Descrierea raportului de practică este unul dintre documentele obligatorii care trebuie atașate raportului (împreună cu jurnalul). Este necesar în cazul promovării practicii industriale sau pre-diplomă și nu este necesar pentru raportul privind constatarea faptelor.

Scopul inițial al documentului este de a motiva elevii să ia parte activă în procesul de practică, pentru a-și demonstra cunoștințele și abilitățile pe partea pozitivă. Și șeful practicii din întreprindere, conform rezultatelor, întocmește o caracteristică care va avea un impact asupra evaluării. Ar fi trebuit să fie un fel de formă de control al stagiarului din cauza inaccesibilității sale pentru universitate. Dar, în ultima vreme, managerii încredințează din ce în ce mai mult scrierea caracteristicilor studenților înșiși. Mulți au dificultăți, deoarece trebuie să vă descrieți propriile lucrări pozitiv și, în același timp, obiectiv.

Vă propunem să luăm în considerare caracteristicile întocmirii acestui document, despre ce ar trebui scris și cum să faceți cel mai bine.

Structura caracteristicilor raportului de practică

Descrierea trebuie să fie informativă, dar scurtă. Volumul standard este de 1-2 coli A4. Trebuie să fie certificat la întreprindere. Semnătura obligatorie a șefului cabinetului sau a directorului companiei, data și sigiliul umed.

Lista și ordinea informațiilor în caracteristică:

1. Datele bazei de date de stagiu- numele, adresa și numărul de telefon al companiei. Dacă este posibil, completați o descriere pe antetul companiei - aceste informații sunt deja indicate acolo.
2. Numele documentului„Caracteristic” în centru.
3. Informații despre stagiari: Numele, cursul, facultatea, grupul, perioada de practică.
4. Obligațiile la întreprindere... Este necesar să se descrie atribuțiile postului elevului în timpul practicii în cadrul specialității sale (acestea pot fi duplicate din introducere).
5. Cunoștințe și abilități... Descrierea nivelului de pregătire al studentului ca specialist și a noilor abilități dobândite în timpul practicii. Puteți scrie despre realizări în rezolvarea anumitor probleme, dacă există. Din fericire, punctele negative nu trebuie incluse în caracterizarea raportului de practică a întreprinderii.
6. Calitati personale... Trebuie să scrieți despre trăsături precum responsabilitate, punctualitate, disciplină, atenție la detalii etc.
7. Grad... Ea urmează în concluzie. Acesta este elementul principal al caracteristicilor raportului de practică al întreprinderii. Supervizorul va indica cât de mult evaluează eforturile elevului și această notă va fi luată în considerare la depunerea raportului. Dacă un elev compilează o caracterizare independent, nota trebuie să fie convenită în prealabil.

Un eșantion de caracteristici pentru un raport de practică vă va permite să evaluați vizual specificul lucrului la un document.

Formatare

În ciuda faptului că caracteristica este un document separat și nu face parte din raport, ar trebui formatată corespunzător. Cel mai bine este să rămâi la același stil ca și raportul de practică.

• În mod tradițional, font 14 New Times Roman. Detaliile companiei, numele documentului și câmpurile pentru semnele managerului pot fi evidențiate cu caractere aldine.
• Distanța dintre linii este 1,5. Separarea în paragrafe cu liniuțe este obligatorie. Marja stângă ar trebui să fie mai largă, deoarece caracteristica va fi cusută pe alte documente.
• Stilul de prezentare este de afaceri. Orice erori sunt inacceptabile. Amintiți-vă că mărturia este scrisă despre dvs., dar este scrisă în numele companiei, chiar dacă ați scris-o singur.

Există un beneficiu al caracterizării bazate pe practică pentru dvs. personal?

• În primul rând, dacă practica a fost serioasă și amănunțită, și nu „pentru spectacol” și v-ați arătat bine, puteți fi invitat să lucrați în aceeași companie.
• În al doilea rând, caracteristica este numită și o scrisoare de recomandare și o puteți folosi atunci când căutați un loc de muncă după absolvire. Atunci când nu există experiență, practica într-o firmă de renume și o recomandare pot fi un avantaj important. Trebuie doar să aveți grijă de caracteristicile duplicate.

Pe site-ul nostru, vă puteți familiariza cu un exemplu al caracteristicilor unui raport de practică, iar specialiștii noștri sunt pregătiți să vă ajute la pregătirea acestui document important. Vrei să comanzi?

