Știri curente despre nivelul salariilor profesorilor. Mosobduma a ridicat salariile angajaților instituțiilor de învățământ

Publicitate

Angajații din Rusia de stat din 1 septembrie 2017 vor spori salariul. Veniturile vor crește de la medici, în rândul personalului medical mediu și mai mic, lucrătorilor sociali, lucrătorilor culturali, profesorilor din școli și instituții de educație suplimentară, la educatori de grădinițe, profesori care lucrează cu orfani și cercetători. Total 10 categorii de lucrători. T.

"Vreau să confirmăm astăzi că, în cadrul executării decretelor prezidențiale, vom spori salariul angajaților din sectorul bugetar de două ori în acest an. Numai la creșterea noastră trimitem mai mult de 5,4 miliarde de ruble", a spus guvernatorul lui Regiunea Moscovei Andrei Vorobyev.

În această categorie, lucrătorii administrativi nu se încadrează în această categorie - aceștia sunt economiști, avocați și chiar personal cu contabili. Specialiștii în reabilitare completă și psihologi sociali de creștere în septembrie nu ar trebui de așteptat. Același lucru este valabil și pentru personalul de sprijin: ingineri, instalatori, programatori, tehnicieni, lăcătuși și curățători de interior. Creșterea salariului către angajații de stat în septembrie nu vor afecta.

Dacă va exista o creștere

Creșterea treptată a salariilor angajaților de stat, potrivit reprezentanților ministerelor specializate, va evita presiunea puternică asupra bugetului și va stabiliza procesele de inflație.

În prezent, prioritatea este creșterea salariilor medicilor, care vor avea loc în două etape. La începutul anului, valoarea plăților va crește cu 7,5% și până la 180% din regiunea de nivel mediu din octombrie.

Cu toate acestea, nu vă grăbiți să vă bucurați, deoarece experții avertizează că creșterea va afecta salariul nominal, iar veniturile reale vor rămâne aproape la nivelul existent.

A furnizat o creștere dacă depășește indicatorii de inflație, nu este esențial. Cu alte cuvinte, veniturile ca și cum ar fi blocate, informează Piterburger.ru. Abilitatea de cumpărare nu se va schimba. Pentru a schimba situația, vor fi necesare costuri semnificative ale fondurilor bugetare, iar în situația existentă, guvernul pur și simplu nu are astfel de oportunități.

Partea negativă a creșterii

Potrivit experților, salariul stipulat al angajaților de stat poate avea consecințe negative. Creșterea veniturilor nominale ale cetățenilor va crește inflația. Deci, îmbunătățirea nivelului de trai nu se va întâmpla.

În plus, devalorizarea rublelor devine o amenințare reală. O criză În mod semnificativ redus fondurile de rezervă, astfel încât funcționarii nu sunt multe posibilități de manevrare.

Dacă în anul curent, prețurile petrolului vor scădea sub 50 de dolari pe baril, ceea ce va duce la necesitatea de a căuta surse suplimentare de finanțare. Povara de buget va slăbi, dar rata dolarului va crește semnificativ.

Fără reformarea și îmbunătățirea productivității, creșterea salariilor angajaților de stat nu va afecta nivelul general al calității vieții. Și inflația poate fi dezactivată pe helix, care poate avea și rezultate negative.

Economia țării noastre depinde de factorii externi, dintre care una este dinamica pieței petrolului. Noile shake-uri pot provoca anularea salariilor, precum și următoarea etapă de reducere a cheltuielilor guvernamentale.

Pentru profesorii din mediul rural există un sistem de stimulare a suprataxelor. Cu toate acestea, chiar și perspectiva obținerii plăților suplimentare nu impune tinerilor profesioniști să părăsească orașele mari din sat.

Guvernul este provocarea de a dezvolta un astfel de sistem de încurajare, în care orice specialist, tânăr sau experiență, a vrut să meargă la sfera educațională.

6% au ridicat salariul medicilor, de 19% - asistente medicale și 10% - personal medical mai mic. Profesorii școlilor, grădinițelor, instituțiilor de învățământ superior, profesorii care lucrează cu orfani, precum și angajații instituțiilor culturale vor primi cu 5% mai mult.

