Carta organizației educaționale autonome non-profit a educației suplimentare "Centrul pentru educație spirituală și morală. Carta organizației autonome non-profit - Ano (eșantion)

Aprobat

Prin decizia fondatorilor nr. 1 din 04/14/2016

Obosit

Organizația non-profit autonomă

Centrul de informare științifică

"Inițiativa polară"

Moscova - 2016.

Dispoziții generale

1.1. Centrul de cercetare și informare autonom non-profit "inițiativa polară", denumită în continuare "Centrul", este o organizație unitară non-profit non-profit stabilită în forma organizațională și juridică a unei organizații autonome necomerciale bazată pe Contribuțiile de proprietate ale fondatorilor pentru a oferi servicii în domeniul științei și iluminării.

1.2. Centrul a fost înființat în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, Legea federală "privind organizațiile non-profit", alte acte legislative și de reglementare.

1.3 Fondatorii Centrului sunt cetățeni ai Federației Ruse:

Cratikov Nikita Mikhailovici,

Dubinenkov Ivan Vladimirovich.

1.4. Numele complet Organizația autonomă non-profit Centrul științific și informațional "Inițiativa polară".

Numele abreviat: Ano Nic "inițiativa polară".

1.5. Locul de amplasare al Centrului: Moscova.

1.6. Centrul este o entitate juridică și operează pe baza legislației care operează în Federația Rusă și această Cartă.

1.7. Capacitatea juridică a Centrului rezultă din momentul intrării într-un registru unificat de stat al entităților juridice de informații privind crearea sa și se încheie de la intrarea într-o informație de încorporare despre încetarea acestuia.

1.8. Centrul este creat fără a limita perioada de funcționare, cu excepția cazului în care se stabilește altfel prin documentele constitutive ale unei organizații non-profit.

1.9. Centrul are un echilibru independent și (sau) o estimare.

1.10. Centrul are dreptul să deschidă conturile băncilor din Federația Rusă și în afara teritoriului său.

1.11. Centrul are o proprietate separată deținută (cu excepția cazurilor stabilite prin lege) cu privire la obligațiile sale față de aceste proprietăți, poate dobândi și implementa drepturi de proprietate și non-proprietate, de a transporta sarcini, să fie reclamantul și inculpatul în instanță.

1.12. Fondatorii nu sunt responsabili pentru obligațiile Centrului, Centrul nu este responsabil pentru obligațiile fondatorilor săi.

1.13. Centrul are o imprimare cu numele său complet în limba rusă. Centrul are dreptul să aibă ștampile și semifabricate cu numele lor.

1.14. Centrul are propria sa emblemă reprezentând o imagine stilizată a aisbergului: partea superioară (superioară) a cărei parte este făcută în culori turcoaz și albastru deschis; În mijlocul aisbergului există o caracteristică care prezintă suprafața apei în albastru închis; Partea subacvatică (inferioară) a aisbergului este afișată în culori albastre închise. Mai jos este inscripția "inițiativa polară" făcută în culori albastre închise.

1.15. Centrul are dreptul de a crea sucursale în Federația Rusă și de a descoperi birouri în conformitate cu legislația Federației Ruse.

1.16. Sucursala și reprezentantul Centrului nu sunt entități juridice, sunt înzestrate cu proprietate în detrimentul Centrului și operează pe baza dispozițiilor aprobate de acesta. Proprietatea ramurii sau reprezentării este luată în considerare pe un bilanț separat și pe bilanț. Liderii sucursalei și reprezentării sunt numiți de consiliul central și operează pe baza unui procuror.

1.17. Pentru a atinge obiectivele prevăzute în această Cartă, Centrul poate crea alte organizații necomerciale și se poate alătura asociațiilor și sindicatelor entităților juridice.

1.18. Centrul va formula independent structura sa necesară pentru punerea în aplicare a activităților prevăzute de această Cartă.

1.19. Centrul este responsabil pentru siguranța documentelor (management, financiar și economic, compoziție personală etc.), oferă transfer la depozitarea statului a documentelor activităților sale cu o importanță științifică și istorică, în arhiva centrală a Moscovei în conformitate cu lista de documente convenite cu asocierea "Mosgorarhive".

Subiectul și obiectivele Centrului

2.1. Obiectivele Centrului sunt:

Promovarea dezvoltării cuprinzătoare a posibilităților de personalitate intelectuală, spirituală, culturală prin implicarea tinerilor profesioniști și a oamenilor de știință, participarea activă a acestora la proiecte științifice și educaționale pentru dezvoltarea regiunilor polare;

Activități educaționale menite să îmbunătățească interesul cetățenilor și al societății în aprofundarea și extinderea cunoștințelor despre regiunile polare ale Pământului: Arctic și Antarctic;

Furnizarea de sprijinire a informațiilor organizațiilor și instituțiilor care își desfășoară activitățile în domeniul studiilor polare și al activităților conjugate;

Promovarea dezvoltării rețelei profesionale și consolidarea comunității tinerilor specialiști și a oamenilor de știință în domeniul studiilor polare;

- cercetarea științifică referitoare la studiul regiunilor polare;

--Populizarea studiilor polare.

2.2. Activitatea principală a centrului este:

- o activitate de cercetare științifică în domeniul studiului regiunilor polare

- implementarea în practica rezultatelor cercetării;

Activități educaționale între segmentele largi ale populației cu privire la utilizarea practică a regiunilor polare.

