Kaip pelnyti žmonių pagarbą. Valdymo psichologija: kaip pelnyti pavaldinių pagarbą? Su kolegomis elkitės pagarbiai

Kaip pelnyti žmonių pagarbą Įvadas. Jis norėjo šlovės nepriklausomai nuo Dievo, savo, o ne iš Dievo. Velnias, užgožiantis cherubus, turėjo šlovę daugiau nei kiti, šlovę iš Dievo, bet jis norėjo šlovės už Dievo ribų, todėl krito. Nėra nieko žemesnio, kaip nusirengti televizoriuje ir eiti miegoti su bet kuo, siekti autoriteto Holivude. Juk ne paslaptis, kaip dažniausiai baigiasi šie netikri „autoritetai“. Girtuokliavimas, narkotikai, bevaikis, nesutvarkytas asmeninis gyvenimas, o kartais ir psichiatrinė ligoninė. Ir dėl to visiška užmarštis. Tačiau yra visiškai kitoks būdas būti labai gerbtam net šių „žiniasklaidos“ herojų. Ir nemanau, kad kas nors kada nors pavadins savo sūnų tokiu vardu. „Viešpats (tavo Dievas) padarys tave galva, o ne uodega, ir tu būsi tik aukštai, o ne žemiau, jei laikysi Viešpaties, tavo Dievo, įsakymų, kurių šiandien tau įsakau laikytis ir vykdyti. ...“ Kiekvienoje situacijoje tu – arba lyderis ar pasekėjas, bet atmink, Dievas tau davė pažadus būti pirmiems, nukreipti įvykių eigą, istorijos eigą, duoti teisingą kryptį bet kokiam pokalbiui, nustok nešvankų pokštą ir sugėdink nedorėlius... Taip, tai tiesa, jei neimsi iniciatyvos į savo rankas, jei bijosi, liksi kaip uodega ir šypsosi su visais vienu metu laikas, kai tavo sieloje tamsu, nes jie juokiasi iš tavo Dievo ir tiesos. Kiekvieną dieną jūs susiduriate su šiuo iššūkiu ir esate „pasmerktas“ laimėti šią kovą, nes Dievas jums tai pažadėjo. Net jei taip nenutiks išoriškai ir niekas jūsų nepalaikys, bet visi tyčiosis iš jūsų kalbos, atminkite: po vieną visi jus gerbs, o tie, kurie nestojo tiesos pusėn, teis save už bailumą. . bet jie pasitarnavo kaip iššūkis, stodami už tiesą prieš stabmeldystės melą. Jiems buvo suteiktas antras šansas, darant prielaidą, kad jie turi problemų su kalba ir ne viską iki galo suprato. Tačiau jie yra tvirti, petys į petį šlovina Dievą ištikimybe. Pajuoka... grasinimai... artėjantys kankinimai... bet jie pasisako už tiesą. Atrodo, kad jų autoritetas krito, juos galima vadinti neprotingais dėl tokio juokingo elgesio, bet esu tikras, kad visi, įskaitant patį Nebukadnecarą, giliai ir be galo gerbė juos savo širdyje už jų atsidavimą tiesai, kurią jie išpažino, ir karalių. tikriausiai svajojau apie tokius atsidavusius dalykus jūsų valstybėje. Kur matėte, kaip šlovinami vergai, kurie pastatė Saliamono šventyklą? Visi vadino Saliamoną, nors, užtikrinu, jis pats per šias statybas nepajudino nė piršto. Yra senovinis patikrintas kelias, tas pats, kuriuo naudojasi pats Dievas.

Visą gyvenimą žmogus vienaip ar kitaip bendrauja su visuomene ir kuria santykius su aplinkiniais žmonėmis. Vaikystėje draugystė, kaip taisyklė, gimsta abipusių interesų ir pomėgių pagrindu, tačiau augdami pradedame vertinti aplinkinius savo veiksmais, o jie savo ruožtu mus vertina pagal tuo pačiu principu.

Kaip pasiekti kitų pagarbą? Kiekvienas žmogus nori būti gerbiamas ir niekada sąmoningai nedarys veiksmų, gadinančių jo reputaciją. Bet, dėl įvairių kompleksų ir vidinio neužtikrintumo, pasitaiko, kad žmogus nemoka teisingai savęs „pristatyti“, todėl žmonės jo žodžių ir veiksmų nežiūri rimtai. Tai sukelia daug sunkumų, ypač kalbant apie santykius komandoje. Tarpasmeninių santykių srityje dirbantys psichologai sugebėjo nustatyti kelis pagrindinius veiksnius, turinčius įtakos tam, kaip mus suvokia aplinkiniai.

Ar norite pasiekti pagarbos sau ir padidinti savo autoritetą savo komandos akyse? Tuomet reikia susipažinti su pagrindiniais pirmaujančių pasaulio psichologų patarimais ir pabandyti nedelsiant pradėti juos naudoti savo gyvenime.

1. Užimkite kuo daugiau laisvos vietos

Nepasitikintis savimi žmogus pasąmoningai nori slėptis, slėptis ir netrukdyti kitiems. Realiame gyvenime tai pasireiškia įpročiu sėdėti ant kėdės ar fotelio krašto, taip pat likti arti sienos ar lauko durų. Ir net jei aplinkiniai neįvaldo gilios psichologinės analizės metodų, pasąmonės lygmenyje jie šį įprotį suvokia kaip nesugebėjimą apginti savo pozicijų. Todėl bendraujant su kolegomis ar viršininkais psichologai rekomenduoja sėdėti ant viso kėdės paviršiaus, laikant tiesią nugarą. Jei kalbatės stovėdami, pabandykite užimti poziciją kambario centre, priešais pašnekovą.

