Aktualios žinios apie mokytojų atlyginimus. Maskvos srities Dūma padidino atlyginimus švietimo įstaigų darbuotojams

Reklama

Rusijos viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimai bus didinami nuo 2017 metų rugsėjo 1 dienos. Pajamos didės gydytojams, paramedikai ir jaunesniajam medicinos personalui, socialiniams darbuotojams, kultūros darbuotojams, mokyklų ir įstaigų mokytojams papildomas išsilavinimas, iš darželių auklėtojų, mokytojų, dirbančių su našlaičiais, ir iš mokslininkų. Iš viso yra 10 darbuotojų kategorijų. T

„Šiandien noriu patvirtinti, kad įgyvendindami prezidento dekretus šiemet du kartus didinsime atlyginimus viešojo sektoriaus darbuotojams Vien gegužės mėnesio padidinimui skiriame daugiau nei 5,4 mlrd. rublių“, – sakė Maskvos srities gubernatorius Andrejus Vorobjovas.

Administracijos darbuotojai pirmiausia nepatenka į šią kategoriją – tai ekonomistai, teisininkai ir net personalo pareigūnai bei buhalteriai. Kompleksinės reabilitacijos specialistai ir socialiniai psichologai rugsėjį taip pat neturėtų tikėtis pakėlimo. Tas pats pasakytina ir apie pagalbinį personalą: inžinierius, santechnikus, programuotojus, technikai, mechanikus ir valytojus. Valstybės tarnautojų atlyginimų didinimas rugsėjį jiems įtakos neturės.

Ar bus akcija?

Laipsniškas viešojo sektoriaus atlyginimų didinimas, pasak atitinkamų ministerijų atstovų, leis išvengti stipraus spaudimo biudžetui ir stabilizuos infliacijos procesus.

Šiuo metu prioritetas – gydytojų atlyginimų didinimas, kuris vyks dviem etapais. Metų pradžioje mokėjimų sumos didės 7,5% ir nuo spalio mėnesio iki 180% regiono vidurkio.

Tačiau neskubėkite džiaugtis, nes ekspertai perspėja, kad padidėjimas turės įtakos nominaliesiems atlyginimams, o realios pajamos išliks praktiškai esamo lygio.

Numatomas augimas, jei jis viršys infliacijos rodiklius, nebus reikšmingas. Kitaip tariant, pajamos tarsi įšaldytos, informuoja piterburger.ru. Perkamoji galia nesikeis. Situacijai pakeisti reikės didelių biudžeto išlaidų, o dabartinėje situacijoje valdžia tokių galimybių tiesiog neturi.

Neigiami skatinimo aspektai

Ekspertų teigimu, gali turėti ir numatomas viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimų didinimas neigiamų pasekmių. Piliečių nominaliųjų pajamų augimas padidins infliaciją. Taigi gyvenimo lygis nepagerės.

Be to, realia grėsme tampa rublio devalvacija. Krizė gerokai sumažino Rezervinio fondo rezervus, todėl pareigūnai turi mažai galimybių manevruoti.

Jei naftos kainos šiemet nukris žemiau 50 USD už barelį, tai lems būtinybę ieškoti papildomų finansavimo šaltinių. Sumažės našta biudžetui, tačiau dolerio kursas gerokai pakils.

Nereformavus ir nedidinant darbo našumo, atlyginimų didinimas viešajame sektoriuje bendram gyvenimo kokybės lygiui įtakos neturės. Ir infliacija gali kilti spirale, o tai taip pat gali turėti neigiamų rezultatų.

Mūsų šalies ekonomika priklauso nuo išoriniai veiksniai, viena iš jų – naftos rinkos dinamika. Dėl naujų sukrėtimų gali būti atšauktas darbo užmokesčio didinimas, taip pat kitas vyriausybės išlaidų mažinimo etapas.

Mokytojams į kaimo vietovėse Yra skatinamųjų papildomų išmokų sistema. Ir vis dėlto net ir perspektyva gauti papildomų išmokų nevilioja jaunųjų specialistų išvykti iš didžiųjų miestų į kaimus.

