Citate despre liderul echipei. Aforisme despre lider

Ce face o persoană un lider?

Talent special? Încredere în sine? Abilitatea de a-i motiva și educa pe alții? Capacitatea de a vedea perspectiva?

Da și nu.

Există multe calități întâlnite la lideri, dar nu există o formulă universală. Nu se poate spune cu certitudine: „Cineva care îndeplinește astfel de criterii este un lider remarcabil”.

Iată ce spun cele 40 de personalități celebre care au atins culmi incredibile despre esența leadershipului. Lăsați citatele lor să vă inspire și setați ștacheta pentru care să încercați!

„Adevăratul leadership crește din individualitate. Desigur, uneori rezultatul nu este perfect. Dar liderii trebuie să lupte spre autenticitate, nu perfecțiune.”

Sheryl Sandberg(Sheryl Sandberg), COO, site-ul de socializare Facebook

„Nu urmăriți mulțimea. Lasă mulțimea să te urmeze.”

Margaret Thatcher(Margaret Thatcher), fost prim-ministru al Marii Britanii

„Doar pentru că ești cel mai tare nu înseamnă că ai dreptate”.

Brian Halligan(Brian Halligan), CEO și co-fondator HubSpot

„Când nu ai o opinie, orice va fi o ceartă. Totul poate fi contestat. Dar dacă ești sigur de ceva, soluțiile sunt evidente.”

Jason Fride(Jason Fried), CEO și co-fondator al 37 Signals

„Gestionează lucrurile. Conduce oamenii.”

Grace Hopper(Grace Hopper), contraamiral al Flotei Statelor Unite

„Fără efort volițional, inerția învinge întotdeauna”.

Tony Shay(Tony Hsieh), CEO al Zappos

„Folosește-ți capul pentru a te controla. Folosește-ți inima pentru a-i controla pe alții.”

Eleanor Roosevelt(Eleanor Roosevelt), fosta prima doamna a Statelor Unite

„Lăudați când laudele sunt câștigate și mai ales dacă este târziu”.

Dharmesh Shah(Dharmesh Shah), co-fondator HubSpot

„Managementul este arta de a face lucrurile corect. Leadership-ul este arta de a face ceea ce trebuie.”

„Nimic de valoare nu vine ușor. Relațiile de toate tipurile necesită muncă. Clienții cer muncă. Construirea unei echipe necesită muncă. Dacă ceva nu te-a costat efortul, probabil că nu are valoare și nu va oferi un avantaj competitiv.”

Rand Fishkin(Rand Fishkin), fondatorul serviciului Moz

„Nu poți avea tot ce îți dorești, dar poți obține ceea ce este cu adevărat important pentru tine.”

Marissa Mayer(Marissa Mayer) Președinte, Yahoo

„Înainte de a deveni un lider, te străduiești pentru propriul tău succes. Pentru un lider, succesul înseamnă să-i vezi pe alții crescând.”

Jack Welch(Jack Welch), fost CEO al General Electric

„Dacă acțiunile tale conduc la rezultate care îi inspiră pe alții să viseze mai mult, să învețe mai mult, să facă mai mult și să realizeze mai mult, atunci ești un lider grozav!”

Dolly Parton(Dolly Parton), interpret și compozitor

„Slujba liderului este de a inspira și motiva oamenii pentru a-i ajuta să-și atingă întregul potențial.”

Denise Morrison(Deniz Morrison), CEO al Campbell Soup

„Stăpânirea execuției determină dacă o companie reușește sau nu”.

Pete Cashmore(Pete Cashmore), fondator și CEO al Mashable

„Un lider bun este cineva care primește puțin mai mult când vine vorba de responsabilitate și puțin mai puțin când vine vorba de recunoștință.”

„Dacă ești cinstit și îi servești pe cei care lucrează pentru tine, ei vor răspunde.”

Mary Kay Ash(Mary Kay Ash), fondatoarea Mary Kay Cosmetics

„Oferă-le oamenilor atâta libertate cât au nevoie, nu atât cât ești dispus să le oferi.”

Janet Rankin(Jeannette Rankin), persoană publică americană

„Singura strategie de pierdere garantată este să nu-ți asume niciodată riscuri”.

