คำถามเกี่ยวกับวิธีการแต่งตั้งเจ้านายให้ถูกไล่ออกนั้นเป็นที่สนใจของพนักงานจำนวนมาก ซึ่งผู้จัดการคนใหม่หรือผู้จัดการคนเก่าอาจมีอคติ จะกำจัดเจ้านายของคุณได้อย่างไร?

วิธีที่มีประสิทธิภาพในการตีกรอบเจ้านายของคุณ

ในการตัดสินใจที่จะตีกรอบเจ้านายของคุณ คุณต้องมีสติปัญญาและความเฉลียวฉลาดเป็นอย่างน้อย และในทางกลับกัน ไม่มีมโนธรรมและความเป็นมนุษย์แม้แต่น้อย นอกจากนี้ จำเป็นต้องจำไว้ว่าคุณไม่สามารถทำได้หากไม่มีผู้ร่วมงานที่ทุ่มเท หากเจ้านายไม่พอใจกับลูกจ้างเพียงคนเดียว ความพยายามทั้งหมดที่จะรบกวนเขาก็จะไม่ประสบผล เป็นอีกเรื่องหนึ่งเมื่อทีมส่วนใหญ่ไม่พอใจผู้บริหาร

การแก้ไขข้อมูลและการรั่วไหลของข้อมูล

อาจสร้างความรำคาญให้กับฝ่ายบริหารได้โดยการแทนที่ข้อมูลบางส่วนในโครงการหรือลบไฟล์สำคัญทั้งหมด ในการดำเนินการนี้ คุณต้องได้รับรหัสผ่านจากคอมพิวเตอร์ที่ทำงานของคุณ ซึ่งอาจเป็นรหัสผ่านทางอีเมล นี่ไม่ใช่เรื่องยากหากคุณได้รับความไว้วางใจจากการพยายามช่วยเหลืออย่างต่อเนื่อง อีกทางเลือกหนึ่งคือการจ้างโปรแกรมเมอร์ที่ดีเพื่อเข้าร่วมทีมของคุณ

หลังจากที่ข้อมูลที่จำเป็นอยู่ในมือของนักสู้เพื่อความยุติธรรมแล้วมีความจำเป็นต้องดำเนินการ - ก่อนที่แผนกจะส่งโครงการคุณจะต้องแก้ไขข้อมูลบางอย่างในคอมพิวเตอร์ของเจ้านาย ในกรณีนี้ คุณควรดูแลบันทึกสำเนาเอกสารที่ถูกต้อง

เมื่อผู้บริหารระดับสูงสังเกตเห็นข้อผิดพลาด จะสามารถจัดเตรียมเวอร์ชันที่ถูกต้องให้กับเขาได้ โดยอ้างถึงข้อเท็จจริงที่ว่าโครงการนี้ถูกส่งมอบให้กับเจ้านาย และเขาได้แก้ไขข้อมูลด้วยตนเองโดยไม่ปรึกษาใครเลย

นอกจากตัวเลือกที่มีข้อผิดพลาดแล้ว คุณยังสามารถ "รั่วไหล" ข้อมูลไปยังคู่แข่งจากคอมพิวเตอร์ของเจ้านายของคุณได้ สิ่งสำคัญคือในขณะที่ถ่ายโอนข้อมูล เจ้านายจะต้องอยู่ที่ไหนสักแห่งในองค์กร ดังนั้นเขาจึงไม่สามารถแก้ตัวได้

แสดงว่ายังมีคนงานที่ดีกว่า

ตัวเลือกนี้ยังเกิดขึ้นได้หากคุณมีสิทธิ์เข้าถึงคอมพิวเตอร์ของเจ้านาย ในการประชุมครั้งถัดไปเกี่ยวกับโครงการใดโครงการหนึ่ง คุณควรแสดงให้เห็นว่าพนักงานใต้บังคับบัญชามีความสามารถอะไรบ้าง

ในการดำเนินการนี้ คุณจะต้องจัดให้มีการพัฒนาที่มีคุณภาพในระดับที่สูงกว่าข้อมูลที่หัวหน้าให้มา โดยปกติแล้ว วิธีการนี้จะได้ผลก็ต่อเมื่อคนงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเจ้านายฉลาดกว่าเจ้านายจริงๆ

น่าสนใจ! หากผู้จัดการโครงการเองไม่เข้าใจรายละเอียดเฉพาะทั้งหมดของงานจริงๆ แต่ใช้เพียงความฉลาดของพนักงานเท่านั้น คุณสามารถวางแผนให้เขาจัดทำแผนการละเมิดร้ายแรงที่เขาจะพลาดได้

ทำให้เจ้านายของคุณติดเหล้า

ตัวเลือกนี้เหมาะสำหรับผู้ที่เบื่อหน่ายกับการโจมตีของผู้จัดการโดยสิ้นเชิง เราจำเป็นต้องดำเนินการร่วมกัน มีความจำเป็นต้องป้องกันไม่ให้ผู้อำนวยการมาถึงที่ทำงานตรงเวลาเป็นประจำคุณสามารถเริ่มจากสถานที่อยู่อาศัยของเขาได้ ขณะที่เขามาสายก็ควรเริ่มมีข่าวลือว่าเขาติดเหล้า ในสำนักงาน คุณสามารถวางหรือโปรยขวดแอลกอฮอล์เปล่าเพื่อเป็นหลักฐานแห่งความสนุกสนานเมื่อวานนี้ และยังซ่อนภาชนะเปล่าไว้ลึกเข้าไปในตู้และลิ้นชักโต๊ะอีกด้วย

คุณสามารถเพิ่มคอนยัคหรือเครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอล์อื่น ๆ ลงในถ้วยที่เจ้านายเพิ่งดื่มกาแฟหรือชาอย่างระมัดระวัง ไม่ช้าก็เร็วข่าวลือจะไปถึงหน่วยงานระดับสูงและเมื่อตรวจสอบจะพบขวดเปล่าและถ้วยกาแฟที่มีแอลกอฮอล์

หากเลขานุการอยู่ในทีมกำจัดหัวหน้าก็สามารถรับรองกับผู้ตรวจได้ว่าเป็นเจ้านายที่บังคับให้คนซื้อเครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอล์และดื่มทันทีในที่ทำงาน

ข้อเท็จจริง! หากเป็นผลมาจากการหลอกลวงดังกล่าว ผู้จัดการถูกไล่ออก และต่อมามีการเปิดเผยการปลอมแปลง เขามีสิทธิ์ฟ้องร้องผู้สมรู้ร่วมคิดและเรียกร้องค่าชดเชยสำหรับความเสียหาย

การยั่วยุ

เมื่อทราบถึงลักษณะการระเบิดของหัวหน้าองค์กรคุณสามารถกระตุ้นให้เขาเกิดเรื่องอื้อฉาวและดูถูกได้ บางทีอาจจะไม่จำเป็นต้องยั่วยุเขา แล้วถ้าเขาอารมณ์ไม่ดีแล้วทุกคนจะตกอยู่ภายใต้การโจมตีล่ะ? ในเวลาเดียวกันคุณต้องตื่นตัวและบันทึกคำสบประมาทเหล่านี้ลงในเครื่องบันทึกเทป สำหรับศาล การบันทึกเสียงไม่ใช่หลักฐาน แต่สำหรับผู้อำนวยการทั่วไป ถ้าเขาเห็นคุณค่าของชื่อเสียงของบริษัท แค่นี้ก็เพียงพอแล้ว

ผู้อำนวยการมักจะใช้ประโยชน์จากตำแหน่งของตนเพื่อหางานให้บุตรบุญธรรม หรือไม่ก็ขู่ว่าจะไล่แผนกทรัพยากรบุคคลออก หรือพยายามไล่คนงานบางประเภทออกเพื่อให้มีที่ว่างสำหรับภรรยาหรือน้องสาว ในกรณีนี้ คุณสามารถใช้เครื่องบันทึกเสียงได้เช่นกัน

การกำจัดเจ้านายที่ไม่พึงประสงค์นั้นไม่ใช่เรื่องง่าย แต่เป็นไปได้ด้วยความเฉลียวฉลาดที่เหมาะสม หากเขาทำลายชีวิตและไม่ยอมให้ทีมทำงานอย่างสงบสุขก็ควรต่อสู้กับความเผด็จการด้วยวิธีการที่ยุติธรรมและไม่ซื่อสัตย์

