Nou bonus pentru polițiști. Ministerul Afacerilor Interne va acorda prime angajaților pentru noul an. Cele mai recente știri de la Ministerul Afacerilor Interne

Polițiștii sau angajații Ministerului Afacerilor Interne se confruntă zilnic cu riscuri pentru sănătate și viață. Din ianuarie anul viitor, oamenii legii vor primi o creștere semnificativă a salariilor.

Aceasta, pe 10 noiembrie, a fost promisă de însuși șeful statului Vladimir Putin în interviul său, felicitându-l pentru vacanța profesională. Principalul departament financiar al țării confirmă această informație.

Pe tot parcursul anului, Ministerul Afacerilor Interne economisește cât mai mult fonduri bugetare pentru a plăti toți angajații, deși un mic, dar mult așteptat bonus, din economiile din decembrie.

Primele ranguri și șefii vor primi promovări mult mai semnificative decât angajații obișnuiți. Ministerul Afacerilor Interne și Situațiilor de Urgență sunt cele mai mari organizații guvernamentale din țară. Aici lucrează un număr foarte mare de oameni care așteaptă cu nerăbdare o creștere a salariului.

În urmă cu cinci ani, a început reforma poliției, conform unui program special, care ar trebui finalizat în totalitate în 2018. De la începutul reformei, salariile polițiștilor au fost majorate cu 15 la sută și s-au făcut ajustări semnificative la principiul de angajamente.

De anul trecut, în rândurile agențiilor de aplicare a legii au început epurări serioase, în urma cărora numărul total de angajați a fost redus la 900 de mii de oameni. Optimizarea și reducerile fac posibilă economisirea banilor pentru a crește salariile.

Salariile polițiștilor în 2018 pot crește doar dacă se efectuează o indexare, care ar trebui să includă toți angajații din sectorul public.

Proiectul de lege, creat special pe problema majorării salariilor polițiștilor în 2018, prevede o creștere a salariilor pentru oamenii legii cu 7%. Totodată, salariul „net” va crește cu 5%. Vor crește și plățile către polițiștii care au suferit la locul de muncă și către pensionari.

Anual se plătesc și bonusuri trimestriale, bonusuri pentru vacanțele profesionale și plățile de sfârșit de an realizate din economii.

În Rusia, fiecare ofițer de aplicare a legii primește un bonus salarial anual, în conformitate cu legea.

Bonusul va fi acordat celor mai distinși angajați. Cine s-a distins exact și care va fi cuantumul bonusului va fi decis de conducerea departamentelor organelor de afaceri interne în fiecare caz concret.

Nu va exista bonus general pentru Ziua Poliției în 2017. În conformitate cu noile instrucțiuni ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, aceștia vor premia doar cei care s-au distins în mod deosebit cu diplome, insigne și cadouri valoroase (ceasuri, tablete, blendere, cuptoare cu microunde)

Primul pentru ziua poliției nu a mai fost acordat angajaților obișnuiți de câțiva ani în aproape toate departamentele și diviziile, relatează portalul Rosregistr. Este foarte posibil să existe bonusuri pentru angajații individuali, dar nu și pentru cei de masă.

Calculul salariilor și sporurilor polițiștilor se realizează ținând cont de aspectele negative ale serviciului. Încălcatorii evidenti ai disciplinei sunt lipsiți de bonusuri. Același lucru este valabil și pentru ofițerii de poliție care întârzie constant la serviciu. Astfel de măsuri mențin disciplina la locul de muncă, sporind nu numai calitățile profesionale, ci și umane ale polițiștilor.

Pentru guvern, aceasta este o modalitate de a reduce costurile angajaților din sectorul public care nu au reușit să dea rezultate bune.

În luna mai a acestui an, președintele a anunțat că anul viitor salariile polițiștilor vor fi majorate cu 150% față de 2012. Această creștere rapidă este asociată cu completarea bugetului prin impozite, care vor fi și ele majorate. Experții au spus că, în medie, ofițerii de poliție din Federația Rusă primesc 55 de mii de ruble. Această cifră include plățile către ofițerii de poliție de rang înalt și angajații obișnuiți.

Se așteaptă returnarea beneficiilor anulate anterior. Este planificat să ofere ofițerilor de poliție locuințe gratuite și excursii la un sanatoriu, inclusiv tratament. În plus, polițiștilor li se va acorda concediu de până la 10 zile.

Conducerea Ministerului Afacerilor Interne a decis să plătească bonusuri oamenilor legii pentru Cupa Mondială desfășurată cu succes. Acest lucru a fost anunțat de primul adjunct al șefului departamentului, Alexander Gorovoy, la o ședință a consiliului de administrație al Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne pentru Moscova, care a avut loc pe 2 august. Plăți suplimentare au fost deja acordate polițiștilor din mai multe regiuni ale țării. Cu toate acestea, unii ofițeri ai legii din Moscova încă nu au primit bani pentru ore suplimentare, au declarat surse pentru Storm.

