Temperamentul este una dintre cele mai importante caracteristici înnăscute ale unui individ. Există 4 principale, care sunt cunoscute pe scară largă: puternic, agil, echilibrat (sanguin); puternic, agil, dezechilibrat (coleric); puternic, inert, echilibrat (flegmatic); slab, dezechilibrat, receptiv (melancolic). Cu toate acestea, niciunul dintre aceste temperamente nu apare în „forma sa pură”. Toate cele 4 temperamente de bază sunt prezente la fiecare persoană într-o anumită proporție (foarte rar - 3). Cuvânt "temperament" este de origine latină și înseamnă literal „raport de părți”. Este de a stabili relația dintre cele 4 temperamente de bază pentru o anumită persoană căreia îi vizează testul propus mai jos. Se bazează pe 4 „pașapoarte”: coleric, sanguin, flegmatic, melancolic.„Pașaportul” reprezintă 19-20 de calități caracteristice unui temperament dat. Temperamentul se calculează apoi folosind formula propusă de A. Belov. Marcați acele caracteristici care sunt adevărate pentru dvs. personal. Deci tu - Coleric neliniştit; incontrolabil, temperat; nerăbdător; dur și direct în relațiile cu oamenii; decisiv și proactiv; unii oameni cred că ești încăpățânat; ingenios în argumentare; munca in smuci; predispus la riscuri; neiertător și neofensiv; au o vorbire rapidă, pasională, cu intonații confuze; dezechilibrat și predispus la ardoare; bătăuş agresiv; intolerantă la deficiențe; au expresii faciale expresive; tind să acționeze și să decidă rapid; luptă neobosit pentru ceva nou; au mișcări ascuțite, sacadate; persistente în atingerea obiectivelor lor; predispus la schimbări bruște de dispoziție. Sanguin vesel și vesel; energic și de afaceri; de multe ori nu terminați ceea ce începeți; tind să se supraevalueze; sunt capabili să îmbrățișeze rapid lucruri noi; instabil în interese și înclinații; experimenta cu ușurință eșecuri și necazuri; se adaptează cu ușurință la diferite circumstanțe; preia orice afacere nouă cu entuziasm; te racori repede daca nu te mai intereseaza; implicați-vă rapid într-un nou loc de muncă și treceți rapid de la un loc de muncă la altul; sunt împovărați de monotonie, munca cotidiană, minuțioasă; sociabil și receptiv, nu te simți constrâns cu oamenii care sunt noi pentru tine; rezistent și eficient; au un discurs tare, rapid, distinct, însoțit de gesturi vii și expresii faciale expresive; menține calmul în situații neașteptate, dificile; ai mereu o dispoziție veselă; adormi și te trezești repede; adesea nu sunt colectate, se grăbesc în decizii; Uneori ai tendința de a trece peste suprafață și de a fi distras. Persoană flegmatică calm și răcoros; consecvent și minuțios în afaceri; atent și judicios; știi să aștepți; nu-ți place să discutăm degeaba; să aibă o vorbire calmă, uniformă, cu opriri, fără emoții, gesturi și expresii faciale pronunțate; rezervat și răbdător; duce la finalizare jobul pe care l-ai început; nu-ți pierde energia; respectați cu strictețe rutina de viață și sistemul de lucru dezvoltat; reține cu ușurință impulsurile; sensibilitate scăzută la aprobare și cenzură; nu sunteți rău intenționați, arătați o atitudine condescendentă față de barburile care vi se adresează; sunt constante în relațiile și interesele lor; implicați-vă încet în muncă și treceți de la o sarcină la alta; relații egale cu toată lumea; iubește punctualitatea în toate; le este dificil să se adapteze la un mediu nou; ai rezistenta. Melancolic timid și conștient de sine; te pierzi intr-un mediu nou; le este dificil să stabilească contact cu străini; nu crede în puterea ta; tolerează cu ușurință singurătatea; te simți deprimat și confuz atunci când eșuezi; tind să se retragă în ei înșiși; obosești repede; au un discurs slab, liniştit, uneori redus la o şoaptă; te adaptezi involuntar la caracterul interlocutorului tău; impresionabil până la lacrimi; extrem de susceptibil la aprobare și vina; puneți pretenții mari asupra dvs. și asupra altora; predispus la suspiciune și suspiciune; dureros de sensibil și ușor vulnerabil; extrem de sensibil; secret și necomunicativ, nu împărtășiți gândurile cu nimeni; inactiv și timid; supus resemnat; străduiți-vă să evocați simpatia și ajutorul celorlalți. Rezultatele testelor Temperamentul tau este:

Descrierea tipurilor de temperament

Temperamentul nu este un caracter, așa cum se crede adesea, ci o proprietate sistemul nervos persoană.

Înțelegerea temperamentului unei persoane vine din determinarea inerției și a gradului de stabilitate a sistemului său nervos, precum și a cantității de energie vitală.

Inerţie- viteza reactiei nervoase la stimuli externi, precum si viteza de accelerare si decelerare.

Stabilitate sau stabilitate sistem nervos - aceasta înseamnă cât timp poate acționa o persoană sub presiunea condițiilor externe. Aceste 2 variabile principale dau 4 tipuri de temperamente: Sanguin, Coleric, Flegmatic, Melancolic. Este interesant de observat că stabilitatea sistemului nervos, rezistența acestuia la stres și cantitatea de energie vitală depind Raționalitate sau iraționalitate gândire. Cei mai rezistenți la stres - oameni sanguini și oameni flegmatici - aparțin tipului rațional de gândire. Aceștia sunt oameni care se încadrează în mod natural în toate cadrele de lucru. Ei au întotdeauna un motiv pentru acțiunile lor, în timp ce persoanele colerice și melancolice sunt mai emoționale, prin urmare, supuse impulsului și dispoziției.

Inerția sistemului nervos determină modul în care o persoană se întoarce spre interior ( Introvertit) sau către lumea exterioară ( Extravertit). Extravertiți: sangvin și coleric. Introvertiții sunt flegmatici și melancolici.

1. Sanguin (rațional, extrovertit). Un sistem nervos rezistent la stres (stabil) cu viteză reflexă bună - inerție scăzută (o persoană preia cu ușurință ceva nou și la fel de ușor trece la altceva), energia vitală este în plină desfășurare - aceasta este o persoană sanguină.

Puncte forte persoană sanguină: caracter echilibrat, ușor de comunicat, de multe ori viața de petrecere. Ei au adesea darul persuasiunii, sunt buni vorbitori și știu să ușureze starea de spirit. Totul le vine relativ ușor. Minionii destinului.

Negative: de foarte multe ori este superficial în comunicare, poate glumi și se distra, dar nu este capabil să înțeleagă experiențe umane profunde, deoarece El însuși face față problemelor sale destul de ușor și nu are nevoie să le discute cu alții. Adesea acești oameni au multe cunoștințe, au mereu unde să meargă să se relaxeze - sunt mereu iubiți în campanii, dar nu au prieteni apropiați. Familia este adesea percepută ca un spațiu închis și cineva se străduiește să iasă din ea în „libertate”. Dacă o persoană este în continuare dedicată casei și familiei, se va strădui să organizeze constant petreceri acasă sau să planifice excursii în familie undeva cu familia și prietenii.

Implementare profesională: profesii legate de oameni și unde este nevoie de puterea de convingere - avocați, politicieni, șefi, dirijori, manageri de resurse umane, traineri, cranici și directori de marketing.

Sport: Sporturile active sunt potrivite pentru persoanele sanguine - fotbal, schi alpin, ciclism, patinaj cu role.

Sensul timpului: prea scump. Minutul lor este mult mai scurt decât cel real. Prin urmare, reușesc întotdeauna să țină pasul cu totul și să fie peste tot în avans. Într-un minut real, ca într-o valiză, reușesc să împacheteze mult mai mult decât alții.

2. Flegmatic (rațional, introvertit). Un sistem nervos rezistent la stres (stabil) cu inerție mare (o persoană cu un sistem nervos stabil, are o cantitate medie de vitalitate, dar simte cum să le distribuie și nu irosește energie, este dificil să treci de la un singur lucru altuia) - o persoană flegmatică.

Este o concepție greșită să crezi că o persoană flegmatică este o persoană care „nu-i pasă”. Acest lucru este departe de a fi adevărat. Totul este mult mai paralel cu Sanguinul decât cu el. Dar datorită faptului că o persoană flegmatică nu irosește energia în zadar - o salvează și nu își va face griji în mod deschis, iar în interior încearcă să-și organizeze gândurile și sentimentele pentru a nu irosi emoțiile inutile - de aceea arată adesea ca un insensibil robot sau chiar un cracker căruia nu-i pasă. De fapt, acest lucru nu este adevărat.

Persoana flegmatică este foarte devreme și știe acest lucru, așa că încearcă să evite orice conflicte. Cel mai adesea este hotărât să evite problemele și nu înțelege oamenii care sunt întotdeauna gata să se grăbească în luptă. El consideră că vulnerabilitatea lui este un punct slab, ceea ce este de fapt adevărat. Faptul este că persoanele vulnerabile, atunci când se confruntă cu conflicte, caută modalități de a le compensa - sunt adesea răzbunatori: „Nu sunt supărat - doar notez totul”. A învăța să ierte este la fel de important pentru ei ca și a învăța să înțeleagă oamenii cu mai puțină inerție a sistemului nervos decât al lor. Oamenii flegmatici sunt raționali. Sunt adesea perfecționiști.

