รายงานตัวต่อสำนักทะเบียนและเกณฑ์ทหารสำหรับผู้รับผิดชอบในการรับราชการทหาร แบบตัวอย่าง กำหนดการขึ้นทะเบียนทหารในการยื่นรายงานผู้รับผิดชอบในการรับราชการทหาร

แผนจะต้องระบุระยะเวลาที่แน่นอนของกิจกรรม อย่าลืมพัฒนารายละเอียดงานแยกต่างหากสำหรับพนักงานแผนกทะเบียนทหาร คำแนะนำระบุความรับผิดชอบ งาน และอำนาจทั้งหมด: การรักษาดัชนีบัตร, การจัดทำแผนประจำปี, การแลกเปลี่ยนข้อมูลกับสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหาร, การจัดทำรายงาน, การตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร ฯลฯ เอกสารสำคัญอีกประการหนึ่งคือบันทึกการตรวจสอบสถานะการขึ้นทะเบียนทหารและการจองพลเมืองในเขตสงวน นอกจากนี้ยังมีการแนบวารสารตัวอย่างพร้อมตารางและกราฟอินทิกรัลไว้กับ "คำแนะนำ" (ภาคผนวกหมายเลข 1) ขยายภาพ นอกจากเอกสารหลักแล้ว ขอแนะนำให้เก็บโฟลเดอร์ที่มีคำขอที่เข้ามาและที่ส่งแล้ว สารสกัด ใบรับรอง และการโต้ตอบกับผู้บังคับการทหารระดับเขต

วิธีจัดทำรายงานต่อสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารเกี่ยวกับบุคคลที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร

มีความจำเป็นต้องแจ้งสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารเกี่ยวกับเรื่องนี้ภายในสองสัปดาห์นับจากวันที่สัญญาจ้างสิ้นสุดลง ขยายภาพ ในการกรอกบัตรส่วนตัวคุณต้องปฏิบัติตามกฎหลายข้อ

ประการแรก เขียนโปรไฟล์ใหม่ทั้งหมดโดยไม่มีตัวย่อเสมอ ข้อมูลโปรไฟล์นำมาจากเอกสารทางบัญชี (เช่น "ทางเทคนิค" "การแพทย์" "วิศวกรรม" "มนุษยธรรมทางทหาร ฯลฯ ")
ประการที่สอง ชื่อของสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารจะถูกนำโดยค่าเริ่มต้นจากรายการสุดท้ายในเอกสารการลงทะเบียน ประการที่สามหากเรากำลังพูดถึงทหารเกณฑ์ จำนวนบรรทัดในบัตรส่วนบุคคล (หมวดสำรอง องค์ประกอบ รหัส VUS) จะเว้นว่างไว้ และในคอลัมน์ "อันดับ" จะมีการเขียนบันทึกด้วยดินสอ "อาจมีการเกณฑ์ทหาร"
บางครั้งผู้บังคับการทหารก็ขอให้รวมข้อมูลเกี่ยวกับการศึกษาและทักษะทางภาษาของพนักงานไว้ในบัตรประจำตัวของพวกเขาด้วย แม้ว่าจะไม่มีข้อบ่งชี้โดยตรงเกี่ยวกับสิ่งนี้ในคำแนะนำก็ตาม

รายงานการขึ้นทะเบียนทหาร

ขึ้นอยู่กับว่ามีการละเมิดประเภทใด นอกจากนี้นายจ้างยังต้องรับผิดชอบต่อการไม่แจ้งพนักงานเกี่ยวกับการโทรหรือไม่สามารถโอนเอกสารที่ได้รับไปยังที่อยู่ของบริษัทได้

ความรับผิดดังกล่าวได้รับการควบคุมโดยมาตราหลายมาตราของประมวลกฎหมายสหพันธรัฐรัสเซียว่าด้วยความผิดทางปกครอง:

• ศิลปะ. 21.1 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับการไม่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับทหารเกณฑ์ - ค่าปรับ 300 ถึง 1,000 รูเบิล
• ศิลปะ. 21.2 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับความล้มเหลวในการแจ้งการโทรและความล้มเหลวในการรับรองการเข้าร่วมของพลเมืองที่ทำงานในสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหาร - ปรับจำนวน 500 ถึง 1,000 รูเบิล
• ศิลปะ. 21.4 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับการไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลที่ไม่ได้ลงทะเบียนแม้ว่าพวกเขาจะจำเป็นต้องทำเช่นนั้น - ค่าปรับจำนวน 300 ถึง 1,000 รูเบิล

ความล้มเหลวในการส่งรายงานอาจเข้าเกณฑ์ภายใต้หนึ่งในบทความเหล่านี้

• รายชื่อผู้ชายที่จะมีอายุ 17 ปีในปีหน้าหลังจากปีที่รายงาน - ทุกปีจนถึงวันที่ 1 พฤศจิกายน
• ข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสถานภาพสมรส, การศึกษา, หน่วยโครงสร้างขององค์กร, ตำแหน่ง, ถิ่นที่อยู่หรือสถานที่พำนักชั่วคราว, สถานะสุขภาพของพนักงานที่ลงทะเบียนกับกองทัพ - ภายในสองสัปดาห์นับจากวันที่มีการเปลี่ยนแปลง
• ข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานที่ลงทะเบียนกับกองทัพรวมถึงพนักงานที่ไม่ได้ลงทะเบียนกับกองทัพ แต่จำเป็นต้องเข้าร่วม - ภายในสองสัปดาห์นับจากวันที่ได้รับคำขอที่เกี่ยวข้อง
• ข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างงานและเลิกจ้างพนักงานที่ต้องขึ้นทะเบียนทหาร - ภายในสองสัปดาห์นับจากวันที่เกิดเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้อง

ความรับผิดชอบของนายจ้าง หากไม่สามารถจัดทำรายงานเกี่ยวกับพนักงาน องค์กรจะต้องรับผิดในการบริหาร

วิธีการจัดทะเบียนทหารในสถานประกอบการ

ความสนใจ

จัดเตรียมคำสั่งตรวจสอบ บันทึกการตรวจสอบ และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับคดีล่วงหน้า ในระหว่างการตรวจสอบ จะมีการประเมินคุณภาพของการเก็บบันทึกและจำนวนบุคคลที่ไม่รวมอยู่ในนั้น ความสมบูรณ์และความน่าเชื่อถือของข้อมูลที่รวบรวมและป้อนลงในตู้เก็บเอกสารจะได้รับการประเมิน

ผลลัพธ์จะถูกให้คะแนน หากต้องการได้รับคะแนน "น่าพอใจ" คุณต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายทั้งหมดและดำเนินกิจกรรมอย่างน้อย 70% ที่กำหนดไว้ในแผนรายปี มิฉะนั้นจะให้คะแนนว่า "ไม่น่าพอใจ"
ความถูกต้องของข้อมูลได้รับการประเมินแยกกัน หากดัชนีการ์ดถูกจัดระเบียบตาม "คำแนะนำด้านระเบียบวิธี" และข้อมูลนั้นสอดคล้องกับสถานการณ์จริงโดยสมบูรณ์ ก็จะได้รับคะแนน "ดีเยี่ยม"