2. Kalbėkite lėtai, bet aiškiai

Daugelis žmonių dėl savo emocionalumo mėgsta šmaikštauti, įrodinėdami savo požiūrį oponentui. Dažniausiai šis įprotis išryškėja ankstyvoje vaikystėje, kai vaikas stengiasi patraukti užimtų tėvų dėmesį greitai pasakodamas apie įdomius įvykius. Tačiau jei nerimaujate, kaip įgyti pagarbą komandoje, turite išmokti lėtai ir aiškiai perteikti savo žinutę, kitaip pašnekovas tiesiog negalės iki galo įsisavinti jūsų informacijos. Kad pokalbyje išvengtumėte per didelio emocionalumo, psichologai rekomenduoja visada atkreipti dėmesį į savo kvėpavimą. Pokalbio metu kvėpavimas turi būti tolygus ir ramus.

3. Rimtų pokalbių metu nesišypsok

Nuoširdi šypsena ir geraširdis žvilgsnis – bene svarbiausi komponentai harmoningam bendravimui neformalioje aplinkoje. Tačiau jei šiuo metu informuojate pavaldinius apie naujas užduotis ar bandote perteikti svarbią mintį pašnekovui, dialogą veskite nesišypsodami, kitaip oponentai nesugebės įvertinti jūsų kalbos svarbos ir rimtumo. Tačiau tuo pačiu metu, norint pasiekti pagarbą ir gerus žmonių santykius, nereikia nuolat vaidinti „sniego karalienės“. Monologą užbaikite geraširdiška šypsena ir neįkyriu pokštu, kuris pašalins jūsų pašnekovus nuo nereikalingo streso.

4. Pagalba be nereikalingo emocionalumo

Anksčiau ar vėliau kiekvienas žmogus gali atsidurti keblioje situacijoje, kai jam tiesiog reikia išorinės fizinės, moralinės ar materialinės pagalbos. Paprastai norą padėti beveik visada lydi puiki emocinė žinutė. Kartu su pagalba stengiamės įrodyti žmogui, kodėl taip ar kitaip atsitiko, atveriame akis į jo klaidas ir pasakojame apie savo patirtį. Tačiau dažniausiai žmogui atsidūrus bėdoje jam tereikia konkrečios pagalbos, ar tai būtų finansinė ar moralinė parama. Todėl jei gali padėti žmogui darbais, padėk, bet daryk tai be nereikalingo emocionalumo, kuris įneš neigiamų spalvų tavo geram darbui.

5. Mažiau gestų – daugiau ramybės

Kaip save gerbti – galbūt šis klausimas labiausiai domina vadovus ir žmones, kurių darbas susijęs su viešais susirinkimais ir kalbomis. Psichologų teigimu, pertekliniai gestai ir nereikalingi kūno judesiai atitraukia klausytojus nuo pagrindinės minties, kurią bandote perteikti, be to, išduoda jūsų abejones ir netikrumą. Interviu, pristatymų ir reportažų metu stenkitės kuo mažiau gestikuliuoti ir būtinai atsikratykite įpročio krapštytis su žiedu ar rašikliu rankose, derinti drabužius ir plaukus.

6. Stebėkite savo laikyseną ir rankas

Norint įgyti aplinkinių pagarbą, užtenka išmokti vieną paprastą psichologinį triuką: niekada nesiglausti ir nespausti pečių, nes... pasąmonės lygmenyje kiti tai vertina kaip silpnumo ir netikrumo požymį. Be to, rimto pokalbio metu neturėtumėte sukryžiuoti kojų ir rankų, nes šie gestai laikomi noru greitai baigti pokalbį ir pasislėpti.

7. Reaguokite į tai, ką sako jūsų pašnekovas

Gana dažnai, pametę pokalbio su pašnekovu giją, pasineriame į savo mintis, klausome jo puse ausies. Tačiau šį nedėmesingumą kolega ar viršininkas gali vertinti kaip nepagarbos ir aplaidumo ženklą. Todėl vedant dialogą, net jei jis virsta oponento monologu, kartkartėmis pasistenkite į jo žodžius reaguoti linktelėdami ar nusišypsodami. Tačiau tuo pat metu atminkite, kad ši reakcija turi būti tinkama.

8. Išlaikykite asmeninės erdvės zoną

Žmogaus psichologija sukonstruota taip, kad norėdamas jaustis patogiai, jis visada turi būti savo asmeninėje erdvėje. Šios zonos ribas lemia žmonių artumas. Natūralu, kad jei šalia yra giminės ar artimi žmonės, tai nesukelia diskomforto. Tačiau jei asmeninės erdvės zoną pažeidžia nepažįstami žmonės ar kolegos, greičiausiai pasąmoningai šis faktas sukels žmoguje nerimą ir agresiją įsibrovėlio atžvilgiu. Taigi, jei jums rūpi, kad jus gerbtų darbe, neprisiartinkite prie savo bendradarbių ir viršininkų arčiau nei per ištiestos rankos atstumą.

9. Palaikykite akių kontaktą

Žmogus negalės patikėti savo pašnekovo žodžiais, jei tuo metu nematys jo žvilgsnio. Tačiau tuo pat metu žvilgsnis nesąmoningai vertinamas kaip iššūkis ar grėsmė. Geriausia pokalbio metu kaitalioti tiesioginį akių kontaktą ir neįkyrų žvilgsnį į šoną. Tačiau teikdami svarbiausius informacinius dalykus stenkitės palaikyti tiesioginį žmogaus akių kontaktą.