เจ้านายที่ไม่ดีคือหายนะสำหรับทั้งบริษัท แต่ปัญหาคือทุกคนเข้าใจความจริงง่ายๆ นี้ ยกเว้นเจ้านายที่กล่าวมาข้างต้น ด้วยเหตุนี้ความขัดแย้ง การคุกคาม ความอัปยศอดสู และช่วงเวลาที่ไม่พึงประสงค์อื่น ๆ เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องระหว่างการทำงาน

และบุคคลใดก็ตามที่ปรารถนาความเคารพและกำลังใจในที่ทำงาน ไม่ใช่แค่การลงโทษและการดุด่าอย่างต่อเนื่อง แล้วคุณจะต่อสู้กับความชั่วร้ายในรูปแบบของเจ้านายของคุณได้อย่างไรเพื่อไม่ให้ตกงาน แต่เพื่อให้เจ้านายของคุณเข้าใจความผิดพลาดของเขา? มาหาคำตอบกัน

1.วิธีที่ง่ายที่สุดคือการเริ่มข่าวลือ

ตามกฎแล้วข่าวลือแพร่กระจายอย่างรวดเร็ว แต่ใช้เวลานานกว่ามากจึงจะถูกลืม คุณสามารถเริ่มละลายข้อมูลที่ไม่ได้รับการตรวจสอบได้ด้วยคำว่า "แต่ลาริสาจากแผนกบัญชีเห็น ... " เพื่อบรรเทาความรับผิดชอบต่อความถูกต้อง

การค้นหาต้นตอของข่าวลือนั้นยากเสมอ แต่ชื่อเสียง และที่สำคัญที่สุดคืออำนาจของเจ้านายจะได้รับความเสียหายอย่างมาก แต่คุณไม่ควรยุ่งเกี่ยวกับพนักงานคนใดเลย

2. วิธีการทดสอบตามเวลาและระบบ "โซเวียต" - ตัวอักษรไม่ระบุชื่อ

หากคุณไม่ชอบทัศนคติของเจ้านายที่มีต่อคุณและผู้ใต้บังคับบัญชาคนอื่นๆ ให้เปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์ของเขากับคนที่คุณรัก การค้นหาผู้ติดต่อของคนที่คุณรักไม่ใช่ปัญหา จากนั้นคุณสามารถเขียนบันทึกที่ไม่มีที่อยู่เกี่ยวกับเมียน้อยหรือคู่รักของเขา พฤติกรรมแปลก ๆ และบัญชีธนาคารที่ไม่รู้จัก

ความเสี่ยงของวิธีการนี้คือการรักษาความลับอาจไม่คงอยู่เสมอไป บางครั้งความจริงก็ปรากฏ ดังนั้นจึงไม่สามารถหลีกเลี่ยงการไล่ออกได้

3. เอกสารถือเป็นหัวใจของทุกองค์กร

สับสนเล็กน้อยกับพวกเขา และผู้กำกับก็ไม่ใช่ผู้กำกับอีกต่อไป แต่เป็นเพียงตัวตลกที่มีสิทธิจำกัด คนที่มีอำนาจยิ่งใหญ่จะกลายเป็นพนักงานออฟฟิศธรรมดาๆ ด้วยความช่วยเหลือจากกรรไกรหรือเครื่องทำลายกระดาษ

ขอย้ำอีกครั้งว่าความระมัดระวังเป็นสิ่งสำคัญในกรณีเช่นนี้ - ไม่มีใครควรพบหลักฐานและผลที่ตามมาของการดำเนินการ

4. คุณมีสิทธิ์เข้าถึงข้อมูลสาธารณะเกี่ยวกับเจ้านายของคุณหรือไม่?

ผลกรรมต่อผู้ใต้บังคับบัญชาที่น่าอับอายอาจเกิดขึ้นอย่างกะทันหัน ฝ่ายบริหารควรจำสิ่งนี้ไว้เสมอ

5.วิธีต่อไปคือการแทนที่เจ้านาย “คนโปรด” ของคุณ

เขาเก่งในงานของเขาหรือเขาแค่ชอบตะโกนใส่คนอื่น? ผู้บังคับบัญชาโดยตรงของเจ้านายของคุณควรสนใจปัญหานี้โดยบังเอิญ มันง่ายที่จะทำ บังเอิญเจอผิดออฟฟิศและเปิดใจให้คนสำคัญ

แต่ที่นี่ก็ยังดีกว่าถ้าใช้การไม่เปิดเผยตัวตน ตัวอย่างเช่น ทิ้งรายงานที่มีข้อมูลที่ไม่ถูกต้องไว้ในที่ที่มองเห็นได้เพื่อให้ไปถึงมือขวา

6. ความใจร้ายเล็กๆ น้อยๆ ยังเป็นทางเลือกที่ดีสำหรับการปลดปล่อยจิตใจ

อย่าลังเลที่จะสร้างความสับสนให้กับน้ำตาลและเกลือ ใช้เฟอร์นิเจอร์ที่มีข้อบกพร่อง และลูกเล่นอื่นๆ จากเกมลัทธิ "วิธีรบกวนเพื่อนบ้านของคุณ" Mischief จะไม่วางเจ้านายเข้าแทนที่ แต่จะทำให้เขาไม่สะดวกและไม่สบายอย่างมาก

7. เริ่มการจลาจล

แต่ไม่มีการสาธิต ป้ายโฆษณา สำนักงานเลนิน และอุปกรณ์อื่นๆ การกบฏไม่ควรเกินความรับผิดชอบของคุณ ต้องเตรียมเอกสารมั้ย? โอเค แต่เจ้านายจะต้องรอจนถึง 00:00 น. ของวันสุดท้ายที่จัดส่ง

เจ้านายต้องการประชุมหรือไม่? ปัญหาอะไร - ความเงียบสนิทจะเป็นเพื่อนที่ดีสำหรับเขา การปฏิวัติเล็กๆ น้อยๆ เช่นนี้จะแสดงถึงความไม่พอใจของมวลชน แต่ในทางเทคนิคแล้ว มันจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะ "เข้าไป" กับผู้ใต้บังคับบัญชา พวกเขาปฏิบัติหน้าที่ของตนและไม่ฝ่าฝืนกฎเกณฑ์

8. เจ้านายของคุณทำให้คุณขุ่นเคืองหรือไม่?

ประมวลกฎหมายแรงงานกล่าวถึงเรื่องนี้ว่าอย่างไร? หากคุณศึกษาข้อมูลมาเป็นอย่างดีและได้รับคำแนะนำด้านกฎหมาย คุณก็จะสามารถเรียกร้องข้อมูลจากหัวหน้าผ่านทางศาลได้ ความอัปยศอดสูของการเห็นคุณค่าในตนเองการล่วงละเมิดการกีดกันทางเพศ - เจ้านายคนไหนที่ไม่ประสบกับข้อบกพร่องดังกล่าว?

แต่ผลกรรมอาจไม่ใช่แค่ทางจิตวิทยาเท่านั้น แต่ยังมีสาระสำคัญอีกด้วย จริงอยู่ที่หลังจากการฟ้องร้อง คุณไม่ควรคิดถึงความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้บังคับบัญชาด้วยซ้ำ

9. เจ้านายไม่ชอบความเป็นผู้นำที่ชัดเจนในทีม

ไม่ยอมรับอำนาจอื่นใดนอกจากของเขาเอง นั่นคือเหตุผลว่าทำไมจึงจำเป็นต้องเป็นผู้นำ และถ้าเป็นไปได้ ให้ไต่เต้าในสายอาชีพให้สูงกว่าผู้ที่พยายามจะจัดการคุณ เจ้านายจะไม่ฟื้นตัวจากการโจมตีเช่นนี้อย่างแน่นอน

10. วิธีแก้แค้นเจ้านายที่มีประสิทธิภาพที่สุดคือการลาออก

ออกจากที่ทำงานนี้อย่างสมเกียรติ เงยหน้าขึ้น กล่าวสุนทรพจน์ที่ร้อนแรง และไปทำงาน... เพื่อคู่แข่งของคุณ! เจ้านายคนใดก็ตามกลัวการพลิกผันเช่นนี้ เพราะพนักงานที่ชาญฉลาดและขยันซึ่งมีข้อมูลสำคัญอยู่เสมอนั้นคุ้มค่ากับทองทั้งหมด การมอบมันให้กับศัตรูคือการลงนามในหมายมรณะของคุณเอง

ในแต่ละวิธี สิ่งสำคัญคือต้องคำนึงถึงผลที่ตามมา คำนวณว่าปฏิกิริยาของเจ้านายจะเป็นอย่างไร และการกระทำที่เกี่ยวข้องของเขา อย่ากลัวที่จะปกป้องสิทธิ์ของคุณและปกป้องมุมมองของคุณ

เชื่อในกรรมสากล และเมื่อมันยังคงอยู่ จงนำการฟื้นฟูความยุติธรรมมาสู่มือของคุณเอง!