În special, unii polițiști din districtul Moscovei nu au primit bonusul. Unul dintre polițiștii capitalei, care a dorit să nu-și dea numele, a povestit publicației despre acest lucru. Potrivit acestuia, în timpul Cupei Mondiale i s-au atribuit două zone cu o populație de peste zece mii de oameni și, în plus, a fost necesar să se ocupe de aplicarea legii pe strada Nikolskaya.

„La început, după cum spuneau: înregistrați toate orele suplimentare, apoi vom plăti totul”, spune polițistul. - Atunci s-a dovedit că nu vor plăti pentru procesare, ci ar da un bonus. Pentru că dacă plătești pentru procesare la oră, primești mult. Și zilele trecute au spus că nu se va întâmpla nimic. Cred că va fi bine dacă îl putem returna măcar în weekend.”

Cât au plătit poliției?

Pe 26 iulie am publicat un articol în care relatam că conducerea Ministerului Afacerilor Interne a decis să acorde plăți suplimentare oamenilor legii pentru faptul că polițiștii au reușit să asigure cu succes securitatea la Cupa Mondială. Campionatul de fotbal s-a desfășurat fără ciocniri sau revolte.Interlocutorii publicației nu au menționat sumele exacte, dar au remarcat că plățile vor varia între patru și zece mii de ruble pentru tot timpul lucrat la Cupa Mondială din 2018.

Morcov și băț: mustrări și bonusuri în Ministerul Afacerilor Interne pentru Cupa Mondială 2018

Statul urmează să plătească bani poliției pentru ordine la Cupa Mondială, iar șefii agențiilor de drept vor fi pedepsiți pentru acțiunea Pussy Riot 26 iulie 2018

Pe 2 august, șeful adjunct al Ministerului Afacerilor Interne Alexander Gorovoy a anunțat public plățile. „În viitorul foarte apropiat, așa cum am promis, veți primi cu toții fonduri pentru a compensa munca personalului în afara orelor de școală și în weekend, în sume echivalente cu fișele de pontaj ale personalului care a fost implicat în forțele de ordine în timpul Cupei Mondiale. ,” - a spus Gorodovoy la o ședință a consiliului de conducere al Direcției principale a Ministerului Afacerilor Interne.

A doua zi după declarația lui Gorovoy, canalul Telegram „338” a publicat o postare în care spunea că consolidarea orașului Volzhsky (regiunea Volgograd) a primit timp de două luni de muncă4481 de ruble (inclusiv deducere fiscală).

Potrivit ziarului online Realnoe Vremya, salariul mediu al ofițerilor de poliție din regiunea Volgograd în 2016 a fost de 45.921 de ruble. Potrivit unor estimări aproximative, ținând cont de această sumă, polițiștii au fost plătiți pentru încă 15 ore de muncă.

Lucrul în condiții grele

Potrivit oamenilor legii intervievați de Storm, orele suplimentare din timpul Cupei Mondiale nu sunt comparabile cu banii plătiți de stat, deoarece s-a cheltuit mult mai mult timp și efort.

Înainte de Cupa Mondială, precum și în timpul acesteia, pe internet au apărut publicații în care polițiștii vorbeau despre condițiile de muncă din timpul Cupei Mondiale.

La sfârșitul lunii mai, la Volgograd a izbucnit un scandal după ce pe internet a fost publicat un videoclip filmat într-o curte din apropierea unei gropi de gunoi. Oamenii legii luau prânzul acolo.

Captură de ecran din videoclip

După publicare, autorul videoclipului, un polițist trimis la Volgograd pentru întărire, a scris o scrisoare de demisie. Iar departamentul regional al Ministerului Afacerilor Interne a declarat că informația nu este adevărată. Departamentul a explicat că angajaților li s-a oferit un loc la o cantină din apropiere, dar unii dintre ei au decis să rămână afară la prânz.

Ei s-au plâns și de condițiile de viață în timpul călătoriilor de afaceri. Pe 22 mai, jurnaliștii URA.ru au publicat o notă în care vorbeau despre plângerile poliției către șeful Ministerului Afacerilor Interne din Ekaterinburg, Serghei Kulagin. „Am primit o declarație scrisă de ofițerii de poliție care au venit la Ekaterinburg din regiune. Ei au raportat că au fost cazați în condiții dezgustătoare - murdărie, condiții insalubre, nici măcar apă. Li s-a dat o sticlă de apă de cinci litri: bea, spală, nu te nega nimic. Oamenii au fost scoși din case timp de două luni, așa că este posibil să se creeze condiții normale pentru recreere”, a raportat sursa publicației.

După acest incident, Kulagin a luat problema plasării ofițerilor de poliție din Ekaterinburg sub controlul său personal.

