Toate trăsăturile de caracter pozitive negative. Problema atitudinii unei persoane față de trăsăturile negative de caracter. Trăsături negative de caracter în funcție de semnele zodiacale: După căsătorie, el se așteaptă să săruți pământul pe care te obligă să mergi

Puteți auzi adesea afirmația că caracterul este dat de la naștere. Ce să faci dacă o persoană s-a născut astfel? Acesta este de fapt un mit. Trăsăturile de caracter se formează de-a lungul vieții de la bun început. copilăria timpurie. Conținutul și combinația acestor trăsături sunt influențate de mediul social, circumstanțele vieții, cultura și tradițiile societății.

Caracteristicile congenitale ale psihicului influențează și caracterul, dar această influență nu este absolută, ci este mediată de interacțiunea unei persoane și a societății. Natura umană este, parcă, lustruită de societate. Prin urmare, odată cu vârsta, caracterul se poate schimba - unele trăsături devin mai strălucitoare, mai distincte, în timp ce altele par a fi înfundate, mergând în umbră.

Se spune că o persoană ale cărei trăsături de caracter se manifestă clar și lasă o amprentă asupra întregului său comportament caracter puternic. Slăbiciunea caracterului se manifestă prin inconstanță, instabilitate calitati personale, alcătuind personajul. De exemplu, când acasă o persoană se manifestă ca un tiran narcisist, iar la locul de muncă - ca un laș și adulator.

Astfel, personajul este un mozaic multicolor, din elemente individuale care creează o imagine unică de personalitate. Când vorbim despre formarea și dezvoltarea caracterului, ne referim la trăsăturile sale individuale care sunt importante și semnificative pentru existența unei persoane în societate. Și în fiecare societate din diferite epoci istorice, acestea pot fi trăsături de personalitate complet diferite.

Trăsături de caracter și clasificarea lor

Orice persoană are multe calități și proprietăți, caracteristici sistemul nervos, fiziologie, sfere emoționale și motorii. Cu toții suntem foarte diferiți, dar nu toate manifestările naturii noastre au legătură cu caracterul.

Ce este o trăsătură de caracter

O trăsătură de caracter nu este doar una dintre multele calități ale unei persoane, ci se caracterizează printr-o serie de trăsături:

• stabilitate, constanță;
• manifestare în diverse tipuri activități și domenii ale vieții;
• legătura cu motivele și valorile individului;
• influența asupra formării stereotipurilor și obiceiurilor comportamentale;
• condiţionarea socială, adică legătura cu normele de comportament în societate.

Prezența unor astfel de trăsături stabile face posibilă prezicerea comportamentului uman. După ce ai învățat caracterul partenerului tău, poți spune cu încredere ce va face el într-un caz dat. Acest lucru facilitează foarte mult comunicarea între oameni.

Clasificarea trăsăturilor

Calitățile personale care alcătuiesc caracterul ei, cantitate uriașă, iar simpla enumerare a acestora ar lua prea mult timp și spațiu. Prin urmare, încă de pe vremea filosofului grec antic Platon, ei au încercat să clasifice aceste calități, evidențiind-o pe cele principale.

De exemplu, medicul și naturalistul austriac de la începutul secolului al XIX-lea F. Gall, în timp ce dezvolta frenologia (o știință care permite să descrie caracterul unei persoane prin structura craniului său), a identificat 27 de proprietăți de bază care alcătuiesc machiajul personalității. Acestea includ instinctul de reproducere, nevoia de autoapărare, dragostea pentru urmași etc. În prezent, nici instinctele înnăscute, nici caracteristici fiziologice Nu au nimic de-a face cu caracterul unei persoane, deși într-o anumită măsură îi pot influența dispozițiile.

După Gall, încercările de a crea o clasificare a trăsăturilor de caracter au fost făcute în mod repetat, dar întotdeauna s-a dovedit că unele trăsături nu se încadrau în această clasificare.

