Lo que necesita saber sobre la profesión de soldador eléctrico de soldadura por arco manual y sobre las características de solicitar un trabajo. Soldador eléctrico y de gas - profesión preferencial Requisitos para el registro de soldadores en Bielorrusia

La profesión de soldador eléctrico de soldadura manual se considera especialmente dañina y especialmente difícil. La asignación de esta actividad a las categorías anteriores se produce estrictamente en la forma prescrita por la ley y se debe a ciertos requisitos tanto para la ejecución de documentos al contratar a un empleado, como para tomar medidas cuando un empleado se jubila.

Debe recordarse que los nombres de todas las profesiones se establecen en un directorio especial: "El Directorio Unificado de Tarifas y Cualificaciones de Trabajos y Ocupaciones de los Trabajadores" (en adelante, el Directorio; ETKS). Esta ley, aplicable a un círculo indefinido de personas, contiene una lista cerrada de trabajos y profesiones de los trabajadores. Esto significa que es posible contratar a un empleado de soldadura solo para esa profesión y para ese trabajo, cuyos nombres están en el directorio. No debe haber otros nombres en el libro de trabajo del empleado. El código de profesión "soldador de arco manual" se establece en OKPDTR.

El Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2002 N 787 estableció que el directorio existe para:

• asignación correcta de categorías de calificación;
• elaborar planes de formación y perfeccionamiento de los trabajadores en todos los sectores productivos, agricultura;
• agilizar las características de calificación arancelaria que contengan las características de los principales tipos de trabajo según las profesiones de los trabajadores, según su complejidad y las categorías arancelarias correspondientes;
• el establecimiento de requisitos para los conocimientos y habilidades profesionales de los trabajadores.

Hoy, 72 ediciones del Manual, así como las Disposiciones generales, están en vigor en el territorio de la Federación Rusa. La división en lanzamientos se produce según las áreas de producción y los tipos de trabajo. Así, un nombre de profesión similar puede aparecer en varias ediciones. Sin embargo, el contenido de los derechos, deberes y responsabilidades de una profesión en particular diferirá según la edición en la que se encuentre (por ejemplo, soldador eléctrico y de gas, soldador eléctrico manual, soldador, soldador en máquinas, soldador eléctrico de manual y soldadura parcialmente mecanizada).

Certificación de especialistas en producción de soldadura.

La certificación de especialistas en producción de soldadura se lleva a cabo para establecer el cumplimiento de su nivel de conocimiento y experiencia práctica con los estándares; Por lo general, hay 4 niveles de este tipo:

• El primero es un soldador certificado;
• El segundo es un maestro soldador certificado;
• El tercero es un tecnólogo-soldador certificado;
• El cuarto es un ingeniero de soldadura certificado.

La certificación de especialistas en soldadura existe por separado del sistema de asignación y ascenso de rangos de calificación, es decir, si después de la certificación a un especialista se le asignó alguno de los niveles anteriores, esto no afecta su rango de ninguna manera.

En Rusia, existe una lista de organismos y organizaciones estatales que certifican especialistas en soldadura específicamente para trabajar en instalaciones controladas por el Gosgortekhnadzor de Rusia:

• Gosgortekhnadzor de Rusia;
• Comité nacional de certificación para la producción de soldadura;
• cabeza de centros de certificación;
• centros de certificación;
• puntos de certificación.

Cada organización tiene sus propios poderes individuales en el campo de la certificación del personal de soldadura.

Hay varios tipos de certificaciones:

• primaria (realizada en ausencia de cualquier nivel de certificación);
• periódico (realizado con el fin de extender la validez de los certificados de atestación);
• extraordinario (realizado después de la retirada del soldador del trabajo antes de que se realice de nuevo la admisión).

Las reglas para la certificación de soldadores y especialistas en producción de soldadura están aprobadas por el Decreto de la Supervisión Federal Minera e Industrial de Rusia del 30 de octubre de 1998 N 63.

La certificación de especialistas puede llevarse a cabo no solo por el estado. organismos y organizaciones, así como otras estructuras comerciales a cambio de una retribución. En la industria de la soldadura, la profesionalidad de los empleados es muy importante, hoy en día esta especialidad es común y demandada. Por lo tanto, existen varios centros de formación privados que califican para la certificación de soldadores de varios tipos y niveles.

Provisión de pensiones para especialistas en soldadura.

