Ce que vous devez savoir sur le métier de soudeur électrique du soudage manuel à l'arc et sur les caractéristiques de la candidature à un emploi. Soudeur électrique et au gaz - profession préférentielle Conditions d'enregistrement des soudeurs au Bélarus

Le métier de soudeur électrique de soudure manuelle est considéré comme particulièrement nocif et particulièrement difficile. L'affectation de cette activité aux catégories ci-dessus se fait strictement de la manière prescrite par la loi et est due à certaines exigences tant pour l'exécution des documents lors de l'embauche d'un employé que pour la prise de mesures lorsqu'un employé prend sa retraite.

Il convient de rappeler que les noms de toutes les professions sont fixés dans un répertoire spécial: "Le répertoire unifié du tarif et de la qualification des travaux et des professions des travailleurs" (ci-après dénommé le répertoire; ETKS). Cette loi, applicable à un cercle indéfini de personnes, contient une liste fermée d'emplois et de professions de travailleurs. Cela signifie qu'il est possible d'embaucher un salarié soudeur uniquement pour cette profession et pour cet emploi dont les noms sont dans l'annuaire. Il ne devrait pas y avoir d'autres noms dans le cahier de travail de l'employé. Le code de profession "soudeur à l'arc manuel" est défini dans OKPDTR.

Le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 31 octobre 2002 N 787 a établi que le répertoire existe pour:

• attribution correcte des catégories de qualification ;
• l'élaboration de plans de formation et de perfectionnement des salariés de tous les secteurs de la production, de l'agriculture ;
• rationaliser les caractéristiques tarifaires de qualification contenant les caractéristiques des principaux types de travaux selon les professions des travailleurs, en fonction de leur complexité et des catégories tarifaires correspondantes;
• établir des exigences relatives aux connaissances et compétences professionnelles des travailleurs.

Aujourd'hui, 72 éditions du Manuel, ainsi que les dispositions générales, sont en vigueur sur le territoire de la Fédération de Russie. La division en versions se produit en fonction des zones de production et des types de travail. Ainsi, un même nom de profession peut apparaître dans plusieurs éditions. Cependant, le contenu des droits, devoirs et responsabilités d'une profession particulière différera selon l'édition dans laquelle elle figure (par exemple, soudeur électrique et au gaz, soudeur manuel électrique, soudeur, soudeur sur machines, soudeur électrique manuel et soudage partiellement mécanisé).

Certification des spécialistes de la production de soudage

La certification des spécialistes de la production de soudage est effectuée pour établir la conformité de leur niveau de connaissances et d'expérience pratique avec les normes; Il existe généralement 4 niveaux de ce type :

• Le premier est un soudeur certifié ;
• Le second est un maître soudeur certifié ;
• Le troisième est un technologue-soudeur certifié;
• Le quatrième est un ingénieur en soudage certifié.

La certification des spécialistes en soudage existe séparément du système d'attribution et de mise à niveau des grades de qualification, c'est-à-dire que si, après la certification, un spécialiste s'est vu attribuer l'un des niveaux ci-dessus, cela n'affecte en rien son rang.

En Russie, il existe une liste d'organismes et d'organisations d'État qui certifient les spécialistes en soudage spécifiquement pour le travail dans des installations contrôlées par le Gosgortekhnadzor de Russie :

• Gosgortekhnadzor de Russie ;
• Comité national de certification de la production de soudage ;
• chefs centres de certification;
• centres de certification;
• points de certification.

Chaque organisation a ses propres pouvoirs individuels dans le domaine de la certification du personnel de soudage.

Il existe plusieurs types de certifications :

• primaire (réalisé en l'absence de tout niveau de certification) ;
• périodique (effectué afin de prolonger la validité des certificats d'attestation);
• extraordinaire (effectué après le retrait du soudeur du travail avant que l'admission ne soit à nouveau faite).

Les règles de certification des soudeurs et des spécialistes de la production de soudage sont approuvées par le décret de la surveillance fédérale des mines et de l'industrie de Russie du 30 octobre 1998 N 63.

La certification des spécialistes peut être effectuée non seulement par l'État. organismes et organisations, ainsi que d'autres structures commerciales sur une base payante. Dans l'industrie du soudage, le professionnalisme des employés est très important; aujourd'hui, cette spécialité est courante et en demande. Par conséquent, il existe divers centres de formation privés qui se qualifient pour la certification des soudeurs de différents types et niveaux.