În prezent, se obișnuiește să se împartă în tipuri, nu trăsături de caracter, ci zonele de manifestare a acestora. În mod tradițional, există 4 grupuri de astfel de trăsături de personalitate:

• Manifestat în raport cu ceilalți oameni: individualism și colectivism, indiferență și sensibilitate, politețe și grosolănie, bunăvoință și înșelăciune și sinceritate etc.
• Manifestat în raport cu sine: exigență, autocritică, respect de sine etc.
• Se manifestă în raport cu afacerile: inițiativă și pasivitate, lene și muncă asiduă, organizare și dezorganizare, perfecționism etc.
• : perseverență, perseverență, determinare, independență, dorința de a depăși obstacolele și propria slăbiciune.

Dar nici această clasificare nu este completă, deoarece nu include astfel caracteristici individuale o persoană care îi caracterizează atitudinea față de lucruri: curățenie și neglijență, cumpătare, zgârcenie etc.

Accentul excesiv pe trăsăturile individuale de caracter

Diverse trăsături de caracter, atunci când sunt amestecate, formează acel aliaj unic, care se numește o personalitate unică. Dacă unele trăsături sau un grup de calități similare sunt excesiv de dominante, ca și când ies în prim-plan, perturbând armonia imaginii, atunci vorbesc despre. De exemplu, nevoia pronunțată de a fi mereu la vedere, dragostea de „a se prezenta”, sociabilitatea obsesivă și dorința de a încălca în mod deschis normele de comportament general acceptate vorbesc despre un tip demonstrativ de accentuare. Iar agresivitatea excesivă, lipsa de autocontrol, tendința spre scandaluri și isterii sunt semne ale unui tip de accentuare excitabil.

Psihologii evaluează accentuarea ca un fel de „deformare” a caracterului. Chiar dacă trăsăturile pozitive sunt evidențiate, comportamentul unei persoane devine adesea inacceptabil și incomod pentru ceilalți. Astfel, este dificil să conviețuiești cu o persoană prea îngrijită, până la fanatism, iar veselia și sociabilitatea exagerate pot fi foarte obositoare.

După cum am menționat deja, fiecare epocă își lasă amprenta asupra trăsăturilor de caracter semnificative din punct de vedere social. Astfel, într-o societate axată pe succesul individual, cele mai importante calități pozitive vor fi determinarea, inițiativa, munca grea, independența, autosuficiența, chiar individualismul. Și într-o societate în care colectivismul și capacitatea de a-și subordona dorințele cerințelor colectivului sunt considerate valorile principale, individualismul este respins și condamnat. Dar totuși, fără îndoială, există trăsături pozitive comune asociate cu valorile umane universale. Acestea includ următoarele:

De exemplu, fiecare persoană poate experimenta cutare sau cutare situație, dar asta nu înseamnă că este laș dacă este capabil să depășească această frică și nehotărâre. Toată lumea experimentează o tendință spre lene din când în când, întrebarea este cât de mult lenea împiedică o persoană să trăiască și să se dezvolte normal. Același lucru se poate spune despre mizantropie. Nu poți iubi toți oamenii în masă și fără discernământ, dar dacă această trăsătură este puternic exprimată, o persoană se poate transforma într-un adevărat monstru. Generozitate - de bună calitate, dar asta nu înseamnă că o persoană ar trebui să-și dea toată proprietatea.

Există calități care pot fi apreciate atât ca pozitive, cât și negative, în funcție de gradul de exprimare. Și nu se observă întotdeauna când, de exemplu, perseverența se transformă în încăpățânare, iar dorința de a se proteja pe sine și pe cei dragi se transformă în agresivitate.

Criteriul principal pentru a determina raportul dintre negativ și trăsături pozitiveîn caracterul tău este atitudinea oamenilor din jurul tău. Societatea este o oglindă care reflectă adevărata ta înfățișare și ar trebui să o privești mai atent.

Acum vă vom duce în special într-o scurtă excursie trăsături negative de caracterși să încercăm să ne dăm seama ce înseamnă să ai anumite trăsături. Mai întâi, să definim ce este caracterul.

Caracterul este de obicei numit un set stabil de proprietăți mentale ale unei persoane.

Să încercăm să enumerăm principalele trăsături negative de caracter.

Mândria este credința că ești cauza tuturor evenimentelor, atât pozitive, cât și negative, din viața ta.

Încrederea în sine- o trăsătură caracteristică oamenilor care își exagerează capacitățile.