Para trabajos con condiciones de trabajo nocivas, la legislación laboral prevé una serie de beneficios, entre los cuales la pensión preferencial es de suma importancia.

La prestación previsional preferencial es una oportunidad para que un soldador se jubile antes del plazo generalmente establecido por la ley. Este derecho está consagrado en el artículo 30 de la Ley Federal de 28 de diciembre de 2013 N 400-FZ (modificada el 19 de diciembre de 2016) “Sobre Pensiones de Seguros” (modificada y completada, en vigor desde el 1 de enero de 2017).

Para los especialistas en producción de soldadura, las características de la provisión de pensiones se establecen en la Lista No. 2, aprobada por Decreto del Consejo de Ministros de la URSS de 22.08.1956 N 1173. Esta lista contiene una lista de industrias, talleres, profesiones y puestos. con condiciones laborales difíciles, empleo en el que da derecho a una pensión estatal en términos y condiciones preferenciales con descuento. Inicialmente, esta lista no especificaba cada categoría individual de soldador, esto se hizo mediante la adopción de un Decreto del Gabinete de Ministros de la URSS del 26/01/1991. Introdujo una especificación para el método de soldadura:

1. soldadores eléctricos de soldadura manual;
2. soldadores eléctricos en máquinas automáticas y semiautomáticas dedicadas a la soldadura, en trabajos que utilizan fundentes que contienen sustancias nocivas de al menos la clase de peligro 3, así como en máquinas.

Instrucciones de trabajo / trabajo para especialistas en producción de soldadura.

Este documento para tales profesiones es casi el documento más importante de la organización. Es necesario familiarizar al empleado con él contra la firma al contratar o transferir a otro trabajo antes de que realmente comience a desempeñar sus funciones oficiales. El empleado debe saber qué derechos, obligaciones tiene y por qué acciones surgirá tal o cual tipo de responsabilidad legal.

La descripción del trabajo (trabajo) de un soldador eléctrico y de gas, así como la descripción del trabajo de un soldador eléctrico de soldadura manual, debe ser aprobado por el jefe o la persona que actúa en su capacidad y contener los siguientes bloques principales de información:

• disposiciones generales que contienen requisitos para el nivel de educación del empleado; el procedimiento para su designación a un cargo, destitución del cargo; al supervisor inmediato del empleado;
• la sección “debe saber”, que contiene información que debe poseer un especialista de una u otra categoría;
• sección "Deberes funcionales";
• una sección que indique los derechos del empleado;
• sección sobre responsabilidad;
• el establecimiento de las horas de trabajo.

Por lo tanto, para cada categoría de profesión en la organización, se debe aprobar una descripción del puesto. La legislación no establece formas estándar ni condiciones necesarias que deban contener las instrucciones. El empleador tiene derecho, dependiendo de las características específicas de la actividad, a elegir la cantidad necesaria de derechos, deberes y responsabilidades que son característicos del tipo de producción correspondiente. En este caso, uno debe confiar en la información que ya ha sido establecida por las leyes reglamentarias. Por ejemplo, los derechos de un empleado comunes a todos están previstos en el Código del Trabajo; lo que el soldador necesita saber ya está indicado en el ETKS y así sucesivamente.

Recuerde que las normas de la ley no están sujetas a cambios por actos legales regulatorios locales de una empresa en particular.

Instrucción de protección laboral para soldador eléctrico de soldadura manual.

Existen instrucciones sobre protección laboral en la organización para un determinado tipo de trabajo. Si la empresa lleva a cabo varios tipos de actividades, entonces para cada una, se debe desarrollar y aprobar una instrucción sobre protección laboral para la categoría de personal correspondiente.

El empleador notifica al empleado antes del inicio del desempeño real de sus funciones laborales con instrucciones en un diario de registro especial. El registro debe contener las firmas de la persona que realizó la sesión informativa y la persona que aprobó la sesión informativa. La instrucción debe ser aprobada por el titular de la persona jurídica, debe contener las visas de los funcionarios requeridos.

Como regla general, la instrucción de protección laboral para un soldador eléctrico de soldadura manual debe contener la siguiente información:

• una lista de requisitos que son necesarios para la admisión de un especialista para trabajar (por ejemplo, la presencia de una marca en la prueba de conocimiento en un documento especial);
• requisitos para la necesidad de someterse a exámenes médicos (indicando fechas específicas, frecuencia);
• requisitos adicionales para aprobar la sesión informativa introductoria sobre protección laboral, la sesión informativa introductoria en el lugar de trabajo;
• requisitos para overoles y calzado según la temporada; lugares del proceso de soldadura;
• una lista de situaciones, casos, hechos, condiciones climáticas en las que está prohibido realizar trabajos de soldadura (por ejemplo, una tormenta eléctrica, cierta fuerza del viento, etc.)
• una lista de información que determina la naturaleza del trabajo según la etapa (antes, durante y después del trabajo).