Iar după încheierea Cupei Mondiale, pe 16 iulie, pe internet a apărut un videoclip filmat într-un tren special din Soci. Filmările arată că mașina era supraaglomerată de polițiști, nu era suficient spațiu pentru toată lumea, așa că unii dintre oamenii legii erau amplasați chiar pe podea, pe coridor. Cu toate acestea, potrivit Ministerului Afacerilor Interne din Krasnodar, acest videoclip este un fals. „Serviciul de presă are un filmuleț trimis de un abonat la contul oficial al poliției din Kuban, care prezintă rafturi goale și polițiști întinși pe jos, ceea ce demonstrează că fotografiile făcute în vagon sunt puse în scenă. În eșalonul militar, polițiștii erau staționați în ritm de șase persoane într-un singur compartiment. Vagoanele oferă locuri”, a spus departamentul într-un comunicat.

Președintele Federației Ruse susține că deja în ianuarie 2018, salariul polițiștilor aproape că se va dubla. Și Ministerul Finanțelor al Federației Ruse confirmă această informație, dar nimeni nu poate spune cu exactitate cât va crește salariul.

Recent, în Rusia au fost adoptate mai multe reforme ale forțelor de securitate. Denumirea de „miliție” a fost redenumită „poliție”, au început să se aplice cerințe mai stricte angajaților, iar structura și numărul de unități interne de forță erau în mod constant îmbunătățite. Poliția va primi, de asemenea, tehnologii și echipamente noi, în plus, este planificată creșterea salariilor.

Bonus de Revelion pentru polițiști pentru 2018: formarea salariului de polițist

Salariul unui polițist este format aproape la fel cu cel al unui militar. Suma finală pe care o primește constă în:

salariu: această parte a salariului este planificată să fie majorată în 2018;
coeficient regional;
plata suplimentară pentru muncă suplimentară și complicată: ore neregulate, riscuri și amenințări la adresa vieții și sănătății angajatului la locul de muncă;
indemnizație de rang;
plata suplimentară pentru vechimea în muncă;
remunerație, bonus pentru un premiu primit de stat.

Bonus de Revelion pentru polițiști pentru 2018: salariul actual al unui polițist

Cu salariul actual al unui polițist, această profesie nu este considerată prestigioasă. Poate din cauza acestei recompense pentru munca grea, unii dintre ei încetează să o facă cu conștiință.

Ofițerii de poliție obișnuiți care lucrează timp de cel mult 5 ani primesc în medie aproximativ 25 de mii de ruble, iar ofițerii - aproximativ 36 de mii de ruble. Dacă un ofițer de poliție lucrează de peste 15 ani, atunci el are posibilitatea de a primi aproximativ 42 de mii de ruble. Șefii de departamente au un salariu de 100 de mii de ruble. Aceste sume sunt plătite angajaților pentru o lună de muncă.

Dacă vorbim despre coeficientul regional, atunci în capitală (coeficient de 35%) salariul este de 52 de mii de ruble, în nordul Palmyra este de 40 de mii de ruble, iar în Irkutsk ajunge la 55 de mii de ruble.

Asemenea sume nu pot fi numite meritate, deoarece salariul obișnuit al muncitorilor obișnuiți este de 32 de mii de ruble, dar o astfel de muncă nu implică niciun risc, muncă de noapte și alte aspecte care complică viața unui polițist.

Mai mult, reformele le-au luat polițiștilor bonusuri și beneficii pentru călătoria gratuită cu transportul public.

Bonus de Revelion pentru polițiști pentru 2018: salariu pentru 2018 pentru polițiști

Dacă ordinele președintelui Federației Ruse sunt adevărate și sunt îndeplinite, atunci în 2018 polițiștii vor primi salarii majorate cu 150% din suma pe care au primit-o în 2012. Mai mult, li se promite să rețină toate plățile și beneficiile suplimentare. Mulți cred că, din cauza situației economice din țară, o astfel de situație este mai mult decât nerealistă pentru implementare. Dar, în ciuda acestui fapt, unii experți susțin că o astfel de creștere a salariilor este mai mult decât posibilă dacă este optimizată componența polițiștilor, ceea ce va reduce numărul acestora.

De asemenea, este important că Ministerul Afacerilor Interne a introdus noi standarde pentru certificarea ofițerilor de poliție: atitudinea față de îndeplinirea atribuțiilor și realizările lor va afecta mărimea salariului angajatului.

Reformele efectuate au dus la un control mai exigent asupra ofițerilor de poliție:

polițiștii care nu certifică sunt concediați;
plățile suplimentare, care erau acumulate anterior tuturor angajaților pentru condiții dificile de muncă, vor fi acum plătite numai prin decizie a conducerii angajaților departamentului lor;
Absența unui angajat de la locul de muncă mai mult de 4 ore fără un motiv întemeiat înseamnă privarea de un bonus și, eventual, de o parte din salariu.

Dar există și aspecte pozitive ale reformei pentru angajați:

până la 10 zile suplimentare de vacanță;
îngrijire medicală gratuită chiar dacă este necesară intervenția chirurgicală;
lista de asteptare pentru locuinta libera;
bonuri către sanatorie pentru angajat și membrii familiei acestuia.