10. Būkite nuoširdūs

Be to, yra dar viena taisyklė, kurios dėka tikrai pasieksite kitų palankumą ir pagarbą. Ir ši taisyklė yra nuoširdumas. Stenkitės išreikšti savo tikras mintis ir ketinimus bet kurioje, net ir pačiose prieštaringiausiose situacijose.

Kiekvienas žmogus nori, kad aplinkiniai jį gerbtų ir įvertintų, ne tik su juo gerai elgtųsi ir pasigailėtų, bet ir išklausytų, domėtųsi jo nuomone ir sutiktų, kai jis teisus. Pagarba – tai ne tik geras požiūris į kitą, tai jo nuopelnų ir nuopelnų pripažinimas, išreiškiamas pagarbiu ir dėmesingu požiūriu. Daugelis žmonių nusipelno tokio elgesio, bet ne visi gali pasiekti pagarbą. Nežinodamas, kaip patraukti kitų dėmesį, parodyti, ką sugeba ir kuo skiriasi nuo kitų, niekas negalės priversti kitų gerbti ir vertinti save. Jei žmogus nebus gerbiamas, jis negalės apginti savo pozicijos, pasiekti savo planų ir apsisaugoti nuo bėdų. Todėl laikas išsiaiškinti, kaip galite pasiekti pagarbą, jei jaučiate, kad kiti su jumis elgiasi ne taip, kaip nusipelnėte.

Kaip įgyti pagarbą

• Jei nori būti gerbiamas, išmok gerbti save. Tai padės studijos, kaip padidinti savigarbą, pasitikėjimą savimi ir mylėti save, nes savigarbos stoka yra tiesiogiai susijusi su žema saviverte. Pats žmogus nežino, kodėl jį galima mylėti, vertinti ir su juo elgtis pagarbiai. Tokį vidinį neapibrėžtumą labai subtiliai jaučia kiti ir nevalingai pradeda elgtis su žmogumi taip, kaip jis elgiasi su savimi. Atrodytų, kaip jie gali sužinoti mūsų požiūrį į save, bet tai gana paprasta. Save gerbiantis žmogus visada žiūri tiesiai pašnekovui į akis, smakras pakeltas, neslepia akių, nevaikšto nuleidęs galvą, tarsi bandydamas pasislėpti ir dingti. Kiekviename jo judesyje slypi stiprybė ir pasitikėjimas tuo, ką jis daro. Toks žmogus įkvepia kitus tikėti savimi, verčia klausyti kiekvieno jo žodžio ir gerbti savo nuomonę.

• Išsiaiškinę, kokių bruožų trūksta jūsų charakteriui, pradėkite juos ugdyti.. Juk visas skirtumas tarp žmogaus, kuris žino, kaip įgyti pagarbą, yra tas, kad jis žino savo stipriąsias ir silpnąsias puses. Jis kovoja su savo silpnybėmis, paversdamas jas stiprybėmis. Kiekvienas jo veiksmas neša naudos ne tik jam, bet ir aplinkiniams. Žmogus, kuriam rūpi kiti, gali tikėtis, kad jo pastangos bus įvertintos. Tačiau atlikdamas veiksmus, jis nesistengia įtikti kitiems, pakenkdamas sau. Jis moka atskirti aplinkinių interesus, sumaniai sustabdydamas tuos, kurie nori pasinaudoti jo maloniu požiūriu.
• Išsilavink save. Skaitykite įdomias ir naudingas knygas, mokykitės užsienio kalbų, darykite tai, kas jums patinka, stenkitės, kad kiekviena diena teiktų jums džiaugsmo ir įneštų į jūsų gyvenimą kažką naujo.

• Nesustok čia, visada siekite kažko daugiau, bet neaukokite kitų, kad pasiektumėte savo tikslus. Raskite „auksinį“ vidurį tarp profesinių pasiekimų ir asmeninės erdvės.
• Gerbk kitus. Džiaukitės jų sėkme ir, jei reikia, duokite gerų patarimų. Žinokite, kaip klausytis ir išgirsti kitą žmogų.
• Žinokite, kaip apginti savo nuomonę, pagrįsdami ją svariais argumentais.
• Išmokite atsispirti priekabiautojams ir grubiems žmonėms.

Kaip priversti save gerbti

Norint ko nors gyvenime pasiekti, visų pirma reikia suprasti, kam to reikia. Nesuvokdami noro priežasčių, suprasdami, kad nepasiekus šio tikslo gyvenimas netaps tuo, apie ką svajojote, negalėsite pasiekti to, ko norite. Anksčiau ar vėliau energija, reikalinga įveikti sunkumus kelyje į puoselėjamą tikslą, išseks, jėgos jus paliks, ir jums nebeliks nieko kito, kaip tik dar kartą pasiduoti. Kad taip nenutiktų, atminkite, kad niekas šiame gyvenime neduodama už dyką, ir jei pažiūrėjus pakankamai laidų jums atrodo, kad žvaigždės, turtingi žmonės ar įtakingi politikai viską pasiekė be didelių pastangų, tai sužinokite, kiek metų jie teko laukti, kol išsipildys jų norai, kokį kelią man teko nueiti.