ความสัมพันธ์กับผู้จัดการของคุณเป็นส่วนสำคัญของงานใดๆ สำหรับบางคนพวกเขาทำได้ดี ในขณะที่บางคนต้องทนทุกข์ทรมานจากการโจมตีอย่างต่อเนื่อง การจู้จี้จุกจิก การละเมิดกฎหมายหรือมโนธรรม ไม่มีอะไรพิสูจน์ได้ และไม่มีใครบ่นด้วย คุณคงสงสัยว่าจะสอนบทเรียนเจ้านายของคุณอย่างไรโดยไม่ทำร้ายตัวเองอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้? เวทมนตร์จะช่วยลงโทษเจ้านาย

Magic - เป็นวิธีกำจัดปัญหาในที่ทำงาน!

หากเจ้านายรบกวนคุณ ทำให้คุณขุ่นเคือง รบกวนคุณ จัดเตรียมคุณ ทำให้คุณทำงานหนักเกินไปและเพียงแค่เอาตัวรอดจากที่ทำงาน ทำให้คุณขุ่นเคืองกับเงินเดือนหรือโบนัส ไล่คุณออกอย่างไม่ยุติธรรม หรือไม่ต้องการเลื่อนตำแหน่ง และคุณ อย่ารู้สึกอยาก "เตรียมตัว" โดยการบ่นเกี่ยวกับเขา วิธีที่ดีที่สุดคือพิธีกรรมที่มีมนต์ขลัง

ผลของการสมรู้ร่วมคิดเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้เสมอ และผู้ที่ก่อให้เกิดความเสียหายมักจะไม่มีใครรับรู้ ยิ่งไปกว่านั้น ผู้จัดการไม่น่าจะเข้าใจว่าเขาได้รับอิทธิพลจากเวทมนตร์ และจะเชื่อมโยงปัญหาและความเจ็บป่วยของเขากับภาระงาน ความเครียด หรือโชคร้าย

สิ่งนี้เกิดขึ้นได้อย่างไร?

การสมรู้ร่วมคิดหรือความเสียหายใดๆ ถือเป็นพลังวิเศษที่ทำลายสนามพลังชีวิตของบุคคล ทำให้เขาเสี่ยงต่อปัญหา โรคภัยไข้เจ็บ และปัญหาต่างๆ วิธีลงโทษผู้กระทำผิดด้วยเวทมนตร์ในระยะไกลนั้นมีความหลากหลาย ตั้งแต่การสวดภาวนาที่ไม่เป็นอันตรายเพื่อความโปรดปรานของผู้บังคับบัญชาไปจนถึงพิธีกรรมเวทมนตร์สีเทาและดำ

ผลของความเสียหายแสดงออกมาในรูปแบบของปัญหาสุขภาพ ปัญหา การดื่มสุรา เรื่องอื้อฉาวในครอบครัว การทรยศ และความล้มเหลวหลายครั้ง ผลที่ตามมาแรกของพิธีกรรมไม่สามารถสังเกตเห็นได้ชัดในทันที

ปฏิบัติธรรมอย่างไรให้ถูกต้อง?

เพื่อให้เวทย์มนตร์ทำงานได้ คุณต้องจำเงื่อนไขสำคัญสามประการ:

1. ปฏิบัติตามพิธีกรรมอย่างเคร่งครัด
2. เชื่อในพลังเหนือธรรมชาติของการสมรู้ร่วมคิด
3. ใช้เวทย์มนตร์เฉพาะในกรณีที่ผู้กระทำความผิดผิดอย่างแท้จริง

พิธีกรรมมหัศจรรย์รวมถึงการสวดมนต์หรือการร่ายมนตร์ ในบางกรณีอาจใช้สิ่งของต่างๆ เช่น เทียน เข็ม ด้าย คุณจะต้องมีชื่อของเจ้านายอย่างแน่นอน กระบวนการนี้ใช้ภาพถ่ายส่วนตัวของผู้กระทำผิดหรือผมของเขา

ความเสียหายเกิดจากความเกลียดชัง ความโกรธ ความไม่พอใจของผู้ที่ทำสิ่งนั้น หรือจากพลังงานจากอีกโลกหนึ่ง ยิ่งอารมณ์รุนแรงเท่าไร การลงโทษก็จะยิ่งแย่ลงเท่านั้น พิธีกรรมทั้งหมดเพื่อลงโทษเจ้านายนั้นไม่เป็นอันตรายถึงชีวิต แต่สามารถก่อให้เกิดอันตรายร้ายแรงได้

วิธีลงโทษเจ้านายด้วยเวทมนตร์: วิธีที่มีประสิทธิภาพ

ในทุกกรณีที่เจ้านายปฏิบัติต่อผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างไม่ยุติธรรม คุณสามารถลงโทษเขาอย่างน่าอัศจรรย์จากระยะไกลได้

มีความเสียหายต่อผู้เผด็จการ เจ้าชู้ ผู้พิทักษ์ แวมไพร์พลังงาน และการลงโทษหากผู้นำกระทำการที่ไม่ยุติธรรม วิธีการเหล่านี้ช่วยบรรพบุรุษของเราและยังคงมีผลอยู่ในปัจจุบัน

เมื่อเจ้านายกวนใจ!

หากผู้จัดการเบื่อหน่ายกับการจู้จี้จุกจิกและความไม่พอใจชั่วนิรันดร์ พิธีกรรมเวทย์มนตร์สีขาวที่เรียบง่ายโดยใช้เกลือจะช่วยได้ นำเกลือ 9 หยิบมือจากแพ็คเกจใหม่ที่ซื้อในวันข้างขึ้น เทลงในจานผสมกับนิ้วหัวแม่มือขวาขณะอ่านเนื้อเรื่อง:

“ฉันจะลุกขึ้น (ชื่อ) อวยพรตัวเอง แล้วไปข้ามตัวเองจากกระท่อมไปที่ประตู จากประตูหนึ่งไปอีกประตูหนึ่ง สู่ทุ่งโล่ง ไปทางทิศตะวันออก ทางด้านตะวันออกมีงานฉลอง มีโลก มีกระท่อมงานเลี้ยง ฉันเดินผ่านกระท่อมหลังนี้และทิ้งร่องรอยไว้ พวกเขาเอารอยเท้าของฉันจากพื้นดินและใส่ทุกอย่างไว้ในอก เพื่อนสาว หญิงสาวสวย ทั้งแก่และหนุ่ม ยากจนและรวย โสดและแต่งงานแล้ว ทุกคนจะมองมาที่ฉัน (ชื่อ) และจ้องมองมาที่ฉัน ดวงตาของพวกเขาจะไม่สดใส และฉัน (ชื่อ) จะดูอ่อนหวาน และขาวหน้าแดงและแดง ขาวกว่าแสงสีขาว อุ่นกว่าดวงอาทิตย์สีแดง เบากว่าทองประจำเดือน สวยกว่าดวงดาวที่อยู่บ่อยๆ สาธุ”.