La instrucción puede y debe contener la información más precisa sobre la ejecución del trabajo, según las características del campo de actividad de la empresa. La regla principal en la implementación de un tipo de trabajo peligroso y nocivo es que cualquier incidente siempre es más fácil de prevenir que lidiar con las consecuencias.

Otras características de contratar a un especialista en soldadura

De acuerdo con el artículo 92 del Código Laboral de la Federación de Rusia, un soldador eléctrico de soldadura manual tiene un tiempo de trabajo reducido: no más de 36 horas por semana. Asimismo, según el art. 117 del Código del Trabajo, los empleados de esta profesión tienen derecho a vacaciones anuales pagadas adicionales, que deben ser de al menos 7 días.

Requisitos para el registro de soldadores en Bielorrusia

En la República de Bielorrusia, existe un marco regulatorio similar que regula las relaciones laborales y afines entre empleadores y empleados de las profesiones de soldadura. Bielorrusia también tiene el número 2 de ETKS y en la sección "soldadura" se define la posición de un soldador eléctrico de soldadura manual. Los requisitos para las instrucciones de protección laboral y las descripciones de puestos son similares a los de Rusia. La certificación de esta profesión también se lleva a cabo como estado. organismos y organizaciones, así como empresas comerciales privadas. El Código Laboral de la República de Bielorrusia también prevé la jubilación anticipada para los trabajadores empleados en condiciones de trabajo peligrosas, días adicionales de vacaciones y una semana laboral más corta. La única diferencia es que estos temas están establecidos en otras regulaciones emitidas por las autoridades estatales de Bielorrusia.

En la práctica de la aplicación de la legislación sobre jubilación anticipada existen muchas dificultades debido a las incongruencias existentes en los listados, la variedad de profesiones y cargos, así como la gran cantidad de industrias que contienen. Las dificultades también son causadas por el hecho de que el trabajo para organizar la provisión de pensiones preferenciales en algunas empresas y organizaciones no está en un nivel suficientemente alto.

Desafortunadamente, hasta ahora, los gerentes y cuadros de muchas empresas, con desafortunada frivolidad, se refieren al mantenimiento de los libros de trabajo. Por su analfabetismo al llenar los libros de trabajo, privan a los trabajadores del derecho a la jubilación anticipada, sientan las bases para un conflicto.

No es raro que las empresas ingresen nombres y cargos arbitrarios en las listas de personal que no se corresponden con la naturaleza del trabajo realizado y las Listas de profesiones privilegiadas en virtud de las cuales se establece el derecho del asegurado a designar una pensión laboral anticipada. determinado.

De acuerdo a Instrucciones sobre el procedimiento de mantenimiento de los libros de trabajo, aprobado por el Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 16.04.2003 No. No. 225 "En los libros de trabajo", los nombres de las profesiones en ellos deben ingresarse de acuerdo con ETCS(Directorio Unificado de Tarifas y Cualificaciones), y los nombres de los puestos - de mi una sola nomenclatura de puestos de empleados . Las listas de puestos preferenciales y profesiones también se compilan en estricta conformidad con estos documentos. Por lo tanto, la base para la provisión de un beneficio de pensión es el trabajo en una profesión específica (cargo) directamente prevista por las Listas No. 1, 2 de industrias, trabajos, profesiones y cargos que dan derecho a la provisión de pensión preferencial.

Sección XXXIII "Profesiones Generales" de la Lista del 26/01/1991. No. 1 soldadores eléctricos y de gas dedicados al corte y soldadura manual, en máquinas semiautomáticas, así como en máquinas automáticas que utilizan fundentes que contienen sustancias nocivas de al menos la clase de peligro 3.

Además, un requisito previo para el nombramiento de una pensión de vejez laboral anticipada son los períodos de trabajo realizados continuamente a lo largo del día.

En conexión con esto, a la hora de determinar el derecho a una pensión de jubilación anticipada asegurados que tienen períodos de trabajo como soldador eléctrico y de gas (soldador de gas y eléctrico) I confirmación de pleno empleo y especificación del tipo de soldadura realizada.