Concluzia liderului de practică responsabil cu privire la munca elevului (abilități tehnice, sfera muncii, calitate, activitate, disciplină)

Exemple de caracteristici ale elevilor de la locul de practică

În timpul stagiului la instituția de învățământ de stat a învățământului profesional secundar „Colegiul de Arte” studentul _________________ s-a dovedit a fi disciplinat, străduindu-se să dobândească cunoștințele, abilitățile și abilitățile necesare în acest domeniu de management. Sarcina principală a activității sale practice a fost familiarizarea cu principalele aspecte ale activității departamentului de personal al colegiului. Sub îndrumarea unui specialist cu experiență, șeful departamentelor de personal ale colegiului, a studiat principalele acte legislative legislative și de reglementare, materiale metodologice privind managementul personalului; legislația muncii; structura și personalul întreprinderii, profilul acesteia, specializarea și perspectivele de dezvoltare; politica de personal și strategia întreprinderii; procedura de realizare a previziunilor, determinarea nevoilor prospective și actuale de personal; surse de personal al întreprinderii; starea pieței muncii; sisteme și metode de evaluare a personalului; metode de analiză a structurii calificării profesionale a personalului; procedura de înregistrare, întreținere și stocare a documentației referitoare la personal și la deplasarea acestora; procedura pentru formarea și întreținerea unei bănci de date privind personalul întreprinderii; metodele de contabilitate a circulației personalului, procedura de întocmire a raportării stabilite; posibilitatea utilizării tehnologiilor informaționale moderne în activitatea serviciilor de personal.

În ciuda perioadei scurte de practică, ___________ s-a dovedit a fi o elevă activă, disciplinată, a reușit să acopere o cantitate foarte mare de informații necesare. Ea a ajutat la întocmirea dosarelor personale ale angajaților nou angajați. Ea a studiat elementele de bază ale lucrului cu sistemele de informații și juridice „Garant” și „Consultant”.

______________ a tratat toate sarcinile practicii sale industriale foarte responsabil, a executat comenzi cu documente cu acuratețe. Munca practică a ____________ este foarte apreciată.

În timpul stagiului, am făcut cunoștință cu structura organizației, procedura de menținere a gestionării evidenței personalului, contabilitate și stocare a documentelor. A participat la pregătirea documentelor.

În ceea ce privește calitățile profesionale, _____________ s-a dovedit a fi o persoană competentă, executivă, exactă, tratează în mod responsabil sarcinile atribuite. Aplică abil cunoștințele teoretice dobândite în timpul perioadei de formare în activități practice ______________ atent când lucrează cu documente, navighează cu ușurință în conținutul lor. Are cunoștințe de informatică, pe care le-a folosit la compilarea diverselor documente.

În relațiile interumane, ea este politicoasă, sociabilă, se adaptează cu ușurință la munca în echipă.

În perioada de stagiu ___________________ s-a dovedit a fi un angajat disciplinat și responsabil. Am respectat cu strictețe rutina zilnică a companiei, am urmat instrucțiunile și sarcinile date.

A studiat procesul de gestionare a personalului companiei, a aplicat abilități teoretice și practice în munca sa. În acest proces, studentul a avut ocazia nu numai să studieze documentația, ci și a luat parte la pregătirea acesteia, care a arătat cel mai înalt grad de cunoștințe în domeniul gestionării documentelor de personal.

În opinia mea, ______________ a arătat o bună cunoaștere a teoriei în practică.

Specificația standard conține următoarele informații:

1. Numele, patronimicul și prenumele angajatului, data nașterii, educația.

2. Se indică locul de muncă din care este emisă caracteristica, se numesc funcțiile pe care angajatul le-a ocupat în timpul muncii sale în această companie și atribuțiile pe care le-a îndeplinit.

3. Sunt indicate calitățile pozitive ale angajatului (personal și de afaceri); informații despre stimulente și premii.

4. Informații despre cursurile de perfecționare pe care le-a urmat angajatul, precum și participarea sa la diferite proiecte ale companiei.

5. Este indicat în ce scopuri și pentru cine este emisă caracteristica.

Exemplu de caracteristici pe angajat

CARACTERISTICĂ

În marketingul DownTown LLC Nikolay Evgenievich Ivanov

Nikolai Ivanov, născut în 1985. A absolvit cu onoruri Universitatea de Stat în Științe Umaniste în 2007.

Lucrează ca marketer din octombrie 2009.

În timpul muncii sale s-a arătat ca un specialist calificat. Este un adevărat profesionist, gestionează cu pricepere direcția care i-a fost încredințată, se bucură de un respect binemeritat în rândul angajaților.

N.E. Ivanov își îmbunătățește constant nivelul profesional: participă la evenimente tematice, traininguri și seminarii, citește literatura de specialitate, își asumă responsabilitatea și ia în serios îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

Conducerea companiei subliniază eforturile constante ale lui N. Ye. Ivanov pentru dezvoltarea profesională: în prezent, el primește educație profesională suplimentară în specialitatea „managementul personalului”.

Pentru atitudinea sa conștiincioasă față de muncă, i s-a acordat diploma „Cel mai bun angajat 2009”.

În comunicarea cu colegii, el este prietenos și atent. În timpul activității sale, a introdus propuneri specifice care au avut un efect benefic asupra activităților companiei.

Caracteristica este emisă pentru prezentare la locul cererii.

