Ubicación mutua de los interlocutores. Bloques básicos del hombre: Cómo crear. Recepción "Nombre del propio"

Todos vivimos en la sociedad, todos los días tenemos que familiarizarse con las personas nuevas. A veces es muy importante cuando te encuentras con una buena impresión y organiza un compañero para ti mismo. Las situaciones son diferentes: nuevos colegas en el trabajo, una nueva persona en la empresa, conocido con los padres del futuro esposo.
Hay varias formas simples, observando cuál, puede encontrar fácilmente un lenguaje común con diferentes personas.

Póngase en contacto con una persona llamada

El nombre se le da a una persona al nacer, y los valora. La opción ideal será si amas a tus nuevos amigos antes de familiarizar el nombre de tu nuevo conocido. Esto significará que han mostrado la debida atención y como persona, expresó interés.
Recuerde, en una conversación, refiriéndose a una persona por nombre, la ubicación positiva del interlocutor ocurre inconscientemente.

Sigue las reglas de ética.

Al hablar, no debe pedir problemas indecentes relacionados con el apoyo material ("¿Qué hay de usted?"); Parámetros personales ("¿Cuál es su altura, peso?"); Enfermedades transferidas ("¿Y en la infancia no hiciste daño?"). No recomiendo a los lectores de los Mirsevets para criticar a los familiares del interlocutor y sus seres queridos, esta es la manera correcta de darte un enemigo, no un amigo. Recuerda el proverbio viejo "Conoce la ropa, sigue la mente". El acto, centrado en la situación, por ejemplo, familiarizarse con los padres del futuro esposo, no debe venir en una blusa transparente, medias y mini falda.
Sé cortés, NO SKEMP ON, pero al mismo tiempo tenga cuidado, no "exagere", no juegue. Habla claramente, no levantes la voz. De gran importancia es el tono del habla, con qué sentimientos y emociones se transmiten. Es necesario trabajar en la voz, su timbre, hablar con volumen normal, de modo que no piense en usted como tímido o, por el contrario, una persona aguda y agresiva.

Habla de lo que es interesante para tu interlocutor.

Después de haber aprendido que su interlocutor no le gusta categóricamente el fútbol y todo lo relacionado con él no es para una discusión profunda sobre qué tipo de celosos eres un fanático, ¿cuántas veces en el último año visité los partidos y cuánto estás todavía? ir a visitar. La conversación será unilateral, el interlocutor se convertirá. ¡Habla de lo que es interesante para él! Sobre sus pasatiempos, pasatiempos, intereses vitales y prioridades.
Todos somos muy diferentes, pero en algo siempre somos similares. En la conversación, concéntrese en lo que es común entre usted ("También tengo un niño pequeño, como tú, una niña", "Terminamos una escuela con usted / Instituto", "¡También me encanta cultivar flores!"). Esto le permitirá pasar su conversación sin tensión, sin pausas innecesarias, libremente y fácilmente, aparecerán nuevos temas para la discusión.

No critiquemos la opinión del interlocutor.

Seguramente, en el curso de la conversación, aparecerán los momentos con los que no está de acuerdo con su interlocutor: métodos de educación de los niños, la importancia de la educación en la vida y mucho más. Pero todos somos diferentes y tenemos diferentes puntos de vista sobre muchas preguntas. El interlocutor tiene derecho a su opinión, ¡no lo desafíe! ¡No critiques! Si desea señalar algo, hágalo con suavidad y facilidad, sin imponer su opinión.

No seas solo un buen narrador, sino también un oyente.

¡La capacidad de ser un oyente bueno y atento es muy importante y vale la pena aprender esto! Hablando, preste atención al hecho de que el diálogo no se convierte en un monólogo sobre su vida, intereses, pasatiempos. A la gente les encanta hablar de sí mismos, que están interesados \u200b\u200ben, por lo tanto, aconsejo a los lectores de Mirsovetov que permitan a su propio compañero sobre sus logros. Al mismo tiempo, las adiciones y preguntas a su historia deben ser apropiadas y supremamente halagadoras. Volando e hipocresía se puede ver por la milla, es alarmante y asustado.