อ่านคำอธิษฐานสามครั้งหลังจากนั้นก็นำเกลือไปที่ห้องทำงานและกระจายไปตามมุมเพื่อไม่ให้ใครเห็น

เพื่อให้เจ้านายลาออก

มันมักจะเกิดขึ้นที่เจ้านายพยายามที่จะประจบประแจงโดยที่ลูกน้องของเขาต้องเสียค่าใช้จ่าย รังควานพวกเขา ขโมยความคิด และไม่อนุญาตให้พวกเขาเลื่อนขั้นในอาชีพการงาน คุณแค่อยากจะ "เอาคนนี้ออกไปให้พ้นทาง" การเน่าเสียด้วยเกลือและเมล็ดงาดำจะช่วยได้ที่นี่

เมื่อทำงานอิสระในเดือนข้างแรม ให้ซื้อถุงเกลือและเมล็ดฝิ่น พิธีกรรมจะดำเนินการจนกระทั่งพระจันทร์ใหม่มาถึง

นำเกลือและเมล็ดงาดำสามกำมือใหญ่ผสมกับมีดคมๆ แล้วพูดคำว่า:

“ข้าพเจ้าข้ามสิ่งกีดขวาง ประตู ธรณีประตู
ฉันคลานออกมาเหมือนงูพิษสีดำ
ฉันส่งน้ำตาความโชคร้ายและความเกลียดชังให้กับทาส (ชื่อ)
ฉันผสมกับเกลือและเมล็ดงาดำ
เกลือคือความโศกเศร้า ดอกป๊อปปี้คือน้ำตา
Rabe (ชื่อ) ในสถานที่แห่งนี้เป็นกลอุบายและการคุกคามที่สกปรก
ฉันปิดมันด้วยกุญแจแล้วโยนล็อคลงทะเล!
จะไม่มีใครขัดขวางงานของฉัน ไม่มีใครจะแก้ไขมันด้วยวิธีอื่น!
เป็นเช่นนั้นและจะเป็นเช่นนั้น สามครั้ง!”

สำคัญ:

• การสมรู้ร่วมคิดเด่นชัด 7 ครั้ง;
• คุณต้องพูดด้วยเสียงกระซิบ ก้มตัวลงบนโต๊ะเพื่อให้ลมหายใจสัมผัสกับส่วนผสม
• ผัดทวนเข็มนาฬิกา

ส่วนผสมที่มีเสน่ห์ถูกเทลงบนโต๊ะของเจ้านาย ใต้โต๊ะ ที่ธรณีประตู จากนั้นจึงค่อยๆ กระจายไปทีละน้อยระหว่างทางจากห้องทำงานของเจ้านายไปยังทางออก ศพถูกโยนทิ้งไปฝั่งตรงข้ามของถนนจากทางเข้า ถ่มน้ำลายสามครั้ง หากไม่มีการเข้าถึงสำนักงานของเจ้านาย คุณสามารถเทมันไว้ใต้เกณฑ์แล้วทำตามสคริปต์ สิ่งสำคัญคือต้องไม่พูดคุยกับใครในขณะที่กำลังทำพิธี

เกลือและเมล็ดงาดำจากถุงที่ใช้ในการสมรู้ร่วมคิดไม่สามารถใช้เป็นอาหารได้

การสมรู้ร่วมคิดต่อต้านการจู้จี้จุกจิกและการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม

ในแวดวงเวทมนตร์ มีวิธีง่ายๆ แต่มีประสิทธิภาพมากในการลงโทษผู้นำที่มีนิสัยชอบจับผิดผู้ใต้บังคับบัญชาไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้บังคับบัญชาที่ชั่วร้ายจะแก้แค้นด้วยความช่วยเหลือของเมล็ดงาดำที่น่าหลงใหล

พิธีกรรมจะดำเนินการอย่างอิสระในข้างขึ้นข้างแรม พวกเขาหยิบเมล็ดฝิ่นจำนวนหนึ่งแล้วอ่านคาถาเหนือพวกเขา:

“ในทะเลกว้าง บนมหาสมุทรอันไกลโพ้น มีเกาะบูยันตั้งอยู่ บนเกาะนั้นมีโต๊ะ - บัลลังก์ของพระเจ้า บนโต๊ะมีคดีสีขาว คดีกลายเป็นหิน มีอัยการและผู้พิพากษานั่งอยู่ที่โต๊ะนั้น พระแม่มารีผู้ศักดิ์สิทธิ์ โปรดช่วยข้าพระองค์ ทำให้ลิ้น ฟัน และริมฝีปากของพวกเขากลายเป็นหิน เช่นเดียวกับคนตายโกหกและไม่พูดหรือคิดชั่วฉันใด พวกเขาจะไม่คิดชั่วต่อผู้รับใช้ของพระเจ้า (ชื่อของคุณ) ฉันนั้น

เจ้านายจะไม่จับผิดฉัน พวกเขาจะไม่ถือว่าสิ่งของของคนอื่นเป็นฉัน และพวกเขาก็จะไม่รังแกฉัน ดอกป๊อปปี้จะเติบโตสูงและเบ่งบานอย่างสดใส เช่นเดียวกับดอกป๊อปปี้ที่ร่วงหล่น ใบไม้ร่วงหล่นจากต้นไม้ การกระทำที่ชั่วร้ายและชั่วร้ายของผู้รับใช้ของพระเจ้า (ผู้รับใช้ของพระเจ้า) - ชื่อ - ก็จะร่วงหล่นไปจากฉันฉันนั้น สาธุ สาธุ สาธุ”

คำนี้ถูกอ่าน 3 ครั้ง ในขณะที่ร่ายมนตร์ คุณจะต้องอยู่คนเดียวในห้อง ไม่คุยกับใคร และไม่ถูกรบกวน เทเมล็ดพืชลงในถุงที่แน่นหนา แล้วเทลงในเสื้อผ้าของผู้กระทำผิดหรือในสำนักงาน เลือกสถานที่เพื่อไม่ให้มองเห็นเมล็ดพืช

พิธีกรรมที่จะทำให้เจ้านายของคุณรักคุณ

พิธีกรรมนี้จะช่วยให้คุณเอาชนะเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณ และจะกำจัดคำจู้จี้จุกจิก การตำหนิ การนินทา และการวางอุบาย

คุณต้องสวมเสื้อคลุมสีขาวไปทำงานในตอนเช้าและพกติดตัวตลอดทั้งวัน เช่น ในกระเป๋าเสื้อ ตอนเย็นนำขนมปังกลับบ้านรอจนมืด พิธีกรรมจะดำเนินการในความมืดและใช้เทียนสีแดงเพื่อส่องสว่าง โรยหลังค่อมด้วยเกลือธรรมดาแล้วพูดคำว่า:

“นี่คือริมฝีปากของฉัน นี่คือฟันของฉัน - คม แข็งแรง ขาวและเหนียวแน่น ฉันจับด้วยริมฝีปากและกินด้วยฟัน - พูดจาถากถางและตำหนิบทสนทนาที่ห้าวหาญ”

อ่านคำอธิษฐานสามครั้งจากนั้นจึงรับประทานขนมปังและล้างด้วยน้ำมนต์ หลังจากนี้คุณต้องเข้านอนทันทีและไม่คุยกับใครจนถึงเช้า

จะแก้แค้นเจ้านายของคุณได้อย่างไร?