Andreev

A. A. Andreev

Data stampilei
Exemplu de caracteristici pe elev

CARACTERISTICĂ

Ivanov Nikolay Evgenievich
Născut în 1985, ucrainean, învățământ superior

Ivanov N.E. - absolvent al Facultății de Inginerie și Economie a Universității Naționale de Tehnologie și Proiectare din Kiev. În timpul studiilor, s-a arătat ca un student sârguincios, îmbunătățindu-și constant nivelul profesional. Ivanov N.E .. a participat în mod repetat la conferințe științifice. A realizat rapoarte informative pe teme de marketing. Absolventul a participat, de asemenea, la conferința interuniversitară a studenților „Noua generație de specialiști în marketing”, unde a vorbit cu tema: „Scăderea bugetelor media în contextul crizei financiare”.

Ivanov N.E .. din primul an a lucrat la tema tezei sale „Internet Marketing”. Lucrarea de diplomă arată că absolventul este bine versat în materialul studiat și este fluent în fundamentele teoretice, combină cu succes teoria cu analiza practică a companiilor reale.

Trebuie remarcat faptul că Ivanov N.E .. a fost publicat în revistele „Absolvent”, „Tineri antreprenori”.

Absolventul se cere de la sine, este respectat printre tovarășii și profesorii facultății.

Decan al Facultății de Inginerie și Economie
Sidorova

L. K. Sidorova

Absolvent al Facultății de Inginerie și Economie a Universității de Stat în Științe Umaniste (specialitate: marketing, educație cu normă întreagă). Data stampilei

Un exemplu de caracterizare a unui elev de la locul de practică

CARACTERISTICĂ

1. Denumirea practicii: licență.

2. Locul stagiului:
DownTown LLC,
Moscova, st. Timur Frunze 2.of. 1,
Tel. (044) ___ __ __

3. Munca prestată de student la întreprindere (departament):
Studiul documentației interne a companiei (documente de personal, proceduri interne, fișe de post), studiul experienței DownTown, analiza activităților companiei, familiarizarea cu raportarea și planurile companiei.

4. Evaluarea stagiului (activitatea studenților) de către șeful întreprinderii (departamentului):
Ivanov Nikolay Evgenievich în timpul practicii sale universitare a arătat un nivel teoretic bun de pregătire în materie de management al întreprinderii. A făcut toată munca încredințată cu bună credință. El s-a străduit să dobândească noi cunoștințe pentru a fi și mai util. În general, activitatea lui Nikolayev NA poate fi evaluată ca fiind „excelentă”.

5. Timp de antrenament:
A sosit ______________
Plecare ________________

Director general al DownTown LLC
Muzafarov

S. G. Muzafarov

Această caracteristică a fost dată unui student al Universității de Stat de Științe Umaniste Nikolai Evgenievici Ivanov.

Caracteristica elevului de la locul de practică este un document atașat la raportul privind pre-diploma sau practica industrială. Este întocmit de persoana responsabilă a organizației sau de liderul student. Dar, de regulă, liderul are încredere că elevul va scrie o descriere despre sine. Luați în considerare conținutul său, principalele cerințe pentru proiectare.
Ce este scris în profilul elevului?

Titlu care indică locul de trecere, informații despre organizație și cerințele acesteia
Aceste informații trebuie să fie corecte din punct de vedere juridic.

Informații despre durata stagiului
Poate fi localizat în orice loc al caracteristicii (vezi mai jos).

Descrierea postului studentului
Exemplu: În atribuțiile unui stagiar, Petrov V.D. a constat în redactarea contractelor de muncă, verificarea datelor personale ale angajaților organizației, lucrul cu documente contabile și pregătirea documentației de arhivă.

Caracteristicile cunoștințelor teoretice ale elevului și abilitățile practice dobândite de acesta
Exemplu: stagiar Ivanov A.B. a aplicat cu succes cunoștințele teoretice acumulate la Universitate pentru a îndeplini sarcini în producție. In afara de asta,
în perioada de stagiu, studentul a studiat structura întreprinderii și coordonarea departamentelor, a însușit principiile de bază ale fluxului de documente, raportare și contracte.
Evaluarea muncii elevilor
Exemplu: Conducerea organizației LLC „Obrazets” evaluează pozitiv munca studentului Petrov PS. în perioada de la ___ la ____, toate sarcinile au fost finalizate la timp, în conformitate cu cerințele privind calitatea performanței.

Caracteristicile calităților profesionale ale studentului
Prezintă atenție la detalii, în special la documentele financiare. Eficient, eficient. Competent în domeniul profesional.

Evaluarea calităților personale ale stagiarului
Exemplu: ieșit, prietenos, proactiv, dornic să ajute colegii și să lucreze în echipă.

nota finala
Exemplu: Rezultatele muncii elevului V.G. Petrov. în cadrul practicii industriale merită un semn „excelent”.

Ștampila, data, semnătura capului
Semnătura trebuie să fie certificată de departamentul de resurse umane.