Al decidir sobre el nombramiento de una pensión de jubilación anticipada para esta categoría de trabajadores, a menudo surgen dificultades para confirmar el tipo de soldadura, que está asociada con la indicación del nombre de la profesión en los libros de trabajo: soldador electrico a gas sin especificar el tipo de trabajo realizado. Para asignar una pensión anticipada, se requiere un certificado aclaratorio de la empresa de la forma establecida, que acredite empleo permanente como soldador eléctrico y de gas en corte y soldadura manual, en máquinas semiautomáticas o automáticas. Al mismo tiempo, los soldadores eléctricos y de gas que trabajan en máquinas automáticas reciben una pensión de la Lista No. 2, siempre que estén empleados constantemente en trabajos que usen fundentes que contengan sustancias nocivas de al menos la clase de peligro 3.

Soldadores eléctricos y de gas dedicados al corte y soldadura manual o en máquinas semiautomáticas, la jubilación anticipada se concede sin condiciones adicionales. Para ellos, basta con desempeñar el trabajo previsto para esta profesión en la ETCS (Número 2). Aquí debe tenerse en cuenta que las características tarifarias y de calificación para la profesión "Soldador eléctrico y de gas" contemplan tanto la soldadura y el corte como el revestimiento. El afloramiento laboral no priva al trabajador del derecho a la jubilación anticipada.

Soldadura semiautomática o automática en ambiente de argón u otro gas inerte no da derecho a pensión de la Lista N° 2. Para los soldadores de soldadura por contacto (prensa), se asigna una pensión de vejez con carácter general.

El certificado aclaratorio deberá indicar los documentos en base a los cuales fue emitido (órdenes, tarjetas personales, cuentas personales de nómina, libros de activos fijos, etc.). Si la empresa no tiene los documentos necesarios que confirmen la naturaleza del trabajo, no se puede asignar una pensión de jubilación anticipada, porque. la legislación sobre pensiones no prevé otras normas para establecer el derecho al nombramiento de una pensión laboral anticipada de vejez.

Servicio de prensa

Sucursales del Fondo de Pensiones de la Federación Rusa

en la República Kabardino-Balkaria

Nálchik, st. Chernyshevsky 181 "a",

Inicio > OKPDTR (OK 016-94)

19906 5 02 7212 X X XX X X

Código de profesión - Código de soldador eléctrico de soldadura manual del grupo básico según OKZ (OK 010-93) * Encuentre el código según OKZ (OK 010-2014) 1 - 1 2 - 2 3 - 3 4 - 4 5 - 5 6 - 6 7 - 7 8 - 8 XX - forma (sistema) de remuneración 10 - Forma de remuneración a destajo 11 - Sistema de remuneración directa 12 - Sistema de remuneración premium 13 - Sistema de remuneración progresiva 20 - Remuneración por tiempo 21 - Sistema de remuneración simple 22 - Sistema de remuneración prima laboral X - faceta código de condiciones de trabajo 1 - Normal 2 - Severas y nocivas 3 - Particularmente graves y especialmente nocivas X - faceta código grado de mecanización del trabajo 1 - Trabajadores que realizan trabajos en máquinas, unidades automatizadas, instalaciones, aparatos 2 - Trabajadores que realizan trabajos con la ayuda de máquinas y mecanismos 3 - Trabajadores que realizan trabajos manuales con máquinas y mecanismos 4 - Trabajadores que realizan trabajos manuales no con máquinas y mecanismos 5 - Trabajadores que realizan trabajos manuales en la instalación y reparación de máquinas y mecanismos Normas laborales para el código según OKPDTR 19906 Vacantes para la profesión Soldador eléctrico de soldadura manual

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Código OKPDTR: 18350

Inicio > OKPDTR (OK 016-94)

