Opis poročila o vadbi je eden od obveznih dokumentov, ki jih je treba priložiti poročilu (skupaj z dnevnikom). Potreben je v primeru opravljene industrijske ali preddiplomske prakse in ni potreben za poročilo o ugotavljanju dejstev.

Začetni namen dokumenta je motivirati študente, da aktivno sodelujejo v procesu vadbe, da na pozitiven način pokažejo svoje znanje in spretnosti. In vodja prakse iz podjetja glede na rezultate pripravi lastnost, ki bo vplivala na oceno. Šlo naj bi za nekakšno obliko nadzora pripravnika zaradi nedostopnosti za univerzo. Toda v zadnjem času menedžerji vse bolj zaupajo pisanje značilnosti študentom samim. Mnogi imajo težave, saj morate svoja dela opisati pozitivno in hkrati objektivno.

Predlagamo, da razmislimo o značilnostih sestave tega dokumenta, o čem je treba pisati in kako to najbolje storiti.

Struktura značilnosti poročila o praksi

Opis mora biti informativen, vendar kratek. Standardna količina je 1-2 lista A4. Potrjeno mora biti v podjetju. Obvezen podpis vodje prakse ali direktorja podjetja, datum in moker pečat.

Seznam in vrstni red informacij v značilnosti:

1. Podatki baze podatkov o pripravništvu- naziv, naslov in telefonsko številko podjetja. Če je mogoče, izpolnite opis na pisemski glavi podjetja - ti podatki so tam že navedeni.
2. Ime dokumenta"Značilnost" v središču.
3. Informacije o pripravniku: Ime, smer, fakulteta, skupina, obdobje prakse.
4. Obveznosti v podjetju... Opisati je treba študentove delovne obveznosti med prakso v okviru njegove specialnosti (lahko jih podvojimo iz uvoda).
5. Znanje in veščine... Opis stopnje usposobljenosti študenta kot specialista in novih veščin, pridobljenih med prakso. Lahko pišete o dosežkih pri reševanju določenih problemov, če obstajajo. Na srečo negativnih točk ni treba vključiti v karakterizacijo poročila o podjetniški praksi.
6. Osebne kvalitete... Pisati morate o lastnostih, kot so odgovornost, točnost, disciplina, pozornost do detajlov itd.
7. Ocena... Sledi v zaključku. To je glavni element značilnosti poročila o podjetniški praksi. Vodja bo navedel, koliko ocenjuje študentov trud in ta ocena bo upoštevana pri oddaji poročila. Če dijak samostojno sestavi karakterizacijo, se mora ocena predhodno dogovoriti.

Vzorčne značilnosti poročila o praksi vam bodo omogočile vizualno oceno posebnosti dela na dokumentu.

Oblikovanje

Kljub temu, da je značilnost ločen dokument in ni del poročila, jo je treba ustrezno oblikovati. Najbolje je, da se držite istega sloga kot poročilo o praksi.

• Tradicionalno pisava Times New Roman 14 pt. Podatki o podjetju, naziv dokumenta in polja za oznake vodje so lahko označeni krepko.
• Razmik med vrsticami je 1,5. Ločitev na odstavke z alineami je obvezna. Levi rob naj bo širši, ker bo značilnost prišita na druge dokumente.
• Predstavitveni slog je posloven. Kakršne koli napake so nesprejemljive. Ne pozabite, da je izjava napisana o vas, vendar je napisana v imenu podjetja, tudi če ste jo napisali sami.

Ali je za vas osebno koristna karakterizacija, ki temelji na praksi?

• Prvič, če je bila praksa resna in temeljita in ne "za razstavo" in ste se pokazali dobro, boste morda povabljeni na delo v isto podjetje.
• Drugič, značilnost se imenuje tudi priporočilno pismo in jo lahko uporabite pri iskanju zaposlitve po diplomi. Kadar ni izkušenj, je lahko praksa v uglednem podjetju in priporočilo pomembna prednost. Poskrbeti morate le za podvojene lastnosti.

Na naši spletni strani se lahko seznanite s primerom značilnosti poročila o praksi, naši strokovnjaki pa so vam pripravljeni pomagati pri pripravi tega pomembnega dokumenta. Ali želite naročiti?