Mark Zuckerberg(Mark Zuckerberg), co-fondator și CEO al site-ului de socializare Facebook

„Motivația, pasiunea și concentrarea trebuie să vină de sus.”

Kevin Plank(Kevin Plank), fondator și CEO al Under Armour

„Liderul conduce oamenii oriunde doresc ei să meargă. Un lider remarcabil - acolo unde nu vor neapărat să meargă, dar unde vor să fie cu siguranță.”

Rosalyn Carter(Rosalynn Carter), fosta prima doamna a Statelor Unite

„Datoria mea nu este să ușuresc viața oamenilor. Treaba mea este să fac oamenii mai buni.”

Steve Jobs(Steve Jobs), fondatorul Apple

„Este greu de explicat ce înseamnă să fii un lider bun. Dar dacă oamenii sunt gata să te urmeze până la capătul lumii, atunci ești un lider bun.”

Indra Nooyi(Indra Nooyi), CEO al PepsiCo

„Copiii nu fac ceea ce le ceri tu să facă și când le ceri. Organizațiile nu sunt foarte diferite de ele. Pregătește-te să asculți. Învață să influențezi oamenii.”

Ellen Kuhlman(Ellen Kullman), CEO al DuPont

„Prefer să fac ceea ce ajută compania să se îndrepte către succes. Nu petrec mult timp cu ceva care îmi este plăcut personal.”

Michael Dell(Michael Dell), fondator și CEO al Dell

„Oamenilor nu le place să urmeze pesimiștii”.

Bob Iger(Bob Iger), CEO al The Walt Disney

„Nu vă fie teamă că nu știți ceva. Poate deveni principala ta forță și te poate motiva să acționezi diferit de ceilalți.”

Sara Blakely(Sara Blakely), fondatoarea Spanx

„Liderii merg mai departe și rămân acolo, stabilind standardele în funcție de care își vor evalua munca și munca subordonaților lor”.

Fred Smith(Fred Smith) Fondator și CEO al FedEx

„Leadership-ul este arta de a da putere oamenilor să-și aducă ideile la viață.”

Seth Godin(Seth Godin), antreprenor american, autor de cărți

„Există multe motive proaste pentru a începe o afacere. Dar un singur motiv bun, corect. Cred că o cunoști: asta schimbă lumea.”

Phil Libin(Phil Libin), CEO al Evernote

● ● ●

„Dacă ai succes, înseamnă că cineva, undeva, ți-a dat odată o viață sau o idee care te-a trimis în direcția bună”.

Melinda Gates(Melinda Gates), co-fondator și co-președinte al Fundației Bill & Melinda Gates

„Cel mai greu este să decizi să acționezi. Restul este o chestiune de perseverență.”

Amelia Earhart(Amelia Earhart), prima femeie pilot care a traversat Oceanul Atlantic solo

„Tot ceea ce ai visat vreodată este de cealaltă parte a fricii”.

George Adair(George Adair), dezvoltator

„Cel mai bun lider este cineva care are bunul simț să angajeze o persoană bună și să-l lase să facă ceea ce-i place. Și capabil să nu interfereze în acest proces.”

Theodore Roosevelt(Theodore Roosevelt), fostul președinte al Statelor Unite

„Nu spuneți niciodată oamenilor cum să acționeze. Spune-le ce să facă și te vor surprinde cu ingeniozitatea lor.”

George Patton(George Patton), general al armatei SUA

„Conducerea nu ține întotdeauna pasul cu compromisul”.

Woodrow Wilson(Woodrow Wilson), fostul președinte al Statelor Unite

„Sarcina principală a unui lider este să insufle altor oameni încredere în sine și dorința de a continua.”

Walter Lippman(Walter Lippmann), reporter

„Nu vei deveni un lider forțând oamenii să facă ceva. Aceasta este violență, nu conducere.”

Dwight D. Eisenhower(Dwight Eisenhower), fost președinte al Statelor Unite

„Acumul tău nu contează. Succesul este determinat de încredere în sine și forță.”