Dacă tot vorbim despre creșterea salariilor în 2018, atunci va putea acoperi inflația. Factura de până acum conține informații despre o creștere a salariului de 7%, iar salariul total va crește cu 5,5%. Ei intenționează să revizuiască plățile compensatorii către angajații care au fost răniți la locul de muncă, precum și către pensionarii departamentului și să le majoreze cu 5,5%.

De asemenea, se preconizează îmbunătățirea condițiilor de muncă ale polițiștilor: cumpărarea de echipamente noi, plata cursurilor de perfecționare pentru polițiști.

Ultimii ani au fost marcați de numeroase reforme pentru agențiile ruse de aplicare a legii. Schimbările au afectat o mare varietate de aspecte ale acestei profesii, mergând de la schimbarea denumirii din „miliție” în „poliție”, și terminând cu tot felul de măsuri de optimizare privind structura și numărul de unități ale Ministerului Afacerilor Interne. În toți acești ani de reformă, un singur lucru a rămas neschimbat - cuantumul salariilor datorate oamenilor legii.

De mai bine de cinci ani, compensația financiară a polițiștilor nu face obiectul unor măsuri de indexare, deși autoritățile aud în mod regulat cuvinte că salariile polițiștilor vor atinge în curând un nivel care va face această profesie incredibil de prestigioasă. Cu toate acestea, perioada premergătoare anului 2018 a fost marcată de unele evoluții pozitive în acest aspect.

Guvernul a anunțat că lucrătorii din sectorul public vor primi în sfârșit o creștere salarială datorită indexării. Cu toate acestea, nu ar trebui să vă bucurați din timp. În ciuda asigurărilor presei că salariile polițiștilor vor crește cu aproape 150%, astăzi vorbim de o creștere în cadrul inflației anuale înregistrate. Cu toate acestea, sumele finale depind și de factori suplimentari, așa că să ne uităm la previziunile pentru 2019.

Se pare că în 2019, polițiștii vor primi o creștere a plăților ca parte a inflației

Cum se stabilește salariul unui polițist?

Suma totală pe care o poate primi un ofițer de poliție pentru o lună lucrătoare constă din mai multe componente principale:

salariu - această parte este o componentă fixă a salariului. Ea este supusă procedurii de indexare, pe care departamentele financiare ale țării intenționează să o efectueze;
o indemnizatie in functie de gradul de angajat al Ministerului Afacerilor Interne si clasa acestuia - poate ajunge la o valoare de 5-10% din salariu;
bonus pentru angajații care studiază la universități - până la 20% din salariu;
coeficient regional - această valoare depinde de unitatea teritorială a țării în care se desfășoară serviciul de poliție;
suprataxă, al cărui procent depinde direct de vechimea în muncă. Trebuie amintit că procentul acestui suprataxă crește odată cu vechimea în muncă - cu 2-5 ani de serviciu suprataxa este de 10%, cu 5-10 ani de serviciu - 15%, cu 10-15 ani - 20%, cu 15-20 de ani - 25%, pentru 20-25 de ani - 30%, iar dacă o persoană a lucrat în Ministerul Afacerilor Interne timp de 25 de ani sau mai mult - 40%;
plata suplimentara pentru conditii de complexitate crescuta, risc sau lipsa unui program de lucru standardizat - poate fi de pana la 40% din salariul fix al unui politist;
prime sau plăți dedicate primirii unui premiu de stat, sau pentru conștiinciozitate în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu. De exemplu, ultima dintre aceste plăți suplimentare este de până la 25% din salariu.

Trebuie remarcat faptul că, drept urmare, polițiștii angajați în diferite servicii, funcții și divizii primesc sume inegale de compensare financiară. Doar cuantumul salariului fix rămâne neschimbat.

Analiza indemnizației financiare a polițiștilor

Autoritățile au auzit în repetate rânduri declarații conform cărora polițiștii ruși trăiesc destul de bine. Statisticile medii au furnizat următoarele date privind salariul angajaților Ministerului Afacerilor Interne:

soldații privați care au lucrat în poliție timp de 5 ani au primit un salariu național mediu de 25 de mii de ruble;
pentru ofițeri - 36 mii de ruble pentru până la 15 ani de experiență și 42 mii pentru mai mult de 15 ani de experiență;
șefii de departamente - aproximativ 100 de mii pe lună.

Cu toate acestea, rușii sunt conștienți de faptul că datele medii nu reflectă realitatea - coeficienții regionali duc la diferențierea semnificativă a salariilor polițiștilor, așa că, în timp ce în capitală această cifră poate fi încă numită acceptabilă, în orașele mici angajații departamentelor de afaceri interne sunt nevoiți să trăiască din sume foarte modeste.

Care vor fi salariile in 2018-2019?

