Comment organiser vos cours. Apprendre sur le web. Comment ouvrir un centre de formation - de l'idée au lancement

Dans ce matériel :

De nombreux hommes d'affaires qui envisagent de créer leur propre entreprise avec un investissement minimal réfléchissent à la manière d'ouvrir un centre de formation, car l'éducation est toujours en demande parmi la population.

Beaucoup de gens rêvent de travailler pour eux-mêmes et de créer leur propre entreprise, mais tous ne décident pas. La raison en est souvent le manque de fonds pour les investissements initiaux, car tout le monde sait que sans capital initial, il ne sera pas possible de réaliser son idée d'entreprise. Dans le même temps, à notre époque, il existe de nombreuses façons d'obtenir des fonds pour le développement des entreprises. Aujourd'hui, l'argent est offert non seulement par des institutions financières privées, mais aussi par l'État. Bien sûr, il ne faut pas s'attendre à de grandes quantités d'aide, mais ce qui est offert sous forme de subventions peut être considéré comme un montant tout à fait valable pour démarrer votre propre entreprise. L'essentiel est de dépenser judicieusement l'argent et de mettre en œuvre un très bon plan d'affaires pour le centre de formation.

Si un citoyen russe va ouvrir sa propre entreprise avec un petit investissement initial, vous pouvez vous essayer dans le domaine de l'éducation. En même temps, il n'est même pas nécessaire d'être un enseignant expérimenté pour ouvrir son propre centre de formation. Le plus souvent, tout le travail est effectué par des professionnels embauchés par l'entrepreneur, et l'homme d'affaires lui-même ne résout que les problèmes d'organisation, effectue des travaux comptables simples et peut être administrateur afin d'économiser sur les salaires.

Chambre et mobilier

Lorsqu'il s'agit d'un centre de formation, il n'est pas nécessaire de penser à l'achat d'équipements complexes, de produits à vendre, etc. Les connaissances seront vendues ici, donc l'élément le plus important que le plan d'affaires du centre de formation devrait contenir devrait être la sélection de personnel expérimenté. Mais en plus de cela, les étudiants doivent également bénéficier d'un bon environnement dans lequel il sera agréable d'étudier. Pour ce faire, vous devez acheter des meubles de haute qualité et modernes pour les cours.

N'oubliez pas la nécessité d'une quantité suffisante d'espace libre. Les locaux du centre de formation devraient être composés de plusieurs pièces, de sorte que le loyer deviendra un poste de dépense important.

En règle générale, un centre de formation pour tous les arrivants se compose de locaux tels qu'une salle de réception, où se trouveront le bureau de l'administrateur et une salle d'attente avec des meubles rembourrés, plusieurs salles de formation, en fonction du nombre de groupes qu'il est prévu de recruter, ainsi que ainsi qu'une salle de repos pour les employés, remplaçant la chambre du professeur, et une salle de bain.

Ce sont les prémisses principales, sans lesquelles il sera difficile de faire. Des salles de classe supplémentaires peuvent également être nécessaires, bien qu'ici tout dépende uniquement du type d'établissement d'enseignement. Par exemple, s'il y a suffisamment d'espace, il est conseillé d'équiper en plus un dressing. Ce sera extrêmement important pendant la saison froide.

Quant à l'emplacement du centre de formation, l'accessibilité des transports et les infrastructures développées sont importantes ici. Il est possible d'ouvrir un centre de formation dans un quartier résidentiel, mais il est important qu'il soit facilement trouvable. Il est peu probable que les gens recherchent longtemps une maison où se déroulent les cours, surtout si elle est située dans une zone inconnue. Le mieux est de trouver une chambre à proximité avec un arrêt, et de dessiner un petit plan sur votre site internet et sur des cartes de visite.

Personnel et programme de formation

Lors de l'ouverture d'un centre de formation, quelle que soit la direction, la condition la plus importante sera un personnel hautement qualifié. Si un homme d'affaires a des connaissances qui sont enseignants, c'est très bien, car vous pouvez les inviter à travailler. En fait, trouver de bons professeurs n'est pas difficile. Après tout, ils sont prêts pour un travail à temps partiel, car les salaires des spécialistes sont malheureusement assez bas.

Le centre de formation sera en demande s'il offre à ses clients un programme de formation spécial. Il peut être développé avec des professionnels expérimentés. Il est important que le centre de formation soit différent de ce que proposent les autres établissements de ce type. C'est le seul moyen de gagner le concours.

Documents pour démarrer une entreprise

Un centre de formation est une entreprise qui ne nécessite pas d'investissements importants, mais pour que le travail soit légal, il est nécessaire de rédiger correctement tous les papiers.

De plus, lorsqu'il s'agit de former des personnes, les licences supplémentaires délivrées aux établissements d'enseignement pour pouvoir fournir des services de ce type peuvent jouer un rôle important.

Mais d'abord, un homme d'affaires doit s'inscrire en tant qu'entrepreneur individuel. Cela est nécessaire pour la conduite officielle des affaires dans la Fédération de Russie. De plus, il est nécessaire de choisir un système de taxation approprié, qui dans ce cas peut être le PSN. Il est important que le nombre d'employés dans ce cas ne dépasse pas 15 personnes. De plus, un entrepreneur doit suivre la procédure d'inscription auprès de la Caisse de pensions et devenir officiellement employeur.