Jie nemėgsta apie tai kalbėti, nes patirti sunkumai verčia žmogų išgyventi tragiškas ir nemalonias gyvenimo akimirkas. Tačiau patikėkite manimi, niekas negalėjo pasiekti sėkmės ir pripažinimo, kol nesuvokė, kaip jam to reikia. O sunkumai kelyje į branginamą tikslą yra ne tik išoriniai, daugiausia bėdų sukelia kova su savimi, tingumas, bailumas ir valios stoka.

Pagarba žmogui visų pirma grindžiama jo nuopelnų, savybių ir nuopelnų pripažinimu. Kai žmonės nenori matyti nuopelnų, nepastebi teigiamų savybių ir stengiasi nekreipti dėmesio į nuopelnus, tada iš jų atsiranda nepagarba. Jei pastebite, kad artimi žmonės ignoruoja jūsų nuomonę, reikalauja visiško ir besąlygiško paklusnumo, nenori gilintis į jūsų problemas ir suprasti jūsų interesus, įrodykite jiems, kad esate vertas pagarbos. Atkreipkite dėmesį į tuos veiksmus ar įvykius, po kurių artimųjų požiūris į jus pradėjo keistis į blogąją pusę, o tai gali sukelti nepagarbą. Jūs netesėjote žodžio, neįvykdėte pažado, nuvylei draugą ar apgavai mylimą žmogų – visa tai gali lemti tai, kad mylimas žmogus nustojo tavimi pasitikėti ir tavimi tikėtis. Kuo dažniau leisdavai sau tai daryti, tuo greičiau praradai pagarbą.

Todėl laikas pakeisti šią situaciją ir įrodyti kitiems, kad esate pasirengęs keistis ir tapti geresniu. Tačiau nesitikėkite, kad praradę pagarbą galėsite greitai grįžti prie ankstesnio požiūrio. Būkite kantrūs, nes pagarbą nesunku išsikovoti, bet sunkiau ją išlaikyti, o tuo labiau – atkurti. O čia padės tik rimtas darbas su savimi, supratimas ir padarytų klaidų pripažinimas. Paprašykite atleidimo už visus veiksmus, kurie vienaip ar kitaip nuvylė jums artimus žmones.

Pakeisti save ir kitų požiūrį į save nėra lengva ir įmanoma tik supratus, kad leisdamas kitiems ignoruoti save ir savo interesus, tampi žaislu jų rankose, apleidžiu save. Pagarbos trūkumas ne visada siejamas su aplinkinių nenoru pripažinti jus lygiaverčiu partneriu, tai labai dažnai lemia jūsų turimos neigiamos savybės, kurių nesistengiate atsikratyti. Žmogus, kuris įžeidžia silpnuosius ir neapsaugotus, atsisako padėti tiems, kuriems reikia pagalbos, arba rodo abejingumą kitų bėdoms, niekada neįgis pagarbos.

Jei dėl kokių nors priežasčių manote, kad galima įžeisti beglobį gyvūną ar nepaisyti pagyvenusio žmogaus pagalbos prašymo, tuomet niekada nepavyks įgyti pagarbos. Juk pagarba – tai kitų pasitikėjimas, kad sugebėsi tesėti žodį, prisiimti atsakomybę, padėti tiems, kam bėda.

Jei nemėgstate gyvūnų, tai bent jau nustokite rodyti jiems agresiją arba, be to, leisti tai daryti kitiems, nes kiekvienas padaras jaučia skausmą. Dažniau atsiminkite, kad bet kuris benamis kačiukas ar suaugęs šuo kreipiasi į žmogų, kad suteiktų jam visą savo meilę ir atsidavimą, ir tikisi, kad savo asmenyje jis ras apsaugą ir prieglobstį. Neatimkite iš jų tikėjimo žmonėmis, jūs negalite pasiimti gyvūno namo, todėl parodykite gailestingumą ir pamaitinkite jį. Apsaugokite nuo piktų žmonių, pasistenkite rasti namus ar bent ką nors padėkite beglobių gyvūnų prieglaudoms. Kiek galite, padėkite našlaičiams ir slaugos namams. Patikėkite, žmogus, kuris moka užjausti ir parodyti gailestingumą, visada yra gerbiamas kitų. Kad ir koks atšiaurus būtų žmogus, jis visada įvertins jūsų gerumą ir užuojautą kitiems. Nesvarbu, kiek jums metų, empatija, užuojauta, gailestingumas ir gerumas bus dorybės, kurias įvertins visi. Kiekvienas tavo geras poelgis taps pagrindu, kuriuo remsis kitų žmonių pagarba tau.

Net jei nuoširdžiai tikite, kad pasaulis yra teisingas ir kiekvienas žmogus yra unikalus, tai nereiškia, kad kiti laikosi tos pačios nuomonės. Jei jus suptų tik padorūs ir sąžiningi žmonės, galėtumėte tikėtis, kad jie jus vertins ir gerbs tiesiog tokį, koks esate. Tačiau pasaulis veikia taip, kad kelyje dažnai sutinki žmonių, kuriems svarbi tik tvirtybė, ir jie pripažįsta tavo teisę išlikti savimi tik tuo atveju, jei pavyks iš jų susilaukti pagarbos. Priešingu atveju visi, esantys šalia, bandys primesti jums savo požiūrį į pasaulį ir priversti jus atsisakyti savęs. Tik jūs galite pasirinkti, ar norite paklusti kitiems, ar tapti žmogumi, kurį visi gerbia.

NATA KARLIN

Pagarba yra jausmas, kurį labai sunku pasiekti tarp žmonių. Šis žodis apibrėžia daugybę santykių, jausmų ir veiksmų. Tai, kaip elgiatės su žmonėmis, lemia jų pagarbą jums.

