Ce qu'il faut savoir sur le métier de soudeur électrique (soudage manuel à l'arc) et les spécificités pour postuler à un emploi. Le soudeur électrique et au gaz est une profession préférentielle Conditions d'enregistrement des soudeurs en Biélorussie

Le métier de soudeur électrique, soudage manuel, est considéré comme particulièrement nocif et particulièrement difficile. L’affectation de cette activité aux catégories ci-dessus s’effectue dans le strict respect de la procédure établie par la loi et est déterminée par certaines exigences tant pour l’établissement des documents lors de l’embauche d’un salarié que pour l’accomplissement des actions lors du départ à la retraite du salarié.

Il faut rappeler que les noms de toutes les professions sont établis dans un répertoire spécial : « Répertoire unifié des tarifs et des qualifications du travail et des professions des travailleurs » (ci-après dénommé le Répertoire ; ETKS). Cette loi, qui s'applique à un nombre indéfini de personnes, contient une liste fermée d'emplois et de professions de travailleurs. Cela signifie que vous ne pouvez embaucher qu'un soudeur dans la profession et pour le poste dont les noms figurent dans l'annuaire. Il ne doit y avoir aucun autre nom dans le cahier de travail de l’employé. Le code de la profession « soudeur à l'arc manuel » est établi dans l'OKPDTR.

Le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 31 octobre 2002 N 787 a établi que le répertoire existe pour :

• attribution correcte des catégories de qualification ;
• l'élaboration de plans de formation et de perfectionnement des salariés dans tous les secteurs de la production et de l'agriculture ;
• rationaliser les caractéristiques tarifaires et de qualification reprenant les caractéristiques des principaux types de travaux selon les professions des travailleurs, en fonction de leur complexité et des catégories tarifaires correspondantes ;
• établir des exigences relatives aux connaissances et compétences professionnelles des travailleurs.

Aujourd'hui, 72 éditions du Répertoire, ainsi que les « Dispositions générales », sont en vigueur sur le territoire de la Fédération de Russie. La division en résultats s'effectue en fonction des domaines d'activité de production et des types de travail. Ainsi, un nom de profession similaire peut apparaître dans plusieurs numéros. Cependant, le contenu des droits, devoirs et responsabilités d'une profession particulière variera en fonction de la problématique dans laquelle elle est contenue (par exemple, soudeur électrique au gaz, soudeur électrique manuel, soudeur, soudeur à la machine, soudeur électrique manuel et partiellement mécanisé).

Certification des spécialistes de la production de soudage

La certification des spécialistes de la production de soudage est réalisée pour établir la conformité de leur niveau de connaissances et d'expérience pratique aux normes ; Il existe généralement 4 niveaux de ce type :

• Le premier est un soudeur certifié ;
• Le deuxième est un maître soudeur certifié ;
• Le troisième est un technologue en soudage certifié ;
• Le quatrième est un ingénieur en soudage certifié.

La certification des spécialistes en soudage existe séparément du système d'attribution et d'augmentation des grades de qualification, c'est-à-dire que si, après la certification, un spécialiste se voit attribuer l'un des niveaux ci-dessus, cela n'affecte en rien son rang.

En Russie, il existe une liste d'organismes et d'organisations gouvernementaux qui effectuent la certification des spécialistes en soudage spécifiquement pour le travail sur les sites contrôlés par le Gosgortekhnadzor de Russie :

• Gosgortekhnadzor de Russie ;
• Comité national de certification pour la production de soudage ;
• diriger les centres de certification ;
• centres de certification;
• points de certification.

Chaque organisation dispose de ses propres pouvoirs individuels dans le domaine de la certification du personnel soudeur.

Il existe plusieurs types de certifications :

• primaire (réalisé en l'absence de tout niveau de certification) ;
• périodique (réalisé pour prolonger la validité des certificats de certification) ;
• extraordinaire (effectué après que le soudeur a cessé de travailler avant que l'admission ne lui soit accordée à nouveau).

Les règles de certification des soudeurs et des spécialistes de la production de soudage ont été approuvées par la résolution de la Surveillance fédérale des mines et de l'industrie de Russie du 30 octobre 1998 n° 63.

La certification des spécialistes peut être effectuée non seulement par l'État. organismes et organisations, ainsi que d'autres structures commerciales sur une base rémunérée. Dans l'industrie du soudage, le professionnalisme des employés est très important, aujourd'hui cette spécialité est répandue et demandée. Par conséquent, il existe divers centres de formation privés qualifiés pour délivrer la certification des soudeurs de différents types et niveaux.