การจัดทะเบียนทหารในองค์กร: คำแนะนำทีละขั้นตอน

รหัสแบบฟอร์มหมายเลข 6 (เวอร์ชันอิเล็กทรอนิกส์) (เซลล์ม่วง):

• หากในข้อ 13 CLC ได้รับการจัดตั้งขึ้นในเขตอำนาจศาลของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียและ:

• ในวรรค 14 KUO ถูกทำเครื่องหมายว่า "ไม่" (ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของหน่วยงานกำกับดูแลของรัฐ

  
  เจ้าหน้าที่, องค์กรปกครองตนเองส่วนท้องถิ่น) จากนั้นแบบฟอร์มมีรหัส 02;

• ในวรรค 14 KUO มีเครื่องหมาย "ใช่" (รวมอยู่ในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น) จากนั้นแบบฟอร์มมีรหัส 03

• หากในข้อ 13 CLC ได้รับการจัดตั้งขึ้นในเขตอำนาจศาลของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางและ:

• ข้อ 14 KUO ถูกทำเครื่องหมายว่า "ไม่" (ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของหน่วยงานกำกับดูแลของรัฐ
  หน่วยงานราชการส่วนท้องถิ่น) แบบมีรหัส 04
• ในวรรค 14 หากเครื่องหมายคือ "ใช่" (รวมอยู่ในหน่วยงานกำกับดูแลของอำนาจรัฐ การปกครองตนเองในท้องถิ่น) แบบฟอร์มดังกล่าวจะมีรหัส 05

เมื่อกรอกเทมเพลตแบบฟอร์มหมายเลข 6 (เวอร์ชันกระดาษ) เซลล์สีเทาจะไม่ถูกกรอกโปรแกรมจะรวมค่าในเซลล์เหล่านั้นโดยอัตโนมัติ

รายงานประจำปีการขึ้นทะเบียนทหาร

สำคัญ

Satka (ตารางทะเบียนทหาร) บนกระดาษ 2;

• ไปยังหน่วยงานระดับสูง

1. องค์กรที่เก็บรักษาเฉพาะบันทึกทางทหารจะต้องจัดทำรายงานประจำปีในแบบฟอร์มหมายเลข 18 (บัตรลงทะเบียนองค์กร)
2. องค์กรที่ดำเนินการลงทะเบียนทหารและจองกองหนุนทหารจัดทำรายงานประจำปีในแบบฟอร์มหมายเลข 18 (บัตรลงทะเบียนองค์กร) แบบฟอร์มหมายเลข 6 (รายงานจำนวนการทำงานและพลเมืองที่สงวนไว้ในการสำรอง) พร้อมแนบคำอธิบายประกอบ (สำหรับเวอร์ชัน ของบันทึกอธิบายดูภาคผนวกหมายเลข 2)

บัตรบัญชีขององค์กร (แบบฟอร์มหมายเลข 18) จะแสดงในรูปแบบ A4 1 แผ่นรุ่นหนังสือ รายงานจำนวนพลเมืองที่ทำงานและสงวนไว้ในรูปแบบ A4 จำนวน 1 แผ่นแนวนอน

คำอธิบายประกอบรายงานบนแผ่น A4 ฉบับหนังสือ (ภาคผนวกหมายเลข 2)

รายงานการขึ้นทะเบียนทหารประจำไตรมาส

• การวิเคราะห์กิจกรรมสำหรับรอบระยะเวลารายงาน:

• ที่ได้รับการแต่งตั้งในองค์กรให้รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางทหารและจองพลเมืองในเขตสงวน (ตำแหน่ง, นามสกุล, ชื่อ, นามสกุล, หมายเลขและวันที่ของคำสั่ง), การพัฒนาและการอนุมัติรายละเอียดงาน;
• จำนวนพลเมืองที่ลงทะเบียนกับกองทัพ จำนวนสำรอง ร้อยละของจำนวนพลเมืองที่สำรองไว้เทียบกับจำนวนพลเมืองสำรองทั้งหมด พลวัตของจำนวนสำรองทางทหารเมื่อเปรียบเทียบกับปีที่แล้ว ในกรณี ลดลง - เหตุผล;
• รายชื่อตามที่พลเมืองสำรองไว้
• เมื่อใดและโดยใครเป็นครั้งสุดท้ายที่องค์กรได้รับการตรวจสอบตามสถานะของการจดทะเบียนทหาร การประเมินสำหรับการตรวจสอบ ระบุข้อบกพร่อง และมาตรการที่ดำเนินการเพื่อกำจัดสิ่งเหล่านั้น อ้างอิง

GPZ = จำนวนรายการที่จองไว้ทั้งหมด + จำนวน GPZ ที่ยังไม่ได้จองซึ่งไม่มีคำสั่งซื้อทางมือถือ + จำนวน GPZ ที่มีคำสั่งซื้อทางมือถือ) gr.3 = gr.7 (จำนวนเจ้าหน้าที่สำรองมากกว่าหรือเท่ากับจำนวนเจ้าหน้าที่สำรอง) gr.4 = gr.8 (จำนวนนายหมาย นายทหารเรือ จ่า นายทหาร และกะลาสีเรือที่สำรองไว้ มากกว่าหรือเท่ากับจำนวนนายหมาย นายทหารเรือ จ่า นายทหาร และกะลาสีเรือที่สงวนไว้) gr.4 = gr.5 (จำนวนนายหมาย, ทหารเรือ, จ่าสิบเอก, ทหารและกะลาสีเรือที่สำรองมากกว่าหรือเท่ากับจำนวนนายหมาย, ทหารเรือ, จ่าสิบเอก, ทหารและกะลาสีเรือที่มีกำลังจำกัด เพื่อรับราชการทหาร); gr.1=gr.2+gr.11 (จำนวนคนงานทั้งหมดมากกว่าหรือเท่ากับจำนวน GPP ทั้งหมด + จำนวนพลเมืองที่ต้องเกณฑ์ทหาร)
รูปแบบหนึ่งของการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารในยามสงบถือเป็นการจดทะเบียนทหารซึ่งดำเนินการอย่างต่อเนื่องและครอบคลุมพลเมืองหลายประเภท ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมการบัญชี ได้มีการกำหนดองค์ประกอบเชิงปริมาณและคุณภาพของการระดมทรัพยากรและการเกณฑ์ทหาร และดำเนินงานตามแผนเพื่อจัดระบบข้อมูล หาก บริษัท มียานพาหนะในงบดุล บริษัทจะมีภาระผูกพันอื่นโดยอัตโนมัติ - การขนส่งทางทหาร (มาตรา 14 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 31-FZ วันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2540 "ในการเตรียมการระดมพลและการระดมพลในสหพันธรัฐรัสเซีย") การลงทะเบียนทหารในองค์กร นายจ้างทุกคนจะต้องรักษาบันทึกทางทหารของลูกจ้างของตนอย่างแน่นอน

ความรับผิดชอบในการให้บริการด้านบุคลากรของบริษัทไม่เพียงแต่รวมถึงการจัดทำเอกสารสำหรับการจ้างพนักงานใหม่และการเลิกจ้างพนักงานที่เคยจ้างมาก่อนหน้านี้เท่านั้น แต่ยังรวมถึงการมีปฏิสัมพันธ์กับหน่วยงานของรัฐด้วย

โดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงานแผนกบุคคลจะส่งรายงานไปยังสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารเป็นระยะสำหรับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารซึ่งรับผิดชอบวิสาหกิจในอาณาเขต

ปฏิสัมพันธ์ระหว่างฝ่ายบุคคลและผู้บัญชาการทหาร

กฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนดว่าวิสาหกิจทั้งหมดในประเทศจะต้องแจ้งผู้แทนทหารโดยทันทีเกี่ยวกับพลเมืองที่ต้องรับผิดตามกฎหมายในการรับราชการทหาร ได้รับการว่าจ้างหรือเลิกจ้างจากเจ้าหน้าที่ขององค์กร

ประการแรก ข้อกำหนดดังกล่าวเกี่ยวข้องกับการรักษาความสามารถในการป้องกันของรัฐ ดังนั้นเรื่องนี้จึงค่อนข้างจริงจัง

ขั้นตอนการรายงานและรายการเอกสารที่จำเป็นสำหรับสิ่งนี้ไม่ได้รับการควบคุมอย่างเพียงพอ และพนักงานบริการบุคลากรโดยติดต่อสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารในนามของบริษัทเป็นการส่วนตัวต้องชี้แจงประเด็นดังกล่าว

อย่างไรก็ตาม กฎหมายได้กำหนดบทบัญญัติทั่วไปบางประการไว้ และเราจะพิจารณารายละเอียดเพิ่มเติม

กรอกรายงานไปยังสำนักทะเบียนและเกณฑ์ทหารเกี่ยวกับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร

การเลิกจ้างและการจ้างงาน

พนักงานฝ่ายบุคคลมีหน้าที่ต้องรู้ว่าพนักงานคนใดขององค์กรที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารและอยู่ภายใต้การระดมพลในกรณีเกิดสงคราม

เพื่อจุดประสงค์นี้ เมื่อสมัครงาน พวกเขาจะต้องแสดงบัตรประจำตัวทหารหรือเอกสารอื่น ๆ ที่ยืนยันการรับราชการทหารของพลเมือง ข้อมูลไม่เพียงแต่ถูกป้อนลงในบัตรส่วนตัวของพนักงานเท่านั้น แต่ยังต้องโอนไปยังคณะผู้แทนทหารภายในสองสัปดาห์ด้วย

คุณไม่ควรคิดว่าสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารไม่รู้อะไรเลยเกี่ยวกับบริษัทที่สร้างขึ้นใหม่ และไม่จำเป็นต้องจัดทำทะเบียนทหาร หน่วยงานของรัฐ (สำนักงานภาษีและทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหาร) โต้ตอบและข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่สร้างขึ้นใหม่จะถูกโอนไปยังสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารจากบริการภาษีในเวลาที่เหมาะสม

ดังนั้น บริษัท ซึ่งเป็นตัวแทนของพนักงานบริการด้านบุคลากรมีหน้าที่ต้องแจ้งสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารเกี่ยวกับพนักงานทุกคนที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารที่ได้รับการว่าจ้างหรือไล่ออก

การกระทบยอดประจำปี

ความถูกต้องของข้อมูลเกี่ยวกับลูกจ้างที่ขึ้นทะเบียนกับกองทัพจะต้องได้รับการยืนยันทุกปี

สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารดำเนินการตรวจสอบองค์กรเป็นระยะในระหว่างที่ข้อมูลที่บริษัทให้ไว้จะได้รับการตรวจสอบด้วยข้อมูลในบัตรส่วนตัวของพนักงานทุกคน หากพบความคลาดเคลื่อนอาจมีการเรียกเก็บค่าปรับ

พนักงานแผนกทรัพยากรบุคคลโดยไม่ต้องรอการมาเยือนของ "ชายในเครื่องแบบ" จำเป็นต้องติดต่อสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารอย่างอิสระ และชี้แจงขั้นตอนการรายงานของบริษัทสำหรับพลเมืองที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารที่ทำงานในบริษัท

ด้านล่างนี้คือแบบฟอร์มมาตรฐานและรายงานตัวอย่างไปยังสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารสำหรับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร ซึ่งสามารถดาวน์โหลดเวอร์ชันได้ฟรี

ไม่มีมาตรฐานเดียวกันสำหรับการออกแบบรายการ สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารระบุข้อกำหนดที่แตกต่างกันในแง่ของเนื้อหา ชุดข้อมูลขั้นต่ำประกอบด้วย:

• นามสกุล, ชื่อจริง, นามสกุล;
• ปีเกิด;
• ยศทหาร
• พิเศษทางทหาร
• องค์ประกอบของครอบครัว
• ที่ตั้ง;
• วันที่จ้าง/เลิกจ้าง

ภายในสองสัปดาห์ สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารจะต้องได้รับแจ้งการเปลี่ยนแปลงสถานภาพการสมรส การศึกษา หน่วยโครงสร้างขององค์กร ตำแหน่ง ถิ่นที่อยู่หรือที่อยู่ชั่วคราว หรือสถานะสุขภาพของลูกจ้างที่จดทะเบียนกับกองทัพ

คุณสามารถสร้างรายงานที่จำเป็นเกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนทหารในโปรแกรม Kontur-Personnel โดยเลือกรายงานที่คุณต้องการ เช่น "บุคคลที่ได้รับการยอมรับซึ่งรับผิดชอบในการรับราชการทหาร" ในเมนูงาน / รายงานปัจจุบัน ระบบจะขอให้คุณระบุช่วงเวลาที่คุณต้องการรับข้อมูล

ข้อมูลส่วนใหญ่ในรายการถูก "ดึงขึ้นมา" จากแท็บ "ทะเบียนทหาร" ของบัตรส่วนตัวของพนักงาน ซึ่งเราได้อธิบายรายละเอียดไว้ในบทความ "การรายงานต่อสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหาร: ความสนใจทั้งหมดไปที่ รายละเอียด." หากเมื่อจ้างบุคคล คุณป้อนข้อมูลลงในรายละเอียดในบัตรส่วนบุคคลของคุณ ในรายงาน โปรแกรมจะกรอกบรรทัดเกี่ยวกับองค์กร สำนักงานทะเบียน ป้อนที่อยู่ของการลงทะเบียนและที่อยู่อาศัยจริง ประเภทงาน ฯลฯ โดยอัตโนมัติ .