Pofta de putere este dorința de a conduce, ceea ce face o persoană insuportabilă în comunicare și în viața personală.

Vanitatea este o dorință obsesivă de a se lăuda cu realizările și succesele cuiva.

Egoismul este o concentrare excesivă exclusiv asupra propriilor interese; nerespectarea intereselor altor persoane.

Gelozia este o componentă trăsături negative de caracter, care otrăvește viața nu numai a propriei persoane, ci și a altor oameni.

Invidia este o slăbire a abilităților cuiva și, în același timp, nemulțumirea față de succesul altei persoane. Este interesant că procesul energetic în acest caz urmărește să ia, să ia, să atragă ceva de succes de la o altă persoană. De aceea, nu este indicat să te lăudești, mai ales dacă abia începi să faci ceva: așa cum spun oamenii, ai spus-o, cineva a fost gelos și a bătut-o. Comunicarea cu oamenii invidioși este în sine distructivă. Nu degeaba există expresia „invidie cu invidie neagră”.

Resentimentul este depresia datorată resentimentelor față de cineva din mediul înconjurător. O persoană jignită nu elimină în mod activ neînțelegerile, nu rezolvă situatii problematice, intrând într-o formă pasivă de reacție - resentimente. Resentimentul are, de asemenea, un efect distructiv asupra stării generale a unei persoane.

Condamnarea merge de obicei mână în mână cu resentimente, dar poate fi și o trăsătură de caracter separată. Se manifestă în dorința de a te înălța și de a-i critica pe ceilalți, fără a sesiza în același timp propriile neajunsuri.

Furie, iritabilitate, furie, ura. Ele se manifestă ca o reacție la cineva sau ceva, acumulează și distrug psihicul persoanei însuși. Dacă o persoană începe să se răsfețe astfel de trăsături, explicând acest lucru prin incontrolabilitatea comportamentului său, atunci ar trebui să știe că mai devreme sau mai târziu poate ajunge ca pacient într-o instituție medicală. tip închis(spitale mintale).

Slăbiciunea este o poziție de manipulare convenabilă a unei persoane care preferă ca alții să aibă grijă de problemele sale.

Extravaganţă– o calitate negativă a caracterului asemănătoare vanității. Dorința de a fi împrăștiați din toate părțile, de a crește atenția și respectul de sine. Este și mai rău dacă extravaganța nu privește resurse proprii(banii părinților, de exemplu).

Economie, zgârcenie și lăcomie- aceeași trăsătură de caracter, doar exprimată diferit. Lăcomia este cea mai extremă formă de exprimare a zgârceniei, „a rămâne blocat” în posesia de lucruri materiale sau bani.

Vinovăția este o trăsătură caracteristică oamenilor care au o stimă de sine scăzută și, dimpotrivă, un simț al datoriei hipertrofiat.

Autocritica poate proveni dintr-o trăsătură anterioară de caracter (vinovăție) sau poate din încrederea în sine. O persoană începe să fie excesiv de critică cu sine, revenind constant la greșelile sale sau la incapacitatea de a „a lua înălțimea” pe care și-a determinat-o pentru sine.

Cruzimea este subdezvoltarea unei persoane, incapacitatea de a răspunde în mod adecvat la circumstanțele actuale. Exprimată în dorința de a provoca rău pentru a-și elibera propria tensiune.

Răzbunarea este o dorință obsesivă de a „răsplăti rău pentru rău”. Asemănător cu mândria și cruzimea.

Lăcomia este compensarea bucuriilor cotidiene prin consumul excesiv de alimente. Incapacitatea de a trăi și de a se bucura de viață în celelalte manifestări ale ei.

Același lucru este valabil și pentru voluptate (poftă). O persoană încearcă să-și crească stima de sine și lipsa de dorință de a se accepta prin creșterea numărului de parteneri sexuali, ceea ce îl duce în cele din urmă la o dezamăgire și mai mare în sine și în viață ca atare.

Anticii i-au numit „dragoni” care trăiesc în noi.

Tot ce rămâne este să adaugi - luptă-ți cu „dragonii”, nu le oferi un loc în care să se „înregistreze” în sufletul tău și - fii fericit!