Prestations de retraite pour les spécialistes du soudage

Pour travailler dans des conditions de travail dangereuses, la législation du travail prévoit un certain nombre d'avantages, parmi lesquels une pension préférentielle revêt une importance primordiale.

La retraite préférentielle est la possibilité pour un soudeur de prendre sa retraite plus tôt que la période généralement fixée par la loi. Ce droit est inscrit à l'article 30 de la loi fédérale du 28/12/2013 N 400-FZ (telle que modifiée le 19/12/2016) « sur les pensions d'assurance » (telle que modifiée et en outre entrée en vigueur le 01/01/2017 ).

Pour les spécialistes de la production de soudage, les caractéristiques de la prévoyance sont établies dans la liste n° 2, approuvée par la résolution du Conseil des ministres de l'URSS du 22 août 1956 N 1173. Cette liste contient une liste d'industries, d'ateliers, de professions et de postes à responsabilités difficiles. conditions de travail, emploi dans lequel il donne droit à une pension de l'État à des conditions préférentielles et à des tarifs préférentiels. Initialement, cette liste ne précisait pas chaque catégorie individuelle de soudeurs ; cela a été fait par l'adoption d'une résolution du Cabinet des ministres de l'URSS du 26 janvier 1991. Il a introduit des spécifications sur la méthode de soudage :

1. soudeuses électriques manuelles;
2. soudeurs électriques sur machines automatiques et semi-automatiques, engagés dans le soudage, dans des travaux utilisant des flux contenant des substances dangereuses d'au moins la classe de danger 3, ainsi que sur des machines.

Description de poste/instructions de travail pour les spécialistes de la production de soudage

Pour ces professions, ce document est presque le document le plus important de l'organisation. Il est nécessaire d'en prendre connaissance contre signature au salarié lors de son embauche ou de son transfert vers un autre emploi avant l'exercice effectif de ses fonctions officielles. Un employé doit savoir quels droits et responsabilités il a et pour quelles actions tel ou tel type de responsabilité légale naîtra.

La description de poste d'un soudeur électrique au gaz, ainsi que la description de poste d'un soudeur électrique pour le soudage manuel, doivent être approuvées par le gestionnaire ou la personne exerçant ses fonctions et contenir les principaux blocs d'informations suivants :

• des dispositions générales contenant des exigences relatives au niveau d’éducation du salarié ; la procédure de nomination à un poste, de révocation d'un poste ; au supérieur immédiat de l’employé ;
• la section « à savoir absolument », qui contient des informations qu'un spécialiste d'une ou d'une autre catégorie devrait connaître ;
• section « responsabilités fonctionnelles » ;
• section indiquant les droits du salarié ;
• section responsabilité;
• établir un horaire de journée de travail.

Ainsi, pour chaque catégorie de profession de l'organisation, une description de poste doit être approuvée. La législation n'établit pas de formulaires standards ni de conditions nécessaires qui doivent être contenues dans les instructions. L'employeur a le droit, en fonction des spécificités de l'activité, de choisir l'ensemble nécessaire des droits, devoirs et responsabilités caractéristiques du type de production correspondant. Dans ce cas, il faut s'appuyer sur des informations déjà établies par la réglementation. Par exemple, les droits des salariés communs à tous sont prévus dans le Code du travail ; ce qu'un soudeur doit savoir est déjà indiqué dans l'ETKS, etc.

Nous rappelons que les normes de la loi ne sont pas susceptibles d'être modifiées par les réglementations locales d'une entreprise particulière.

Consignes de sécurité au travail pour les soudeurs électriques manuels

Des consignes de sécurité du travail existent dans une organisation pour un certain type de travail. Si l'entreprise exerce plusieurs types d'activités, pour chacune, des instructions sur la protection du travail doivent être élaborées et approuvées pour la catégorie de personnel correspondante.

L'employeur informe le salarié avant l'exercice effectif de ses fonctions de travail avec des instructions dans un journal de bord spécial. Le journal doit contenir les signatures de la personne qui a dispensé l'instruction et de la personne qui a reçu l'instruction. L'instruction doit être approuvée par le chef de la personne morale et doit contenir les visas pour les fonctionnaires nécessaires.