Michelle Obama(Michelle Obama), fosta prima doamna a Statelor Unite

„Cine este,
Cine nu face,
Cui îi este întunericul
Cui lumina.
Cui dragă,
Cine este firmamentul,
Cui gheata,
Cui moartea"
V. Orlich (epigrama „Comuna”)

„Fără foc nu va fi fum,
Și fără nor nu este ploaie...
Totul depinde de regim
Și regimurile - de la lider "
Don Aminado

„Lumea este în cele din urmă simplă. Sunt stăpâni, sunt sclavi. Stăpânii sunt puțini, sclavii sunt nori. Așa a fost întotdeauna - sub faraoni, sultani și regi. Așa va fi în continuare. Deci este stabilit de Dumnezeu. Și orice cataclisme apar în societate din când în când, totul se va întoarce în cercul său etern.”
A. Ivanov „Chemarea eternă”

„Autoafirmarea, puterea ocupă cel mai înalt nivel ierarhic al piramidei priorităților nevoilor umane”
A. Maslow

„Cu cât puterea este mai puternică, cu atât aplicarea ei este mai îngrozitoare”
F. Dostoievski „Frații Karamazov”

„Puterea sunt ochii Medusei Gorgona”
S. Zweig

„Voința de putere este căutarea unui sentiment de inferioritate față de superioritatea divină.”
A. Adler

„A te porunci este cea mai mare putere”
Seneca

„Puterea este un drog teribil care înrobește pentru totdeauna o persoană predispusă la acest tip de dependență de droguri”
A. Anatolyev

„Nu există nenorocire mai rea în lume,
Decat un idiot care a luat puterea"
L. Filatov „Trei portocale”

„Oamenii credeau că nu această dimineață de primăvară este sfântă și importantă, nu această frumusețe a lumii lui Dumnezeu, dată pentru binele tuturor ființelor - frumusețe care dispune de pace, armonie și iubire, dar sfântă și importantă era ceea ce ei. ei înșiși au fost inventați pentru a stăpâni un prieten asupra unui prieten"
L. Tolstoi „Război și pace”

„Puterea din toți cei care au gustat acest fruct lasă otrava gustului etern al dulciului său de neuitat”.
M. Jilas

„Nu există fiară mai înverșunată decât un om care combină pasiunile rele și puterea”
Plutarh

„Cezarului nu i se permite mult, pentru că totul îi este permis”
Seneca

„Puterea este dată doar celor care îndrăznesc să se aplece și să o ia”
F. Dostoievski „Crimă și pedeapsă”

„Singura modalitate de a scăpa de un dragon este să-l ai pe al tău”.
E. Schwartz „Dragonul”

„Tirania este un obicei care se transformă într-o nevoie”.
F. Dostoievski „Visul unchiului”

„Un suflet jos, ieșit din asuprire, el însuși asuprește”
F. Dostoievski „Însemnări din subteran”

„Ei își amintesc de cei care au fost executați,
Și nu cei care au executat"
V. Vysotsky

„Cu cât maimuța urcă mai sus, cu atât fundul ei este mai bine vizibil.”
D. Rumsfeld

„Conduce, cineva trebuie să-l urmeze”
Lao Tzu

„Ultimul test pentru un lider este că îi lasă pe oameni cu convingerea și dorința de a continua ceea ce au început”.
V. Lippmann

„Leadership-ul este capacitatea de a ridica viziunea umană la nivelul unei perspective mai ample, de a aduce eficiența activității umane la un nivel de standarde mai înalte, precum și capacitatea de a modela o personalitate, depășind obișnuit, limitându-i cadrul. ."
P. Drucker

„Leadership-ul este drumul pe care îl parcurgeți pentru a găsi tot ce este mai bun pe care viața are de oferit.”
N. Savidova

„Sarcina unui lider este să dea sens vieții oamenilor care te urmăresc.”
I. Vorotnitskaya

„Cel mai bun lider este cel despre care oamenii știu că există. Nu un lider atât de bun este cel căruia oamenii se supun. Mai rău este liderul pe care oamenii îl disprețuiesc. Și cu un lider bun care spune puțin, când treaba lui este făcută și scopul său este atins, oamenii spun: „Noi am făcut-o singuri”.
Lao Tzu

„Echipa face liderul”
A. Kalabin

„Omul îți permite să faci tot ce vrei cu el. El este mai antrenat decât o maimuță.”
Iu Semenov

„Aruncând cu pietre în apă, uită-te la cercurile pe care le formează”
K. Prutkov

„Toată arta managementului se rezumă la două lucruri: a da și a pedepsi”.
Mohamed al II-lea