Puncte forte ale unei persoane flegmatice: rezistent la stres, cheltuiește energia măsurat, este organizat și iubește ordinea în afaceri sau lucruri. El este adesea un colecționar. Fiabil atunci când ai de-a face cu oameni raționali. Ei tind să calmeze sau chiar să „împodobească” oamenii din jurul lui cu simpla lor prezență. În exterior, par calmi și încrezători. Ele dau impresia unei cetăți, în spatele căreia poți fi ca în spatele unui zid de piatră.

Punctele slabe ale unei persoane flegmatice: inerție mare - unei persoane nu îi place schimbarea. Dacă este posibil, aș face un singur lucru toată ziua - chiar dacă este dificil și confuz, dar un singur lucru. Și dacă există încă 3 astfel de cazuri, atunci trebuie să știe despre asta în prealabil pentru a avea timp să-și „distribuie” forțele în funcție de fiecare caz. În exterior, el poate fi prea rezervat - interlocutorii sunt adesea lipsiți de atitudinea lor chiar și față de discuția în sine, ca să nu mai vorbim de alte probleme. Pe fata nu este scris nimic. Ei preferă adesea să lase întrebările fără răspuns. Din cauza secretului lor sigur, oamenii nu se străduiesc să se apropie de ei. Despre ei se spune adesea că „sunt diavoli în apele liniştite”.

Implementare profesională:în profesii care necesită rezistență și diligență: medici, profesori, muncitori la linia de asamblare, avocați, anchetatori, administratori de sistem, oameni de știință, ingineri, mecanici.

Sensul timpului: subestimat - un minut flegmatic durează mai mult decât cel real, deci sunt adesea lente. Deciziile sunt luate la timp. Pentru a ajunge undeva la timp, trebuie să-și gestioneze timpul sau să respecte reguli, cum ar fi „Întotdeauna plec cu 2 ore înainte de întâlnire”. Sarcinile care le sunt încredințate sunt îndeplinite la timp, dar nu mai devreme. Pentru că cea mai mare parte a timpului alocat sarcinii care i-a fost încredințată va fi să se gândească cum să o facă în mod optim și cu cel mai mic efort și timp. Și se gândește cu adevărat la asta, chiar dacă îl găsești jucând tenis de masă în timpul orelor de lucru înainte de data raportului. Nu vă faceți griji pentru asta. O persoană flegmatică își ia munca în mod responsabil și face întotdeauna lucrurile până la capăt și la timp.

Sport: toate tipurile de sport într-un spațiu limitat în care forțele pot fi distribuite economic: lupte, arte marțiale, tenis, tir.

Cea mai caracteristică frază pentru ei:„Da, este supărător...” de aceea nu se străduiesc pentru companii, nu iau inițiativa și nu se confruntă deschis pe nimeni. Cu toate acestea, dacă unui flegmatic i se cere ceva, el acceptă cu ușurință să ajute și face totul excepțional de bine și la timp.

3. Coleric (extravertit irațional). Rezistența la stres este mai mică decât cea a unei persoane flegmatice. Inerția este scăzută. Acceptă cu ușurință orice întreprindere. Din păcate, nu își distribuie bine energia, așa că tinde să lase lucrurile neterminate. Coleric iubește totul nou. Spre surprinderea lui, adesea se bucură nu numai de schimbările bune, ci și de cele rele. Schimbările nu sunt mai puțin importante pentru el decât aerul, ele sunt întreaga esență a vieții. Instabilitatea sistemului nervos are ca rezultat gândirea irațională. El nu operează cu concepte precum „profitabil - nu profitabil” sau „util sau inutil”. Sunt supuși emoțiilor și schimbărilor de dispoziție. Tot ceea ce se gândește este scris pe toată fața. Lectorii din sălile de clasă susțin adesea prelegerile ca pentru ei. Se pare că acest lucru nu este arbitrar. Doar că au un impact emoțional și lectorul vede ce momente ale prelegerii sunt de interes deosebit, chiar și atunci când persoana coleric tace pe tot parcursul prelegerii. Visător coleric. Are adesea capul în nori. Foarte ușor se lasă purtat de procesul creativ. Și dacă o muză a coborât asupra lui, atunci în acel moment este mai bine pentru el să nu cadă sub mână - va mătura și nu va lăsa urme.

Punctele forte ale unei persoane colerice: Nu, nu, să nu credeți că oamenii coleric nu știu să se controleze! Ei încă mai știu cum! Cert este că într-o situație critică, când s-a întâmplat ceva, în momente de urgență, coleric se concentrează instantaneu și ia decizia corectă. În conflictele de grup, cel mai adesea el se calmează și ia poziția de observator. El analizează bine situația și preia controlul asupra ei. Își lasă pasiunile să curgă și îi ascultă pe toți în tăcere. Analizează și face un rezumat general pe un ton calm și plin de convingere, astfel încât să reușească să adune toți vectorii de opoziție într-o singură direcție și, dacă este necesar, să le adauge propria viziune asupra situației.

Inovator coleric. Are abilități bune de penetrare. Este gata să meargă acolo unde practic este imposibil să treacă și va trece și o va reuși dacă va învăța să ducă lucrurile până la capăt. Aceștia sunt oameni care se pot concentra rapid pe drum și pot lua deciziile corecte. Dar nu pot trăi constant într-o stare de tensiune - vitalitatea lor nu este suficientă. Abordează orice activitate în mod creativ și caută noi oportunități de extindere a activităților sale. Străduiește-te constant să introduci ceva nou.

Punctele slabe ale unei persoane colerice: Lasă lucrurile pe jumătate. Adesea sfâșiat între mai multe sarcini sau proiecte, în urma cărora nicio sarcină nu stă pe picioarele ei. Are interese foarte largi, dar nu are răbdare să lucreze măcar pe un domeniu. Prin urmare, toate cunoștințele sale sunt superficiale - puțin despre toate. Cu toate acestea, el învață rapid să înțeleagă esența și să evidențieze principalul lucru. O persoană coleric nu se poate concentra asupra unui singur lucru mult timp. Cauzând mereu tot felul de revoluții în echipe. Nu te vei plictisi de el. Dar el însuși se sătura adesea de el însuși, așa că caută oameni calmi și echilibrați ca prieteni. În general, acesta este un rege care își aruncă constant coroana și se adună pentru o mănăstire. În aceste momente, trebuie doar să-l forțezi să se odihnească și se va întoarce și va continua munca începută. Din pacate, datorita pasiunii si emotionalitatii excesive, nu simte momentele in care este timpul sa se odihneasca si sa prinda putere. În asta are nevoie de ajutor din exterior.

Implementare profesională: Acestea pot fi profesii asociate cu circumstanțe extreme, creativitate, precum și sarcini de proiect pe termen scurt - salvatori ai Ministerului Situațiilor de Urgență, activități artistice, sportivi, manageri inovatori, oameni implicați în marketing, politicieni, avocați, anchetatori.

Sensul timpului: Persoana coleric se simte grozav în privința timpului și se simte bine atunci când nu se încadrează în el. El nu se potrivește cu timpul din cauza dezorganizării sale și a comutării constante și a grăbirii între diferite lucruri. El trebuie să învețe în mod deliberat să se oprească, să evalueze situațiile fără emoții (rațional) și să se forțeze să se încadreze în cadru. Acest lucru nu este firesc pentru o persoană coleric.

Sport: sporturi extreme, recreere în aer liber, la munte, scufundări.

Cea mai caracteristică frază:„Nu știu ce se va întâmpla în continuare... vom vedea.” Și chiar nu știe, pentru că este în căutare constantă.

4. Melancolic (introvertit irațional). Cel mai slab tip de sistem nervos cu inerție mare. Există puțină vitalitate. Dacă persoana sanguină este, așa cum spunea, iubita destinului, atunci persoana melancolică pare să aibă întotdeauna ghinion. De fapt, acesta este exact cazul când slăbiciunea are și propria ei forță. Să nu credeți că o persoană melancolică este cineva care este mereu trist. Nimic de acest fel. Este într-adevăr mai greu pentru el decât pentru alții să se adapteze la viața în această lume dificilă, în care toată lumea, inclusiv persoanele sanguine, se străduiește să supraviețuiască. Adesea se simt deplasați sau ca niște oameni „nu din lumea asta”.

Ei se străduiesc adesea să demonstreze tuturor că sunt la fel ca toți ceilalți. Și în spatele acestor eforturi își pierd individualitatea. De fapt, nu este chiar atât de înfricoșător. Ca orice alt temperament, o persoană melancolică este, de asemenea, necesară pentru societate și se poate realiza pe deplin și poate fi fericită, rămânând în același timp melancolică. Trebuie doar să înțelegi că o persoană melancolică are o natură rafinată. Aceasta este o persoană romantică și creativă. Când este pasionat, poate lucra o zi, două, trei - o săptămână la un moment dat, fără somn sau odihnă.

În acest timp nu trebuie atins. L-a vizitat muza! Și nu contează care este muza: cântece, muzică, poezie sau cusut, sau știință. Atâta timp cât ea stă lângă el, el este literalmente pierdut în societate. Dar nu va dura mult. El va turna totul în ceva material - va naște)) și va reveni la viața normală.