En règle générale, les instructions de sécurité du travail pour une soudeuse électrique pour le soudage manuel doivent contenir les informations suivantes :

• une liste des exigences nécessaires pour qu'un spécialiste soit autorisé à travailler (par exemple, la présence d'une note de test de connaissances dans un document spécial) ;
• les exigences relatives à la nécessité de se soumettre à des examens médicaux (indiquant les dates et la fréquence précises) ;
• exigences supplémentaires pour suivre une formation d'initiation à la protection du travail, une formation d'initiation sur le lieu de travail ;
• les exigences relatives aux vêtements de travail et aux chaussures de sécurité en fonction de la période de l'année ; emplacement du processus de soudage;
• une liste de situations, de cas, de faits, de conditions météorologiques dans lesquelles les travaux de soudage sont interdits (par exemple, un orage, une certaine force de vent, etc.)
• une liste d'informations définissant la nature des travaux selon l'étape (avant, pendant et après les travaux).

Les instructions peuvent et doivent contenir les informations les plus précises concernant l’exécution des travaux, en fonction des caractéristiques du domaine d’activité de l’entreprise. La règle principale lorsqu’on exerce un type d’emploi dangereux et préjudiciable est qu’il est toujours plus facile de prévenir tout incident que d’en gérer les conséquences.

Autres caractéristiques de l'embauche d'un spécialiste en soudage

Selon l'article 92 du Code du travail de la Fédération de Russie, un soudeur électrique pour le soudage manuel a un temps de travail réduit - pas plus de 36 heures par semaine. Également selon l'art. 117 du Code du travail, les travailleurs de cette profession ont droit à un congé annuel payé supplémentaire, qui doit être d'au moins 7 jours.

Conditions d'enregistrement des soudeurs en Biélorussie

En République de Biélorussie, il existe un cadre réglementaire similaire qui régit le travail et les relations connexes entre l'employeur et les salariés des professions du soudage. La Biélorussie dispose également du numéro ETKS numéro 2 et dans la section « travaux de soudage », la position d'un soudeur électrique pour le soudage manuel est définie. Les exigences relatives aux instructions de protection du travail et aux descriptions de poste sont similaires à celles de la Russie. La certification de cette profession s'effectue également sous forme de certification d'État. organismes et organisations, ainsi que des sociétés commerciales privées. Le Code du travail de la République du Bélarus prévoit également une retraite anticipée pour les travailleurs travaillant dans des conditions dangereuses, des jours de vacances supplémentaires et une semaine de travail raccourcie. La seule différence est que ces questions sont réglées dans d'autres réglementations émises par les organes gouvernementaux biélorusses.

Dans la pratique de l'application de la législation sur la retraite anticipée, de nombreuses difficultés surviennent en raison des incohérences existantes dans les listes, de la variété des noms de professions et de postes, ainsi que du grand nombre d'industries qu'elles contiennent. Les difficultés sont également dues au fait que les travaux d'organisation des retraites préférentielles dans certaines entreprises et organisations ne sont pas d'un niveau suffisamment élevé.

Malheureusement, les dirigeants et le personnel de nombreuses entreprises traitent encore la tenue des dossiers de travail avec une frivolité ennuyeuse. En ne sachant pas remplir les cahiers de travail, ils privent les travailleurs du droit à une retraite anticipée et jettent les bases d'un conflit.

Il n'est pas rare que les entreprises incluent dans leurs effectifs des noms et des postes arbitraires qui ne correspondent pas à la nature du travail effectué et les listes des professions préférentielles, selon lesquelles le droit de l'assuré à percevoir une pension de retraite anticipée est déterminé.

Selon Instructions sur la procédure de tenue des cahiers de travail, approuvé par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 16 avril 2003. N° 225 « Sur les cahiers de travail », les noms des professions doivent y être inscrits conformément à ETKS(Répertoire unifié des tarifs et des qualifications) et titres de poste - de E même nomenclature des postes d'employés . Des listes de postes et de professions préférentiels sont également établies en stricte conformité avec ces documents. Ainsi, la base pour l'octroi d'une pension est le travail dans une profession (poste) spécifique directement prévue par les listes n° 1, 2 des industries, travaux, professions et postes donnant droit à une pension préférentielle.

Section XXXIII « Professions générales » de la Liste du 26 janvier 1991. Le n° 1 désigne les soudeurs électriques et à gaz engagés dans le coupage et le soudage manuel, sur des machines semi-automatiques, ainsi que sur des machines automatiques utilisant des flux contenant des substances nocives d'au moins la classe de danger 3.

En outre, une condition préalable à l'attribution d'une pension de retraite anticipée en cas de vieillesse est la période de travail effectuée. constamment tout au long de la journée de travail.