Zaključek odgovornega vodje prakse o študentovem delu (tehnične sposobnosti, obseg dela, kakovost, aktivnost, disciplina)

Primeri značilnosti študentov s kraja prakse

Med pripravništvom na državni izobraževalni ustanovi srednjega poklicnega izobraževanja "Visoka šola za umetnost" se je študent _________________ izkazal za discipliniranega, ki si je prizadeval pridobiti znanja, veščine in sposobnosti, potrebne na tem področju vodenja. Glavna naloga njenega praktičnega dela je bila seznaniti se z glavnimi vidiki dela kadrovske službe fakultete. Pod vodstvom izkušenega strokovnjaka, vodje kadrovskih oddelkov fakultete, je preučila glavne zakonodajne in regulativne pravne akte, metodološka gradiva o upravljanju osebja; delovna zakonodaja; struktura in kadri podjetja, njegov profil, specializacija in možnosti razvoja; kadrovska politika in strategija podjetja; postopek izdelave napovedi, ugotavljanja perspektivnih in trenutnih potreb po kadru; viri osebja v podjetju; stanje na trgu dela; sistemi in metode ocenjevanja osebja; metode analize strokovne kvalifikacijske strukture kadrov; postopek evidentiranja, vzdrževanja in hrambe dokumentacije v zvezi z osebjem in njihovim gibanjem; postopek oblikovanja in vzdrževanja banke podatkov o osebju podjetja; metode obračunavanja gibanja osebja, postopek za pripravo uveljavljenega poročanja; možnost uporabe sodobnih informacijskih tehnologij pri delu kadrovskih služb.

Kljub kratkemu obdobju prakse se je ___________ izkazala kot aktivna, disciplinirana študentka, zmogla je pokriti zelo veliko potrebnih informacij. Pomagala je pri sestavljanju osebnih kartotek novozaposlenih zaposlenih. Študirala je osnove dela z informacijsko-pravnim sistemom "Garant" in "Svetovalec".

______________ je zelo odgovorno obravnavala vse naloge svoje industrijske prakse, natančno izvajala naročila z dokumenti. Praktično delo ____________ je zelo cenjeno.

Med pripravništvom sem se seznanila z strukturo organizacije, postopkom vodenja kadrovske evidence, vodenja, knjigovodstva in hrambe dokumentov. Sodelovala je pri pripravi dokumentov.

Po strokovnih lastnostih se je _____________ izkazal kot kompetentna, izvršna, natančna oseba, odgovorno obravnava zadane naloge. Teoretično znanje, pridobljeno v času usposabljanja, spretno uporablja v praktičnih dejavnostih ______________ je pozoren pri delu z dokumenti, zlahka krmari po njihovi vsebini. Ima računalniške veščine, ki jih je uporabila pri sestavljanju različnih dokumentov.

V medosebnih odnosih je vljudna, družabna, zlahka se prilagaja delu v timu.

V času pripravništva se je ___________________ izkazal za discipliniranega in odgovornega zaposlenega. Striktno sem spoštoval dnevno rutino podjetja, sledil danim navodilom in nalogam.

Študirala je kadrovski proces v podjetju, pri svojem delu uporabljala teoretična in praktična znanja. Pri tem je imel študent možnost ne le preučiti dokumentacijo, ampak je tudi sodeloval pri njeni pripravi, kar je pokazalo najvišjo stopnjo znanja s področja upravljanja kadrovske dokumentacije.

Po mojem mnenju je ______________ v praksi pokazal dobro poznavanje teorije.

Standardna specifikacija vsebuje naslednje informacije:

1. Ime, patronim in priimki zaposlenega, datum rojstva, izobrazba.

2. Naveden je kraj dela, iz katerega je izdana značilnost, imenovana so delovna mesta, ki jih je zaposleni zasedal med delom v tem podjetju, in naloge, ki jih je opravljal.

3. Navedene so pozitivne lastnosti zaposlenega (osebne in poslovne); informacije o spodbudah in nagradah.

4. Podatki o osvežitvenih tečajih, ki jih je zaposleni opravil, pa tudi o njegovem sodelovanju v različnih projektih podjetja.

5. Navedeno je, za kakšne namene in za koga je značilnost izdana.

Primer značilnosti na zaposlenega

ZNAČILNA

O tržniku DownTown LLC Nikolay Evgenievich Ivanov

Nikolaj Ivanov, rojen leta 1985. Leta 2007 je z odliko diplomiral na Državni univerzi za humanistične študije.

Od oktobra 2009 dela kot tržnik.

Med svojim delom se je izkazal kot usposobljen specialist. Je pravi profesionalec, spretno vodi zaupano mu smer, uživa zasluženo spoštovanje med zaposlenimi.

N.E. Ivanov nenehno izboljšuje svojo strokovno raven: obiskuje tematske dogodke, usposabljanja in seminarje, bere strokovno literaturo, prevzema odgovornost in resno jemlje opravljanje uradnih dolžnosti.

Vodstvo podjetja poudarja nenehno prizadevanje N. Ye. Ivanova za strokovni razvoj: trenutno se dodatno izobražuje na specialki "upravljanje kadrov".

Za vesten odnos do dela je prejel diplomo »Naj delavec 2009«.

V komunikaciji s sodelavci je prijazen in pozoren. Med svojim delom je predstavil posebne predloge, ki so ugodno vplivali na dejavnosti podjetja.

Značilnost se izda za predstavitev na mestu povpraševanja.