Prévoyance pour les spécialistes en soudage

Pour le travail dans des conditions de travail préjudiciables, la législation du travail prévoit un certain nombre d'avantages, parmi lesquels la pension préférentielle est d'une importance primordiale.

La prévoyance préférentielle est la possibilité pour un soudeur de prendre sa retraite plus tôt que le terme généralement fixé par la loi. Ce droit est inscrit à l'article 30 de la loi fédérale du 28 décembre 2013 N 400-FZ (telle que modifiée le 19 décembre 2016) « Sur les pensions d'assurance » (telle que modifiée et complétée, en vigueur à partir du 1er janvier 2017).

Pour les spécialistes de la production de soudage, les caractéristiques de la pension sont établies dans la liste n ° 2, approuvée par décret du Conseil des ministres de l'URSS du 22.08.1956 N 1173. Cette liste contient une liste des industries, ateliers, professions et postes avec des conditions de travail difficiles, l'emploi dans lequel donne droit à une pension d'État à des conditions préférentielles à un prix réduit. Initialement, cette liste ne précisait pas chaque catégorie individuelle de soudeur, ce qui a été fait par l'adoption d'un décret du Cabinet des ministres de l'URSS du 26/01/1991. Il a introduit une spécification pour la méthode de soudage :

1. soudeurs électriques de soudage manuel;
2. soudeurs électriques sur des machines automatiques et semi-automatiques engagées dans le soudage, au travail utilisant des flux contenant des substances nocives d'au moins la classe de danger 3, ainsi que sur des machines.

Instructions de travail / de travail pour les spécialistes de la production de soudage

Ce document pour ces professions est presque le document le plus important de l'organisation. Il est nécessaire de familiariser l'employé avec lui contre signature lors de l'embauche ou du transfert à un autre emploi avant qu'il ne commence effectivement à exercer ses fonctions officielles. L'employé doit savoir quels droits, quelles obligations il a et pour quelles actions tel ou tel type de responsabilité légale en résultera.

La description de poste (de travail) d'un soudeur électrique et au gaz, ainsi que la description de poste d'un soudeur électrique en soudage manuel, doit être approuvée par le chef ou la personne agissant en sa qualité et contenir les principaux blocs d'information suivants :

• des dispositions générales contenant des exigences relatives au niveau d'éducation de l'employé ; la procédure de sa nomination à un poste, sa révocation ; au superviseur immédiat de l'employé;
• la section «doit savoir», qui contient des informations qu'un spécialiste de l'une ou l'autre catégorie devrait posséder;
• section "tâches fonctionnelles" ;
• une section indiquant les droits de l'employé;
• section sur la responsabilité;
• fixer les horaires de travail.

Ainsi, pour chaque catégorie de profession dans l'organisation, une description de poste doit être approuvée. La législation n'établit pas de formulaires standard ou de conditions nécessaires devant figurer dans les instructions. L'employeur a le droit, en fonction des spécificités de l'activité, de choisir le nombre nécessaire de droits, devoirs et responsabilités caractéristiques du type de production correspondant. Dans ce cas, il convient de s'appuyer sur des informations déjà établies par des textes réglementaires. Par exemple, les droits du salarié communs à tous sont prévus par le Code du travail ; ce que le soudeur doit savoir est déjà indiqué dans l'ETKS et ainsi de suite.

N'oubliez pas que les normes de la loi ne sont pas susceptibles d'être modifiées par les actes juridiques réglementaires locaux d'une entreprise particulière.

Instruction de protection du travail pour soudeur électrique à soudage manuel

Des instructions sur la protection du travail existent dans l'organisation pour un certain type de travail. Si l'entreprise exerce plusieurs types d'activités, une instruction sur la protection du travail pour la catégorie de personnel correspondante doit être élaborée et approuvée pour chacune d'entre elles.

L'employeur informe l'employé avant le début de l'exécution effective de ses tâches de travail avec des instructions dans un journal d'enregistrement spécial. Le journal doit contenir les signatures de la personne qui a effectué le briefing et de la personne qui a réussi le briefing. L'instruction doit être approuvée par le responsable de la personne morale, doit contenir les visas des fonctionnaires requis.