Vyriausybei tenka užduotis sukurti paskatų sistemą, pagal kurią bet kuris specialistas, jaunas ar patyręs, norėtų eiti dirbti į švietimo sektorių.

Gydytojams atlyginimai buvo pakelti 6%, slaugytojai - 19%, jaunesnieji medicinos darbuotojai - 10%. Mokyklų, darželių, papildomo ugdymo įstaigų mokytojai, mokytojai, dirbantys su našlaičiais, taip pat kultūros įstaigų darbuotojai gaus 5 proc.

O darželių auklėjamiesiems ir pagalbiniams darbuotojams – arba tiesiog auklėms – atlyginimai buvo padidinti 70 proc. Taigi nuo rugsėjo mokyklų pedagogai vidutiniškai gaus 51,1 tūkst., darželių auklėtojai – 58,9 tūkst., auklės – 23,4 tūkst. Kultūros darbuotojų atlyginimas bus 42,3 tūkst. rublių vyriausybėje ir 39,2 tūkst savivaldybės institucijos kultūra.

Pastebėjote rašybos klaidą ar klaidą? Pasirinkite tekstą ir paspauskite Ctrl+Enter, kad praneštumėte apie tai.

Nuo 2017 metų rugsėjo 1 dienos mokytojų ir bendrųjų darbuotojų atlyginimai švietimo įstaigos augs. Kiek padidės pedagogų, mokytojų, auklėtojų atlyginimai 2017-2018 metais?

Nuo 2017-09-01 mokytojų atlyginimai ir daugės švietimo įstaigų darbuotojų. Kiek padidės pedagogų, mokytojų, auklėtojų atlyginimai 2017-2018 metais? Apie atlyginimus mokyklose sakė regiono švietimo ministrė Marina Zakharova.

Maskvos srities mokyklų direktorių atlyginimai bus didinami iki 120 tūkstančių rublių., padidinimas įvyks rugsėjo 1 d. Tai per Maskvos srities vyriausybės posėdį pareiškė regiono švietimo ministrė Marina Zakharova.

„Atlyginimai auga. Šiais metais 1 milijardas 200 milijonų rublių. papildomai skirta darbo užmokesčio nuo rugsėjo 1 d. 5% padidinimas palies visus mokyklų, darželių ir papildomo ugdymo sistemų pedagogus. Daugiau nei 100 milijonų rublių. papildomai skirta didinti atlyginimus direktoriams. Niekada Maskvos srityje atlyginimai direktoriams taip nebuvo didinami. Direktoriai, atitinkantys kokybės standartus ir tikrai gerai bei kompetentingai eidami savo pareigas, tokios mokyklos direktorius gaus 120 tūkst., „geltonąją zoną“ aplenkęs direktorius nuo rugsėjo 1 dienos – 90 tūkst.“, – sakė M. Zacharova.

Anot jos, bus ir reikšmingų didinti jaunesniųjų mokytojų atlyginimus.„Pirmą kartą Maskvos srityje jaunesniųjų mokytojų – tai auklių – atlyginimai didinami 70 proc.“, – aiškino ji. Taigi auklių atlyginimas bus 23 tūkstančiai rublių.

Be to, M. Zacharova pažymėjo, kad iš 24 Maskvos srityje planuojamų statyti mokyklų septynios bus pradėtos eksploatuoti iki mokslo metų pradžios, likusios bus pastatytos iki 2017 m. gruodžio pabaigos. „Iš 24 mokyklų š. metų, rugsėjo 1 d. bus pradėtos eksploatuoti septynios patalpos, jos ten jau eis vaikai. Likę 17 objektų bus baigti iki šių metų gruodžio pabaigos“, – pabrėžė ministras.

Darbo užmokestis jaunas mokytojas Maskvos srityje yra 14 tūkstančių 750 rublių. Tai regiono švietimo ministrė Marina Zakharova paskelbė per spaudos konferenciją apie Maskvos srities švietimo organizacijų pasirengimą naujiems mokslo metams.