Fiecare dintre noi are atât calități pozitive, cât și negative. Și care dintre ele sunt cele mai rele?

Deci, principalele calități rele ale unei persoane

• Invidia este una dintre cele mai rele calități, care dăunează atât celui care este invidiat, cât și invidiului însuși. O persoană invidioasă poate arunca mai multe emoții negative și, deoarece acestea apar frecvent, pot otrăvi viața persoanei invidioase (s-a dovedit că nu numai că duc adesea la depresie, ci provoacă și dezvoltarea anumitor boli). Și invidia te împiedică să te dezvolți, să te străduiești pentru mai mult și să trăiești normal.
• Aroganţă. Este extrem de dificil nu numai să interacționezi cu oameni aroganți, ci și să comunici pur și simplu. Ei se consideră întotdeauna mai buni decât alții și din această cauză ei înșiși suferă, deoarece la un moment dat chiar prietenii și familia se îndepărtează de ei.
• Temperament fierbinte. Oameni cu temperatură fierbinte adesea interferează nu numai cu ceilalți, ci și cu ei înșiși, deoarece incapacitatea de a-și reține emoțiile îi împiedică să îndeplinească sarcini simple și să atingă obiectivele.
• Aroganţă. Oamenii aroganți sunt extrem de neplăcuți, așa că are sens să nu-i placă nimănui.
• Egoism. Toți egoiștii sunt sortiți singurătății. Sunt foarte greu de trăit cu ei, nu sunt destinate unei vieți normale. viata de familie, pentru că nu sunt pregătiți să facă sacrificii și să se gândească doar la ei înșiși.
• Ipocrizie. Această calitate îi poate ajuta pe ipocriți înșiși, dar toți cei din jurul lor, atunci când află esența unei persoane, cu siguranță se vor îndepărta de el.
• Pesimism. Pesimiștii sunt adesea adevărați plângători și îi irită foarte mult pe alții. În plus, această calitate îi împiedică și pe cei care o au, deoarece dacă o persoană este inițial pregătită pentru eșec, atunci o atrage literalmente și nu consideră că este necesar să depună eforturi pentru a-și atinge obiectivele.
• Lene. Leneșii nu pot lucra normal în echipă; colegii lor nu le plac. Iar lenea este un mare obstacol pentru realizarea planurilor tale. O persoană leneșă poate găsi o mulțime de scuze doar pentru a nu face nimic. Astfel de oameni rareori au succes dacă nu învață să-și lupte lenea.
• Agresiune. Interferează cu comunicarea, construirea unei familii și munca. Agresivitatea este adesea combinată cu o altă calitate similară - grosolănia. Persoanele cu această trăsătură nu sunt respectate în echipă, iar rudele și prietenii încearcă să limiteze comunicarea cu ei.
• Obrăznicie. Da, eu însumi om arogant pot realiza multe datorită acestei calități (nu degeaba se spune că „aroganța este a doua fericire”). Dar toți ceilalți au o atitudine extrem de negativă față de oamenii obrăznici.
• Infantilismul este imaturitatea și o întârziere în dezvoltarea personalității. Oameni infantili Se comportă ca niște copii capricioși și răsfățați, care îi irită foarte mult pe cei din jur. Ei nu pot lua decizii, nu-și asuma responsabilitatea și nu pot fi responsabili pentru acțiunile lor.
• Cruzime. oameni cruzi capabil de orice acțiune, chiar și cea mai rea. În copilărie, torturează animalele, apoi trec la semenii lor. Dacă o astfel de persoană are o familie, va arăta cruzime față de soțul și copiii săi. Și acești copii care vor vedea adesea manifestări de astfel de calitate negativă, îl poate adopta și, de asemenea, deveni crud.
• Laşitate. Oamenii lași evocă simpatie și uneori dispreț. Această calitate vă împiedică să luați decizii, să luați multe acțiuni sau să încercați ceva nou.
• Prostie. Ea ocupă primul loc în clasamentul celor mai proaste calități umane. Oamenii proști sunt neinteresanți pentru a comunica și greu de interacționat. La început, prostia poate părea inocentă și chiar drăguță, dar treptat începe să se enerveze. Mulți oameni consideră prostia o trăsătură înnăscută, dar de fapt poate fi eradicată dacă dezvoltați, îmbunătățiți și învățați constant ceva nou.
• Înşelăciune. Minciunile albe pot fi uneori utile, dar dacă o persoană minte în mod constant, atunci va deveni în cele din urmă încurcat în propriile minciuni și va fi cu siguranță expusă. Și puțini sunt dispuși să ierte minciunile. Drept urmare, pur și simplu nu vor mai crede mincinosul, care la un moment dat se poate întoarce împotriva lui.
• Lăcomie. Este un păcat de moarte și a fost întotdeauna pedepsit. Nimănui nu-i plac oamenii lacomi. Această calitate poate interfera cu munca, trăirea și bucuria de viață, deoarece o persoană lacomă își dorește întotdeauna mai mult, rareori este mulțumit de ceea ce are.
• Frivolitate. Oamenii frivoli se implică adesea în aventuri, se grăbesc de la o extremă la alta și nu se gândesc niciodată la consecințe, iar acest lucru îi poate împiedica la un moment dat nu numai pe ei, ci și pe cei din jur. Oamenii frivoli deseori îi dezamăgesc pe alții.
• Indiferența uneori doare mult mai mult decât grosolănia sau cruzimea. Și dacă o persoană este indiferentă față de familie și prieteni, atunci s-ar putea să se simtă inutilă și, în cele din urmă, să se îndepărteze.
• Sensibilitatea nu este cea mai proastă calitate, dar poate fi o mare piedică. În primul rând, oameni sensibili de multe ori nu au prieteni pentru că se jignesc de fleacuri. În al doilea rând, este foarte dificil să comunici cu oameni sensibili, pentru că pot fi jignit de orice.
• Iresponsabilitate. Dacă o persoană nu este pregătită să-și asume responsabilitatea pentru acțiunile sale, aceasta înseamnă că nu se poate baza pe el situație dificilă. Nimeni nu ia în serios oamenii iresponsabili și nimeni nu apelează la ei pentru ajutor.
• Egocentrism. Persoană egocentrică se consideră centrul lumii și nu acceptă alte opinii decât ale sale. Și asta te împiedică să te dezvolți, să interacționezi cu oamenii și să construiești relații normale.