En règle générale, les instructions de protection du travail pour un soudeur électrique à soudage manuel doivent contenir les informations suivantes:

• une liste des exigences nécessaires à l'admission d'un spécialiste au travail (par exemple, la présence d'une note sur les tests de connaissances dans un document spécial);
• exigences relatives à la nécessité de subir des examens médicaux (indiquant les dates précises, la fréquence);
• exigences supplémentaires pour réussir le briefing d'introduction sur la protection du travail, le briefing d'introduction sur le lieu de travail ;
• les exigences en matière de combinaisons et de chaussures selon la saison ; lieux du processus de soudage;
• une liste de situations, de cas, de faits, de conditions météorologiques dans lesquelles il est interdit d'effectuer des travaux de soudure (par exemple, un orage, une certaine force de vent, etc.)
• une liste d'informations qui détermine la nature des travaux en fonction de l'étape (avant, pendant et après travaux).

L'instruction peut et doit contenir les informations les plus précises concernant l'exécution du travail, en fonction des caractéristiques du domaine d'activité de l'entreprise. La règle principale dans la mise en œuvre d'un type d'emploi dangereux et nocif est que tout incident est toujours plus facile à prévenir qu'à gérer les conséquences.

Autres caractéristiques de l'embauche d'un spécialiste en soudage

Conformément à l'article 92 du Code du travail de la Fédération de Russie, un soudeur électrique à soudage manuel a un temps de travail réduit - pas plus de 36 heures par semaine. Aussi, selon l'art. 117 du Code du travail, les salariés de cette profession ont droit à un congé annuel payé supplémentaire, qui doit être d'au moins 7 jours.

Conditions d'enregistrement des soudeurs au Bélarus

En République du Bélarus, il existe un cadre réglementaire similaire qui réglemente les relations de travail et les relations connexes entre les employeurs et les employés des professions de la soudure. La Biélorussie a également le numéro ETKS numéro 2 et dans la section "soudage", la position d'un soudeur électrique à soudage manuel est définie. Les exigences relatives aux instructions de protection du travail et aux descriptions de poste sont similaires à celles de la Russie. La certification de cette profession est également effectuée en tant qu'État. organismes et organisations, ainsi que des sociétés commerciales privées. Le Code du travail de la République du Bélarus prévoit également une retraite anticipée pour les travailleurs employés dans des conditions de travail dangereuses, des jours de vacances supplémentaires et une semaine de travail plus courte. La seule différence est que ces questions sont établies dans d'autres réglementations émises par les autorités de l'État biélorusse.

Dans la pratique de l'application de la législation sur la retraite anticipée, de nombreuses difficultés se posent du fait des incohérences existantes dans les listes, de la variété des professions et des postes, ainsi que du grand nombre d'industries qu'elles contiennent. Des difficultés sont également causées par le fait que le travail d'organisation de la prévoyance préférentielle dans certaines entreprises et organisations n'est pas à un niveau suffisamment élevé.

Malheureusement, jusqu'à présent, les dirigeants et les cadres de nombreuses entreprises, avec une frivolité malheureuse, se réfèrent à la tenue des cahiers de travail. Par leur analphabétisme au moment de remplir les cahiers de travail, ils privent les travailleurs du droit à la retraite anticipée, jettent les bases d'un conflit.

Il n'est pas rare que des entreprises inscrivent des noms et des fonctions arbitraires dans les listes du personnel qui ne correspondent pas à la nature du travail effectué et les listes des professions privilégiées conformément auxquelles le droit de l'assuré de nommer une pension de travail anticipée est déterminé.

Selon Instructions sur la procédure de tenue des cahiers de travail, approuvé par le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 16.04.2003 n°. N ° 225 "Sur les cahiers de travail", les noms des professions qui y figurent doivent être inscrits conformément à ETCS(Répertoire unifié des tarifs et des qualifications), et les noms des postes - de E une nomenclature unique des postes de salariés . Des listes de postes et de professions préférentielles sont également établies en stricte conformité avec ces documents. Par conséquent, la base pour le versement d'une prestation de retraite est le travail dans une profession (poste) spécifique directement prévue par les listes n ° 1, 2 d'industries, d'emplois, de professions et de postes qui donnent droit à une retraite préférentielle.

Rubrique XXXIII "Professions Générales" de la Liste du 26/01/1991. N ° 1 nommé soudeurs électriques et au gaz effectuant des travaux de coupage et de soudage manuel, sur des machines semi-automatiques, ainsi que sur des machines automatiques utilisant des flux contenant des substances nocives d'au moins la classe de danger 3.

En outre, une condition préalable à la constitution d'une pension de vieillesse anticipée du travail est les périodes de travail effectuées en continu tout au long de la journée.

En lien avec cela, lors de la détermination du droit à une pension de retraite anticipée les assurés qui ont des périodes de travail en tant que soudeur électrique et gaz (soudeur gaz et électrique) je confirmation du plein emploi et spécification du type de soudage effectué.