« Mokytojų atlyginimai šiemet didės 5 proc. Vidutinis atlyginimas bus 52 tūkstančiai rublių. Mes kalbame apie daugiausia didelė problema– toks atlyginimas jaunų specialistų, baigusių universitetą ir atėjusių dirbti į mokymo įstaigą. Jiems darbo užmokestis šiandien yra 14 tūkstančių 750 rublių. Tai jei jis atėjo dirbti be patirties, be 18 valandų stažo“, – sakė M. Zacharova.

Ji patikslino, kad 2016–2017 mokslo metais Maskvos srities mokytojų vidutinis atlyginimas siekė 46 tūkst.

Paskelbta 09/01/17 09:19

Mokytojų atlyginimų padidėjimas Rusijoje 2017 m. paskutines naujienas: Rugsėjo 1-ąją Rusijos viešojo sektoriaus darbuotojams bus keliami atlyginimai.

Viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimų didinimas 2017 metais Rusijoje: paskutinės žinios

vid_roll_width="300px" vid_roll_height="150px">

Rusijos viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimai bus didinami nuo 2017 metų rugsėjo 1 dienos. Pajamos didės gydytojams, paramedikams ir jaunesniajam medicinos personalui, socialiniams darbuotojams, kultūros darbuotojams, mokyklų ir papildomo ugdymo įstaigų mokytojams, darželių auklėtojams, mokytojams, dirbantiems su našlaičiais, mokslininkams. Iš viso yra 10 darbuotojų kategorijų. T

„Šiandien noriu patvirtinti, kad vykdydami prezidento dekretus šiais metais turime du kartus intkkihs Didinsime atlyginimus viešojo sektoriaus darbuotojams. Vien gegužės mėnesio padidinimui skiriame daugiau nei 5,4 mlrd. rublių“, – sakė Maskvos srities gubernatorius Andrejus Vorobjovas.

Pranešama, kad nuo 2017 metų rugsėjo 1 dienos gydytojų atlyginimai buvo padidinti 6 proc., slaugytojams – 19 proc., jaunesniajam medicinos personalui – 10 proc. Mokyklų, darželių, papildomo ugdymo įstaigų mokytojai, mokytojai, dirbantys su našlaičiais, taip pat kultūros įstaigų darbuotojai gaus 5 proc. Bet lopšelių-darželių auklėjamojo ir pagalbinio personalo (auklių) atlyginimai buvo padidinti 70 proc. Taigi vidutinis mokyklų mokytojų atlyginimas padidės iki 51,1 tūkstančio rublių, darželių auklėtojų – 58,9 tūkst., auklių – 23,4 tūkstančio rublių per mėnesį. Kultūros darbuotojų atlyginimas valstybės kultūros įstaigose sieks 42,3 tūkst., o savivaldybių kultūros įstaigose – 39,2 tūkst.

Taip pat buvo įvestos skatinamosios išmokos mokyklų prie Maskvos direktoriams.

Optimizuojant įstaigų veiklą tikimasi išmokėti 1,8 mlrd., likusieji pinigai bus paimti iš regiono biudžeto. Labiausiai augimas bus pastebimas tarp vaikų darželių jaunesniųjų mokytojų. Jų atlyginimai nuo rugsėjo 1 dienos didės 70 proc.

Reklama

Maskvos srities viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimai bus didinami per 2017 metus (nuo rugsėjo 1 d.). Kalbame apie gydytojus, paramedikus ir jaunesniuosius medicinos darbuotojus, socialinius ir kultūros darbuotojus, mokyklų, papildomo ugdymo pedagogus, darželių auklėtojus ir mokytojus, dirbančius su našlaičiais, o tyrėjus – iš viso 10 darbuotojų kategorijų. Be to, bus svarstomas kategorijų, kurios nesusijusios su nurodytomis, didinimas: tai jaunesnieji vaikų darželių mokytojai (auklės), taip pat specialistai socialinis darbas ir neįgaliųjų reabilitacija.