Și personalul educațional și auxiliar de grădinițe - sau pur și simplu nanny - salariul ridicat de 70%. Începând cu luna septembrie, profesorii școlii vor primi în medie 51,1 mii de ruble, îngrijitorii de grădinițe - 58,9 mii, nanny - 23,4 mii de ruble pe lună. Salariul lucrătorilor culturali va fi de 42,3 mii de ruble în stat și 39,2 mii - în instituțiile culturale municipale.

A observat o greșeală sau o eroare? Evidențiați textul și faceți clic pe Ctrl + Enter pentru a ne informa despre el.

Începând cu 1 septembrie 2017, salariul profesorilor și al angajaților instituțiilor de învățământ general vor crește. Cât va crește salariul profesorilor, profesorilor, educatorilor în 2017-2018?

Din 1 septembrie 2017, salariul profesorilor Și instituțiile de învățământ vor crește. Cât va crește salariul profesorilor, profesorilor, educatorilor în 2017-2018? Despre salariile din școli Ministrul Educației din regiunea Marina Zakharova a spus.

Salariile directorilor școlilor din regiunea Moscovei vor fi mărite până la 120 de mii de ruble.Creșterea se va întâmpla de la 1 septembrie. Acest lucru a fost anunțat în cadrul reuniunii Guvernului Regiunii Moscovei, ministrul educației din regiunea Marina Zakharova.

"Salariu crește. În acest an, 1 miliard 200 de milioane de ruble. Alocate suplimentar pentru salariile din 1 septembrie. O creștere de 5% va afecta toți profesorii de școli, grădinițe și sisteme educaționale suplimentare. Mai mult de 100 de milioane de ruble. A alocat suplimentar creșterea salariilor către directori. Niciodată în regiunea Moscovei, directorii salariilor nu au crescut astfel. Directorii care respectă standardele de calitate și cu adevărat bine și cu competență, îndeplinirea îndatoririlor lor, directorul unei astfel de școli va primi 120 de mii de ruble, regizorul care a ocolit "Zona galbenă" va primi de la 1 septembrie 90 de mii de ruble din septembrie 1, "- a spus M. Zakharov.

Potrivit ei, va fi, de asemenea, semnificativ creșterea plăcilor salariale ale educatorilor juniori. "Pentru 70%, pentru prima dată în regiunea Moscovei, salariul educatorilor juniori cresc - acestea sunt nanny", a explicat ea. Astfel, salariul asistentei vor fi de 23 mii de ruble.

În plus, M. Zakharova a remarcat că din 24 de școli programate pentru construcții în regiunea Moscovei, șapte vor fi comandate până la începutul anului școlar, restul va fi construit până la sfârșitul lunii decembrie 2017. "Din 24 de obiecte din acest an , șapte facilități sunt prelungite pe 1 septembrie, vor merge deja acolo copii. Restul de 17 obiecte vor fi finalizate până la sfârșitul lunii decembrie a acestui an ", a subliniat ministrul.

Salariul unui tânăr profesor Regiunea Moscovei este de 14 mii 750 de ruble. Acest lucru a fost raportat de ministrul educației din regiunea Marina Zakharov în cadrul unei conferințe de presă dedicată pregătirii organizațiilor educaționale din regiunea Moscovei la noul an școlar.

« Creșterea salariilor către profesori în acest an vor fi de 5%. Salariul central va fi de 52 mii de ruble. Vorbim despre faptul că cea mai mare problemă este salariul tinerilor profesioniști care au terminat universitatea și au venit să lucreze într-o instituție de învățământ. Pentru ei, salariul astăzi este de 14 mii 750 de ruble. Acest lucru dacă a venit să lucreze fără a avea o experiență, fără experiență timp de 18 ore ", a spus M. Zakharov.

Ea a clarificat că în anul universitar 2016-2017, salariul mediu al profesorilor din regiunea Moscovei a fost de 46 mii de ruble.

Publicat 09/01/17 09:19.

Creșterea salariului către profesori În 2017, în Rusia, cele mai recente știri: 1 septembrie, angajații ruși de stat vor crește salariile.