Pentru a compensa toți anii în care nu s-a efectuat indexarea salariilor, polițiștii ar trebui să majoreze salariile nu cu 4%, ci cu 10-25%

Potrivit rapoartelor presei, anterior președintele Federației Ruse a promis că va pune în aplicare „Decretele de mai”, potrivit cărora salariile poliției ar trebui să ajungă la 150% din nivelul salariului din 2012. În același timp, ar fi trebuit păstrate toate tipurile de plăți și beneficii suplimentare din lista adoptată pentru polițiști.

Totuși, ultimele știri arată că nu se poate conta pe o creștere atât de uriașă a salariilor - bugetul pentru următorii trei ani are doar în vedere creșterea indemnizațiilor financiare ținând cont de inflație. Pe tot parcursul anului 2017, Duma de Stat a propus includerea în proiectul de buget a unei majorări a salariilor și a indemnizațiilor pentru polițiști cu 5,5-7% față de nivelul actual, dar s-a decis indexarea indemnizației financiare a militarilor, forțelor de securitate, paznicilor și reprezentanți ai organelor de afaceri interne cu 4% în 2018 .

Comitetul care protejează drepturile polițiștilor și-a exprimat deja nemulțumirea față de această decizie - potrivit reprezentanților organismului de mai sus, salariile trebuie majorate cu cel puțin 10%, sau chiar 25%, pentru a compensa banii pierduți. peste 6 ani fără indexare. Nu este nevoie să vorbim încă despre indicatorii pentru 2019 - aceștia vor fi cunoscuți abia după ajustarea bugetului țării. Sume din partea de cheltuieli a bugetului rus au fost deja alocate pentru a crește salariile categoriilor de ruși de mai sus:

67 de miliarde de ruble – pentru 2018;
83,9 miliarde de ruble – pentru 2019;
148,4 miliarde de ruble – pentru 2020.

Majoritatea sumelor planificate vor fi cheltuite pentru creșterea salariilor militarilor, iar o parte destul de substanțială din bani este desemnată drept „cheltuieli secrete”. Sumele alocate pentru polițiști par mult mai modeste:

pentru anchetatorii angajați de Ministerul Afacerilor Interne, Comisia de Investigație și FSB, în vederea creșterii salariilor, vor fi alocate: 1,15 miliarde ruble în 2018, 1,45 miliarde în 2019, 2,66 miliarde în 2020;
pentru cei care desfășoară activități operaționale și oficiale, sunt planificate următoarele cheltuieli bugetare: 1,4 miliarde de ruble în 2018, 1,7 miliarde în 2019, 3,1 miliarde în 2020.

De asemenea, s-a cunoscut faptul că calendarul măsurilor de indexare va fi mutat din iarnă în toamnă - în 2018, salariile vor fi majorate la 01.01.2018, dar următoarele majorări vor avea loc nu mai devreme de 10.01.2019 și 10. 01/2020. Și nu este un fapt că în 2019 și 2020 polițiștii vor primi o creștere salarială de 4% - specialiștii de la Ministerul Dezvoltării Economice au publicat deja așteptări inflaționiste reduse, ajustându-le de la 3,8% la 2,8% în 2019.

Se pare că salariul minim al unui polițist începând din 2018 va fi de 20 de mii de ruble, iar ofițerii pot conta pe 45 de mii lunar (inclusiv majoritatea indemnizațiilor). Dacă luăm în considerare proiectul de lege, care conturează creșterea prevăzută a salariilor în funcție de regiune, atunci în regiunile cu o populație de 2,5 milioane de locuitori sau mai mult sunt planificate următoarele sume:

17,16 mii ruble – salariu pentru anchetatori, detectivi, experți, specialiști și inspectori;
18,2 mii de ruble – pentru investigatori superiori, detectivi, experți, specialiști și inspectori;
19,24 mii în moneda națională - pentru cei care ocupă funcția de anchetator sau detectiv pentru cazuri deosebit de importante, precum și de inspector pentru sarcini speciale;
20,28 mii de ruble - pentru cei care servesc ca șef al departamentului;
20,8 mii de ruble - pentru șefii adjuncți de departament;
22,36 mii în moneda națională - pentru șefii de departamente;
24,96 mii ruble - pentru șeful adjunct al departamentului;
26 mii de ruble – pentru șefii de departamente;
29,12 mii de ruble - pentru șeful adjunct al organului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne;
29,12 mii de ruble - pentru șeful corpului teritorial al Ministerului Afacerilor Interne.

Salariul polițiștilor depinde direct de mărimea și populația orașului

Dacă vorbim de salariile pentru 2018 pentru cei care lucrează în unitățile teritoriale cu o populație mai mică de 2,5 milioane de ruși, atunci proiectul de lege conține următoarele informații:

anchetatorii, detectivii, experții de poliție, specialiștii și inspectorii vor primi 16,12 mii de ruble fiecare;
investigatori superiori, detectivi, experți de poliție, specialiști și inspectori superiori - 17,16 mii în moneda națională;
anchetatori sau detectivi implicați în cazuri deosebit de importante, precum și inspectori cu misiuni speciale - 17,68 mii ruble;
polițiști care ocupă funcția de șef de departament - 18,2 mii de ruble;
adjuncții șefilor de departamente - 19,76 mii ruble;
șefii departamentelor de poliție - 21,32 mii de ruble;
șefii adjuncți ai organelor teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne - 26 mii de ruble;
șefii organelor teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne - 31,2 mii de ruble.