Poate lucra destul de bine sub tensiune, chiar și ca o persoană sanguină, dar nu pentru mult timp. Vitalitatea lui pur și simplu nu este suficientă pentru asta. După ce a lucrat în acest mod timp de o săptămână, trebuie să se odihnească timp de trei săptămâni pentru a-și recăpăta forțele. Se străduiește să meargă acolo unde sunt mai puțini oameni pentru a avea intimitate. Prin urmare, cel mai adesea doarme ziua și trăiește noaptea. Cel mai adesea sunt bufnițe. În situații critice, el îndură foarte mult timp - este foarte greu să-l înfurii, dar dacă reușește, își adună tot restul forțelor și doboară literalmente toate aceste emoții de partea în conflict cu el, așa că reacția este adesea inadecvată. Și aici oamenii devin confuzi - „dar am spus că nu am putere...”, dar într-adevăr nu mai există nicio forță. Prin urmare, vine un moment de neputință și lacrimi în pernă. Punctele forte ale unei persoane melancolice:

Persoana melancolică este tocmai tipul care poate crea în sensul cel mai semnificativ, creând ceva nou și nu recreând vechiul într-o formă nouă. El simte lumea foarte subtil. Toată creativitatea lui decurge din lumea lui specială a senzațiilor. La urma urmei, el petrece mult timp în nori, gândindu-se și gândindu-se. El înțelege și simte starea de spirit a oamenilor și știe să empatizeze ca nimeni altul. O persoană melancolică va suporta pe umerii săi orice dificultăți legate de sănătatea unei persoane dragi și nu va lăsa un prieten în necaz. Se poate concentra bine în momentele de inspirație creativă. Și poate lucra minuțios la cercetare. Inerție mare - foarte greu de balansat. Poate să facă planuri pentru a face ceva pentru o perioadă foarte lungă de timp. Și când este angajat cu pasiune în ceva, nu se poate opri și trece la alt lucru. Prin urmare, preferă să ignore pe toată lumea și totul, cufundându-se în afacerea lui. La urma urmei, dacă schimbă, s-ar putea să nu se mai întoarcă niciodată la ceea ce a început deja. În acest sens, „fratele” său în ceea ce privește tipul de gândire irațional, coleric, este asemănător cu el. Dar dacă o persoană coleric încă se forțează să nu schimbe, o persoană melancolică pur și simplu nu poate schimba. Este nevoie de efort să te forțezi să te desprinzi de la crearea următoarei capodopere și să te culci cel puțin 4 ore înainte de a începe ziua de lucru. Ce putem spune despre starea în care va veni la muncă? Distribuția ineptă a forțelor este motivul eșecurilor oamenilor melancolici. Există puțină forță, așa că trebuie să fie folosite foarte, foarte corect și cu moderație, iar acest lucru este foarte, foarte plictisitor pentru el. Există o altă opțiune - fără a te forța, alege o activitate care să le permită să trăiască în propriul ritm. Întotdeauna există haos acasă. Oh, nu, scuze, bineînțeles că nu haos! Este atât de convenabil pentru el. Este doar o mizerie de afaceri. Trăiește într-o altă lume și, prin urmare, nu are dorința de a pieptăna lumea reală. Ordinea îl obligă să fie undeva lângă pământ.

Implementare profesională: oamenii melancolici sunt în primul rând oameni de artă. Actori și regizori. Au o mulțime de sentimente și experiențe care tânjesc literalmente după libertate. Se caracterizează prin mișcări manierate. Ei înțeleg subtil sentimentele celorlalți și știu să susțină în momentele dificile. Sufletul lor poetic știe să pătrundă în adâncul altui suflet. Prin urmare, ei sunt buni psihologi și, în general, consultanți care lucrează, deși nu cu publicul, ci unul la unu. Aceștia sunt psihologi pentru copii și logopediști, profesori în școli de muzică și artă și asistenți sociali. Următoarele trebuie remarcate aici - o persoană melancolică este un creator, dar nu un vânzător! Este complet lipsit de spirit comercial și pur și simplu nu știe cum să se prezinte. Prin urmare, succesul și implementarea sa depind în mare măsură de cineva care ar putea să-și asume aceste eforturi.

Sensul timpului: timpul unei persoane melancolice curge mai lent decât timpul real. El spune: „doar un minut” - pregătiți-vă să așteptați o jumătate de oră. Aproape întotdeauna întârzie peste tot. În companie, dacă spune ceva, este doar o linguriță pe oră. „Valiza lui timp” se potrivește foarte puțin.

Sport: sport și dans de sală, gimnastică ritmică, patinaj, acrobație. În orice caz, acestea trebuie să fie sporturi frumoase.

Cea mai caracteristică frază:„Sunt obosit” - ei bine, ce poți spune... este adevărat. O persoană melancolică trebuie pur și simplu să doarmă mai mult decât ceilalți. Prin urmare, este mai bine să nu vă permiteți să vă întoarceți zi și noapte.

Instrucţiuni

Lucrând la teoria temperamentelor, Hipocrate a ajuns la concluzia că caracteristicile psihicului uman depind de conținutul a patru fluide din organism: bilă galbenă și neagră, sânge și flegmă. Galen a continuat să dezvolte doctrina temperamentelor și a dezvoltat patru tipuri principale: sangvin, flegmatic, coleric și melancolic.

O persoană sanguină (din latină sanguis - sânge) este o persoană emoțională care reacționează viu la tot ceea ce îl înconjoară. Este degajat, iubește comunicarea, are un bun simț al umorului și devine adesea viața de petrecere. Rareori vezi o persoană sanguină într-o dispoziție proastă. Sunteți optimist dacă sunteți dependent de noi impresii și emoții pozitive. Te enervezi usor, dar te si linistesti rapid. Prietenii tai te numesc optimist, pentru ca nici intr-o situatie dificila nu iti pierzi calmul si atitudinea pozitiva. Un semn indirect poate fi considerat riduri faciale in zona gurii, deoarece acestea apar la acele persoane care zambesc des.

Flegmatic (din greacă flegmă - flegm) este o persoană calmă și lentă. Este dificil să-l enervezi, motiv pentru care oamenii spun despre el „ca un tanc”. Persoana flegmatică încearcă să evite conflictele și rămâne serioasă în orice situație. Schimbările în viață sunt dificile pentru astfel de oameni, au nevoie de timp pentru a se adapta. Ești flegmatic dacă ești modest din fire și nu-ți place să fii în centrul atenției. Când luați o decizie, trebuie să cântăriți argumentele pro și contra și să vă gândiți cu atenție. Rămâneți calm atunci când sunteți forțat să așteptați și să vă planificați treburile cu atenție. O persoană flegmatică se distinge prin vorbirea uniformă, fără emoții vii și expresii faciale;

Coleric (din greaca chole - bila) este cel mai nervos dintre temperamente. O astfel de persoană își pierde cu ușurință cumpătul, are dificultăți în a accepta criticile și îi place să fie primul în toate. Persoanele colerice au o rată mare de reacție, așa că sunt adesea iritați de persoanele lente. Ești coleric dacă te străduiești să faci totul în felul tău și nu-ți place să asculți de ceilalți. Ești în mod constant furios de emoții greu de ținut sub control. Nu vei tace dacă nu-ți place ceva și nu contează că opinia ta poate provoca un conflict.

O persoană melancolică (din greacă melas chole - bilă neagră) este o persoană vulnerabilă și retrasă. Adesea are un gust delicat și o imaginație dezvoltată, așa că gravitează spre activități creative. O persoană melancolică are adesea o stimă de sine scăzută, are dificultăți să se înțeleagă cu oamenii și îi place să nu fie atinsă de nimeni. Dacă ești melancolic, ești o persoană timidă, nesigură și sentimentală. Te jignesti usor. De multe ori te îndoiești de propriile abilități, vorbești cu o voce liniștită și iubești empatia. Dacă apar probleme sau eșecuri în afaceri, vă deranjează mult timp.

Stilul de viață, acțiunile și viteza de luare a deciziilor fiecăreia sunt individuale. Comportamentul unei persoane depinde în mare măsură de tipul de temperament care îi determină forma emoțională.

Instrucţiuni

Temperamentul este caracteristicile tipului de activitate nervoasă superioară pe care o posedă o persoană. Este baza pentru dezvoltarea caracterului uman și a trăsăturilor individuale de personalitate. Există patru tipuri de temperament după care este clasificată structura emoțională a naturii umane - aceștia sunt oameni sanguini, oameni coleric, oameni flegmatici și oameni melancolici. Pentru a determina ce tip de temperament predomină în comportamentul unei persoane, trebuie să-i observi comportamentul și să-l analizezi.

Puteți distinge o persoană sanguină în mediul dumneavoastră prin mersul încrezător și mișcările rapide. Discursul lui este clar și convingător, iar emoțiile lui sunt mereu sub control. Singurul dezavantaj al unei persoane sanguine este că își pierde rapid interesul pentru ceva dacă nu are un stimul extern constant care să-l țină în suspans. Reacționează rapid la toate evenimentele și se împacă destul de ușor cu necazurile care apar în viața lui.

Starea de spirit a unei persoane colerice se schimbă rapid. Mișcările lui sunt întotdeauna rapide, discursul lui este rapid și emoționant. Este ușor atras de idei noi, dar își pierde rapid interesul pentru ele. Are performanțe bune, dar din cauza sistemului nervos instabil obosește repede. Extrem de dezechilibrat, suferă de schimbări frecvente de dispoziție. Când comunică cu ceilalți, el este adesea dur și ușor iritat.

O persoană flegmatică poate fi identificată prin absența aproape completă a oricăror sentimente sau emoții. Negraba si ecuanimitatea lui vorbesc despre un psihic stabil, chiar despre o stare de spirit si despre aspiratii stabile. Persoana flegmatică este pe îndelete în munca sa, dar foarte persistentă și sârguincioasă. Este greu să-l enervezi, dar atunci când comunică cu oamenii, are puține contacte.