Lors de la décision de la nomination d'une pension de retraite anticipée pour cette catégorie de travailleurs, des difficultés surviennent souvent pour confirmer le type de soudage, qui est associé à l'indication du nom de la profession dans les cahiers de travail - soudeuse à gaz électrique sans préciser le type de travail effectué. Pour attribuer une pension anticipée, un certificat de clarification de l'entreprise du formulaire établi est requis, confirmant l'emploi permanent en tant que soudeur électrique et au gaz en coupage et soudage manuel, sur des machines semi-automatiques ou automatiques. Dans le même temps, les soudeurs électriques et au gaz travaillant sur des machines automatiques bénéficient d'une pension au titre de la liste n ° 2, à condition qu'ils soient constamment employés à des travaux utilisant des flux contenant des substances nocives d'au moins la classe de danger 3.

Soudeurs électriques et au gaz effectuant des travaux de coupage et de soudage manuel ou sur les machines semi-automatiques, la retraite anticipée est accordée sans conditions supplémentaires. Pour eux, il suffit d'effectuer les travaux prévus pour cette profession dans l'ETCS (Issue 2). A noter ici que les caractéristiques tarifaires et de qualification du métier « Soudeur électrique et gaz » prévoient à la fois le soudage et le coupage, et le rechargement. Le travail de surface ne prive pas le travailleur du droit à la retraite anticipée.

Soudage semi-automatique ou automatique dans un environnement d'argon ou d'un autre gaz inerte ne donne pas droit à une pension au titre de la liste n° 2. Pour les soudeurs par contact (presse), une pension de vieillesse est attribuée sur une base générale.

Le certificat de clarification doit indiquer les documents sur la base desquels il a été délivré (commandes, cartes personnelles, comptes personnels de paie, livres d'immobilisations, etc.). Si l'entreprise ne dispose pas des documents nécessaires confirmant la nature du travail, une pension de retraite anticipée ne peut pas être attribuée, car. d'autres normes pour établir le droit à la nomination d'une pension de vieillesse anticipée ne sont pas prévues par la législation sur les pensions.

Service de presse

Succursales de la Caisse de pensions de la Fédération de Russie

en République Kabardino-Balkarie

Naltchik, st. Tchernychevski 181 "a",

Accueil > OKPDTR (OK 016-94)

19906 5 02 7212 X X XX X X

Code métier - Soudeur manuel électrique soudeur code du groupe de base selon OKZ (OK 010-93) * Trouver le code selon OKZ (OK 010-2014) 1 - 1 2 - 2 3 - 3 4 - 4 5 - 5 6 - 6 7 - 7 8 - 8 XX - forme (système) de rémunération 10 - Forme de rémunération à la tâche 11 - Système de rémunération directe 12 - Système de rémunération par prime 13 - Système de rémunération progressive 20 - Rémunération au temps 21 - Système de rémunération simple 22 - Système de rémunération prime du travail X - code facette des conditions de travail 1 - Normal 2 - Grave et nocif 3 - Particulièrement sévère et particulièrement nocif X - code facette degré de mécanisation du travail 1 - Ouvriers exécutant des travaux sur des machines, des unités automatisées, des installations, des appareils 2 - Travailleurs effectuant des travaux à l'aide de machines et de mécanismes 3 - Travailleurs effectuant des travaux manuels avec des machines et des mécanismes 4 - Travailleurs effectuant des travaux manuels sans machines et mécanismes 5 - Travailleurs effectuant des travaux manuels de mise en place et de réparation de machines et de mécanismes Normes professionnelles pour le code selon OKPDTR 19906 Postes à pourvoir pour le métier Soudeur électrique de soudure manuelle

classinform.ru

Code OKPDTR : 18350

Accueil > OKPDTR (OK 016-94)