Una vez que mi novia fue presentada con un joven bonito. Pero después de comunicarse con él, ella no quería continuar con su conocido y amistad. La razón era que no podía ser un buen oyente, a pesar del hecho de que la niña dijo predominantemente! Pero, dijo, aparentemente no a él, y el aire circundante, porque en una conversación preguntó sobre las cosas que ya se dijo anteriormente, o agregó algo forasteras, no pertenecientes al tema.

Por lo tanto, podrá escuchar, escuchar atentamente, mostrar interés, no interrumpir. ¡Esto definitivamente apreciará!

Presta atención a la postura y gestos.

Una cara de piedra y una mirada desfavorable nunca tuvieron que conversar sinceramente, esta es una forma segura de lograr una opinión negativa sobre usted. Sonríe que le das al interlocutor a entender lo que le gustas y estás complacido de comunicarte con él. Así que sonríe, ¡se alegra de conocer!
La postura debe estar relajada al interlocutor, el cuerpo está ligeramente inclinado. Instale el contacto visual, comparta el look, en el signo de aprobación, asiente. Los pinceles de la mano deben estar relajados, abren los medios de sinceridad y apertura. Trate de evitar cruzar las manos en su pecho (postura defensiva).
También en cambiar las poses y en su interlocutor, puede entender lo cómodo de comunicarse con usted, hablar sobre lo que le gusta, y que son alarmantes. Desde aquí, para maximizar a una persona para comunicarse, puede elegir lo más apropiado.

Mostrar el interlocutor su importancia.

Todos establecemos metas para el futuro e intentamos encarnarlos en realidad. Su interlocutor ha logrado algo en una cierta área de la vida: se graduó del Instituto con un Diploma Rojo, hizo una carrera exitosa, obtuvo un cinturón negro en Karate, reunió una colección de cactus, etc. Exprese su sincera admiración, regocíjate por ello. Es muy agradable al hombre cuando se evalúa de acuerdo con el mérito.
Para mostrar su importancia, puede, compartir sus emociones y experiencias, pedirle su opinión sobre la vida de interés, le dijo algo personal sobre ti mismo.

Quiero decirle a los lectores de los Mirsevets que los métodos enumerados son universales y se interconectan en gran medida, pero deben aplicarse a la situación específica. En las personas que nos rodean y se encuentran en el camino de la vida, diferentes personajes y, a alguien le gusta hablar, y alguien que escuche, etc., y es importante recordar esto para merecer su ubicación. Acondicionamiento para entender a las personas, con cada una de ellas, si lo desea, puede encontrar un lenguaje común. Es necesario ser abierto y amigable, para mostrar interés en la conversación y su interlocutor.
¡Disfruta de tu comunicación y nuevos amigos!

Las formas más efectivas de localizar el interlocutor.

Este artículo contará con las formas más efectivas y confiables de organizar el interlocutor. Todos ellos son técnicas psicológicasDirigido a un impacto de buen carácter que no implica un insulto, humillación o suprimiendo a un individuo.

La meta principal El uso de los siguientes métodos es aprender a colocar a las personas para ayudarles a comenzar a confiar en usted y aportar gradualmente al acto que necesita, acción o decisión. A continuación, considere algunas de las técnicas más comunes y efectivas que seguramente le permitirán organizar el interlocutor.

1. Solicitud de ayuda o por vencimiento.

En el caso de apelar por la ayuda o dejar a una persona, le das a entender que si alguna necesidad de sí mismo se sentirá a sí mismo, puede poder ponerse en contacto con usted. De esto se deduce de esto que hará la forma en que le gustaría recibir y en respuesta a su solicitud. Después de haberte ayudado una vez, una persona estará mucho más ubicada para usted que la que una vez le hizo un favor y se siente obligado.

Por primera vez, este factor psicológico llamó la atención. Con el fin de comunicarse con una persona, sintonizado para él negativamente y lo arregla para sí mismo, Franklin decidió acercarse a él con una solicitud para dar un libro muy raro y caro por un tiempo. Formuló su petición muy cortés y correctamente, e incluso una mayor cortesía expresada en agradecimiento por el hecho de que no lo rechazó. Esto produjo el efecto esperado, y, después de algún tiempo, una persona que estaba afinada negativamente a Franklin se convirtió en su amigo. Desde entonces, esta recepción psicológica se llamaba el efecto de Benjamin Franklin.