2.3. Pentru a vă pune în aplicare obiectivele și sarcinile, centrul are dreptul:

Desfășoară cercetări științifice, inclusiv prin ordinul organizațiilor și instituțiilor de stat, publice și comerciale;

Stabilirea și publicarea propriilor mijloace media pe hârtie și electronică;

Organizarea și desfășurarea de conferințe științifice și practice și educaționale, simpozioane, seminarii, mese rotunde și întâlniri;

furnizarea de asistență metodică, organizațională și de consultanță în crearea și activitățile altor organizații;

Pregătirea și publicarea colecțiilor de lucrări științifice și metodologice, manuale, teze de conferințe, broșuri educaționale etc., în studiul Arcticii și Antarcticii;

Pregătiți și publicați materiale tipărite, audio, video și alte materiale ale centrului;

Elaborarea și implementarea programelor de cercetare și proiecte care vizează învățarea și dezvoltarea cunoștințelor despre Arctic și Antarctic;

Efectuați sondaje sociologice și alte studii și cercetări;

HOLD în rândul copiilor, studenților, studenților și tinerilor oameni de știință vizează popularizarea cercetării științifice și științifice;

Să desfășoare activități de cercetare și de cercetare metodologică, să dezvolte și să implementeze, în conformitate cu legislația, programele și tehnicile noi, să dezvolte standarde și reglementări tehnice, să atragă fonduri de la investitorii interni și străini în proiecte din Rusia și în străinătate;

Efectuează schimbul de experiență sub formă de stagii, turism științific cu organizațiile naționale și internaționale ale oamenilor de știință;

- să desfășoare activități în domeniul certificării și reglementării tehnice;

Crearea de informații bănci de date privind studiul arcticii și antarcticii;

Organizați și desfășurați excursii științifice și informative în zonele Arctic și Antarctic.

2.4. În cazurile prevăzute de lege, anumite tipuri de activități, Centrul pot fi angajate numai în baza unui permis special (licență), a aderării la o organizație autoreglabilă sau a unui certificat de admitere la un anumit tip de muncă de către o activitate de sine organizarea de reglementare.

Procedura de gestionare a Centrului

3.1. Gestionarea centrului este efectuată de fondatorii săi.

Pentru a-și pune în aplicare competențele și rezolvarea problemelor de gestionare ale centrului, fondatorii își țin întâlnirile sub forma consiliului, care este cel mai mare corp de control colegial al Centrului.

3.2. Competența excepțională a consiliului include decizia următoarelor aspecte:

a) să identifice domeniile prioritare de activitate ale Centrului, principiile de formare și de utilizare a proprietății sale;

b) modificarea Cartei unei organizații non-profit;

c) determinarea procedurii de admitere la fondatorii Centrului și excepțiile de la fondatorii săi;

d) educația autorităților Centrului și încetarea anticipată a competențelor lor;
e) aprobarea rapoartelor anuale și raportarea contabilă (financiară) a Centrului;

(e) deciziile privind crearea Centrului pentru alte persoane juridice, cu privire la participarea Centrului în alte entități juridice, la înființarea de sucursale și deschiderea reprezentanțelor Centrului;

g) luarea deciziilor privind reorganizarea și lichidarea Centrului, la numirea comisiei de lichidare (lichidator) și la aprobarea soldului de lichidare;
h) aprobarea unei organizații de audit sau a unui auditor individual al Centrului;

și) aprobarea compoziției consiliului de administrație.

Întrebările legate de competența exclusivă a consiliului nu pot fi transferate pentru a rezolva alte autorități ale Centrului.

3.3. Consiliul de administrație are dreptul de a rezolva alte aspecte care nu sunt atribuite competenței exclusive a altor autorități ale Centrului.

3.4. Întâlnirea consiliului este eligibilă dacă toți fondatorii iau parte la acesta.

3.5. Deciziile consiliului de administrație în ceea ce privește competențele sale excepționale, precum și alte aspecte luate în considerare de Consiliu, sunt considerate adoptate dacă toți membrii consiliului au votat pentru aceștia.

Deciziile consiliului de administrație sunt obligatorii pentru executarea de către oficialii Centrului.

3.6. Angajații Centrului nu pot face mai mult de o treime din numărul total de membri ai consiliului.

3.7. Fondatorii dețin întâlniri ale consiliului, după cum este necesar, dar cel puțin o dată pe an.

3.8. Singurul organ executiv al Centrului este directorul desemnat pentru o perioadă de trei (3) ani și scutit mai devreme de consiliul de administrație. Nu există restricții privind angajarea Centrului pentru câteva termene limită.

3.9. Directorul este responsabil cu consiliul de administrație și operează pe bază și în îndeplinirea deciziilor sale.

3.10. Directorul Centrului efectuează următoarele funcții:

3.10.1. acționează fără o putere de avocat în numele Centrului, el a susținut în numele Centrului, îl reprezintă în toate organismele și instituțiile de stat și municipale, precum și în relațiile cu persoane juridice și cu indivizi atât pe teritoriul Federației Ruse, și dincolo de frontierele sale, concluzionează contracte în numele Centrului, emite puterea avocatului, publică ordine și oferă instrucțiuni obligatorii pentru toți angajații Centrului;

3.10.3. asigură îndeplinirea deciziilor consiliului;

3.10.3. organizează contabilitate și reprezentare a raportării obligatorii a Centrului;

3.10.4. Pune aprobarea raportului anual al consiliului, echilibrul anual al Centrului;

3.10.5. pregătește materiale, proiecte și sugestii privind problemele prezentate consiliului;

3.10.6. are dreptul de a semna documente, inclusiv documente financiare, bancare și alte documente;

3.10.7. implementează relațiile internaționale;

3.10.8. eliminate în cadrul estimărilor aprobate ale centrului prin intermediul și proprietatea Centrului;

3.10.9. Oferă organizarea activităților centrului în conformitate cu prezenta Cartă, asigură punerea în aplicare a activităților Centrului;

10.10.10. La discreția sa, admiterea și demiterea, în conformitate cu legislația muncii a Federației Ruse a contabilului-șef al Centrului și al altor angajați din rândul personalului administrativ, tehnic, cercetători;

10.10.11. Aprobă personalul Centrului;

10.10.12. Semne în numele contractelor de muncă din centru și determină valoarea remunerației lucrătorilor la încheierea contractelor de muncă;

10.10.13. Aprobă regulile, procedurile, descrierile de locuri de muncă, alte documente interne și actele de reglementare locale ale Centrului, cu excepția celor ale căror aprobări sunt legate, în conformitate cu cerințele legislației și (sau) dispozițiile prezentei Carte, la competența de consiliul;

10.10.14. Numirile și concedierea lucrătorilor sunt făcute prin ordine în centru.

10.10.15. În numele fondatorilor, organizează pregătirea reuniunilor consiliului,

10.10.16. emite o procură la comandă prin intermediul și proprietatea centrului;

Consiliu de Administrație

4.1. Consiliul de administrație al Centrului operează în mod public și se formează din rândul reprezentanților organelor executive federale și locale, cercetătorilor, exploratorilor polari, călătorilor, figurilor publice, reprezentanților întreprinderilor, organizațiilor și instituțiilor interesate de activitățile Centrului.