„Šiandien noriu patvirtinti, kad įgyvendindami prezidentės dekretus šiais metais atlyginimus viešojo sektoriaus darbuotojams didinsime du kartus. Vien gegužės mėnesio padidinimui skiriame daugiau nei 5,4 mlrd. rublių“, – pažymėjo Andrejus Vorobjovas.

Gydytojams atlyginimai buvo padidinti 6%, slaugytojams - 19%, jaunesniems medicinos personalui - 10%. Mokyklų, darželių, papildomo ugdymo įstaigų mokytojai, mokytojai, dirbantys su našlaičiais, taip pat kultūros įstaigų darbuotojai gaus 5 proc. O darželių auklėjamiesiems ir pagalbiniams darbuotojams – arba tiesiog auklėms – atlyginimai buvo padidinti 70 proc. Taigi nuo rugsėjo mokyklų pedagogai vidutiniškai gaus 51,1 tūkst., darželių auklėtojai – 58,9 tūkst., auklės – 23,4 tūkst. Kultūros darbuotojų atlyginimas valstybės kultūros įstaigose sieks 42,3 tūkst., o savivaldybių kultūros įstaigose – 39,2 tūkst.

Skatinamosios išmokos buvo įvestos ir Maskvos srities mokyklų direktoriams. Visos 1300 regiono mokyklų buvo įvertintos, suskirstant jas į geriausias (žalioji zona), prasčiausias (raudona zona) ir vidutines (geltona zona). Tiems direktoriams, kurių mokyklos yra žaliojoje zonoje, kas mėnesį bus mokama papildomai 53,3 tūkst. rublių – o atlyginimas sieks 120 tūkst. Įstaigų vadovams iš geltonosios zonos skatinamosios išmokos nustatytos 23,3 tūkst. rublių – atlyginimas padidės iki 90 tūkst. O tie, kurie yra raudonojoje zonoje, neturi teisės į papildomus pinigus. „Direktoriams tenka didžiulė atsakomybė – jie yra darbdaviai, o 60 direktorių per mėnesį gaus po 120 tūkst. Maskvos srities išsilavinimas Marina Zakharova.

Optimizuojant įstaigų veiklą bus skirta 1,8 mlrd., likusieji pinigai paimti iš regiono biudžeto. Padidėjimas bus labiausiai pastebimas tarp vaikų darželių jaunesniųjų mokytojų. Jų atlyginimai nuo rugsėjo 1 dienos didės 70 proc.

„Tam buvo didžiulė paklausa. Jaunesnieji mokytojai(auklės, kaip anksčiau vadindavo) ne kartą prašė atkreipti dėmesį į jų mažus atlyginimus“, – pabrėžė gubernatorius.

Vorobjovas patikslino, kad Maskvos srityje planuojama didelė socialinė programa. „...Mes ir toliau tai tęsime Maskvos srityje. Prašau mūsų Finansų ministerijos ir Maskvos apygardos Dūmos parengti visus reikalingus įsakymus ir įstatymus, kad tai būtų laiku pateikta tiems, kurie gauna atlyginimus“, – apibendrino gubernatorius.

Anksčiau jis pranešė, kad socialinių išmokų tėvams ir atlyginimų mokytojams ir mokytojams didinimas 2017 m. medicinos darbuotojai Maskvos srityje tapo įmanoma dėka efektyvaus viešasis administravimas- sutaupyti viešųjų pirkimų, mobilizuojant pajamas ir optimizuojant sąnaudas įkurtuose miesto rajonuose.

Pastebėjote rašybos klaidą ar klaidą? Pasirinkite tekstą ir paspauskite Ctrl+Enter, kad praneštumėte apie tai.

Darbo užmokestis viešajame sektoriuje yra svarbus socialinis ekonominis rodiklis, kuris vienaip ar kitaip įtakoja atlyginimų dydį m. komercines organizacijas. Todėl daugeliui vadovų ir darbuotojų dažnai kyla klausimas: koks siūlomas viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimų didinimas 2019 metais? Juk pagal jos dydį galite indeksuoti atlyginimus savo įmonėje. Panagrinėkime šią problemą išsamiau.