Rețineți că neajunsurile și neajunsurile, spre deosebire de revizuirea tezei, nu trebuie să fie indicate.
Un exemplu de caracteristică de la locul de practică

Vezi mai jos pentru mai multe exemple.

Caracteristică

Despre studentul Mihail Lvovici Kafelnikov, care a făcut un stagiu la FSUE „Electroavtomatika” în perioada 11.04.11 - 28.04.11.

Studentul M.L.Kafelnikov a finalizat un stagiu în departamentul de dezvoltare și implementare a sistemelor automate. În timpul practicii de producție la Kafelnikova M.L. au fost atribuite următoarele responsabilități:

Elaborarea schemelor de proiectare pentru colectarea motoarelor de mică putere.
Sistematizarea documentației de raportare.
Rafinarea desenelor părților de bază ale echipamentelor de producție.

Pe parcursul întregii practici Kafelnikov M.V. s-a arătat exclusiv pe latura pozitivă. Calitățile personale s-au manifestat prin capacitatea de a găsi un limbaj comun cu colegii în rezolvarea sarcinilor atribuite. Diferă în ceea ce privește sociabilitatea și inițiativa. Scop, aduce întotdeauna soluția sarcinilor până la capăt.
A aplicat cu succes cunoștințele teoretice în domeniul ingineriei mecanice obținute la universitate, consolidându-le și dezvoltându-le în procesul de practică industrială.

În timpul activității sale, studentul a însușit și consolidat următoarele abilități practice:

Intocmirea desenelor de proiectare.
Instalarea pieselor de bază ale echipamentelor industriale.
Corectarea parametrilor de funcționare a instalațiilor de producție.

De asemenea, stagiarul a câștigat experiență lucrând într-o echipă de ingineri (lucru în echipă).

Apreciez munca studentului M.V. Kafelnikov. pe întreaga perioadă de practică cu note excelente și recomandă-l pentru admiterea în personalul de producție al întreprinderii după absolvirea universității.

Inginer șef al FSUE „Electroavtomatika”, doctor în științe tehnice, profesor SV Beloborodov

Concluzia liderului de practică responsabil cu privire la munca elevului (abilități tehnice, sfera muncii, calitate, activitate, disciplină)

Exemple de caracteristici ale elevilor de la locul de practică

În timpul stagiului la instituția de învățământ de stat a învățământului profesional secundar „Colegiul de Arte” studentul _________________ s-a dovedit a fi disciplinat, străduindu-se să dobândească cunoștințele, abilitățile și abilitățile necesare în acest domeniu de management. Sarcina principală a activității sale practice a fost familiarizarea cu principalele aspecte ale activității departamentului de personal al colegiului.

Sub îndrumarea unui specialist cu experiență, șeful departamentelor de personal ale colegiului, ea a studiat principalele acte legislative legislative și de reglementare, materiale metodologice privind managementul personalului; legislația muncii; structura și personalul întreprinderii, profilul acesteia, specializarea și perspectivele de dezvoltare; politica de personal și strategia întreprinderii; procedura de realizare a previziunilor, determinarea nevoilor prospective și actuale de personal; surse de personal al întreprinderii; starea pieței muncii; sisteme și metode de evaluare a personalului; metode de analiză a structurii calificării profesionale a personalului; procedura de înregistrare, întreținere și stocare a documentației referitoare la personal și la deplasarea acestora; procedura pentru formarea și întreținerea unei bănci de date privind personalul întreprinderii; metodele de contabilitate a circulației personalului, procedura de întocmire a raportării stabilite; posibilitatea utilizării tehnologiilor informaționale moderne în activitatea serviciilor de personal.

În ciuda perioadei scurte de practică, ___________ s-a dovedit a fi o elevă activă, disciplinată, a reușit să acopere o cantitate foarte mare de informații necesare. Ea a ajutat la întocmirea dosarelor personale ale angajaților nou angajați. Ea a studiat elementele de bază ale lucrului cu sistemele de informații și juridice „Garant” și „Consultant”.

______________ a tratat toate sarcinile practicii sale industriale foarte responsabil, a executat comenzi cu documente cu acuratețe. Munca practică a ____________ este foarte apreciată.

În timpul stagiului, am făcut cunoștință cu structura organizației, procedura de menținere a gestionării evidenței personalului, contabilitate și stocare a documentelor. A participat la pregătirea documentelor.

În ceea ce privește calitățile profesionale, _____________ s-a dovedit a fi o persoană competentă, executivă, exactă, tratează în mod responsabil sarcinile atribuite. Aplică abil cunoștințele teoretice dobândite în timpul perioadei de formare în activități practice ______________ atent când lucrează cu documente, navighează cu ușurință în conținutul lor. Are cunoștințe de informatică, pe care le-a folosit la compilarea diverselor documente.

În relațiile interumane, ea este politicoasă, sociabilă, se adaptează cu ușurință la munca în echipă.