4.2. Consiliul de administrație acționează pe baza voluntară și egalității membrilor săi, publicitate. Consiliul de administrație promovează asistență financiară Centrului în implementarea activităților statutare, conservarea și dezvoltarea bazei materiale și tehnice. El nu are dreptul să interfereze cu centrul actual de management operațional.

Deciziile consiliului de administrație cu privire la problemele din afara competenței sale excepționale sunt o natură recomandare și consiliere.

4.3. Consiliul de Administrație prezintă interesele Centrului în autoritățile executive statale și locale, organizațiile publice, mass-media, precum și în relațiile cu alte instituții și organizații științifice.

4.4. Principalele activități ale consiliului de administrație ale Centrului:

Asistență în atragerea de fonduri pentru a asigura activitățile și dezvoltarea centrului;

Promovarea organizării și îmbunătățirii condițiilor de muncă ale angajaților științifici și alți din cadrul Centrului;

Promovarea îmbunătățirii bazei materiale și tehnice a centrului;

- asistență în achiziționarea de echipamente, materiale necesare pentru procesul științific și expedițiile științifice;

- Promovarea rezultatelor activității științifice a Centrului.

4.5. Întâlnirile consiliului de administrație sunt deținute cel puțin de două ori pe an. Întâlnirea este autorizată dacă sunt prezente mai mult de jumătate din membrii săi. Deciziile sunt luate de o majoritate simplă a membrilor membrilor prezenți la reuniune.

Activități financiare și economice ale Centrului

5.1. Principiul de auto-finanțare se bazează pe activitățile financiare și economice ale Centrului, care determină că toate veniturile sale sunt cheltuite numai pentru realizarea obiectivelor definite de această Cartă și nu pot fi distribuite între fondatori.

5.2. Sursele de formare a proprietății centrului în forme monetare și alte forme sunt:
- încasările regulare și unice de la fondator;

Contribuții de proprietate voluntară și donații;

Venituri din vânzarea de bunuri, lucrări, servicii;

Dividende (venituri, dobânzi), obținute pe acțiuni, obligațiuni, alte valori mobiliare și depozite;

Veniturile primite de la proprietatea asupra centrului;

Alții nu au interzis legea admiterii.

5.3. Centrul poate avea sau altul pe partea dreaptă a clădirii, a structurilor, a locuințelor, a echipamentelor, a echipamentelor, a rublelor și a valutei străine, a valorilor mobiliare și a alte proprietăți.

5.4. Dreptul de a dispune de proprietatea Centrului aparține exclusiv centrului.

5.5. Proprietatea transferată în centrul fondatorilor săi este proprietatea Centrului. Fondatorii nu păstrează drepturile la proprietate transferate proprietății centrului.

5.6. Centrul are dreptul să se angajeze în activități antreprenoriale necesare pentru a atinge obiectivele pentru care a fost creat și relevant pentru aceste scopuri, creând societăți de afaceri sau participante la acestea pentru punerea în aplicare a activităților antreprenoriale.

5.7. Centrul poate efectua veniturile care sunt inspirate numai de venit, deoarece acesta servește drept obiectivele pentru care este creat și dacă corespunde obiectivelor creării sale.

Pentru activitățile generatoare de venit, Centrul trebuie să aibă suficientă proprietate pentru această valoare de piață nu mai puțin minimă a capitalului social furnizat pentru societăți cu răspundere limitată.

5.8. Pentru dezvoltarea activităților sale, Centrul poate forma diferite fonduri prin decizia consiliului. În anul curent, fondurile fondurilor nu sunt supuse convulsiilor și sunt utilizate în perioadele de raportare ulterioare.

Contabilitate centrală și raportare

6.1. Centrul menține raportarea contabilă și statistică în modul prevăzut de lege.

6.2. Centrul este obligat să prezinte documente organului autorizat care să conțină un raport privind activitățile sale, pe partea personală a organismelor de conducere, documente privind utilizarea numerarului și utilizarea altor proprietăți, inclusiv cele obținute din surse străine în modul prescris lege.

6.3. Centrul este obligat să posteze anual pe internet sau să furnizeze mass-media să publice un raport privind continuarea activităților sale, iar în cazurile stabilite - un raport privind activitățile sale în cantitatea de informații transmise organismului autorizat.

Procedura de modificare a Cartei

7.1. Modificările aduse Cartei Centrului sunt luate prin decizia consiliului.

7.2. Modificările aduse Cartei Centrului intră în vigoare din momentul în care sunt supuși registrului unificat al entităților juridice.

Reorganizarea centrului

8.1. Centrul poate fi reorganizat prin decizia consiliului, dacă acest lucru nu implică o încălcare a obligațiilor sale.

8.2. Reorganizarea centrului se desfășoară în conformitate cu procedura prevăzută de legislația în vigoare a Federației Ruse.

8.3. Reorganizarea centrului poate fi efectuată sub formă de fuziune, atașare, separare, izolare și transformare.

8.4. Centrul prin decizia consiliului poate fi transformat în Fond.

8.5. Reorganizarea centrului implică tranziția și responsabilitățile Centrului pentru succesorul său.

Procedura de încetare a centrului

9.1 Lichidarea centrului se desfășoară în modul stabilit prin Codul civil al Federației Ruse și Legea Federației Ruse "privind organizațiile necomerciale".