ระบบสามารถรวมไว้ในรายชื่อพนักงานที่มีสถานะการจดทะเบียนทหารต่างกันได้ รายงานจะประกอบด้วย: ขึ้นอยู่กับว่าคุณทำเครื่องหมายในช่องใด

• "ทหารเกณฑ์" - ผู้ที่มี "ต้องเกณฑ์ทหาร" ระบุไว้ใน "ยศทหาร" ที่จำเป็น
• “ กองหนุน” - ผู้ที่มีสถานะการลงทะเบียนทหารระบุไว้ในแท็บ "การลงทะเบียนทหาร" "ในการลงทะเบียนทั่วไป";
• “ อ่างเก็บน้ำในการขึ้นทะเบียนพิเศษ” - สถานะทะเบียนทหาร “ ในการลงทะเบียนพิเศษ”;
• “ กองหนุนยกเลิกการลงทะเบียนแล้ว” - สถานะการจดทะเบียนทหาร“ ยกเลิกการลงทะเบียนแล้ว” (ด้วยเหตุผลใดก็ตามยกเว้นรหัส 1“ ถอนทะเบียนเนื่องจากอายุ”)

โครงการนี้สร้างรายชื่อพนักงานที่ถูกไล่ออกซึ่งขึ้นทะเบียนกับกองทัพในลักษณะเดียวกัน ข้อแตกต่างเพียงอย่างเดียวคือช่อง "เหตุผลในการเลิกจ้าง" และ "เหตุในการเลิกจ้าง" คุณสามารถเลือกค่าที่ต้องการได้โดยคลิกจากหนังสืออ้างอิงโปรแกรม

รายงานฉบับที่ 16 “แผนทดแทนผู้เชี่ยวชาญ”

แบบฟอร์มหมายเลข 16 « ไม่ใช่ทุกองค์กรที่ส่งแผนการเปลี่ยนผู้เชี่ยวชาญที่ถูกเรียกเข้ารับราชการทหารในระหว่างการระดมพลและในช่วงสงคราม แต่นี่ยังคงเป็นหนึ่งในรายงานที่ได้รับความนิยมมากที่สุด

มันถูกสร้างขึ้นตามพารามิเตอร์สามประการ: บริษัท แผนก และประเภทของงาน ตามค่าเริ่มต้น แบบฟอร์มหมายเลข 16 จะดึงข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานหลัก แต่คุณสามารถใช้การตั้งค่าและสร้างรายงานเกี่ยวกับพนักงานนอกเวลาได้

ในโปรแกรม Kontur-Personnel แบบฟอร์มหมายเลข 16 สร้างขึ้นจากรายละเอียดเกี่ยวกับการเปลี่ยนและแทนที่พนักงานจากบัตรส่วนบุคคล สามารถป้อนข้อมูลสำหรับพนักงานแต่ละคนแยกกันได้ เราได้อธิบายวิธีการทำเช่นนี้ในบทความ “” .

สำคัญ! มีความจำเป็นต้อง "แทนที่" พนักงานเฉพาะในกรณีที่เขาลงทะเบียนเพื่อรับราชการทหารพิเศษเท่านั้น

คุณสามารถป้อนข้อมูลลงในการ์ดส่วนตัวโดยใช้คำสั่งซื้อ คุณสามารถค้นหาได้จากเมนูองค์กร / บุคลากร ในรายชื่อพนักงานที่ปรากฏขึ้น ให้เลือกพนักงานที่คุณต้องการ "แทนที่" และคลิกที่ไอคอน "คำสั่งซื้อ" แบบฟอร์มที่ต้องการเรียกว่า “ในการแต่งตั้งพนักงานทดแทนสำหรับแบบฟอร์ม 16” ระบบจะถามคุณถึงวันที่เริ่มต้นของคำสั่งซื้อ โดยคำนึงถึงทุกคนที่คุณจัดสรรไว้ และเสนอเพื่อพิจารณาว่าใครจะเข้ามาแทนที่ผู้ปฏิบัติงานเหล่านี้แต่ละคน

หากคุณต้องการให้บุคคลคนเดียวกันแทนที่พนักงานหลายคนพร้อมกัน คุณสามารถใช้ฟังก์ชัน "รายการซ้ำ" (โดยคลิกขวาในเมนูป๊อปอัป) สามารถทำได้เช่นเดียวกันกับวันที่เริ่มต้นและสิ้นสุดของคำสั่งซื้อ

เมื่ออนุมัติคำสั่งซื้อคำเตือนข้อผิดพลาดอาจปรากฏขึ้นเช่นหากพนักงานไม่มีหมายเลขคำสั่งระดมพลที่ระบุไว้ในบัตรประจำตัวของเขาหรือไม่ได้กรอกแท็บ "ทะเบียนทหาร" เลย

แจ้งการถอดถอนทะเบียนทหารตามอายุ

รายงานอยู่ในโฟลเดอร์ "Military Records" ในทะเบียนรายงาน (เมนูงานปัจจุบัน / รายงาน) ในช่วงเริ่มต้นของการทำงาน โปรแกรมจะขอวันที่รวบรวมรายงานและแสดงพนักงานที่ควรถูกถอดออกจากทะเบียนทหารเนื่องจากอายุ ไม่สำคัญว่าพนักงานจะลงทะเบียนในบัญชีทั่วไปหรือบัญชีพิเศษ

เราขอแนะนำให้คุณจัดทำรายงานนี้ก่อนที่จะรวบรวมแบบฟอร์มหมายเลข 6 “รายงานจำนวนการทำงานและพลเมืองที่สงวนไว้” นี่เป็นโอกาสที่ดีในการตรวจสอบตัวเองและแยกผู้ที่ยกเลิกการลงทะเบียนออกจากแบบฟอร์มหมายเลข 6 โดยอัตโนมัติ

หากต้องการยกเลิกการลงทะเบียนพนักงาน ให้ใช้คำสั่ง “ในการเปลี่ยนสถานะการจดทะเบียนทหาร” (เมนู งานปัจจุบัน / คำสั่ง) กรอกข้อมูลในช่องที่ต้องกรอกทั้งหมด (มีเครื่องหมายดอกจัน) โดยใช้หนังสืออ้างอิง เมื่อคำสั่งซื้อได้รับการอนุมัติโปรแกรมจะตรวจสอบอีกครั้งและแจ้งให้คุณทราบถึงข้อผิดพลาดหรือช่องว่าง

คุณยังสามารถเปลี่ยนสถานะการบัญชีในบัตรส่วนตัวของพนักงานแต่ละคนแยกกันได้ แต่หากคุณมีองค์กรขนาดใหญ่ การเปลี่ยนสถานะโดยอัตโนมัติผ่านคำสั่งซื้อจะช่วยคุณประหยัดเวลา ฟังก์ชันเดียวกันนี้สามารถใช้ได้เมื่อคุณต้องการเปลี่ยนสถานะ เช่น จากทั่วไปเป็นแบบพิเศษ และในทางกลับกัน

องค์กรจ้างงานของรัสเซียทั้งหมด โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบการเป็นเจ้าของและโครงสร้างการจัดการ จะต้องเก็บบันทึกของพนักงานที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร และส่งรายงานไปยังผู้แทนกองทัพ เฉพาะผู้ประกอบการรายบุคคลเท่านั้นที่ได้รับการยกเว้นจากความต้องการนี้ กำหนดเวลาในการรายงานและความรับผิดชอบต่อข้อผิดพลาดดังกล่าวถูกกำหนดไว้ตามกฎหมาย ดังนั้นเราจะพิจารณาภาระผูกพันนี้และวิธีการดำเนินการและในรูปแบบใดในการรายงานต่อสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารในปี 2562 โดยละเอียดเพิ่มเติม

ฐานบรรทัดฐาน

สำหรับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล การขึ้นทะเบียนทหารและการรายงานมักจะทำให้เกิดคำถามและความยากลำบากมากมาย ซึ่งกฎหมายและข้อบังคับสามารถแก้ไขได้ดีที่สุด มีเอกสารหลายฉบับที่เกี่ยวข้องกับปัญหานี้:

• กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 61 วันที่ 31 พฤษภาคม 2539 "การป้องกัน" (มาตรา 8 "หน้าที่ขององค์กรและความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ในสาขาการป้องกัน")
• กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 31 ลงวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 2540 "การเตรียมการระดมพลและการระดมพลในสหพันธรัฐรัสเซีย" (มาตรา 9 "ความรับผิดชอบขององค์กร");
• ข้อบังคับเกี่ยวกับการจดทะเบียนทหารได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 719 เมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549
• คำแนะนำด้านระเบียบวิธีในการรักษาบันทึกทางทหารในองค์กร (อนุมัติโดยเจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 11 กรกฎาคม 2017)

การศึกษาเอกสารเหล่านี้จะช่วยให้คุณสามารถจัดพนักงานที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารอย่างเป็นทางการและรายงานต่อสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารปี 2019 ด้วยวิธีที่ดีที่สุด ในการเริ่มต้นตามคำสั่งขององค์กรจำเป็นต้องแต่งตั้งบุคคลที่รับผิดชอบในการขึ้นทะเบียนทหาร แม้ว่าความรับผิดชอบโดยรวมจะขึ้นอยู่กับหัวหน้าของบริษัทโดยตรง แต่เขาจะต้องแต่งตั้งผู้ดำเนินการโดยตรง แต่ตามกฎหมายแล้ว จำนวนขั้นต่ำของผู้มีอำนาจดังกล่าวจะถูกกำหนดโดยจำนวนพนักงาน:

• มากถึง 500 คนที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร - พนักงานหนึ่งคน (อาจเป็นพนักงานนอกเวลาด้วยซ้ำ)
• จาก 501 ถึง 2,000 คน - ผู้เชี่ยวชาญหนึ่งคน
• จากปี 2544 ถึง 4,000 คน - ผู้ดำเนินการที่ได้รับอนุญาตสองคน

พนักงานเหล่านี้เป็นผู้เก็บบันทึกและรู้วิธีกรอกแบบฟอร์ม 19 สำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหาร โดยมีคำแนะนำทีละขั้นตอนตามด้านล่างนี้

รายงานตามแบบฟอร์ม 18

ในการบันทึกบุคคลที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร บริษัท ทุกแห่งจะใช้แบบฟอร์มที่เรียกว่า 6 และ 18 แบบฟอร์ม 18 เรียกว่า "บัตรลงทะเบียนองค์กร" บริษัทจะต้องจัดทำเอกสารทั้งสองนี้ขึ้นเป็นสามเท่า:

• จะต้องส่งสำเนาสองชุดไปยังผู้บังคับการตำรวจ: หนึ่งชุดสำหรับสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหาร, ชุดที่สองสำหรับคณะกรรมการสำรองของเมืองหรือสภาเทศบาล;
• สำเนาที่สามยังคงอยู่ในองค์กร

บัตรลงทะเบียนมีลักษณะดังนี้:

ประกอบด้วยส่วนหลักและหน้าชื่อเรื่องซึ่งคุณต้องเขียนรายละเอียดทั้งหมดของบริษัท ในหน้าชื่อเรื่องเราระบุ:

• ชื่อ บริษัท;
• ชื่อเต็ม. ผู้จัดการและหมายเลขโทรศัพท์ของเขา
• ที่อยู่ตามกฎหมาย (ที่อยู่จริงและทางไปรษณีย์ หากต่างกัน)
• ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรแม่ (ถ้ามี)
• รหัสองค์กรหลักทั้งหมด (TIN, OKVED, OKPO, OGRN, OKATO, OKOPF ฯลฯ )

ในส่วนหลักจำเป็นต้องระบุข้อมูลเชิงปริมาณทั่วไปเกี่ยวกับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร เราเขียนข้อมูลเกี่ยวกับผู้คนในเขตสงวนตามอันดับของพวกเขา นอกจากนี้ จำเป็นต้องระบุจำนวนทหารเกณฑ์และบุคคลที่มีสมรรถภาพร่างกายจำกัดในเขตสงวน ตลอดจนข้อมูลเกี่ยวกับชุดเกราะและอาชีพ ในตอนท้ายคุณต้องรับรองข้อมูลพร้อมลายเซ็นและตราประทับกลม ด้านหลังแบบฟอร์มมีลักษณะดังนี้:

แบบฟอร์มรายงาน F-18

แบบที่ 6 ของสำนักทะเบียนและเกณฑ์ทหาร ประจำปี 2562 เรียกว่า “รายงานจำนวนคนทำงานและพลเมืองสำรอง” จะต้องเขียนขึ้นเป็นสามฉบับด้วย โดยสองฉบับควรส่งไปยังกองบังคับการทหาร ตัวอย่างรายงานแบบฟอร์ม 6 ของสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหาร ประจำปี 2562 มีลักษณะดังนี้

รายงานอื่น ๆ ต่อสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหาร 2562: กำหนดเวลาและสถานที่ที่ต้องยื่น

พนักงานที่ได้รับอนุญาตจะต้องเก็บแบบฟอร์มบันทึกไว้ตลอดเวลา นอกเหนือจากแบบฟอร์มทั้งสองที่ให้ไว้ข้างต้นแล้ว เขาจำเป็นต้องส่งข้อมูลการปฏิบัติงานอื่นๆ ไปยังสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารประจำที่ตั้งของบริษัทเป็นประจำ กำหนดเวลาในการยื่นรายงานต่อสำนักทะเบียนและเกณฑ์ทหาร ประจำปี 2562:

• รายงาน F-6, 18 และ 16 - ทุกปีจนถึงวันที่ 31 ธันวาคมของปีปัจจุบัน ณ วันที่ 1 มกราคมของปีถัดไป
• รายชื่อผู้ชายที่จะมีอายุ 17 ปีในปีหน้าหลังจากปีที่รายงาน - ทุกปีจนถึงวันที่ 1 พฤศจิกายน
• ข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสถานภาพสมรส, การศึกษา, หน่วยโครงสร้างขององค์กร, ตำแหน่ง, ถิ่นที่อยู่หรือสถานที่พำนักชั่วคราว, สถานะสุขภาพของพนักงานที่ลงทะเบียนกับกองทัพ - ภายในสองสัปดาห์นับจากวันที่มีการเปลี่ยนแปลง
• ข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานที่ลงทะเบียนกับกองทัพรวมถึงพนักงานที่ไม่ได้ลงทะเบียนกับกองทัพ แต่จำเป็นต้องเข้าร่วม - ภายในสองสัปดาห์นับจากวันที่ได้รับคำขอที่เกี่ยวข้อง
• ข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างงานและเลิกจ้างพนักงานที่ต้องขึ้นทะเบียนทหาร - ภายในสองสัปดาห์นับจากวันที่เกิดเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้อง

ความรับผิดของนายจ้าง

องค์กรจะต้องรับผิดทางการบริหารหากไม่สามารถจัดทำรายงานเกี่ยวกับพนักงานได้ ขึ้นอยู่กับว่ามีการละเมิดประเภทใด นอกจากนี้นายจ้างยังต้องรับผิดชอบต่อการไม่แจ้งพนักงานเกี่ยวกับการโทรหรือไม่สามารถโอนเอกสารที่ได้รับไปยังที่อยู่ของบริษัทได้ ความรับผิดดังกล่าวได้รับการควบคุมโดยมาตราหลายมาตราของประมวลกฎหมายสหพันธรัฐรัสเซียว่าด้วยความผิดทางปกครอง:

• ศิลปะ. 21.1 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับการไม่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับทหารเกณฑ์ - ค่าปรับ 300 ถึง 1,000 รูเบิล
• ศิลปะ. 21.2 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับความล้มเหลวในการแจ้งการโทรและความล้มเหลวในการรับรองการเข้าร่วมของพลเมืองที่ทำงานในสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหาร - ปรับจำนวน 500 ถึง 1,000 รูเบิล
• ศิลปะ. 21.4 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับการไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลที่ไม่ได้ลงทะเบียนแม้ว่าพวกเขาจะจำเป็นต้องทำเช่นนั้น - ค่าปรับจำนวน 300 ถึง 1,000 รูเบิล

ความล้มเหลวในการส่งรายงานอาจเข้าเกณฑ์ภายใต้หนึ่งในบทความเหล่านี้ ดังนั้นเพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดหรือสับสนใด ๆ ทางที่ดีที่สุดคือเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจที่ได้รับอนุญาตจะต้องติดต่อกับผู้แทนทหารทันที ณ สถานที่ที่ลงทะเบียนขององค์กรและรับเอกสารตัวอย่างทั้งหมดและคำแนะนำโดยละเอียดเกี่ยวกับวิธีการกรอก อย่างถูกต้อง ปฏิสัมพันธ์ดังกล่าวได้รับการต้อนรับจากกองทัพเท่านั้น

องค์กรต่างๆ โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบการเป็นเจ้าของจะต้องรักษาบันทึกทางทหารของพนักงานของตน วัตถุประสงค์ของการจดทะเบียนทหารคือเพื่อให้แน่ใจว่าบุคลากรของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย กองกำลังอื่น ๆ รูปแบบและร่างกายทางทหารเต็มรูปแบบและมีคุณภาพสูงในช่วงเวลาสงบ และในช่วงเวลาของการระดมพล กฎอัยการศึก และในช่วงสงคราม เพื่อตอบสนองความต้องการ ทรัพยากรบุคคลของหน่วยงานของรัฐ รัฐบาลท้องถิ่น และองค์กร ( ข้อ 6 ข้อ 1 ข้อ 8 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 31 พฤษภาคม 2539 หมายเลข 61-FZ ข้อ 2 ของข้อบังคับ ให้เรานำเสนอคำแนะนำทีละขั้นตอนสำหรับทหาร การลงทะเบียนในองค์กรในปี 2562 ให้เราจำไว้ว่าเพื่อรักษาทะเบียนทหารในองค์กร คำแนะนำด้านระเบียบวิธีมีความเกี่ยวข้องสำหรับปี 2562 ได้รับการอนุมัติจากเจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 11 กรกฎาคม 2017

ขั้นตอนที่ 1: แต่งตั้งผู้รับผิดชอบ

ใครเป็นผู้รับผิดชอบบันทึกทางทหารในองค์กรและใครเป็นผู้ดูแล? เมื่อพูดถึงการจัดบันทึกทางทหารใน บริษัท (คำแนะนำทีละขั้นตอน) เราควรเริ่มต้นด้วยความจริงที่ว่ามีความจำเป็นต้องกำหนดผู้ที่รับผิดชอบในการเก็บรักษาบันทึกดังกล่าว หัวหน้าองค์กรเป็นผู้รับผิดชอบสถานะของการลงทะเบียนทหาร (ข้อ 9 ของข้อบังคับซึ่งได้รับอนุมัติโดยมติของรัฐบาลหมายเลข 719 เมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549) และบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งจากหัวหน้าองค์กรตามคำสั่งนั้นเกี่ยวข้องโดยตรงในการรักษาบันทึกทางทหาร แน่นอนว่าภาระหน้าที่ในการรักษาบันทึกทางทหารควรรวมอยู่ในความรับผิดชอบในงานของพนักงานคนนั้นด้วย

จำนวนพนักงานที่ได้รับการแต่งตั้งให้รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางทหารในองค์กรขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานที่ลงทะเบียนกับกองทัพ เพื่อกำหนดจำนวนพนักงานที่ต้องได้รับการจัดสรรเพื่อรักษาบันทึกทางทหาร จำเป็นต้องกำหนดจำนวนพลเมืองทั้งหมดที่ลงทะเบียนกับองค์กร ณ วันที่ 31 ธันวาคมของปีที่แล้ว (ข้อ 19 ของข้อบังคับได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีการัฐบาลหมายเลข 719 วันที่ 27 พฤศจิกายน พ.ศ. 2549) ในกรณีนี้จะใช้มาตรฐานต่อไปนี้ (ข้อ 12 ของข้อบังคับซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 719 วันที่ 27 พฤศจิกายน 2549)

หากองค์กรมีพนักงาน 2 คนขึ้นไปที่ได้รับมอบหมายให้ดำเนินการจดทะเบียนทหาร พนักงานเหล่านั้นจะรวมกันเป็นหน่วยแยกต่างหากที่เรียกว่าตารางทะเบียนทหาร

ในเวลาเดียวกันหัวหน้าองค์กรจะต้องไม่เพียง แต่แต่งตั้งพนักงานเพื่อรักษาบันทึกทางทหารเท่านั้น แต่ยังจัดให้มีสถานที่ที่มีอุปกรณ์พิเศษและตู้เหล็กที่จะรับประกันความปลอดภัยของเอกสารการลงทะเบียนทหาร (ข้อ 21 ของข้อบังคับที่ได้รับอนุมัติจากรัฐบาล พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 719 ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน พ.ศ. 2549)

ขั้นตอนที่ 2: กำหนดกลุ่มคนงานที่ต้องขึ้นทะเบียนทหาร

ตามกฎสำหรับการรักษาทะเบียนทหารในองค์กรในปี 2562 พนักงานต่อไปนี้จะต้องได้รับการจดทะเบียนทหาร (ข้อ 14 ของข้อบังคับ

• ทหารเกณฑ์;
• บุคคลที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร

ทหารเกณฑ์

บุคคลที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร

พลเมืองชายอายุ 18 ถึง 27 ปี ที่ต้องจดทะเบียนกับกองทัพและไม่ได้อยู่ในกองหนุน

พลเมืองสำรอง: - ชายสำรอง; - ออกจากราชการทหารและสมัครเป็นทหารสำรองของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย - ประสบความสำเร็จในการฝึกอบรมที่แผนกทหารในองค์กรการศึกษาของรัฐบาลกลางระดับอุดมศึกษาในโครงการฝึกอบรมทางทหารสำหรับเจ้าหน้าที่สำรอง โครงการฝึกอบรมทางทหารสำหรับจ่าสิบเอก หัวหน้ากองหนุน หรือโครงการฝึกอบรมทางทหารสำหรับทหารและกะลาสีเรือสำรอง - ผู้ที่ยังไม่ผ่านการเกณฑ์ทหารเนื่องจากได้รับการยกเว้นจากการเกณฑ์ทหาร - ผู้ที่ยังไม่ผ่านการเกณฑ์ทหารเนื่องจากการผ่อนผันการเกณฑ์ทหาร หรือผู้ที่ยังไม่ถูกเรียกรับราชการทหารด้วยเหตุผลอื่นใด เมื่ออายุครบ 27 ปีบริบูรณ์ - ออกจากราชการทหารโดยไม่มีทะเบียนทหารและต่อมาได้จดทะเบียนกับผู้แทนทหาร - สำเร็จการศึกษาราชการทางเลือกแล้ว — เพศหญิง มีความเชี่ยวชาญพิเศษด้านการขึ้นทะเบียนทหารตามภาคผนวกของข้อบังคับที่ได้รับอนุมัติ พระราชกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 719 ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน พ.ศ. 2549

และพนักงานคนไหนที่ไม่เก็บบันทึกทางทหาร?