ในบรรดาผู้บังคับบัญชามีคนโกงที่หายากซึ่งคุกคามผู้ใต้บังคับบัญชาในทุกวิถีทางที่เป็นไปได้และสร้างปัญหาให้กับพวกเขา ในสถานการณ์เช่นนี้ ความปรารถนาที่จะแก้แค้นเป็นเรื่องปกติ วิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการลงโทษบอสด้วยเวทย์มนตร์คือการสร้างความเสียหายให้กับภาพถ่าย

นี่เป็นพิธีกรรมที่ค่อนข้างซับซ้อน คุณต้องเตรียมมันอย่างระมัดระวัง:

• เลือกรูปภาพ - เจ้านายควรอยู่คนเดียวในภาพจะดีกว่าถ้าเขาอยู่ในความสูงเต็มตาและใบหน้าของเขาจะแยกแยะได้
• ซื้อเครื่องมือ - เทียนสองเล่ม สีแดงและสีดำ รวมถึงด้ายที่มีสีเดียวกัน
• เลือกเวลา - ควรเป็นเวลาตั้งแต่พระจันทร์เต็มดวงและข้างแรมเลือกวันที่เพื่อไม่ให้ใครรบกวนคุณทั้งกลางวันและกลางคืน

ก่อนที่จะสร้างความเสียหายจากการใช้ภาพถ่าย คุณจะไม่สามารถคุยกับใครได้เป็นเวลา 12 ชั่วโมง ในเวลานี้ คุณควรระลึกถึงเจ้านายของคุณ รื้อฟื้นความทรงจำเกี่ยวกับความคับข้องใจ และจินตนาการถึงการลงโทษสำหรับผู้นำ พิธีกรรมจะดำเนินการในเวลาเที่ยงคืนในความมืด ขอบของภาพถ่ายถูกเย็บไว้ล่วงหน้าด้วยไม้กางเขนโดยใช้ด้ายสีแดงและสีดำ

ในตอนกลางคืน ให้นั่งตรงกลางห้อง วางเทียนสีแดงทางด้านซ้าย แล้วทำแบบเดียวกันกับเทียนสีดำทางด้านขวา วางรูปถ่ายตรงข้ามตัวคุณแล้วอ่านข้อความด้านบน:

“ในภูเขาสีดำ บรรทัดฐานที่มืดมนที่สุด ปีศาจเงียบและฟังบทกวี ใครก็ตามที่ช่วยมารออกจากรูของเขาและเชิญชวนเขาให้ไปเยี่ยมเขาก็ทำตามที่เขาต้องการเขาก็ทำ ฉันถามมารด้วยไฟสีแดงและสีดำ: ผ่านหุบเขาผ่านป่าเข้าไปในคฤหาสน์ (ชื่อ) พาเขาเข้าไปในอุ้งเท้าของเขา รับ (พูดสิ่งที่คุณต้องการให้เกิดขึ้น) สินค้าของเขา ทำการพิพากษา ล้อมรอบไปด้วยความชั่วร้าย ไฟก็คือน้ำ ให้มันเป็นเช่นนั้นตลอดไป!”

จากนั้นย้ายเทียนไปตรงกลาง วางเคียงข้างกัน แล้วเผาภาพถ่ายด้วยเปลวไฟทั่วไป

คุณต้องรวบรวมขี้ผึ้งจากเทียนแล้วหยดลงบนนิ้วชี้ของคุณ โดยพูดว่า:

“ความเจ็บปวดได้รับการชำระ ความเข้มแข็งมอบให้ฉัน”

ขี้เถ้าจากภาพถ่ายก็ถูกรวบรวมและโปรยไปตามสายลมในเช้าวันรุ่งขึ้น

»ผู้บังคับบัญชาทรราช

วิธี “วางตำแหน่ง” เจ้านายที่หยิ่งผยอง
(วิธีเผชิญหน้าเผด็จการผู้บังคับบัญชา)

ผู้บังคับบัญชานั้นแตกต่างกัน: ฉลาดและโง่เขลา ใจดีและชั่วร้าย ฉลาดแกมโกงและไม่ฉลาดแกมโกง น่าเสียดายที่ยังมี "คนหลอกลวง" ตัวจริงอยู่ด้วยซึ่งด้วยเหตุผลบางประการได้ตัดสินใจว่าตำแหน่งและสถานะทางสังคมของพวกเขาทำให้พวกเขาอับอายในศักดิ์ศรีของผู้ที่พึ่งพาพวกเขาในระดับหนึ่งหรืออย่างอื่น คุณทำอะไรได้บ้าง เงินและอำนาจมักจะทำให้ผู้คนเสียประโยชน์

คุณไม่ควรยอมจำนนต่อเจ้านายใหญ่ที่เรียกชื่อคุณ ถ่มน้ำลายและกระทืบเท้าด้วยความโกรธ คุณต้องสามารถพูดคุยกับพวกเขาได้ และอย่าลืมเกี่ยวกับความสนใจของคุณ มีกลยุทธ์ด้านพฤติกรรมที่นักจิตวิทยาพัฒนาขึ้นโดยเฉพาะสำหรับกรณีดังกล่าว หากการจูบเจ้านายที่ด้านหลังไม่ใช่สไตล์ของคุณ โปรดอ่านบทความนี้อย่างละเอียด

คุณอาจตกเป็นเป้าหมายของการดูถูกเหยียดหยามหรืออับอายจากการมาทำงานโดยไม่เสมอกัน เพราะมาสายโดยไม่ได้ตั้งใจ เพราะไม่เข้าใจคำสั่งที่ให้มา เป็นต้น สถานการณ์ที่พบบ่อยที่สุดคือคุณทำผิดพลาด ผู้จัดการของคุณค้นพบสิ่งนี้และแจ้งให้คุณทราบว่าคุณไม่ควรทำสิ่งนั้น คุณไม่เก่ง ฯลฯ สิ่งนี้กระทำในลักษณะที่หยาบคายและดูถูก บ่อยครั้งมากต่อหน้าพยาน น่าเสียดายที่ผู้จัดการหลายคนมองว่าโอกาสที่จะชี้ให้เห็นข้อผิดพลาดของตนต่อผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นอีกเหตุผลหนึ่งในการแสดงความเหนือกว่า พวกเขาชอบที่จะมุ่งความสนใจไปที่สิ่งนี้ ลิ้มรสการคำนวณผิดของพนักงาน ดังนั้นจึงทำให้เขาอับอายในฐานะบุคคล

การกระทำที่เป็นไปได้ของคุณ:

ตัวเลือกที่ 1.แน่นอน แทนที่จะฟังเรื่องไร้สาระของเจ้านาย คุณสามารถประกาศต่อสาธารณะด้วยเงื่อนไขที่เหมาะสมได้ตลอดเวลาว่าคุณไม่ได้อยู่ในเส้นทางเดียวกันกับเจ้านายแบบนั้น หลังจากนั้น ที่เหลือก็แค่ออกจากออฟฟิศโดยเชิดหน้าไว้ “เมื่อกล่าวอย่างนี้แล้ว เคานต์ก็เกษียณอย่างมีศักดิ์ศรี ทั้งหมดเป็นสีขาว” ดูเหมือนว่า Strugatskys แต่ระหว่างทางไปแลกเปลี่ยนแรงงาน คุณจะมีความภาคภูมิใจในตัวเองมากขึ้น โดยจดจำว่าคุณใส่ "เครติน" เข้ามาแทนที่เขาอย่างไร จริงอยู่ สถานการณ์ที่น่าพึงพอใจน้อยกว่าอาจเกิดขึ้นได้: ความปลอดภัยของเจ้านายจะดูแลคุณและคุณจะไม่ออกจากบริษัทเพียงลำพัง แต่บินออกไปที่ถนนพร้อมกับสิ่งของของคุณ

ตัวเลือกที่ 2คุณลุกเป็นไฟและตอบแบบว่า "เขาโง่" คุณบอกว่าเขาไม่มีสิทธิ์วิพากษ์วิจารณ์คุณเพราะตัวเขาเองทำผิดตัวเขาเองมาสาย ฯลฯ โดยทั่วไปแล้ว คุณเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติและสามารถรับมือกับงานได้โดยไม่ต้องมีคำแนะนำจากเขา

นี่เป็นทางเลือกที่ไม่ดี ผู้บังคับบัญชาไม่ชอบเมื่อผู้ใต้บังคับบัญชาชี้ให้เห็นข้อบกพร่องของตน โดยเฉพาะในที่สาธารณะ ดังนั้นฉันจึงไม่สามารถคาดเดาผลลัพธ์ได้ เป็นไปได้มากว่ามันจะเหมือนกับในข้อ 1 คุณจะตกงาน

ตัวเลือกที่ 3คุณคุกเข่า ฉีกเสื้อบนหน้าอก โรยขี้เถ้าบนหัว ขอโทษอย่างนอบน้อมและขอความเมตตาจากคุณ แล้วบอกว่าคุณขอโทษ ว่ามันโง่ในส่วนของคุณ และมันจะไม่เกิดขึ้นอีก

