Votre propre entreprise ou votre travail pour votre oncle ? Posséder une entreprise ou travailler contre rémunération

Bonne journée, lecteur!

Je continue le sujet du lien entre le but et l’argent dans la vie d’une personne, que j’ai abordé. Là j'ai écrit ça 80 à 90 % des gens travaillent uniquement pour l’argent. Cela a déjà été testé avant moi et est confirmé par ma pratique. C’est là que réside le problème.

Permettez-moi de dire tout de suite que je ne suis pas contre l'embauche. Oui, et en fin de compte, quelqu’un devra travailler contre rémunération ; tout le monde ne peut pas faire d’affaires ou être travailleur indépendant.

Vous pouvez discuter du fait que la racine « ESCLAVE » dans le mot travail signifie quelque chose. Mais je ne le ferai pas, même s'il y a certainement quelque chose dedans :)

Permettez-moi d'en venir au fait. Vous pouvez gagner (recevoir) de l'argent des manières suivantes :

Travailler contre rémunération (y compris le service);
Travail indépendant (travaillez pour vous-même, mais n'avez pas de personnel embauché) ;
Entreprise;
Investissements ;
Dépendance;
Dons.

Je suis sûr que vous êtes très probablement salarié ou indépendant. Selon les statistiques, ils représentent respectivement 85 % et 10 % (de la population active).
Si nous parlons de gagner de l'argent, alors examinons tous les emplois + et - à embaucher afin de voir ce processus dans son ensemble. La plupart des gens « dorment éveillés » et vont travailler parce qu’« ils le doivent ». Où et pourquoi – dans les coulisses.

Avantages d'être embauché

Les principaux risques incombent au propriétaire de l’entreprise. Vous n’avez pas de soucis pour savoir où trouver de l’argent pour votre salaire. Vous n'avez pas été payé à temps ? Ok, lettre à inspection du travail et le bureau du procureur. Que le scélérat soit puni !
La responsabilité de gagner de l’argent est partagée avec l’employeur. C'est votre travail, c'est son argent. D’une manière ou d’une autre, nous ne nous soucions pas de savoir s’il y aura de l’argent ou non. Il devrait y en avoir, et c’est tout. C’est la responsabilité du patron de trouver de l’argent pour votre salaire, pas le vôtre, et cette pensée vous fait vous sentir mieux.
"Stabilité". Vous savez toujours que, à tel ou tel jour, vous recevrez tel ou tel montant. Je mets la stabilité entre guillemets, vous comprendrez pourquoi plus tard.
Pension (une sorte, peut-être un jour - quelque chose arrivera).
Vous pouvez rapidement changer de travail si quelque chose ne vous satisfait pas (contrairement aux affaires).
Formation gratuite sur le terrain.
Possibilités d'emploi : évolution de carrière, honneur et respect de la part des collègues, etc.

Ce sont peut-être les principaux avantages du travail rémunéré. Mais chaque médaille a 2 faces.

Inconvénients du travail rémunéré

Une certaine perte de liberté de choix.
Vous vendez votre temps (la ressource la plus précieuse dont dispose une personne) pour atteindre les objectifs de quelqu’un d’autre. Vous n’atteignez vos objectifs (financiers), et même de manière incomplète. Cependant, si vous aimez le travail, ce point ne s'applique pas.
Manque d'opportunité (ou opportunité limitée) influencent vos revenus. Il est difficilement possible d'augmenter vos revenus de 2 à 5 fois. Surtout si vous grandissez, il n’y a nulle part dans l’entreprise/ville (ma situation appartient au passé).
Niveau de stress élevé (pas toujours, mais souvent).

Les inconvénients les plus importants sont restriction de liberté(Vous devez être au travail en moyenne 8 heures par jour, et ce n'est pas toujours à vous de décider quand vous reposer et quand travailler).

Le deuxième (conséquence du premier) est grave restrictions sur le potentiel de gains. Vous n’avez tout simplement pas le temps d’évaluer (voir) l’opportunité de gagner de l’argent, et encore moins de le transformer en argent.

Vous pouvez « nettoyer le karma de l'argent » autant que vous le souhaitez, prononcer des affirmations pour l'argent, changer les mauvaises croyances sur l'argent... Mais si vous êtes employé, que peut vous donner Dieu (l'Univers, la Vie) dans ce cas :

Augmentation de salaire de 10 à 20 % ?
Des bonus uniques ?
Nouvel emploi avec plus salaire élevé travail?

Bien sûr, tout cela est bien, mais cela ne change pas fondamentalement la donne. Si vous êtes satisfait de tout et que cela est possible, alors, comme on dit, bonne chance.

Comment ça s'est passé pour moi

À un moment donné, lorsque j'ai dressé une liste de ce que je voulais réaliser d'ici l'âge de 40 ans en termes matériels, il s'est avéré que je devais gagner environ 440 000 roubles. par mois (c'était il y a 5 ans). Et j'ai réalisé qu'il était extrêmement improbable que je puisse multiplier par quatre mes revenus dans l'entreprise où je travaillais en tant que directeur financier.

Il était possible d'aller à Moscou et d'y tenter ma chance, mais cette option ne me séduisait pas. La solution que j’ai alors envisagée était d’économiser de l’argent et de quitter le travail pour devenir entrepreneur salarié. Je suis allé presque à champ ouvert(erreur) avec 100% de confiance « tout ira bien maintenant, je suis intelligent ! »

Probablement, sachant à l'avance ce qui m'attendait (déception, douleur, etc.), je n'aurais pas quitté mon emploi rémunéré. Mais apparemment, à cette époque, ma croissance était due au fait de passer le « bas ». Je l'ai réussi, je suis devenu plus sage, plus fort, plus riche. La croissance n’est possible qu’en sortant de votre zone de confort et rien d’autre.

C'est à vous de décider.

Comment vont les autres ?

Combien sais-tu les gens qui réussissent employé ? Je ne sais pas. Même s’il y en a (athlètes, stars de la télé, médecins, etc.). Mais même dans leur cas, il en est ainsi personnalités brillantes ce « travail » court après eux et leur offre de l’argent fabuleux.

Revenu en dans ce cas est directement proportionnel à la valeur que vous transmettez au monde. Plus la valeur est élevée, plus plus d'argent. Que vous lavez des sols ou effectuiez des opérations cardiaques complexes de 8 heures, tout cela compte pour vos revenus. Mais rappelez-vous 2 choses :

Le plus important : quoi que vous fassiez, cela doit être fait avec amour.
Personne ni rien ne peut vous empêcher de changer ce que vous avez actuellement.

Il était une fois (en tant qu’étudiant) secrétaire de soir. À peine 7 ans plus tard, je gérais les finances de la plus grande société commerciale de la région. Il n'y a aucune restriction externe. Toutes les restrictions ne sont que dans nos têtes.

Mais revenons au 1er paragraphe. La plupart des représentants les plus brillants de la planète sont soit des hommes d'affaires, soit des indépendants ( personnalités créatives, scientifiques), les investisseurs se démarquent (à la Warren Buffett, bien qu'il ait également commencé avec une entreprise d'investissement - Berkshire Hathaway).

Si vous avez une entreprise (et non un travail indépendant), pouvez-vous triplez vos revenus? Oui! Savez-vous approximativement comment cela peut être fait ? Oui! Est-il possible de trouver du temps pour cela ? Oui!
Est-il possible de tripler ses revenus en travaillant contre rémunération ? Oui, c’est possible, mais plus vous avancez, plus ce sera difficile. Mais en affaires, tout est différent. Il peut y avoir une augmentation de 10 ou 100 fois.