18350 2 02 7212 X X XX X X

Code métier - Code soudage aluminothermique du groupe de base selon OKZ (OK 010-93) * Trouver le code selon OKZ (OK 010-2014) 1 - 1 2 - 2 3 - 3 4 - 4 5 - 5 6 - 6 7 - 7 8 - 8 XX - forme (système) de rémunération 10 - Forme de rémunération à la pièce 11 - Système de rémunération directe 12 - Système de rémunération par prime 13 - Système de rémunération progressive 20 - Rémunération au temps 21 - Système de rémunération simple 22 - Système de rémunération prime au travail X - code facette des conditions de travail 1 - Normales 2 - Graves et nocives 3 - Particulièrement sévères et particulièrement nocives X - code facette degré de mécanisation du travail 1 - Travailleurs exécutant des travaux sur des machines, des unités automatisées, des installations, des appareils 2 - Travailleurs effectuer des travaux à l'aide de machines et de mécanismes 3 - Travailleurs effectuant des travaux manuels avec des machines et des mécanismes 4 - Travailleurs effectuant des travaux manuels non avec des machines et des mécanismes 5 - Travailleurs effectuant des travaux manuels sur la mise en place et la réparation de machines et de mécanismes Normes professionnelles pour le code selon OKPDTR 18350 Vak ansii pour le métier Soudeur Thermite

classinform.ru

Ce qu'il faut savoir sur le métier de soudeur électrique de soudage à l'arc manuel et sur les caractéristiques de postuler à un emploi

Le métier de soudeur électrique de soudure manuelle est considéré comme particulièrement nocif et particulièrement difficile. L'affectation de cette activité aux catégories ci-dessus se fait strictement de la manière prescrite par la loi et est due à certaines exigences tant pour l'exécution des documents lors de l'embauche d'un employé que pour la prise de mesures lorsqu'un employé prend sa retraite.

Il convient de rappeler que les noms de toutes les professions sont fixés dans un répertoire spécial: "Le répertoire unifié du tarif et de la qualification des travaux et des professions des travailleurs" (ci-après dénommé le répertoire; ETKS). Cette loi, applicable à un cercle indéfini de personnes, contient une liste fermée d'emplois et de professions de travailleurs. Cela signifie qu'il est possible d'embaucher un salarié soudeur uniquement pour cette profession et pour cet emploi dont les noms sont dans l'annuaire. Il ne devrait pas y avoir d'autres noms dans le cahier de travail de l'employé. Le code de profession "soudeur à l'arc manuel" est défini dans OKPDTR.

Le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 31 octobre 2002 N 787 a établi que le répertoire existe pour:

• attribution correcte des catégories de qualification ;
• l'élaboration de plans de formation et de perfectionnement des salariés de tous les secteurs de la production, de l'agriculture ;
• rationaliser les caractéristiques tarifaires de qualification contenant les caractéristiques des principaux types de travaux selon les professions des travailleurs, en fonction de leur complexité et des catégories tarifaires correspondantes;
• établir des exigences relatives aux connaissances et compétences professionnelles des travailleurs.

Aujourd'hui, 72 éditions du Manuel, ainsi que les dispositions générales, sont en vigueur sur le territoire de la Fédération de Russie. La division en versions se produit en fonction des zones de production et des types de travail. Ainsi, un même nom de profession peut apparaître dans plusieurs éditions. Cependant, le contenu des droits, devoirs et responsabilités d'une profession particulière différera en fonction de l'édition dans laquelle elle figure (par exemple, soudeur électrique et au gaz, soudeur manuel électrique, soudeur à l'arc manuel, soudeur au contact (presse) soudage machines, soudeuse électrique de soudure manuelle et partiellement mécanisée).

La profession de soudeur à l'arc manuel, un soudeur dans diverses autres variantes, est contenue dans les numéros suivants d'ETKS :

• No 2 (approuvé par le décret du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 15 novembre 1999 No 45), comporte 8 sections précisant les types de travail;
• No 6 (approuvé par décret du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 14 novembre 2000 N 81), comporte deux sections ;
• Le n ° 7 (approuvé par le décret du Comité d'État pour le travail de l'URSS, le secrétariat du Conseil central des syndicats de toute l'Union du 27 décembre 1984 N 381 / 23-157), contient 9 sous-sections selon les types de activité;
• No 8 (approuvé par l'arrêté du ministère de la Santé et du Développement social de la Fédération de Russie du 23 juin 2006 N 492), se compose de 5 sections ;
• No 20 (approuvé par décret du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 21/01/2000 N 5) de 5 sous-sections ;
• No 27 (approuvé par décret du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 20 février 2004 N 20) avec une section ;
• No 40 (en partie approuvé par le décret du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 17.05.2001 N 41). No 41 (en partie approuvé par le décret du Comité d'État du travail de l'URSS, le secrétariat du Conseil central des syndicats de toute l'Union du 10 décembre 1984 N 350 / 23-45);
• No 45 (en partie approuvé par le décret du ministère du Travail de la Fédération de Russie du 24 février 2004 N 22).