Creșterea salariului în angajații de stat în 2017 în Rusia: Cele mai recente știri

Vid_roll_width \u003d "300px" Vid_roll_Height \u003d "150px"\u003e

Angajații din Rusia de stat din 1 septembrie 2017 vor spori salariul. Veniturile vor crește de la medici, în rândul personalului medical mediu și mai mic, lucrătorilor sociali, lucrătorilor culturali, profesorilor din școli și instituții de educație suplimentară, la educatori de grădinițe, profesori care lucrează cu orfani și cercetători. Total 10 categorii de lucrători. T.

"Vreau să confirm astăzi că, în cadrul executării decretelor prezidențiale, noi de două ori în acest an inkkomy. Îmbunătățirea salariilor către angajații sectorului bugetar. Numai în luna mai crește, trimitem mai mult de 5,4 miliarde de ruble ", a declarat guvernatorul regiunii Moscovei Andrei Vorobyev.

Este raportat că începând cu 1 septembrie 2017, 6% au ridicat salariul medicilor, de 19% - asistente medicale și 10% 0 personal medical mai mic. Profesorii școlilor, grădinițelor, instituțiilor de învățământ superior, profesorii care lucrează cu orfani, precum și angajații instituțiilor culturale vor primi cu 5% mai mult. Dar personalul de formare și auxiliar de grădinițe (Nanny) a fost ridicat cu 70%. Astfel, salariul mediu al profesorilor de școli va crește la 51,1 mii de ruble, îngrijitorii de grădinițe - 58,9 mii, Nyan - 23,4 mii de ruble pe lună. Salariul lucrătorilor culturali va fi de 42,3 mii de ruble în stat și 39,2 mii - în instituțiile culturale municipale.

Am introdus plăți stimulative către directorii școlilor din regiunea Moscovei.

Se preconizează că plățile de 1,8 miliarde de plăți prin optimizarea activităților instituțiilor, banii rămași vor fi luați din bugetul regiunii. Încurajați toată creșterea va fi educatorii mai tineri din grădinițe. Salariul lor din 1 septembrie va crește cu 70%.

Publicitate

Regiunea din regiunea Moscovei vor crește salariul în cursul anului 2017 (de la 1 septembrie). Vorbim despre medici, personal medical mijlociu și mai tânăr, asistenți sociali și lucrători culturali, despre profesorii de școală, educație suplimentară, despre educatorii de grădinițe și profesori care lucrează cu orfani, despre cercetători - doar 10 categorii de lucrători. În plus, va fi luată în considerare o creștere a categoriilor care nu sunt legate de declarații: este educator mai tânăr în grădinițe (asistentă medicală), precum și specialiști în activitatea socială și reabilitarea persoanelor cu dizabilități.

"Vreau să confirm astăzi că, în cadrul executării decretelor prezidențiale, vom dubla acest an pentru a îmbunătăți salariile angajaților din sectorul bugetar. Numai în luna mai poate crește, trimitem mai mult de 5,4 miliarde de ruble ", a spus Andrei Vorobiev.

6% au ridicat salariul medicilor, de 19% - asistente medicale și 10% - personal medical mai mic. Profesorii școlilor, grădinițelor, instituțiilor de învățământ superior, profesorii care lucrează cu orfani, precum și angajații instituțiilor culturale vor primi cu 5% mai mult. Și personalul educațional și auxiliar de grădinițe - sau pur și simplu nanny - salariul ridicat de 70%. Începând cu luna septembrie, profesorii școlii vor primi în medie 51,1 mii de ruble, îngrijitorii de grădinițe - 58,9 mii, nanny - 23,4 mii de ruble pe lună. Salariul lucrătorilor culturali va fi de 42,3 mii de ruble în stat și 39,2 mii - în instituțiile culturale municipale.

A introdus, de asemenea, plăți stimulative către directorii școlilor din regiunea Moscovei. Toate cele 1300 de școli din regiune au trecut ratingul, împărtășindu-le pe cea mai bună (zona verde), cea mai gravă (zona roșie) și mijlocul (zona galbenă). Acei directori ale căror școli se află în zona verde vor plăti 53,3 mii de ruble în fiecare lună - și salariul lor va fi de 120 mii de ruble. Pentru șefii de instituții din zona galbenă, stimularea plăților sunt definite în valoare de 23,3 mii de ruble - salariul lor va crește la 90 de mii. Și cei care se află în zona roșie, banii în plus nu se presupune. "Directorii sunt o mare responsabilitate - sunt angajatori, iar cererea de la ei este foarte mare. 120 mii de ruble Vom primi 60 de directori pe lună. Alți 760 de regizori vor primi cu 90 de mii de ruble", a explicat introducerea ministrului de plăți stimulative Ministrul educației Marina. Zakharov.