ตัวเลือกนี้ดีกว่าตัวเลือกก่อนหน้าเล็กน้อย โดยการแทนที่ความโกรธด้วยความเมตตา เจ้านายสามารถให้อภัยคุณได้ สิ่งเดียวที่ไม่ดี หากคุณมีความภาคภูมิใจในตนเองแม้แต่น้อย คุณจะไม่สามารถกำจัดความรู้สึกที่ว่าเท้าของคุณถูกเช็ดไปทั่วตัวคุณเป็นเวลานานได้ นอกจากนี้ การยอมรับความอัปยศอดสูที่ส่งถึงคุณอย่างไม่เต็มใจ แสดงว่าคุณรับรู้ถึงความไม่สำคัญของคุณเอง การแสดงให้เห็นถึงการขาดความภาคภูมิใจและความเคารพในตนเอง คุณเสี่ยงที่ไม่เพียงแต่ผู้จัดการของคุณเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเพื่อนร่วมงานของคุณที่จะเลิกคำนึงถึงคุณในที่สุด ความจริงก็คือปรากฏการณ์การเลียนแบบได้รับการพัฒนาอย่างมากในองค์กร และหากผู้นำหรือเจ้านายที่มีอำนาจเลือกคุณเป็น "เด็กเฆี่ยนตี" พนักงานคนอื่นจะเริ่มลอกเลียนแบบพฤติกรรมของเขาไม่ช้าก็เร็ว ฝูงแกะติดตามผู้นำ - คนสมัยก่อนรู้เรื่องนี้

ฉันเชื่อว่าคุณสมควรได้รับสิ่งที่ดีกว่านี้ ท้ายที่สุด คุณมาที่บริษัทเพื่อขายความรู้ ประสบการณ์ และทักษะทางวิชาชีพ ไม่ใช่ตัวคุณเอง ดังนั้นการแสดงความนับถือตนเองจึงค่อนข้างเหมาะสม คุณสามารถปกป้องผลประโยชน์ของคุณและรักษางานของคุณไว้ได้

ตัวเลือกที่ 4อันดับแรก คุณควรปล่อยให้เจ้านายระบายก่อนที่จะพยายามโต้ตอบ รอจนกว่าเขาจะสามารถฟังคุณ ต่อไปคุณยอมรับว่าคุณทำผิด เสียใจ และจะระมัดระวังมากขึ้นในครั้งต่อไป จากนั้นคุณเสริมว่าเจ้านายของคุณ (เจ้านาย) พูดด้วยน้ำเสียงที่ค่อนข้างรุนแรง และคุณไม่เห็นความจำเป็นในเรื่องนี้ ประการที่สอง เป็นการดีที่สุดที่จะจัดการเรื่องต่างๆ กับเจ้านายของคุณในสภาพแวดล้อมที่เป็นความลับ

และอีกอย่างหนึ่ง: อย่าพยายามยื่นคำขาดกับเจ้านาย เช่น “หากเกิดเหตุการณ์เช่นนี้อีก ฉันจะออกจากบริษัทของคุณทันที” ผู้บังคับบัญชาเกลียดเมื่อผู้ใต้บังคับบัญชากำหนดเงื่อนไขให้พวกเขา ท้ายที่สุดแล้ว คุณสามารถเขียนจดหมายลาออกโดยไม่มีคำเตือนจากจีนได้ตลอดเวลา เป็นการดีกว่าที่จะบอกว่าพฤติกรรมแบบนี้ขัดขวางไม่ให้คุณมุ่งความสนใจไปที่ความรับผิดชอบในงานของคุณ จากนั้นขอให้เจ้านายของคุณระงับความกระตือรือร้นของเขาอย่างสุภาพแต่หนักแน่น

แน่นอนว่ามีความเสี่ยงที่คุณจะถูกไล่ออก แม้ว่าคุณจะโต้แย้งในลักษณะที่ถูกต้องก็ตาม มีหัวหน้าโรคจิตที่ไม่ยอมให้ผู้ใต้บังคับบัญชาแสดงความเคารพตนเอง พวกเขาต้องการแนวทางที่แตกต่างออกไปเล็กน้อย (ผมจะพูดถึงเรื่องนี้ด้านล่าง) แต่ผู้จัดการส่วนใหญ่เคารพพนักงานที่แสดงความคิดเห็นของตัวเองอย่างตรงไปตรงมาในรูปแบบที่เหมาะสม มั่นใจ และถูกต้อง โดยไม่ทำลายความภาคภูมิใจของเจ้านาย

***
ความอัปยศอดสูไม่เพียงแต่จะเกิดขึ้นในรูปแบบที่ก้าวร้าวทางวาจาเท่านั้น สิ่งที่เรียกว่าน่ารังเกียจไม่น้อย พฤติกรรมเสื่อมเสียเชิงรับ สิ่งเหล่านี้รวมถึงเรื่องตลกที่ไม่เหมาะสม คำพูดเสียดสีที่ส่งถึงคุณ ยิ้มประชด น้ำเสียงออกคำสั่งอย่างสุภาพ และข้อความดูหมิ่นในน้ำเสียงของเจ้านายของคุณ... ทั้งหมดนี้ทำโดยมีจุดประสงค์เพื่อให้คุณอับอาย แต่ทำในลักษณะที่ปกปิดและ ราวกับว่าไม่เป็นทางการ

ในกรณีเช่นนี้ คุณไม่ควรแสร้งทำเป็นว่าคุณไม่สังเกตเห็นความอัปยศอดสู หากคุณนิ่งเงียบ ดูเหมือนคุณจะตกลงที่จะปฏิบัติต่อคุณในลักษณะเดียวกันในอนาคต โดยตระหนักถึงสิทธิ์ของเจ้านายที่จะถือว่าคุณเป็นสิ่งที่ไม่มีนัยสำคัญ ไม่คู่ควรแก่การเอาใจใส่เป็นพิเศษ และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ความเคารพ

ในสถานการณ์เช่นนี้ กลยุทธ์ต่อไปนี้จะช่วยได้ อย่าพยายามระงับความรู้สึกของคุณ บอกว่าพฤติกรรมของเจ้านายรบกวนใจคุณและคุณไม่ชอบเรื่องตลกเกี่ยวกับคุณเลย ถามเขาตรงๆว่านี่หมายถึงอะไร

เมื่อคุณขอคำชี้แจง คุณมีโอกาสที่จะ "วาง" คู่ของคุณเข้าแทนที่ นั่นคือคุณจับได้ว่าเขา (เธอ) เล่นไม่จริงใจ ต้องการคำอธิบาย และชี้แจงให้ชัดเจนว่าคุณควรได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกัน ยิ่งไปกว่านั้น คุณทำสิ่งนี้อย่างถูกต้องและมั่นใจ ดังนั้นความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างคุณกับเจ้านายอาจจะดีขึ้นได้

***
อย่างไรก็ตาม มีผู้บังคับบัญชาจำนวนหนึ่งที่การใช้กลยุทธ์ข้างต้นไม่เพียงแต่ไม่ได้ผลเท่านั้น แต่ยังเป็นอันตรายอีกด้วย โดยปกติแล้วคนเหล่านี้จะเป็นผู้บังคับบัญชาที่มีอารมณ์ไม่สมดุลอย่างมากและตื่นเต้นง่ายมากเกินไป ซึ่งมักพบทางระบายอารมณ์ที่ควบคุมไม่ได้: จาก "การเผด็จการที่เงียบสงบ" ไปจนถึงความดุร้าย การแยกแยะสิ่งต่าง ๆ ในช่วงเวลาดังกล่าวหมายถึงการนำปัญหาใหญ่มาสู่หัวของคุณ

น่าแปลกที่ผู้บังคับบัญชาดังกล่าวมักได้รับความรักและความเคารพจากผู้ใต้บังคับบัญชา นี่คือประเภท "พ่อ-ผู้กำกับ" สุดคลาสสิก ทุกคนเชื่อในตัวเขา เขาเป็นผู้นำที่ไม่มีข้อสงสัย คนงานปฏิบัติต่อเขาเสมือนเป็นผู้มีพระคุณ และมีเหตุผลสำหรับเรื่องนี้ เขาลงโทษและให้รางวัลตามดุลยพินิจของเขาเองโดยปกติจะไม่ชอบไล่คนออกเนื่องจากการลดพนักงาน (“ ดีกว่าที่จะชนะ แต่ร่วมกัน”) ทุกคนสามารถหันไปหาเขาด้วยปัญหาส่วนตัว ด้วยเหตุนี้พวกเขาจึงให้อภัยเขามาก: ความผิดพลาด นิสัยที่ไม่ดี ความหยาบคาย

