Actualités sur les salaires des enseignants. La Douma régionale de Moscou a augmenté les salaires des employés des établissements d'enseignement

Les salariés du secteur public russe verront leurs salaires augmentés à partir du 1er septembre 2017. Les revenus augmenteront pour les médecins, le personnel paramédical et médical junior, les travailleurs sociaux, les travailleurs culturels, les enseignants des écoles et des institutions. formation complémentaire, des enseignants de maternelle, des enseignants travaillant avec des orphelins et des chercheurs. Il existe 10 catégories de travailleurs au total. T

"Je voudrais confirmer aujourd'hui que, dans le cadre de la mise en œuvre des décrets présidentiels, nous augmenterons les salaires des employés du secteur public deux fois cette année. Nous allouons plus de 5,4 milliards de roubles pour la seule augmentation de mai", a déclaré le gouverneur de la région de Moscou, Andrei. Vorobyov.

Les employés administratifs n'entrent pas principalement dans cette catégorie : il s'agit des économistes, des avocats et même des responsables du personnel et des comptables. Les spécialistes de la réadaptation complexe et les psychologues sociaux ne doivent pas non plus s'attendre à une augmentation en septembre. Il en va de même pour le personnel de soutien : ingénieurs, plombiers, programmeurs, techniciens, mécaniciens et nettoyeurs. L’augmentation des salaires des fonctionnaires en septembre ne les concernera pas.

Y aura-t-il une promotion ?

Une augmentation progressive des salaires du secteur public, selon les représentants des ministères concernés, évitera de fortes pressions sur le budget et stabilisera les processus d'inflation.

Actuellement, la priorité est d'augmenter les salaires des médecins, ce qui se fera en deux étapes. En début d'année, les montants des versements augmenteront de 7,5% et jusqu'à 180% de la moyenne régionale à partir d'octobre.

Cependant, ne vous précipitez pas pour vous réjouir, car les experts préviennent que l'augmentation affectera les salaires nominaux et que les revenus réels resteront pratiquement au niveau existant.

Si la croissance envisagée dépasse les indicateurs d’inflation, elle ne sera pas significative. En d’autres termes, les revenus semblent gelés, informe piterburger.ru. Le pouvoir d’achat ne changera pas. Changer la situation nécessitera des dépenses budgétaires importantes et, dans la situation actuelle, le gouvernement ne dispose tout simplement pas de telles capacités.

Aspects négatifs de la promotion

Selon les experts, l'augmentation envisagée des salaires des employés du secteur public pourrait également avoir conséquences négatives. La croissance des revenus nominaux des citoyens augmentera l'inflation. Il n’y aura donc aucune amélioration du niveau de vie.

De plus, la dévaluation du rouble devient une réelle menace. Crise a considérablement réduit les réserves du Fonds de réserve, de sorte que les fonctionnaires ont peu de marge de manœuvre.

Si les prix du pétrole tombent en dessous de 50 dollars le baril cette année, cela nécessitera de trouver des sources de financement supplémentaires. Le fardeau budgétaire sera allégé, mais le taux de change du dollar augmentera considérablement.

Sans réforme et sans augmentation de la productivité du travail, une augmentation des salaires du secteur public n’affectera pas le niveau global de qualité de vie. Et l’inflation peut s’envoler, ce qui peut également avoir des conséquences négatives.

L'économie de notre pays dépend facteurs externes, dont l’un est la dynamique du marché pétrolier. De nouveaux chocs pourraient conduire à l’annulation des augmentations de salaires, ainsi qu’à la prochaine étape de réduction des dépenses publiques.

Pour les enseignants de zones rurales Il existe un système de paiements supplémentaires incitatifs. Et pourtant, même la perspective de percevoir des paiements supplémentaires n’incite pas les jeunes professionnels à quitter les grandes villes pour les villages.

Le gouvernement est confronté à la tâche de développer un système d'incitation dans lequel tout spécialiste, jeune ou expérimenté, voudrait aller travailler dans le secteur éducatif.

Et pour le personnel éducatif et de soutien des jardins d'enfants - ou simplement les nounous - leurs salaires ont été augmentés de 70 %. Ainsi, à partir de septembre, les enseignants des écoles recevront en moyenne 51,1 mille roubles, les enseignants de maternelle - 58,9 mille, les nounous - 23,4 mille roubles par mois. Le salaire des travailleurs culturels sera de 42 300 roubles au gouvernement et de 39 200 roubles au gouvernement. institutions municipales culture.