În perioada de stagiu ___________________ s-a dovedit a fi un angajat disciplinat și responsabil. Am respectat cu strictețe rutina zilnică a companiei, am urmat instrucțiunile și sarcinile date.

A studiat procesul de gestionare a personalului companiei, a aplicat abilități teoretice și practice în munca sa. În acest proces, studentul a avut ocazia nu numai să studieze documentația, ci și a luat parte la pregătirea acesteia, care a arătat cel mai înalt grad de cunoștințe în domeniul gestionării documentelor de personal.

În opinia mea, ______________ a arătat o bună cunoaștere a teoriei în practică.

Caracteristicile studentului de la locul de internship

După ce a trecut practica educațională, industrială sau pre-diplomă, studentul trebuie să primească de la conducătorul său și să prezinte instituției de învățământ o caracteristică, pe baza căreia se va acorda nota finală.

Profilul stagiarului ar trebui să reflecte informații despre abilitățile și abilitățile sale, nivelul pregătirii sale profesionale, volumul și calitatea sarcinilor sale în perioada stagiului și, desigur, nota recomandată.

Supraveghetorii stagiari își transferă deseori responsabilitatea de a scrie o astfel de descriere asupra elevilor. Din păcate, aceasta este o practică obișnuită, dar nu disperați. Mostrele de mai jos oferă o evaluare excelentă a stagiului unui student. Le puteți folosi ca exemplu pentru a vă scrie propriile caracteristici, schimbând doar datele subliniate în ale dvs.

Opțiunea 1. Despre promovarea practicii introductive

Caracteristicile elevilor

Eliberat lui Ivanov Ivan Ivanovici

Caracteristicile muncii elevului de la locul de practică

Perioada și tipul de practică:
din 25/05/2008 până în 30/07/2008 Ivanov Ivan Ivanovich a trecut practica introductivă

2. Organizația care a asigurat locul:
SA „Gazprom”, Rusia, regiunea Moscovei, Moscova, st. Lenin, 65 de ani, tel. 56-89-45

3. Responsabilitățile elevului în timpul practicii:
Studiul regimului și reglementărilor interne, documentației tehnice, echipamentelor disponibile la întreprindere, schemelor tehnologice, statutul și reglementările organizației, analiza și testarea produselor finite pentru conformitatea cu GOST și alte standarde etc.

4. Concluzie și evaluare:
Ivanov Ivan Ivanovici și-a arătat capacitatea de a lucra în condiții dificile, de a acționa independent și fără solicitări, ceea ce indică nivelul său teoretic ridicat de pregătire. De asemenea, în timpul stagiului, a stăpânit abilitățile practice necesare muncii.

Marca sugerată este „excelentă”.

Opțiunea 2. Despre adoptarea practicii industriale

Caracteristicile elevilor

Eliberat lui Igor Dmitrievici Medvedev, care a urmat o pregătire practică la OAO Gazprom în perioada 01.06.2000 - 31.12.2000.

În timpul stagiului, studentul Igor Dmitrievich Medvedev a studiat acordurile de parteneriat, contractele de vânzare, închiriere, angajare, precum și alte documente de personal și contabile, precum și documente interne.

În timpul stagiului, studentul a participat activ la activitatea departamentului financiar, tehnic, juridic al întreprinderii: a pregătit documente financiare, raportare juridică, a introdus informații într-un sistem automatizat de activități financiare și economice, a negociat, a semnat contracte cu clienții, activități analizate, efectuate operațiuni tehnologice etc.

La sfârșitul stagiului, elevului i s-a acordat o notă „excelentă”

Caracteristicile elevilor

CJSC „Căile Ferate Ruse”

Eliberat stagiarului Egor Borisovici Fedorov, care studiază la Academia Feroviară Sverdlovsk

Egor Borisovici a promovat pregătirea practică în perioada 23 martie 2006 - 21 iunie 2006. în departamentul de vorbire al căii ferate Sverdlovsk

A îndeplinit următoarele atribuții:
Control asupra circulației trenurilor, lucrări de restaurare, control asupra stării căilor ferate

A dobândit următoarele competențe profesionale:
enumerăm abilitățile

Abilități profesionale de lucru 5
Calitatea sarcinilor 5
Eforturi pentru a stăpâni noi cunoștințe și abilități profesionale 5
Amabilitate, capacitatea de a comunica cu clienții 5
Aderarea strictă la rutina zilnică și disciplina muncii 5
Simțul responsabilității 5
Abilitatea de a aplica cunoștințele în practică 5

Opțiunea 3.

Despre promovarea practicii universitare

Caracteristicile elevilor

Eliberat lui Serghei Ivanovici Petrov, născut în 1998

În perioada 01.01.1999 - 31.12.2000 la Zarya LLC, în calitate de mentor, Serghei Ivanovici a promovat practica de pre-absolvire cu un loc de muncă.