2. Exagerar la solicitud.

Si lo desea y, al mismo tiempo, lo lleva a realizar una cierta acción, es necesario exagerar ligeramente la solicitud real. La esencia es esta: preguntarle a una persona sobre lo que no puede o no quiere cumplir, lo harás rechazar. Regocijándose, el interlocutor se sentirá incómodo y sentirá incomodidad, debido al hecho de que se negó a ayudarlo. Después de algún tiempo, comuníquese con la solicitud que originalmente fue interesante para usted, y con una alta probabilidad de que una persona acuerde cumplirla, ya que sentirá la sensación de culpa por la negativa anterior.

3. Use el nombre y el estado en la comunicación.

El psicólogo mundialmente famoso ha sido considerado durante mucho tiempo un profesional en la capacidad, escribió muchos libros sobre este tema y logró un gran éxito en esta área. En sus obras, aconseja prestar mucha atención al estado, título y nombre humano. No es ningún secreto que cada persona de una manera u otra se ama a sí misma y su nombre, porque es toda su vida, ya que puede indicarse a sí mismo y es la palabra más congestiva y agradable. Y, por lo tanto, una persona que pronuncia esta palabra se convierte en un interlocutor agradable y positivo.

El mismo efecto también tiene el uso del título, posición o estado social de una persona. Esta es una de las razones por las cuales en las estructuras del estado de derecho, las estructuras militares, es costumbre usar al ponerse en contacto con el título principal, y luego, si es necesario, el nombre. Con la ayuda de tales turnos, la disciplina está regulada y respeto por el anciano.

Si quieres ser amigo de una persona, más a menudo lo llama a tu amigo en una conversación. Esto sin duda afectará su actitud hacia usted, y acelerará la instalación del contacto amigable. Volviendo al interlocutor "" O "" aumentará significativamente sus posibilidades de trabajar pronto.

4. Volando, como una forma de colocar a las personas a ti mismo.

No es un secreto que la adulación casi siempre tiene lugar en caso de que una persona quiera complacer al interlocutor. Este es el más obvio y, a primera vista, una forma confiable de dejar una impresión positiva de sí mismo. Sin embargo, hay dos matices de usar herramientas de herramientas que deben tener en cuenta que el efecto no resulta ser negativo. primeramente, sinceridad. Si el interlocutor siente que está diciendo que no está sinceramente, es bastante posible, concluirá que eres propenso al engaño, y la opinión de usted seguirá siendo negativa. en segundo lugar, Es necesario explorar la persona que se adhiere. Si antes de ti, con una alta autoestima, entonces, para ella, la adulación se verá como la confirmación de mi propia opinión sobre ti mismo. Si el interlocutor tiene una baja autoestima, complejos, entonces la adulación puede llevar a emociones negativas, ya que su opinión se dispersará con sus propios puntos de vista. Naturalmente, esto no significa que dicho interlocutor necesite humillar: un cumplido ligero es bastante adecuado.

5. Usa el Manorer Companion.

La técnica de usar gestos, comportamiento y modales de la conversación del oponente en la ciencia recibió el nombre de Mimicry. La persona está inclinada a usar esta técnica incluso a nivel subconsciente, absolutamente no intentando copiar los hábitos de alguien o una manera de comunicarse. Pero muchos recurren a estos métodos conscientemente, con miras a tocar.

Esta técnica tiene éxito por la misma razón que la técnica de Dale Carnegie en los casos utilizando el nombre, título o estado social. Un hombre se ama a sí mismo, y se ve desde el lado le da emociones positivas, y el hecho de que el oponente lo refleje, lo hace sentir a una persona. Estas sensaciones elevan el estado de ánimo del hombre, por lo tanto, incluso después de un tiempo, la comunicación con otras personas también traerá emociones más positivas para la que recientemente se comunicó con la imitativa del interlocutor. Somos mucho mejores sobre aquellos que son similares a nosotros que nuestras antípodas.