Dacă ai una dintre aceste calități, începe să lucrezi asupra ta pentru a o eradica și a te face mai bun.

Aroganța și aroganța sunt de fapt sinonime, prin ce diferă aceste calități?

Caracterul fiecărei persoane este o combinație de calități pozitive și negative. Trăsături rele de caracter uman pot complica serios viața proprietarului lor, precum și a celor din jurul lui. Foarte des, o persoană poate nici măcar să nu bănuiască că are astfel de calități și poate să nu înțeleagă de ce oamenii din jurul său evită să comunice cu el.

Mândrie, aroganță

Aceste trăsături sunt caracteristice oamenilor care se simt superiori, în opinia lor, față de alți oameni. Ambiția excesivă și încrederea în sine dau naștere unor astfel de trăsături de caracter. Ambițiile pot intra în conflict cu posibilitățile reale. În acest caz, o persoană poate umili alte persoane, afirmându-se astfel pe cheltuiala lor.

Despotism, cruzime

Dorința de a controla și de a gestiona, de a subjuga alți oameni, implică adesea elemente de cruzime. De regulă, aceste trăsături negative de caracter provin din copilărie, când o persoană a fost supusă umilinței și cruzimii din partea părinților sau a celor dragi. Furios pe întreaga lume, el transferă cruzimea oamenilor din jurul lui.

Iritabilitate, temperament scurt

Ca toate celelalte, aceste calități au un extrem de impact negativ asupra proprietarului lor, au un efect distructiv asupra psihicului uman. Dezechilibrul caracterului este adesea o consecință a neurologice și tulburări psihiceși necesită corectare.

Condamnare, critică

Astfel de trăsături de caracter se manifestă prin nemulțumire constantă, dorința de a critica și condamna tot ce este în jur: alți oameni, guvern, țară, lumea din jurul nostru. Oamenii care își exprimă constant condamnare manifestă puțină toleranță față de ei înșiși. Motivul ascuns nemulțumirea față de lume și față de sine este adesea următoarea calitate.