În timpul stagiului, studentul a îndeplinit următoarele atribuții:

Sarcinile funcționale ale S.I. Petrov această perioadă a inclus:
- teste de laborator
- repararea și repararea echipamentelor
- teste de laborator
- reglarea echipamentului și controlul funcționării acestuia
- controlul teritoriului încredințat
- analiza eficienței muncii
- lucrări înalte legate de controlul producției
- programarea weekendului
- efectuarea operațiunilor tehnologice
- documentare de raportare și estimare

Serghei Ivanovici Petrov a făcut față tuturor lucrărilor încredințate lui cu note excelente. În timp ce era încă student, încă student, s-a stabilit deja în echipă ca un muncitor înalt calificat, un specialist. Serghei a primit un loc în organizația noastră, după livrarea proiectului său de absolvire.

Nota finală pentru stagiu este „excelentă”.

Alte mostre și exemple de caracteristici:

Caracteristicile unui student care a făcut un stagiu la întreprindere

Caracteristică de performanță a sudorului stagiar

Ivanov S.I. de la LLC „Keramzit” a fost realizat de mecanicul Andrey Eduardovich Tsimkin. În procesul de practică, Serghei a fost instruit cu privire la regulile de siguranță la efectuarea lucrărilor de lăcătuș, a dobândit abilitățile de a folosi mâna lăcătușului și instrumentele mecanizate, abilități practice în planificarea și efectuarea TO-1, TO-2 și a studiat organizarea munca unui depozit de piese de schimb circulante.

Jurnal de practică industrială de profesie: "Sudor (lucrări de sudare electrică și cu gaz)"

REGULI PENTRU STUDENȚI ÎN CÂND SE TRECE 1.

Elevii în timpul practicii industriale trebuie să efectueze munca în conformitate cu programa școlară.

2. Șeful practicii industriale este un maestru al instruirii industriale. 3. Supervizorul direct și permanent în timpul practicii industriale la întreprinderi este mentorul, căruia îi este atașat studentul.

Caracteristici de la locul eșantionului de practică

adresa, precum și numerele de contact. Urmează titlul documentului - o caracteristică. Aceasta poate fi participarea la ședințe judecătorești, redactarea contractelor, lucrul cu arhiva și fișierele personale ale angajaților, compilarea unei baze de date, lucrul cu rapoarte contabile.

Totul depinde de ce specialitate studiază studentul și de ce organizație a practicat. De asemenea, puteți prescrie ce îndatoriri a îndeplinit elevul și ce sarcini s-a confruntat, cât de conștiincios le-a făcut față.

Caracteristicile unui student în stagiu - eșantion și șablon

Teoretic, descrierea elevului este scrisă de șeful cabinetului din întreprindere. El trebuie să caracterizeze abilitățile și abilitățile elevului dobândite în timpul stagiului. Cu toate acestea, în majoritatea cazurilor caracteristicile sunt scrise de studenți înșiși, iar managerul doar îl semnează și pune sigiliul organizației (chiar mai des secretarul întreprinderii face acest lucru).

Un eșantion de caracteristici poate fi obținut la departamentul dvs. de la metodolog sau solicitat de la studenții superiori.

Cum arată un eșantion de caracteristici pentru un electrician de la locul de muncă?

Un astfel de document provine de la întreprinderea în care lucrează angajatul, ceea ce înseamnă că accentul trebuie pus pe calitățile sale de afaceri, adică aceasta este o caracteristică de producție. Fiecare angajat este o persoană cu caracteristicile sale de caracter, minte, abilități personale, obiceiuri și abilități, de totalitatea cărora depinde linia sa comportamentală, inclusiv în producție.

Aceasta înseamnă că, fără trăsăturile de personalitate ale unui angajat, imaginea sa de producție va fi incompletă.

Efectuat următoarele tipuri de lucru: Prelucrarea primară a legumelor urmată de prepararea preparatelor calde și reci. Prelucrarea primară a cărnii și peștelui, precum și prepararea p / f din acestea.

Elaborăm o caracteristică pentru un elev din locul de practică

Calitatea muncii: Excelent Îndeplinirea standardelor de producție în penultima lună de practică: Excelent În ultima lună de practică: Cunoaștere excelentă a procesului tehnologic, manipularea completă a echipamentelor.

Scop: Înlocuirea și repararea sistemelor de apă rece și caldă, eliminarea cererilor de urgență și furnizarea de utilități. Are un miros înțepător.

În industrie, acetilena se obține de obicei din carbură de calciu în timpul descompunerii Oxigenul este un gaz incolor fără gust și miros, susținând activ procesul de ardere, mai greu decât aerul, cel mai important Oxigen se obține în 3 moduri: din aer prin purificarea acestuia de impuritățile mecanice. prin electroliza apei distilate Flacăra de sudură trebuie să aibă o putere termică suficientă, care este selectată în funcție de grosimea metalului sudat și modurile sale de sudare cu gaz sunt determinate: de puterea flăcării de sudare, unghiul de înclinare a materialului de umplere iar diametrul materialului de umplutură, căldura flăcării amestecului gazos ars cu ajutorul lanternei este utilizată pentru încălzire, acesta este locul în care sunt toate 8.