แต่เมื่อเขากังวลก็ควรอยู่ห่างจากเขาจะดีกว่า หากความเครียดของเขาถึงขีดจำกัด เขาจะทุบตีทุกคนที่อยู่ภายใต้มืออันร้อนแรงของเขา และในขณะเดียวกันเขาก็ไม่ยืนทำพิธีด้วยสีหน้าท่าทางของเขา จริงอยู่เขาลืมเรื่องนี้อย่างรวดเร็ว ดังนั้นในช่วงเวลาดังกล่าวจึงเป็นประโยชน์ที่จะจดจำภูมิปัญญาของทหารเก่า: "อยู่ห่างจากเจ้าหน้าที่ - ใกล้กับครัว" พยายามอยู่ห่างจากสายตาของเขาสักพัก แล้วความขัดแย้งจะคลี่คลายเอง

เจ้านายอีกประเภทหนึ่งนั้นอันตรายกว่ามาก - พวกโรคจิตที่มีนิสัยทารุณเมื่อเกิดตัณหาหรือที่เรียกว่าเผด็จการ "คลาสสิก" ต่างจากครั้งก่อน ๆ สิ่งเหล่านี้ทำให้ผู้ใต้บังคับบัญชาต้องอับอายไม่ใช่ด้วยความโกรธที่ไม่สามารถควบคุมได้ แต่อย่างมีสติและตั้งใจเพื่อความสุขของพวกเขาเอง และถ้าเจ้านายเลือกคุณเป็นเหยื่อ คุณจะไม่สามารถนั่งเงียบ ๆ ในมุมหนึ่งได้

ปัจจุบันมีคนโรคจิตทางสังคมจำนวนไม่น้อยในตำแหน่งผู้นำ น่าเสียดายที่ชีวิตในปัจจุบันในประเทศของเราให้ความสำคัญกับสิ่งนี้ในทุกวิถีทาง พวกเขาโดดเด่นด้วยคุณสมบัติ "การต่อสู้" ที่ยอดเยี่ยม การขาดความสำนึกผิดโดยสิ้นเชิง ความไร้สาระ และการไม่วิพากษ์วิจารณ์ในการประเมินการกระทำของตนเอง บวกกับอาการสงสัยของทุกคนและทุกสิ่งในอุบายทุกประเภท ลักษณะความเย่อหยิ่งของประเภทดังกล่าว (ระบบประสาทประเภทที่แข็งแกร่ง!) รวมกับความมั่นใจในตนเองที่ไม่มีข้อผิดพลาดมักจะทำให้เจตจำนงและความสามารถในการต่อต้านของเหยื่อเป็นอัมพาต นอกจากนี้พวกเขามีสัญชาตญาณที่พัฒนามาอย่างดีสำหรับผู้ที่จิตใจอ่อนแอกว่าพวกเขา และสัญชาตญาณที่พัฒนามาอย่างดีช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงนักสู้ตัวจริงที่สามารถตอบสนองต่อสไตล์ "ความเป็นผู้นำ" ดังกล่าวได้อย่างเพียงพอ คุณสมบัติทั้งหมดเหล่านี้ช่วยให้นักจิตสังคมสามารถบรรลุจุดสูงสุดในอาชีพการงานได้

เป็นที่ยอมรับกันว่าโรคจิตของหัวหน้าเผด็จการ ค่อนข้างจะสอดคล้องกับโรคจิตของ... ฆาตกรต่อเนื่องเกือบทั้งหมด นี่คือนกขนนก มีเพียงคนเดียวเท่านั้นที่ได้รับความสุขสูงสุดจากการหลั่งเลือดในแม่น้ำ ในขณะที่อีกคนหนึ่งปรารถนาที่จะ "ดื่ม" ทีละหยด ทรมานและทำให้ลูกน้องของเขาอับอายวันแล้ววันเล่า สำหรับทั้งสอง แรงจูงใจหลัก - ตัณหาทางเพศ ความก้าวร้าวอันเจ็บปวด หรือความกระหายที่จะแก้แค้น ถูกเปลี่ยนให้กลายเป็นความมึนเมาที่มีพลังและความปรารถนาที่จะครอบงำผู้คนอย่างแปลกประหลาด ในชีวิตประจำวันทั้งคู่มักจะเป็นคนสีเทาและไม่ธรรมดา เราจะจำอาจารย์ผู้เงียบขรึม Chikatilo หรือ "คนทำงานธรรมดา" Onoprienko ได้อย่างไร และสัตว์ประหลาดในออฟฟิศที่ข่มขู่ทั้งทีมในที่ทำงาน มักถูกภรรยาหรือผู้หญิงของพวกมันจิกที่บ้าน

แม้แต่การมาอยู่ในบริษัทที่เจ้านายโรคจิตบางครั้งก็ยากลำบาก คนงานที่ถูกหวาดกลัวกระโดดขึ้นมาเหมือนหุ่นยนต์และเขย่าข้อความที่บันทึกไว้ เช่นบริษัทของเราเป็นบริษัทที่ดีที่สุดในโลก เป็นต้น แม้ว่าสิ่งนี้จะสร้างความประทับใจอย่างมากให้กับผู้ที่มีแนวโน้มจะขี้อายต่อหน้าเจ้าหน้าที่ที่เข้มแข็ง (“ผู้นำที่แท้จริง! และเขามีทีมที่ยอดเยี่ยม!”) เจ้านายเช่นนี้ค้นพบวิธีการที่ใช้ได้กับพนักงานคนใดคนหนึ่งอย่างเชี่ยวชาญ มันจะทำให้เขารู้สึกผิด มันจะทำให้เขากลัว ทุกอย่างถูกใช้ไป - รอยยิ้มแดกดันในช่วงเวลาที่เหมาะสม และเสียงตะโกนที่หยาบคาย

พนักงานในอุดมคติสำหรับเจ้านายเช่นนี้คือทาส ซึ่งหัวเข่าของเขาน่าจะสั่นสะท้านเมื่อเห็นเจ้านายเท่านั้น และผู้จัดการดังกล่าวเริ่มข่มขู่พนักงานของตนเมื่อสมัครงาน - ในการสัมภาษณ์ ดังนั้นคุณจะมีเวลาชั่งน้ำหนักข้อดีข้อเสียและตัดสินใจด้วยตัวเองว่าคุ้มค่าที่จะทำงานในบริษัทดังกล่าวหรือไม่ ฉันไม่แนะนำให้คุณปิดประตูเสียงดังและล้มเลิกความพยายามใดๆ ที่จะครอบครองตำแหน่งที่ต้องการในองค์กรเช่นนั้น เพียงเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับพฤติกรรมบางอย่างกับเจ้านายในอนาคตของคุณ

สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการเรียนรู้ที่จะขจัดความกลัวเหนียวแน่นที่พวกเขาจะพยายามปกปิดคุณ เจ้านายที่มีนิสัยทารุณเมื่อเกิดตัณหามักพยายามทำให้ลูกน้องของเขาไม่เพียงแค่ต้องพึ่งพาอาศัยกันเท่านั้น แต่ยังต้องพึ่งพาอาศัยอย่างน่าตกใจด้วย และหากเขาทำสำเร็จ เขาก็จะนำความวิตกกังวลนี้ไปสู่อาการชัก อย่ายอมแพ้. และทะเลาะกับเขาด้วยวาจาน้อยลง ผู้บังคับบัญชาดังกล่าวเป็นผู้ปลุกปั่นที่มีประสบการณ์และนักพูดที่เก่งกาจซึ่งทำให้คู่ต่อสู้สับสนอย่างไร้ยางอายและชำนาญ พวกเขามีเทคนิคการสนทนาที่พัฒนามาอย่างดี พวกเขารู้วิธีสร้างความสับสนให้กับคู่สนทนาด้วยคำพูดเดียวและป้องกันการพัฒนาความคิดหากพวกเขาไม่ชอบความคิดนี้ด้วยเหตุผลบางประการ นอกจากนี้ ผู้บังคับบัญชาดังกล่าวยังมีตรรกะในการคิดที่บิดเบือนอย่างมาก: “ถ้าพนักงานขัดแย้งกับฉัน แสดงว่าเขาไม่กลัว ถ้าเขาไม่กลัวก็แสดงว่าเขาไม่เคารพเขา” ดังนั้นผู้ที่ไม่กลัวที่จะคัดค้านเจ้านายอย่างเปิดเผยก็อย่าอยู่กับบริษัทแบบนั้นนาน