À un moment donné, vous pouvez simplement prendre votre retraite, et l'entreprise travaillera pour vous, et non pour celle de quelqu'un d'autre, jusqu'à une retraite profonde (et la plupart des gens travaillent même à la retraite, car il est difficile de vivre décemment avec une pension).

Est-il possible d’organiser une vieillesse décente en travaillant contre rémunération ? Oui, vous pouvez, vous devez commencer tôt et suivre constamment les actions décrites dans mon Open Financial School.

Mais vous pouvez aussi emprunter un itinéraire plus court (mais cela ne veut pas dire que c’est plus facile).
Mais en entreprise (ou en tant qu'indépendant), en appliquant de nouvelles connaissances en matière de finance et en gagnant de l'argent, vous obtiendrez des retours beaucoup plus rapides et plus importants qu'en travaillant contre rémunération. Droite?

Je suis prêt à quitter mon emploi rémunéré ! Ce qu'il faut faire?

La première chose à faire est se calmer des émotions. À la fois mauvais et bon. Les décisions de ce type sont prises exclusivement avec la tête froide.

J'ai vu des « passe-temps » qui avaient écouté suffisamment de futurs entraîneurs et, après avoir arrêté en un jour, se bousculaient et retournaient travailler contre rémunération, comme des chiens battus.

Le problème n’est pas que les formulations de ces « formateurs » soient incorrectes (en effet, une personne peut tout faire). Mais les gens à qui ils ont pris de l'argent pour la « formation » n'étaient pas prêts en interne - ils se sont effondrés et n'ont pas produit de résultats. Ceux qui ont quitté leur travail sans réfléchir et ont obtenu des résultats plus ou moins significatifs sont un sur un million. Si vous possédiez déjà ces qualités, vous ne seriez pas employé :) Mais toutes les qualités peuvent être cultivées en vous-même.

Oui, et encore une chose : ce que j'écris maintenant s'adresse à plus pour les hommes que les femmes. Les femmes ont leur propre chemin et subvenir aux besoins d’une famille et d’une femme est, je crois, la fonction de l’homme.

Donc, conseils rapides pour ceux qui sont prêts à sauter en parachute vers la liberté et à assumer 100 % de la responsabilité de tout ce qui se passe:

Évaluez l'ampleur des obligations existantes (prêts, famille, enfants, etc.). Exprimez-le en un chiffre précis par mois et par an. Nous faisons tout sur papier !
Économisez au moins six mois dépenses nécessaires, ou mieux encore, annuel (avant le premier argent normal, j'ai eu 2 échecs et près de 8 mois de manque d'argent, malgré le fait que j'étais sûr à 100% d'un succès rapide).
Comprenez ce que vous voulez faire. Vous devriez aimer ce type d’entreprise.
Étudiez cette affaire. Consultez quelqu'un qui le fait déjà (je suis mature depuis 2 ans). Faites un plan d’actions spécifiques sur papier.
Rédigez un business plan pour votre entreprise en chiffres (!)
Consultez les personnes dont l'opinion est importante pour vous (Parents, Famille, proches). Pas besoin de le faire avec tout le monde. Lorsque vous démarrez une nouvelle entreprise, n’en parlez pas à chaque coin de rue.
Si possible, créez une entreprise en parallèle de votre embauche, au moins préparez-vous.
Quittez le travail le plus gracieusement possible (sans claquer bruyamment la porte, sans piéger votre patron, etc.). La terre est ronde.
Faites tout sans crainte ni regret, avec foi en votre réussite.
Récoltez les fruits des affaires.

Épilogue

Dans le prochain article, je ferai une digression lyrique du thème du but humain et Je fournirai du matériel qui aidera ceux qui envisagent déjà de créer leur propre entreprise ou qui ont récemment commencé à le faire..

P.S. Si vous avez vécu une transition similaire de l’emploi à l’entreprise, ou, au contraire, si vous l’avez voulu et n’avez pas osé, partagez vos réflexions et expériences dans les commentaires ci-dessous. Peut-être que cela sera utile à d'autres.

Vaut-il la peine de créer sa propre entreprise juste après l’université ? Yulia Maslennikova, consultante en relations publiques chez Vinci Agency, a recueilli les avis des entrepreneurs à ce sujet. Il n'y a pas de réponse définitive, mais les fondateurs des entreprises sont unanimes sur un point : toute expérience est importante.

1. Il vaut mieux d’abord travailler pour une entreprise cool

Ruslan Zaydullin, PDG de la clinique mobile DOC+

J'ai vu une fois une étude sur l'âge moyen (trop paresseux pour chercher le lien, bien sûr) des fondateurs de startups à succès, et malgré les idées romantiques sur les étudiants brillants qui ont quitté leur deuxième année pour changer le monde, la proportion de personnes avec l'expérience est beaucoup plus élevé (lisez les résultats de l'étude - Rusbase).

Regardons la question objectivement : faire des affaires sans expérience en entreprise est considéré comme cool, car vous, ne sachant pas comment font les « vieux » des entreprises ennuyeuses, faites tout à nouveau, avec une approche propre et ouvert sur le monde conscience, inventer des choses en tenant compte propres sentiments exactitude, modernité et adéquation. Cela a bien sûr sa propre logique, et une personne qui a travaillé pendant 30 ans dans la même entreprise/industrie avec un faible taux d’innovation et l’accent principal sur l’optimisation des processus (plutôt que d’inventer à partir de zéro) peut vraiment automatiquement commencer à faire « comme il l'a toujours fait », et cela ne mènera pas à une innovation cool.

D'un autre côté, lorsque vous résolvez un problème dans une startup (et qu'il doit être résolu rapidement et de préférence immédiatement et efficacement), alors l'expérience dans la résolution d'un problème similaire est extrêmement utile.

De plus, toutes les tâches ne sont pas essentielles pour une startup : elle comporte des innovations clés dans lesquelles certains processus/produits sont réalisés différemment des autres, mais d'autres domaines non clés peuvent souvent être résolus en utilisant des méthodes généralement acceptées.

L'expérience dans une fonction (ou mieux dans plusieurs) dans une entreprise mature (ou mieux dans plusieurs) dans un secteur mature (enfin, vous voyez l'idée) fournit un ensemble de cas dans l'esprit de « les grands résolvent ce problème de cette façon, » qui peut être utilisé, réduisant les risques et augmentant la vitesse de travail. Par conséquent, l'expérience en entreprise, me semble-t-il, augmente considérablement les chances - l'essentiel est qu'il s'agisse d'entreprises sympas et pertinentes, et vous considérez cette expérience non pas comme une bible, mais simplement comme l'un des moyens d'organiser le travail.

2. Je ne serais pas capable de faire des affaires juste après l’université.

Ekaterina Makarova, co-fondatrice de l'autopartage BelkaCar

Si un spécialiste est particulièrement talentueux, il peut immédiatement commencer à développer sa propre entreprise, mais il s'agit d'une situation plutôt atypique. Ce sont des gens du niveau de Durov. Mais ici je veux dire moyen et grande entreprise. La base principale est constituée par l'expérience de travail dans de grandes entreprises, sans laquelle une personne n'est pas en mesure de reconstruire processus nécessaires dans votre entreprise. S'il n'a jamais travaillé contre rémunération, il ne rédigera même pas de contrat de base.