La plupart des noms des métiers de la soudure sont contenus dans la deuxième édition du répertoire. Les caractéristiques du métier de soudeur électrique pour le soudage manuel se trouvent dans la rubrique "Soudage". La gradation des grades de cette profession commence par le deuxième et se termine par le sixième. Chaque catégorie a ses propres exigences pour les caractéristiques du travail, les exigences pour ce que l'employé doit savoir ; des exemples de travaux sont listés (par exemple, surfaçage de trous, cols, etc.). À notre avis, copier complètement tous les textes du livre de référence n'a pas de sens - chaque personne intéressée peut facilement trouver les informations nécessaires sur une catégorie spécifique dans les systèmes et ressources juridiques ; il est plus opportun d'identifier les différences entre toutes les catégories de cette profession, et aussi d'indiquer comment s'opère l'attribution (augmentation) de la catégorie de soudeur électrique de soudage manuel.

Le code de la profession "soudeur électrique de soudage manuel" est établi dans le classificateur panrusse des professions pour les travailleurs. Le code de la profession "soudeur électrique de soudage manuel" est 19906.

Afin d'unifier les exigences de formation dans la profession de soudeur (soudage manuel et partiellement mécanisé (surfaçage), la norme de formation de l'État fédéral pour l'enseignement professionnel secondaire (FSES dans la profession ci-dessus) a été approuvée.

Quelle est la différence entre les métiers de soudeur électrique et de soudage manuel, selon la catégorie ?

Lors de l'attribution de la catégorie suivante, il est entendu qu'un employé qui possède déjà un certain niveau de qualification a atteint un niveau de professionnalisme et d'expérience tel qu'il maîtrise une nouvelle quantité de connaissances sur le procédé de soudage et est capable d'effectuer un plus grand volume d'exemples de soudage. C'est-à-dire que les caractéristiques de chaque décharge ultérieure n'excluent pas les caractéristiques de la précédente, mais la complètent.

Avec l'attribution de chaque catégorie suivante, un soudeur électrique de soudage manuel doit être en mesure d'effectuer un nombre croissant de travaux de soudage, de connaître de plus en plus d'informations théoriques liées à ce type d'activité.

Comment s'effectue l'attribution de la catégorie suivante à un employé et la certification du personnel pour la production de soudage?

Affectation et promotion

Tout d'abord, il convient de noter que de nombreuses personnes confondent l'affectation et la promotion de la catégorie avec le processus d'évaluation d'un employé. Ces concepts existent séparément les uns des autres.

L'affectation ou la promotion de la catégorie suivante s'effectue par la conduite d'examens théoriques et pratiques dont le but principal est de déterminer la correspondance des connaissances acquises et existantes avec la catégorie de qualification possible à obtenir. Avant l'examen, le superviseur immédiat du soudeur électrique établit un programme de formation et d'enseignement. L'examen est passé par la commission de qualification tarifaire de l'organisation, sur la base des résultats de laquelle est établi le procès-verbal de la réunion, contenant les résultats de l'examen: sur l'affectation ou l'augmentation du rang de qualification d'un employé (en cas de réussite à l'examen). Les informations sur l'affectation (augmentation) de la catégorie sont obligatoirement inscrites dans le cahier de travail de l'employé sur la base de l'ordre pertinent du service du personnel de l'organisation.

Certification des spécialistes de la production de soudage

La certification des spécialistes de la production de soudage est effectuée pour établir la conformité de leur niveau de connaissances et d'expérience pratique avec les normes; Il existe généralement 4 niveaux de ce type :

• Le premier est un soudeur certifié ;
• Le second est un maître soudeur certifié ;
• Le troisième est un technologue-soudeur certifié;
• Le quatrième est un ingénieur en soudage certifié.

La certification des spécialistes en soudage existe séparément du système d'attribution et de mise à niveau des grades de qualification, c'est-à-dire que si, après la certification, un spécialiste s'est vu attribuer l'un des niveaux ci-dessus, cela n'affecte en rien son rang.

En Russie, il existe une liste d'organismes et d'organisations d'État qui certifient les spécialistes en soudage spécifiquement pour le travail dans des installations contrôlées par le Gosgortekhnadzor de Russie :

• Gosgortekhnadzor de Russie ;
• Comité national de certification de la production de soudage ;
• chefs centres de certification;
• centres de certification;
• points de certification.

Chaque organisation a ses propres pouvoirs individuels dans le domaine de la certification du personnel de soudage.