O persoană melancolică este o persoană care este în mare parte cufundată în sine. Este pasiv și reacționează slab la stimulii externi. Nu-i plac schimbările în mediul înconjurător, dar este constant în sentimentele sale. Este ușor să jignești o persoană melancolică, pentru că ia totul la inimă. Se înțelege foarte prost cu oamenii, este adesea retras și lipsit de comunicare.

Nu este atât de comun să găsești oameni care exprimă trăsăturile doar unui anumit tip de temperament. De obicei sunt combinate două tipuri, dintre care unul este mai pronunțat, iar al doilea completează caracterul cu mici nuanțe. Aceasta poate fi o persoană sanguină cu o înclinație melancolică sau o persoană flegmatică cu semne de temperament sanguin. Fiecare tip de temperament are părțile sale bune și rele.

Sfatul 3: Ce teste există pentru a determina temperamentul?

Temperamentul reprezintă sistemul nervos uman. Acesta este fundamentul pe care se suprapun treptat alte trasaturi de personalitate. Acestea sunt caracteristici mentale înnăscute. Ele pot fi corectate prin educație, dar își găsesc întotdeauna manifestarea în situații critice.

Instrucţiuni

Cel mai frecvent test pentru determinarea temperamentului este testul G. Eysenck. Testul folosește doi indicatori: introversie-extraversie și nevrotism (stabilitatea-instabilitatea reacției). Gradul de exprimare al acestor indicatori și combinația lor ne permite să determinăm temperamentul unei persoane. Testul conține 57 de întrebări despre tipuri de reacții și comportament în anumite situații. Vi se cere să răspundeți „da” și „nu”. Rezultatele testului arată cum cele 4 temperamente clasice sunt reprezentate procentual la o persoană.

Testul lui A. Belov este al doilea cel mai popular. Conține două blocuri de 20 de întrebări. Fiecare dintre ele conține afirmații despre comportamentul caracteristic unuia dintre cele patru temperamente. O persoană trebuie să răspundă la întrebările da sau nu. Rezultatele chestionarului arată procentul tuturor tipurilor de temperament. De regulă, două tipuri de temperament primesc cel mai mare procent. Ele sunt principalele pentru persoana testată.

Există și metode simplificate pentru determinarea tipului de temperament. Ele oferă un număr minim de întrebări. De exemplu, „un test expres pentru a determina temperamentul”. Include 4 descrieri ale comportamentului uman și ale reacțiilor emoționale. Fiecare dintre ele este caracteristic unui anumit tip de temperament. Alegând una dintre descrieri, o persoană obține rezultatul. Puteți găsi o versiune online a acestei tehnici.

Test - formula temperamentului. Se bazează pe faptul că temperamentul depinde de puterea sistemului nervos. La o persoană sanguină, procesele nervoase apar rapid și constant. Sistemul nervos al unei persoane colerice este puternic și agil, dar dezechilibrat, în timp ce sistemul nervos al unei persoane melancolice este slab și dezechilibrat. O persoană flegmatică este puternică, inertă și echilibrată. Testul conține afirmații despre stilurile de comportament uman caracteristice fiecăruia dintre cele patru tipuri de sisteme. Doar 4 coloane. Coloana cu cele mai multe răspunsuri afirmative indică tipul de temperament al persoanei testate.

Există și metode profesionale pentru determinarea temperamentului. Acestea sunt „Temperamentul și Sociotipurile” și „Chestionarul Pavlovian”. Psihologii le folosesc în activitățile lor profesionale atunci când testează un eșantion de subiecți și când efectuează studii de diagnostic. Chestionarul Pavlov, sau PTSD, arată puterea proceselor de excitație și inhibiție, precum și stabilitatea și instabilitatea sistemului nervos. Metoda „Temperament și sociotipuri” are ca scop determinarea combinației dintre temperamentul și stilul comportamental al unei persoane în societate.

Vă rugăm să rețineți

Temperamentul nu poate fi exprimat într-o persoană în forma sa pură. Fiecare persoană combină toate cele 4 tipuri, dar unele dintre ele domină peste altele. Prin urmare, majoritatea testelor pentru determinarea tipurilor de temperament își arată procentele.

Când răspundeți la întrebări, nu ezitați mult timp. Raspunde la ceea ce iti vine imediat in minte. Dacă vrei rezultate de încredere, fii sincer.

Surse:

• teste psihologice pentru temperament în 2017

Oamenii sunt foarte diferiți, dar toată diversitatea uimitoare a personajelor se bazează pe doar patru tipuri de temperament. Aceasta determină direcția reacției emoționale a unei persoane, viteza acesteia, precum și modul de a-și exprima sentimentele.

Instrucţiuni

Pentru a afla tipul tău de temperament, trebuie să te familiarizezi cu ce tipuri de acesta există. Cel mai probabil, te vei recunoaște imediat după trăsăturile tale caracteristice. Dar s-ar putea, de asemenea, să vă corespundă descrieri diferite în situații diferite. Acest lucru este complet normal. Există mult mai puține tipuri pure de temperament în natură decât se crede în mod obișnuit. Este posibil să aveți trăsături de diferite tipuri, într-o situație și cu unii oameni care manifestă, de exemplu, un temperament sanguin, iar în alta, înconjurat de străini, tind să fie flegmatic.

Temperamentul sangvin. Calitatea definitorie a unor astfel de oameni este că se adaptează cu ușurință la schimbare. Își țin emoțiile sub control, iubesc lucruri noi, starea lor de spirit se schimbă des, dar de cele mai multe ori sunt veseli și veseli. Dezavantajul unui temperament sanguin este că o persoană este rapid distrasă și își pierde interesul dacă noutatea dispare. Îl poți identifica într-o mulțime prin gesturi expresive și o postură bună. O astfel de persoană vorbește de obicei clar și destul de tare. Deciziile nu sunt întotdeauna echilibrate și gândite. Cel mai bine este ca o astfel de persoană să-și asume constant proiecte noi, care să nu-i permită să se relaxeze și să se blocheze într-o rutină.

Colericii sunt oameni ușor de excitat și înflăcărați. Ei experimentează sentimente puternice, se predau lor cu pasiune și sunt foarte îngrijorați pentru ele. De obicei nu își pot evalua puterea, așa că chiar dacă își asumă o sarcină cu cel mai mare entuziasm, în curând își pierd puterea și devin iritabili din cauza epuizării. Vorbesc grăbit și confuz, expresiile lor faciale sunt foarte expresive. Oamenii coleric chiar arată puțin nervoși, gesticulează, se agită cu ceva în mâini. În ciuda faptului că par dezechilibrate, sunt oameni foarte eficienți și proactivi. Ei știu să muncească și să depășească dificultățile. Principalul lucru este să găsești o persoană care să-și poată controla munca și să nu-i permită să ajungă la epuizare.

Temperamentul melancolic este caracteristic oamenilor calmi, cărora le place să fie într-un mediu familiar. Sunt pasivi, vulnerabili și destul de emoționali. Aceștia sunt oameni care știu să simtă profund, sunt foarte constante. Mersul lor este rapid, dar când gândesc profund, încetinesc. Gesticularea este zgârcită, pentru că oamenii melancolici sunt stânjeniți în compania unor străini. De obicei vorbesc încet și uneori se bâlbâie. Aceștia sunt oameni sensibili, iar dacă le oferiți un loc de muncă calm, fără schimbări sau șocuri, atunci sunt capabili să facă minuni ale productivității, surprinzând pe toți cei din jur.

O persoană flegmatică este o persoană încăpățânată și persistentă, care este calmă în orice situație. Este dificil să-l enervezi oamenii flegmatici sunt foarte echilibrați. Nu se înțeleg ușor cu oameni noi sau își schimbă linia de comportament, nu pot răspunde întotdeauna inteligent în situația potrivită sau o găsesc, dar dacă apare o situație dificilă, atunci doar o persoană flegmatică va rămâne imparțială și nu va cedează în panică. De regulă, stau mult timp în aceeași poziție, mersul lor este pe îndelete și, în general, sunt foarte minuțioși. Expresia facială este de așa natură încât nu poți citi emoțiile din ea. Oamenilor flegmatici nu le place să discute degeaba. Aceștia sunt oameni foarte de încredere.

Vă rugăm să rețineți

În antichitate, se credea că temperamentul era determinat de ce fluid predomina în corpul uman. Sângele însemna oameni sanguini, bila galbenă era considerată o trăsătură definitorie a persoanelor colerice, bila neagră tindea spre melancolie, dar limfa trebuia să facă o persoană flegmatică.

Întemeietorul doctrinei temperamentelor este Hipocrate. El a fost primul care a atras atenția asupra faptului că oamenii diferă în ceea ce privește viteza proceselor mentale. Pe baza acestor observații, au fost identificate ulterior 4 tipuri principale de temperament: sanguin, flegmatic, coleric și melancolic. Temperamentul este dat unei persoane o dată, la naștere, este primar. Apoi, o persoană primește educație, dobândește obiceiuri și își dezvoltă caracterul. Dar temperamentul rămâne pe viață, determină emoționalitatea unei persoane, impresionabilitatea, viteza de reacție la stimuli externi, stabilitatea sau instabilitatea psihicului.