Sunku tapti. Šis jausmas grindžiamas ne vienpusišku žmogaus požiūriu į savo partnerį, o abipusiu susitarimu ir supratimu. Tai lygybė priimant sprendimus, galimybė priimti bendrus sprendimus, balsavimo ir pasirinkimo teisė gyvenimo situacijose.

Vyrai kartais klaidingai interpretuoja moteriškos lyties savigarbos sąvoką. Jie tiki, kad damos privalo jas gerbti vien todėl, kad jos yra fiziškai stiprūs ir daug pinigų uždirbantys vyrai. Šis teiginys nėra tiesa. Vyrai gerbiami už jų dosnumą, supratimą, meilę ir abipusę savigarbą.

Moteris, verta pagarbos – kokia ji?

Pagarba nėra meilė, kai žmogus kartais net negali pasakyti, kodėl myli.

Todėl moteris, norinti, kad vyras ją gerbtų, turi atitikti tam tikrus reikalavimus. Galite išvardyti keletą dalykų, kurie įkvepia pagarbą moteriai:

Kuklumas;
Padorumas;
Nėra žalingų įpročių;
Dėmesys ir rūpestis artimiesiems;
Protas ir išradingumas priimant rimtus sprendimus.

O ji rūpinasi namais ir vaikais, verta pagarbos ne mažiau nei ta, kuri vadovauja didelei įmonei ir uždirba daug pinigų. Namų šeimininkių darbas ne mažiau sunkus, bet svarbesnis vyro ramybei. Todėl nelaukite, kol padovanosite savo moteriai gėlių puokštę ir pasakysite jai gerus žodžius. Įvertinkite savo antrąją pusę ir nustebinkite ją, nepaisant metų laiko ar atostogų grafiko.

Kaip pelnyti moters pagarbą – taisyklės

Save gerbiantis vyras gali greitai pelnyti moters pasitikėjimą ir abipusį pagarbos jausmą. Tai pasiekiama paprasčiausiai, jums reikia laikytis šių taisyklių:

Kaip tu, taip tau.

Parodykite pagarbą savo antrajai pusei. Jei ji matys, kad esate dėmesingas ir suprantate jos poreikius bei problemas, atsakymas bus toks pat. Žavėkitės savo ponia ir pabrėžkite jos nepakeičiamumą jums. Moteris turi jaustis apsaugota, geidžiama ir reikalinga. Klausykite, ką ji sako, „neišbraukite“ jos nuomonės ir niekada nesityčiokite iš jos nepažįstamų žmonių akivaizdoje. Žinodama, kad vyras gerbia jos nuomonę, moteris bet kurioje situacijoje stengsis elgtis oriai.

Neizoliuok savęs.

Kai kurie vyrai, turintys nepaprastą intelektą ir puikų humoro jausmą, įsivelia į kampą, manydami, kad nepatartina demonstruoti savo dorybių. Nesidrovėkite parodyti savo talentų mylimo žmogaus akivaizdoje. Priešingai, turite įrodyti savo panelei, kad yra už ką jus gerbti.

Juokaukite, išsakykite savo požiūrį ne taip, kaip to reikalauja aplinkybės, o taip, kaip iš tikrųjų manote.

Melas ir gudrumas.

Šie du „gebėjimai“ turi būti pašalinti iš vyro ir moters bendravimo. Net jei ji nežino tiesos, ji nesąmoningai jaučia apgaulę. Be to, kai vyras išsisukinėja ir sugalvoja įvairias pasakėčias. Su moterimi reikia būti labai sąžiningam ir atviram. Jei negalite pasakyti tiesos (dėl nuo jūsų nepriklausančių priežasčių), paaiškinkite moteriai, kad nesiryžote apie tai kalbėti šiandien. Paprašykite jos perkelti šį pokalbį kitam kartui. Mainais gausite moters padėką už tai, kad jos neapgavote.

Pasitikėjimas savimi ir geros manieros.

Nenukreipk žvilgsnio, kai moteris atsisuka į tave. Užmegzkite akių kontaktą ir atidžiai klausykite. Pasitikintis, tiesus žvilgsnis kelia pagarbą ir pagarbą. Sako, kad žmogus domisi, pasitiki savimi, moka išklausyti pašnekovą. Išreikškite savo pasirengimą išspręsti jos problemas, padėti patarimais ar suteikti moralinę paramą. Gerai išauklėtas ir savimi pasitikintis vyras neatsisakys padėti silpnai damai.

Žmogus savo žodžio.

Šis punktas taikomas ne tik. Būti savo žodžio žmogumi reiškia tapti gerbiamu žmogumi visuomenėje. Žmonės pradeda tavimi pasitikėti ir žino, kad pateisinsi jų lūkesčius. Jei moteris žinos, kad tu nedarai to, ką pažadėjai, ji niekada tavęs negerbs. Žmogus turi laikytis duoto žodžio, nesvarbu, kokia kaina.

Vyriškas.

Pagrindinis vyrų tikslas, būdingas jų prigimčiai, yra apsaugoti. Jei bijai priekabiautojų ar traukiesi priešais būrą, moteris tavęs negerbs. Nebūtina leistis į konfliktą kumščiais. Brutali vyriška jėga ne visada yra verta išeitis iš situacijos. Bet tuo atveju, kai nukenčia jūsų ponios garbė arba matote, kad įžeidžiami silpnieji, turite įsikišti.

Suprasti ir vertinti.