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A partir du 1er septembre 2017, les salaires des enseignants et des employés généraux établissements d'enseignement va croître. De combien les salaires des éducateurs, des enseignants et des éducateurs augmenteront-ils en 2017-2018 ?

A partir du 1er septembre 2017, les salaires des enseignants et les employés des établissements d'enseignement augmenteront. De combien les salaires des éducateurs, des enseignants et des éducateurs augmenteront-ils en 2017-2018 ? À propos des salaires dans les écoles a déclaré la ministre régionale de l'Éducation Marina Zakharova.

Les salaires des directeurs d'école de la région de Moscou seront augmentés jusqu'à 120 000 roubles., l'augmentation aura lieu le 1er septembre. C'est ce qu'a déclaré la ministre régionale de l'Éducation Marina Zakharova lors d'une réunion du gouvernement de la région de Moscou.

« Les salaires augmentent. Cette année, 1 milliard 200 millions de roubles. alloué en outre pour salairesà partir du 1er septembre. Une augmentation de 5 % affectera tous les enseignants des écoles, des jardins d’enfants et des systèmes d’enseignement complémentaire. Plus de 100 millions de roubles. en outre alloué à l’augmentation des salaires des administrateurs. Jamais dans la région de Moscou les salaires des administrateurs n'ont augmenté de cette manière. Les directeurs qui répondent aux normes de qualité et travaillent très bien et avec compétence dans l'exercice de leurs fonctions, le directeur d'une telle école recevra 120 000 roubles, le directeur qui a contourné la "zone jaune" recevra 90 000 roubles à partir du 1er septembre", - a déclaré M. . Zakharova.

Selon elle, il y aura également d'importantes augmenter les salaires des enseignants débutants."Pour la première fois dans la région de Moscou, les salaires des jeunes enseignants - ce sont des nounous - sont augmentés de 70 %", a-t-elle expliqué. Ainsi, le salaire des nounous sera de 23 000 roubles.

En outre, M. Zakharova a noté que sur les 24 écoles dont la construction est prévue dans la région de Moscou, sept seront mises en service d'ici le début de l'année scolaire, le reste sera construit avant la fin décembre 2017. « Sur les 24 installations de cette année scolaire, année, sept installations seront mises en service le 1er septembre, elles y accueilleront déjà des enfants. Les 17 installations restantes seront achevées d'ici la fin décembre de cette année », a souligné le ministre.

Salaires jeune enseignant dans la région de Moscou, 14 000 750 roubles. C'est ce qu'a annoncé la ministre régionale de l'Éducation Marina Zakharova lors d'une conférence de presse sur l'état de préparation des organisations éducatives de la région de Moscou pour la nouvelle année universitaire.

« Les salaires des enseignants augmenteront de 5 % cette année. Le salaire moyen sera de 52 000 roubles. Nous parlons du plus gros problème- c'est le salaire des jeunes spécialistes diplômés d'une université et venus travailler dans un établissement d'enseignement. Pour eux, le salaire est aujourd'hui de 14 000 750 roubles. C'est le cas s'il venait travailler sans expérience, sans 18 heures d'expérience », a déclaré M. Zakharova.

Elle a précisé qu'au cours de l'année universitaire 2016-2017, le salaire moyen des enseignants de la région de Moscou était de 46 000 roubles.

Publié le 01/09/17 09:19

Augmentation des salaires des enseignants en 2017 en Russie, dernières nouvelles: Le 1er septembre, les employés du secteur public russe verront leurs salaires augmentés.

Augmentation des salaires des employés du secteur public en 2017 en Russie : dernières nouvelles

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Les salariés du secteur public russe verront leurs salaires augmentés à partir du 1er septembre 2017. Les revenus augmenteront pour les médecins, le personnel paramédical et médical junior, les travailleurs sociaux, les travailleurs culturels, les enseignants des écoles et des établissements d'enseignement complémentaire, les enseignants des jardins d'enfants, les enseignants travaillant avec des orphelins et les chercheurs. Il existe 10 catégories de travailleurs au total. T

« Je voudrais confirmer aujourd'hui que, dans le cadre de la mise en œuvre des décrets présidentiels, nous avons deux fois cette année intkkihs Nous augmenterons les salaires des employés du secteur public. Pour la seule augmentation de mai, nous allouons plus de 5,4 milliards de roubles», a déclaré le gouverneur de la région de Moscou, Andrei Vorobyov.