Caracteristica este compilată pentru studenții stagiari de către șeful stagiului care are loc la întreprindere.

O puteți aranja pe antetul companiei sau pe o foaie albă A4 obișnuită. La sfârșitul descrierii, data este menționată când documentul a fost întocmit cu semnătura șefului cabinetului. Iată exemple de caracteristici ale elevilor pe baza rezultatelor practicii educaționale, introductive, industriale, pedagogice sau pre-diplomatice.

Absolvent al Facultății de Inginerie și Economie a Universității de Stat în Științe Umaniste (specialitate: marketing, educație cu normă întreagă).

Data, ștampila Moscova, st. Timur Frunze 2.of. 1, Studiul documentației interne a companiei (documente de personal, proceduri interne, fișe de post), studiul experienței DownTown, analiza activităților companiei, familiarizarea cu raportarea și planurile companiei.

Caracteristicile elevului de la locul de practică

Caracteristica elevului de la locul de practică este un document atașat la raportul privind pre-diplomă sau practică industrială. Este întocmit de persoana responsabilă a organizației sau de liderul student. Dar, de regulă, liderul are încredere că elevul va scrie o descriere despre sine.

Caracteristică gata pentru student

Luați în considerare conținutul său, principalele cerințe pentru proiectare.

Ce este scris în profilul elevului?

Titlu care indică locul de trecere, informații despre organizație și cerințele acesteia

Aceste informații trebuie să fie corecte din punct de vedere juridic.

Informații despre durata stagiului

Poate fi localizat într-un loc arbitrar al caracteristicii (vezi.

Descrierea postului studentului

Exemplu: În atribuțiile unui stagiar, Petrov V.D. a constat în redactarea contractelor de muncă, verificarea datelor personale ale angajaților organizației, lucrul cu documente contabile și pregătirea documentației de arhivă.

Caracteristicile cunoștințelor teoretice ale elevului și abilitățile practice dobândite de acesta

Exemplu: stagiar Ivanov A.B. a aplicat cu succes cunoștințele teoretice acumulate la Universitate pentru a îndeplini sarcini în producție. În plus, în perioada de stagiu, studentul a studiat structura întreprinderii și coordonarea departamentelor, a însușit principiile de bază ale fluxului de documente, raportare și contracte.

Evaluarea muncii elevilor

Exemplu: Conducerea organizației LLC „Obrazets” evaluează pozitiv munca studentului Petrov PS. în perioada de la ___ la ____, toate sarcinile au fost finalizate la timp, în conformitate cu cerințele privind calitatea performanței.

Caracteristicile calităților profesionale ale studentului

Prezintă atenție la detalii, în special la documentele financiare.

Eficient, eficient. Competent în domeniul profesional.

Evaluarea calităților personale ale stagiarului

Exemplu: ieșit, prietenos, proactiv, dornic să ajute colegii și să lucreze în echipă.

nota finala

Exemplu: Rezultatele muncii elevului V.G. Petrov. în cadrul practicii industriale merită un semn „excelent”.

Ștampila, data, semnătura capului

Semnătura trebuie să fie certificată de departamentul de resurse umane.

Rețineți că neajunsurile și neajunsurile, spre deosebire de revizuirea tezei, nu trebuie să fie indicate.

Un exemplu de caracteristică de la locul de practică

Caracteristică

despre studentul Mihail Lvovici Kafelnikov,

stagiu la FSUE „Electroavtomatika” în perioada 11.04.11 - 28.04.11.

Studentul M.L.Kafelnikov a finalizat un stagiu în departamentul de dezvoltare și implementare a sistemelor automate. În timpul practicii de producție la Kafelnikova M.L. au fost atribuite următoarele responsabilități:

• Elaborarea schemelor de proiectare pentru colectarea motoarelor de mică putere.
• Sistematizarea documentației de raportare.
• Rafinarea desenelor părților de bază ale echipamentelor de producție.

Pe parcursul întregii practici Kafelnikov M.V. s-a arătat exclusiv pe latura pozitivă. Calitățile personale s-au manifestat prin capacitatea de a găsi un limbaj comun cu colegii în rezolvarea sarcinilor atribuite. Diferă în ceea ce privește sociabilitatea și inițiativa. Scop, aduce întotdeauna soluția sarcinilor până la capăt.

A aplicat cu succes cunoștințele teoretice în domeniul ingineriei mecanice obținute la universitate, consolidându-le și dezvoltându-le în procesul de practică industrială.

În timpul activității sale, studentul a însușit și consolidat următoarele abilități practice:

• Intocmirea desenelor de proiectare.
• Instalarea pieselor de bază ale echipamentelor industriale.
• Corectarea parametrilor de funcționare a instalațiilor de producție.

De asemenea, stagiarul a câștigat experiență lucrând într-o echipă de ingineri (lucru în echipă).