L'expérience de travail dans de grandes entreprises m'a appris une gestion de projet compétente. Je n’aurais pas pu faire des affaires juste après l’université, car la quantité d’informations nécessaires pour résoudre les problèmes actuels était alors proche de zéro.

Encore une fois, vous devez comprendre que la période pendant laquelle vous pouvez réellement maîtriser tout ce qui sera nécessaire à l'avenir lors du recrutement dépend fortement des spécificités de l'entreprise. En informatique, il faut en moyenne jusqu'à 5 ans pour acquérir une expérience normale. Certains peuvent avoir besoin de moins de temps, mais cela dépend du niveau de génie d'un spécialiste particulier.

La plupart des grandes entreprises proposent diverses options des stages et des programmes de leadership interfonctionnels, où les personnes intéressées peuvent s'essayer dans plusieurs départements, en essayant l'une ou l'autre fonctionnalité. C'est mon principal conseil - essayez-en davantage, ceci temps d'or pour décider de ce que vous voulez faire à l'avenir.

3. L'essentiel est de ne pas rester assis

Egor Evlannikov, responsable du club fermé pour entrepreneurs « Equium » et co-fondateur du réseau d'espaces créatifs SoulFul Loft

Le monde évolue très rapidement et tout ce qui était auparavant véritablement stable (par exemple, les entreprises, les grandes banques) est désormais contraint de se transformer au rythme moderne. L'enseignement classique n'est plus tout à fait pertinent - vous étudiez pendant 5 ans, mais on ne sait pas si cela vous sera utile ou non. La seule chose qui sera certainement précieuse, c'est l'expérience. Par conséquent, il n'est pas si important qu'un aspirant spécialiste choisisse la voie de l'entrepreneuriat ou de l'emploi - le véritable développement ne peut se produire que par le travail, donc ces deux opportunités sont également couronnées de succès.

Toute expérience est à la fois un avantage et un inconvénient. Côté positif compréhensible, le point négatif est que parfois l’expérience est contraignante.

L'expérience en entreprise n'est pas nécessaire à un entrepreneur, mais à un directeur opérationnel impliqué dans la construction, le développement et la mise à l'échelle d'une entreprise, car à un moment donné, vous arrivez à la tâche de construire un système. Et quand une personne a travaillé de l'intérieur, elle comprend comment le système est intégré grande entreprise non pas selon les livres, mais comme partie intégrante de ceux-ci.

Ma première embauche n’était pas classique. J'ai travaillé à la télévision et j'ai ensuite appris à travailler dans des conditions d'horaires très serrés, avec des ressources extrêmement limitées, sans dormir pendant plusieurs jours. Nous étions dans une situation où le succès global du projet dépendait de chaque membre de l'équipe, et même de petits postes comme celui d'administrateur étaient si critiques qu'ils pouvaient entraîner des pertes de plusieurs millions de roubles par jour. Et quand on travaille avec des étoiles de première grandeur, et que tout se passe sur une île du Océan Indien, alors le coût d'une erreur augmente plusieurs fois. Dans des entreprises dotées de services commerciaux développés, j'ai vu comment construire divers systèmes- à la fois matériels et immatériels.

Si j'avais l'opportunité de tout recommencer, je choisirais exactement le chemin que j'ai emprunté, car je suis très homme heureux et j'aime vraiment ce que je fais. Parmi tous les projets d'entreprise dans lesquels j'ai participé, 3 ou 4 ont réussi, mais ce sont les erreurs qui deviennent la base critique nécessaire pour construire une base solide.

Afin de comprendre ce que vous êtes prêt à faire pour le reste de votre vie, vous devez essayer différentes choses, et il doit donc y avoir un équilibre entre essayer et « vous écouter ». L'essentiel n'est pas de rester assis, mais de faire, faire et brûler

4. Travaillez d’abord dans une startup.

Mikhail Peregudov, PDG et fondateur de Food Party

Bien sûr, il n’existe pas de recette unique pour réussir à démarrer votre propre entreprise ; chacun suit un chemin différent. Il existe la première option : créer votre propre entreprise après l'université ou même sans terminer vos études, mais cela n'a aucun sens de lire de tels articles pour de telles personnes. Mais il existe un autre scénario, plus optimal, décrit par Jack Ma, le fondateur du groupe Alibaba. La recette est la suivante : étudier jusqu'à 20-23 ans, de 23 à 30 ans travailler dans une petite entreprise en pleine croissance. Dans une petite entreprise - parce que vous aurez un lien direct avec les fondateurs et vous verrez comment ils gèrent l'entreprise, et dans une entreprise en pleine croissance - parce que cela signifie que ce sont des fondateurs à succès, et il sera logique qu'ils apprennent , et vous vous développerez vous-même. Après cela, démarrez votre entreprise.

Quand j'ai entendu cette histoire de Jack Ma, j'ai souri. C'est ce qui m'est arrivé. Après avoir obtenu mon diplôme universitaire, je suis entré dans la startup webinar.ru, où j'ai travaillé main dans la main avec les fondateurs, puis j'ai lancé la « Food Party ». L'expérience de travailler dans une startup m'a aidé à lancer mon projet, c'était très temps productif. Et j'ai adopté de nombreuses fonctionnalités et solutions en travaillant sur un webinaire.

5. Faites ce que vous aimez

Evgeny Nikonov, fondateur de l'agence de création BezNebes

Il faut dire tout de suite qu’il n’est pas possible de généraliser ici et qu’aucun choix ne conviendra à tout le monde. Le fait est que le début d’une carrière est différent pour chaque personne. Vous pouvez essayer d'embaucher, car dans ce cas, le jeune spécialiste peut acquérir l'expérience et les connaissances dont il aura besoin à l'avenir. S'il commet une erreur alors qu'il travaille pour une autre entreprise, des collègues ou la direction plus expérimentés l'aideront à la corriger. Mais si vous commettez une grave erreur au tout début de votre entreprise, elle peut avoir des conséquences bien plus graves.

De plus, tout le monde n’aime pas diriger sa propre entreprise ; certains font un bien meilleur travail en tant qu’employés. Et il n’y a rien de mal à cela : vous pouvez faire une belle carrière à la fois en tant qu’entrepreneur et en tant qu’employé d’une entreprise.

L'expérience, c'est avant tout la capacité de communiquer avec les gens, de travailler en équipe (aussi éculée que soit cette expression), la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de résister au stress. En travaillant pour une entreprise, un futur entrepreneur peut comprendre le fonctionnement général d’une entreprise. Ce type de travail vous donne la possibilité d'avoir une vision globale de tout : formation, évolution de carrière.

J'ai travaillé contre rémunération il y a de nombreuses années - au début des années 2000, j'étais engagé dans la conception de l'émission radio d'une station de radio alors populaire. Il y avait beaucoup de travail, c'était intéressant et cela a permis d'acquérir l'expérience indispensable pour résoudre situations atypiques, communiquez avec le plus différentes personnes, agissez vite. On ne peut pas dire que l’expérience et les compétences acquises aient été essentielles à la mise en œuvre de leurs propres plans. Mais ils ont quand même apporté certains avantages.

Je deviendrais probablement la deuxième personne après Satoshi Nakamoto en termes de nombre de bitcoins minés. Vous savez ce qu'on dit : « Si j'avais su cet achat, j'aurais vécu à Sotchi ». C'est bien sûr une blague. Sérieusement, je ne changerais rien, tout s’est passé exactement comme il se doit.