Depuis le 1er septembre 2017, les salaires des médecins ont augmenté de 6 %, ceux des infirmières de 19 % et ceux du personnel médical junior de 10 %. Les enseignants des écoles, des jardins d'enfants, des établissements d'enseignement complémentaire, les enseignants travaillant avec des orphelins, ainsi que les travailleurs des institutions culturelles recevront 5 % de plus. Mais les salaires du personnel éducatif et de soutien des jardins d'enfants (nounous) ont été augmentés de 70 %. Ainsi, le salaire moyen des enseignants des écoles passera à 51,1 mille roubles, des enseignants de maternelle à 58,9 mille et des nounous à 23,4 mille roubles par mois. Le salaire des travailleurs culturels s'élèvera à 42 300 roubles dans l'État et à 39 200 roubles dans les institutions culturelles municipales.

Des primes d'encouragement ont également été instaurées en faveur des directeurs d'écoles proches de Moscou.

1,8 milliard de paiements devraient être assurés grâce à l'optimisation des activités des institutions, le reste de l'argent proviendra du budget régional. L’augmentation sera plus visible parmi les jeunes enseignants des jardins d’enfants. Leurs salaires augmenteront de 70 % à partir du 1er septembre.

Les salaires des employés du secteur public de la région de Moscou verront leur salaire augmenté en 2017 (à partir du 1er septembre). Nous parlons de médecins, de personnel paramédical et médical junior, de travailleurs sociaux et culturels, d'enseignants d'écoles, d'enseignement complémentaire, d'enseignants de maternelle et d'enseignants qui travaillent avec des orphelins, de chercheurs - un total de 10 catégories de travailleurs. Par ailleurs, une augmentation des catégories qui ne concernent pas celles désignées sera envisagée : il s'agit des jeunes enseignantes des écoles maternelles (nounous) ainsi que des spécialistes en travail social et la réadaptation des personnes handicapées.

« Aujourd'hui, je tiens à confirmer que, dans le cadre de la mise en œuvre des décrets présidentiels, nous augmenterons les salaires des employés du secteur public à deux reprises cette année. Pour la seule augmentation de mai, nous allouons plus de 5,4 milliards de roubles», a souligné Andreï Vorobyov.

Les salaires des médecins ont été augmentés de 6%, de 19% pour les infirmières et de 10% pour le personnel médical subalterne. Les enseignants des écoles, des jardins d'enfants, des établissements d'enseignement complémentaire, les enseignants travaillant avec des orphelins, ainsi que les travailleurs des institutions culturelles recevront 5 % de plus. Et les salaires du personnel éducatif et de soutien des jardins d'enfants - ou simplement des nounous - ont été augmentés de 70 %. Ainsi, à partir de septembre, les enseignants des écoles recevront en moyenne 51,1 mille roubles, les enseignants de maternelle - 58,9 mille, les nounous - 23,4 mille roubles par mois. Le salaire des travailleurs culturels s'élèvera à 42 300 roubles dans l'État et à 39 200 roubles dans les institutions culturelles municipales.

Des primes d'encouragement ont également été introduites pour les directeurs d'écoles de la région de Moscou. Les 1 300 écoles de la région ont été notées, les répartissant entre les meilleures (zone verte), les pires (zone rouge) et les moyennes (zone jaune). Les directeurs dont les écoles sont situées dans la zone verte recevront 53 300 roubles supplémentaires par mois - et leur salaire sera de 120 000 roubles. Pour les chefs d'institutions de la zone jaune, les primes d'encouragement sont fixées à 23 300 roubles - leur salaire passera à 90 000 roubles. Et ceux qui se trouvent en zone rouge n’ont pas droit à de l’argent supplémentaire. "Les directeurs ont une grande responsabilité - ce sont des employeurs, et la demande d'eux est très élevée. 60 directeurs recevront 120 000 roubles par mois, 760 autres directeurs recevront 90 000 roubles chacun", a expliqué le ministre de l'Innovation. Éducation de la région de Moscou Marina Zakharova.