Dacă înțelegeți diferențele de temperamente și învățați să determinați cărui psihotip îi aparține o anumită persoană, veți găsi cheia secretă a psihicului uman. Veți putea prezice reacțiile fiecărei persoane la o anumită situație de viață. Aceste cunoștințe pot fi utile unui manager pentru a ști ce domeniu de lucru poate fi încredințat unui angajat, ce poate face el excelent și ce sarcini este mai bine să nu i le atribuie. Tipul de temperament este, de asemenea, foarte important în viața de familie: vrem mereu să știm despre reacțiile și înclinațiile partenerului nostru. Este important doar să ne amintim că chiar și caracterul unei persoane poate fi schimbat puțin, dar temperamentul este pentru viață, nu se poate face nimic în acest sens. Cele mai de succes echipe pentru munca responsabilă, de exemplu, astronauții, exploratorii polari, cercetătorii, sunt selectate ținând cont de temperamentele lor. Aceasta determină rezultatul proiectului în ansamblu și situația psihologică din echipă. În zilele noastre, a devenit la modă formarea unei echipe de lucru din oameni de anumite psihotipuri, uneori, în timpul unui interviu, li se cere chiar să facă un test; Așa se face că managerul încearcă să selecteze angajați cu un anumit temperament pentru a crea un mediu favorabil în echipă.

Caracteristicile tipurilor de temperament

Există 4 tipuri de temperament, dar mai există vreo 10 tipuri mixte sau intermediare. Tipul de temperament poate fi determinat de ce calități are mai mult o anumită persoană. În exterior, activitatea generală va ajuta la determinarea temperamentului unei persoane. După ce îi vei observa pe cei din jur, vei observa că unii sunt mereu în centrul atenției: sunt mobili, activi, vorbesc tare și observă totul. Alții, dimpotrivă, contemplă mai mult și sunt într-o stare pasivă, cufundați în propria lume.

Al doilea criteriu pentru determinarea temperamentului este emoționalitatea unei persoane. Acest lucru se exprimă prin schimbări rapide de dispoziție, rezistență la stres și alte influențe externe.

Tip de temperament: melancolic

O persoană melancolică reacționează prost la stimulii externi. Este cufundat în mod constant în sine, în gândurile și în planurile sale. Dacă apar obstacole dificile, persoana melancolică nu poate să le depășească singură. O situație dificilă de viață poate duce la depresie sau o cădere nervoasă. O persoană melancolică este foarte vulnerabilă și emoțională orice situație este trăită în interior pentru o lungă perioadă de timp, analizată și amintită. Persoanele melancolice au tendința de introspecție și introspecție. Oamenii melancolici sunt idealiști; vor să vadă lumea din jurul lor și oamenii ca fiind perfecți și fără cusur. Este foarte greu să trăiești cu o astfel de atitudine de viață, pentru că lumea este întotdeauna departe de ideală. Mișcările și emoțiile externe ale oamenilor melancolici sunt inexpresive și calme. Le lipsește persistența și energie, obosesc repede și au performanțe scăzute. Oamenii melancolici iubesc singurătatea și nu suportă companiile zgomotoase.

Datorită sensibilității lor ridicate, oamenii melancolici sunt capabili să creeze capodopere pline de suflet. Se știe că Lermontov, Gogol, Yesenin, Cehov, Levitan erau melancolici.

Este dificil pentru o persoană melancolică să se adapteze la o echipă, este întotdeauna nevăzut și trist. Dar nu contează, există profesii în care o persoană își poate dezvălui potențialul singură. Prin urmare, nu ar trebui să vă fie rușine de izolare sau să vă puneți masca unui tip cămașă, pentru că fiecare persoană are propria individualitate.

Tip de temperament: coleric

O persoană coleric este ușor de recunoscut după mișcările sale impulsive și rapide. Acesta este cel mai strălucitor și mai recunoscut tip de temperament. Persoana coleric face totul cu furie și pasiune: lucrează, iubește, urăște. Sistemul lui nervos este foarte puternic, dar în același timp instabil, se entuziasmează foarte repede. Colericii realizează cu ușurință ceea ce își doresc și sunt liderul incontestabil în orice companie sau echipă. Le place foarte mult concurența și competiția, dar nu știu absolut să piardă. Orice eșec face ca persoana coleric să devină furioasă și nereținută. Colericilor le place să se certe, dar rezultatul argumentării nu este clarificarea adevărului, ci autoafirmarea acestui tip dominator.

O persoană coleric este o persoană foarte dependentă, își poate pierde rapid forțele în detrimentul sănătății, fără să-i acorde atenție. Creatorii cu un temperament coleric sunt capabili să creeze lucrări incitante: romantice, furtunoase și impetuoase. Aceste lucrări captivează încă din prima notă și din prima linie. Pușkin, Byron și Beethoven aveau temperamentul coleric.

Colericii sunt iubiți și de temut în echipă. Îi iubesc pentru că sunt deschiși și primitori cu toată lumea, îi observă pe toată lumea și sunt interesați de toată lumea. Și le este frică de directitatea lor, de temperamentul fierbinte și de necompromis. Într-un acces de furie, o persoană coleric este capabilă să învinovățească pe toți cei din jurul său, uneori fără temei, dar apoi se îndepărtează foarte repede.

Tip de temperament: sangvin

O persoană sanguină are un sistem nervos puternic și echilibrat. Un tip de persoană foarte plăcut, deschis către lumea exterioară, agilă, rapidă, prietenoasă. O persoană sanguină este de cele mai multe ori viața de petrecere, este mereu într-o dispoziție bună, glumește și se bucură. Îi place să fie în centrul atenției unui număr mare de oameni, încearcă să evite singurătatea. Se remarcă prin performanța sa excelentă și stăpânește foarte repede orice tip de activitate. Trece cu ușurință de la o zonă de aplicare a puterii sale la alta, se obișnuiește rapid cu o nouă echipă și mediu. Productivitatea unei persoane sanguine depinde direct de cât de interesant este pentru el. Dacă interesul este pierdut, munca poate fi abandonată sau făcută cu indiferență. Un mic dezavantaj al acestui temperament este obsesia lui.

Oamenii vioi, veseli și energici creează opere de artă care se potrivesc cu ei înșiși: asertivi și expresivi. Honore de Balzac, Mark Twain, Rossini și Vivaldi au fost optimi.

Tip de temperament: flegmatic

O persoană flegmatică are un sistem nervos puternic și stabil. O persoană flegmatică abordează orice sarcină în detaliu, după ce a gândit-o și a cântărit-o temeinic. Productivitatea muncii unei persoane flegmatice este mare, în ciuda faptului că este foarte lent, se distinge prin perseverență, rezistență și sârguință. Stimulii externi nu fac o impresie puternică asupra psihicului unei persoane flegmatice. Poate rămâne calm în situații dificile de viață, fără a ceda panică și emoții. Discursul unei persoane flegmatice este lin și inexpresiv, sentimentele sunt ascunse profund. Oamenilor flegmatici le este frică să ia decizii și să se gândească la echipă, așa că nu sunt potriviți pentru rolul de lider. Dar ei se supun bine și cedează în fața persuasiunii. Oamenii flegmatici au o fire foarte sensibilă, sensibilă, sunt capabili de empatie. Fabulistul Krylov și compozitorii Borodin și Glazunov aveau un temperament flegmatic.

Ce tip de temperament este mai bun?

Nu contează ce psihotip îi aparții, temperamentele în forma lor pură sunt foarte rare. Deși cercetătorii au observat că cele mai proeminente figuri istorice aveau un caracter puternic și un temperament pronunțat. Acest lucru este de înțeles, pentru că numai cu perseverență și determinare îți poți atinge scopul. Prin urmare, nu vă sfiați de caracteristicile dvs. temperamentale remarcabile.

Compoziția societății după tipul de temperament în procente arată astfel:

• sangvin 49%;
• melancolic 29%;
• persoane colerice 14%;
• flegmatic 9%.

Tipul de temperament nu afectează abilitățile unei persoane; cineva poate fi un melancolic talentat sau poate fi o persoană sanguină nesăbuită. Depinde de temperament:

1. Viteza și viteza de percepție a informațiilor.
2. Ritmul vieții și al activității.
3. Intensitatea reacțiilor mentale: voință, emoționalitate.
4. Atitudine față de lumea înconjurătoare. Acest lucru se dezvăluie în deschiderea pe care o au extrovertiții. Introvertiții, dimpotrivă, tind să fie rezervați.

Testul Eysenck pentru tipul de temperament

Cel mai adesea, nu putem decide singuri ce tip de temperament îi aparținem. Gândindu-ne la abilitățile Sinelui nostru, suntem lipsiți de sinceritate, de dorințe. Psihologii au dezvoltat teste speciale pentru a determina tipul de temperament, unde răspunzând la întrebări te poți înțelege pe tine însuți. Testul propus a fost dezvoltat de psihologul englez Hans Eysenck, este format din 57 de întrebări și este una dintre cele mai populare. Există 2 răspunsuri la fiecare întrebare: „da” și „nu”. Încercați să răspundeți cât mai sincer posibil.