6. Fatiga del interlocutor: como una promesa del garante para cumplir con la solicitud.

El interlocutor cansado siempre se esforzará por completar el diálogo más rápido y no querrá realizar ninguna solicitud ahora o tomar decisiones. La persona, en el caso, cuando se siente cansado físicamente, también siente la fatiga moral, se reduce el nivel de energía física y mental, aumenta la susceptibilidad a otras palabras y apelaciones. A partir de esto, se deduce que la respuesta más probable que recibirá en su solicitud de la garantía de interlocutor cansado para cumplir con su solicitud mañana. Y al día siguiente, ya que la palabra ya se le dio, el oponente, lo más probable es que hará lo que prometió, después de todo, ninguno de nosotros quiere mostrarnos como un hombre poco fiable que no tiene su palabra.

7. Comience con pequeño.

Esta técnica es completamente opuesta a la que se presentó en el segundo párrafo. El control de la efectividad de su uso se realizó en el campo de las actividades de marketing. Inicialmente, la compañía de marketing se dirigió a personas con una solicitud para expresar su apoyo a la campaña de protección ambiental votando en las redes sociales. Después de que las personas apoyaron esta idea, apelaron a comprar un determinado producto, asegurando que todos los fondos se dirigirían a implementar el mismo proyecto para proteger la naturaleza. Y la mayoría de las personas respondieron a esta solicitud, comprando bienes.

Este experimento indica que si le hicieras a una persona sobre cualquier servicio pequeño, y él lo tuvo, y mucho más probabilidades que realice una solicitud más significativa. Pero vale la pena considerar que con la siguiente solicitud a una persona, no es necesario ponerse en contacto inmediatamente después de cumplir un servicio menor, y después de un par de días.

8. Escuchar al interlocutor.

Muy a menudo, hay situaciones en las que una persona, sin escuchar a su oponente, lo interrumpe y comienza a demostrar que está equivocado. Por supuesto, tal comportamiento no solo no tiene el interlocutor, sino que también lo obliga a ingresar a una disputa con usted, lo que es probable que crezca más en una gran pelea. ¿Entrarlos en una pelea y mostrar falta de respeto por su opinión? Tal situación preferirá tener el efecto contrario y se separará con los enemigos del interlocutor. Por lo tanto, en primer lugar, es necesario escuchar al interlocutor hasta el final, incluso si no comparte su punto de vista, haga preguntas que le interese, intente comprender y experimentar la idea del interlocutor. Después de todo, algo lo obligó a pensar de esa manera. Puede encontrar posiciones similares, o seleccionar esos momentos del razonamiento del interlocutor, que están cerca y claros para usted. No persigue inmediatamente, inicialmente está de acuerdo con el oponente, las personas son más interesantes para mantener un diálogo con aquellos que apoyan su idea.

9. Usa las frases del interlocutor.

El método de audiencia reflexiva se usa a menudo tanto en la comunicación cotidiana como en la psicología práctica. A menudo cuando el psicoterapeuta está intentando hacer un paciente Y establecer una conexión con él, se refiere al método de audiencia refleja. El paciente comienza a hablar más de sí mismo, está más dispuesto a compartir sus experiencias, lo que le permite hacer que el tratamiento sea más eficiente. Esta técnica es escuchar atentamente al interlocutor con cuidado, elegir cualquier frase de su conversación y parafrasear, puede dirigirse a la pregunta, repetirlo de nuevo, volviéndolo.

La psicología del hombre es tal que escuchar una pregunta de ti o simplemente repetir su frase, concluirá que lo escuchará con cuidado, interesado en el diálogo y, por lo tanto, comenzará a confiar en usted y escuchar su consejo y su opinión.

10. Confirmar lo correcto.

Cada interlocutor está interesado en que el oponente está de acuerdo con su opinión y trata de convencerlo de su derecho. Querer poner el interlocutor de uno - Manténgase escuchándolo. Las personas en el nivel subconsciente perciben el nodium, como apoyo para la idea y el acuerdo con él, por lo que una persona verá que apoyas su opinión. Si una persona ve que a lo largo del diálogo, se ha acordado con él, luego, después de que facilitará la tarea de convencerla y creerá en la corrección de su punto de vista.

Para elegir correctamente las formas de organizar el interlocutor, es necesario, ante todo, comprender a qué persona está delante de usted, sus principales características psicológicas y rasgos de carácter, y, solo para establecer ciertas conclusiones, las herramientas psicológicas del impacto deben ser usó.