Norėdami įgyti pagarbą sau, turite įvertinti gerus kitų žmonių darbus. Jei parodote supratimą ir vertinate tai, ką kiti daro dėl jūsų ir jūsų artimųjų, tuomet jūs patys sugebate tokius veiksmus. Tiesiog pabandykite įvertinti žmonių veiksmus pagal jų nuopelnus, perdėtas žavėjimasis kitų žmonių sėkme yra panašus į meilikavimą ar blogą. Nuoširdumas ir nesavanaudiškumas yra kriterijai, pagal kuriuos elgiatės iš tyros širdies.

Prisimeni patarlę, kad geras žodis džiugina katę? Moteris, žinoma, nėra katė, bet jai patinka meilė ir šiluma. Elkitės su savo moterimi visu švelnumu, kokį tik galite sukaupti. Nemanykite, kad meilės ir jausmų pasireiškimas yra silpnųjų dalis. Tikri vyrai prireikus gali tapti stiprūs ir silpni.

Agresija.

Savaime suprantama, kad moteris jus gerbs, jei pagarbos reikalausite kumščiais. Tai metodas, kuris neužsitarnaus tau pagarbos ne tik iš jos. Puolimas yra didelio nepasitenkinimo savimi išraiška. Žmogus, kuris sugeba įskaudinti už jį silpnesnį, yra pasmerktas visuomenėje. Tas pats pasakytina ir apie šaukimą, kad vyras pradeda šeimoje. Niekada neleiskite sau, net jei niekas to negirdi. Agresyvus elgesys mylimo žmogaus atžvilgiu neprivers jo gerbti jūsų kaip žmogaus.

pavydas.

Matydami savo moters orumą ir dėmesį, kurį jai skiria vyrai, kai kurie stipriosios žmonijos pusės atstovai ima įnirtingai pavydėti. Atminkite, kad tai sunaikina jus iš vidaus. Tai aptemdo protą ir daro neigiamą poveikį partnerių psichikai ir... Geriau džiaukis savimi. Matai, kad tavo moteris tikrai graži. Jums ypač patinka tai, kad ji myli tik jus. Nepagrįstu kibimu priversite ją galvoti, kad galbūt esate teisus, ir verta pabandyti užmegzti santykius iš šono. Bent jau tam, kad jūsų skundai turėtų kažkokį pagrindą.

Nesąmonė.

Moterys linkusios daryti kvailystes. Vyrams jų veiksmai neturi jokios prasmės ir prieštarauja logikai. Bet moterys tik tokios.

Priimk jos nesąmones kaip vaikišką pokštą. Paaiškinkite, kodėl ji klysta, pabandykite rasti bendrą kalbą, bet nedarykite iš kalno kalno.

Moterys nėra kvailos, jos yra įžvalgios.

Nejuokink iš savo moters veiksmų. Tai, kas, jūsų manymu, yra keista ir nepaaiškinama savo moters veiksmuose ir elgesyje, neturėtų būti smerkiama ar išjuokta. Galbūt jūs nežinote tikrosios jos veiksmų priežasties. Neskubėkite. Greičiausiai tiesa taps žinoma jums ir padėkosite jai už rūpestį. Žavėkitės ja ir išeikite iš sudėtingų situacijų.

Bendravimo poreikis.

Neribokite savo moters bendravimo su žmonėmis. Moterims niekas negali būti taip įkvepiantis ir malonus kaip vakaras, praleistas su draugu ar susitikimas. Pasitaiko, kad vyras visais įmanomais būdais apriboja savo moters bendravimo ratą su „žmonėmis iš praeities“. Pagalvokite patys, ji yra jūsų moteris, kuri pasirinko jus iš šimtų tų, kuriuos pažįsta šiame pasaulyje. Jai patinka rūpintis šeima, gyventi bendraudama su jumis ir vadovaudamasi vaikų interesais. Bet žmogus nėra mechanizmas, jis reikalauja pertraukos. Kalbėdama su draugėmis ji gauna daug informacijos, kuri taip reikalinga visoms moterų atstovėms. Jos susitikimai su draugais ir kolegomis – galimybė pabėgti nuo rutinos. Suteikite jai laisvę bendrauti su žmonėmis, skatinkite jos pomėgius ir norą būti komandos dalimi.

Ir galiausiai, jūsų moteris yra tas žmogus, su kuriuo kadaise sujungėte savo likimą. Jūs pažinojote vienas kitą kurį laiką iki šios akimirkos. , lieka praeityje ir yra pamirštami. Ji saugo tavo namų židinį, rūpinasi tavimi ir vaikais, stengiasi būti reikalinga. Ji pagimdė vaikus agonijoje ir naktimis nemiegojo virš jų lovų. Tai pripildo jūsų gyvenimą prasmės ir laimės. Taigi, kodėl jai neatsakius tuo pačiu? Kai tik moteris supras, kad ji tau reikalinga kaip asmenybė, pašnekovė ir patarėja, ji pradės tau dar labiau atsiduoti.

Pagarba tarp vyro ir moters – tai pasitikėjimas, kurį palaiko tvirtas tikėjimas, kad šalia gyvenantis žmogus tavęs neišduos ir neįskaudins. Mylėk savo moteris, dovanok joms dovanas, lepink jas taip, kaip vaikystėje tave lepino tavo mama. Kalbėkitės su ja, aptarkite jums rūpimas temas. Jei ji ko nors nesupranta iš jūsų paaiškinimo, pasakykite tai dar kartą. Negailėkite meilės ir švelnių jausmų. Leiskite moteriai suprasti, kad ji ras tavyje patikimą petį ir „patarlių liemenę“, kuri visada bus jos patikima parama ir nuraminimas sunkiais laikais.