2018 m. Vyriausybė, vykdydama Prezidentės „gegužės dekretus“ dėl viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimų didinimo (2019 m.), patvirtino tam tikrų kategorijų darbuotojų atlyginimų didinimui finansuoti 14,5 mlrd. biudžetinės įstaigos. Atlyginimų indeksavimas numatytas ir 2019 m. Pažiūrėkime, kokios yra šios atskiros darbuotojų kategorijos.

Kas yra valstybės tarnautojai ir viešojo sektoriaus darbuotojai?

Pirmiausia turite suprasti, kas yra viešojo sektoriaus darbuotojai. Akivaizdu, kad kasdieniame gyvenime šis žodis „slepia“ visus tuos žmones, kurie gauna atlyginimus iš biudžeto: valdininkus, saugumo pareigūnus, valstybinių įstaigų darbuotojus, gydytojus, mokytojus, mokslininkus. Tačiau sujungti visus valstybės tarnautojus į vieną didelę kategoriją nebus visiškai teisinga. Tiesą sakant, teisės aktų požiūriu jie skirstomi į skirtingas kategorijas:

• valstybės tarnautojai (dirbantys asmenys vyriausybines agentūras, vyriausybinėse įstaigose);
• viešojo sektoriaus darbuotojai (mokytojai, mokslininkai, gydytojai, darželių auklėtojai, kultūros įstaigų darbuotojai ir universitetų profesoriai).

Skirtumas slypi ne tik pavadinime, bet ir požiūryje į materialinė parama, paklusnumo ir socialinių paslaugų. Kaip įprasta, valstybės tarnautojams tai yra šiek tiek geriau. O jų atlyginimus ir priedus reglamentuoja atskiri teisės aktai. Kadangi pareigūnų ir karių atlyginimams taikomos specifinės taisyklės, plačiau pasigilinsime, koks viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimų padidinimas 2019 metais buvo numatytas vadinamosioms „kitoms kategorijoms“ ir koks bus atlyginimų didinimas. viešojo sektoriaus darbuotojams 2019 m. Rusijoje (paskutinės žinios).

Valstybės tarnautojai: gydytojai, mokytojai ir buhalteriai

Apytikriais skaičiavimais, Rusijos viešajame sektoriuje dirba apie 33 mln. Iš visų darbingo amžiaus piliečių (apie 83 mln. žmonių) valstybės tarnautojų dalis yra daugiau nei trečdalis. Iš jų maždaug pusė yra tie, kurie negali būti vadinami valstybės tarnautojais, ty darbuotojai:

• mokyklos;
• vaikų darželiai;
• vidurio ir aukščiau švietimo įstaigos;
• gydymo įstaigos;
• bibliotekos, muziejai ir kitos kultūros įstaigos;
• mokslo institutai.

Jie visi gauna atlyginimą iš valstybės biudžeto RF: federalinis arba vietinis. Jų darbo sąlygas reglamentuoja Rusijos Federacijos darbo kodeksas, taip pat įstaigos veiklą tvarkančio skyriaus parengti nuostatai. Pavyzdžiui, gydytojams – Sveikatos apsaugos ministerija, o kultūros darbuotojams – Kultūros ministerija.

Pastebėtina, kad nors visi šie teisės aktai (skirtingai nei teisėsaugos institucijos) yra atviri ir viešai prieinami, oficialiai sunkiai suvokiamas šių struktūrų darbuotojų atlyginimų dydis. Juk darbo apmokėjimo sistema apima ne tik atlyginimą, bet ir visą sluoksnį įvairių priedų, subsidijų ir priedų. Todėl, pavyzdžiui, vadovaujančio buhalterio atlyginimas in biudžetinė organizacija gali būti vienodos, tačiau skirtingi darbuotojai skirtingose ​​pramonės šakose gaus visiškai skirtingas sumas.