18350 2 02 7212 X X XX X X

Código de profesión - Código de soldadura por termita del grupo básico según OKZ (OK 010-93) * Busque el código según OKZ (OK 010-2014) 1 - 1 2 - 2 3 - 3 4 - 4 5 - 5 6 - 6 7 - 7 8 - 8 XX - forma (sistema) de remuneración 10 - Forma de remuneración a destajo 11 - Sistema de remuneración directa 12 - Sistema de remuneración premium 13 - Sistema de remuneración progresiva 20 - Remuneración por tiempo 21 - Sistema de remuneración simple 22 - Sistema de remuneración prima laboral X - código de faceta de las condiciones de trabajo 1 - Normal 2 - Grave y nocivo 3 - Particularmente grave y especialmente nocivo X - código de faceta grado de mecanización del trabajo 1 - Trabajadores que realizan trabajos en máquinas, unidades automatizadas, instalaciones, aparatos 2 - Trabajadores que realizan trabajos con la ayuda de máquinas y mecanismos 3 - Trabajadores que realizan trabajos manuales con máquinas y mecanismos 4 - Trabajadores que realizan trabajos manuales que no utilizan máquinas y mecanismos 5 - Trabajadores que realizan trabajos manuales en la instalación y reparación de máquinas y mecanismos Normas laborales para el código según OKPDTR 18350 Vak ansii para la profesión Soldador termita

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Lo que necesita saber sobre la profesión de soldador eléctrico de soldadura por arco manual y sobre las características de solicitar un trabajo

La profesión de soldador eléctrico de soldadura manual se considera especialmente dañina y especialmente difícil. La asignación de esta actividad a las categorías anteriores se produce estrictamente en la forma prescrita por la ley y se debe a ciertos requisitos tanto para la ejecución de documentos al contratar a un empleado, como para tomar medidas cuando un empleado se jubila.

Debe recordarse que los nombres de todas las profesiones se establecen en un directorio especial: "El Directorio Unificado de Tarifas y Cualificaciones de Trabajos y Ocupaciones de los Trabajadores" (en adelante, el Directorio; ETKS). Esta ley, aplicable a un círculo indefinido de personas, contiene una lista cerrada de trabajos y profesiones de los trabajadores. Esto significa que es posible contratar a un empleado de soldadura solo para esa profesión y para ese trabajo, cuyos nombres están en el directorio. No debe haber otros nombres en el libro de trabajo del empleado. El código de profesión "soldador de arco manual" se establece en OKPDTR.

El Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2002 N 787 estableció que el directorio existe para:

• asignación correcta de categorías de calificación;
• elaborar planes de formación y perfeccionamiento de los trabajadores en todos los sectores productivos, agricultura;
• agilizar las características de calificación arancelaria que contengan las características de los principales tipos de trabajo según las profesiones de los trabajadores, según su complejidad y las categorías arancelarias correspondientes;
• el establecimiento de requisitos para los conocimientos y habilidades profesionales de los trabajadores.

Hoy, 72 ediciones del Manual, así como las Disposiciones generales, están en vigor en el territorio de la Federación Rusa. La división en lanzamientos se produce según las áreas de producción y los tipos de trabajo. Así, un nombre de profesión similar puede aparecer en varias ediciones. Sin embargo, el contenido de los derechos, deberes y responsabilidades de una profesión en particular diferirá según la edición en la que se incluya (por ejemplo, soldador eléctrico y de gas, soldador de soldadura manual eléctrica, soldador de arco manual, soldador en soldadura por contacto (prensa) máquinas, soldador eléctrico de soldadura manual y parcialmente mecanizada).

La profesión de soldador de arco manual, soldador en varias otras variantes, está contenida en los siguientes números de ETKS:

• No 2 (aprobado por el Decreto del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 15 de noviembre de 1999 No 45), tiene 8 secciones que especifican los tipos de trabajo;
• No 6 (aprobado por Decreto del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 14 de noviembre de 2000 N 81), tiene dos secciones;
• No 7 (aprobado por el Decreto del Comité Estatal de Trabajo de la URSS, la Secretaría del Consejo Central de Sindicatos de toda la Unión del 27 de diciembre de 1984 N 381 / 23-157), contiene 9 subsecciones según los tipos de actividad;
• No 8 (aprobado por la Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 23 de junio de 2006 N 492), consta de 5 secciones;
• No 20 (aprobado por Decreto del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 21/01/2000 N 5) de 5 subsecciones;
• No 27 (aprobado por Decreto del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 20 de febrero de 2004 N 20) con una sección;
• No 40 (aprobado en parte por el Decreto del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 17.05.2001 N 41). No 41 (aprobado en parte por el Decreto del Comité Estatal de Trabajo de la URSS, la Secretaría del Consejo Central de Sindicatos de toda la Unión del 10 de diciembre de 1984 N 350 / 23-45);
• No 45 (aprobado en parte por el Decreto del Ministerio de Trabajo de la Federación Rusa del 24 de febrero de 2004 N 22).