Après avoir obtenu votre diplôme universitaire, vous êtes libre de faire ce que vous voulez. Et vous devez vous essayer dans tout ce que vous aimez. Après tout, il est vrai qu'une personne réussit précisément dans les domaines qu'elle aime. Pensez à ce que vous aimez, à ce que vous aimeriez faire, sinon pour le reste de votre vie, du moins pour une durée décente. Recherchez vous-même et votre activité préférée.

Je vais également vous donner quelques conseils qui s'appliquent aussi bien aux garçons qu'aux filles : après l'université, il n'est pas du tout nécessaire de créer immédiatement une unité de société, c'est-à-dire une famille. Bien sûr, si vous le souhaitez, allez-y. Mais si vous cherchez quelqu’un avec qui vous joindre à vous simplement parce que « c’est censé être ainsi », alors réfléchissez-y à nouveau. On peut toujours fonder une famille un peu plus tard, mais le temps qui suit l'université doit être mis à profit pour bonne carrière, démarrez une entreprise.

6. Votre startup vous apprendra à prendre des décisions

Dmitry Dumik, fondateur de Chatfuel

La meilleure chose que vous puissiez faire pour vous-même au cours des années qui suivent l'université est d'acquérir autant de compétences que possible, de commettre autant d'erreurs que possible et d'apprendre à vous connaître le mieux possible.

Le moyen le plus rapide d’y parvenir est de démarrer quelque chose par vous-même, mais c’est beaucoup plus douloureux. Mais vous aurez l'occasion de perfectionner peut-être la compétence la plus importante : la capacité de prendre des décisions dans une situation où personne ne sait rien et où il n'y a personne sur qui compter à part vous-même.

7. Ignorer les opinions des autorités

Constantin Evdakov, directeur général Société CarMoney

Cela vaut vraiment la peine de créer votre propre entreprise – je suis un entrepreneur et je n’ai jamais travaillé contre rémunération. J’ai commencé à créer ma propre entreprise dès ma première année, donc je n’avais pratiquement aucune éducation. Mais dans de tels domaines, il faut avant tout s'écouter soi-même, car l'entrepreneuriat vaut la peine de se lancer si l'on est prêt à prendre des risques et à assumer la responsabilité de soi-même et des autres. Sinon, essayez-vous en matière d'embauche : un employé talentueux et travailleur se bâtira une excellente carrière en matière d'embauche.

Bien entendu, avoir une expérience en entreprise est un gros plus pour un entrepreneur. Il apprendra comment les grandes entreprises sont structurées et administrées, ce qui peut l'aider lors de la création de sa propre entreprise. Pourtant, si je devais tout recommencer, je ne changerais rien et me concentrerais à nouveau sur mon activité.

8. Vous pouvez toujours changer radicalement de chemin

Andrey Myakin, co-fondateur et directeur opérationnel de la société TNOMER

Si vous sentez que vous pouvez démarrer une entreprise, démarrez-la. Mais la proportionnalité est importante : vous, en tant qu'individu, votre expérience et vos connaissances doivent être à la mesure de l'entreprise. Il est difficile de se lancer dans l’eau tout de suite, mais vous pouvez vous en faire une idée en ouvrant une micro-entreprise. Vous pouvez développer votre entreprise en parallèle d'un travail salarié, tout en acquérant une expérience utile et en élargissant votre cercle de connaissances.

En tant qu'étudiant, je me suis essayé à petits projets. Après l'université, j'ai lancé une franchise de vêtements pour jeunes dans 5 régions. À d’autres moments, il conseillait ses clients dans la création de leurs propres réseaux régionaux. Mais tout cela était en arrière-plan ; je consacrais la majeure partie de mon temps à ma carrière. C’est l’expérience en entreprise qui a défini et façonné l’essentiel de mon parcours, qui est devenu le fondement des grandes entreprises.
L'expérience est la quantité d'informations transmises à travers le prisme de votre perception. Et l'expérience d'entreprise est la concentration maximale de flux d'informations et de processus métier.

Quelle que soit la portée et l’ampleur de l’entreprise, la chose la plus fondamentale est la capacité de planifier. Le manager doit comprendre quand et quelles tâches résoudre lui-même, et quoi déléguer à l'équipe. Vous devez être capable de noter les tâches, d'identifier les priorités, de les inclure dans la chaîne globale, d'allouer des ressources suffisantes et de déterminer le résultat attendu.

La deuxième compétence que j'ai acquise au cours de mon parcours en entreprise est la capacité d'analyser quantité énorme processus immédiatement. Et le troisième point important- c'est un cercle de communication. Après l'université, vous vous faites des amis dans un ou deux domaines. J'ai voyagé à travers le pays du sud de Sakhaline à Kaliningrad, je me suis fait des amis dans différents domaines : médias, relations publiques, finance, domaine juridique, GR. Et c’est extrêmement utile pour votre propre entreprise. C'est l'histoire de l'entreprise qui a constitué le cercle de mes amis et connaissances, notamment de mes partenaires commerciaux.

Je donnerais des conseils à ceux qui viennent d'entrer à l'université. Dès la première année, absorbez autant que possible vos connaissances, vos connaissances et votre expérience. Parce que l'université, c'est 5 années merveilleuses pour le développement, quand on n'a pas d'enfants, pas de propriété et pas de grandes responsabilités. Là-bas, à l’avenir, il ne sera plus possible de suspendre le trafic pendant plusieurs années. Profitez-en au maximum maintenant.

Communiquer avec succès et des gens intéressants, construisez des relations égales avec eux. Essayez de comprendre ce que vous aimez faire. N'oubliez pas que la profession que vous avez choisie ne vous définit pas pour la vie. Vous pouvez toujours changer radicalement de voie – n’en ayez pas peur.

9. Travailler contre rémunération pour comprendre tous les processus

Vladimir Shabason, co-fondateur du service Fins.money

Les personnes qui ont le sens des affaires devraient essayer de démarrer leur propre entreprise le plus tôt possible. Surtout si, au moment où vous obtenez votre diplôme universitaire, vous avez une idée géniale qui ne vous lâchera pas et que vous comprenez comment la mettre en œuvre. Vous devez essayer d'acquérir de l'expérience.

Mais il existe de nombreuses nuances dans le monde des affaires, c’est pourquoi je suggère la stratégie suivante. Un de mes amis voulait vraiment ouvrir son propre café. Et il avait même un concept intéressant. Mais avant de démarrer sa propre entreprise, il est allé travailler comme administrateur embauché dans un restaurant. En six mois, mon ami a appris beaucoup de choses sur le métier de la restauration qui ne seraient jamais enseignées à l’université. Puis on lui a proposé le poste de manager, mais la motivation pour créer sa propre entreprise était très forte et il a refusé. Aujourd’hui, cet homme dirige son propre café et va en ouvrir un deuxième.

Je pense que c'est la bonne stratégie : décidez du secteur d'activité qui vous intéresse, travaillez pour apprendre tous les processus, tout en perfectionnant votre idée unique et en développant des relations, et ensuite seulement, lancez-vous dans votre propre entreprise.

L’essentiel est de ne pas céder à la persuasion de l’employeur et de ne pas rester dans la position d’un employé, sinon il y a un risque de rester coincé.

Mais tout cela n’est vrai que pour les personnes ayant le sens des affaires. Les carriéristes ont leur propre chemin. Et il est également préférable de réfléchir à l'avance au « plan B » : de quoi vivre et que faire si l'entreprise ne fonctionne pas.