La eliminarea centrului, proprietatea rămasă după pretențiile creditorilor este îndreptată spre scop, în interesul cărora a fost creat și (sau) obiective caritabile.

9.2. Lichidarea centrului este considerată completă, iar centrul - a încetat să existe din momentul înregistrării acestora în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice.

9.3. La eliminarea centrului, toate documentele (management, financiar și economic, compoziția personală etc.) sunt transmise în mod prescris pentru stocarea de stat în arhivele asociației "Mosgorahive", documente pe personal (comenzi, afaceri personale, carduri contabile , conturile personale și t .p.)) sunt transferate la depozitare în arhiva districtului administrativ, în care se află centrul. Transferul și raționalizarea documentelor sunt efectuate de forțe și în detrimentul Centrului, în conformitate cu cerințele autorităților de arhivă.

Statutul final

10.1 Relațiile care nu sunt reglementate de această Cartă sunt guvernate de acorduri suplimentare, alte documente ale Centrului și cu legislația actuală a Federației Ruse.

Problemă

Vreau să creez Anno cu un fondator. Cum se organizează documente, în special, protocolul, pe baza căruia este creată o organizație? Care ar trebui să fie organele de conducere? În general, nu știu cum să aranjez documente pentru Ministerul Justiției.

Decizie

Organizația autonomă non-profit este recunoscută ca organizație necomercială. stabilit de cetățeni și (sau) entități juridice Pe baza contribuțiilor de proprietate voluntară pentru a oferi servicii în domeniul educației, sănătății, culturii, științei, drepturilor, culturii fizice și sporturilor și a altor servicii.

Proprietatea transferată organizației autonome non-profit de către fondatorii săi (fondator) este proprietatea unei organizații autonome non-profit.

Documentul constitutiv pentru ANO este Carta aprobată de fondatori (participanți, proprietar proprietar).

Cea mai mare autoritate de administrare este controlul suprem colegial.

Organul executiv al unei organizații non-profit poate fi unic colegial și (sau) unic. Ea efectuează conducerea actuală a organizației non-profit și este responsabilă față de cel mai înalt organism de conducere al unei organizații non-profit.

După cum puteți vedea, un fondator nu poate face. Este necesar să căutați cel puțin două.

Iar lista documentelor din cadrul Ministerului Justiției este următoarea:

a) o declarație de înregistrare a statului aprobată de solicitantul aprobat de guvernul autorizat al Federației Ruse de către Autoritatea Executivă Federală.

b) decizia de a înființa o entitate juridică sub forma unui protocol, a unui contract sau a unui alt document în conformitate cu legislația Federației Ruse;

c) documente constitutive ale unei entități juridice (Scripturi sau o copie marcată într-o ordine notară);

d) un extras din registrul persoanelor juridice străine din țara de origine relevantă sau alte dovade egale a statutului juridic al unei entități juridice străine - fondator;

e) documentul privind plata taxei de stat.

Decizie

Buna ziua,

La crearea ANO, trebuie luate în considerare următoarele:

1. Fondatorul poate fi unul, atunci cel mai mare organism de conducere (de obicei - Adunarea Generală a Participanților sau a Consiliului) poate fi formată în acest fel - fondatorul + persoanele specifice (adesea sunt numite participanți la Ano (nu membri!) ) Enumerate în Cartă. Dificultate: Când schimbați participanții, va trebui să efectueze modificări în Cartă.

(2) Fondatorii pot fi mai mari de 1, atunci cel mai înalt organism de conducere este format din fondatori.

3. Determinați compoziția cantitativă a celui mai înalt corp. Regula ar trebui luată în considerare - persoanele care sunt angajații ANO nu pot fi mai mari de 1/3 din numărul total de membri ai autorității superioare a ANO. Asta este, dacă aveți 15 persoane în Ano și toată lumea va fi inclusă în cel mai înalt corp, atunci la contractul de muncă va fi capabil să lucreze nu mai mult de 5. în principiu, nu înfricoșător. Restul poate lucra la contracte civile-juridice, dacă numai lucrătorii înșiși sunt de acord (să vorbească cu lucrătorii cu privire la impactul muncii, să păstreze calificările, să-și învețe statutul (poate participantul - IP și toate simplificările)) . Pedeapsa pentru nerespectarea acestei reguli nu este furnizată, ci avertismentul de la justiție atunci când verificarea va fi fără echivoc.

S-a întâmplat:

Există un organism suprem de management. Există cea mai importantă persoană - președinte (sau președinte al organizației). Există un organism executiv colegial - consiliul. Există un singur organ executiv - directorul executiv (poate să nu fie deloc). Există un auditor (sau comisie de supraveghere)

Și se întâmplă:

Există un organism suprem de management. Există un organism executiv colegial - consiliul. Există un președinte al consiliului (de fapt, șeful organizației). Există un singur organ executiv - directorul executiv (poate să nu fie deloc). Există un auditor (sau comisie de supraveghere).

Bazat pe cât mai aproape de dvs. (și poate veni cu dvs.) - Controlul formularului (direct în protocolul de creare). Nu uitați formularea - "Inițial, președintele ANO (sau președintele ... sau după cum vă apelați) este ales / numit de fondatori / participanți și în viitor aleși de adunarea generală a participanților (sau de către Consiliu. .. sau pe măsură ce sunați) "

În Carta, printre altele, este necesar să se determine procedura de formare a tuturor organelor - cine alege cineva. Trebuie să înregistrați în detaliu toate procedurile. Nu uitați de termenele limită - pentru cât timp este ales, fiecare dintre controalele organizației nonprofit, procedura de prelungire și încetarea anticipată a competențelor autorităților de gestionare a organizației non-profit sunt numiți.