1. Dorești după experiențe noi, vibrante?
2. Ai nevoie de înțelegerea și simpatia prietenilor tăi?
3. Ești o persoană inofensivă?
4. Îți este ușor să renunți la planurile tale?
5. Ai nevoie de timp să te gândești înainte de a acționa?
6. Veți ține această promisiune în detrimentul intereselor dumneavoastră?
7. Sunteți predispus la schimbări de dispoziție?
8. Ar trebui să te gândești bine înainte de a spune sau a face ceva?
9. Te simți nefericit, chiar și fără motiv?
10. Este adevărat că ești gata să faci aproape orice pentru a câștiga un pariu?
11. Ți-e rușine să abordezi un străin?
12. Ești capabil să te enervezi atât de mult încât să-ți pierzi cumpătul?
13. Poți să comiți un act neplăcut, cedând emoțiilor?
14. Ești chinuit de gânduri pe care le-ai spus sau ai făcut ceva degeaba?
15. Crezi că este mai bine să petreci timp cu o carte decât să discutăm cu oamenii?
16. Ești ușor să te agați?
17. Îți place compania?
18. Ai gânduri despre care ți-e rușine să le spui oamenilor?
19. Aveți maxime de energie atunci când sunteți gata să mutați munții și scăderi atunci când vă simțiți lent?
20. Ești sigur că este mai bine să ai puțini prieteni, dar de încredere?
21. Ești un visător?
22. Reacționezi țipând la țipete?
23. Te simți adesea vinovat?
24. Ai doar obiceiuri pozitive?
25. Știi să te relaxezi și să te „distrezi” într-o companie distractivă?
26. Nervii tăi sunt adesea încordați cât mai mult posibil?
27. Ești considerată o persoană veselă, energică?
28. După ce ai terminat ceva, te gândești ce ai fi putut face mai bine?
29. Te simți confortabil cu mulțimi mari de oameni?
30. Se întâmplă să împărtășești zvonuri?
31. Gândurile enervante vă pot tulbura somnul?
32. Pentru a afla orice întrebare, apelați la prieteni sau citiți într-o carte?
33. Ai palpitații la inimă?
34. Te străduiești să faci o muncă care necesită tensiune?
35. Te confrunți cu tremor?
36. Dacă știi că cuvintele tale vor rămâne secrete, vei vorbi ca toți ceilalți?
37. Nu-ți plac companiile în care oamenii își bat joc unii de alții?
38. Sunteți predispus la iritații?
39. Veți alege un loc de muncă bazat pe acțiune rapidă?
40. Chiar dacă totul s-a terminat bine, joci un scenariu mental despre cum s-ar fi putut termina prost?
41. Îți place să te miști încet?
42. Îți permiți să întârzii la o întâlnire importantă?
43. Ai vise groaznice?
44. Începi cu ușurință o conversație chiar și cu un străin?
45. Simți adesea durere?
46. Vei fi nemulțumit dacă ești lipsit de o comunicare prietenoasă pentru o perioadă lungă de timp?
47. Te consideri dezechilibrat?
48. Există oameni în jurul tău pe care nu îi poți suporta?
49. Ești încrezător?
50. Nu accepti criticile?
51. Este posibil să simți plăcerea unei petreceri?
52. Crezi că ești mai rău decât alții?
53. Poți revitaliza o societate inertă?
54. Sunteți de acord să discutați un subiect despre care nu înțelegeți nimic?
55. Te gandesti la sanatatea ta?
56. Îți permiți să-ți faci mișto de alții?
57. Suferi de lipsa somnului?

Decodificarea răspunsurilor la testul Eysenck

Acum puteți începe să analizați răspunsurile. Toate cele 57 de întrebări sunt împărțite în 3 grupe, fiecare dintre ele corespunde anumitor calități de personalitate. Dacă răspunsul dvs. se potrivește cu cel sugerat mai jos, vă puteți acorda 1 punct. Și apoi numără numărul de puncte. Înregistrați numărul de puncte din fiecare grupă.

Grupul de răspuns al veridicității

Răspunsul „da” era așteptat la întrebările: 6, 24, 36. Un răspuns negativ la întrebări: 12, 18, 30, 42, 48, 54. Efectuând un calcul simplu, putem verifica cât de sinceri am fost atunci când răspundem întrebările. Dacă obții un total de peste 5 puncte, răspunsurile tale sunt false. Cel mai probabil, atunci când răspundeai, te-ai ghidat de dorința de a te mulțumi pe tine și pe alții. Dacă testul arată că răspunsurile sunt neadevărate, analiza nu trebuie continuată.

Grupul de răspuns pentru stabilitatea emoțională

Puteți obține până la 24 de puncte în această secțiune. Răspuns pozitiv la întrebările 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57. Cu cât obții mai puține puncte, cu atât psihicul tău este mai stabil. Și invers, cu cât numărați mai multe puncte, cu atât ești o persoană mai sensibilă și mai suspicioasă.

Un grup de răspunsuri pentru a determina atitudinea față de lumea exterioară

Cu cât scorul este mai mic în acest grup, cu atât ești mai introvertit (introvertit) și cu cât scorul este mai mare, cu atât este mai probabil să fii extrovertit. Răspundeți „da” la întrebări: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 37, 39, 44, 46, 49, 53, 56. Răspuns negativ la întrebări: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51.

Acum, pe fotografia de mai jos, marcați punctele punctelor primite. Linia orizontală arată scorurile din grupul introvertit-extrovertit, iar linia verticală arată valoarea răspunsurilor la stabilitatea emoțională.

Punctul pe care îl găsești este o reflectare a temperamentului tău. Cu cât este mai departe de intersecția axelor, cu atât temperamentul tău este mai clar exprimat. Apropierea punctului de una dintre axe indică cât de amestecat este tipul tău de temperament.

După ce v-ați determinat psihotipul, puteți evita în mod rezonabil situațiile incomode și puteți alege tipul potrivit de activitate. Cunoașterea punctelor forte interioare vă va ajuta să vă atingeți obiectivele și să vă dezvoltați

În atenția dumneavoastră, dragi vizitatori ai site-ului de asistență psihologică site-ul web, se propune să susțină online și gratuit cel mai popular și căutat test psihologic pentru caracterul personalității unei persoane.

Acest test de caracter se bazează pe testul-metodologia de determinare a accentuării caracterului conform lui Leonhard și determină 10 scale de accentuare corespunzătoare psihotipului unei persoane, prezentând multe trăsături de personalitate și temperament.

Testul de personalitate online constă din 88 de întrebări la care trebuie să se răspundă „DA” sau „NU”.

Testați pentru a determina personalitatea unei persoane online

Instrucţiuni pentru un test online pentru a determina personalitatea unei persoane:
Important- răspundeți rapid la întrebările de testare ale persoanei, fără să vă gândiți - orice vă vine mai întâi în minte. Atunci rezultatele vor fi corecte.

Personajul tău accentuat principal va fi determinat de cel mai mare scor (total 24 de puncte pentru fiecare psihotip)

Faceți un test de caracter

Poți să dai testul și să-ți afli personajul absolut gratuit, online și fără înregistrare.
Puteți vizualiza întregul text tipărit al testului, fără un program de calculator, și puteți calcula în mod independent punctele și vă determina accentuarea la

După cum știți, este imposibil să găsiți cel puțin doi oameni pe planetă cu aceleași amprente și nu există frunze identice pe copaci.

Același lucru se poate spune despre caracterul unei persoane. Personalitatea umană este unică în toate manifestările ei și este imposibil să găsești doi oameni cu absolut același caracter.

Cu toate acestea niciun individ nu se naște cu o personalitate stabilită, toate calitățile sale sunt dobândite în procesul de a trăi în societate la o vârstă fragedă are doar anumite calități și emoționalitatea sa inerentă;

Caracteristicile înnăscute ale unei persoane determină viteza proceselor mentale, cu alte cuvinte, ele determină reacțiile fiecărei persoane la factorii externi și, în plus, influențează semnificativ formarea caracterului.

Dacă observați comportamentul oamenilor, veți observa cât de diferiți sunt fiecare și cât de diferiți sunt unul de celălalt. Unele sunt rapide, ascuțite și zgomotoase, altele sunt lente și calme. Aceste diferențe se referă la manifestările externe ale calităților personale. Și această latură a personalității unei persoane se numește temperament.

Deci, ce este temperamentul?

Însuși conceptul de temperament provine din cuvântul latin temperamentul, ceea ce înseamnă „proporția corespunzătoare de piese”.

Temperament- aceasta este individualitatea unei persoane, care poate fi exprimată în caracteristicile comportamentului său, diferite reacții la evenimente și viteza proceselor mentale.

La criteriile principale care determină temperamentul unei persoane includ: activitatea generală a individului, manifestările motorii ale activității sau abilitățile motrice, precum și emoționalitatea și modalitățile sale de exprimare a sentimentelor.

Este destul de simplu să determinați temperamentul unei persoane prin semne externe, precum și prin reacția și comportamentul persoanei în diferite situații.

Există patru tipuri principale de temperament

Dacă o persoană este sociabilă, vorbăreț, găsește cu ușurință un limbaj comun, preia rapid și ușor o activitate nouă și nu-i place monotonia - aceasta este o persoană sanguină.

Oamenii sangvini sunt foarte buni și veseli. Are expresii faciale foarte expresive și gesturi active. Dar expresiile faciale și gesturile unei persoane sanguine sunt sub control strict. Sunt deschiși în conversație, vorbesc clar, tare și rapid. În viață, o persoană sanguină este un optimist, dar este supusă unor schimbări rapide de dispoziție. Persoanele cu acest temperament sunt foarte active dacă activitatea îi interesează. O persoană sanguină se poate distinge cu ușurință prin mersul său rapid, dar lin și prin postura bună.

Dacă observi o persoană care este foarte excitabilă, dezechilibrată și ușor iritată, cel mai probabil ești o persoană coleric.