1,8 miliarde vor fi furnizate prin optimizarea activităților instituțiilor, restul banilor vor fi luate din bugetul regiunii. Încurajați toată creșterea va fi educatorii mai tineri din grădinițe. Salariul lor din 1 septembrie va crește cu 70%.

"A fost o cerere uriașă. Cei mai tineri (asistentă medicală, așa cum au fost numiți) mai mult decât o dată au cerut să acorde atenție salariului lor scăzut ", a subliniat guvernatorul.

Vorobyov a clarificat că în regiunea Moscova este planificată un program social mare. "... vom continua să o continuăm în suburbii. Îi cer Ministerului de Finanțe și Mosobldum să pregătească toate comenzile necesare, legile, pentru ao aduce în timp util celor care primesc salariu ", a concluzionat guvernatorul.

Anterior, a raportat că în 2017, stocul social al părinților și salariilor lucrătorilor pedagogici și medicali din regiunea Moscovei a devenit posibil datorită gestionării eficiente a guvernului - economii cu achiziții publice, mobilizarea veniturilor și optimizarea costurilor în raioanele urbane formate.

A observat o greșeală sau o eroare? Evidențiați textul și faceți clic pe Ctrl + Enter pentru a ne informa despre el.

Salariul din sectorul bugetar este un important indicator socio-economic, care într-un fel sau altul afectează dimensiunea salariilor din cadrul organizațiilor comerciale. Prin urmare, mulți manageri și lucrători au adesea o întrebare: Ce se preconizează creșterea salariului angajaților de stat în 2019? La urma urmei, pe baza dimensiunii sale, este posibilă indexarea salariului și a companiei sale. Să studiem mai mult această întrebare.

În 2018, Guvernul, care îndeplinește "decretele mai" ale președintelui privind creșterea salariilor angajaților de stat (2019), a aprobat alocarea a 14,5 miliarde de ruble pentru a finanța salariul categoriilor individuale de angajați ai instituțiilor bugetare. În 2019, este planificată și indexarea salariului. Să vedem ce fel de categorii individuale de muncitori.

Care sunt funcționari publici și angajați de stat

Mai întâi trebuie să vă ocupați de acei angajați de stat. Evident, toți acei oameni care primesc salarii din buget sunt "ascunse" în utilizarea acestui cuvânt "HID": oficiali, oficiali de securitate, lucrători de instituții de stat, medici, profesori, oameni de știință. Dar pentru a combina toți angajații de stat într-o categorie mare nu va avea dreptate. La urma urmei, în ceea ce privește legislația, acestea sunt împărțite în diferite categorii:

• funcționari publici (persoane care lucrează în organele de stat în instituțiile de stat);
• lucrătorii bugetari (profesori, oameni de știință, medici, educatori de grădinițe, angajați ai instituțiilor culturale și profesori universitari).

Diferența se află nu numai în titlu, ci și în abordarea sprijinului, al depunerii și serviciilor sociale. Ca de obicei, funcționarii publici sunt oarecum mai buni. Da, și salariile lor și costurile suplimentare reglează legislația individuală. Deoarece salariile oficialilor și militare sunt supuse unor reguli specifice, ne vom concentra mai mult pe modul de creștere a salariului angajaților de stat în 2019 a fost oferită așa-numitei "alte categorii" și ce va spori salariul angajaților de stat în 2019 în Rusia (cele mai recente știri).

Foodiști: medici, profesori și contabili

Conform estimărilor aproximative, aproximativ 33 de milioane de persoane lucrează în sectorul bugetar. De la toți cetățenii vârstei de muncă (aproximativ 83 de milioane de persoane), proporția angajaților de stat este mai mare de oa treia parte. Dintre acestea, aproximativ jumătate alcătuiesc pe cei care nu pot fi numiți funcționari publici, și anume angajați:

• școli;
• grădinițe;
• instituții educaționale medii și superioare;
• instituții medicale;
• biblioteci, muzee și alte instituții culturale;
• instituții științifice.