10. Lancez votre entreprise maintenant

Yakov Novikov, co-fondateur de Modulbank

Le plus meilleur moment démarrer une entreprise - aujourd'hui. Vous ne devriez pas attendre d’avoir terminé vos études universitaires et de faire carrière pendant 5 ans dans une entreprise. Il existe de nombreux exemples où des entrepreneurs ont lancé entreprise prospère sans éducation. Dans le même temps, un emploi stable peut devenir un obstacle sérieux à la création d'une entreprise - vous devez risquer votre argent, vous ne recevez plus de SMS avec votre salaire deux fois par mois - mais vous voulez de la stabilité.

Mais si vous allez travailler, choisissez une entreprise qui deviendra une école sympa pour vous. Par exemple, chacun de nos collaborateurs suit le « chemin du héros » en tant qu’entrepreneur, développant des compétences qui augmentent considérablement sa capitalisation boursière ou l’aident à lancer sa propre entreprise. En général, lorsque nous avons lancé la banque, nous voulions que l'employé parte avec un seul objectif : lancer sa propre entreprise.

11. Sans expérience, il est impossible de bâtir une entreprise prospère

Alexey Antonov, co-fondateur de SONM

L'embauche est la meilleure façon de démarrer votre carrière. La plupart de vos propres initiatives commerciales après l'université sont malheureusement vouées à l'échec en raison de raisons objectives. Il est impossible de bâtir une entreprise prospère dans n’importe quel domaine sans expérience, quel que soit votre talent. Les cas de réussite de startups créées par les fondateurs immédiatement après l'obtention de leur diplôme sont des exceptions, il y en a 1 à 2 %. De plus, une startup, en principe, n’est pas une idée très prometteuse si l’on recherche quelque chose de fiable. Il est préférable de démarrer une entreprise en ayant déjà développé sa propre expertise.

D’un autre côté, si vous travaillez trop longtemps dans une entreprise, vous risquez de perdre à la fois votre enthousiasme et votre passion, et vous n’arriverez jamais à votre entreprise. Par conséquent, comme pour les réponses à toutes les questions similaires questions importantes, il n’y aura pas de solution claire ici. Si toutes les autres cartes sont en ordre, que vous êtes une personne déterminée et intéressée par le développement, que vous savez gérer les gens, diriger et disposer de votre propre capital - alors, après avoir acquis une expertise dans n'importe quel secteur, vous pouvez essayer de commencer à faire quelque chose. Mais il ne faut pas se précipiter au combat, même avec le soutien de ses parents ou de ses proches, et sans jamais travailler nulle part. Il s’agira simplement d’une formation plus coûteuse, au lieu d’un travail salarié, où au moins ils paient.

De manière générale, l’emploi permet de développer bien d’autres qualités en soi, en plus de l’expertise dans un domaine précis. De nombreuses startups en herbe n’ont jamais travaillé sous la direction de qui que ce soit, elles ne savent donc pas comment se gérer elles-mêmes et n’aiment pas les gérer. Travailler contre rémunération vous permet de comprendre comment gérer vos finances, où et où vont les chiffres en affaires, vous apprend inévitablement à travailler avec des documents et simplement à apprendre comment cela se fait.

Personnellement, j'utilise presque tout ce que j'ai appris en travaillant en entreprise. Je ne peux pas imaginer ce qui se passe dans la tête d’un étudiant après l’obtention de son diplôme, car 10 ans après avoir obtenu son diplôme universitaire, on oublie déjà à quoi on pensait. Comment créer sa propre entreprise à 20 ans, à quoi cela ressemblera-t-il ?

Il existe une expression tellement populaire que derrière chaque Mark Zuckerberg en T-shirt, il y a huit gars en veste, et ils ont tous plus de quarante ou cinquante ans. C'est à peu près ainsi que cela se passe dans la pratique.

Presque tout ce que j’ai appris en affaires l’a été soit par l’expérience, soit à partir de différentes situations. Par exemple, une longue passion pour le poker et la mise en pratique de ce que j'ai appris dans le monde des affaires m'a beaucoup aidé. Par exemple, comprendre ce qu'est le risque/récompense, la valeur attendue d'une action, le fonctionnement de la théorie des jeux (GTO), ce qu'est la variance, etc.

Par conséquent, vous devez commencer à travailler le plus tôt possible. Laissez-vous emporter par quelque chose lié à l'argent, devenez fan d'une certaine entreprise ou d'une certaine direction. Comprenez-le, devenez un expert en la matière, et inévitablement, il commencera à gagner de l'argent. Vous n’êtes pas obligé d’en faire votre occupation principale, mais c’est une bonne idée. Si vous voulez gagner de l’argent, il vaut mieux faire face à la réalité et vous lancer dans des activités rentables. Au moins, toute ma vie, j'ai cherché ce qui serait le plus rentable pour moi en termes d'argent, et alors seulement c'est devenu mon truc préféré, et non l'inverse.

Beaucoup se sont sûrement demandé plus d'une fois quoi choisir : travailler pour quelqu'un d'autre ou créer leur propre entreprise ? Dans cet article, je vais essayer de comparer ces options et de montrer pourquoi travailler contre rémunération dans notre pays n'est pas rentable.

Tout d'abord, définissons : dans quel but une personne travaille-t-elle réellement ? Quoi qu’on en dise, il n’y a généralement que deux raisons qui nous motivent à aller travailler :

Gagner de l'argent quantité requise de l'argent pour vivre ici et maintenant.
Pour assurer votre avenir, en fait, pour gagner de l'argent pour votre retraite et une vieillesse confortable.

Nous sommes habitués au fait que pour atteindre ces objectifs, nous devons d’abord obtenir une éducation décente, puis trouver un bon emploi (de préférence bien payé). Cependant, avec l'effondrement de l'URSS, dans une économie de marché, une option alternative s'est présentée à nous : ouvrir notre propre entreprise et nous lancer en affaires.

Pour évaluer les perspectives possibles, il est nécessaire de considérer les avantages et les inconvénients des deux options. Dans ce cas, à la fois psychologique et aspects économiques.

Aspects psychologiques

» Travailler à louer

Beaucoup de gens pensent que lorsqu’ils travaillent pour une grande entreprise, ils font partie de quelque chose de grand et profitent à la société. Ce n'est pas tout à fait vrai. Vous apportez sans aucun doute un bénéfice à la société, mais n’oubliez pas que vous travaillez pour l’oncle de quelqu’un d’autre et que vous n’apportez du bénéfice (bénéfice) qu’à lui. En obtenant un emploi dans une entreprise, vous vous mettez dans un premier temps dans une position de dépendance et, de fait, vous ne vous appartenez plus.

À tout moment, la direction peut commencer à dicter ses conditions, vous confier des responsabilités supplémentaires et exiger leur exécution. Et s’il n’est pas satisfait de votre travail, il pourra facilement vous montrer la porte. Après tout, il y a suffisamment de personnes qui souhaitent occuper une place chaleureuse au bureau.

Un autre motif qui incite une personne à se rendre employés, c'est le désir d'acquérir une certaine expérience et de s'élever échelle de carrière. Mais même ici, tout n’est pas si simple. Peu importe à quel point votre carrière est merveilleuse et réussie, il y a toute une série restrictions.

Premièrement, vous ne vous élèverez jamais au-dessus de votre patron, car cela ne lui est pas rentable, c'est-à-dire que vous resterez un salarié dépendant suivant les instructions de quelqu'un d'autre.
Deuxièmement, vos ambitions en termes de revenus élevés ne peuvent pas non plus toujours être satisfaites, puisque votre salaire ne peut pas croître indéfiniment : à un certain moment, lorsqu'il atteint la limite fixée, il n'y aura plus nulle part où croître davantage.