Invidie

Tendința spre invidie apare la persoanele care vor să aibă ceva în viața lor, dar se confruntă cu imposibilitatea de a avea. Subestimarea propriilor abilități în timp ce îi privești pe alții reușind poate dezvolta această calitate negativă.

Pesimism, slăbiciune de voință

Pesimismul și slăbiciunea voinței - trăsături negative de caracter, provocând viziunea negativă a unei persoane asupra lumii din jurul său. Persoanele cu stimă de sine scăzută și persoanele nesigure sunt susceptibile la această percepție. Slăbiciunea este o consecință a iubirii excesive și a supraprotecției de către părinți în copilărie, ceea ce nu permite copilului să devină independent.

Lăcomie, zgârcenie

Cauza lăcomiei la oameni poate fi amintirile de familie ale vremurilor grele și lipsurilor materiale din copilărie. În acest caz, apare un atașament excesiv față de valorile materiale și financiare, dependența de acestea și dorința de a acumula din ce în ce mai multe dintre ele.

Iresponsabilitate, înșelăciune

Persoanele care nu își asumă responsabilitatea pentru cuvintele, promisiunile și acțiunile lor pierd complet încrederea oamenilor în timp. Iresponsabilitatea este adesea însoțită de minciuni. Aceste trăsături negative de caracter sunt însoțitori frecventi unul de altul. Motivele minciunii sunt teama de a fi judecat, pedepsit, dorința de a-și înfrumuseța abilitățile.

Acestea sunt doar câteva trăsături rele caracterul unei persoane care poate umbri toate calitățile sale pozitive. Adesea, astfel de trăsături au rădăcini în copilărie: antipatie sau supraprotecție, neatenția părinților față de copii, erorile în creștere pot deveni baza pentru dezvoltarea unor astfel de manifestări de caracter. " Fiecare are demonii lui...„- sună într-un cântec modern. Este foarte important să identifici acești „demoni”, să le accepti prezența și să începi să lucrezi la neutralizarea lor.

Cineva este blocat într-un ambuteiaj și nu se întâmplă nimic, iar tu claxonezi nebunește și „tragi” pe toți proprietarii de mașini din jur și, în același timp, pe pietoni care traversează inoportun drumul. Și dacă ceva se întâmplă la momentul nepotrivit, întâlnirea este amânată, curierul cu comanda întârzie, cineva te-a călcat accidental pe picior, iar copilul a luat o notă proastă de la școală, atunci asta poate echivala cu sfârșitul lumii . De regulă, persoanele iritabile suferă de incontinență emoțională. Nu sunt atât de mulți dintre cei pentru care iritabilitatea este o trăsătură înnăscută a personalității - doar 0,1%. În toate celelalte cazuri, această trăsătură de caracter este o consecință a unor probleme.

Cauzele iritabilității:

Psihologic:
Depresie, stres, surmenaj, tulburări de somn, trăirea unei situații traumatice.

Ce să fac?
Dacă te-ai condus într-o stare critică, atunci este timpul să întrebi: „De ce fac asta?” Lucrătorii de șoc sunt ținuți la mare stimă, deși duc o viață dificilă și scurtă. Poate că este timpul să vă gândiți să vă luați o vacanță, să vă schimbați locul de muncă sau să vă adaptați activitățile, astfel încât să aveți timp pentru odihnă adecvată. Nu există oameni de neînlocuit, așa că nu te distra cu iluzii. În ceea ce privește problemele cu somnul, trebuie doar să dormi suficient.

Fiziologic:
Dezechilibre hormonale, deficit de vitamine, boli tiroidiene, leziuni cerebrale traumatice, epilepsie, diabet zaharat, boala Alzheimer.