1,8 milliard proviendra de l'optimisation des activités des institutions, le reste de l'argent sera prélevé sur le budget régional. L’augmentation sera plus visible parmi les jeunes enseignants des jardins d’enfants. Leurs salaires augmenteront de 70 % à partir du 1er septembre.

« Il y avait une énorme demande pour cela. Enseignants juniors Les nounous, comme on les appelait autrefois, nous ont demandé à plusieurs reprises de faire attention à leurs bas salaires », a souligné le gouverneur.

Vorobyov a précisé qu'un vaste programme social était prévu dans la région de Moscou. « …Nous continuerons à le poursuivre dans la région de Moscou. Je demande à notre ministère des Finances et à la Douma régionale de Moscou de préparer tous les arrêtés et lois nécessaires pour que cela soit transmis en temps opportun à ceux qui perçoivent des salaires », a conclu le gouverneur.

Auparavant, il a signalé que l'augmentation des prestations sociales versées aux parents et des salaires des enseignants et des enseignants en 2017 travailleurs médicaux dans la région de Moscou est devenu possible grâce à l'efficacité administration publique- des économies dans les marchés publics, la mobilisation des recettes et l'optimisation des coûts dans les districts urbains établis.

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Les salaires dans le secteur public sont un indicateur socio-économique important qui, d'une manière ou d'une autre, affecte le montant des salaires dans organisations commerciales. Dès lors, de nombreux managers et salariés se posent souvent une question : quelle est l’augmentation de salaire proposée pour les salariés du secteur public en 2019 ? Après tout, en fonction de sa taille, vous pouvez indexer les salaires de votre entreprise. Étudions cette question plus en détail.

En 2018, le gouvernement, exécutant les « décrets présidentiels de mai » sur l’augmentation des salaires des employés du secteur public (2019), a approuvé l’allocation de 14,5 milliards de roubles pour financer l’augmentation des salaires de certaines catégories de travailleurs. institutions budgétaires. Une indexation des salaires est également prévue pour 2019. Voyons quelles sont ces différentes catégories de travailleurs.

Qui sont les fonctionnaires et les employés du secteur public ?

Tout d’abord, vous devez comprendre qui sont les employés du secteur public. Évidemment, dans la vie de tous les jours, ce mot « cache » toutes ces personnes qui reçoivent des salaires du budget : fonctionnaires, agents de sécurité, employés des agences gouvernementales, médecins, enseignants, scientifiques. Mais regrouper tous les employés de l’État en une seule grande catégorie ne sera pas tout à fait correct. En effet, du point de vue de la législation, ils se répartissent en différentes catégories :

fonctionnaires (personnes travaillant dans agences gouvernementales, dans les agences gouvernementales);
les travailleurs du secteur public (enseignants, scientifiques, médecins, enseignants de jardins d'enfants, employés d'institutions culturelles et professeurs d'université).

La différence ne réside pas seulement dans le nom, mais aussi dans l'approche soutien matériel, obéissance et services sociaux. Comme d'habitude, la situation est un peu meilleure pour les fonctionnaires. Et leurs salaires et primes sont réglementés par une législation distincte. Les salaires des fonctionnaires et des militaires étant soumis à des règles spécifiques, nous nous attarderons plus en détail sur quelle augmentation des salaires des employés du secteur public en 2019 a été prévue pour les « autres catégories » et quelle sera l'augmentation des salaires. pour les employés du secteur public en 2019 en Russie (dernières nouvelles).

Employés de l'État : médecins, enseignants et comptables

Selon des estimations approximatives, environ 33 millions de personnes travaillent dans le secteur public en Russie. Parmi tous les citoyens en âge de travailler (environ 83 millions de personnes), la part des employés de l'État représente plus d'un tiers. Parmi eux, environ la moitié sont ceux qui ne peuvent pas être qualifiés de fonctionnaires, à savoir les salariés :

écoles;
jardins d'enfants;
milieu et supérieur établissements d'enseignement;
établissements médicaux;
bibliothèques, musées et autres institutions culturelles ;
instituts scientifiques.