Tačiau kalbant apie vidutinius atlyginimus, juos skaičiuojant dažniausiai atsižvelgiama į visas papildomas išmokas. Taigi, „Rosstat“ duomenimis, vidutinis atlyginimas šalyje siekė 41 830 rublių (2018 m. III ketvirčio duomenys). Kadangi statistikos imtis buvo sudaryta visiems regionams ir miestams, mažiems miestams šis skaičius pasirodė pervertintas: praktiškai gydytojai ir mokytojai mažuose miestuose. savivaldybės gali gauti tik 12 000-15 000 rublių per mėnesį. Apskritai viešojo sektoriaus darbuotojų vidutinių atlyginimų vaizdas pagal sektorius ir regionus pateikiamas lentelėje, sudarytoje remiantis Rosstat duomenimis apie vidutinius viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimus.

Viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimai 2019 m., lentelė:

Regionas/Respublika	Sveikatos priežiūra	Išsilavinimas	Socialinė tarnyba	Bibliotekos, archyvai, muziejai ir kt kultūros objektai	Mokslinis tyrimai ir plėtra
Belgorodskaja
Brianskas
Vladimirskaja
Voronežas
Ivanovskaja
Kalužskaja
Kostromskaja
Lipetskaja
Maskva
Orlovskaja
Riazanė
Smolenskaja
Tambovskaja
Tverskaja
Tula
Jaroslavskaja
Maskva
Archangelskaja
Nencai autonominis regionas (Archangelsko sritis)
Archangelsko sritis (išskyrus Nencų autonominį rajoną)
Vologda
Kaliningradskaja
Leningradskaja
Murmanskas
Novgorodskaja
Pskovskaja
Sankt Peterburgas
Kalmukija
Krasnodaro sritis
Astrachanė
Volgogradskaja
Rostovas
Sevastopolis
Dagestanas
Ingušija
Kabardų-Balkarų
Karačajus-Čerkesija
Šiaurės Osetija-Alanija
Čečėnas
Stavropolio sritis
Baškirija
Mordovija
Tatarstanas
udmurtų
Permės regionas
Kirovskaja
Nižnij Novgorodas
Orenburgskaja
Penza
Samara
Saratovskaja
Uljanovskaja
Kurganskaja
Sverdlovskaja
Tiumenė
Hantimansijsko autonominis rajonas – Ugra (Tiumenės sritis)
Jamalo-Nencų autonominis rajonas (Tiumenės sritis)
Tiumenės sritis (išskyrus Hantimansijsko autonomiją rajonai – Ugra ir Jamalo-Nencai autonominis rajonas)
Čeliabinsko sritis
Altajaus Respublika
Altajaus regionas
Užbaikalo regionas
Krasnojarsko sritis
Irkutskas
Kemerovas
Novosibirskas
Sacha (Jakutija)
Kamčiatkos sritis
Primorsky kraštas
Chabarovsko sritis
Amurskaja
Magadanas
Sachalinskaja
žydų autonominis regionas
Čiukotkos autonominis rajonas

Viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimai 2019 m

Viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimų indeksavimas yra Vladimiro Putino 2012 metų rinkimų programos dalis. Pagrindinis dokumentas yra Prezidento dekretas Nr. 597, kartais vadinamas „prezidento įsakymu 597: kelių žemėlapis 2018-01-01“. Tuomet, gegužę, iškart pradėjusi eiti pareigas, valstybės vadovė paskelbė 11 dekretų, susijusių su valstybės tarnautojų ir kitų viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimų didinimu. Tuomet prezidentė pažadėjo iki 2019 metų padidinti atlyginimus pirmiausia mokytojams ir gydytojams.

Visų pirma atlyginimai didinami tiems valstybės tarnautojams, kuriems taikomi prezidento dekretai:

Atlyginimas didinamas laipsniškai. Pabaigoje:

• iš universiteto dėstytojų ir gydytojų (medicinos darbuotojų su aukštasis išsilavinimas) darbo užmokesčio lygis turėtų būti ne mažesnis kaip 200% vidutinių atlyginimų regione;
• Vidutinio ir jaunesniojo medicinos personalo bei socialinių darbuotojų atlyginimų lygis neturėtų būti mažesnis už vidutinį atlyginimą regione.