Ce să fac?
Deficiența de vitamine este cel mai ușor lucru de tratat. Este suficient să consultați un medic și să luați vitaminele prescrise. În ceea ce privește dezechilibrele hormonale ca urmare a menopauzei, sindromului premenstrual sau a sarcinii, s-au scris multe cărți despre aceste afecțiuni. Totul depinde dacă vrei să-ți justifici comportamentul pe baza stării tale actuale, precum și pe răbdarea celor dragi. Probleme cu glanda tiroida nu sunt întotdeauna evidente, așa că în loc să apeleze la un endocrinolog, o persoană merge mult timp la un psiholog, dar problema nu este rezolvată. În cazul rănilor și îmbolnăvirilor, există o cale directă către specialiști care vor ajuta la corectarea comportamentului. În plus, este foarte important somn bun(7-8 ore), merge mai departe aer curatși să le spui celor dragi sincer cum te simți.

Thinkstockphotos

Critica constantă la adresa altora

2. Critica constantă a celorlalți

Oamenii se critică unii pe alții pentru că pur și simplu este imposibil să fii de acord cu totul, iar uneori adevărul se naște într-o dispută productivă. Critică persoana iubita, pe de o parte, poate fi benefic, dar cel mai adesea arată ca atacuri și o dorință de insultă. Apropo, expresii precum „Ești un prost dacă nu înțelegi asta” sau „Mâinile tale cresc în locul greșit” sunt insulte, nu critici. Critica constructivă diferă de insulte prin aceea că face apel la ceea ce nu i-a plăcut în acțiunea unei persoane, în timp ce insulta vizează personalitatea persoanei în ansamblu.

Motive pentru a fi pretențios:

Adesea, un copil care a fost criticat pentru orice faptă greșită crește și începe să folosească același model de comportament. Ca adult, folosește această metodă ineficientă de comunicare, fie și doar pentru că nu cunoaște alta. Toată lumea îl înțelege: cei dragi, colegi și chiar oameni la întâmplare.

Ce să fac?
Nu este întotdeauna important Ce ei spun altfel Cum spun ei. Dacă cei din jurul tău au suportat stilul tău de comunicare de atâta timp, atunci poate că ar trebui să devii puțin mai blând și mai generos. Ori de câte ori vrei să critici, pune-te în locul celuilalt. Persoana va ține cu plăcere în considerare toate comentariile tale valoroase, dar nu va ierta niciodată umilința, mai ales public. Alegeți pe cineva în care aveți încredere ca asistent. Roagă-l să te informeze de îndată ce începi să treci granițele, lasă-l să-și împărtășească sentimentele în momentul în care l-ai atacat cu critici. Întrebați-l cum puteți reformula ceea ce a spus, astfel încât să simtă diferite emoții. Găsiți singur alte opțiuni.

thinkstockphotos

3. Invidia

Ea a ucis mulți oameni, drept care a servit drept inspirație pentru multe lucrări grozave. Merele din grădina vecinului tău par mereu mai dulci, iar soția prietenului tău este mai frumoasă. O persoană invidioasă pleacă adesea din idei superficiale despre succesul obiectului invidiei. O rudă găsită mare treabă? Și eu vreau la fel! Prietenul tău a slăbit 20 de kilograme? Dar nu pot slabi! Dar nimeni nu se gândește la faptul că ruda a trebuit să studieze mult și să bată la o sută de uși înainte de a găsi varianta potrivita, iar prietenul meu merge la sală și, cu un efort eroic de voință, refuză făina și dulciurile.

Motive pentru invidie:

O persoană tinde să se compare cu ceilalți și prin aceasta își dă seama cum este. Există o foarte interesantă teorie psihologică Fritz Haider, care a dezvoltat o abordare echilibrată a invidiei. O persoană poate invidia nu numai ceea ce are altul, ci și faptul că pur și simplu are ceva, ceea ce înseamnă că și eu ar trebui să-l am. Haider numește asta dorința de a obține aceeași soartă, același rezultat în viață. Ca urmare, apare următoarea reacție: nu știu ce are, dar este mai bine să-l am și eu. Adică, invidia poate fi văzută ca o reacție la distribuția neuniformă. Apropo, publicitatea provoacă și invidie. Vreau să am ceva ce are altcineva, pe care toți ceilalți au, ar trebui să am și eu. Așa se dezvoltă piața datorită invidiei.