Condiția obligatorie este, de asemenea, reglementarea procedurii de luare a deciziilor organelor de conducere ale unei organizații non-profit. Și pentru corpul colegial, următoarele criterii sunt importante aici: Cvorum, numărul de voturi necesare pentru a face una sau altă decizie, în ce cazuri este cerută de majoritatea absolută a membrilor autorității de conducere, care și în ce cazuri folosesc cazurile Dreptul "veto" dacă există o votare cumulată, la distanță, de corespondență, care este procedura de alertare a reuniunilor corpului de control al unei organizații non-profit).

Ar trebui să fie reglementată în detaliu ordinea performanței în numele unei organizații non-profit (adică care autoritate este o organizație în traficul de afaceri și acționează în numele său fără procura sau pe baza documentelor). De obicei, fără procura, acționează (au dreptul la prima semnătură din Bancă) - Președintele consiliului, directorul executiv (pe baza competențelor sale, de obicei - operațiuni financiare și economice actuale).

Decideți adresa locației organizației (pentru comunicare) - la adresa pe care o specificați ca o adresă a locației, va fi necesară asigurarea unei scrisori de garanție de la proprietarul spațiilor (că el este proprietarul premiselor și sunt de acord să furnizeze o organizație ca o adresă)!

Sper că nu te-am confundat în cele din urmă ... Scrie dacă ceva nu este clar. Multă baftă!

Aveti vreo intrebare? Specificați, răspunsul va urma imediat!

Informații generale despre Carta ano

Statutul juridic și cerințele pentru documentele statutare ale organizațiilor non-profit sunt determinate de legea "în non-comercial ..." de la 01/12/1996 nr. 7-FZ. Potrivit art. 10 din Legea nr. 7 organizații autonome non-profit sunt create pentru a oferi servicii cetățenilor în domeniul științei, culturii, sportului, educației, asistenței medicale etc. Distincția principală a Ano de la alte organizații necomerciale este lipsa de participanți (membri) ai organizației. Sursele de formare a proprietății sunt în principal contribuții ale bunurilor făcute de fondatori și alte persoane pe principii voluntare.

De asemenea, sursa formării proprietății ANO poate acționa antreprenoriatul. În cazul în care organizația intenționează să o pună în aplicare, lista speciilor de astfel de activități, în virtutea cerințelor de la alineatul (2) din art. 24 din Legea nr. 7, este necesar să se reflecte în Cartă.

În virtutea artei. 52 din Codul civil al Federației Ruse, Art. 14 din Legea nr. 7 Carta este un document obligatoriu pentru ANO, care determină temeiul juridic al activităților sale. Carta este aprobată de fondatorii ANO la adunarea generală, iar normele conținute în acesta sunt obligatorii pentru executare ca fondatori și angajați.

Cartă, conform art. 13.1 din Legea nr. 7, este inclusă în lista de documente care sunt prezentate de fondatorii în diviziunea teritorială a Ministerului Justiției al Federației Ruse la înregistrarea ANO.

În plus față de speciile privind tipurile de activitate antreprenorială, care au dreptul să pună în aplicare ANO pentru a îndeplini obiectivele declarate, Carta ano trebuie să conțină următoarele informații (lista este definită la articolul 14 alineatul (3) din Legea nr. 7 ):

numele (plin și abreviat), în care ar trebui indicată forma organizațională a activităților organizației, precum și scopul funcționării sale;
locul de activitate (adresa juridică);
obiectivele de activitate (principalele sarcini care se confruntă cu organizația), precum și subiectul (modalități de realizare a acestor obiective);
lista organizațiilor organizațiilor organizațiilor (întâlnire a fondatorilor, precum și a organelor executive), statutul lor juridic, competența, luarea deciziilor;
informații despre birouri (sucursale, birouri), dacă este cazul (mai mult despre statutul filialei și al reprezentantului, citiți b);
condițiile de primire între fondatori, precum și procedura de ieșire a acestora;
surse de reaprovizionare a proprietății organizației;
procedura de luare a deciziilor, dacă este necesar pentru reorganizare sau lichidare;
procedura de efectuare a ajustărilor la Carta organizației.

Trebuie amintit că această listă nu este exhaustivă, iar întrebările pot fi reflectate în Cartă, nu sunt indicate direct la articolul 3 din art. 14 din Legea nr. 7, dacă sunt importante pentru activități, potrivit fondatorilor.

Carta Anno cu un fondator al eșantionului 2018― 2019 ani de organizare a educației suplimentare

Legea nr. 7 nu stabilește restricții privind numărul fondatorilor ANO. Astfel, conform cerințelor art. 15 din Legea nr. 7, pot exista cetățeni, organizații comerciale și publice.

În cazul în care fondatorul servește o singură persoană, trebuie luate în considerare următoarele puncte:

Carta nu este acceptată de întâlnirea fondatorilor, ci este aprobată de soluționarea singurul fondator.
Toate soluțiile care se referă la competența Adunării Generale sunt luate prin decizia fondatorului. În același timp, în loc de protocolul reuniunii, care confirmă legitimitatea deciziilor luate, forța juridică a scris decizia decorată a fondatorului.

De exemplu, vă sugerăm să examinați eșantionul Cartei Anno cu un fondator, pregătit de specialiștii noștri. Întrucât Carta Organizației Autonome non-profit a educației suplimentare a fost luată pentru un exemplu, ca obiective de activitate, în conformitate cu cerințele art. 14 din Legea nr. 7, implementarea unor programe educaționale suplimentare și promovarea dezvoltării morale și morale a identității copiilor, adolescenților, adulților.

Cerințe tehnice pentru înregistrarea Cartei ANO

Practicile trebuie să fie amintite că Legea nr. 7, care definește cerințele pentru conținutul Cartei Anno, nu conține informații despre modul în care este necesar să se efectueze proiectarea tehnică a acestui document la depunerea înregistrării autorităților judiciare.

Pentru a completa acest decalaj pe site-ul web al Ministerului Justiției al Federației Ruse, au fost publicate recomandări privind proiectarea juridică și tehnică a charterurilor, pe care reclamanții le pot utiliza atunci când apar probleme. Cele mai importante dintre ele vor lua în considerare mai detaliat.