Pentru 2018 sunt planificate salarii puțin mai mici pentru cei care servesc în departamentele regionale de poliție:

anchetatorii, detectivii, experții de poliție, specialiștii și inspectorii obișnuiți pot conta pe un salariu de 15,6 mii de ruble;
investigatori superiori, detectivi, experți, specialiști și inspectori - 16,12 mii în moneda națională;
ofițerii de poliție care sunt șefi de departamente - 17,16 mii de ruble;
șefii adjuncți ai departamentelor din departamente - 18,2 mii de ruble;
șefi adjuncți și șefi de departamente ai departamentelor organelor teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne - 19,76 mii ruble;
șefii adjuncți și șefii de departamente ai departamentelor organelor teritoriale ale Ministerului Afacerilor Interne - 21,84 mii ruble;
șefi de departamente - 24,96 mii în moneda națională.

Pentru reprezentanții forțelor de poliție subordonate și de rang înalt situate în Moscova, Sankt Petersburg, precum și în regiunile capitalei și Leningrad, pentru 2018 sunt planificate majorări ale salariilor. Ele sunt exprimate în următoarele numere:

13,52 mii ruble – pentru polițiști;
14,04 mii ruble – pentru ofițerii superiori de poliție;
14,56 mii ruble – pentru inspectorii juniori;
15,08 mii de ruble - pentru comandanții de pluton adjuncți.

Dacă un polițist care reprezintă personalul subaltern și de bază al Ministerului Afacerilor Interne lucrează într-un oraș cu o populație de peste 100 de mii de locuitori, acesta poate conta pe următoarele sume salariale în 2018:

polițiști - 11,44 mii de ruble;
ofițeri superiori de poliție - 11,96 mii ruble;
inspectori juniori - 12,48 mii în moneda națională;
comandanți adjuncți de pluton - 13 mii de ruble.

Sunt planificate sume salariale mai mici pentru cei care servesc în localități cu populație mai mică:

polițiștii pot conta pe un salariu de 9,36 mii de ruble;
ofițeri superiori de poliție - 9,88 mii ruble;
inspectori juniori - 10,4 mii de ruble;
comandanți adjuncți de pluton - 10,92 mii ruble.

Și, în sfârșit, salarii pentru cei care au un titlu special:

polițiștii obișnuiți pot pretinde un salariu de 5,2 mii de ruble;
sergenți juniori - 6,24 mii de ruble;
sergenților li se acordă un salariu de 6,76 mii în moneda națională;
sergenți seniori - 7,28 mii de ruble;
ofițeri superiori - 7,8 mii de ruble;
ofițerilor de subordine li sa atribuit un salariu de 8,32 mii de ruble;
ofițerii superiori au dreptul la 8,84 mii de ruble;
sublocotenenții au primit un salariu de 9,88 mii de ruble;
locotenenți - 10,4 mii de ruble;
locotenenții seniori au primit un salariu de 10,92 mii de ruble;
capitani - 11,44 in moneda nationala;
majore - 11,96 mii ruble;
locotenent-colonel - 12,48 mii ruble;
colonele - 13,52 mii în moneda națională;
generali majori - 20,8 mii de ruble;
generali locotenenți - 22,88 mii ruble;
generali colonel - 26 mii de ruble;
Generalilor de poliție ai Federației Ruse li sa atribuit un salariu de 28,08 mii de ruble pe lună.

Ajustând aceste valori și adăugându-le 3,8-4% datorită indexării, veți obține salariul așteptat al polițiștilor în 2019.

Pentru a afla cât de mult vă va crește salariul până în 2019, înmulțiți-vă salariul actual (fără indemnizații, plăți suplimentare și bonusuri) cu 0,038

Certificare de politie

Să vă reamintim că din 2018, cuantumul salariilor, precum și însăși oportunitatea de a rămâne în unitățile Ministerului Afacerilor Interne, vor depinde direct de succesul certificării. Procedura de certificare presupune că se va desfășura de către reprezentanți ai unei comisii special create, reprezentate de ofițeri de securitate, specialiști din unitățile anticorupție, supraveghetori imediati ai polițiștilor și psihologi.

Ca urmare, fiecare ofițer de poliție va primi o recenzie care va enumera toate realizările și eșecurile sale în perioada de raportare, precum și caracteristicile pregătirii profesionale, psihologice și fizice a angajatului. Unii experți au afirmat deja că astfel de măsuri dure vor duce la reduceri în rândurile unităților de poliție și vor permite statului să găsească fonduri pentru creșterea salariilor. Conducerea Ministerului Afacerilor Interne mai spune că aceste evenimente vor crește motivația lucrătorilor și calitatea serviciului acestora.