„Tot ceea ce este gol este ușor de gestionat”
M. Ende „Povestea fără sfârșit”

„Mulțimea are multe capete, dar puține creiere”.
W. Knorring

„Cel care îi supune pe oameni nu prin fapte bune, ci prin violență, face ca inimile lor să-și dorească un alt stăpân pentru sine.”
J. Manuel

„Pentru a controla mulți oameni, este mai bine să fii om decât arogant și este mai bine să fii milos decât crud”.
N. Machiavelli

„Când nu te poți corecta, atunci cum îi vei corecta pe alții?”
Confucius

„Oamenii ignoranți își imaginează că gândesc și dispun de destinele celor care gândesc cu adevărat”.
J. Londra

„Mințile sunt ca parașutele. Ele funcționează doar atunci când sunt dezvăluite.”
T. Devore

„Datorită problemelor, există o oportunitate de a negocia”.
O. Holmes

„Ai doar o modalitate de a-i convinge pe alții – să-i asculți”.
B. Washington

„Mai întâi asigură-te și apoi convinge”
K. Stanislavski

„Singura modalitate de a pregăti oamenii pentru o activitate viguroasă este să comunici cu ei”.

„Cel care nu a studiat omul în sine însuși nu va dobândi niciodată o cunoaștere profundă a oamenilor.”
N. Cernîşevski

„Pentru a gestiona bine, trebuie să știi pe cine și unde te descurci”
H. Marty

„Abilitatea de a comunica cu oamenii este cheia succesului în orice afacere”
L. Iacocca "Cariera managerului"

„Managementul nu este altceva decât pregătirea altor oameni pentru muncă”.
L. Iacocca "Cariera managerului"

„Ar trebui să ții mereu cont de interesele persoanei cu care ai de-a face.”
L. Iacocca "Cariera managerului"

„Este o mașină de fier! Deci, nu-mi pare rău pentru ea, a început el - ea falsifică ruble pentru tine fără cuvinte, fără bătăi de cap. Și un bărbat - este neliniştit și jalnic. Urlă, strigă, strigă, întreabă... are o mulțime de lucruri inutile”
M. Gorki „Foma Gordeev”

„Dacă luăm în considerare toate virtuțile care se cer unui slujitor, câți stăpâni pot fi găsiți vrednici să fie slujitori?”
P. Beaumarchais „Bărbierul din Sevilla”

„Nu există nici un substitut pentru arta managementului. Sistemul de management nu poate crea lideri. Cu toate acestea, poate crea condiții în care capacitatea de a fi lider este manifestată sau suprimată.”
K. Killen

„În management nu există, poate, nimic mai important decât arta de a-ți pune gândurile în capul altcuiva”.
S. Parkinson

„A guverna înseamnă a te face să crezi”
N. Machiavelli

„Mai bine un comandant-șef rău decât doi buni”
Napoleon I

„În primul rând, cum este caracterizată abilitatea? Abilitatea de a face ceva destul de dificil. Iar priceperea este abilitatea de a face ceva dificil cu mâinile altcuiva. Un muzician are nevoie de priceperea lui, un dirijor are nevoie și de pricepere.”
S. Parkinson

„Managementul este cea mai creativă artă, este arta artelor, pentru că este arta de a crea talente.”
R. McNamara

„Cel mai greu lucru din lumea asta nu este să-i convingi pe oameni să accepte idei noi, ci să-i faci să uite de cele vechi.”
D. Keynes

„A deveni căpitan
Ține marinarul pentru tine"
V. Vysotsky

„A fi capabil să gestionezi înseamnă să nu interferezi cu oamenii buni să lucreze”
L. Kapitsa

„Arta managementului este de a nu lăsa oamenii să îmbătrânească în locurile lor de muncă”.
Napoleon I

„Ascult cuvintele oamenilor și urmăresc acțiunile lor”
Confucius

„Un soț nobil, când conduce oamenii, folosește talentele tuturor; un om mic, când conduce oamenii, le cere universalități.”
Confucius