Ils reçoivent tous leur salaire de budget de l'État RF : fédéral ou local. Leurs conditions de travail sont régies par le Code du travail de la Fédération de Russie, ainsi que par les réglementations élaborées par le département qui gère les activités de l'institution. Par exemple, pour les médecins, c'est le ministère de la Santé, et pour les travailleurs culturels, c'est le ministère de la Culture.

Il est à noter que bien que tous ces actes juridiques (contrairement aux forces de l'ordre) soient ouverts et accessibles au public, le niveau des salaires des employés de ces structures est officiellement difficile à comprendre. Après tout, le système de rémunération implique non seulement un salaire, mais aussi toute une série de primes, subventions et primes diverses. Ainsi, par exemple, le salaire d'un comptable de premier plan dans organisation budgétaire peut être uniforme, mais différents employés dans différents secteurs recevront des montants complètement différents.

Cependant, lorsqu'il s'agit de salaires moyens, tous les versements supplémentaires sont généralement pris en compte lors de leur calcul. Ainsi, selon Rosstat, le salaire moyen dans le pays était de 41 830 roubles (données du troisième trimestre 2018). L'échantillon de statistiques ayant été constitué pour toutes les régions et villes, pour les petites villes, ce chiffre s'est avéré surestimé : dans la pratique, les médecins et les enseignants des petites villes municipalités ne peut recevoir que 12 000 à 15 000 roubles par mois. En général, le tableau des salaires moyens par secteur des travailleurs du secteur public et par région est présenté dans un tableau constitué sur la base des données Rosstat sur les salaires moyens des employés du secteur public.

Salaires des salariés du secteur public en 2019, tableau :

Région/République	Soins de santé	Éducation	Service social	Bibliothèques, archives, musées et autres objets culturels	Scientifique recherche et développement
Belgorodskaïa
Briansk
Vladimirskaïa
Voronej
Ivanovskaïa
Kaloujskaïa
Kostromskaïa

Lipetskaïa
Moscou
Orlovskaïa
Riazan
Smolenskaïa
Tambovskaïa
Tverskaïa
Toula
Iaroslavskaïa
Moscou


Arkhangelskaïa
Nénètses région autonome (région d'Arkhangelsk)
Région d'Arkhangelsk (sauf Okrug autonome Nenets)
Vologda
Kaliningradskaïa
Léningradskaïa
Mourmansk
Novgorodskaïa
Pskovskaïa
Saint-Pétersbourg

Kalmoukie

Région de Krasnodar
Astrakan
Volgogradskaïa
Rostovskaïa
Sébastopol
Daghestan
Ingouchie
Kabardino-Balkarien
Karatchaï-Tcherkessie
Ossétie du Nord-Alanie
Tchétchène
Région de Stavropol
Bachkirie

Mordovie
Tatarstan
Oudmourtie

Région de Perm
Kirovskaïa
Nijni Novgorod
Orenbourgskaïa
Penza
Samara
Saratovskaïa
Oulianovskaïa
Kourganskaïa
Sverdlovskaïa
Tioumen
Okrug autonome de Khanty-Mansiysk - Ugra (région de Tioumen)
Okrug autonome de Yamalo-Nenets (région de Tioumen)
Région de Tioumen (à l'exception de la région autonome de Khanty-Mansiysk districts - Ugra et Yamalo-Nenets Okrug autonome)
Région de Tcheliabinsk
République de l'Altaï



Région de l'Altaï
Région Transbaïkal
Région de Krasnoïarsk
Irkoutsk
Kemerovo
Novossibirsk


Sakha (Yakoutie)
Région du Kamtchatka
Kraï du Primorie
Région de Khabarovsk
Amourskaïa
Magadan
Sakhalinskaïa
juif région autonome
Okrug autonome de Tchoukotka

Salaires des employés du secteur public en 2019

L’indexation des salaires des employés du secteur public fait partie du programme électoral de Vladimir Poutine en 2012. Le document principal est le décret présidentiel n° 597, parfois appelé « Arrêté présidentiel 597 : feuille de route du 01/01/2018 ». Puis, en mai, immédiatement après son entrée en fonction, le chef de l'État a publié 11 décrets relatifs à l'augmentation des salaires des fonctionnaires et autres employés du secteur public. Ensuite, le président a promis d'augmenter les salaires d'ici 2019, principalement pour les enseignants et les médecins.