Deja, ne visoms viešojo sektoriaus darbuotojų kategorijoms buvo taikomi „gegužės dekretai“. Akivaizdu, kad tokių, kuriems atlyginimai nepadidinti, yra gana daug. Todėl pareigūnai pažadėjo jų neignoruoti ir taip pat indeksuoti jų atlyginimus. Taigi, vadovaujantis įstatymo projektu „Dėl 2019 metų federalinio biudžeto ir 2020 ir 2021 metų planavimo laikotarpio“, numatoma didinti viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimus (indeksavimo dydžius žr. žemiau esančioje lentelėje).

Viešojo sektoriaus darbuotojų, kurių atlyginimai indeksuojami pagal Gegužės dekretus, kategorijos	Darbuotojų, kuriems netaikomi „gegužės dekretai“, kategorijos
Darželių ir bendrojo lavinimo pedagogai Papildomo ugdymo mokytojai Vidurinių ir pradinių klasių mokytojai ir meistrai profesinį išsilavinimą Universiteto dėstytojai Vidurinis ir jaunesnis medicinos personalas Socialiniai darbuotojai Kultūros darbuotojai Tyrinėtojai Švietimo, medicinos organizacijų ir organizacijų, teikiančių socialines paslaugas našlaičiams ir be tėvų globos, mokytojams	HR specialistai Kompleksinės reabilitacijos specialistai Inžineriniai, techniniai ir pagalbiniai darbuotojai, prižiūrintys pastatus ir įrangą: technikai, elektrikai, mechanikai, santechnikai, biurų valytojai. Socialiniai psichologai Buhalteriai ir ekonomistai Inžinieriai Programuotojai Tyrėjai Ugniagesiai Teisėjai, prokurorai Kariškiai ir lygiaverčiai
Atlyginimo didinimas nuo 2019 m. rugsėjo 1 d. - 6,0 proc. 2020 metais - 5,4 proc. 2021 metais - 6,6 proc.	Atlyginimo didinimas nuo 2019 m. spalio 1 d. iki prognozuojamo 4,3 proc. infliacijos lygio. 2020 m. spalio 1 d. – 3,8 proc. 2021 m. spalio 1 d. – 4 proc.

Viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimų didinimas nuo 2019-01-01

Pažymėtina, kad dalis viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimus turės didinti nepaisant indeksavimo. Mat nuo sausio 1-osios planuojama didinti minimalų atlyginimą (minimalios algos didinimą), o tai turės įtakos jaunesniųjų ir vidutinių darbuotojų, turinčių vidurinį išsilavinimą, atlyginimams. Nuo 2019 m. sausio 1 d. minimalus atlyginimas yra 11 280 rublių. Šis atlyginimų padidinimas viešajame sektoriuje palies maždaug 1,6 mln.

Regioniniai sprendimai didinti atlyginimus viešojo sektoriaus darbuotojams

2012 m. gruodžio 28 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės įsakymas Nr. 2599-r įpareigoja Rusijos Federaciją sudarančių subjektų vyriausybes priimti įsakymus savo regioniniuose „kelių žemėlapiuose“, kuriuose būtų nurodyti konkretūs kiekvienų metų atlyginimų padidinimo skaičiai. . Taigi Sverdlovsko srities darbo užmokesčio didinimo gairėse 2019 m. buvo nurodyta, kad socialinių darbuotojų vidutinio atlyginimo lygis turi būti ne mažesnis kaip 100 procentų Sverdlovsko srities vidutinių mėnesinių atlyginimų. O valstybinio sektoriaus darbuotojų atlyginimams 2019 metais Krasnojarsko krašte padidinti Vyriausybė iš federalinio iždo skyrė papildomus 2,9 mlrd. rublių, kad būtų galima atsižvelgti į regionines pašalpas ir šiaurinį koeficientą.

Metų pabaigoje regionų valdžios institucijos tradiciškai parengia atitinkamus sprendimus dėl atlyginimų didinimo iki kitais metais. Pavyzdžiui, Lipecko srityje deputatai nusprendė 2019 metais 10% padidinti atlyginimus valstybės tarnautojams, kuriems netaikomi gegužės mėnesio dekretai.