การลงทะเบียนทหารในองค์กรไม่ได้รับการดูแลโดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงานต่อไปนี้ (ข้อ 15 ของข้อบังคับซึ่งได้รับอนุมัติโดยมติของรัฐบาลหมายเลข 719 เมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549):

• ได้รับการยกเว้นจากการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 28 มีนาคม 2541 ฉบับที่ 53-FZ "ในการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารและการรับราชการทหาร";
• คนงานหญิงที่ไม่มีความเชี่ยวชาญด้านการทหาร
• อาศัยอยู่อย่างถาวรนอกสหพันธรัฐรัสเซีย
• คนงานที่มียศทหารและอยู่ในกองหนุนของ SVR หรือ FSB

ขั้นตอนที่ 3: เราได้รับเอกสารสำหรับเก็บรักษาบันทึกทางทหารจากทหารเกณฑ์และผู้รับผิดชอบในการรับราชการทหาร

การลงทะเบียนทหารในองค์กรและการกรอกบัตรส่วนบุคคลดำเนินการตามเอกสารดังต่อไปนี้ (ข้อ 25 ของคำแนะนำด้านระเบียบวิธีซึ่งได้รับการอนุมัติโดยเจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 11 กรกฎาคม 2017)

ขั้นตอนที่ 4: พัฒนาและบำรุงรักษาเอกสารทะเบียนทหาร

องค์กรควรเก็บรักษาเอกสารอะไรบ้างสำหรับการขึ้นทะเบียนทหาร?

ในส่วนของการรักษาบันทึกทางทหาร องค์กรพัฒนา (รักษา) เอกสารต่อไปนี้ (ข้อ 39 ของคำแนะนำด้านระเบียบวิธี ซึ่งได้รับการอนุมัติจากเจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 11 กรกฎาคม 2017):

• คำสั่งเกี่ยวกับการจดทะเบียนทหารของพลเมืองรวมถึงการสงวนพลเมืองไว้สำรอง
• ดัชนีบัตรของบัตรส่วนบุคคลแบบฟอร์มหมายเลข T-2 ในส่วนที่ 2 “ข้อมูลเกี่ยวกับการจดทะเบียนทหาร” ของบัตรประจำตัวพนักงานตามแบบฟอร์ม T-2 (อนุมัติโดยมติของคณะกรรมการสถิติแห่งรัฐเมื่อวันที่ 5 มกราคม 2547 ฉบับที่ 1) การลงทะเบียนทหารของทหารเกณฑ์และผู้รับผิดชอบในการรับราชการทหารคือ บำรุงรักษา;
• บันทึกการตรวจสอบทะเบียนทหารและการจองพลเมืองในเขตสงวนของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย
• ใบเสร็จรับเงินสำหรับการรับเอกสารการจดทะเบียนทหารจากประชาชน
• เอกสารอย่างเป็นทางการ (เรื่องแยกต่างหาก) ในประเด็นการรักษาบันทึกทางทหารของพลเมืองและการจองพลเมืองในเขตสงวนในองค์กร
• เอกสารอื่น ๆ ตามข้อกำหนดที่กำหนดโดยหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลาง หน่วยงานบริหารของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย หน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่น และหัวหน้าองค์กร
• ข้อมูลอ้างอิงเกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนทหาร การฝึกระดมพล และการระดมพล

เอกสารตัวอย่างที่จำเป็นสำหรับการรักษาบันทึกทางทหารในองค์กรสามารถพบได้โดยเฉพาะอย่างยิ่งในคำแนะนำด้านระเบียบวิธีสำหรับการรักษาบันทึกทางทหารในองค์กร (อนุมัติโดยเจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 11 กรกฎาคม 2017) ในบรรดาตัวอย่างเอกสารการลงทะเบียนทหารในองค์กรตามคำแนะนำด้านระเบียบวิธีที่ระบุจะได้รับ:

• คำสั่งให้จัดทะเบียนทหารของพลเมืองรวมถึง การจองสำหรับพลเมืองที่อาศัยอยู่ในเขตสงวน
• บัตรประจำตัวพนักงาน (แบบฟอร์ม T-2)
• ใบเสร็จรับเงินสำหรับการรับเอกสารการจดทะเบียนทหารสำหรับพลเมือง
• แผนงานเพื่อรักษาบันทึกทางการทหารและจองพลเมืองไว้เป็นทุนสำรอง
• บันทึกการตรวจสอบทะเบียนทหารและการจองพลเมืองในเขตสงวนของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย

ขั้นตอนที่ 5: เราดำเนินการและติดตามการปฏิบัติตามหน้าที่การขึ้นทะเบียนทหาร

ความรับผิดชอบของผู้จัดการตลอดจนพนักงานคนอื่น ๆ ที่รับผิดชอบงานทะเบียนทหารนั้นกำหนดไว้โดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 53-FZ ลงวันที่ 28 มีนาคม 2541 เช่นเดียวกับข้อบังคับที่ได้รับอนุมัติ พระราชกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 719 ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน พ.ศ. 2549