Pour obtenir une licence pour fournir des services de formation, vous devez préparer un gros paquet de documents. Cela comprend le programme du centre de formation, des informations sur le personnel et ses qualifications, des données sur les locaux, le matériel utilisé. Le centre de formation doit disposer de documentation pédagogique en quantité suffisante. Le type de matériel qui sera utilisé pour la formation est également indiqué dans les données d'obtention d'une licence. Sans permis, un établissement d'enseignement ne sera pas autorisé à travailler et ne pourra pas délivrer de certificats de cours valides.

Mais en même temps, il convient de noter que tous les entrepreneurs qui ouvrent leurs centres de formation ne se soucient pas d'une licence. Si une personne veut acquérir des connaissances, pas un diplôme, elle ne sera pas très gênée par une licence. Mais le certificat reçu ne sera pas pris en compte au niveau officiel.

Publicité pour les restaurants

Pour connaître le centre de formation, il faut en parler. Il existe de nombreuses façons efficaces de faire connaître votre entreprise, mais pour un centre de formation, ce n'est pas la quantité mais la qualité de l'audience qui compte, donc tous les mouvements marketing ne conviennent pas ici.

L'un des types de publicité les plus populaires pour attirer les clients est la création de votre page en dans les réseaux sociaux. Ici vous pouvez trouver beaucoup de gens qui seront intéressés par ces informations. De plus, de cette manière, la publicité sera disponible pour les personnes qui ont la possibilité d'étudier dans le nouveau centre, c'est-à-dire celles qui vivent à proximité.

Vous pouvez imprimer des publicités et les accrocher sur des poteaux. C'est un bon moyen efficace, mais cela demande de l'argent, contrairement à la diffusion d'informations sur Internet. L'essentiel est de gagner la première classe, et après cela, lorsqu'un groupe de personnes prendra conscience de la haute qualité de l'éducation au centre, la popularité commencera à croître rapidement.

Un centre de formation est un bon moyen de démarrer votre propre entreprise avec peu d'investissement. Au premier stade, 10 000 dollars suffisent, ce qui sera rapidement payant.

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Des instructions détaillées vous aideront à planifier comment ouvrir une école de langue étrangère, à savoir ce que vous devez acheter et ce que vous devrez dépenser, combien d'argent votre propre entreprise d'enseignement dans ce domaine peut rapporter et ce que vous devrez prendre soin lors du démarrage de votre propre centre de formation linguistique.

Problèmes organisationnels de la création d'une telle entreprise

L'enseignement des langues étrangères peut être proposé à des fins différentes et pour différentes catégories de clients. Vous pouvez créer une entreprise dans ce domaine sous la forme de stages de perfectionnement, de cours avec tuteur, d'une école de langue étrangère, d'un centre éducatif pour enfants, écoliers, étudiants ou adultes. La forme organisationnelle et juridique de l'organisation dépend du choix de la spécialisation et de l'échelle d'activité envisagée.

Inscription en tant qu'entrepreneur individuel ;
Création d'un établissement d'enseignement non étatique ou d'une organisation autonome à but non lucratif.

Permis et charge fiscale

Les activités d'enseignement individuelles ne sont pas soumises à licence, mais aucun document d'État sur l'achèvement de la formation ne sera délivré aux clients, et aucune certification finale ne sera effectuée. Cette option est plus adaptée à l'enseignement des adultes dans les cours, pour eux, il n'est souvent pas si important d'avoir des papiers confirmant leurs qualifications linguistiques, l'essentiel est une réelle connaissance de la langue.

L'embauche d'autres enseignants ne posera aucun problème, la nouvelle législation dans le domaine de l'éducation permet l'emploi d'entrepreneurs individuels pour le travail d'autres enseignants (pas plus de 15 employés au total lorsqu'ils travaillent sur un brevet). Il n'y a qu'une seule précision: si un entrepreneur travaille seul et attire des indépendants, il n'aura pas besoin de licence, et lors de l'embauche d'autres enseignants de manière permanente, il devra obtenir l'autorisation de mener cette activité. En tant que système d'imposition des activités éducatives, vous pouvez choisir "" (6 % des revenus ou 15 % de la différence entre les revenus et les dépenses) ou un brevet (pour les entrepreneurs individuels indépendants).

Si une formation est prévue avec la délivrance de documents confirmant les qualifications des diplômés, vous devrez alors enregistrer une personne morale (NOU ou ANO) et obtenir une licence auprès du département local du ministère de l'Éducation. Avec ce type d'organisme, le client, à l'issue de la formation, peut recevoir une attestation ou une attestation de formation complémentaire. Mais pour l'octroi de licences, il faudra préparer un volumineux dossier de documents, prouvant principalement l'adéquation des locaux à la conduite des cours et le niveau d'équipement matériel et technique de l'établissement, les qualifications professionnelles des enseignants et la composition des programmes. Un ensemble de documents et une demande de licence sont examinés dans Rayono dans les 2 mois, la licence est valable 5 ans, puis elle doit être renouvelée.

Base nécessaire pour l'enseignement des langues étrangères

Que faut-il pour ouvrir une école de langues ? Outre une connaissance directe de la langue, un penchant pour l'enseignement ou du moins les activités d'organisation, un homme d'affaires novice aura besoin d'autres ressources pour créer son propre centre éducatif.