Înregistrarea documentului

Carta este efectuată într-o mașină de scris pe hârtie A4. Mărimea și tipul de font, liniuțe de la marginea paginii, intervalele intervale ale solicitantului au dreptul să se aleagă, luând în considerare comoditatea percepției informațiilor prezentate în document. Toate paginile Statutului sunt numerotate. În același timp, solicitantul poate selecta prima foaie ca titlu (respectiv, nu este numerotată și numerotarea foilor ulterioare începe cu figura 2).

De asemenea, este important să ne amintim că trebuie stabilite 2 cazuri de 3 înregistrate. În același timp, semnătura reclamantului în cadrul documentului este pusă pe șlefuirea din partea reversă a ultimei foi a documentului. Împreună cu semnătura de pe cusătură indică numărul total de foi din Cartă.

Structura documentelor

Pentru confortul percepției informațiilor stabilite în Cartă, Ministerul Justiției al Federației Ruse recomandă sparge-o pe secțiunile structurale ale mai multor comenzi. Cea mai mare unitate structurală a documentului poate fi o secțiune, capitol sau articol. În consecință, în cadrul acestei norme structurale, documentul este împărțit în părți sau puncte.

Pentru posibilitatea specificării referințelor la elementele structurale ale textului, paragrafele (părțile) ale Cartei sunt numerotate de numerele arabe. Secțiunile sau capitolele pot fi, de asemenea, denotate de numere arabe sau romane.

De exemplu, capitolul I al Cartei Anno reglementează de obicei dispozițiile generale privind o anumită organizație. În consecință, în acest capitol, trebuie să specificați în paragrafe separate:

numele companiei;
adresa legala;
o indicație a statutului organizației ca entitate juridică cu clarificarea formei organizaționale și a direcției de activitate.

În mod similar, sunt structurate următoarele capitole, care sunt dedicate obiectivelor activităților, structurii și competenței organelor de conducere, surselor de formare a bunurilor, procedurii de gestionare a organizației, statutul de fondatori, specificul reorganizării sau lichidarea ANO, precum și procedura de ajustare a Cartei.

Rezumarea, observăm că normele Legii nr. 7, precum și recomandările Ministerului Justiției al Federației Ruse, conțin toate cerințele necesare atât cerințele de reglementare, cât și cele tehnice pentru Carta unei organizații non-profit, care simplifică foarte mult munca cu ea. Am propus un articol și am prezentat un eșantion de mai sus din Carta ANO (pregătit ținând seama de recomandările propuse de Ministerul Justiției Federației Ruse și reflectă cerințele atât de proiectarea juridică, cât și cea tehnică a documentului și structura Text), sperăm să devenim un bun ajutor pentru practicanții în această chestiune.

De asemenea, va fi interesant să vă familiarizați cu materialele pe care le-am scris în mod specific pentru noi

organizația non-profit autonomă

1. Dispoziții generale

1.1. Organizația autonomă non-profit "", menționată în mai departe ANO, este recunoscută ca reprezentanță a organizației non-profit stabilite de cetățeni și (sau) entități juridice bazate pe contribuțiile voluntare de proprietate în conformitate cu legislația Federației Ruse Pentru a atinge obiectivele și rezolvarea sarcinilor prevăzute de Cartă.

1.2. Numele complet al organizației non-profit autonome în limba rusă: o organizație autonomă non-profit ", numele abreviat în limba rusă: ano", numele complet în limba: "", numele abreviat în limba: ".

1.3 Anno are dreptul de a deschide conturile bancare estimate și alte bancare din Federația Rusă și în străinătate.

1.4. Locația ANO :.

1.5. Anno este considerată a fi creată ca o entitate juridică de la înregistrarea sa de stat în conformitate cu legile federale.

1.6. Ano este creat fără limitare.

1.7. Anno poate fi reclamantul și inculpatul în instanțele de jurisdicție generală, de arbitraj și de arbitraj, să dobândească și să implementeze drepturile de proprietate și non-proprietate în conformitate cu obiectivele activităților ANO prevăzute de Carta Anno și este responsabilă pentru activitățile acestei activități.

1.8. Ano are o imprimare rotundă cu numele complet al Anno în limba rusă, ștampile și semifabricate cu numele lor.

1.9. Cerințele Cartei ANO sunt obligatorii pentru executarea de către toți agenții și fondatorii săi.

1.10. Ano nu este responsabil pentru obligațiile fondatorilor săi. Fondatorii ANO nu sunt responsabili pentru angajamentele ANO. Ano nu este responsabil pentru obligațiile statului și ale organismelor sale, iar statul și organismele sale nu sunt responsabile pentru obligațiile ANO.

1.11. Anno este responsabilă de obligațiile sale față de proprietatea lor, care, în conformitate cu legislația Federației Ruse, poate fi abordată recuperare.

2. Scop, subiect, activități

2.1. Scopul creării unui ANO este de a oferi servicii în domeniul educației (sănătate, cultură, știință, drepturi, cultură fizică și sport și alte servicii).

2.2. Subiectul ANO este :.

2.3. Ano poate efectua un tip de activitate (sau mai multe activități):. Legislația Federației Ruse poate stabili restricții privind activitățile care au dreptul să se angajeze în ENO.

2.4. Activitățile separate pot fi efectuate numai pe baza autorizațiilor speciale (licențe). Lista acestor activități este determinată de lege.

2.5. ANO poate efectua activități antreprenoriale numai inspirate, deoarece servește drept obiectivele pentru care a fost creat. Producția de bunuri și servicii care îndeplinesc obiectivele creării unui ANO, precum și achiziționarea și punerea în aplicare a titlurilor de valoare, a proprietății și a drepturilor de proprietate, participarea la societățile economice și participarea la parteneriate în calitate de deponent sunt recunoscute ca astfel de activități .

2.6. Ano poate crea o societate economică pentru a desfășura activități de afaceri sau pentru a participa la o astfel de societate. Legislația Federației Ruse poate stabili restricții privind activitățile antreprenoriale ale ANO.