Toți beneficiază de salariul din bugetul de stat al Federației Ruse: Federain sau Local. Condițiile pentru activitatea lor reglementează Codul Muncii al Federației Ruse, precum și actele de reglementare elaborate de Oficiu, care gestionează activitățile instituției. De exemplu, pentru medici, acesta este Ministerul Sănătății și pentru lucrătorii culturali - Ministerul Culturii.

Este demn de remarcat faptul că, deși toate aceste NPA (spre deosebire de departamentele puternice) sunt deschise și disponibile public, nivelul salariilor lucrătorilor din aceste structuri este înțeles oficial. La urma urmei, sistemul salarial implică nu numai salariul, ci și un strat întreg de diferite prime, subvenții și bonusuri. Prin urmare, de exemplu, salariul contabilului principal într-o organizație bugetară poate fi unit, dar în mâinile diferiților angajați din diferite sectoare vor primi sume complet diferite.

Cu toate acestea, atunci când vine vorba de salariul mediu, atunci când sunt calculate, toate suprataxele sunt de obicei luate în considerare. Deci, potrivit lui Rosstat, salariul mediu din țară a fost de 41.830 de ruble (date pentru trimestrul III 2018). Deoarece eșantionarea statisticilor a fost făcută în toate regiunile și orașele, pentru orașele mici, această cifră a fost supraestimată: în practică, medicii și profesorii din municipalitățile mici pot primi doar 12.000-15.000 de ruble pe lună. În general, imaginea salariilor secundare pe ramurile lucrătorilor și regiunilor bugetare este prezentată în tabelul format pe baza datelor Rosstat privind salariile medii ale angajaților de stat.

În afara angajaților de stat în 2019, tabelul:

Zona / Republica	Sănătate	Educaţie	Serviciu social	Biblioteci, arhive, Muzee și alții Obiecte de cultură	Științific Cercetare și dezvoltare.
Belgorod.
Bryanskaya.
Vladimirskaya.
Voronezh.
Ivanovo.
Kaluga.
Kostroma.
Lipetsk.
Moscova
Orlovskaya.
Ryazanskaya.
Smolenskaya.
Tambovskaya.
Tverskaya.
Tula.
Yaroslavl.
Moscova
Arkhangelskaya.
Neneți autonome Okrug. (Regiunea Arkhangelsk)
Arkhangelsk Regiunea. (cu excepția Nenetelor Autonome Okrug)
Vologda
Kaliningrad.
Leningradskaya.
Murmanskaya.
Novgorod.
PSKOV.
St.Petersburg
Kalmykia.
Regiunea Krasnodar.
Astrahan
Volgogradskaya.
Rostovskaya.
Sevastopol.
Dagstan
Ingushetia.
Kabardino-Balkaraya.
Karachay-Cherkessian
North Osetia Alania.
Chechen.
Regiunea Stavropol.
Bashkortostan.
Mordovia.
Tatarstan
Udmurtskaya.
Regiunea Perm.
Kirovskaya.
Nizhny novgorod.
Orenburg.
Penza.
Samara.
Saratovskaya.
Ulyanovskaya.
Kurgan.
Sverdlovskaya.
Tyumen.
Districtul Autonomous Khanty-Mansi - Ugra (Regiunea Tyumen)
Yamalo-Nenetes District autonom (Regiunea Tyumen)
Regiunea Tyumen. (cu excepția lui Khanty-Mansiysk autonome Județul - Ugra și Yamalo-Nenets Districtul autonom)
Regiunea Chelyabinsk.
Altai Republica.
Regiunea Altai.
Regiunea Transbaikal.
Regiunea Krasnoyarsk.
Irkutskaya.
Kemerovo.
Novosibirskaya.
Sakha (Yakutia)
Kamchatka Krai.
Primorsky Krai.
Regiunea Khabarovsk.
Amur.
Magadan.
Sakhalin.
Regiunea autonomă evreiască
Chukotka Autonome District.