Les individus se démarqueront dans la liste des langues étrangères requises pour tous les cours. Le personnel peut comprendre des locuteurs natifs ou des enseignants et linguistes russophones possédant les qualifications nécessaires en anglais, allemand, français ou chinois. Un personnel enseignant correctement sélectionné est la clé du succès d'un établissement d'enseignement. Ils iront voir un bon professeur sur recommandation et, par conséquent, un homme d'affaires pourra réduire le coût d'attraction des clients par le bouche à oreille.

Même si vous décidez de donner des cours par vous-même et d'enseigner à tous les clients, vous aurez besoin des services d'un personnel de soutien pour les services de comptabilité, de soutien informatique, de sécurité, de nettoyage, etc. de l'entreprise. Ces services non essentiels peuvent être externalisés et sous-traités à des sociétés spécialisées qui fournissent des spécialistes pertinents.

Les principaux postes de dépenses lors du lancement d'une école de langue étrangère

Il existe d'autres besoins commerciaux qui nécessitent des investissements de démarrage au démarrage. Vous devez effectuer les dépenses suivantes :

Locaux (salle de classe, auditorium, salle de conférence, bureau d'une superficie de 20 à 50 m² à raison d'environ 2 m² par personne) pour le nombre d'étudiants requis, compte tenu du nombre de groupes , leur occupation et leur horaire. L'autorisation nécessite que ces locaux reçoivent l'approbation de la station sanitaire et épidémiologique, des pompiers et des autres autorités de surveillance (il est préférable de les louer dans un bâtiment qui répond déjà à toutes les normes nécessaires).
Mobilier et équipement pour les salles de classe (bureaux ou tables, chaises, tableaux noirs ou projecteurs, ordinateurs pour les enseignants et tablettes pour les élèves, haut-parleurs et écouteurs, téléphones linguistiques).
Matériel pédagogique auxiliaire (manuels, littérature supplémentaire, cahiers d'exercices, enregistrements audio et vidéo, affiches et autres aides visuelles), ainsi que papeterie et fournitures.

L'investissement immatériel le plus important est le programme de formation et le matériel méthodologique qui aideront à construire le processus d'enseignement des langues avec un effet maximal, en fonction du public sélectionné et des catégories de clients.

Aspects financiers des activités d'enseignement des langues

Un plan d'affaires avec des recommandations sur la façon d'ouvrir une école de langue étrangère comprend une liste des dépenses nécessaires et des revenus possibles de ce type d'activité. Il vaut la peine de commencer une analyse financière en déterminant la taille du capital de départ.

Combien d'argent sera nécessaire pour préparer l'ouverture d'un centre linguistique éducatif:

ou une personne morale - 1 000 à 5 000 roubles, ainsi que des dépenses pour - 1 000 à 2 000 roubles supplémentaires à la fois.
Le coût de la location et de la réparation des locaux dépend de l'état et de la superficie des locaux eux-mêmes et de leur capacité à recevoir des étudiants, et surtout de la région, de l'emplacement et des appétits du propriétaire. Vous pouvez rencontrer le montant de 5 à 10 000 roubles pour une petite classe ou payer le premier mois de loyer d'un montant de 50 à 100 000 roubles pour tout un complexe de locaux, et également dépenser plusieurs dizaines de milliers de roubles pour le mettre en ordre.
L'achat de mobilier et d'équipement - une classe informatisée pour 5 à 10 étudiants coûtera environ 100 à 150 000 roubles, mais vous pouvez vous en tirer avec un minimum de coûts, un mobilier de base et un équipement simple d'un montant de 5 à 10 000 roubles par Bureau.
L'achat de matériel pédagogique et de manuels - un ensemble de littérature pédagogique peut coûter de 500 roubles à plusieurs milliers de roubles pour chaque élève.
Consommables - pour 1 à 5 000 roubles, vous devrez faire le plein de papeterie, de papier, de consommables pour le matériel de bureau et d'autres petites choses pour travailler avec les étudiants.

Au total, les coûts de démarrage peuvent aller de 20 à 40 000 roubles (pour une salle de classe et pour un total de 10 à 50 étudiants) à 300 à 500 000 roubles (lors de l'ouverture d'un établissement d'enseignement à part entière avec de nombreux groupes et plusieurs classes séparées) .

Coûts de fonctionnement d'un centre de formation

Les coûts ne s'arrêtent pas là, car les activités courantes s'accompagneront d'autres coûts fixes et variables :

paiement du loyer et des factures de services publics - de 5 à 10 000 roubles à 100 à 150 000 roubles par mois;
le salaire et les retenues pour les employés (pour un entrepreneur individuel indépendant - uniquement les retenues sur les fonds) peuvent atteindre 10 à 70 000 roubles par enseignant, en tenant compte de sa charge d'enseignement, de l'occupation du groupe, du salaire moyen dans la région et d'autres facteurs;
impôts et services comptables - de 3 à 5 000 roubles par mois à 10 à 20 000 roubles par mois;
achat de nouveaux avantages, papeterie, consommables - 1 à 5 000 roubles et jusqu'à 10 à 15 000 roubles;
paiement pour les services du personnel de soutien - de 2 à 3 000 roubles. jusqu'à 10-20 mille roubles par mois;
publicité et maintenance du site - de 1 à 2 000 roubles à 5 à 10 000 roubles par mois.