Il existe plusieurs types de certifications :

• primaire (réalisé en l'absence de tout niveau de certification) ;
• périodique (effectué afin de prolonger la validité des certificats d'attestation);
• extraordinaire (effectué après le retrait du soudeur du travail avant que l'admission ne soit à nouveau faite).

Les règles de certification des soudeurs et des spécialistes de la production de soudage sont approuvées par le décret de la surveillance fédérale des mines et de l'industrie de Russie du 30 octobre 1998 N 63.

La certification des spécialistes peut être effectuée non seulement par l'État. organismes et organisations, ainsi que d'autres structures commerciales sur une base payante. Dans l'industrie du soudage, le professionnalisme des employés est très important; aujourd'hui, cette spécialité est courante et en demande. Par conséquent, il existe divers centres de formation privés qui se qualifient pour la certification des soudeurs de différents types et niveaux.

Prévoyance pour les spécialistes en soudage

Pour le travail dans des conditions de travail préjudiciables, la législation du travail prévoit un certain nombre d'avantages, parmi lesquels la pension préférentielle est d'une importance primordiale.

La prévoyance préférentielle est la possibilité pour un soudeur de prendre sa retraite plus tôt que le terme généralement fixé par la loi. Ce droit est inscrit à l'article 30 de la loi fédérale du 28 décembre 2013 N 400-FZ (telle que modifiée le 19 décembre 2016) « Sur les pensions d'assurance » (telle que modifiée et complétée, en vigueur à partir du 1er janvier 2017).

Pour les spécialistes de la production de soudage, les caractéristiques de la pension sont établies dans la liste n ° 2, approuvée par décret du Conseil des ministres de l'URSS du 22.08.1956 N 1173. Cette liste contient une liste des industries, ateliers, professions et postes avec des conditions de travail difficiles, l'emploi dans lequel donne droit à une pension d'État à des conditions préférentielles à un prix réduit. Initialement, cette liste ne précisait pas chaque catégorie individuelle de soudeur, ce qui a été fait par l'adoption d'un décret du Cabinet des ministres de l'URSS du 26/01/1991. Il a introduit une spécification pour la méthode de soudage :

1. soudeurs électriques de soudage manuel;
2. soudeurs électriques sur des machines automatiques et semi-automatiques effectuant des travaux de soudage dans un environnement de dioxyde de carbone, sur des travaux utilisant des flux contenant des substances nocives d'au moins la classe de danger 3, ainsi que sur des machines semi-automatiques.

Instructions de travail / de travail pour les spécialistes de la production de soudage

Ce document pour ces professions est presque le document le plus important de l'organisation. Il est nécessaire de familiariser l'employé avec lui contre signature lors de l'embauche ou du transfert à un autre emploi avant qu'il ne commence effectivement à exercer ses fonctions officielles. L'employé doit savoir quels droits, quelles obligations il a et pour quelles actions tel ou tel type de responsabilité légale en résultera.

La description de poste (de travail) d'un soudeur électrique et au gaz, ainsi que la description de poste d'un soudeur électrique en soudage manuel, doit être approuvée par le chef ou la personne agissant en sa qualité et contenir les principaux blocs d'information suivants :

• des dispositions générales contenant des exigences relatives au niveau d'éducation de l'employé ; la procédure de sa nomination à un poste, sa révocation ; au superviseur immédiat de l'employé;
• la section «doit savoir», qui contient des informations qu'un spécialiste de l'une ou l'autre catégorie devrait posséder;
• section "tâches fonctionnelles" ;
• une section indiquant les droits de l'employé;
• section sur la responsabilité;
• fixer les horaires de travail.

Ainsi, pour chaque catégorie de profession dans l'organisation, une description de poste doit être approuvée. La législation n'établit pas de formulaires standard ou de conditions nécessaires devant figurer dans les instructions. L'employeur a le droit, en fonction des spécificités de l'activité, de choisir le nombre nécessaire de droits, devoirs et responsabilités caractéristiques du type de production correspondant. Dans ce cas, il convient de s'appuyer sur des informations déjà établies par des textes réglementaires. Par exemple, les droits du salarié communs à tous sont prévus par le Code du travail ; ce que le soudeur doit savoir est déjà indiqué dans l'ETKS et ainsi de suite.

N'oubliez pas que les normes de la loi ne sont pas susceptibles d'être modifiées par les actes juridiques réglementaires locaux d'une entreprise particulière.