และการป้องกันตัวเองจากหัวหน้าโรคจิตก็เป็นเรื่องง่าย หากคุณรำคาญมากเกินไปกับ "การเต้นรำ" ที่น่าสะพรึงกลัวของเจ้านาย คุณเพียงแค่ต้องสร้างกำแพงกั้นระหว่างเขากับตัวคุณเอง สร้างหน้าจอระหว่างคุณ เมื่อต้องการทำเช่นนี้ ลองจินตนาการถึงกำแพงที่ไม่อาจทะลุทะลวงได้ สิ่งที่คุณสร้างมันขึ้นมาเป็นเรื่องของจินตนาการของคุณ ทำจากอิฐ เหล็ก กระจกหุ้มเกราะ แค่อากาศหนาแน่น สนามแม่เหล็ก... แล้วคุณจะเห็นว่าเจ้านายใหญ่ที่สาดน้ำลายและกระทืบเท้าของเขาจะไม่สนใจคุณอย่างแน่นอน

ในกรณีนี้การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นอย่างน่าทึ่ง จู่ๆ พวกเขาก็สุภาพและสงบ แม้แต่คนที่เป็นมิตร บ่อยครั้งที่พวกเขาพัฒนาความรู้สึกเคารพบุคคลที่อยู่นอกเหนือการควบคุมซึ่งพวกเขาไม่สามารถ "ฝ่าฝืนได้"

นักจิตวิทยายังแนะนำให้คลุมเจ้านายด้วยกระจกจินตภาพ แต่นี่ไม่ใช่มนุษยธรรมอีกต่อไป - พวกเขาเริ่มรู้สึกไม่สบายใจอย่างมาก กังวล และเมื่อรู้สึกว่าตนไร้พลังต่อหน้าคุณ พวกเขาเริ่มระบายความโกรธต่อพนักงานคนอื่น

เรียนรู้ที่จะปลุกเร้าความเฉยเมยอย่างสงบในความรู้สึกของคุณและเปิดใช้งานเมื่อคุณต้องการ อย่างน้อยที่สุดด้วยเทคนิคนี้ คุณจะรับประกันได้ว่าจะไม่กดดันบุคลิกภาพของคุณ

***
สุดท้ายนี้ ฉันจะบอกคุณถึงวิธี "วาง" เจ้านายที่กระตือรือร้นมากเกินไป มีเจ้านายที่ดูเหมือนจะไม่กระหายเลือด แต่ค่อนข้างสามารถผลักดันผู้ใต้บังคับบัญชาไปสู่ความบ้าคลั่งอย่างเงียบ ๆ ด้วยภารกิจที่งี่เง่าและคำสั่งที่ "มีคุณค่า" ตัวอย่างเช่น คุณเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติและได้พัฒนาโครงการมาเป็นเวลาหกเดือนแล้ว ในที่สุด เมื่อได้รับแรงบันดาลใจ คุณก็จะนำไปให้หัวหน้าใหญ่เพื่อขออนุมัติ สิ่งต่อไปนี้เป็นสถานการณ์ปกติ เจ้านายใหญ่ที่เข้าใจกิจกรรมเฉพาะของคุณมากพอๆ กับกระต่ายในเรขาคณิต แต่ก็ถือว่าเป็นหน้าที่ของเขาที่จะต้องชี้ให้เห็นข้อผิดพลาดและความต้องการให้คุณปรับเปลี่ยน คุณเข้าใจว่านี่เป็นหายนะสำหรับโครงการ และการเปลี่ยนแปลงที่เสนอมาทำให้โครงการสิ้นสุดลง คุณเข้าใจแต่คุณไม่สามารถทำอะไรได้ มันไม่มีประโยชน์ที่จะโต้เถียงกับเจ้านาย - พวกเขาเข้าไปในห้องทำงานของเจ้านายด้วยความคิดเห็นของตนเองและจากไปพร้อมกับคนที่พวกเขารู้จัก

© 2001 วิกเตอร์ โบดาเลฟ

ในวินาทีนี้ คุณจะได้เรียนรู้วิธีแก้แค้นเจ้านายของคุณโดยที่เขาไม่รู้ตัว คาถาเวทย์มนตร์ที่แข็งแกร่งจะช่วยคุณได้ สำหรับการดูถูกและการเลิกจ้างจะมีความอับอาย สาธุ!

อย่าขัดแย้งกับการจัดการ

ทำพิธีเวลา 01.00 น.

จุดเทียน 7 เล่มที่ซื้อจากโบสถ์ที่ใกล้ที่สุด

เพื่อแก้แค้นเจ้านายของคุณ คุณต้องเจาะลึกเข้าไปในจิตใต้สำนึกของเขา

เพ่งความสนใจไปที่ภาพชั่วร้ายเป็นเวลา 5 นาที แล้วทำให้เป็นจริงโดยใช้คาถาเวทย์มนตร์

แก้แค้นเจ้านายที่ดูถูก

ฉันจะถูกปกคลุมไปด้วยความมืดและกลิ่นเหม็น ความจู้จี้จุกจิกและความเจ็บปวดเฉียบพลัน คุณเป็นเจ้านายที่ผอมแห้งถูกกีดกันและเหนื่อยล้า หากคุณออกจากตำแหน่งในทันที คุณจะพบกับความซับซ้อนอย่างมาก ปล่อยให้มันเป็นไป! สำเร็จเจ็ดครั้ง! ล็อคด้วยกุญแจ! สาธุ!

อ่านเนื้อเรื่องจนกว่าความรำคาญภายในจะบรรเทาลง

แก้แค้นเจ้านายที่ถูกไล่ออก

ถ้าไม่รู้จักความอุดมสมบูรณ์ ชีวิตก็จะมีแต่ความขาดแคลน การแก้แค้นของฉันจะมาหาคุณ การเลิกจ้างของคุณจะเกิดขึ้น คุณจะสูญเสียเงินเดือนทั้งหมด คุณจะไม่รู้จักความสุขของการแต่งงาน ปล่อยให้มันเป็นไป! จบกรรม! ซื้อเจ็ดครั้ง! สาธุ!

คันเวทย์มนตร์อย่างหมกมุ่นพยายามไม่ให้วอกแวกด้วยเสียงภายนอก

แก้แค้นเจ้านายของผู้หญิงที่ทำให้อับอาย

ความน่าดึงดูดใจจะจางหายไป แสงสว่างในดวงตาของคุณก็จะจางหายไป ความสุขจะเกินขีดจำกัด พระเจ้าจะไม่ช่วยคุณ ชีวิตจะทำให้คุณอับอาย ทำลายคุณ บาปมหันต์จะกวักมือเรียกคุณ ขอให้คาถาได้รับการอนุมัติ! สำเร็จอย่างเต็มกำลัง! สาธุ!

นี่เป็นการสมรู้ร่วมคิดที่น่ากลัวที่สุดที่ควรแสดงออกด้วยความรู้สึกตึงเครียดภายใน

แก้แค้นเจ้านายด้วยเรื่องตลกอันโหดร้าย

ลิ้นของคุณจะปรากฏเป็นศัตรูชีวิตจะหลอกคุณอย่างช่วยไม่ได้ พวกเขาจะล้อเลียนคุณอย่างรุนแรง ใส่ร้ายคุณ ทรยศคุณ ปล่อยให้มันเป็นไปอย่างนั้น! สาธุ!

คุณเพิ่งเรียนรู้วิธีแก้แค้นเจ้านายของคุณโดยที่เขาไม่รู้อะไรเลย

หลังจากร่ายคาถาเวทย์มนตร์เสร็จแล้ว ให้ออกไปข้างนอกแล้วฝังเหรียญสองสามเหรียญลงบนพื้นเพื่อเป็นค่าไถ่ที่จำเป็น

ฝังต้นขั้วเทียนด้วย