Printre altele, cei care încalcă instrucțiunile și legislația muncii vor fi pedepsiți cu ruble. De exemplu, un decret semnat de șeful Ministerului Afacerilor Interne prevede că polițiștii care nu au fost la serviciu fără un motiv întemeiat mai mult de 4 ore pot pierde un bonus sau chiar o parte din salariu.

Separat, vă rugăm să rețineți că plățile acumulate pentru complexitatea sau intensitatea deosebită a muncii prestate de un polițist se vor face numai prin decizia șefului care conduce departamentul în care lucrează polițistul. Deci este foarte posibil ca majoritatea ofițerilor de poliție să lucreze pentru un salariu cu o indemnizație pentru vechime și grad.

Pentru a primi salarii decente, polițiștii vor trebui să treacă de certificare

Noi beneficii pentru polițiști

Pe lângă sistemul de amenzi și cerințe sporite pentru polițiști, aceștia mai au dreptul la unele beneficii. Beneficiile începând cu 2018 includ:

Cuvântul „premium” în rusă provine din latină și înseamnă „premiu, distincție”. În legislația muncii a statului rus, aceasta este o plată stimulativă în numerar pentru rezultate care sunt peste media statistică.

Funcția bonusurilor este, în primul rând, de a stimula lucrătorii, astfel încât mărimea acestuia depinde direct de următorii factori:

cum a fost atins obiectivul de performanță;
indicatori de muncă;
conditii bonus;
contribuția personală a persoanei premiate la activitățile generale ale organizației;
performanța întregului departament în care este înregistrat angajatul relevant;
performanța generală a întregii organizații.

Principalul lucru care se ia în considerare la calcularea plăților bonus este corespondența dintre condiții și indicatorii bonusului.

Plățile bonus în numerar către angajații oricăror organizații și întreprinderi care operează în Rusia sunt însoțite de înregistrarea obligatorie în ordinea corespunzătoare, iar următoarele date sunt indicate în aceasta:

indicatori pentru realizarea cărora se acordă un bonus;
categoria de angajat;
care funcţionar execută acest ordin.

Astfel de stimulente bănești sunt plătite în plus față de salariul stabilit.

Tipuri de premii în Rusia

Conform legislației ruse, și anume articolul 191 din Codul muncii al statului nostru, bonusurile sunt de două tipuri:

Furnizat de sistemul de remunerare (sunt de natură stimulativă și se acordă pentru indicatori și condiții prestabilite).
În afara sistemului de remunerare (funcționează ca un stimulent suplimentar și pot fi o singură dată):
- dacă productivitatea muncii crește;
- dacă angajatul a lucrat cu conștiință de câteva decenii;
- dacă în timpul procesului de muncă muncitorii au îmbunătățit calitatea produselor fabricate;
- dacă s-ar introduce soluții inovatoare în procesul de muncă;
- dacă angajatul își îndeplinește impecabil sarcinile de serviciu;
- în cazul în care Regulamentul Muncii (contract, contract) prevede alte condiții și indicatori pentru plățile de bonus de stimulare.

Bonusurile sunt plătite pentru o perioadă strict definită, de exemplu, pentru o lună de servicii excelente.

Serviciul de poliție în 2019

Fiecare rus, tânăr și bătrân, este familiarizat cu munca grea a serviciului de poliție. În anul curent 2019, Centrul All-Rusian pentru Studiul Opiniei Publice (VTsIOM) a efectuat un sondaj cu privire la aspecte legate în mod specific de activitatea ofițerilor de poliție ruși. Au fost chestionați atât locuitorii Moscovei, cât și cei din Sankt Petersburg, precum și unele orașe și sate de nivel mediu (selectiv). Rezultatele acestui sondaj sunt prezentate mai jos:

nivelul de încredere – 46%;
evaluarea muncii „bine” și „foarte bine” – 13%, „medie” – 46%, „rău” și „foarte rău” – 20%;
prestigiul profesiei de polițist este de 20%.

Aceste date sunt cu câteva ordine de mărime mai mari decât datele din sondajul anterior realizat în 2013. Pe baza acestor cifre, putem judeca: sunt polițiștii ruși demni de a primi bonusuri?

Bonusuri datorate polițiștilor în 2019

Potrivit organizației sindicale a orașului Moscova, salariul mediu al unui ofițer de poliție cu gradul de sergent pentru îndeplinirea sarcinilor oficiale este de 35-40 de mii de ruble, iar ofițerii de poliție juniori primesc de la 40 de mii de ruble la 50 de mii de ruble. Mărimea bonusurilor de stimulare a fost de aproximativ 20 de mii de ruble.