Finalmente, video, para asegurar las principales formas de organizar el interlocutor:

1. Habla de ti mismo. Si el interlocutor, como cree, no está listo para una conversación, no responde a las preguntas o responde de un solo sentido, primero puede hablar con temas extranjeros, por decir que le importa este minuto ... y dentro de esta narración habrá ser espacio para la comunicación.

2. Establecer una pregunta inesperada. Dale a su interlocutor a ver el tema de su discusión de una nueva forma: la sorpresa abrirá la oportunidad de diálogo. El periodista Valery Agranovsky se le dijo en uno de sus libros, ya que trataba de entrevistar a un especialista notable sobre su trabajo, le preguntó a su interlocutor cuántos pasos estaba haciendo para un turno de trabajo.

La pregunta despertó su curiosidad y se convirtió en el punto de partida para una conversación fascinante.

Otra vez, tuvo que hacer una entrevista con el médico Flerov, quien hizo preguntas para enviar de antemano, pero las respuestas terminadas no darían los sentimientos de una conversación viva. Y así, habiendo llegado a la reunión a Fleurov, Agranovsky vio el esquema en la pizarra y le preguntó por qué los átomos siempre se dibujaron alrededor, y no los diamantes, por ejemplo. El físico se preguntó, ¿por qué, de hecho? La pregunta despertó su curiosidad y se convirtió en el punto de partida para una conversación fascinante.

3. Expresar atención al interlocutor. Mientras él dice, navegue, use las declaraciones de PRINGING: "Sí", "Sí", "Realmente, entonces". No retire la vista hacia un lado para un lado, vea en la dirección del interlocutor, pero no necesariamente directamente en el ojo, demasiado recta y la mirada se percibe como una expresión de desconfianza.

4. Levantar la autoestima del interlocutor. Tales frases ayudarán: "Qué interesante", "Sí, ahora comienzo a entender". A veces es útil solicitar: "Lo siento, ¿cómo dijiste? ¡Es muy importante!" Repita declaraciones especialmente significativas del interlocutor, agregándolas: "Esta es una información muy nueva", "En segundo lugar, me gustaría escribirlo".

5. Muestra tu interés en el tema.Sucede que la erudición del interlocutor supera la suya. En este caso, puede pedirle que aclare los momentos individuales. Si al mismo tiempo es un poco arrogante, no admites inmediatamente en mi ignorancia, en lugar de eso, puedes decir: "Entonces, ¿estoy buscando en mente ... no puedo restaurar ... pero ¡Suena tan interesante! Podría decirme ... "

6. Elija un estilo de comunicación individual. Intenta imaginar lo que es importante para el interlocutor, qué querría. Y usarlo. Por ejemplo: "Mi amigo, habiendo aprendido que me reuniré con usted, le pido que averigüe para averiguar ... Mis amigos me envidian cuando les digo lo que estaba hablando con usted ... a sus seres queridos, probablemente, están orgullosos de que estés ... ".

Un escultor dijo Yuri Gagarina: "Hombre joven, no se duerme, ¡de lo contrario, no caerás en la historia!"

7. Refleja los sentimientos del interlocutor, Al mismo tiempo, manteniendo la distancia: "Parece que estás emocionado". Si cree que el interlocutor está experimentando emociones negativas, agregue "como si" y pregunte: "Parece que si estuvieras indignado por mi ignorancia, ¿es realmente así?"

8. Habla de tu reacción. Mire sus sentimientos y cuéntele sobre ellos cuando sea apropiado o necesario. Con emociones positivas, por regla general, no se producen dificultades (véase el párrafo 3). Y si tiene experiencias desagradables, informe como una observación, desde la posición del observador: "usted sabe, siento dentro de mi desacuerdo ... el deseo de discutir ... es curioso, quiero discutir a la persona con quien Estoy tan interesado en hablar mucho ... "

9. Desafío. En lugar de tratar de gustarle al interlocutor, hágalo para que intente complacerlo. Tal cambio inesperado de roles puede revivir la conversación. Como ejemplo - caso en la disertación. El sobresalido se graduó del informe principal, y el momento en que viene, que generalmente los jóvenes científicos temen más, - cuando el plomo dirá: "Y ahora preguntas a la disertación".