Andreev

A. A. Andreev

Datum, žig
Primer značilnosti na študenta

ZNAČILNA

Ivanov Nikolaj Evgenijevič
Rojen leta 1985, Ukrajinec, višja izobrazba

Ivanov N.E. - diplomant Fakultete za inženirstvo in ekonomijo Kijevske nacionalne univerze za tehnologijo in oblikovanje. Med študijem se je izkazal kot priden študent, ki nenehno izboljšuje svojo strokovno raven. Ivanov N.E.. je večkrat sodeloval na znanstvenih konferencah. Podal je informativna poročila o marketinških temah. Alumnus se je udeležil tudi meduniverzitetne študentske konference »Nova generacija tržnikov«, kjer je spregovoril s temo: »Padec medijskih proračunov v kontekstu finančne krize«.

Ivanov N.E .. od prvega letnika je delal na temo svoje diplomske naloge "Internetni marketing". Diplomsko delo kaže, da diplomant dobro pozna preučeno snov in tekoče obvlada teoretične osnove, uspešno združuje teorijo s praktično analizo realnih podjetij.

Treba je opozoriti, da je bil Ivanov N.E. objavljen v revijah "Diplomant", "Mladi podjetniki".

Diplomant je zahteven do sebe, spoštovan je med tovariši in učitelji fakultete.

dekan Fakultete za inženirstvo in ekonomijo
Sidorova

L. K. Sidorova

Diplomirala na Fakulteti za inženirstvo in ekonomijo Državne univerze za humanistične študije (posebnost: trženje, redno izobraževanje). Datum, žig

Primer karakterizacije študenta iz kraja vadbe

ZNAČILNA

1. Naziv prakse: dodiplomski.

2. Kraj pripravništva:
DownTown LLC,
Moskva, st. Timur Frunze 2.of. 1,
tel. (044) ___ __ __

3. Delo, ki ga opravlja študent v podjetju (oddelku):
Študij interne dokumentacije podjetja (kadrovska dokumentacija, interni postopki, opisi delovnih mest), študij izkušenj DownTown, analiza dejavnosti podjetja, poznavanje poročanja in načrtov podjetja.

4. Ocena prakse (študentske dejavnosti) s strani vodje podjetja (oddelka):
Ivanov Nikolay Evgenievich je med dodiplomsko prakso pokazal dobro teoretično raven usposabljanja na področju upravljanja podjetij. Vse delo, ki mu je bilo zaupano, je opravil v dobri veri. Prizadeval si je za pridobivanje novih znanj, da bi bil še bolj koristen. Na splošno je delo Nikolajeva N. A. mogoče oceniti kot "odlično".

5. Čas vadbe:
Prišel ______________
Odhod ________________

Generalni direktor DownTown LLC
Muzafarov

S. G. Muzafarov

To lastnost je dobil študent Državne univerze za humanistične študije Ivanov Nikolaj Evgenijeviču.

Značilnost študenta iz kraja vadbe je dokument, ki se priloži poročilu o preddiplomski ali industrijski praksi. Sestavi ga odgovorna oseba organizacije oziroma vodja študentov. Toda praviloma vodja zaupa študentu, da sam napiše opis. Upoštevajte njegovo vsebino, glavne zahteve za oblikovanje.
Kaj piše v profilu študenta?

Naslov, ki označuje kraj prehoda, informacije o organizaciji in njenih rekvizitih
Te informacije morajo biti pravno pravilne.

Podatki o trajanju pripravništva
Lahko se nahaja na katerem koli mestu značilnosti (glej spodaj).

Opis dela študenta
Primer: Pri dolžnostih pripravnika je Petrov V.D. obsegali so pripravo pogodb o zaposlitvi, preverjanje osebnih podatkov zaposlenih v organizaciji, delo z računovodskimi dokumenti in pripravo arhivske dokumentacije.

Značilnosti teoretičnega znanja študenta in praktičnih veščin, ki jih je pridobil
Primer: pripravnik Ivanov A.B. teoretično znanje, pridobljeno na univerzi, uspešno uporabil za opravljanje nalog v proizvodnji. Poleg tega,
med pripravništvom je študent študiral strukturo podjetja in koordinacijo oddelkov, osvojil osnovna načela dokumentnega toka, poročanja in pogodb.
Ocenjevanje študentskega dela
Primer: Vodstvo organizacije LLC "Obrazets" pozitivno ocenjuje delo študenta Petrov PS. v obdobju od ___ do ____ je vse naloge opravil v roku v skladu z zahtevami za kakovost izvedbe.

Značilnosti poklicnih lastnosti študenta
Pokaže pozornost do podrobnosti, zlasti do finančnih dokumentov. Učinkovito, učinkovito. Pristojen na strokovnem področju.

Ocena osebnih lastnosti pripravnika
Primer: Odhoden, prijazen, proaktiven, pripravljen pomagati kolegom in delati v timu.

končna ocena
Primer: Rezultati študentovega dela V.G. Petrov. v okviru industrijske prakse zaslužijo oceno "odlično".

Žig, datum, podpis vodje
Podpis mora biti overjen s strani kadrovske službe.