La mayoría de los nombres de las profesiones de soldadura se encuentran en la segunda edición del directorio. Las características de la profesión de soldador eléctrico para soldadura manual se pueden encontrar en la sección "Soldadura". La gradación de los grados de esta profesión comienza con el segundo y termina con el sexto. Cada categoría tiene sus propios requisitos para las características del trabajo, requisitos para lo que el empleado debe saber; se enumeran ejemplos de trabajo (por ejemplo, revestimiento de agujeros, cuellos, etc.). En nuestra opinión, copiar completamente todos los textos del libro de referencia no tiene sentido: cada persona interesada puede encontrar fácilmente la información necesaria sobre una categoría específica en los sistemas y recursos legales; es más conveniente identificar las diferencias entre todas las categorías de esta profesión, y también establecer cómo se produce la asignación (aumento) de la categoría de soldador eléctrico de soldadura manual.

El código de la profesión "soldador eléctrico de soldadura manual" se establece en el clasificador de profesiones para trabajadores de toda Rusia. El código para la profesión "soldador eléctrico de soldadura manual" es 19906.

Con el fin de unificar los requisitos para la educación en la profesión de soldador (soldadura manual y parcialmente mecanizada (revestimiento), se aprobó el Estándar Educativo del Estado Federal para la Educación Vocacional Secundaria (FSES en la profesión mencionada).

¿Cuál es la diferencia entre las profesiones de un soldador eléctrico de soldadura manual, según la categoría?

Al asignar la siguiente categoría, se entiende que un empleado que ya tiene un cierto nivel de calificación ha alcanzado tal nivel de profesionalismo y experiencia como para dominar una nueva cantidad de conocimiento sobre el proceso de soldadura y es capaz de realizar un volumen mayor. de ejemplos de soldadura. Es decir, las características de cada descarga posterior no excluyen las características de la anterior, sino que la complementan.

Con la asignación de cada categoría posterior, un soldador eléctrico de soldadura manual debe ser capaz de realizar un número creciente de trabajos de soldadura, para conocer cada vez más información teórica relacionada con este tipo de actividad.

¿Cómo se lleva a cabo la asignación de la siguiente categoría a un empleado y la certificación del personal para la producción de soldadura?

Asignación y promoción

En primer lugar, vale la pena señalar que muchas personas confunden la asignación y promoción de la categoría con el proceso de evaluación de un empleado. Estos conceptos existen por separado unos de otros.

La asignación o promoción de la categoría siguiente se realiza mediante la realización de exámenes teóricos y prácticos, cuyo principal objetivo es determinar la correspondencia de los conocimientos adquiridos y existentes con la categoría de calificación posible de obtener. Antes del examen, el supervisor inmediato del soldador eléctrico elabora un programa de capacitación y educación. El examen es realizado por la comisión de calificación arancelaria en la organización, en base a los resultados de los cuales se redactan las actas de la reunión, que contienen los resultados del examen: sobre la asignación o aumento en el rango de calificación de un empleado (en caso de aprobar con éxito el examen). La información sobre la asignación (aumento) de la categoría se ingresa obligatoriamente en el libro de trabajo del empleado sobre la base de la orden correspondiente del departamento de personal de la organización.

Certificación de especialistas en producción de soldadura.

La certificación de especialistas en producción de soldadura se lleva a cabo para establecer el cumplimiento de su nivel de conocimiento y experiencia práctica con los estándares; Por lo general, hay 4 niveles de este tipo:

• El primero es un soldador certificado;
• El segundo es un maestro soldador certificado;
• El tercero es un tecnólogo-soldador certificado;
• El cuarto es un ingeniero de soldadura certificado.

La certificación de especialistas en soldadura existe por separado del sistema de asignación y ascenso de rangos de calificación, es decir, si después de la certificación a un especialista se le asignó alguno de los niveles anteriores, esto no afecta su rango de ninguna manera.

En Rusia, existe una lista de organismos y organizaciones estatales que certifican especialistas en soldadura específicamente para trabajar en instalaciones controladas por el Gosgortekhnadzor de Rusia:

• Gosgortekhnadzor de Rusia;
• Comité nacional de certificación para la producción de soldadura;
• cabeza de centros de certificación;
• centros de certificación;
• puntos de certificación.

Cada organización tiene sus propios poderes individuales en el campo de la certificación del personal de soldadura.