Vorbirea lor este rapidă și ascuțită, expresiile faciale sunt luminoase și expresive. Colericii au un temperament fierbinte și sunt adesea prea nepoliticoși cu ceilalți. Aceștia preiau o nouă afacere cu entuziasm, sub influența unui impuls brusc. Dar, din păcate, puterea lor se usucă rapid, iar persoanele colerice devin letargice și iritabile.

Cu toate acestea, în ciuda temperamentului și instabilității lor, ei se disting prin inițiativa și generatorii de idei originale în munca lor.

Dacă persoana „observată” este negrabită, calmă și lentă, cel mai probabil este o persoană flegmatică.

Se distinge prin echilibru bun, perseverență și chibzuință a acțiunilor, datorită cărora aproape întotdeauna aduce munca pe care a început-o la concluzia ei logică. Nu se disting prin sentimente vii, trec încet de la un tip de activitate la altul. Vorbirea este calmă, nu le plac discuțiile inutile. Persoanele flegmatice se pot distinge prin mersul lor lin și lejer. Sunt persoanele flegmatice care sunt predispuse la supraponderali.

Dacă o persoană se jignește cu ușurință pentru fleacuri, își face griji foarte tare, se teme să cunoască oameni noi, îi este frică de un mediu nou, atunci ai o persoană melancolică.

Oamenii melancolici iubesc singurătatea, dar se simt absolut confortabil în mediul familiar. Adesea oamenii melancolici sunt pasivi și practic nu reacționează la stimulii externi. Mersul unei persoane melancolice este restrâns, dar rapid. Gesturile sunt zgârce, dar, în ciuda acestui fapt, persoana melancolică se distinge prin sentimente profunde și puternice. O altă caracteristică a lor este observarea excelentă, ceea ce îi face indispensabili în anumite profesii.

Abilitatea de a determina temperamentul este foarte utilă atunci când comunici cu oamenii din jurul tău. La urma urmei, dacă știi cum va reacționa o persoană la o anumită situație, poți evita conflictele inutile.

Proprietățile oamenilor în funcție de temperatură (click pentru a mări):

Destul de des, atunci când comunicăm cu oamenii, suntem uimiți de diferența existentă între noi, viteza de luare a deciziilor, percepția, viteza mișcărilor sunt toate complet diferite, uneori această diferență irită sau atinge și suntem convinși că suntem izbitor de diferit ca temperament, deci, cum să determinați tipul de temperament al unei persoane.

În primul rând, temperamentul este o trăsătură înnăscută a unei persoane care determină dinamica proceselor sale mentale. De fapt, tipul de temperament controlează reacția unei persoane la circumstanțele din jur. Într-o oarecare măsură, modelează caracterul holistic al unei persoane. Există diferite tipuri de temperament, există 4 tipuri principale: coleric, sanguin, flegmatic și melancolic.

Tipul de temperament sangvin

Oamenii de acest tip se adaptează destul de ușor la un mediu nou și reacționează activ la ceea ce le atrage atenția. Aceștia își asumă de bunăvoie sarcini noi și au un control excelent asupra propriilor emoții. Este posibil să se determine tipul de temperament, dacă o persoană este sangvină? Desigur, astfel de oameni au anumite trăsături. De regulă, au un mers încrezător și lin, iar mișcările lor sunt rapide și ușoare. Poți distinge o persoană sanguină prin gesturi; acestea sunt strălucitoare și expresive, au gesturi și expresii faciale naturale și bogate, iar vorbirea lor este clară și tare.

Partea negativă a temperamentului sanguin este tendința unor astfel de oameni de a deveni emoționali ca răspuns la stimuli externi, sunt distrași rapid de la afaceri, dar de îndată ce noutatea senzațiilor dispare, oamenii sanguini devin lipsiți de inițiativă și apatici.

Dacă subordonatul sau colegul tău este optimist, atunci nu uita că deciziile lui sunt adesea imprudente. Activitatea sa va fi eficientă doar în cazul sarcinilor și proiectelor interesante care îl pot ține în suspans.

Tipul de temperament coleric

Colericilor sunt dezechilibrate și ușor de excitat, este foarte dificil să le schimbe atenția. Sentimentele se manifestă viu, sunt excesiv de mobile. Ei preiau sarcini noi cu mare entuziasm și se dedică complet acestora, dar o evaluare inadecvată a capacităților lor duce la o scădere rapidă a activității.

Aspectele negative ale acestui tip de temperament constau în dezechilibrul unor astfel de oameni, epuizarea forței, iritabilitatea și izbucnirile luminoase de asprime.

Cum se determină tipul de temperament? Persoanele colerice devin adesea confuze în timpul unei conversații, au un discurs grăbit și expresii faciale expresive. Este foarte dificil pentru astfel de oameni să stea nemișcați, își schimbă constant pozițiile, sar brusc și gesticulează activ.

Daca angajatul tau este coleric, esti norocos, in ciuda dezechilibrului lui, este o persoana cu initiativa si eficienta. Astfel de angajați depășesc cu entuziasm dificultățile și propun idei interesante, totuși, pentru a preveni o defecțiune, trebuie controlați.

Tipul de temperament melancolic

Astfel de oameni sunt instabili, pasivi, vulnerabili și practic nu reacționează la influențele mediului. De regulă, oamenii melancolici devin absorbiți de sine și preferă mediul familiar și calm. Mersul unor astfel de oameni este rapid, dar reținut, ei pot deseori să încetinească sau să devină gânditori, deoarece sunt complet cufundați în propriile gânduri. Cel mai important avantaj al acestui tip de temperament este stabilitatea și profunzimea sentimentelor. O persoană melancolică are gesturi ascuțite, dar zgârcit, vorbirea este lentă sau oprită.

Dacă organizezi un loc de muncă liniștit pentru angajatul tău melancolic, atunci performanța lui te va surprinde. Cu un ritm măsurat de muncă și sprijin extern, ei sunt capabili de mari realizări, dar trăiesc situații psihologice dificile foarte dureros. Persoana melancolică este foarte atentă și receptivă, ceea ce îl face un muncitor indispensabil.

Tip flegmatic de temperament

Astfel de oameni sunt încăpățânați și persistenti, trec prin viață senin. Aceștia sunt prieteni loiali și de încredere, care nu pot fi deranjați din starea lor de echilibru. Sunt minuțioși și zgârciți cu emoțiile. Aspectele negative ale acestui tip de temperament sunt răspunsul slab la stimulii din lumea exterioară, lipsa de inventivitate și adaptarea lentă. Oamenii flegmatici se mișcă cu grijă și greu, au un mers leneș și leneș. Expresiile feței și gesturile sunt de rezervă, vorbirea este pe îndelete, nu le place vorbăria goală.

O persoană flegmatică va deveni cel mai de încredere angajat. O persoană de acest tip nu se va certa în nicio situație conflictuală, se va limita la o simplă rezumare, fără a uita opiniile părților. Acesta este un interpret de încredere care nu trebuie controlat.

Temperamentele pure sunt foarte rare, de regulă, pe lângă tipurile mixte, există cele de tranziție și intermediare. Pentru a determina tipul de temperament al unei persoane, există diverse teste și tehnici. Acum știi că nu există un ideal unic și este imposibil schimbă-ți tipul de temperament- Aceasta este o reacție a corpului, nu o trăsătură de caracter. Folosește sfaturile noastre pentru a determina tipul de temperament al unei persoane, în acest caz îți va fi mai ușor să te înțelegi pe tine, pe colegii tăi, prietenii sau pe cei dragi.

O persoană se naște cu o anumită predispoziție genetică, pe baza căreia este capabilă să formeze alte caracteristici personale. De exemplu, dacă o persoană nu se naște cu aripi, atunci nu va putea zbura, indiferent cât de mult și-ar dori. Cu toate acestea, el poate învăța diferitele manipulări pe care le pot efectua mâinile sale. De asemenea, cu tipul de temperament, care are anumite caracteristici și definiții care influențează dezvoltarea ulterioară a unei persoane. Un test special poate ajuta la identificarea acestuia.

Există încă dezbateri despre dacă temperamentul este o calitate înnăscută. Mulți se referă la faptul că temperamentul este deja inerent unei persoane de la naștere și, pe baza lui, se formează anumite trăsături de caracter, dacă există trăsături stabile în temperament, atunci acestea ar trebui atribuite caracteristicilor activității nervoase care sunt deja inerente. o persoană.

Astfel, temperamentul este o proprietate înnăscută a unei persoane, iar caracterul este dobândit. O persoană poate influența doar propriul caracter, care se formează pe baza temperamentului pe care îl are.

Care sunt tipurile de temperament?

Tipurile de temperament sunt înțelese ca trăsături de personalitate care sunt stabile și caracterizate prin dinamismul manifestării lor, mai degrabă decât prin conținutul lor. Acesta este un tip de activitate a sistemului nervos superior, care se manifestă în sfera emoțională.

În psihologie, se disting, ceea ce distinge clar oamenii în anumite reacții și modele de comportament. Cu toate acestea, nu uităm că acțiunile și trăsăturile de caracter ale unei persoane sunt supuse controlului său, indiferent de ce temperament are.

Fiecare persoană are propriul temperament și caracter. Mulți oameni confundă aceste concepte, crezând că sunt același lucru. De fapt, aceștia sunt doi indicatori diferiți ai reacției mentale a unei persoane. Unul este ereditar și practic neschimbabil, iar al doilea este dobândit și depinde numai de individ însuși.

Temperamentul este o reacție și o stare mentală care depinde de structura sistemului nervos uman. Sistemul nervos al individului se formează în uter pe baza programului genetic care este transmis de la ambii părinți.