Upoštevajte, da pomanjkljivosti in pomanjkljivosti, v nasprotju s pregledom diplomskega dela, ni treba navajati.
Primer značilnosti iz kraja vadbe

Za več primerov si oglejte spodaj.

Značilnost

Na študenta Mihaila Lvoviča Kafelnikova, ki je opravljal prakso na FSUE "Electroavtomatika" od 11.4.2011 do 28.04.11.

Študent M. L. Kafelnikov opravila pripravništvo na oddelku za razvoj in implementacijo avtomatiziranih sistemov. Med proizvodno prakso pri M. L. Kafelnikovi. dodeljene so bile naslednje odgovornosti:

Priprava načrtovalnih shem za zbiranje motorjev z majhno močjo.
Sistematizacija poročevalske dokumentacije.
Izpopolnitev risb osnovnih delov proizvodne opreme.

Med celotno prakso Kafelnikov M.V. se je izkazala izključno s pozitivne strani. Osebne lastnosti so se pokazale v sposobnosti iskanja skupnega jezika s kolegi pri reševanju zadanih nalog. Razlikuje se po družabnosti in iniciativnosti. Namensko, vedno pripelje reševanje nalog do konca.
Teoretična znanja, pridobljena na univerzi, je uspešno uporabljal na področju strojništva ter jih utrjeval in razvijal v procesu industrijske prakse.

Pri svojem delu je študent osvojil in utrdil naslednje praktične veščine:

Izdelava oblikovalskih risb.
Montaža osnovnih delov industrijske opreme.
Korekcija obratovalnih parametrov proizvodnih obratov.

Izkušnje si je pripravnik pridobil tudi z delom v inženirski ekipi (timsko delo).

Cenim delo študenta M. V. Kafelnikova. v celotnem obdobju prakse z odličnimi ocenami in ga po diplomi na univerzi priporočiti za sprejem v proizvodno osebje podjetja.

Glavni inženir FSUE "Electroavtomatika", doktor tehničnih znanosti, profesor S.V.Beloborodov

Zaključek odgovornega vodje prakse o študentovem delu (tehnične sposobnosti, obseg dela, kakovost, aktivnost, disciplina)

Primeri značilnosti študentov s kraja prakse

Med pripravništvom na državni izobraževalni ustanovi srednjega poklicnega izobraževanja "Visoka šola za umetnost" se je študent _________________ izkazal za discipliniranega, ki si je prizadeval pridobiti znanja, veščine in sposobnosti, potrebne na tem področju vodenja. Glavna naloga njenega praktičnega dela je bila seznaniti se z glavnimi vidiki dela kadrovske službe fakultete.

Pod vodstvom izkušenega strokovnjaka, vodje kadrovskih oddelkov fakultete, je preučila glavne zakonodajne in regulativne pravne akte, metodološka gradiva o upravljanju osebja; delovna zakonodaja; strukturo in osebje podjetja, njegov profil, specializacijo in razvojne možnosti; kadrovska politika in strategija podjetja; postopek izdelave napovedi, ugotavljanja perspektivnih in trenutnih potreb po kadru; viri osebja v podjetju; stanje na trgu dela; sistemi in metode ocenjevanja osebja; metode analize strukture poklicnih kvalifikacij kadrov; postopek evidentiranja, vzdrževanja in hrambe dokumentacije v zvezi z osebjem in njihovim gibanjem; postopek oblikovanja in vzdrževanja baze podatkov o osebju podjetja; metode obračunavanja gibanja osebja, postopek priprave ustaljenega poročanja; možnost uporabe sodobnih informacijskih tehnologij pri delu kadrovskih služb.

Kljub kratkemu obdobju prakse se je ___________ izkazala kot aktivna, disciplinirana študentka, zmogla je pokriti zelo veliko potrebnih informacij. Pomagala je pri sestavljanju osebnih kartotek novozaposlenih zaposlenih. Študirala je osnove dela z informacijsko-pravnim sistemom "Garant" in "Svetovalec".

______________ je zelo odgovorno obravnavala vse naloge svoje industrijske prakse, natančno izvajala naročila z dokumenti. Praktično delo ____________ je zelo cenjeno.

Med pripravništvom sem se seznanila z strukturo organizacije, postopkom vodenja kadrovske evidence, vodenja, knjigovodstva in hrambe dokumentov. Sodelovala je pri pripravi dokumentov.

Po strokovnih lastnostih se je _____________ izkazal kot kompetentna, izvršna, natančna oseba, odgovorno obravnava zadane naloge. Teoretično znanje, pridobljeno v času usposabljanja, spretno uporablja v praktičnih dejavnostih ______________ je pozoren pri delu z dokumenti, zlahka krmari po njihovi vsebini. Ima računalniške veščine, ki jih je uporabila pri sestavljanju različnih dokumentov.

V medosebnih odnosih je vljudna, družabna, zlahka se prilagaja delu v timu.