A ce propos, lors de la détermination du droit à l'attribution d'une pension de retraite anticipée les assurés ayant travaillé comme soudeur électrique et au gaz (soudeur au gaz et électrique) je Cela comprend la confirmation du plein emploi et la clarification du type de soudage effectué.

Au moment de décider d'accorder ou non une pension de retraite anticipée à cette catégorie de travailleurs, des difficultés surviennent souvent pour confirmer le type de soudage, qui est associé à l'indication du nom de la profession dans les cahiers de travail - soudeuse électrique et à gaz sans préciser le type de travail effectué. Pour attribuer une pension anticipée, une attestation de clarification de l'entreprise de la forme établie est requise, attestant un emploi permanent en tant que soudeur électrique et au gaz dans le découpage et le soudage manuel, sur des machines semi-automatiques ou automatiques. Parallèlement, les soudeurs électriques et au gaz travaillant sur des machines automatiques bénéficient d'une pension selon la liste n° 2, à condition qu'ils effectuent en permanence des travaux utilisant des flux contenant des substances nocives d'au moins la classe de danger 3.

Pour les soudeurs électriques et à gaz engagés dans le coupage et le soudage manuel ou sur des machines semi-automatiques, la retraite anticipée est accordée sans conditions supplémentaires. Pour eux, il suffit d'effectuer le travail prévu pour ce métier dans l'ETKS (numéro 2). Il convient de noter ici que les caractéristiques tarifaires et de qualification du métier « Soudeur électrique et gaz » prévoient à la fois le soudage et le coupage, ainsi que le surfaçage. Les travaux de terrassement ne privent pas le travailleur du droit à une pension anticipée.

Soudage semi-automatique ou automatique dans un environnement d'argon ou autre gaz inerte ne donne pas droit à une pension selon la liste n°2. Pour les soudeurs par résistance (presse), une pension de vieillesse est attribuée à titre général.

L'attestation de clarification doit indiquer les documents sur la base desquels elle a été délivrée (ordres, cartes personnelles, comptes personnels de paie, livres d'immobilisations, etc.). Si l'entreprise ne dispose pas des documents nécessaires confirmant la nature du travail, une pension de retraite anticipée ne peut être attribuée, car La législation sur les retraites ne prévoit pas d'autres normes établissant le droit d'attribuer une pension anticipée de travail en cas de vieillesse.

Service de presse

Branches de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie

pour la République Kabardino-Balkarienne

Naltchik, st. Tchernychevski 181 "a",

Accueil > OKPDTR (OK 016-94)

19906 5 02 7212 X X XX X X

Code métier - Code soudeur manuel électrique du groupe de base selon OKZ (OK 010-93) * Trouver le code selon OKZ (OK 010-2014) 1 - 1 2 - 2 3 - 3 4 - 4 5 - 5 6 - 6 7 - 7 8 - 8 XX - forme (système) de rémunération 10 - Forme de rémunération à la pièce 11 - Système de rémunération directe 12 - Système de rémunération à prime 13 - Système de rémunération progressive 20 - Système de rémunération au temps 21 - Système de rémunération simple 22 - Système de paiement prime de travail X - code à facettes conditions de travail 1 - Normal 2 - Lourd et nocif 3 - Particulièrement lourd et particulièrement nocif X - code à facettes degré de mécanisation du travail 1 - Travailleurs effectuant des travaux sur des machines automatiques, des unités automatisées, des installations, des appareils 2 - Travailleurs effectuant des travaux utilisant des machines et des mécanismes 3 - Travailleurs effectuant des travaux manuels sur des machines et des mécanismes 4 - Travailleurs effectuant des travaux manuels non sur des machines et des mécanismes 5 - Travailleurs effectuant des travaux manuels sur l'installation et la réparation de machines et de mécanismes Normes professionnelles pour le code selon OKPDTR 19906 Offres d'emploi pour le métier Soudeur électrique, soudage manuel

classinform.ru

Code OKPDTR : 18350

Accueil > OKPDTR (OK 016-94)