Au total, il peut falloir de 20 à 30 000 roubles à 250 à 400 000 roubles ou plus par mois pour maintenir le travail d'une école de langue étrangère, en fonction de l'ampleur du travail et du nombre d'enseignants.

Revenu du centre éducatif: d'où vient l'argent

En conséquence, l'entreprise devrait rapporter plus d'argent qu'il n'en faut mensuellement pour son entretien. Le coût des services d'enseignement des langues étrangères est influencé par les prix moyens dans une ville donnée, les qualifications des enseignants et le niveau d'éducation. Les tarifs moyens sont les suivants :

cours de groupe (5-10 personnes ou plus) - de 1000 à 5000 roubles par mois ou plus;
cours individuels (1-2 personnes) - de 2000 à 10000 roubles par mois.

Selon l'horaire, il peut y avoir un ou 2-3 cours par semaine d'une durée de 1-2 heures académiques. La charge par enseignant est de 10 à 18 acres. heures par semaine, il peut en moyenne travailler avec 2-3 groupes et le même nombre d'étudiants individuels. Partant de là, il faut calculer le nombre potentiel de groupes, et donc prévoir les revenus.

Travaillant de manière indépendante avec 20 à 30 étudiants (en groupes et individuellement), un entrepreneur peut recevoir environ 30 à 100 000 roubles par mois. Des mesures telles que l'embauche d'employés, des horaires plus serrés et plus de salles de classe augmenteraient les revenus du même montant par nouvel enseignant. Avec 5 enseignants et sous réserve de leur pleine charge, vous pouvez recevoir environ un demi-million de roubles de revenu par mois. Mais alors l'école doit travailler simultanément avec 100 à 150 élèves.

La période de récupération d'un tel centre linguistique varie de 3 à 12 mois, mais tout dépend du montant de l'investissement initial, ainsi que du rapport mensuel des revenus et des dépenses.

Est-il rentable d'ouvrir une école de langues étrangères dépend uniquement de la capacité d'un homme d'affaires novice à gagner quantité requiseétudiants non seulement pour atteindre le seuil de rentabilité, mais aussi pour tirer profit de l'enseignement de l'anglais, du chinois ou d'autres langues. Mais l'essentiel est de savoir s'il pourra maintenir la qualité de l'enseignement à un niveau constamment élevé afin que le flux de clients ne se tarisse pas toute l'année. Pour cela, vous pouvez proposer des offres spéciales pour les camps d'été, pour ceux qui veulent se préparer aux examens ou pour ceux qui veulent « remonter » leurs connaissances avant un voyage touristique.

Les investissements dans l'ouverture d'un centre de formation d'une superficie de 200 m2, conçu pour former 100 à 150 personnes par mois, s'élèvent à environ 13 à 15 000 dollars, la période de récupération est de 6 à 10 mois. Le retour sur investissement moyen est de 30 %. Le chiffre d'affaires mensuel du centre de formation est au niveau de 10-15 mille dollars.

Il existe environ 200 organisations à Saint-Pétersbourg qui proposent des cours de courte durée. Ils sont en concurrence avec les universités, les écoles techniques, les collèges, qui organisent aussi souvent des formations complémentaires.

Le marché est actuellement dominé par la demande de formations courtes - de 20 à 60 heures d'enseignement. Le coût moyen d'un cours de 40 heures est de 2,5 à 3 000 roubles.

Puces éducatives

Selon Gennady Smirnov, directeur du NOU "Center for Professional Training" Impulse ", les étudiants peuvent être attirés par de nouveaux programmes éducatifs originaux, par exemple des cours exclusifs pour les annonceurs, les gestionnaires, les spécialistes du marketing, qui sont développés par les enseignants du centre - pratiquant Les employeurs informent les centres de formation sur les domaines de formation les plus pertinents .

Le principal facteur de succès du centre de formation est considéré comme un personnel enseignant bien sélectionné.

Vous pouvez ouvrir un centre de formation dans une entreprise spécifique en tant que division supplémentaire. De plus, lors de l'ouverture d'une école, vous pouvez économiser de l'argent en louant un laboratoire informatique et d'autres locaux dans une université ou un collège pour certaines heures de cours, et non pour une journée complète. Ainsi, selon les calculs de Gennady Smirnov, lors de l'ouverture d'un nouveau centre, les principaux coûts liés à la location et à l'équipement d'une installation fixe peuvent être évités. L'investissement sera d'environ 1 000 $.

Merci pour votre aide dans la préparation du matériel : NOU "Centre de formation professionnelle "Impulse", École des consultants professionnels en affaires, NOU "Centre de formation Evrika", NOU "Centre de formation "Kvarta", etc.

Étape 1 Concept

L'organisation et les revenus du centre de formation dépendent avant tout du concept, qui doit le distinguer des concurrents.

Il existe différentes options :

Centre avec un ensemble de formations professionnelles types : comptabilité et fiscalité ; secrétaire-référent; conception et mise en page sur PC, etc. ;

centres de formation;

Enseignement d'un cours original, comme la formation de gardes femmes, feng shui, etc., ainsi que la formation individuelle pour un cours spécifique.