V času pripravništva se je ___________________ izkazal za discipliniranega in odgovornega zaposlenega. Striktno sem spoštoval dnevno rutino podjetja, sledil danim navodilom in nalogam.

Študirala je kadrovski proces v podjetju, pri svojem delu uporabljala teoretična in praktična znanja. Pri tem je imel študent možnost ne le preučiti dokumentacijo, ampak je tudi sodeloval pri njeni pripravi, kar je pokazalo najvišjo stopnjo znanja s področja upravljanja kadrovske dokumentacije.

Po mojem mnenju je ______________ v praksi pokazal dobro poznavanje teorije.

Značilnosti študenta iz kraja prakse

Po opravljeni izobraževalni, industrijski ali preddiplomski praksi mora študent od svojega nadrejenega prejeti in izobraževalnemu zavodu posredovati karakteristiko, na podlagi katere bo podeljena končna ocena.

Profil pripravnika naj odraža podatke o njegovih veščinah in sposobnostih, stopnji njegove strokovne usposobljenosti, obsegu in kakovosti njegovih nalog v času pripravništva in seveda o priporočeni oceni.

Nadzorniki pripravnikov pogosto prelagajo odgovornost za pisanje takšnega opisa na študente same. Na žalost je to običajna praksa, vendar ne obupajte. Spodnji vzorci dajejo odlično oceno študentove prakse. Uporabite jih lahko kot primer za pisanje lastnih značilnosti, pri čemer spremenite samo podčrtane podatke v svoje.

Možnost 1. O opravljeni uvodni praksi

Značilnosti študenta

Izdano Ivanu Ivanovu

Značilnosti študentovega dela s kraja prakse

Obdobje in vrsta prakse:
od 25. 05. 2008 do 30. 7. 2008 Ivanov Ivan Ivanovič opravil uvodno prakso

2. Organizacija, ki je zagotovila sedež:
JSC "Gazprom", Rusija, Moskovska regija, Moskva, ul. Lenin, 65, tel. 56-89-45

3. Obveznosti študenta med prakso:
Študija notranje ureditve in predpisov, tehnične dokumentacije, opreme, ki je na voljo v podjetju, tehnoloških shem, listine in predpisov organizacije, analize in preskušanja končnih izdelkov v skladu z GOST in drugimi standardi itd.

4. Zaključek in ocena:
Ivanov Ivan Ivanovič je pokazal svojo sposobnost dela v težkih pogojih, delovati samostojno in brez pozivov, kar kaže na njegovo visoko teoretično raven usposabljanja. Prav tako je med pripravništvom obvladal praktične spretnosti, potrebne za delo.

Predlagana ocena je "odlično".

Možnost 2. O prehodu industrijske prakse

Značilnosti študenta

Izdano Igorju Dmitrijeviču Medvedjevu, ki je opravil praktično usposabljanje v OAO Gazprom od 01.06.2000 do 31.12.2000.

Med prakso je študent Igor Dmitrijevič Medvedjev preučeval partnerske pogodbe, pogodbe o prodaji, zakupu, zaposlitvi ter druge kadrovske in računovodske dokumente, preučevali so tudi interne dokumente.

Študent je med prakso aktivno sodeloval pri delu finančno -tehničnega, pravnega oddelka podjetja: pripravljal je finančne dokumente, pravno poročanje, vpisoval podatke v avtomatiziran sistem finančnih in gospodarskih dejavnosti, se pogajal, podpisoval pogodbe s strankami, analizirane dejavnosti, izvedene tehnološke operacije ipd.

Ob koncu prakse je študent dobil oceno »odličen«.

Značilnosti študenta

CJSC "Ruske železnice"

Izdano pripravniku Egorju Borisoviču Fedorovu, ki študira na Sverdlovski železniški akademiji

Egor Borisovič je opravil praktično usposabljanje od 23. marca 2006 do 21. junija 2006. v govornem oddelku Sverdlovske železnice

Opravljal je naslednje naloge:
Spremljanje gibanja vlakov, obnovitvena dela, spremljanje stanja železniških tirov

Pridobil sem naslednja strokovna znanja:
naštevamo veščine

Poklicne delovne sposobnosti 5
Kakovost nalog 5
Prizadevanje za obvladovanje novih strokovnih znanj in spretnosti 5
Prijaznost, sposobnost komuniciranja s strankami 5
Strogo upoštevanje dnevne rutine in delovne discipline 5
Občutek odgovornosti 5
Sposobnost uporabe znanja v praksi 5

3. možnost.

O opravljanju dodiplomske prakse

Značilnosti študenta

Izdano Sergeju Ivanoviču Petrovu, rojenemu leta 1998

Sergej Ivanovič je opravil preddiplomsko prakso z zaposlitvijo v obdobju od 01.01.1999 do 31.12.2000 v podjetju Zarya LLC kot mentor.