» Travail indépendant

Avoir sa propre entreprise est l'opportunité de travailler autant que l'on veut et de percevoir des revenus directement proportionnels à l'effort dépensé.

Dans ce cas, le montant des revenus ne dépend que de vous, de vos capacités et de vos envies.

Ici, vous n'aurez pas de supérieurs qui vous indiqueraient quoi, quand et comment faire. Mais c’est là que réside la plus grande difficulté. entreprise indépendante- organisez-vous. Sans autodiscipline et sans auto-organisation, vous ne pourrez pas créer votre propre entreprise. Personne d’autre que vous-même ne peut vous faire travailler et vous ne devez compter que sur vous-même. Sinon, l’entreprise est vouée à l’échec.

Cependant, cette option supprime les restrictions - il n'y a aucune pression d'en haut, il n'y a pas de limite à l'amélioration personnelle et à l'évolution de carrière, et vos revenus potentiels sont également inorganiques.

Aspects financiers

» Travailler à louer

Lorsque nous obtenons un emploi, nous recevons un salaire garanti. Et c'est peut-être le seul plus. Le salarié connaît à l’avance son salaire et le montant minimum qu’il percevra quoi qu’il arrive.

Cependant, le salaire dans ce cas ne représente qu’une partie de l’argent que l’employeur pourrait vous verser.

Vous demandez pourquoi ? C'est très simple : les impôts. Vous êtes-vous déjà demandé combien d'impôts vous payez ?, travaillant dans une entreprise ou dans une société ? Mais on sait depuis longtemps que le revenu des salariés est le paiement le plus imposable de tous les paiements existants. Vous ne me croyez pas ? Faisons le calcul.

Disons qu’un employeur est prêt à vous payer 50 000 roubles pour votre travail. Sur ce montant, dans tous les cas, l'État vous retiendra 13 %. impôt sur le revenu(6 500 roubles). Ceux. il vous restera 43 500 roubles. Tout irait bien sans un de plus, mais !

En plus de l'impôt sur le revenu des personnes physiques, votre salaire est soumis à des frais supplémentaires de 30 % supplémentaires (selon derniers changements dans le Code des impôts de la Fédération de Russie).

22% doivent être versés à la Caisse de pension, ce qui représente jusqu'à 11 000 roubles.
2,9% - à la Caisse d'assurance sociale (1 450 roubles).
5,1% – au Fonds obligatoire Assurance maladie(2550 roubles).

Ceux. en effet, il s'avère qu'en plus des salaires accumulés par les salariés, l'employeur doit en reverser un autre tiers à l'État. Dans notre exemple, l'employeur devra payer non pas 50 000, mais 65 000 roubles par employé.

En raison de l'énorme pression fiscale, le salarié ne recevra jamais le montant que l'employeur est prêt à lui verser. Parce que s'il peut allouer à salaires seulement 50 000, alors l'employé ne recevra directement que 35 000 roubles (50 000 - 30 % des cotisations). Dans le même temps, le salarié touchera encore moins, puisque 13 % de l'impôt sur le revenu lui seront déduits, soit le salaire réel sera de 30 450 roubles.

Comme vous pouvez le constater, lorsqu'elle travaille contre rémunération, une personne perd en réalité près de la moitié de l'argent qu'elle gagne, puisque nous sommes déduits mensuellement de 43 %.

L'épargne-pension est certes une bonne chose, mais il existe également de nombreux options alternatives. Mais nous en reparlerons un peu plus tard.

» Travail indépendant

Lorsque vous travaillez à votre compte, vous dépendez de diverses circonstances. Vous n'avez pas de salaire fixe, et le montant des gains ne dépend que de vous : du nombre de clients, de votre qualités professionnelles et la capacité de vous vendre, de vendre vos services ou vos produits. Dans le même temps, comme mentionné ci-dessus, les revenus sont pratiquement illimités et il existe une incitation à développer et à augmenter vos revenus.

De plus, la pression fiscale sur les entrepreneurs privés est nettement inférieure à celle sur les salariés. Chaque entrepreneur individuel travaillant sur la fiscalité simplifiée (fiscalité simplifiée) paie 6% à partir des revenus perçus (soit 15 % du montant des revenus moins les dépenses). Parallèlement, en 2012, les cotisations sociales, selon les dernières modifications du Code des impôts, ont été réduites à 20 % des revenus perçus (l'année dernière, les cotisations représentaient 26 %).

Autrement dit, si un entrepreneur a gagné 50 000 roubles, il est obligé de payer à l'État 3 000 roubles de l'impôt unifié ( 6% ) et environ 10 000 roubles de cotisations à la Caisse de pension (20 %).

Et même alors, ce montant sera inférieur. Puisque environ 10 000 roubles représentent un montant annuel. Si vous le répartissez sur 12 mois, vous bénéficiez d'une déduction mensuelle en faveur du fonds de pension d'environ 830 roubles.

Ainsi, il lui restera environ 46 000 roubles. Et cela représente sensiblement plus de 30 000 pour un salarié.

Mais entrepreneur individuel il y a encore une chose à cet égard avantage avantageux . Code fiscal permet de réduire le montant de l'impôt du montant des cotisations versées à la Caisse de pension.

Par exemple, en tant qu'entrepreneur, vous avez gagné un million de roubles en un an. Dans ce cas, la taxe que vous devrez payer sera de 60 000 roubles. Imaginons que le montant des cotisations au fonds de pension pour l'année s'élève à 10 000 roubles (je n'écris pas le montant exact, car il change chaque année), alors vous pouvez soustraire ces 10 000 roubles du montant de l'impôt accumulé, c'est-à-dire sur 60 000 roubles et le montant final de l'impôt ne sera donc que de 50 000 roubles.

Quant aux retraites, lorsque vous travaillez à votre compte, vous effectuez également des versements à la Caisse de retraite et avez le droit de recevoir de l'État de la manière établie pour tous les citoyens. De plus, en travaillant pour elle-même et en recevant un salaire important, une personne a la possibilité d'épargner de manière indépendante pour sa vieillesse.

Vous pouvez même économiser 10 à 30 % de vos revenus chaque mois et, après avoir accumulé un certain montant, investir cet argent dans certains instruments financiers, une personne peut gagner un certain capital à la retraite. Même la méthode la plus simple - sur 20 à 30 ans ou plus, avec un réapprovisionnement régulier, vous permettra de réaliser des économies très impressionnantes.

Pour les investisseurs plus risqués, il existe de nombreuses autres options : , non gouvernementales Fonds de pension etc. Il existe en fait de nombreuses options et chacun peut choisir celle qui lui convient le mieux.

À propos, si les mots énumérés ci-dessus vous semblent difficiles, alors je vous recommande d'étudier le cours « », qui expliquera l'essence des données sous une forme simple et accessible. instruments financiers, vous aidera à créer le vôtre et à obtenir un revenu bien plus tangible que d'investir dans dépôts bancaires.

Résumons-le

Pour les partisans du travail contre rémunération, argument principal en faveur de cette option se trouvent un salaire garanti et une confiance dans l'avenir. Cependant, personne ne vous garantit un emploi à vie, les situations évoluent de différentes manières : vous pouvez être licencié, licencié, voir votre salaire diminuer, etc. Ainsi, après un examen plus approfondi, il s'avère que les garanties et la stabilité sont illusoires, puisqu'une personne ne s'appartient pas.