Ce să fac?
Fiecare persoană are propriul său drum. Nu degeaba spaniolii au o vorbă: „Dacă vrei să știi cum este vecinul tău, mergi în pielea lui toată ziua”. Nu vă sfiați să vorbiți cu cineva a cărui viață provoacă invidie și să întrebați în detaliu cum a reușit să obțină anumite rezultate și prin ce a trebuit să treacă. Orice succes se obține printr-un fel de restricții. În acest caz, merită să mutați atenția de la „De ce îl are, dar eu nu?” la „Dacă el o poate face, poate o pot face și eu.”

De asemenea, imaginează-ți ce vei face când vei obține ceea ce îți dorești. Altfel, riști să te regăsești în rolul unei persoane care câștigă brusc la loterie și irosește banii primiți fără sens. Gândește-te la ce și pe cine anume invidiezi. Dacă pentru toată lumea, atunci are sens să te gândești la propria stima de sine. Faceți o listă cu ceea ce a funcționat de fapt pentru dvs. Scrie o listă cu ceea ce vrei acum, peste un an, peste 5 ani. Apoi notează modalitățile prin care poți ajunge acolo. Concentrarea asupra acestor acțiuni îți va face viața atât de bogată încât nu va mai rămâne timp să te compari cu ceilalți.

thinkstockphotos

Incoerență

4. Incoerență

Mulți oameni îl confundă cu versatilitatea sa și povestesc cu mândrie cum, în timp ce erau la școală, au mers la dansuri de sală, apoi la un club de modeling de avioane, apoi au devenit interesați de poezie și au învățat puțin să cânte la vioară și la flaut. Dacă până la adolescență gama de interese nu este definită, atunci ceea ce urmează este o schimbare a universităților, frecventarea unui număr imens de traininguri și tranziții nesfârșite de la un loc de muncă la altul. Incoerența în activități duce adesea la inconsecvență în relaţiile interpersonale, care se transformă într-un caleidoscop de parteneri diverși.

Motive pentru inconsecvență:

Încă o dată, se rezumă la modelele de comportament ale părinților. Dacă mama sau tatăl s-au comportat în mod contradictoriu. Să zicem, ca pedeapsă astăzi, nu au lăsat un copil să meargă să viziteze un prieten, dar mâine i-au permis să meargă calm, ca să nu ia în cale, atunci copilul nu dezvoltă o înțelegere a cum ar trebui să fie. . În plus, sărind dintr-un cerc în altul cu acordul părinților, copilul pur și simplu nu învață să-și stabilească anumite obiective și să le atingă, depășind anumite obstacole. în cei mai imparțiali termeni și să le expună publicului. Bunul umor nu strica starea de spirit, dar sarcasmul poate provoca emoții negative. Este o formă de agresiune verbală acceptabilă din punct de vedere social. Când nu ne permitem să-i spunem tot ce ne dorim interlocutorului nostru, îl alegem ca țintă a duhului.

Motive pentru sarcasm:

Unul dintre motive poate fi dorința de a atrage atenția. Acest lucru este tipic pentru copiii din familii numeroase. Și, de asemenea, celor în familiile cărora, adulții interacționează între ei prin ridicol. Într-un alt caz, sarcasmul poate fi o acoperire pentru stima de sine scăzută. Ne batem joc de cineva în avans și atacăm astfel încât sentimentele noastre să rămână nerănite. Este paradoxal că astfel de oameni chiar vor să fie înțeleși, dar un zid de uciderea glumelor iar comentariile nu duc decât la distanțare de alte persoane.

Ce să fac?
Dacă păcătuiești cu răutate, atunci gândește-te la asta - de ce faci asta și ce vrei să obții cu ea? La urma urmei, există multe alte moduri de a te exprima. Dacă afirmația unui coleg, prieten sau persoana iubită ți se pare stupidă, ești tentat să spui ceva caustic, atunci acest lucru se poate face cu ajutorul unor întrebări clarificatoare: „De ce crezi asta?”, „Cum arăți la asta și la asta?”, „Este posibilă această opțiune?” Te vei arăta a fi o persoană atentă, iar interlocutorul tău va menține un sentiment stima de sine. Nu căuta amenințări acolo unde nu există. La urma urmei, în timp ce construiești ziduri, sunt din ce în ce mai puțini oameni în jur care sunt gata să te înțeleagă și să te sprijine.