18350 2 02 7212 X X XX X X

Code métier - Code soudeur thermite du groupe de base selon OKZ (OK 010-93) * Rechercher le code selon OKZ (OK 010-2014) 1 - 1 2 - 2 3 - 3 4 - 4 5 - 5 6 - 6 7 - 7 8 - 8 XX - forme (système) de rémunération 10 - Forme de rémunération à la pièce 11 - Système de rémunération directe 12 - Système de rémunération à prime 13 - Système de rémunération progressive 20 - Système de rémunération au temps 21 - Système de rémunération simple 22 - Système de paiement travail premium X - code à facettes conditions de travail 1 - Normal 2 - Lourd et nocif 3 - Particulièrement lourd et particulièrement nocif X - code à facettes degré de mécanisation du travail 1 - Travailleurs effectuant des travaux sur des machines automatiques, des unités automatisées, des installations, des dispositifs 2 - Travailleurs effectuant des travaux travaux utilisant des machines et des mécanismes 3 - Travailleurs effectuant des travaux manuels sur des machines et des mécanismes 4 - Travailleurs effectuant des travaux manuels non sur des machines et des mécanismes 5 - Travailleurs effectuant des travaux manuels sur l'installation et la réparation de machines et de mécanismes Normes professionnelles pour le code selon OKPDTR 18350 Postes vacants pour le métier de soudeur thermite

classinform.ru

Ce qu'il faut savoir sur le métier de soudeur électrique (soudage manuel à l'arc) et les spécificités pour postuler à un emploi

Le métier de soudeur électrique, soudage manuel, est considéré comme particulièrement nocif et particulièrement difficile. L’affectation de cette activité aux catégories ci-dessus s’effectue dans le strict respect de la procédure établie par la loi et est déterminée par certaines exigences tant pour l’établissement des documents lors de l’embauche d’un salarié que pour l’accomplissement des actions lors du départ à la retraite du salarié.

Il faut rappeler que les noms de toutes les professions sont établis dans un répertoire spécial : « Répertoire unifié des tarifs et des qualifications du travail et des professions des travailleurs » (ci-après dénommé le Répertoire ; ETKS). Cette loi, qui s'applique à un nombre indéfini de personnes, contient une liste fermée d'emplois et de professions de travailleurs. Cela signifie que vous ne pouvez embaucher qu'un soudeur dans la profession et pour le poste dont les noms figurent dans l'annuaire. Il ne doit y avoir aucun autre nom dans le cahier de travail de l’employé. Le code de la profession « soudeur à l'arc manuel » est établi dans l'OKPDTR.

Le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 31 octobre 2002 N 787 a établi que le répertoire existe pour :

• attribution correcte des catégories de qualification ;
• l'élaboration de plans de formation et de perfectionnement des salariés dans tous les secteurs de la production et de l'agriculture ;
• rationaliser les caractéristiques tarifaires et de qualification reprenant les caractéristiques des principaux types de travaux selon les professions des travailleurs, en fonction de leur complexité et des catégories tarifaires correspondantes ;
• établir des exigences relatives aux connaissances et compétences professionnelles des travailleurs.

Aujourd'hui, 72 éditions du Répertoire, ainsi que les « Dispositions générales », sont en vigueur sur le territoire de la Fédération de Russie. La division en résultats s'effectue en fonction des domaines d'activité de production et des types de travail. Ainsi, un nom de profession similaire peut apparaître dans plusieurs numéros. Cependant, le contenu des droits, devoirs et responsabilités d'une profession particulière variera selon la problématique dans laquelle elle est contenue (par exemple, un soudeur électrique au gaz, un soudeur électrique manuel, un soudeur manuel à l'arc, un soudeur par résistance (presse ) machines à souder, une soudeuse manuelle et partiellement électrique (soudure mécanisée).

Le métier de soudeur à l'arc manuel, soudeur dans d'autres variantes diverses est contenu dans les numéros suivants d'ETKS :

• Le numéro 2 (approuvé par la résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 15 novembre 1999 n° 45) comprend 8 sections précisant les types de travail ;
• Le numéro 6 (approuvé par la résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 14 novembre 2000 N 81) comporte deux sections :
• Le numéro 7 (approuvé par la résolution du Comité d'État du travail de l'URSS, Secrétariat du Conseil central des syndicats de l'ensemble des syndicats du 27 décembre 1984 N 381/23-157), contient 9 sous-sections selon le type de activité;
• N° 8 (approuvé par arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie du 23 juin 2006 N 492), comprend 5 sections ;
• N° 20 (approuvé par la résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 21 janvier 2000 N 5) en 5 sous-sections ;
• N° 27 (approuvé par la résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 20 février 2004 N 20) avec une section ;
• N° 40 (tel qu'approuvé par la résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 17 mai 2001 n° 41). N° 41 (approuvé en partie par la résolution du Comité d'État pour le travail de l'URSS, Secrétariat du Conseil central des syndicats de l'ensemble des syndicats du 10 décembre 1984 N 350/23-45) ;
• N° 45 (tel qu'approuvé par la résolution du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 24 février 2004 n° 22).