Une personne morale est enregistrée pour le centre de formation en tant qu'établissement d'enseignement non étatique (UNO), tout en indiquant son principal profil d'activité. Selon le Code civil de la Fédération de Russie, le but de l'UNO n'est pas d'extraire un bénéfice net, le produit ne peut être affecté qu'au développement d'un établissement d'enseignement. Les services d'un avocat pour l'inscription coûteront environ 200 $. Le système d'imposition le plus pratique est simplifié avec le paiement de 6% du revenu.

Étape 2. Personnel

Les effectifs du centre éducatif :

Trois à six enseignants (un pour chaque cours) - à partir de 200 roubles par heure,

Deux ou trois consultants (déterminer les inclinations professionnelles des étudiants du centre) - 300 $,

Secrétaire - 200 $,

Comptable - à partir de 300 $.

Étape 3. Chambre

Pour organiser un centre de formation destiné à former 100-150 personnes par mois en quatre équipes (matin, deux après-midi, soir), il vous faudra une salle d'une surface totale d'environ 200 m2 :

Deux salles de classe d'une superficie de 50 m2 (conformément aux exigences des autorités réglementaires, des groupes de 10 personnes maximum peuvent y étudier),

Une classe informatique - 60 m2 (10 places équipées pour le travail),

Le reste de la surface (environ 40 m2) est réservé à l'accueil et au bureau du directeur.

Total: loyer de 200 m2 (à partir de 30 $ pour 1 m2) - 6 000 $ par mois, dans certains cas, les établissements d'enseignement peuvent louer des locaux à KUGI à des tarifs préférentiels (coefficient 0,1) - environ 15 $ pour 1 m2.

Étape 4 Équipement

Projecteur - 1 000 $

10 ordinateurs - environ 3 à 3,5 milliers de dollars.

30 tables - 1 000 $

20 chaises - 500 $

Garde-robe - 100 $

Télécopieur - 100 $

Xerox - 200 $

Littérature éducative - 500 $

Total : environ 6,5 milliers de dollars.

Étape 5 Licence

Documents qui doivent être soumis au Comité de l'éducation de l'administration de Saint-Pétersbourg afin d'obtenir une licence pour les activités éducatives :

Application, qui indique les programmes éducatifs développés,

Informations sur les effectifs et le nombre estimé d'étudiants,

Informations sur les locaux

Des informations sur la mise à disposition du processus pédagogique en documentation pédagogique (pour chaque programme pédagogique) et en équipements matériels et techniques (sous forme d'extrait de bilan),

Informations sur le personnel enseignant (pour chaque programme éducatif),

Informations complémentaires (certificat d'immatriculation, informations sur les fondateurs, etc.).

Le délai d'examen des documents et de prise de décision est de 1 mois.

Étape 6 : Élèves

Le groupe rentable se compose de 10 personnes.

Au moins 10 groupes doivent être formés dans le centre par mois.

Le principal moyen d'attirer les étudiants est la publicité dans les publications imprimées. Le budget publicitaire est formé en tenant compte de 10 % du chiffre d'affaires, soit environ 1 000 $ par mois.

Biographie

Gennady SMIRNOV

En 1990, il est diplômé de l'Institut agricole de Leningrad avec un diplôme en génie mécanique.

De 1990 à 2000, il a travaillé comme chef adjoint de la production à l'Institut central des équipements de carburant.

De 1994 à 1997, il a travaillé comme directeur des assurances dans une compagnie d'assurances.

En 1997, il a organisé le NOU "Centre de formation professionnelle "Impulse", toujours en activité. Depuis 8 ans, le nombre annuel moyen d'étudiants (et le chiffre d'affaires de l'entreprise) a été multiplié par 3.

De nombreuses personnes au cours de leur vie se recyclent dans d'autres spécialités, car elles ont la possibilité de gagner de l'argent dans certains domaines. Avant d'ouvrir votre centre de formation, vous devrez décider des spécialités et des cours que vous enseignerez.

Pour les personnes qui ne trouvent pas d'emploi dans leur spécialité, comme pour celles qui souhaitent acquérir de nouvelles connaissances, les petits centres de formation sont un bon moyen de sortir d'une situation où l'on a un besoin urgent d'emploi, et où l'on passe de nombreuses années à se former tardivement ou au-delà de ses moyens. Les cours de courte durée permettent à ces personnes d'acquérir les connaissances de base du sujet ou de maîtriser une spécialité adjacente à la principale. Ces circonstances rendent les services de ces petits centres éducatifs très demandés et, par conséquent, les activités de ces établissements d'enseignement peuvent apporter des revenus tout à fait tangibles à leurs propriétaires.

Pour une utilisation optimale de l'espace du centre de formation et un retour sur investissement plus rapide, mieux vaut combiner plusieurs domaines d'activité. Dans tous les cas, vous ne devez pas vous attendre à des revenus rapides et importants des activités de l'entreprise. Une telle entreprise pourra générer des bénéfices après un certain temps, ce qui sera nécessaire à sa formation. Mais, avec une bonne organisation des affaires et un dévouement à son métier, le centre de formation peut devenir une source de profit pour son propriétaire, donner vie à de nouveaux événements intéressants et aider à nouer des contacts utiles.