Esa vez, apenas sonaba estas palabras de la ventaja, el disertante agregó: "¡Solo, por favor, más abruptamente!" Los oponentes estaban confundidos, ya se pensaban que no era "llenarlo", sino lo interesantes que serán sus preguntas. El joven los convirtió en el objeto de su evaluación.

10. Poner "citas".En situaciones, cuando necesitas decir algo desagradable al interlocutor, a quien no quiere escuchar, ayuda a la recepción de la eliminación o las cotizaciones internacionales, usted dice lo que cree que es necesario, pero no de su cara. Por ejemplo: "Nunca preguntaría esta pregunta, sin embargo, me pidieron que descubriera que descubriría ...", "Ahora, un momento difícil, no quiero decir esto, pero el liderazgo pidió transmitir ..." O "En mi lugar, una persona sin tacto podría preguntar ...".

La capacidad de negociar es útil no solo para aquellos que ocupan puestos senior. Una conversación debidamente construida puede ayudar en varios campos. Pero lo principal en este arte no es las palabras que hablas, pero cómo se comportará. En este artículo 12 consejos sobre cómo hablar inmediatamente, organizar el interlocutor.

Paso 1. Relájese

La tensión genera irritabilidad, e irritabilidad es el principal enemigo de la conversación productiva. Los estudios demuestran que solo un minuto de relajación aumenta la actividad del cerebro, lo que es muy importante para realizar una conversación y una rápida toma de decisiones.

Antes de comenzar la conversación, haga lo siguiente:

2. Durante 1,5 minutos, respire lentamente: inhale en 5 cuentas, exhale en 5 cuentas.

3. Ahora bosteza un par de veces y presta atención, ¿te relacionaste? Evalúe el grado de relajación en una escala de 10 puntos. Escribo el resultado.

4. Ahora necesitas romper los músculos del cuerpo. Comience desde la cara: maíz y cepa todos los músculos de la cara, y luego endereza y relájelos. Sazó con cuidado la cabeza de lado y hacia adelante. Riendo tus hombros. Coloque sus manos y piernas, tome hasta 10, relájese y sacúdelos.

5. Respira hondo varias veces. ¿Está su condición mejorada?

Paso 2. Centrarse en el momento presente.

Cuando se relaja, está enfocado en el momento actual, no preste atención a lo que está sucediendo. Lo mismo debe hacerse durante la conversación. Encienda la intuición y podrá escuchar todas las sombras de habla de voz, que pasará el significado emocional de sus palabras, y usted puede entender a qué hora la conversación tomará el camino de usted.

Paso 3. Mas a menudo silencioso

La capacidad de silenciar te ayudará a prestar más atención a lo que dicen otras personas. Para desarrollar esta habilidad, prueba el ejercicio "Bell". En el enlace del sitio, haga clic en "Golpear la campana" y escuchar cuidadosamente el sonido hasta que disminuya. Hazlo varias veces. Esto te ayudará a aprender a enfocarse y silenciar cuando escuches a alguien.

Paso 4. Ser positivo

Escucha tu estado de ánimo. ¿Estás cansado o alegremente sentir, tranquilo o alarmado? Pregúntese: ¿Está configurado de manera optimista en la víspera de esta conversación? Si tiene dudas o ansiedad, es mejor posponer la conversación. Si esto no es posible, entonces comience mentalmente, hágalo, lo ayudará a elegir palabras y argumentos que ayudarán a lograr el objetivo.

Paso 5. Piensa en las intenciones del interlocutor.

Para que la conversación sea honesta y equilibrada, todos deberían estar abiertos a ella y declarar claramente sus valores, intenciones y propósitos. Si sus intenciones no coinciden con las intenciones de la persona con la que está tratando de hacer negocios, los problemas son inevitables. Intente de antemano para averiguar qué le gustaría que su interlocutor le gustaría obtener del acuerdo. Pero tenga cuidado, su interlocutor puede ocultar detenidamente sus objetivos y decir lo que quiere escuchar.

Paso 6. Piensa en algo agradable.