Hay varios tipos de certificaciones:

• primaria (realizada en ausencia de cualquier nivel de certificación);
• periódico (realizado con el fin de extender la validez de los certificados de atestación);
• extraordinario (realizado después de la retirada del soldador del trabajo antes de que se realice de nuevo la admisión).

Las reglas para la certificación de soldadores y especialistas en producción de soldadura están aprobadas por el Decreto de la Supervisión Federal Minera e Industrial de Rusia del 30 de octubre de 1998 N 63.

La certificación de especialistas puede llevarse a cabo no solo por el estado. organismos y organizaciones, así como otras estructuras comerciales a cambio de una retribución. En la industria de la soldadura, la profesionalidad de los empleados es muy importante, hoy en día esta especialidad es común y demandada. Por lo tanto, existen varios centros de formación privados que califican para la certificación de soldadores de varios tipos y niveles.

Provisión de pensiones para especialistas en soldadura.

Para trabajos con condiciones de trabajo nocivas, la legislación laboral prevé una serie de beneficios, entre los cuales la pensión preferencial es de suma importancia.

La prestación previsional preferencial es una oportunidad para que un soldador se jubile antes del plazo generalmente establecido por la ley. Este derecho está consagrado en el artículo 30 de la Ley Federal de 28 de diciembre de 2013 N 400-FZ (modificada el 19 de diciembre de 2016) “Sobre Pensiones de Seguros” (modificada y completada, en vigor desde el 1 de enero de 2017).

Para los especialistas en producción de soldadura, las características de la provisión de pensiones se establecen en la Lista No. 2, aprobada por Decreto del Consejo de Ministros de la URSS de 22.08.1956 N 1173. Esta lista contiene una lista de industrias, talleres, profesiones y puestos. con condiciones laborales difíciles, empleo en el que da derecho a una pensión estatal en términos y condiciones preferenciales con descuento. Inicialmente, esta lista no especificaba cada categoría individual de soldador, esto se hizo mediante la adopción de un Decreto del Gabinete de Ministros de la URSS del 26/01/1991. Introdujo una especificación para el método de soldadura:

1. soldadores eléctricos de soldadura manual;
2. soldadores eléctricos en máquinas automáticas y semiautomáticas dedicadas a soldar en un entorno de dióxido de carbono, en trabajos que utilizan fundentes que contienen sustancias nocivas de al menos la clase de peligro 3, así como en máquinas semiautomáticas.

Instrucciones de trabajo / trabajo para especialistas en producción de soldadura.

Este documento para tales profesiones es casi el documento más importante de la organización. Es necesario familiarizar al empleado con él contra la firma al contratar o transferir a otro trabajo antes de que realmente comience a desempeñar sus funciones oficiales. El empleado debe saber qué derechos, obligaciones tiene y por qué acciones surgirá tal o cual tipo de responsabilidad legal.

La descripción del trabajo (trabajo) de un soldador eléctrico y de gas, así como la descripción del trabajo de un soldador eléctrico de soldadura manual, debe ser aprobado por el jefe o la persona que actúa en su capacidad y contener los siguientes bloques principales de información:

• disposiciones generales que contienen requisitos para el nivel de educación del empleado; el procedimiento para su designación a un cargo, destitución del cargo; al supervisor inmediato del empleado;
• la sección “debe saber”, que contiene información que debe poseer un especialista de una u otra categoría;
• sección "Deberes funcionales";
• una sección que indique los derechos del empleado;
• sección sobre responsabilidad;
• el establecimiento de las horas de trabajo.

Por lo tanto, para cada categoría de profesión en la organización, se debe aprobar una descripción del puesto. La legislación no establece formas estándar ni condiciones necesarias que deban contener las instrucciones. El empleador tiene derecho, dependiendo de las características específicas de la actividad, a elegir la cantidad necesaria de derechos, deberes y responsabilidades que son característicos del tipo de producción correspondiente. En este caso, uno debe confiar en la información que ya ha sido establecida por las leyes reglamentarias. Por ejemplo, los derechos de un empleado comunes a todos están previstos en el Código del Trabajo; lo que el soldador necesita saber ya está indicado en el ETKS y así sucesivamente.

Recuerde que las normas de la ley no están sujetas a cambios por actos legales regulatorios locales de una empresa en particular.

Instrucción de protección laboral para soldador eléctrico de soldadura manual.

Existen instrucciones sobre protección laboral en la organización para un determinado tipo de trabajo. Si la empresa lleva a cabo varios tipos de actividades, entonces para cada una, se debe desarrollar y aprobar una instrucción sobre protección laboral para la categoría de personal correspondiente.