La liste des documents pour autoriser l'activité du centre de formation comprend:

Demande indiquant des programmes éducatifs ;
- des informations sur les effectifs et la suffisance du personnel enseignant pour former le nombre déclaré de stagiaires ;
- des informations sur la disponibilité de locaux adaptés à la conduite d'activités pédagogiques ;
- des informations sur la mise à disposition de l'établissement en littérature pédagogique et méthodologique pour chacun des programmes déclarés et en équipement matériel et technique;
- des informations sur le personnel enseignant qui supervisera les programmes éducatifs concernés ;
- informations sur les fondateurs et enregistrement du centre de formation en tant qu'établissement d'enseignement non étatique.

Les documents soumis sont examinés par l'autorité de délivrance des licences dans un délai d'un mois, après quoi une décision est prise d'accorder une licence ou de refuser de délivrer une licence.

Les postes de dépenses suivants seront présents dans le budget d'ouverture et de fonctionnement du centre de formation :

Création et ouverture du centre de formation.
- Licence.
- Élaboration de programmes de formation, publication de manuels de formation, manuels, présentations, etc.
- Création d'un site de formation.
- Création de la base matérielle et technique.
- Support et développement du centre de formation.
- Location.
- Payer les enseignants et le personnel.
- Promotion du centre de formation.
- Ajout de nouveaux métiers à la licence.
- Amélioration de la base matérielle et technique.
- Support au site de formation.
- Création et ajustement de nouveaux programmes de formation.

L'ensemble minimum d'équipement pour le centre de formation comprend:

Projecteur - 1 000 $

10 ordinateurs - environ 3 à 3,5 milliers de dollars.

30 tables - 1 000 $

20 chaises - 500 $

Garde-robe - 100 $

Télécopieur - 100 $

Xerox - 200 $

Littérature éducative - 500 $

Total : environ 6,5 milliers de dollars.

Les revenus dépendront directement du volume de cours, du coût de la formation et du coût d'entretien du centre.

La partie dépenses comprend les postes suivants :

Loyer ou valeur de rachat unique du local et le coût de son entretien ;
- paiement des services publics et des canaux de télécommunications ;
- le coût du mobilier, du matériel et des appareils nécessaires ;
- les salaires des employés et du personnel enseignant ;
- les frais de publicité.

Business plan du centre de formation.

Propre centre de formation - une option moderne pour le développement des affaires. Il s'agit d'une solution simple qui nécessitera la location d'une salle adaptée à l'étude, ainsi que l'organisation du processus de travail lui-même. Mais avant de vous lancer, il est important de surveiller le marché.

Pour commencer, il est nécessaire de noter quelles directions sont les plus populaires, celles qui ne sont pas suffisantes sur le marché et de décider de la direction. Donc, maintenant, il y a une tendance à développer des cours de langue et divers programmes. Et ce sont ces domaines qui méritent d'être poursuivis.

Il est important d'ajouter que les parents investissent souvent davantage dans les enfants. Par conséquent, lors de l'organisation de cours, il est nécessaire de choisir une direction qui sera utile à la jeune génération. Mais, encore une fois, il est important de calculer la plénitude de l'industrie.

Choix des professeurs.

Choisir de bons enseignants sera une décision clé dans l'organisation d'une entreprise. Il est donc souhaitable de suivre les cours vous-même. Et aussi de sélectionner une équipe de spécialistes. Ils peuvent être difficiles à trouver, car toutes les directions ne sont pas développées à 100 %. Surtout quand il s'agit de cours d'informatique. Il convient de veiller à ce que le personnel soit relativement jeune, l'âge moyen convient. Il avait également une expérience suffisante dans les compétences théoriques et pratiques.

Vous pouvez trouver de bons enseignants sur Internet ou essayer de trouver des enseignants d'un autre centre parmi des enseignants déjà établis. Parfois, des personnes hautement qualifiées dans une certaine industrie essaient de diversifier le domaine d'activité qu'elles ont choisi ou d'atteindre le sommet de leur carrière. Et ils décident de partager leurs connaissances. Ces catégories sont les meilleures pour l'enseignement. Et c'est exactement ce que vous devez trouver. Au total, pour commencer, il vaut mieux prendre 2-3 personnes du personnel enseignant. La plupart du temps, ils sont payés à l'heure.

Cela vaut la peine de préparer au moins 5 000 $ par mois pour le paiement des salaires.

Chambre.

Pour le travail et l'organisation du processus éducatif, il est nécessaire de louer plusieurs salles. Il peut s'agir de bureaux dans un centre d'affaires. Pour cela, plusieurs chambres sont prises au 1er étage. L'un d'eux deviendra pour les besoins administratifs, et d'autres - un lieu d'enseignement. Les chambres elles-mêmes devraient avoir une rénovation fraîche, un mobilier moderne et confortable. Cela vaut la peine de créer l'atmosphère la plus professionnelle. Pour ce faire, peignez les murs dans des tons marron, jaune ou vert. Il convient également de prêter une attention minimale aux accessoires et aux objets de décoration. Après tout, rien dans la pièce ne doit détourner l'attention de l'ambiance de travail. Les locaux doivent être conformes aux normes de sécurité, d'assainissement et disposer d'installations de sécurité incendie.

Conditions requises pour les locaux du centre de formation.

Le chiffre d'affaires mensuel du centre de formation est au niveau de 10-15 mille dollars.

Le principal canal pour attirer de nouveaux étudiants est la publicité dans la presse écrite. Les frais de publicité représentent environ 10 % du chiffre d'affaires, c'est-à-dire. environ 1 000 $ par mois.