กลุ่มผู้รับผิดชอบ	ประเภทของความรับผิดชอบ
ความรับผิดชอบในการรับรองการลงทะเบียนของพลเมืองที่มีบันทึกทางทหาร ณ สถานที่ทำงาน (ข้อ 30 ของข้อบังคับ	- ตรวจสอบกับพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่ได้รับการว่าจ้างให้ทำงานว่ามีเครื่องหมายในหนังสือเดินทางเกี่ยวกับความสัมพันธ์กับหน้าที่ทางทหารการมีอยู่และความถูกต้องของเอกสารการลงทะเบียนทหารตลอดจนความถูกต้องของรายการในนั้นเครื่องหมายการจดทะเบียนทหารที่ ถิ่นที่อยู่หรือสถานที่อยู่อาศัย, คำแนะนำเกี่ยวกับเอกสารการระดมพล (สำหรับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารในเขตสงวนหากมีเครื่องหมายในการส่งคำสั่งระดมพลบนบัตรประจำตัวทหาร) โทเค็นพร้อมหมายเลขประจำตัวของติดอาวุธ กองกำลังของสหพันธรัฐรัสเซีย (สำหรับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารหากมีเครื่องหมายในการส่งโทเค็นบนบัตรประจำตัวทหาร) — กรอกบัตรส่วนบุคคลตามรายการในเอกสารทะเบียนทหาร ในเวลาเดียวกันข้อมูลเกี่ยวกับสถานภาพการสมรส, การศึกษา, สถานที่ทำงาน (แผนกขององค์กร), ตำแหน่ง, ถิ่นที่อยู่หรือสถานที่อยู่อาศัยของพลเมือง, ข้อมูลอื่น ๆ ที่มีอยู่ในเอกสารของพลเมืองที่ยอมรับสำหรับการขึ้นทะเบียนทหารนั้นได้รับการชี้แจง; - อธิบายให้ประชาชนทราบถึงขั้นตอนในการปฏิบัติหน้าที่ของตนในการลงทะเบียนทหาร, การฝึกระดมพลและการระดมพลที่จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, ติดตามการดำเนินการของพวกเขาและแจ้งประชาชนเกี่ยวกับความรับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามหน้าที่เหล่านี้ - แจ้งผู้บังคับการทหารเกี่ยวกับการแก้ไขที่ไม่ระบุรายละเอียด ความไม่ถูกต้อง และการปลอมแปลงที่พบในเอกสารทะเบียนทหาร จำนวนแผ่นไม่ครบถ้วน รวมถึงกรณีพลเมืองล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ในด้านการลงทะเบียนทหาร การฝึกระดมพล และการระดมพล
ความรับผิดชอบในการรวบรวมจัดเก็บและประมวลผลข้อมูลที่มีอยู่ในบัตรส่วนบุคคลของพลเมืองที่ต้องลงทะเบียนทหาร (ข้อ 31 ของข้อบังคับได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 719 ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549)	- กำหนดพลเมืองที่ต้องลงทะเบียนทหาร ณ สถานที่ทำงานและ (หรือ) ถิ่นที่อยู่และใช้มาตรการที่จำเป็นเพื่อลงทะเบียนกับหน่วยงานทางทหาร — เก็บรักษาและจัดเก็บบัตรส่วนบุคคลของพลเมืองที่ลงทะเบียนกับกองทัพในลักษณะที่กำหนดโดยกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย
ความรับผิดชอบในการรักษาข้อมูลล่าสุดที่มีอยู่ในบัตรส่วนบุคคลตลอดจนเอกสารการลงทะเบียนทางทหารของผู้แทนทหาร (ข้อ 32 ของข้อบังคับได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 719 วันที่ 27 พฤศจิกายน 2549)	— ส่งภายใน 2 สัปดาห์ไปยังผู้แทนทหารที่เกี่ยวข้องและ (หรือ) หน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่นข้อมูลเกี่ยวกับพลเมืองที่ต้องขึ้นทะเบียนทหารและการยอมรับหรือไล่ออกจากงาน หากจำเป็นและสำหรับทหารเกณฑ์โดยไม่ล้มเหลว เพื่อลงทะเบียนรับราชการทหาร ณ สถานที่พำนักหรือสถานพำนักหรือเพื่อชี้แจงข้อมูลที่จำเป็นที่มีอยู่ในเอกสารการลงทะเบียนทหาร ให้แจ้งประชาชนถึงความจำเป็นในการปรากฏตัวเป็นการส่วนตัวที่คณะผู้แทนทหารที่เกี่ยวข้อง หรือหน่วยงานราชการส่วนท้องถิ่น - ส่งภายใน 2 สัปดาห์ตามคำร้องขอของผู้แทนทหารที่เกี่ยวข้องและ (หรือ) หน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่น ข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับพลเมืองที่ลงทะเบียนกับกองทัพ รวมถึงเกี่ยวกับพลเมืองที่ไม่ได้ แต่จำเป็นต้องลงทะเบียนกับ ทหาร; - ส่งเป็นประจำทุกปีในเดือนกันยายนไปยังรายชื่อผู้แทนทหารที่เกี่ยวข้องของพลเมืองชายอายุ 15 และ 16 ปี และก่อนวันที่ 1 พฤศจิกายน - รายชื่อพลเมืองชายที่ต้องขึ้นทะเบียนทหารครั้งแรกในปีหน้า — ตรวจสอบข้อมูลการจดทะเบียนทหารที่มีอยู่ในบัตรส่วนบุคคลอย่างน้อยปีละครั้งพร้อมข้อมูลที่อยู่ในเอกสารการจดทะเบียนทหารของพลเมือง - ตรวจสอบอย่างน้อยปีละครั้งในลักษณะที่กำหนดโดยกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียข้อมูลเกี่ยวกับการลงทะเบียนทหารที่มีอยู่ในบัตรส่วนบุคคลพร้อมข้อมูลที่มีอยู่ในเอกสารการลงทะเบียนทางทหารของผู้แทนทหารที่เกี่ยวข้องและ (หรือ) ท้องถิ่น รัฐบาล; - ป้อนข้อมูลบัตรส่วนบุคคลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสถานภาพสมรส, การศึกษา, หน่วยโครงสร้างขององค์กร, ตำแหน่ง, ถิ่นที่อยู่หรือสถานที่อยู่อาศัย, สถานะสุขภาพของพลเมืองที่ลงทะเบียนกับกองทัพและรายงานการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ต่อคณะผู้แทนทหารภายใน 2 สัปดาห์ - แจ้งประชาชนเกี่ยวกับการโทร (หมายศาล) ของผู้แทนทหารหรือหน่วยงานท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง และให้โอกาสพวกเขาปรากฏตัว ณ สถานที่ที่ผู้บังคับการทหารระบุไว้อย่างทันท่วงที รวมถึงในช่วงที่มีการระดมพล กฎอัยการศึก และในช่วงสงคราม

ความรับผิดชอบต่อการละเมิดในการรักษาบันทึกทางทหาร

กฎหมายปัจจุบันกำหนดให้มีความรับผิดในการบริหารในรูปแบบของค่าปรับสำหรับการละเมิดคำแนะนำบางประการในการรักษาบันทึกทางทหารในองค์กร มันถูกกำหนดให้กับผู้จัดการหรือเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ที่รับผิดชอบงานทะเบียนทหาร

ประเภทของความผิด	ค่าปรับ	ฐาน
การไม่ส่งรายชื่อพลเมืองที่ต้องขึ้นทะเบียนทหารเบื้องต้นต่อคณะผู้แทนทหารหรือหน่วยงานอื่นที่ดำเนินการจดทะเบียนทหารภายในระยะเวลาที่กำหนด	จาก 300 ถึง 1,000 รูเบิล	ศิลปะ. 21.1 ประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย
ความล้มเหลวในการรายงานต่อคณะผู้แทนทหารหรือหน่วยงานอื่นที่ดำเนินการข้อมูลการลงทะเบียนทหารเกี่ยวกับพลเมืองที่ได้รับการว่าจ้างหรือไล่ออกจากงานซึ่งเป็นหรือจำเป็นต้องเป็น แต่ไม่ได้ลงทะเบียนกับกองทัพ		ส่วนที่ 3 ศิลปะ 21.4 ประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย
ความล้มเหลวในการแจ้งพลเมืองว่าถูกเรียกตัวโดยคณะผู้แทนทหารหรือหน่วยงานอื่นที่ดำเนินการจดทะเบียนทหารตลอดจนความล้มเหลวในการให้โอกาสประชาชนปรากฏตัวทันเวลาเมื่อถูกเรียกโดยคณะผู้แทนทหารหรือหน่วยงานอื่นที่ดำเนินการจดทะเบียนทหาร	จาก 500 ถึง 1,000 รูเบิล