La plupart des noms des métiers du soudage figurent dans la deuxième édition de l'annuaire. Les caractéristiques du métier de soudeur électrique pour le soudage manuel sont à retrouver dans la rubrique « Travaux de soudure ». La gradation des grades de cette profession commence par le deuxième et se termine par le sixième. Chaque catégorie a ses propres exigences concernant les caractéristiques du travail, des exigences concernant ce que l'employé doit savoir ; des exemples de travaux sont répertoriés (par exemple rechargement de trous, de cols, etc.). À notre avis, copier complètement tous les textes du répertoire n'a pas de sens - toute personne intéressée peut facilement trouver les informations nécessaires sur une catégorie spécifique dans les systèmes et ressources juridiques ; Il est plus opportun d'identifier les différences entre toutes les catégories de cette profession, ainsi que de décrire comment se déroule l'attribution (augmentation) de la catégorie de soudeur électrique en soudage manuel.

Le code de la profession «soudeur électrique manuel» est établi dans le classificateur panrusse des professions ouvrières. Le code de la profession « soudeur électrique manuel » est le 19906.

Afin d'unifier les exigences de formation pour la profession de soudeur (soudage manuel et partiellement mécanisé (surfaçage), la norme éducative de l'État fédéral pour l'enseignement professionnel secondaire (FSES pour la profession ci-dessus) a été approuvée).

Quelles sont les différences entre les métiers de soudeur électrique et de soudeur manuel selon les catégories ?

Lors de l'attribution du rang suivant, on suppose qu'un employé qui possède déjà un certain niveau de qualification a atteint un niveau de professionnalisme et d'expérience tel qu'il maîtrise une nouvelle quantité de connaissances dans le processus de soudage et est capable d'effectuer un volume plus important. d'exemples de soudage. C'est-à-dire que les caractéristiques de chaque catégorie suivante n'excluent pas les caractéristiques de la précédente, mais la complètent.

Avec l'attribution de chaque catégorie suivante, un soudeur électrique manuel doit être capable d'effectuer un nombre croissant de travaux de soudage et connaître de plus en plus d'informations théoriques liées à ce type d'activité.

Comment s'effectue l'attribution de la catégorie suivante à un salarié et la certification du personnel soudeur ?

Attribution et promotion de grade

Tout d’abord, il convient de noter que de nombreuses personnes confondent l’attribution et la promotion d’un grade avec le processus de certification des employés. Ces concepts existent séparément les uns des autres.

L'attribution ou l'avancement au grade suivant s'effectue par la conduite d'examens théoriques et pratiques dont l'objectif principal est de déterminer la conformité des connaissances acquises et existantes avec le rang de qualification possible à obtenir. Avant l’examen, le supérieur immédiat du soudeur électrique établit un programme de préparation et de formation. L'examen est accepté par la commission des tarifs et des qualifications de l'organisation, sur la base des résultats de laquelle un protocole de réunion est établi contenant les résultats de l'examen : sur l'attribution ou l'augmentation d'un rang de qualification au salarié (en cas de réussite réussite à l'examen). Les informations sur l’attribution (l’augmentation) d’un grade doivent être inscrites dans le cahier de travail de l’employé sur la base d’un arrêté correspondant du service du personnel de l’organisation.

Certification des spécialistes de la production de soudage

La certification des spécialistes de la production de soudage est réalisée pour établir la conformité de leur niveau de connaissances et d'expérience pratique aux normes ; Il existe généralement 4 niveaux de ce type :

• Le premier est un soudeur certifié ;
• Le deuxième est un maître soudeur certifié ;
• Le troisième est un technologue en soudage certifié ;
• Le quatrième est un ingénieur en soudage certifié.

La certification des spécialistes en soudage existe séparément du système d'attribution et d'augmentation des grades de qualification, c'est-à-dire que si, après la certification, un spécialiste se voit attribuer l'un des niveaux ci-dessus, cela n'affecte en rien son rang.

En Russie, il existe une liste d'organismes et d'organisations gouvernementaux qui effectuent la certification des spécialistes en soudage spécifiquement pour le travail sur les sites contrôlés par le Gosgortekhnadzor de Russie :

• Gosgortekhnadzor de Russie ;
• Comité national de certification pour la production de soudage ;
• diriger les centres de certification ;
• centres de certification;
• points de certification.

Chaque organisation dispose de ses propres pouvoirs individuels dans le domaine de la certification du personnel soudeur.