Instruction de protection du travail pour soudeur électrique à soudage manuel

Des instructions sur la protection du travail existent dans l'organisation pour un certain type de travail. Si l'entreprise exerce plusieurs types d'activités, une instruction sur la protection du travail pour la catégorie de personnel correspondante doit être élaborée et approuvée pour chacune d'entre elles.

L'employeur informe l'employé avant le début de l'exécution effective de ses tâches de travail avec des instructions dans un journal d'enregistrement spécial. Le journal doit contenir les signatures de la personne qui a effectué le briefing et de la personne qui a réussi le briefing. L'instruction doit être approuvée par le responsable de la personne morale, doit contenir les visas des fonctionnaires requis.

En règle générale, les instructions de protection du travail pour un soudeur électrique à soudage manuel doivent contenir les informations suivantes:

• une liste des exigences nécessaires à l'admission d'un spécialiste au travail (par exemple, la présence d'une note sur les tests de connaissances dans un document spécial);
• exigences relatives à la nécessité de subir des examens médicaux (indiquant les dates précises, la fréquence);
• exigences supplémentaires pour réussir le briefing d'introduction sur la protection du travail, le briefing d'introduction sur le lieu de travail ;
• les exigences en matière de combinaisons et de chaussures selon la saison ; lieux du processus de soudage;
• une liste de situations, de cas, de faits, de conditions météorologiques dans lesquelles il est interdit d'effectuer des travaux de soudure (par exemple, un orage, une certaine force de vent, etc.)
• une liste d'informations qui détermine la nature des travaux en fonction de l'étape (avant, pendant et après travaux).

L'instruction peut et doit contenir les informations les plus précises concernant la sécurité du travail, en fonction des caractéristiques du domaine d'activité de l'entreprise. La règle principale dans la mise en œuvre d'un type d'emploi dangereux et nocif est que tout incident est toujours plus facile à prévenir qu'à gérer les conséquences.

Autres caractéristiques de l'embauche d'un spécialiste en soudage

Selon l'article 92 du Code du travail de la Fédération de Russie, un soudeur électrique à soudage manuel a un temps de travail réduit - pas plus de 36 heures par semaine. Aussi, selon l'art. 117 du Code du travail, les salariés de cette profession ont droit à un congé annuel payé supplémentaire, qui doit être d'au moins 7 jours.

Conditions d'enregistrement des soudeurs au Bélarus

En République du Bélarus, il existe un cadre réglementaire similaire qui réglemente les relations de travail et les relations connexes entre les employeurs et les employés des professions de la soudure. La Biélorussie a également le numéro ETKS numéro 2 et dans la section "soudage", la position d'un soudeur électrique à soudage manuel est définie. Les exigences relatives aux instructions de protection du travail et aux descriptions de poste sont similaires à celles de la Russie. La certification de cette profession est également effectuée en tant qu'État. organismes et organisations, ainsi que des sociétés commerciales privées. Le Code du travail de la République du Bélarus prévoit également une retraite anticipée pour les travailleurs employés dans des conditions de travail dangereuses, des jours de vacances supplémentaires et une semaine de travail plus courte. La seule différence est que ces questions sont établies dans d'autres réglementations émises par les autorités de l'État biélorusse.

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Code OKPDTR : 18338

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18338 1 02 7212 X X XX X X

Code métier - Soudeur sur machines à souder par contact (presse) code du groupe de base selon OKZ (OK 010-93) * Trouver le code selon OKZ (OK 010-2014) 1 - 1 2 - 2 3 - 3 4 - 4 5 - 5 6 - 6 7 - 7 8 - 8 XX - forme (système) de rémunération 10 - Forme de rémunération à la pièce 11 - Système de rémunération directe 12 - Système de rémunération par prime 13 - Système de rémunération progressive 20 - Forme de rémunération au temps 21 - Système de rémunération simple 22 - Système de rémunération par prime X - conditions de travail code facette 1 - Normales 2 - Graves et nocives 3 - Particulièrement difficiles et particulièrement nocives X - code facette degré de mécanisation du travail 1 - Travailleurs exécutant des travaux sur machines, unités automatisées, installations , appareils 2 - Travailleurs effectuant des travaux utilisant des machines et des mécanismes 3 - Travailleurs effectuant des travaux manuels avec des machines et des mécanismes 4 - Travailleurs effectuant des travaux manuels sans machines et mécanismes 5 - Travailleurs effectuant des travaux manuels de mise en place et de réparation de machines et de mécanismes Normes professionnelles pour code selon OKPDTR 18338 Postes vacants pour la profession Soudeur sur machines de soudage par contact (presse)