Necesitamos una conversación con una expresión de bondad, comprensión e interés en la cara. Pero si realmente no experimentas tales sentimientos, las emociones falsas se verán horrorizadas. Hay un pequeño secreto: piensa en hablar de algo agradable, recuerda a las personas que amas y respeta. Estos pensamientos le darán a su mirada la suavidad, causarán una media jalea ligera, y tal expresión de la cara causará un sentido de confianza en su interlocutor.

Paso 7. Cuidado con las señales no verbales

Mira a la persona con quien hablan. Manténgase enfocado y trate de no distraerse con pensamientos extraños. Si el interlocutor no está de acuerdo con nada o quiere engañarlo, él, por supuesto, lo ocultará a fondo, pero por alguna fracción de un segundo, puede olvidar y darle una expresión o gesto. Por supuesto, solo puedes averiguar qué te engaña, pero desafortunadamente, no podrás aprender sobre la razón del engaño.

Paso 8. Sé un tipo de compañero.

Comience una conversación con un cumplido que un tono amistoso lo tarda y termine el cumplido que exprese su agradecimiento al interlocutor para la conversación. Por supuesto, los cumplidos no deben sonar como una adulación sin complicaciones. Por lo tanto, hágase una pregunta: ¿Qué aprecio realmente en esta persona?

Paso 9. Añadir el voto de calor.

Intenta hablar de voz baja. En esta voz, el interlocutor reaccionará con gran confianza. Cuando nos enfrentamos cuando estamos entusiasmados o asustados, nuestra voz suena involuntariamente arriba y más afilada, su volumen y su tasa de voz cambian constantemente. Por lo tanto, una voz baja señalará al interlocutor sobre su tranquilidad y la confianza del líder.

Paso 10. Habla más lento

Un poco de discurso lento ayuda a las personas a comprender mejor, no apriete a atrapar cada palabra, hace que sean respetados. No es tan fácil aprender a hablar lentamente, porque desde la infancia, muchos de nosotros estamos terrenos. Pero tienes que intentarlo, porque el discurso lento es calmante del interlocutor, mientras que la irritación rápida.

Paso 11. Breveness - Hermana del talento

Pasamos su discurso sobre pasajes durante 30 segundos o incluso menos. No hay necesidad de construir ofertas increíbles. Nuestro cerebro es capaz de usar información solo con microestiones. Diga una o dos oraciones, y luego tome una pausa, asegúrese de que la persona lo haya entendido. Si él está en silencio y no hace preguntas, puede continuar, otra o dos sugerencias y pausa.

Paso 12. Escucha atentamente

Enfoque su atención en el interlocutor, todo es importante para usted: sus palabras, su pintura emocional, sus gestos y expresión facial. Cuando se hace una pausa, reacciona ante lo que dijo. No olvide escuchar su intuición durante la conversación.

Y el último consejo: que fortalece el sistema nervioso y ayuda a relajarse, esta práctica lo usará durante las conversaciones aburridas.

Con qué frecuencia el éxito de lo que decimos depende de cómo decimos. La cantidad de entrevistas y fechas cayeron del hecho de que la persona habló cosas inteligentes y correctas con una entonación incorrecta. O emite el cuerpo perfeccionando otras señales.

Todos escuchamos oídos, pero procesan información de manera integral, resumiendo signos verbales y no verbales. Y si el lenguaje corporal entra en un corte con lengua de voz, elegimos creer el cuerpo. Porque no miente. Pero las palabras pueden.

Entonces, aquí hay algunos consejos simples para ayudarlo a ser armoniosos e inequívocos en sus publicaciones:

- Si estás hablando de la apertura de las nuevas personas., nuevos conocimientos, nuevos trabajos, nunca cruzar las manos en tu pecho.

Tal pose, especialmente si se combina con una apariencia de evitación, definitivamente se lee como cerrada.

Si desea que sus palabras coincidan con sus movimientos, mantenga sus manos en las rodillas o en la mesa, paralelas entre sí. También puede implementar Palm hacia arriba. El aspecto al mismo tiempo debe ser recto, a los ojos del interlocutor, pero no cerca. Es suficiente mantener el contacto visual con un intervalo de vela.