Il existe plusieurs types de certifications :

• primaire (réalisé en l'absence de tout niveau de certification) ;
• périodique (réalisé pour prolonger la validité des certificats de certification) ;
• extraordinaire (effectué après que le soudeur a cessé de travailler avant que l'admission ne lui soit accordée à nouveau).

Les règles de certification des soudeurs et des spécialistes de la production de soudage ont été approuvées par la résolution de la Surveillance fédérale des mines et de l'industrie de Russie du 30 octobre 1998 n° 63.

La certification des spécialistes peut être effectuée non seulement par l'État. organismes et organisations, ainsi que d'autres structures commerciales sur une base rémunérée. Dans l'industrie du soudage, le professionnalisme des employés est très important, aujourd'hui cette spécialité est répandue et demandée. Par conséquent, il existe divers centres de formation privés qualifiés pour délivrer la certification des soudeurs de différents types et niveaux.

Prestations de retraite pour les spécialistes du soudage

Pour travailler dans des conditions de travail dangereuses, la législation du travail prévoit un certain nombre d'avantages, parmi lesquels une pension préférentielle revêt une importance primordiale.

La retraite préférentielle est la possibilité pour un soudeur de prendre sa retraite plus tôt que la période généralement fixée par la loi. Ce droit est inscrit à l'article 30 de la loi fédérale du 28/12/2013 N 400-FZ (telle que modifiée le 19/12/2016) « sur les pensions d'assurance » (telle que modifiée et en outre entrée en vigueur le 01/01/2017 ).

Pour les spécialistes de la production de soudage, les caractéristiques de la prévoyance sont établies dans la liste n° 2, approuvée par la résolution du Conseil des ministres de l'URSS du 22 août 1956 N 1173. Cette liste contient une liste d'industries, d'ateliers, de professions et de postes à responsabilités difficiles. conditions de travail, emploi dans lequel il donne droit à une pension de l'État à des conditions préférentielles et à des tarifs préférentiels. Initialement, cette liste ne précisait pas chaque catégorie individuelle de soudeurs ; cela a été fait par l'adoption d'une résolution du Cabinet des ministres de l'URSS du 26 janvier 1991. Il a introduit des spécifications sur la méthode de soudage :

1. soudeuses électriques manuelles;
2. soudeurs électriques sur machines automatiques et semi-automatiques, engagés dans le soudage dans un environnement de dioxyde de carbone, dans des travaux utilisant des flux contenant des substances dangereuses d'au moins la classe de danger 3, ainsi que sur des machines semi-automatiques.

Description de poste/instructions de travail pour les spécialistes de la production de soudage

Pour ces professions, ce document est presque le document le plus important de l'organisation. Il est nécessaire d'en prendre connaissance contre signature au salarié lors de son embauche ou de son transfert vers un autre emploi avant l'exercice effectif de ses fonctions officielles. Un employé doit savoir quels droits et responsabilités il a et pour quelles actions tel ou tel type de responsabilité légale naîtra.

La description de poste d'un soudeur électrique au gaz, ainsi que la description de poste d'un soudeur électrique pour le soudage manuel, doivent être approuvées par le gestionnaire ou la personne exerçant ses fonctions et contenir les principaux blocs d'informations suivants :

• des dispositions générales contenant des exigences relatives au niveau d’éducation du salarié ; la procédure de nomination à un poste, de révocation d'un poste ; au supérieur immédiat de l’employé ;
• la section « à savoir absolument », qui contient des informations qu'un spécialiste d'une ou d'une autre catégorie devrait connaître ;
• section « responsabilités fonctionnelles » ;
• section indiquant les droits du salarié ;
• section responsabilité;
• établir un horaire de journée de travail.

Ainsi, pour chaque catégorie de profession de l'organisation, une description de poste doit être approuvée. La législation n'établit pas de formulaires standards ni de conditions nécessaires qui doivent être contenues dans les instructions. L'employeur a le droit, en fonction des spécificités de l'activité, de choisir l'ensemble nécessaire des droits, devoirs et responsabilités caractéristiques du type de production correspondant. Dans ce cas, il faut s'appuyer sur des informations déjà établies par la réglementation. Par exemple, les droits des salariés communs à tous sont prévus dans le Code du travail ; ce qu'un soudeur doit savoir est déjà indiqué dans l'ETKS, etc.

Nous rappelons que les normes de la loi ne sont pas susceptibles d'être modifiées par les réglementations locales d'une entreprise particulière.

Consignes de sécurité au travail pour les soudeurs électriques manuels

Des consignes de sécurité du travail existent dans une organisation pour un certain type de travail. Si l'entreprise exerce plusieurs types d'activités, pour chacune, des instructions sur la protection du travail doivent être élaborées et approuvées pour la catégorie de personnel correspondante.