2.7. În interesul atingerii scopului său, ANO poate crea alte organizații non-profit și poate să se alăture asociațiilor și alianțelor.

2.8. Interferența cu activitățile economice și alte organizații ale ANO și alte organizații nu este permisă dacă nu se datorează dreptului lor de a monitoriza activitățile ANO.

3. Procedura de gestionare a activităților ANO. Controale

3.1. Cel mai mare organism de conducere al ANO este Adunarea Generală a fondatorilor Anno.Tehniare Gestionarea activităților ANO efectuează consiliul, este responsabilă de Adunarea Generală.

3.2. Funcția principală a adunării generale a fondatorilor este de a asigura respectarea obiectivelor, în interesul cărora a fost creat.

3.3. Competența excepțională a adunării generale a fondatorilor include decizia următoarelor aspecte:

schimbarea Cartei ANO;
determinarea domeniilor prioritare de activitate ale ANO, principiile formării și utilizarea proprietății sale;
formarea consiliului și încetarea anticipată a puterilor sale;
reorganizarea și lichidarea ano;

3.4. Adunarea generală a fondatorilor merge după cum este necesar. Convocarea și munca adunării generale organizează consiliul în modul prevăzut de reglementările privind adunarea generală a fondatorilor ANO.

3.5. Norma reprezentării fiecărui fondator al Ano este un bărbat.

3.7. Adunarea generală a fondatorilor ENO este competentă dacă mai mult de jumătate dintre fondatorii săi sunt prezenți la întâlnirea specificată.

3.8. Decizia Adunării Generale se face cu o majoritate a votului fondatorilor prezenți la reuniune.

3.9. Decizia Adunării Generale cu privire la competența adunării generale a fondatorilor este adoptată în unanimitate.

3.10. Adunările generale ale fondatorilor sunt protocolul.

4. Consiliul, președintele consiliului

4.1. Consiliul de administrație al ANO este ales de adunarea generală a fondatorilor pentru o perioadă de ani (ani) în valoare de cel puțin o persoană. Bordul este situat la locul ANO.

4.2. Consiliul de administrație al ANO poate fi reales după expirarea mandatului pentru un nou termen.

4.3. Întrebarea terminării anticipate a competențelor consiliului de administrație poate fi transmisă la adunarea generală a fondatorilor la cererea celor mai puțin fondatori ai ANO.

4.4. Competența consiliului include:

organizarea și controlul ANO;
asigurarea punerii în aplicare a deciziilor adunării generale a fondatorilor;
informarea periodică a fondatorilor ANO în activitățile Ango;
aprobarea raportului anual și a soldului contabil anual;
aprobarea planului financiar al ANO și introducerea modificărilor aduse acestuia;
crearea de sucursale și deschiderea de reprezentanțe de la ANO;
participarea la alte organizații;
aprobarea prevederilor interne și a reglementărilor ANO;
luarea în considerare și aprobarea estimărilor costurilor ANO;
eliminarea proprietății ANO;
aprobarea unui program de personal;
pregătirea problemelor de discuție la adunarea generală a fondatorilor ANO.

4.5. Activitatea consiliului este organizată de președintele consiliului de administrație pe baza normelor privind activitățile consiliului de administrație aprobate de Adunarea Generală. La reuniunile consiliului este protocolul.

4.6. Întâlnirile consiliului de administrație sunt deținute după cum este necesar, dar cel puțin o dată pe trimestru și sunt considerate eligibile cu participarea majorității fondatorilor consiliului.

4.8. Președintele consiliului este ales la o întâlnire a consiliului de administrație din rândul fondatorilor săi pentru o perioadă de ani (ani).

4.9. Președinte al Consiliului:

răspunzător față de Adunarea Generală, este responsabilă pentru statul ANO;
fără o procură, acționează în numele Anno, o prezintă în toate instituțiile, organizațiile și întreprinderile, atât pe teritoriul Federației Ruse, cât și în străinătate;
ia decizii și emite ordine privind activitățile ANO;
eliminate în limitele aprobate de domnia estimărilor prin intermediul ANO, încheie contracte, exercită alte acțiuni juridice în numele ANO, dobândește proprietatea și le administrează, deschide și închide conturile în bănci;
rezolvă problemele activităților economice și financiare ale ANO;
el își ia un loc de muncă și respinge angajații ENO, aprobă responsabilitățile lor de muncă în conformitate cu programul de personal aprobat de consiliu;
îndeplinește controlul asupra activităților sucursalelor și a reprezentanțelor Oficiilor ANO;
este responsabil în competența sa pentru utilizarea fondurilor și a proprietății ANO în conformitate cu obiectivele sale legale;
organizează pregătirea și desfășurarea reuniunilor consiliului;
organizează contabilitate și raportare;
decide toate întrebările care nu aparțin competenței Adunării Generale a fondatorilor ANO, consiliului de administrație al ANO.

5. Documentație. Controlul asupra activităților ANO

5.1. Anno menține raportarea contabilă și statistică în modul prevăzut de legislația Federației Ruse.

5.2. Anno oferă informații despre activitățile sale pentru statisticile de stat și autoritățile fiscale, fondatorii Federației Ruse și a altor persoane în conformitate cu legislația Federației Ruse.

5.3. Responsabilitatea pentru organizarea, condiția și acuratețea contabilității în cadrul ANO, prezentarea în timp util a raportului anual și a altor situații financiare către autoritățile competente, precum și informații privind activitățile ANO, reprezentate de fondatorii ANO, creditorii și mass-media, este suportat de consiliu.