Med prakso je študent opravljal naslednje naloge:

Funkcionalne naloge S.I. to obdobje je vključevalo:
- laboratorijske preiskave
- popravilo in popravilo opreme
- laboratorijske preiskave
- prilagoditev opreme in nadzor njenega delovanja
- nadzor zaupnega ozemlja
- analiza delovne učinkovitosti
- visoka dela, povezana z nadzorom proizvodnje
- načrtovanje vikenda
- izvajanje tehnoloških operacij
- poročevalsko in predračunsko dokumentacijo

Sergej Ivanovič Petrov se je z vsemi nalogami, ki so mu zaupali, spopadel z odličnimi ocenami. Še kot študent, še študent, se je v timu že uveljavil kot visokokvalificiran delavec, specialist. Sergeju je bilo ponujeno mesto v naši organizaciji, potem ko je opravil diplomski projekt.

Končna ocena za pripravništvo je “odlično”.

Drugi vzorci in primeri značilnosti:

Značilnosti študenta, ki je opravljal prakso v podjetju

Značilnost delovanja varilca pripravnika

Ivanov S.I. iz LLC "Keramzit" je izvedel mehanik Andrey Eduardovich Tsimkin. V procesu prakse se je Sergej usposobil za varnostna pravila pri izvajanju ključavničarskih del, pridobil veščine uporabe ključavničarskih ročnih in mehaniziranih orodij, praktične veščine načrtovanja in izvajanja TO-1, TO-2 ter preučil organizacijo delo reciklažnega skladišča rezervnih delov.

Dnevnik industrijske prakse po poklicu: "Varilec (električna in plinska varilna dela)"

PRAVILA ZA ŠTUDENTE OB PREDMETU 1.

Študenti med delovno prakso morajo opravljati delo v skladu s šolskim učnim načrtom.

2. Vodja industrijske prakse je magister industrijskega usposabljanja. 3. Neposredni in stalni nadzornik v času industrijske prakse v podjetjih je mentor, na katerega je študent vezan.

Značilnosti iz mesta vadbe vzorec

naslov, pa tudi kontaktne številke. Sledi naslov dokumenta - značilnost. To je lahko sodelovanje na sodnih sejah, priprava pogodb, delo z arhivom in osebnimi datotekami zaposlenih, sestavljanje baze podatkov, delo z računovodskimi poročili.

Vse je odvisno od tega, katero specialnost študent študira in v kateri organizaciji je delal. Določite lahko tudi, katere naloge je študent opravljal in s kakšnimi nalogami se je soočal, kako vestno se je z njimi spopadal.

Značilnosti študenta v praksi – vzorec in predloga

Teoretično opis študenta napiše vodja prakse iz podjetja. Prav on mora opisati veščine in sposobnosti študenta, pridobljene med pripravništvom. Vendar pa v večini primerov značilnosti napišejo študenti sami, vodja pa jih le podpiše in postavi pečat organizacije (še pogosteje to naredi sekretar podjetja).

Vzorec značilnosti lahko dobite na vašem oddelku pri metodologinji ali zahtevate od študentov višjih letnikov.

Kako izgledajo značilnosti vzorca za električarja z delovnega mesta?

Tak dokument prihaja iz podjetja, kjer delavec dela, kar pomeni, da je treba poudariti njegove poslovne lastnosti, torej je značilnost proizvodnja. Vsak zaposleni je oseba s svojimi lastnostmi značaja, uma, osebnih sposobnosti, navad in veščin, od katerih je odvisna njegova vedenjska linija, tudi v proizvodnji.

To pomeni, da bo brez osebnostnih lastnosti zaposlenega njegova produkcijska podoba nepopolna.

Izvajali so naslednje vrste del: Primarna predelava zelenjave, ki ji sledi priprava toplih in hladnih jedi. Primarna predelava mesa in rib, pa tudi priprava p/f iz njih.

Za študenta izdelamo karakteristiko iz kraja vadbe

Kakovost dela: Odlično Izpolnjevanje proizvodnih standardov v predzadnjem mesecu prakse: Odlično V zadnjem mesecu prakse: Odlično poznavanje tehnološkega procesa, ravnanje z opremo v celoti.

Namen: Zamenjava in popravilo sistemov hladne in tople vode, odprava nujnih zahtev in oskrba s komunalnimi storitvami. Ima oster vonj.

V industriji se acetilen običajno pridobiva iz kalcijevega karbida med razgradnjo Kisik je brezbarven plin brez okusa in vonja, ki aktivno podpira proces zgorevanja, težji od zraka, najpomembnejši kisik se pridobiva na 3 načine: iz zraka s čiščenjem pred mehanskimi nečistočami z elektrolizo destilirane vode Varilni plamen mora imeti zadostno toplotno moč, ki jo izberemo glede na debelino varjene kovine in njeni načini plinskega varjenja so določeni: z močjo varilnega plamena, kotom nagiba polnila in premer polnilnega materiala se za ogrevanje uporablja toplota plamena plinske mešanice, ki se zgoreva s pomočjo gorilnika, to je kraj, kjer je vseh 8.