- Si usted dice que está interesado en un nuevo trabajo o un nuevo interlocutor., no bostezando al mismo tiempo.

Si hablas de interés en una voz suave y monótona y, al mismo tiempo, ni siquiera restringes el bostezo, no creerás

Al mismo tiempo, puede enviar ligeramente la carcasa hacia adelante. Pero no cruce la fuente de la comodidad del interlocutor, no cuelgue sobre él, de lo contrario, demostrará el dominio, no de igual interés.

- Si quieres ponerte en contacto y organizar visa a ti mismo, Use las mismas palabras en el habla que su interlocutor.

Si él llama a su reunión "entrevista", también le llama lo mismo. Incluso si en la vida ordinaria más a menudo usas la palabra "entrevista".

En cualquier idioma, muchos sinónimos, pero cuando usa lo mismo que su pareja, crea una sensación de la proximidad en la que habla en el mismo idioma y, por lo tanto, se entiende mejor.

- Aprende a cortar llorando. - Repita ligeramente la postura y gestos de su pareja.

Al igual que con los sinónimos, las posturas similares y los gestos crean una sensación de que se ven, se entienden entre sí.

Lo principal es que no le gustaba crecer y parodia. Por lo tanto, la calibración no debe ser extendida y sincrónica. Notó que su interlocutor cambió la postura: espere medio minuto y sentarse de la misma manera.

- Si dices que me alegro de reunirte., Luego, en la cara, debe haber al menos una sonrisa ligera.

Las palabras "Estoy muy contento de verte", pronunciadas con una cara uniforme e incluso una voz, apenas permiten que el interlocutor crea que esto es cierto.

- Recordar nombresy pronunciarlos en una conversación.

Si esta es una conversación comercial, entonces llame al interlocutor por nombre, es apropiado, como regla, dos veces, al comienzo de la conversación y al separarse al final.

Si esta es una fecha, entonces el nombre del compañero se puede pronunciar con más frecuencia.

Nada acaricia el rumor como el sonido de su propio nombre. Ajusta una audiencia, y por lo tanto tiene a lo que dice.

- Cualquier movimientos afilados. Percibido como dominio, agresión.

Lanzado bruscamente para una mano de apretón de manos. O captura en abrazo. O acercándose al interlocutor cuando está en una posición estática.

Si está parado uno frente al otro, pase una línea en el medio entre usted.

Esta línea es la frontera detrás de la cual comienza el espacio del interlocutor. Es imposible cruzarlo. A menos que te invitó a esto.

Las personas que se acercan constantemente y se mueven sin invitación, hacen que el interlocutor al menos no se sienta cómodo. Y cómo maximizar para retirarse, tratando de restaurar el equilibrio. Es decir, protege tus fronteras. Y el agresor de la OMS debe ser protegido es percibido automáticamente por el agresor. Incluso si las palabras hablan las cosas más agradables.

- Vista al suelo o mirada de marcha. Se perciben como un indicador de que tienes algo que ocultar o estás avergonzado de algo.

Comunicación con aquellos que están ocultos, empujados, así que mira a los ojos bien. En general, mira hacia adelante. No abajo y no arriba. Y seguir adelante. Una mirada directa le da a una persona heterosexual. Y es fácil de confiar en él.

- Para cualquier reunión importante, elija esa ropa.que se sienta bien y que no necesita envolverlo o corregirlo.

Una niña con un escote profundo o una falda extra corta quiere emitir sexo. Pero, si al mismo tiempo, saca constantemente el escote hacia arriba, y la falda está abajo, entonces, en lugar de una mujer sexy, el vamp se parece a una colegiala, cavernas en el armario de la madre. Y Sexapil se convierte en una parodia.

Un candidato para una entrevista con una blusa constantemente divergente se ve ambigua y no grave. Si solo no se contrata a trabajar en el servicio interino.

En general, dondequiera que vengas y con quién no me encontraría, una sonrisa sincera clara es el mejor paso para establecer el contacto.

Y todavía la observación. Recuerde el nombre, observe que en la habitación todos están hablando con una voz silenciada, haga una pregunta que muestre interés, gracias por la ayuda, estos son los conductores más confiables para cualquier cita.

Lo principal es ser sincero en tus intenciones.

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