En même temps, votre entreprise la bonne approche au développement, après certaine heure, apporte de bons rendements. Oui, votre entreprise nécessite une attention, un contrôle et une action constants. C'est comme la naissance petit enfant. Si vous ne travaillez pas, personne ne vous paiera, mais vous êtes satisfait du fait que votre travail est apprécié, et c'est une bonne incitation à développement ultérieur.

Les principaux avantages de travailler à son compte :

1) Liberté et horaire de travail flexible. Vous pouvez choisir quand travailler. Il n’y a pas de patron derrière vous qui vous demande l’impossible. Vous choisissez avec qui travailler, quel travail entreprendre et avec qui ne pas travailler. Cependant, si vous êtes sérieux au sujet de votre entreprise et que vous souhaitez gagner un bon revenu, vous devrez alors travailler dur. Le fait que vous puissiez faire l’imbécile sans rien faire et qu’ils paieront de l’argent pour cela est un conte de fées.

2) Croissance des revenus. Si une personne est employée, alors l'augmentation de salaire dépend uniquement de la décision du patron (dans le meilleur des cas, elle sera indexée 1 à 2 fois par an). Lorsqu'une personne travaille pour elle-même, le niveau de revenu ne dépend que d'elle. Autrement dit, il a travaillé beaucoup et a obtenu beaucoup, a travaillé un peu et a obtenu peu. Mais vous n’aurez à blâmer personne d’autre que vous-même. Vous pouvez décider combien vous voulez travailler et gagner. Sur cette base, vous vous fixez objectifs spécifiques et avancez vers eux.

3) Croissance professionnelle. Lorsque vous travaillez pour vous-même, vous êtes responsable des résultats de votre travail. Il s'agit d'une incitation au développement, à l'augmentation de la productivité et de la qualité du travail. Et parallèlement à la qualité, les revenus augmentent également.

Bien entendu, gérer sa propre entreprise présente également certains inconvénients. L'essentiel est que toute la responsabilité vous incombe. Et au début, vous devrez assumer de nombreuses responsabilités. Souvent, une entreprise vous demandera beaucoup plus de temps et d’efforts qu’un emploi salarié.

A vous de choisir ! Toutefois, les avantages de l’entrepreneuriat privé sont évidents et dépassent largement ses inconvénients. Vous êtes les maîtres de votre vie. Si vous êtes prêt à assumer une telle responsabilité et à démarrer votre propre entreprise, foncez.

Travaillez pour vous-même, tu ne peux pas labourer ton oncle

Tu ne peux pas travailler pour toi, travailler pour mon oncle

Étonnamment, une prise au bon endroit– et le sens de la phrase entière change radicalement. Ainsi, une subtilité dans la compréhension de l'essence peut changer radicalement à la fois votre vie et votre cheminement.

Dans cet article, je partagerai les arguments de expérience personnelle, avantages et inconvénients - travailler pour vous-même ou travailler contre rémunération.

En général, je tombe souvent sur des affirmations catégoriques : si tu veux réussir, travaille uniquement pour toi, ou un fonctionnement stable signifie fiabilité... et bien d'autres déclarations en faveur d'une manière ou d'une autre de gagner de l'argent et du bien-être financier.

Il est curieux que ceux qui peuvent gagner de l'argent eux-mêmes, gagner beaucoup d'argent, ne veuillent pas quitter leurs emplois salariés de longue date. Et ceux qui n'ont jamais étudié activité entrepreneuriale, nous sommes convaincus que c'est la voie vers un Eldorado personnel (c'est ce que pensent principalement les jeunes, la génération plus âgée « idolâtre » souvent l'emploi traditionnel dans la production).

Travailler à louer

Plus

Revenu stable et prévu. C’est peut-être l’argument le plus convaincant. L'employeur est légalement tenu de payer et de payer à temps.

Il y a toujours beaucoup de travail. Même s'il n'y a pas d'emploi dans votre spécialité, entreprise moderne est conçu de telle manière qu'il y aura toujours plus de travail global que des idées uniques pour votre entreprise.

Le capital est toujours avec moi. Vos mains et vos capacités constituent le fonds de roulement nécessaire pour qu'après seulement un mois d'utilisation, vous receviez une récompense monétaire appropriée. Dans votre entreprise, vous ne verrez peut-être pas de revenus avant plusieurs années.

Faible responsabilité. En plus - en raison de votre discipline et de l'augmentation du niveau et de l'efficacité du travail - une autre personne pensera à votre place, et non à vous personnellement. Il vous suffit de correspondre au modèle d'employé défini par votre patron. Les schémas sont généralement simples (travaillez, ne soyez pas malin, d’accord).

Facteurs psychologiques.(C’est un facteur vague – il peut être différent pour chaque personne).

Eh bien, vous n’aimez pas commander et c’est tout. Vous aimez quand une autre personne résout tous vos problèmes à votre place.

Avoir sa propre entreprise implique d’agir contre les autres et contre ses propres faiblesses ; c’est souvent très nécessaire ; forte volonté, une personne passive ne pourra tout simplement jamais réussir dans son entreprise, mais en tant qu'ouvrier pour son oncle, elle peut être excellente.

Travaillez pour les autres si vous ne voulez pas vous démarquer et être un mouton noir.

Travailler contre rémunération - coïncide avec vos désirs personnels. Par exemple, un podium scientifique. (Toute votre vie, vous avez rêvé de travailler dans un collisionneur de hadrons ; en tant qu'homme d'affaires, il est peu probable que vous en construisiez un pour vous-même).

Inconvénients

Salaire fixe. Il y a un plafond que, quels que soient vos efforts, vous ne pouvez pas le franchir.

Faites ce dont vous avez besoin, pas ce que vous voulez.

Il faut s'adapter sous les règles et les horaires des autres, être un rouage sans visage dans une gigantesque structure.

Travaillez uniquement pour vous-même

Plus

Réalisation de soi. C’est un facteur très important de réussite en général. Travailler et créer sa propre entreprise est un immense champ d'application de ses talents, belle opportunité pour la réalisation de soi, les ambitions (si elles existent, bien sûr).

Il n’y a pas de plafond monétaire. Il convient de préciser que les affaires sont différentes des affaires. Mais si vous avez choisi le chemin de l’entrepreneuriat, qu’est-ce qui vous empêche d’orienter votre entreprise dans une direction soit plus proche de votre esprit, soit plus rentable ?

Facteurs psychologiques. Comme pour l'embauche, des facteurs individuels doivent être pris en compte. Je vais les souligner facteurs clés dans les traits de personnalité nécessaires et essentiels au choix d'un emploi. C'est une forte volonté, une grande autodiscipline, une personnalité libre-penseuse qui ne tolère pas les restrictions, un leader inné (avec de tels « paramètres » personnels, vous ne serez pas à votre place dans le travail de quelqu'un d'autre, et vous n'avez qu'à faire votre propre truc).

Inconvénients

Liberté? En fait, selon votre esprit, vous vous adapterez à vos supérieurs, et à vous-même - vous vous adapterez au fisc, aux clients, aux fournisseurs, aux lois. Oui en affaires plus de choix- mais aussi plus de règles auquel vous devez jouer.

Je fais ce que je veux ? Oh vraiment? Contrairement à un salarié qui passait ses 40 heures au travail, vous travaillerez sur votre travail deux fois plus longtemps sans sommeil ni repos, sans jours de congés.