Apreciez munca studentului M.V. Kafelnikov. pe întreaga perioadă de practică cu note excelente și îl recomand pentru admitere în personalul de producție al întreprinderii după absolvirea universității.

NOI PUTEM AJUTA

SARCINA NOASTRĂ ESTE DE A AJUTA: Efectuăm TOATE TIPURILE DE LUCRU

Scriem lucrări prin Exchange akademikz.ru După ce ați făcut o comandă, Tu veți afla gratuit la ce preț și în ce interval de timp vă vom scrie lucrarea ... Veți începe să primiți oferte pentru a vă face treaba (notificările vin prin e-mail), va trebui alege propunerea autorului care îți place cel mai mult , după care autorul va începe să lucreze la Comandă. Realizăm lucrări de termen de la o zi de la 800 de ruble. Diplomă de la 3 zile de la 5000 de ruble, rapoarte despre trecerea practicii de la 500 de ruble.

Ne bucurăm că vă suntem de folos!

AFLA COSTUL GRATUIT

Vă vom evalua comanda GRATUIT și vă vom oferi un răspuns în termen de 1 oră. Pentru ca evaluarea să fie mai precisă, vă recomandăm.

Cu respect, echipa site-ului

AVANTAJELE NOASTRE

Totul este de încredere la noi

Afacere sigură

Banii dvs. nu sunt trimiși ca plată în avans către antreprenor, ci sunt rezervați în sistem.
Acestea vor fi predate autorului numai după ce aprobați lucrarea, garanție de 20 de zile pentru lucrarea efectuată

Interpreți de încredere

Abordare responsabilă

Interpreții sunt interesați de realizarea în timp util a fiecărei sarcini de înaltă calitate, deoarece își riscă ratingul și reputația

Garanție de returnare

Dacă dintr-o dată rămâneți nemulțumit de calitatea muncii, vă vom rambursa banii fără proceduri lungi

Acceptăm responsabilitatea

Dacă ceva nu a funcționat corect, rezolvăm prompt problemele 24/7 și corectăm neînțelegerile, dacă ceva nu vi se potrivește

Dacă sunteți în căutarea pentru " cum se scrie o descriere a unui elev din locul de practică”Înseamnă că ai ajuns în locul potrivit! Datorită acestui articol, puteți scrie cu ușurință în maximum 15 minute profilul practicii elevilor.

Caracteristică pe elev de la locul de practică

Acesta este un document pe 1-2 coli în format A4, care caracterizează studentul-stagiar ca angajat al întreprinderii, semnat de șeful organizației și sigilat pentru depunere la universitate. Este clar.

Cine scrie mărturia elevului de la locul de internship?

Caracteristica ar trebui să fie făcută de șeful departamentului la întreprinderea în care a practicat studentul. Dacă sunteți aici, atunci sunteți același lider 1 din 1.000.000 sau un student stagiar căruia, ca și mine, i s-a spus odată: „Adu-mă, voi semna!”. Nu vă faceți griji, acest lucru se întâmplă 90% din timp.

Cum se scrie o caracteristică pentru un student?

Totul este foarte simplu.

I. La început, trebuie să indicați numele complet al organizației, adresa legală a acesteia, numerele de contact. Titlu - Caracteristică. Apoi se indică cui i se dă (numele complet), cursul, facultatea studentului, perioada de stagiu într-o anumită organizație.

II.Responsabilitatile locului de munca student stagiar. Scrieți informații fiabile despre ceea ce faceți de câteva săptămâni. Aceasta poate fi redactarea contractelor, participarea la ședințe de judecată, lucrul cu documente de arhivă, lucrul cu fișele personale ale angajaților, documentația contabilă (aici puteți specifica forme specifice de documente), compilarea bazelor de date, participarea la acțiuni de investigație pe teren etc. etc. Totul depinde de ce specialitate studiați și în ce organizație ați practicat. De asemenea, puteți indica ce sarcini specifice vi s-au atribuit și cât de conștiincios au fost îndeplinite.

III.Caracteristicile cunoștințelor studentului, obținute la universitate și dobândite în organizarea abilităților practice.

Studenova A.N. a aplicat în mod competent și în timp util cunoștințele teoretice obținute la îndeplinirea sarcinilor în producție, care au fost stabilite de șeful departamentului. A. N. Studenova a studiat structura internă a organizației, fundamentele gestionării documentelor, reglementările interne.

În plus, puteți indica ce noi abilități practice ați dobândit în timpul acestui stagiu, ce înălțimi ați atins (de exemplu, ați primit recunoștință sau ați participat la activitățile unui sindicat sau organizarea de sărbători). Acesta va fi doar un plus.

Dezavantajele și orice calități personale proaste nu trebuie indicate, dacă nu există instrucțiuni stricte din partea autorităților în acest sens. Acest lucru poate fi cazul în cazuri foarte rare. Caracteristica ar trebui să descrie elevul din partea cea mai bună.