Išmokyk tai, ko ji nemoka, o ji, savo ruožtu, išmokys tave būti tikru vyru ir patikimu šeimos tėvu.

2014 m. vasario 24 d., 15:59

Apie ką straipsnis?

Visi žinome jausmą, kai ateiname į naują darbo vietą ir nerimauname: ar mane priims nauja komanda? Kaip su manimi elgsis kolegos, ar atsižvelgs į mane? Darbe praleidžiame daug laiko, labai svarbus psichologinis komfortas, kurį jausime darbo valandomis. Visada sunku prisijungti prie jau susiformavusios komandos ir galbūt iš pradžių į tave bus žiūrima kaip į pašalinį asmenį. Kaip pelnyti pasitikėjimą ir pagarbą tarp naujų kolegų?

Žinoma, įvairaus socialinio statuso, amžiaus, charakterio ir kt. gali pasirinkti įvairius būdus, kaip įgyti kolegų pagarbą. Siūlome jums universalius patarimus, kurie padės tiek jaunam, karštakošiui vadovui, tiek ramiai vyresniam buhalteriui įgyti pagarbą kolektyve.

Kaip įgyti pagarbą darbe

Stebėkite savo išvaizdą

Tave pasitinka tavo drabužiai ir palydi protas. Priimkite šią paprastą tiesą kaip savo taisyklę. Išvaizda yra pirmas dalykas, pagal kurį kiti jus įvertins ir pagal ką susidarys pirmąjį įspūdį apie jus. Viskas, ką jums reikia padaryti, tai atrodyti tvarkingai ir tvarkingai. Tai taikoma ir drabužiams, ir plaukams, ir makiažui (jei esate moteris, žinoma). O pirmąją darbo dieną naujame kolektyve turėtumėte ruoštis darbui taip, lyg eitumėte į pasimatymą. Tokie, atrodytų, nereikšmingi patarimai, kaip pasirūpinti savo išvaizda, mūsų sąraše yra pirmoje vietoje, nes jei nesugebėsite su tuo susitvarkyti, negalėsite ir kitų.

Šypsokis

Maloniai bendraukite su kolegomis, kalbėdami dovanokite jiems savo nuoširdžią šypseną. Pokalbio metu stenkitės žiūrėti pašnekovui į akis ir būkite atidūs jo žodžiams. Šios paprastos bendravimo taisyklės suteiks jūsų kolegoms pasitikėjimo, kad jums įdomu su jais bendrauti ir jums patinka su jais bendrauti. Tai turi tiesioginės įtakos pagarbai – juk su abejingu ar visada niūriu žmogumi nebus elgiamasi gerai, todėl ir negerbiamas.

Atlikite savo darbą gerai

Profesionalai visada reiškia pagarbą. Ir visai nesvarbu, apie kokią veiklos sritį kalbame. Jūs negalite tapti profesionalu per vieną savaitę, tam reikia daug metų. Jei tik pradedate dirbti pagal savo profesiją, žinoma, tai nereiškia, kad a priori su jumis bus elgiamasi nepagarbiai. Tačiau būkite pasirengę tam, kad turėsite dar šiek tiek padirbėti su savimi, kad įrodytumėte kolegoms, kad esate kažko vertas kaip specialistas. Nuolat tobulinkite save, būkite pasirengę imtis sunkių užduočių ir apskritai rimtai žiūrėkite į savo darbą. Tai padidins jūsų reputaciją kiekvieno komandos nario akyse.

Su kolegomis elkitės pagarbiai

Psichologiniuose forumuose dažnai galite susidurti su tokia fraze: „Elkis su žmonėmis gerai, tada žmonės taip pat elgsis su tavimi“. Šią „taisyklę“ galima taikyti pagarbai. Vargu ar įgysite pagarbos sau jausmą, jei su kolegomis elgsitės nepagarbiai, tiesa? Tikrai kartais susiduri su žmonėmis, kurie, tau atrodo, elgiasi su tavimi be tinkamos pagarbos. Užuot skųsdamiesi, kokie jie nemandagūs, pirmiausia pasistenkite su jais elgtis padoriai. Bet kuris žmogus (tik jei jis nėra kritiškai asocialus) visada jaučia, kaip su juo elgiasi pašnekovas. O normalus žmogus į pagarbą daugeliu atvejų atsakys pagarba.

Svarbus punktas: Stenkitės kuo labiau atsiminti visų naujų kolegų vardus, kai su jais susipažinsite. Jei ateinate į didelę komandą, pirmą kartą gali būti sunku tai padaryti, bet vis tiek pabandykite. Kiekvienam žmogui jo vardas yra maloniausias garsas pasaulyje, ir jei jau kitą dieną kreipsitės į naują pažįstamą vardu (arba vardu ir patronimu, priklausomai nuo jo statuso), tada jis bus patenkintas, kad prisiminėte. jo vardas. Be to, kreipimasis į žmogų vardu yra vienas iš pagarbos pagrindų.