Je suis le patron. Les subordonnés sont de telles créatures qu'ils aiment se décharger de leurs responsabilités et, en plus, créer problèmes supplémentaires sur ta tête. Vos ambitions résisteront-elles à tous ces problèmes qui surgiront en trombe de partout ? (surtout quand on s'y attend le moins)

Réalisation de soi. D'accord, c'est génial, vous avez la possibilité de vous réaliser en comptabilité, processus technologique de A à Z, dans la psychologie d'un tyran juste, en se prosternant devant les boyards locaux…. (très longue liste...)

Verdict : faut-il travailler à son compte ou faut-il continuer à travailler contre rémunération ?

En général, c'est un sujet très complexe. Mon expérience (j'étais à la fois employé et employeur, et seul, maintenant je les combine) dit qu'une analyse complète est nécessaire pour prendre une décision.

Simple conseils pratiques: Vous avez probablement des amis qui pratiquent une activité ou une autre - voyez comment ils s'en sortent. Je connais des employés qui réussissent et satisfaits et d'éternels perdants, des hommes d'affaires potentiels. En aucun cas je ne serai catégorique en vous proposant un chemin précis - sans connaître votre personnalité...

En général, vous seul pouvez donner la réponse la plus correcte à cette question. Dans les questions difficiles, je fais ceci : je prends une feuille de papier vierge, j'écris correctement la question et, en fonction de la question elle-même, je donne les notes appropriées (pour, contre, gravité, j'aime ou n'aime pas...). (Il vous suffit d'écrire à la main et de telle manière qu'il vous soit facile de comprendre ce que vous voulez dire - sur les propriétés « magiques » de cette approche.)

Ne croyez pas que si quelqu'un vous a convaincu en quelques phrases (tous les différents escrocs, spécialistes du marketing, forex, pyramides) que c'est cool de travailler pour vous-même... Vous vous retrouverez sans votre dernière chemise.

La réponse doit être mûrement réfléchie : toute votre vie future en dépend… et pas seulement la vôtre (pensez aussi aux autres, à ceux qui dépendent de vous).

: travaillez à votre compte ou soyez salarié.

Quel est le meilleur ? Dois-je créer ma propre entreprise et travailler à mon compte, ou continuer à travailler ? Ou peut-être combiner les deux ?

Saviez-vous que le taux de survie des petites entreprises en Russie n’est que de 20 % ? Seul un nouvel entrepreneur sur cinq réussit. Aimeriez-vous vous lancer en affaires en sachant qu’il y a 80 % de chances d’échec ?

Toutefois, cela n’empêche pas des milliers d’entrepreneurs à travers le pays d’ouvrir leur première entreprise. La plupart d’entre eux fermeront d’ici un an.

Vraiment...

Travailler à louer

pour tous les entrepreneurs débutants, il s'agit uniquement de :

manque de perspectives évolution de carrière et la réalisation de soi ;
un faible niveau de revenus qui ne permet pas de subvenir aux besoins d'une famille ;
déception totale et un point négatif ?

Pour se débarrasser de l’esclavage salarié, les gens sont prêts à prendre des risques.

Et ce risque est justifié. En effet, en raison du manque de fonds et du désir d’une réalisation personnelle plus complète, beaucoup sont prêts à quitter leur emploi et à surfer sur les vagues de l’entreprise et du travail indépendant.

Ou peut-être sont-ils poussés à franchir cette étape par un banal licenciement de leur ancien emploi et par la difficulté de trouver un poste vacant approprié.

Démarrez votre propre entreprise

N'est-ce pas le désir de toute personne fatiguée des caprices du patron et de l'incapacité d'acheter quoi que ce soit avec un maigre salaire ? Ou peut-être qu’il y a un génie en vous et que vous ne pouvez tout simplement pas créer lorsque vous sentez le regard du réalisateur sur vous ?

Plus de la moitié des entrepreneurs déclarent que le désir d’être leur propre patron a été un facteur déterminant dans leur décision de créer leur propre entreprise. Être indépendant, même si vous travaillez davantage et n’avez aucune garantie d’un revenu stable.

Les personnes créatives tirent incomparablement plus de plaisir de leur travail s'il n'y a pas de direction qui enferme leur potentiel mental dans la cage des querelles de bureau.

Laissez les affaires être un risque. Mais la possibilité de gagner plus de revenus couvre les risques si vous planifiez soigneusement vos activités.

Les avantages de votre entreprise

Ceux-ci incluent :

cla réalisation de soi;
possibilité d'augmenter les revenus;
un sentiment enivrant de liberté et d’indépendance.

Les affaires changeront toute votre vie.

Vous apprendrez à gérer votre argent, car désormais chaque rouble que vous gagnez vous appartient. Cela vous aidera à traiter l’argent avec respect. Désormais, même les plus petites dépenses seront évaluées différemment par vous.

Vous deviendrez plus responsable et décisif. Après tout, vous êtes le plus important. Tout dépend de vous. Toutes les décisions et petites affaires.

Oui, c’est très ennuyeux, mais personne n’a promis une vie facile. Les affaires sont le même travail, seulement maintenant pour vous-même.

Vous serez fier de vous et de vos réalisations. Même si c'est encore très modeste, vous y êtes parvenu, vous êtes sorti de la routine de votre vie passée.

Après tout, les affaires sont une voie de développement constant et de découverte de nouvelles capacités et talents. Vous ne pouviez même pas imaginer que vous en étiez capable !

Inconvénients en affaires

là aussi. Et ils sont nombreux.

Après tout, si tout était si simple, la moitié des nouvelles entreprises ne fermeraient pas leurs portes en raison de problèmes financiers.

Vous devrez réfléchir attentivement à l'idée et trouver un domaine d'intérêt. Après tout, un autre tiers des entreprises ferment leurs portes en raison d’une idée infructueuse et de la perte d’intérêt de l’entrepreneur pour son entreprise.

Mais le plus intéressant est qu'un cinquième des entrepreneurs ont été contraints de fermer leurs portes en raison d'obstacles administratifs et bureaucratiques de la part des autorités de régulation de l'État (SES, pompiers).

D’une part, la législation nationale vise à faciliter l’ouverture des petites entreprises. Mais cela ne permet pas de travailler en toute tranquillité. Sur le papier, des lois sont adoptées pour soutenir l’entrepreneuriat, mais en réalité, tout suit le schéma inverse.

Un entrepreneur russe est obligé de consacrer plus de temps non pas au travail, mais à s'installer questions controversées avec les agences gouvernementales.

À cela s’ajoutent une concurrence illégale, une faible solvabilité de la population et une législation fiscale en constante évolution.

Vous devez comprendre que...

Gérer sa propre entreprise n'est pas si simple

De nombreux entrepreneurs rêveraient de recevoir des salaires plus ou moins décents, de travailler dans une entreprise et de ne pas consacrer autant d'efforts et de nerfs aux affaires.

D’un autre côté, beaucoup de ceux qui travaillent contre rémunération ont le désir inverse. Soyez propriétaire de votre propre entreprise et travaillez pour vous-même. Créer leur propre entreprise est pour eux un rêve précieux.

Cette contradiction est tout à fait compréhensible. Tout le monde veut à la fois une vie calme et insouciante et de grandes opportunités matérielles.

Mais cela n’est possible que pour les enfants des oligarques. Les travailleurs ordinaires, comme vous et moi, sont obligés de gagner leur propre nourriture.

Et si tel est notre destin, efforçons-nous de faire en sorte que notre travail nous apporte du plaisir, tant matériel que moral. Que vous travailliez dans votre propre entreprise ou pour quelqu'un d'autre est une question secondaire.