Značilnost za študente pripravnike sestavi vodja pripravništva v podjetju.

Lahko ga uredite na pisemski glavi podjetja ali na navadnem belem listu A4. Na koncu opisa je napisan datum, ko je bil dokument sestavljen s podpisom vodje ordinacije. Tu so primeri značilnosti študentov, ki temeljijo na rezultatih izobraževalne, uvodne, industrijske, pedagoške ali preddiplomske prakse.

Diplomirala na Fakulteti za inženirstvo in ekonomijo Državne univerze za humanistične študije (posebnost: trženje, redno izobraževanje).

Datum, žig Moskva, st. Timur Frunze 2.of. 1, Študij interne dokumentacije podjetja (kadrovska dokumentacija, interni postopki, opisi delovnih mest), študij izkušenj DownTown, analiza dejavnosti podjetja, seznanjenost s poročanjem in načrti podjetja.

Značilnosti študenta iz kraja vadbe

Značilnost študenta iz kraja vadbe je dokument, ki se priloži poročilu o preddiplomski ali industrijski praksi. Sestavi ga odgovorna oseba organizacije oziroma vodja študentov. Toda praviloma vodja zaupa študentu, da sam napiše opis.

Pripravljena značilnost za študenta

Upoštevajte njegovo vsebino, glavne zahteve za oblikovanje.

Kaj piše v profilu študenta?

Naslov, ki označuje kraj prehoda, informacije o organizaciji in njenih rekvizitih

Te informacije morajo biti pravno pravilne.

Podatki o trajanju pripravništva

Lahko se nahaja na poljubnem mestu značilnosti (glej.

Opis dela študenta

Primer: Pri dolžnostih pripravnika je Petrov V.D. obsegali so pripravo pogodb o zaposlitvi, preverjanje osebnih podatkov zaposlenih v organizaciji, delo z računovodskimi dokumenti in pripravo arhivske dokumentacije.

Značilnosti teoretičnega znanja študenta in praktičnih veščin, ki jih je pridobil

Primer: pripravnik Ivanov A.B. teoretično znanje, pridobljeno na univerzi, uspešno uporabil za opravljanje nalog v proizvodnji. Poleg tega je študent v času pripravništva preučeval strukturo podjetja in koordinacijo oddelkov, obvladal osnovna načela pretoka dokumentov, poročanja in pogodb.

Ocenjevanje študentskega dela

Primer: Vodstvo organizacije LLC "Obrazets" pozitivno ocenjuje delo študenta Petrov PS. v obdobju od ___ do ____ je vse naloge opravil v roku v skladu z zahtevami za kakovost izvedbe.

Značilnosti poklicnih lastnosti študenta

Pokaže pozornost do podrobnosti, zlasti do finančnih dokumentov.

Učinkovito, učinkovito. Pristojen na strokovnem področju.

Ocena osebnih lastnosti pripravnika

Primer: Odhoden, prijazen, proaktiven, pripravljen pomagati kolegom in delati v timu.

končna ocena

Primer: Rezultati študentovega dela V.G. Petrov. v okviru industrijske prakse zaslužijo oceno "odlično".

Žig, datum, podpis vodje

Podpis mora biti overjen s strani kadrovske službe.

Upoštevajte, da pomanjkljivosti in pomanjkljivosti, v nasprotju s pregledom diplomskega dela, ni treba navajati.

Primer značilnosti iz kraja vadbe

Značilnost

o študentu Mihailu Lvoviču Kafelnikovu,

pripravništvo na FSUE Elektroavtomatika od 11.04.11 do 28.04.11.

Študent M. L. Kafelnikov opravila pripravništvo na oddelku za razvoj in implementacijo avtomatiziranih sistemov. Med proizvodno prakso pri M. L. Kafelnikovi. dodeljene so bile naslednje odgovornosti:

• Priprava načrtovalnih shem za zbiranje motorjev z majhno močjo.
• Sistematizacija poročevalske dokumentacije.
• Izpopolnitev risb osnovnih delov proizvodne opreme.

Med celotno prakso Kafelnikov M.V. se je izkazala izključno s pozitivne strani. Osebne lastnosti so se pokazale v sposobnosti iskanja skupnega jezika s kolegi pri reševanju zadanih nalog. Razlikuje se po družabnosti in iniciativnosti. Namensko, vedno pripelje reševanje nalog do konca.

Teoretična znanja, pridobljena na univerzi, je uspešno uporabljal na področju strojništva ter jih utrjeval in razvijal v procesu industrijske prakse.

Pri svojem delu je študent osvojil in utrdil naslednje praktične veščine:

• Izdelava oblikovalskih risb.
• Montaža osnovnih delov industrijske opreme.
• Korekcija obratovalnih parametrov proizvodnih obratov.

Izkušnje si je pripravnik pridobil tudi z delom v inženirski ekipi (timsko delo).