L'employeur informe le salarié avant l'exercice effectif de ses fonctions de travail avec des instructions dans un journal de bord spécial. Le journal doit contenir les signatures de la personne qui a dispensé l'instruction et de la personne qui a reçu l'instruction. L'instruction doit être approuvée par le chef de la personne morale et doit contenir les visas pour les fonctionnaires nécessaires.

En règle générale, les instructions de sécurité du travail pour une soudeuse électrique pour le soudage manuel doivent contenir les informations suivantes :

• une liste des exigences nécessaires pour qu'un spécialiste soit autorisé à travailler (par exemple, la présence d'une note de test de connaissances dans un document spécial) ;
• les exigences relatives à la nécessité de se soumettre à des examens médicaux (indiquant les dates et la fréquence précises) ;
• exigences supplémentaires pour suivre une formation d'initiation à la protection du travail, une formation d'initiation sur le lieu de travail ;
• les exigences relatives aux vêtements de travail et aux chaussures de sécurité en fonction de la période de l'année ; emplacement du processus de soudage;
• une liste de situations, de cas, de faits, de conditions météorologiques dans lesquelles les travaux de soudage sont interdits (par exemple, un orage, une certaine force de vent, etc.)
• une liste d'informations définissant la nature des travaux selon l'étape (avant, pendant et après les travaux).

Les instructions peuvent et doivent contenir les informations les plus précises concernant la sécurité du travail, en fonction des caractéristiques du domaine d’activité de l’entreprise. La règle principale lorsqu’on exerce un type d’emploi dangereux et préjudiciable est qu’il est toujours plus facile de prévenir tout incident que d’en gérer les conséquences.

Autres caractéristiques de l'embauche d'un spécialiste en soudage

Selon l'article 92 du Code du travail de la Fédération de Russie, un soudeur électrique pour le soudage manuel a un temps de travail réduit - pas plus de 36 heures par semaine. Également selon l'art. 117 du Code du travail, les travailleurs de cette profession ont droit à un congé annuel payé supplémentaire, qui doit être d'au moins 7 jours.

Conditions d'enregistrement des soudeurs en Biélorussie

En République de Biélorussie, il existe un cadre réglementaire similaire qui régit le travail et les relations connexes entre l'employeur et les salariés des professions du soudage. La Biélorussie dispose également du numéro ETKS numéro 2 et dans la section « travaux de soudage », la position d'un soudeur électrique pour le soudage manuel est définie. Les exigences relatives aux instructions de protection du travail et aux descriptions de poste sont similaires à celles de la Russie. La certification de cette profession s'effectue également sous forme de certification d'État. organismes et organisations, ainsi que des sociétés commerciales privées. Le Code du travail de la République du Bélarus prévoit également une retraite anticipée pour les travailleurs travaillant dans des conditions dangereuses, des jours de vacances supplémentaires et une semaine de travail raccourcie. La seule différence est que ces questions sont réglées dans d'autres réglementations émises par les organes gouvernementaux biélorusses.

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Code OKPDTR : 18338

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Code de profession - Code de soudeur sur machines à souder par résistance (presse) du groupe de base selon OKZ (OK 010-93) * Rechercher le code selon OKZ (OK 010-2014) 1 - 1 2 - 2 3 - 3 4 - 4 5 - 5 6 - 6 7 - 7 8 - 8 XX - forme (système) de rémunération 10 - Forme de rémunération à la pièce 11 - Système de rémunération directe 12 - Système de rémunération à prime 13 - Système de rémunération progressive 20 - Forme de rémunération au temps 21 - Système de rémunération simple 22 - Système de salaire majoré X - Code à facettes conditions de travail 1 - Normal 2 - Lourd et nocif 3 - Particulièrement lourd et particulièrement nocif X - Code à facettes degré de mécanisation du travail 1 - Travailleurs effectuant des travaux sur des machines automatiques, des unités automatisées, des installations , appareils 2 - Travailleurs effectuant des travaux à l'aide de machines et de mécanismes 3 - Travailleurs effectuant des travaux manuellement avec des machines et des mécanismes 4 - Travailleurs effectuant des travaux manuellement sans machines et mécanismes 5 - Travailleurs effectuant des travaux manuels pour installer et réparer des machines et des mécanismes Professionnel normes pour le code selon OKPDTR 18338 Postes vacants pour la profession Soudeur sur machines à souder par résistance (presse)