Le centre de formation lui-même devrait être situé dans une partie animée de la ville. Il est important qu'il soit confortable d'y accéder à la fois en voiture et par les moyens de transport existants. Il est souhaitable de rendre le bureau remarquable du côté de la route.

Selon la superficie louée, et il doit y avoir au moins 30 mètres carrés, le coût du loyer sera d'environ 1,2 mille dollars.

Matériel et équipement du centre de formation.

Comme équipement, vous devez acheter les appareils suivants :

Ordinateurs (de préférence fixes à haute puissance) - à partir de 600 $;
Imprimante - à partir de 400 $ ;
Xerox - à partir de 350 $ ;
Laminateur - à partir de 200 $ ;
Téléphones - à partir de 300 $.

Les ordinateurs devront être achetés en quantités d'au moins 12 unités, surtout si la formation se déroule selon les programmes. C'est pourquoi les investissements dans les entreprises peuvent être qualifiés d'assez élevés. Lorsque vous choisissez tous les appareils modernes et puissants, vous devez investir au moins 6 000 $.

Parmi l'équipement, il est important de préparer des tables et des chaises, ainsi qu'un tableau blanc et un projecteur pour l'enseignement. Dans les locaux administratifs eux-mêmes, il convient de s'occuper des autres meubles de bureau. Tels que des armoires, des étagères et plus encore.

En moyenne, il faut investir environ 10 000 $ pour organiser le travail d'un centre de formation.

Il est important de créer une bonne publicité sur Internet, car c'est là que les clients potentiels recherchent des poulets pour eux-mêmes. Et la première impression est formée avec un site Web bien conçu. Il est important de traiter régulièrement la ressource et de créer toutes les conditions pour sa promotion rentable. Il vaut également la peine de préparer des documents imprimés. Il peut s'agir de brochures, de catalogues, de cartes de visite et d'autres informations conçues susceptibles d'intéresser les clients potentiels et déjà établis. Le bureau lui-même doit être décoré depuis la rue avec des cartes de visite et des enseignes. Il vaut la peine de louer une bannière pour promouvoir vos services, vous pouvez organiser la distribution de dépliants directement dans la rue, faire une promotion temporaire pour le premier versement auprès de nouveaux clients, et également choisir des conditions favorables pour prolonger les cours.

Frais de base.

Les coûts de base comprendront les éléments suivants :

Salaire des enseignants - 5 000 $;
Location d'une chambre - à partir de 1,2 mille dollars;
Équipement et équipement - à partir de 10 000 $;
Publicité - à partir de 1 000 $.

Pour créer votre propre centre de formation, vous devez réunir un capital de démarrage d'un montant de 20 000 $.

Période de profit et de récupération.

Le revenu mensuel du centre de formation dépend du nombre de groupes et de la durée des cours. Par exemple, si vous rassemblez 2 groupes pour les cours du matin et du soir. Leur durée sera d'environ 1,5 heures académiques. Le coût du cours sera d'environ 100 $ et ils étudieront pendant 2 mois. Ensuite, si le groupe est complet - 8 à 10 personnes, le revenu mensuel sera de 4 000 $. Parmi ceux-ci, la moitié ira immédiatement aux enseignants. Et il ne restera que 800 $ sur la part de l'entreprise. Cette option allongera la période de récupération de 1 à 2 ans. Mais, si vous proposez immédiatement plusieurs options de cours et recrutez au moins 6 groupes par mois, la période de récupération passera en 5-6 mois.

Clients et options de développement.

Selon la direction choisie, les clients deviendront comme des adultes qui veulent se hisser dans la direction choisie. Ainsi que des adolescents ou des enfants eux-mêmes d'âges différents. Il convient d'ajouter que pour le développement, il est important d'offrir différents cours et programmes. Et aussi d'effectuer une veille régulière du marché, ce qui vous permettra de sélectionner des options pour de nouvelles propositions. N'oubliez pas non plus les idées des partenaires étrangers dans ce domaine.

Avant d'ouvrir une école d'art, vous devez décider quels domaines vous allez enseigner. Le problème est aussi la recherche d'enseignants vraiment compétents.

Comment ouvrir un centre de formation - de l'idée au lancement

Les temps de changement global offrent toujours des opportunités supplémentaires aux personnes capables de sortir des sentiers battus et de voir des perspectives là où d'autres échouent, reculent devant les difficultés. L'une de ces opportunités est la création d'un centre de formation qui offrira des services de formation pour des activités supplémentaires à la population et montrera de larges horizons dans de nouvelles conditions de vie.

Organisation du centre de formation

Pour organiser une telle entreprise, il est nécessaire d'avoir le statut d'une personne morale. D en fonction de l'échelle prévue, les types d'activités de l'entreprise sont sélectionnés. S'il y a des enseignants permanents dans le personnel, il est alors nécessaire d'obtenir un certificat pour les activités de l'établissement d'enseignement, ce qui entraînera des dépenses inutiles et des retards dans la mise en œuvre des procédures bureaucratiques. Il sera plus facile dans le processus d'ouverture d'une entreprise d'indiquer comme type d'activité "services de conseil", "assistance à la tenue et à l'organisation d'événements" ou d'autres formulations simplifiées du KVED. Et travailler avec plusieurs formateurs ou professeurs indépendants dans le cadre de la convention.