El empleador notifica al empleado antes del inicio del desempeño real de sus funciones laborales con instrucciones en un diario de registro especial. El registro debe contener las firmas de la persona que realizó la sesión informativa y la persona que aprobó la sesión informativa. La instrucción debe ser aprobada por el titular de la persona jurídica, debe contener las visas de los funcionarios requeridos.

Como regla general, la instrucción de protección laboral para un soldador eléctrico de soldadura manual debe contener la siguiente información:

• una lista de requisitos que son necesarios para la admisión de un especialista para trabajar (por ejemplo, la presencia de una marca en la prueba de conocimiento en un documento especial);
• requisitos para la necesidad de someterse a exámenes médicos (indicando fechas específicas, frecuencia);
• requisitos adicionales para aprobar la sesión informativa introductoria sobre protección laboral, la sesión informativa introductoria en el lugar de trabajo;
• requisitos para overoles y calzado según la temporada; lugares del proceso de soldadura;
• una lista de situaciones, casos, hechos, condiciones climáticas en las que está prohibido realizar trabajos de soldadura (por ejemplo, una tormenta eléctrica, cierta fuerza del viento, etc.)
• una lista de información que determina la naturaleza del trabajo según la etapa (antes, durante y después del trabajo).

La instrucción puede y debe contener la información más precisa sobre la seguridad del trabajo, según las características del campo de actividad de la empresa. La regla principal en la implementación de un tipo de trabajo peligroso y nocivo es que cualquier incidente siempre es más fácil de prevenir que lidiar con las consecuencias.

Otras características de contratar a un especialista en soldadura

De acuerdo con el Artículo 92 del Código Laboral de la Federación Rusa, un soldador eléctrico de soldadura manual tiene un tiempo de trabajo reducido: no más de 36 horas por semana. Asimismo, según el art. 117 del Código del Trabajo, los empleados de esta profesión tienen derecho a vacaciones anuales pagadas adicionales, que deben ser de al menos 7 días.

Requisitos para el registro de soldadores en Bielorrusia

En la República de Bielorrusia, existe un marco regulatorio similar que regula las relaciones laborales y afines entre empleadores y empleados de las profesiones de soldadura. Bielorrusia también tiene el número 2 de ETKS y en la sección "soldadura" se define la posición de un soldador eléctrico de soldadura manual. Los requisitos para las instrucciones de protección laboral y las descripciones de puestos son similares a los de Rusia. La certificación de esta profesión también se lleva a cabo como estado. organismos y organizaciones, así como empresas comerciales privadas. El Código Laboral de la República de Bielorrusia también prevé la jubilación anticipada para los trabajadores empleados en condiciones de trabajo peligrosas, días adicionales de vacaciones y una semana laboral más corta. La única diferencia es que estos temas están establecidos en otras regulaciones emitidas por las autoridades estatales de Bielorrusia.

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Código OKPDTR: 18338

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18338 1 02 7212 X X XX X X

Código de profesión - Soldador en contacto (prensa) código de máquinas de soldadura del grupo básico según OKZ (OK 010-93) * Encuentre el código según OKZ (OK 010-2014) 1 - 1 2 - 2 3 - 3 4 - 4 5 - 5 6 - 6 7 - 7 8 - 8 XX - forma (sistema) de remuneración 10 - Forma de remuneración a destajo 11 - Sistema de remuneración directa 12 - Sistema de remuneración premium 13 - Sistema de remuneración progresiva 20 - Forma de remuneración por tiempo 21 - Sistema de remuneración simple 22 - Sistema de remuneración premium X - Condiciones de trabajo faceta código 1 - Normal 2 - Severas y nocivas 3 - Particularmente difíciles y especialmente nocivas X - faceta código grado de mecanización del trabajo 1 - Trabajadores que realizan trabajos en máquinas, automatismos, instalaciones , aparatos 2 - Trabajadores que realizan trabajos utilizando máquinas y mecanismos 3 - Trabajadores que realizan trabajos manuales con máquinas y mecanismos 4 - Trabajadores que realizan trabajos manuales que no utilizan máquinas y mecanismos 5 - Trabajadores que realizan trabajos manuales en la instalación y reparación de máquinas y mecanismos Normas laborales para código según OKPDTR 18338 Vacantes para la profesión Soldador en máquinas de soldadura por contacto (prensa)