Temperamentul este un dar ereditar. Acesta este motivul pentru care un copil este adesea la fel cu părinții săi. Structura sistemului nervos permite rudelor să fie aceleași, ceea ce ajută la întărirea lor și susținerea familiei.

este un set de calități care sunt dezvoltate de o persoană în procesul vieții. Cum se întâmplă asta? Apare o anumită situație. O persoană începe să reacționeze la asta, să se gândească la asta, să tragă concluzii, să ia decizii, să ia măsuri. Pe baza experienței, se trag concluzii (se creează credințe). Iar situațiile ulterioare în care o persoană începe să reacționeze într-un mod similar și să efectueze acțiuni similare formează obiceiuri în el.

Obiceiurile în acțiuni, gânduri și decizii obligă pe cineva să demonstreze anumite calități de caracter în anumite situații. O persoană poate dezvolta orice calitate sau trăsătură în sine. Dar în el se dezvoltă numai ceea ce corespunde acțiunilor, gândurilor și deciziilor pe care le folosește.

Dacă îți schimbi acțiunile obișnuite, caracterul tău se va schimba și el, deoarece va fi necesară manifestarea altor calități, iar altele folosite anterior vor fi excluse.

Astfel, temperamentul este transmis oamenilor de la părinți, iar caracterul este format de persoana însăși în procesul vieții.

Tipuri de temperament uman

Există 4 tipuri de temperament uman astăzi:

1. Tipul coleric este nestăpânit, dezechilibrat, temperat, nestăpânit. Experiențele emoționale din această categorie de oameni curg foarte repede și se manifestă clar. Astfel, sunt ușor de îndepărtat pentru că se aprind rapid, dar se liniștesc și emoțional la fel de ușor.

Coleric este o persoană foarte pasională și emoțională. El nu poate experimenta emoțiile slab. Dacă experimentează ceva, este foarte profund și viu. Mai mult, el poate experimenta sentimente conflictuale în același timp. Cu toate acestea, aceste experiențe nu durează mult. Curând, persoana coleric trece rapid la alte emoții.

O astfel de persoană urăște munca monotonă. La început se aprinde cu idei și entuziasm. Cu toate acestea, cu timpul, se răcește și începe să facă treaba, fără tragere de inimă, fără grijă.

Caracteristicile colerice sunt viteza și puterea, duritatea și nerăbdarea. Expresiile faciale și gesturile unei astfel de persoane sunt pronunțate, măturatoare și active. Adolescenții cu acest tip de temperament sunt rebeli, adesea neascultători, intră în lupte, întrerup lecțiile etc. Sunt foarte mobili și activi și pot implica alți copii în aventuri.

1. Tipul melancolic este dezechilibrat, profunzimea experientelor cu o manifestare implicita si lenta a acestora spre exterior. Astfel de oameni se comportă discret și încet. Mișcările lor sunt caracterizate de reținere, inexpresivitate, monotonie, lentoare și sărăcie.

O persoană melancolică este foarte sensibilă și vulnerabilă. Vocea lui este liniştită şi lipsită de expresie. O astfel de persoană se teme de dificultăți, prin urmare, înainte de a lua orice acțiune, se gândește mult timp la necesitatea și la planul său de implementare. Dacă acțiunea nu necesită stres mental, atunci este efectuată.

O persoană melancolică are un caracter astenic, când emoțiile sunt foarte profunde și stabile, monotone. O astfel de persoană este necomunicativă și rezervată. Este aproape întotdeauna trist și letargic, pentru că reacționează dureros la stimulii externi.

Persoana melancolică este slabă, indecisă, dorind constant să rezolve totul și ezită. O persoană melancolică absolută se caracterizează prin pasivitate, dezinteres pentru afaceri și letargie. O astfel de persoană pare să trăiască în propria sa lume, practic neadaptată la viață.

Copiii melancolici sunt adesea jigniți și tachinați, nu știu să lupte împotriva nedreptății. Le este greu să se înțeleagă într-o echipă, dar sunt ușor influențați de ceilalți. Adolescenții melancolici sunt plângători, timizi și timizi

1. Tipul sanguin se caracterizează prin viteză, echilibru și forță moderată, dar intensitate slabă a proceselor mentale. O persoană sanguină este capabilă să treacă rapid de la un loc de muncă la altul. Activitățile sale sunt variate, nu obosește, învață repede și poate lucra mult timp la ceva. Emoționalitatea lui se schimbă rapid și, prin urmare, nu este profundă.

Oamenii sangvini prezintă expresii faciale expresive și strălucitoare, care pot fi însoțite de mișcări active. Sunt veseli și activi. Este foarte ușor pentru astfel de oameni să fie distrași de orice stimul extern, deoarece experiența lor este foarte mică. Sunt destul de impresionabile.

O persoană sanguină este capabilă să rezolve rapid problemele, mai ales dacă acestea nu sunt prea dificile sau grave. Deciziile lor sunt adesea pripite. Ei, ca și oamenii coleric, se entuziasmează rapid de diverse idei, dar apoi își pierd rapid interesul.

Oamenii sangvini sunt oameni sociabili și sociabili. Cu toate acestea, relația cu el este destul de superficială, deoarece trece rapid de la o emoție la alta. Azi iubește, dar mâine poate să nu iubească. Există un plus aici, deoarece o persoană sanguină uită rapid insultele, durerile, necazurile (precum și bucuriile, momentele plăcute, ajutorul).

O persoană sanguină îi place să ocupe o poziție de conducere, să comandă și să își asume responsabilitatea, să fie în centrul atenției și să fie în față.

1. Tipul flegmatic se caracterizează prin letargie, mobilitate scăzută și încetinire. O astfel de persoană are o sferă emoțională slabă și, prin urmare, nu este capabilă să fie energică și să treacă rapid la acțiune. Echilibrul caracterului se explică prin faptul că emoțiile unei persoane flegmatice sunt uniforme și constante. El este numit măsurat, calm și calm. Manifestările afective, tulburările și impulsivitatea nu sunt tipice pentru el, deoarece un astfel de individ este aproape imposibil să se enerveze.

Gesturile și expresiile faciale ale unei persoane flegmatice sunt inexpresive și monotone. Vorbirea lui este lipsită de viață, lent, însoțită de gesturi și expresivitate.

Înainte de a efectua orice acțiune, flegmaticul se gândește lung și atent la viitorul său. Cu toate acestea, dacă decide să o comită, atunci o va implementa treptat și intenționat. Este dificil pentru o astfel de persoană să schimbe de la un loc de muncă la altul, așa că preferă să facă ceea ce îi este familiar și familiar. Schimbările și schimbările sunt posibile numai atunci când flegmaticul a fost avertizat despre ele, a putut să se gândească la ele din timp și să se obișnuiască cu ele. Când o persoană flegmatică se obișnuiește mental cu asta, atunci schimbările se întâmplă cu ușurință.

Nu trebuie să presupunem că o persoană aparține doar unui anumit tip de temperament. De obicei, fiecare conține caracteristici de mai multe tipuri, care se numește tip mixt. Un tip este exprimat clar în el, iar celelalte trei, într-o măsură sau alta, îl completează pe primul.

Tipuri psihologice de temperament

Tipurile de temperament sunt împărțite în funcție de următoarele caracteristici psihologice:

• Sensibilitatea este cantitatea celor mai mici forțe din lumea exterioară care este necesară pentru a provoca o reacție mentală.
• Reactivitatea este nivelul de reacție și de manifestare a acesteia în lumea exterioară.
• Activitatea este capacitatea unei persoane de a depăși dificultățile și de a influența lumea din jurul său.
• Raportul dintre reactivitate și activitate este nivelul de dependență al activității umane de stimuli externi.
• Rigiditatea și plasticitatea sunt nivelurile de adaptare a unei persoane la stimuli externi (înalte sau scăzute, inerție).
• Ritmul reacțiilor este viteza proceselor și reacțiilor mentale, activitatea motrică.
• Introversia și extraversiunea sunt tipuri de gândire și comportament care vizează lumea externă sau internă a unei persoane.
• Excitabilitatea emoțională este cantitatea de cel mai mic stimul care ar trebui să provoace o reacție emoțională, precum și viteza de apariție a acesteia.

Test de tip temperament

Tuturor cititorilor li se recomandă să facă un test pentru a-și determina tipul de temperament. Principalul lucru aici este să răspunzi rapid la întrebările puse, fără să te gândești cu adevărat la răspunsuri. Răspundeți așa cum ați răspunde de fapt în viața reală.

De ce să identificați tipul de temperament propriu și al altor persoane? Acest lucru îți va permite să știi mai clar cum să interacționezi cu ceilalți, de ce sunt capabili și să nu fii jignit dacă dintr-o dată cei din jurul tău nu se comportă așa cum ți-ai dori.

Există multe teste pentru a identifica temperamentul unei persoane:

1. Chestionar de Rusalov.
2. Tehnica lui Belov.
3. Chestionarul testului Eysenck.
4. Chestionarul Smisek.

Cunoașterea temperamentului tău și al altora va fi utilă dacă construiești o relație pe termen lung cu o persoană. Pentru a evita unele situații conflictuale, este mai bine să înțelegeți caracteristicile celeilalte persoane.

Concluzie

O persoană se naște cu temperament, iar caracterul se formează de-a lungul anilor. O persoană însuși poate influența manifestările anumitor calități și comportament. Totuși, totul se va baza pe sistemul nervos și pe caracteristicile acestuia cu care s-a născut individul.