Les salaires sont augmentés principalement pour les employés de l'État soumis aux décrets présidentiels :

L'augmentation des salaires est progressive. À la fin:

des professeurs d'université et des médecins (travailleurs médicaux avec enseignement supérieur) le niveau de salaire doit être d'au moins 200 % du salaire moyen de la région ;
Pour le personnel médical intermédiaire et subalterne et les travailleurs sociaux, le niveau de salaire ne doit pas être inférieur au salaire moyen de la région.

Malheureusement, toutes les catégories d’employés du secteur public n’étaient pas soumises aux « décrets de mai ». Il est évident qu'un grand nombre de ceux dont les salaires n'ont pas été augmentés. Les responsables ont donc promis de ne pas les ignorer et d’indexer leurs salaires. Ainsi, conformément au projet de loi « Sur le budget fédéral pour 2019 et pour la période de programmation 2020 et 2021 », il est prévu d'augmenter les salaires des employés du secteur public (voir le tableau ci-dessous pour les montants d'indexation).

Catégories d’employés du secteur public dont les salaires sont indexés conformément aux « décrets de mai »

Catégories de salariés non soumis aux « décrets de mai »

Enseignants des jardins d'enfants et de l'enseignement général

Enseignants de la formation complémentaire

Enseignants et maîtres du secondaire et du primaire enseignement professionnel

Professeurs d'université

Moyen et junior personnel médical

Travailleurs sociaux

Travailleurs culturels

Chercheurs

Enseignants d'organisations éducatives, médicales et d'organisations fournissant des services sociaux aux orphelins et aux personnes privées de protection parentale

Spécialistes RH

Spécialistes en réadaptation complexe

Travailleurs d'ingénierie, techniques et de soutien qui entretiennent les bâtiments et les équipements : techniciens, électriciens, mécaniciens, plombiers, nettoyeurs de bureaux.

Psychologues sociaux

Comptables et économistes

Ingénieurs

Programmeurs

Enquêteurs

Pompiers

Juges, procureurs

Personnel militaire et équivalent

Augmentation de salaire
à partir du 1er septembre 2019 - de 6,0%,
en 2020 - de 5,4%,
en 2021 - de 6,6%

Augmentation de salaire
du 1er octobre 2019 au taux d’inflation prévu de 4,3%,
1er octobre 2020 - de 3,8%,
1er octobre 2021 - de 4%

Augmentation des salaires des agents du secteur public à compter du 01/01/2019

Il convient de noter que certains employés du secteur public devront augmenter leur salaire, quelle que soit l'indexation. Après tout, à partir du 1er janvier, il est prévu d'augmenter le salaire minimum (augmentation du salaire minimum), ce qui affectera les salaires du personnel junior et intermédiaire de l'enseignement secondaire. Depuis le 1er janvier 2019, le salaire minimum est de 11 280 roubles. Cette augmentation salariale touchera environ 1,6 million de personnes dans le secteur public.

Décisions régionales d'augmenter les salaires des employés du secteur public

L'arrêté du gouvernement de la Fédération de Russie du 28 décembre 2012 n° 2599-r oblige les gouvernements des entités constitutives de la Fédération de Russie à adopter des arrêtés sur leurs « feuilles de route » régionales, qui comprennent des chiffres précis pour chaque année pour les augmentations de salaire. . Ainsi, la feuille de route de la région de Sverdlovsk pour l'augmentation des salaires 2019 indiquait que le niveau du salaire moyen des travailleurs sociaux devrait être d'au moins 100 pour cent du salaire mensuel moyen de la région de Sverdlovsk. Et pour augmenter les salaires des employés du secteur public en 2019 dans le territoire de Krasnoïarsk, le gouvernement a alloué 2,9 milliards de roubles supplémentaires du Trésor fédéral, afin que les allocations régionales et le coefficient nord puissent être pris en compte.

En fin d'année, les autorités régionales préparent traditionnellement les décisions appropriées concernant les augmentations de salaire par l'année prochaine. Par exemple, dans la région de Lipetsk, les députés ont décidé d'augmenter de 10 % les salaires des employés de l'État qui ne sont pas soumis aux décrets de mai en 2019.