Cenim delo študenta M. V. Kafelnikova. v celotnem obdobju prakse z odličnimi ocenami in ga po diplomi na univerzi priporočiti za sprejem v proizvodno osebje podjetja.

POMAGAMO LAHKO

NAŠA NALOGA JE POMAGATI: OPRAVLJAMO VSE VRSTE DEL

Dela pišemo prek borze akademikz.ru Po oddaji naročila, ti brezplačno boste izvedeli po kakšni ceni in v kakšnem roku bomo napisali vaše delo ... Začeli boste prejemati ponudbe za opravljanje svojega dela (obvestila prihajajo po e-pošti), boste morali izberite avtorjev predlog, ki vam je najbolj všeč , nato pa bo avtor začel delati na Redu. Izvajamo seminarske naloge za 1 dan od 800 rubljev. Diploma od 3 dni od 5000 rubljev, poročila o prehodu prakse od 500 rubljev.

Veseli smo, da smo vam lahko v pomoč!

ODVEDI BREZPLAČNE STROŠKE

Vaše naročilo bomo BREZPLAČNO ocenili in vam odgovorili v 1 uri. Da bi bila ocena natančnejša, priporočamo.

Lep pozdrav, ekipa spletnega mesta

NAŠE PREDNOSTI

Pri nas je vse zanesljivo

Varen dogovor

Vaš denar se ne pošlje kot predplačilo izvajalcu, ampak je rezerviran v sistemu.
Avtorju bodo izročeni šele po potrditvi dela, 20 dni garancije za opravljeno delo

Zanesljivi izvajalci

Odgovoren pristop

Izvajalci so zainteresirani za kakovostno in pravočasno opravljeno vsako nalogo, saj tvegajo svojo oceno in ugled

Garancija za vračilo

Če nenadoma ostanete nezadovoljni s kakovostjo dela, vam bomo denar vrnili brez dolgih postopkov

Sprejemamo odgovornost

Če je šlo kaj narobe, težave rešujemo 24 ur na dan 7 dni v tednu in odpravljamo nesporazume, če vam kaj ne ustreza

Če iščete " kako napisati opis študenta iz kraja vadbe»To pomeni, da ste prišli na pravo mesto! Zahvaljujoč temu članku lahko enostavno pišete v največ 15 minutah profil študentske prakse.

Značilnost na študenta iz kraja vadbe

To je dokument za 1-2 listov formata A4, ki označuje študenta pripravnika kot zaposlenega v podjetju, podpisan s strani vodje organizacije in zapečaten za predložitev univerzi. To je jasno.

Kdo piše študentovo izjavo iz kraja prakse?

Karakteristiko mora izdelati vodja oddelka v podjetju, kjer je študent opravljal prakso. Če ste tukaj, potem ste isti vodja 1 od 1.000.000 ali študent pripravnik, ki so mu, tako kot meni, nekoč rekli: "Pripeljite me, podpišem!". Ne skrbite, to se zgodi 90 % časa.

Kako napisati karakteristiko za študenta?

Vse je zelo preprosto.

JAZ. Na samem začetku morate navesti polno ime organizacije, njen pravni naslov, kontaktne številke. Naslov - Značilnost. Nato je navedeno, komu je dodeljeno (polno ime), predmet, študentska fakulteta, obdobje pripravništva v določeni organizaciji.

II.Delovne obveznosti študent pripravništva. Napišite zanesljive informacije o tem, kaj ste počeli več tednov. To je lahko priprava pogodb, sodelovanje na sodnih obravnavah, delo z arhivskimi dokumenti, delo z osebnimi kartotekami zaposlenih, računovodsko dokumentacijo (tukaj lahko določite posebne oblike dokumentov), ​​sestavljanje podatkovnih baz, sodelovanje pri terenskih preiskovalnih akcijah itd. itd. Vse je odvisno od tega, katero specialnost študiraš in v kateri organizaciji si delal. Lahko tudi navedete, katere konkretne naloge so vam bile dodeljene in kako vestno so bile opravljene.

III.Značilnosti študentskega znanja, pridobljenega na univerzi in pridobljenega pri organizaciji praktičnih veščin.

Studenova A.N. je kompetentno in pravočasno uporabila pridobljeno teoretsko znanje pri opravljanju nalog v proizvodnji, ki jih je postavil vodja oddelka. A. N. Studenova je preučevala notranjo strukturo organizacije, osnove upravljanja z dokumenti, interne predpise.

Poleg tega lahko navedete, katere nove praktične veščine ste pridobili med tem pripravništvom, katere višine ste dosegli (na primer, prejeli ste zahvalo ali sodelovali v dejavnostih sindikata ali pri organizaciji praznovanj). To bo samo plus.

Slabosti in morebitne slabe osebne lastnosti ni treba navajati, če za to ni strogih navodil oblasti. To se lahko zgodi v zelo redkih primerih. Značilnost naj študenta opisuje z najboljše strani.