5.4. Anno stochează următoarele documente:

acord privind crearea ANO;
carta anno, schimbările și completările aduse Cartei Anno, înregistrată în mod prescris, decizia de a înființa ANO, documentul privind înregistrarea de stat a ANO;
documente care confirmă drepturile ANO la proprietatea din bilanțul său;
documente interne ale ANO;
regulamente privind sucursala sau reprezentarea ANO;
rapoarte anuale;
documente contabile;
documente contabile;
protocoalele adunătorilor generale, reuniunile consiliului, Comisia de audit (auditor) ANO;
concluziile Comisiei de Audit (auditorului) Anno, auditor ANO, stat și organisme de control financiar municipal;
alte documente prevăzute de legislația federală;
alte documente prevăzute de documentele interne ale ANO, deciziile Adunării Generale, consiliul de administrație al ANO, precum și documentele prevăzute de actele juridice ale Federației Ruse.

ANO este obligată să ofere fondatorilor accesului ANO la documentele specificate mai sus.

5.5. Pentru a monitoriza activitățile financiare și economice ale ANO, Adunarea Generală a ales comisia de audit ca parte a fondatorilor pentru o perioadă de an (ani sau ani). Eliminarea fondatorilor individuali ai Comisiei de audit, precum și alegerea noilor săi fondatori nu reprezintă o bază pentru reducerea sau extinderea activităților întregii Comisii de Audit. Pentru a organiza activitatea Comisiei de audit, președintele său este ales. Anno are dreptul în locul comisiei de audit pentru a alege un singur auditor.

5.6. Competența Comisiei de audit (auditor) ANO include următoarele competențe:

verificarea (auditul) activităților financiare și economice ale ANOS pe baza activităților pe an, precum și la inițiativa Comisiei de audit (auditor), a deciziei Adunării Generale sau la cererea fondatorului ANO;
relațiile autorităților de documente ANO privind activitățile financiare și economice;
convocarea Adunării Generale;
elaborarea unei concluzii ca urmare a rezultatelor verificării activităților financiare și economice, care ar trebui să conțină:
- confirmarea corectitudinii datelor conținute în rapoarte și alte documente financiare ale ANO;
- informații privind faptele de încălcare a procedurii de desfășurare a contabilității și depunerii situațiilor financiare stabilite prin acte juridice ale Federației Ruse, precum și actelor juridice ale Federației Ruse în punerea în aplicare a activităților financiare și economice;

5.7. Procedura de activități a Comisiei de audit (sau a auditorului) este determinată de documentul intern - Regulamentul (regulament etc.), aprobat de Adunarea Generală.

5.8. Conform Hotărârii Adunării Generale, fondatorii Comisiei de audit (auditor) al ANO în timpul executării sarcinilor lor (nu) sunt plătite remunerației și (sau) să compenseze costurile asociate cu îndeplinirea sarcinilor lor ( Dimensiunile unei astfel de remunerații și compensații sunt stabilite prin decizia colectării generale.

5.9. Pentru a verifica activitățile financiare și economice ale ANO, Adunarea Generală a Fondatorilor numește un auditor AU AO.

5.10. Auditorul verifică activitățile financiare și economice ale ANO în conformitate cu actele juridice ale Federației Ruse pe baza contractului încheiat între ANO și auditor. Valoarea plății serviciilor de auditor este determinată de Adunarea Generală.

6. Estate Ano.

6.1. Proprietatea transmisă de Anno Fondatorii (fondator) este proprietatea ANO.

6.2. Fondatorii ANO nu își păstrează drepturile la proprietate transferate proprietății ANO.

6.3. ANO poate avea în proprietate sau în gestionarea operațională a clădirii, facilități, fonduri de locuințe, echipamente, echipamente, bani în ruble și valută străină, valori mobiliare și alte proprietăți.

6.4. Profitul ANO rezultat nu este supus distribuției între fondatorii ANO.

6.5. Legislația Federației Ruse poate stabili restricții privind punerea în aplicare a donațiilor ANO pentru partidele politice, birourile lor regionale, precum și în fondurile electorale, fondurile de referendum.

7. Reorganizarea și lichidarea

7.1. Ano poate fi reorganizat în mod voluntar în modul prevăzut la articolul 16 din Legea federală "privind organizațiile non-profit". Alte motive și proceduri de reorganizare ANO sunt determinate de articolele 57 - 60 din Codul civil al Federației Ruse și al altor legi federale.

7.2. Anno are dreptul să se transforme în fond. Decizia de a transforma Ano este făcută de fondatori.

7.3. ANO poate fi eliminată în mod voluntar în modul prevăzut de articolele 61-64 din Codul civil al Federației Ruse, ținând seama de cerințele articolelor 18 - 21 din Legea federală "privind organizațiile non-profit".

7.4. ANO poate fi eliminată printr-o hotărâre judecătorească privind motivele prevăzute de articolul 61 alineatul (2) din Codul civil al Federației Ruse.

7.5. De la numirea Comisiei de lichidare, aceasta este transferată autorității de gestionare a ADO. Consiliul și alte organisme își încearcă activitățile.

7.6. În absența unui succesor, documentele constante de depozitare, având importanță științifică și istorică, sunt transferate la stocarea de stat în arhivele asociației ""; Documentele privind personalul (ordinele, afacerile personale, conturile personale etc.) sunt transferate în arhivă, în care se află ANO. Transferul și raționalizarea documentelor sunt efectuate de forțe și în detrimentul fondurilor ANO în conformitate cu cerințele autorităților de arhivă.

7.7. În lichidarea imobilului rămas după îndeplinirea cerințelor creditorilor, cu excepția cazului în care se stabilește altfel de legea federală "privind organizațiile non-profit" și alte legi federale, este îndreptată spre scop, în interesul căruia a fost creat și (sau) pentru obiectivele caritabile în modul determinat de Adunarea Generală ANO.

7.8. În cazul în care utilizarea proprietății ANO lichidat în conformitate cu documentele sale constitutive nu este posibilă, se transformă în venitul statului.

Rețineți că statutele sunt compilate și testate de avocați și este exemplară, poate fi finalizată, luând în considerare condițiile specifice ale tranzacției. Administrația site-ului nu este responsabilă pentru realitatea acestui contract, precum și pentru respectarea cerințelor legislației Federației Ruse.