Elkis su savimi pagarbiai

Čia prisimenu dar vieną gana išgalvotą frazę: „Gerbk save, tada tave gerbs ir kiti“. Ir šis sprendimas yra visiškai teisingas, nepaisant to, kad jis skamba šiek tiek standartiškai. Žmogus, kuris leidžiasi išnaudojamas, niurzga prieš kitus, užmerkia akis į atvirą jam skirtą grubumą – žodžiu, negerbia savęs – niekada nesimėgaus kitų pagarba. Pabandykite pažvelgti į savo puses. Tikrai turi už ką save gerbti! Bet kuriuo atveju jūs esate individas ir vien dėl šios priežasties nusipelnėte pagarbos. Parodykite savo kolegoms, kad elgiatės su savimi pagarbiai, tada jie turės daug mažiau priežasčių nesielgti su jumis taip pat.

Laikykis žodžio

Žmogus, kuris sistemingai netesės savo pažadų, vis labiau „blės“ kitų akyse. Sąžiningumas yra viena geriausių žmogaus savybių. Deja, ne visi sugeba jį išvystyti ir nuolat prižiūrėti. Nesvarbu, kokius pažadus duodate savo kolegoms – darbiniais ar asmeniniais. Prieš duodami žodį, visada gerai apsvarstykite, ar galite realiai įvykdyti tai, ką pažadate. Tipiška situacija darbe: kolega paprašė jį pakeisti, kol jis ligoninėje lankėsi pas giminaitį, žadėjai, bet paskutinę akimirką persigalvojote.

Pirma, tokiu būdu jūs įkursite savo kolegą, nes jis jau pažadėjo savo giminaičiui, kad atvyks pas jį. Antra, kolegai atrodysite lengvabūdiškas ir nelaimingas žmogus. Kitą kartą jis neprašys jūsų paslaugos ir greičiausiai jo bendras požiūris į jus labai pablogės. Tačiau jei pažadą ištesėsite, kolega bus jums labai dėkingas, laikys jus sąžiningu ir patikimu žmogumi, o prireikus pagalbos visada mielai ją suteiks.

Tinkamai reaguokite į kritiką

Jei manote, kad gerbiamas žmogus niekada neklys ir nebus kritikuojamas, labai klystate. Komandoje, kurioje visi darbuotojai užsiima ta pačia veikla, neišvengiamai bus kritika. Tai taip pat ateis iš valdžios institucijų. To išvengti nepavyks, su tuo kartkartėmis priverstas susitaikyti net ir kiečiausias specialistas. O jei tai padarysite neadekvačiai – pabandykite įrodyti, kad esate kritikuojamas nepelnytai ir apskritai esate „protingiausias“ arba, dar blogiau, pradėkite kritikuoti savo pašnekovą atsakydami – toks elgesys jūsų reputacijos nepagerins. Žmogus, gebantis ramiai ir atidžiai išklausyti jam adresuotus komentarus ir iš to padaryti tam tikras išvadas, nusipelnys tiek kolegų, tiek viršininkų pagarbos.

Elkitės kultūringai

Tarp draugų galite elgtis taip, kaip įprasta jūsų kompanijoje, tačiau darbe privalote laikytis kai kurių elgesio taisyklių. Visada renkitės švariais drabužiais, atitinkančiais jūsų padėtį. Šiek tiek stereotipiška, bet kostiumuotas vadovas pasąmoningai sukels daugiau pagarbos nei vadovas su marškinėliais ir džinsais. Bet čia, žinoma, viskas priklauso nuo įmonės ir jūsų konkretaus darbo. Jūs taip pat neturėtumėte eiti per toli su savo drabužių formalumu. Kalbėkite kompetentingai, nenutraukite komandų grandinės bendraujant, vadovaukitės etikos ir etiketo taisyklėmis. Nekalbėk blogai apie žmones už nugaros, nebūk grubus.

Apkalbos taip pat nėra pats geriausias būdas bendrauti su kolegomis. Be to, jei ką tik prisijungėte prie naujos komandos, nepakankamai gerai pažįstate savo kolegas, kad galėtumėte aptarti jų gyvenimą ar veiksmus su kitais. Geriau kalbėti apie save ir nuoširdžiai domėtis kolegų gyvenimu. Neklauskite visų iš karto apie asmeninį gyvenimą. Kai pasieksite tam tikrą pasitikėjimo lygį, jie patys jums apie tai pasakys, jei manys, kad tai būtina.

Turėkite savo nuomonę

Visada ginkite savo poziciją ir įsitikinimus visais klausimais. Žinoma, tai reikia daryti ne agresyviai, o švelniai. Parodykite pagarbą kitų žmonių nuomonei, bet neatsisakykite savo. Jei tai padarysite nors kartą, tai leis jūsų kolegoms suprasti, kad jumis lengva manipuliuoti. O su žmogumi, kuriuo lengva manipuliuoti, niekada nebus elgiamasi pagarbiai. Jei dar neapsisprendėte dėl savo požiūrio aptariamu klausimu, geriau iš viso vengti aktyvaus dalyvavimo šiame pokalbyje. Pirmą kartą naujoje komandoje pasistenkite vengti temų, kurios dažniausiai sukelia karštas diskusijas – politikos, religijos, netradicinių santykių.

Būk savimi

Galbūt, kai prisijungiate prie naujos komandos, norite būti rimtesni, draugiškesni ar linksmesni nei įprastai. Tačiau nereikia stengtis būti tuo, kuo nesate. Per didelis rimtumas privers žmones nuobodžiauti su jumis. Galite greitai pavargti nuo pernelyg linksmo žmogaus. Siekdami norimos kolegų pagarbos, galite lengvai prarasti savo veidą. Elkis taip, kaip jautiesi. Ir visos jūsų teigiamos savybės tikrai bus įvertintos. Norite, kad jūsų kolegos gerbtų tikrąjį jus, o ne asmenį, kuriuo norite būti, tiesa?