Pour démarrer une telle entreprise, vous devez avoir une bonne idée de l'offre et de la demande pour la fourniture de tels services. Ce qui signifie bien comprendre d'où viendront les personnes intéressées à apprendre et décider à l'avance du personnel d'encadrement proposé : enseignants, psychologues, formateurs de coachs ou animateurs de séminaires, etc. Idéal pour la rentabilité du centre de formation, ce type d'activité se combine avec un poste de direction dans toute entreprise en réseau ou s'articulant autour de personnes avides d'épanouissement professionnel, spirituel et financier. Cela permettra dans un premier temps d'avoir un nombre minimum de futurs auditeurs et de fournir la publicité nécessaire à l'entreprise.

Rentabilité du centre de formation il est impossible de calculer à l'avance. Les revenus dépendront directement du volume de cours, du coût de la formation et du coût d'entretien du centre.
La partie dépenses comprend les postes suivants :
- le loyer ou une valeur de rachat unique du local et le coût de son entretien ;
- paiement des services publics et des canaux de télécommunications ;
- le coût du mobilier, du matériel et des appareils nécessaires ;
- les salaires des employés et du personnel enseignant ;
- les frais de publicité.
Conditions requises pour les locaux du centre de formation

Location des locaux du centre de formation ou sa valeur de remboursement peut varier considérablement. Cela dépend de l'emplacement du bâtiment et de l'état intérieur des locaux.

Zone de lieu est calculé en fonction de l'intensité prévue de l'horaire des cours et du nombre d'élèves. Le centre de formation doit disposer d'une salle commune où se trouvent le poste de travail de l'administrateur et les sorties vers deux ou plusieurs salles de formation isolées. Les classes pour les classes sont mieux conçues pour pouvoir être facilement transformées en salle de conférence, l'environnement doit être mobile. Il est conseillé d'équiper la salle d'un projecteur, d'un poste de travail de l'enseignant avec la possibilité d'installer un ordinateur, un tableau blanc ou un paperboard. Si vous envisagez de dispenser des cours d'informatique ou de travailler avec 1: C, vous devez équiper une classe d'informatique, où installer au moins 5 PC.

La localisation du centre à proximité des moyens de transport influence fortement l'augmentation de la fréquentation. Il convient également de rappeler que le centre de formation, situé dans un immeuble résidentiel, peut en outre provoquer une attitude négative des résidents. Cela est dû à la possibilité d'organiser des séminaires en dehors des heures de travail. De tels événements se prolongent souvent tard et s'accompagnent d'un échange houleux d'émotions chez les auditeurs.

Si vous disposez de locaux adaptés, les coûts seront considérablement réduits.

Il convient également de réfléchir à l'avance à la nutrition des futurs candidats. S'il n'y a pas de café, de cantine ou de magasin à proximité, cela vaut la peine d'installer au moins une machine à café dans le bâtiment du centre de formation ou d'équiper une salle spéciale pour les pauses-café.

Personnel du centre de formation

Dans l'État, en plus des enseignants permanents ou à temps partiel, il doit y avoir un administrateur, un comptable, un homme à tout faire, un nettoyeur. Avec de petits volumes, certaines positions peuvent être combinées. Et les fonctions de nettoyeur permanent et de bricoleur (électricien, plombier, serrurier) peuvent être confiées aux services concernés, joignables en cas de besoin.

Le personnage clé du centre de formation est l'administrateur, qui doit être constamment sur le territoire, donner des conseils et effectuer tout le travail d'organisation du centre. De plus, la publicité et la recherche marketing incombent également à cet employé. Par conséquent, des exigences particulières sont imposées aux candidats au poste d'administrateur. Ce doit être une personne sociable, créative et responsable. L'expérience dans les structures MLM pour l'administrateur du centre de formation sera un excellent service.

Salaire des employés, pour augmenter la rentabilité du centre et l'intérêt de l'afflux de nouveaux auditeurs, doit être flexible. Se composent d'un salaire et d'un pourcentage de bonus clairement définis, qui dépendent du nombre d'étudiants.

Moyens de promouvoir le centre de formation

La politique commerciale du centre dépend de la direction d'activité choisie.

Les activités principales peuvent être :
- spécialisation dans divers cours de perfectionnement et de recyclage du personnel, formation à de nouveaux métiers;
- divers cours auxiliaires destinés aux publics d'enfants et de jeunes;
- organiser des séminaires sur le thème de la croissance personnelle ;
- location d'espace pour divers événements.

Lorsque l'on se concentre sur la formation professionnelle, il est logique de conclure un accord de coopération avec les centres d'emploi et les grandes entreprises qui ont besoin d'une croissance professionnelle pour leurs employés.

En mettant l'accent du centre de formation sur la spécialisation des enfants, vous pouvez faire de la publicité dans les médias et distribuer des dépliants dans les lieux où les parents se rassemblent. par exemple, dans les Maisons de la créativité.

Comme le montre la pratique, la publicité la plus productive des activités dans le domaine de la croissance spirituelle et financière est un exemple personnel et la performance des personnes qui ont suivi ce type de formation. Ainsi, avec cette spécialisation du centre de formation, les activités marketing peuvent se limiter à la tenue de réunions d'information.

Des informations sur les espaces de formation loués et la salle de conférence peuvent être placées dans diverses publications imprimées et ressources Internet destinées aux entrepreneurs.