Legea federală a Federației Ruse „Cu privire la garanțiile sociale pentru angajații organelor de afaceri interne ale Federației Ruse” a fost adoptată și a intrat în vigoare în iulie 2011. De atunci, i s-au adus multe modificări. Cele mai recente modificări au fost incluse în acest document în aprilie 2015. Plățile suplimentare (aceasta include și bonusuri) către polițiști sunt discutate în articolul nr. 2, paragraful 6: „bonusuri pentru îndeplinirea conștiincioasă a atribuțiilor oficiale”. Iar paragraful 12 al aceluiași articol prevede cuantumul unei astfel de plăți: „cu rata de trei salarii pe an”. Procedura de calcul a bonusurilor pentru ofițerii de poliție este aprobată prin ordin al Ministerului Afacerilor Interne al Federației Ruse sau al șefului oricărui alt organ executiv federal, adică la locul de serviciu al ofițerului de poliție.

Să ne uităm la îndeplinirea căror sarcini oficiale oferă plăți bonus ofițerilor de poliție ruși:

să respecte normele și legile constituționale federale;
respectați rutina de lucru;
menține nivelul categoriei tale de calificare;
ia în considerare legalitatea intereselor rușilor, precum și a asociațiilor publice, organizațiilor și întreprinderilor care operează în Rusia;
presta servicii in conformitate cu fisa postului;
nu te sfii de a urma ordinele superiorilor;
păstrează informațiile oficiale strict confidențiale;
proteja proprietatea statului;
să ofere tot felul de asistență, inclusiv primul ajutor și sprijin rușilor care au devenit victime ale unei crime, unui accident sau care se află într-o situație care pune viața în pericol;
raportează toate încălcările legii și ordinii la cea mai apropiată autoritate executivă teritorială, care se află în sfera de activitate a Ministerului Afacerilor Interne.

Un bonus pentru îndeplinirea conștiincioasă a atribuțiilor oficiale enumerate este acordat unui ofițer de poliție pentru o anumită perioadă - o lună calendaristică. Aceasta include pregătirea, timpul de vacanță și concediul medical.

Plăți bonus unice către polițiști și procedura de plată a acestora

Pentru polițiștii ruși, legea prevede plăți unice de stimulare în numerar sub formă de bonusuri unice. Sunt suplimentare, astfel încât mărimea lor este reglementată în funcție de fondurile alocate pentru plata indemnizațiilor.

Decizia asupra unei astfel de plăți se ia de către șeful unității teritoriale în care lucrează polițistul recompensat. Este întocmită o comandă corespunzătoare în acest sens, care enumeră toate meritele care merită încurajare suplimentară sub forma unui bonus.

În ce cazuri nu se plătesc bonusuri polițiștilor?

În conformitate cu aceeași lege, unii ofițeri de poliție ruși nu se pot califica pentru plăți suplimentare în numerar sub formă de bonusuri. Acestea includ:

îngrijirea copiilor sub 3 ani (concediu de maternitate);
suspendat de drept de la îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale;
cei care au încălcat disciplina oficială și de muncă;
a primit sancțiuni disciplinare și mustrări, confirmate prin ordine relevante;
cei care au refuzat să accepte ordinul superiorilor lor de a trece în altă funcție;
care și-au pierdut încrederea colegilor și a cetățenilor ruși;
cei care au comis fals în documente oficiale;
condamnat pentru o infracțiune sau o infracțiune;
defăimarea onoarei unui ofițer de poliție;
încălcarea termenilor regulilor obligatorii ale contractului de muncă.

Toate încălcările de mai sus confirmă faptul că un ofițer de poliție nu își poate îndeplini în mod conștiincios sarcinile oficiale la un nivel înalt.

Noutăți 2019: plata bonusurilor polițiștilor

În februarie 2015, mass-media a primit informații că conducerea poliției din Moscova a decis să reducă bonusurile pentru ofițerii de poliție din regiunea lor. Acest lucru este direct legat de procedura de optimizare a bugetului federal, deoarece Ministerul Afacerilor Interne din Rusia a adoptat un decret de întărire a controlului asupra cheltuielilor fondurilor bugetare. Astfel, plățile de stimulente monetare unice (precum și asistența financiară) către polițiștii locali se fac doar în cazuri de extremă necesitate.

Prognoze pentru 2019: salarii și prime pentru polițiști

Proiectul de buget pentru anul 2019 pentru Ministerul Afacerilor Interne a fost deja format. Se bazează pe ideologia nevoilor, adică se ține cont de prevederea minimă pentru obiectivele stabilite pentru anul următor. Limitele stabilite de guvern pentru 2019 ar putea duce la o reducere suplimentară a numărului de polițiști ruși.

Prin selecția atentă a ofițerilor de poliție și filtrarea acestora, aceștia doresc să identifice angajații fără scrupule care sunt iresponsabili în sarcinile lor directe de polițist. Angajații care își desfășoară munca în mod conștiincios nu ar trebui să se teamă de această reducere, deoarece toate aspectele alunecoase vor fi luate în considerare individual. În consecință, polițiștii demni rămași vor primi salarii decente și bonusuri cuvenite.