Salariul angajaților de stat în 2019

Indexarea ingrașelor salariale face parte din programul electoral al lui Vladimir Putin 2012. Documentul principal - Decretul prezidențial nr. 597, denumit uneori "Ordinul președintelui 597: Carte de drum 01.01.2018". Apoi, în luna mai, imediat după intrarea în poziție, șeful statului a emis 11 decrete, care au vizat creșterea salariilor funcționarilor publici și a altor angajați de stat. Apoi, președintele a promis că va spori salariile până în 2019 mai întâi de profesori și medici.

Să sporească salariile în primul rând de către angajații de stat pe care se aplică decretele prezidențiale:

Creșterea salariului este treptată. In cele din urma:

• la profesorii de universități și medici (lucrători din domeniul sănătății cu studii superioare), nivelul salarizării ar trebui să fie de cel puțin 200% din salariul mediu din regiune;
• la personalul medical mediu și mai mic și la lucrătorii sociali, nivelul salarizării nu ar trebui să fie mai mic decât salariul mediu din regiune.

Din păcate, nu toate categoriile de angajați de stat au intrat sub "mai decite". Evident, aceia pe care salariile nu au crescut, destul de mult. Prin urmare, oficialii au promis să nu ajungă în jurul lor și să-și indice salariile. Deci, în conformitate cu proiectul de lege "privind bugetul federal pentru 2019 și în perioada de planificare din 2020 și 2021", se planifică creșterea salariului angajaților de stat (a se vedea dimensiunea indexării în tabelul de mai jos).

Categorii de angajați de stat care indexează salariile în conformitate cu "pot decorate"	Categorii de angajați care nu au venit sub "mai redus"
Pedagogi de grădinițe și educație generală Profesori de educație suplimentară Profesorii și maeștrii învățământului profesional secundar și primar Profesori de universități Personal medical mediu și junior Muncitori sociali Angajați ai culturii Personalul de cercetare Profesori de educație, organizații medicale și organizații care oferă servicii sociale orfanilor și părinților rămași	Specialiști în personal Specialiști complexi de reabilitare Lucrătorii de inginerie și auxiliari care servesc clădiri și echipamente: tehnicieni, electricieni, lăcătuși, instalații, curățători de birou. Psihologi sociali Contabili și economiști Inginerii Programatori Anchetatori Pompieri Judecători, procurori Militari și echivalent cu ei
Creșteți salariul Din 1 septembrie 2019 - cu 6,0%, la 2020 - cu 5,4%, În 2021 - cu 6,6%	Creșteți salariul Începând cu 1 octombrie 2019, rata de inflație prognozată este de 4,3%, 1 octombrie 2020 - cu 3,8%, 1 octombrie 2021 - cu 4%

Îmbunătățiți salariul angajaților de stat de la 01/01/2019

Trebuie remarcat faptul că unii salarii de protecție împotriva contribuabililor vor trebui să crească independent de indexarea. La urma urmei, de la 1 ianuarie, se planifică creșterea nivelului minim de remunerare (ridicarea salariului minim), care va afecta salariile personalului junior și mijlocie cu studii medii. De la 01.01.2019 MOD este egal cu 11.280 de ruble. O astfel de creștere a salariului va crește aproximativ 1,6 milioane de persoane în sectorul bugetar.

Deciziile regionale privind creșterea salariilor angajaților de stat

Ordonanța Guvernului Federației Ruse din 28.12.2012 nr. 2599-P obligă guvernele entităților constitutive ale Federației Ruse să facă ordine pentru "hărțile rutiere" regionale, în care cifre specifice pentru fiecare an pentru a crește salariul. Astfel, foaia de parcurs a regiunii Sverdlovsk pentru a crește salariile 2019 a susținut că nivelul salariului mediu al lucrătorilor sociali ar trebui să fie cel puțin 100% din salariile medii lunare din regiunea SVERDLOVSK. Și, în ceea ce privește creșterea salariului angajaților de stat în 2019, pe teritoriul Krasnoyarsk, guvernul a alocat încă 2,9 miliarde de ruble din trezoreria federală, astfel încât să poată fi luate în considerare suprataxele districtuale și coeficientul nordic.

La sfârșitul anului, autoritățile regionale pregătesc în mod tradițional decizii relevante privind creșterea salariilor pentru anul următor. De exemplu, în regiunea Lipetsk, deputații au decis să sporească salariul în 2019 de către angajații de stat, care nu se încadrează în mai multe decrete, cu 10%.