„A conduce oameni neînvățați să lupte înseamnă a-i abandona”
Confucius

„Dorând să iei, trebuie să dai”
Fei-tzu

„A prevedea înseamnă a gestiona”
Lord Northcliffe

„Numai persoana care este capabilă să-și apere punctul de vedere îi poate conduce pe alții.”
D. Carnegie

„Dacă înveți o persoană ceva, nu va învăța niciodată nimic.”
B. Shaw

„Învață să asculți și poți beneficia chiar și de cei care vorbesc prost”.
Plutarh

„Măreția unui om mare constă în felul în care tratează oamenii mici”.
T. Carlisle

„Dacă ții cu pricepere frâiele, caii vor alerga singuri”.
Confucius

„Nu poți schimba o entitate, dar o poți ajuta să pară mai strălucitoare.”
N. Skuratovskaya

„Că nu poți comanda o șoaptă,
Acest lucru este dovedit de experiență"
K. Prutkov

„Un conducător bun este asemănat pe bună dreptate cu un cocher”.
K. Prutkov

"Rigla! Să nu vă treacă zilele cu mâna;
Aruncă cu pietre măcar, dacă există timp liber pentru asta,
Dar atenție: în ce apă cresc...
Un cerc?
Rigla! Evitați mersul pe deal:
Alunecând, sau vei cădea, sau îți vei opri bocancii;
Și nu porniți pe drum, dacă nu noaptea -
Zgi.
După ce a dat odihnă jocului fântânii de serviciu,
Urmăriți îndeaproape opinia țării;
Și pentru a nu deveni o victimă a auto-înșelăciunii -
Ai grijă! "
K. Prutkov

„Trebuie să controlezi cu ajutorul minții tale: nu poți juca șah cu ajutorul unei inimi bune.”
Samfor

„Fii drăguț cu oamenii în timpul ascensiunii – va trebui să-i întâlnești când cobori”.
M. Twain

„Deținerea puterii, oricât de nelimitată ar fi, nu învață cum să o folosești”
O. Balzac "Piele Shagreen"

Recenzii

Ei bine, care dintre aceste afirmații este adevărată? Dorește autorul să explice sau să încurce pe toți cei din jur? Indiferent câte afirmații ar fi, adevărul este întotdeauna același! Sunt fondatorul unei noi școli de filozofie și am propria mea opinie în această chestiune. Conducătorul ideal trebuie să fie înțelept și puternic. Este nevoie de înțelepciune pentru a înțelege esența lucrurilor (legile cosmice) și pentru a conduce astfel încât numărul maxim de oameni să fie satisfăcut. Și este nevoie de forță pentru ca statul să se poată apăra împotriva dușmanilor interni și externi. Ce vedem azi? Președintele emite un decret care ține cont de interesele unui pumn de oameni. Restul suferă. Nemulțumiți, ies în stradă și cer președintelui să-și schimbe decretul. Ca răspuns, structurile de putere ale statului dispersează manifestanții (cetățeni ai statului!), folosind gaze lacrimogene și bastoane. Despre fericire poți vorbi mult timp, fiind în afara armoniei. Dar poți deveni fericit doar dacă te afli într-un fel de armonie. Oamenii care au primit putere nu creează nicio armonie - nici măcar nu pronunță un astfel de cuvânt! Niciun președinte al planetei Pământ nu a rostit vreodată cuvântul armonie! Și apropo, nici de la președinți nu am auzit niciodată cuvântul înțelepciune. Așa că trageți propriile concluzii. Vreau să creez un site web dedicat adevărului. Vreau să-mi creez propria echipă. Avem nevoie de un programator și designer inteligent. Prin urmare, vă ofer, Andrey, cooperare. Scopul principal al proiectului meu este de a îmbunătăți viața oamenilor. Și îmbunătățește-ți și viața.

Leadership-ul și leadershipul sunt discutate și scrise mult. Încercând „tricoul galben al unui lider”, merită să evaluați cât de dezvoltate sunt calitățile dumneavoastră, pe care cercetătorii le consideră caracteristice unei persoane „conducătoare”.

Pentru ca aceste calități să sune cel mai expresiv pentru tine, le vom ilustra cu aforisme de la scriitori celebri, gânditori, antreprenori, persoane publice, politicieni, experți care au vorbit despre lideri, leadership și proprietățile caracterului uman.

1. Viziunea asupra viitorului

Nu toată lumea știe să danseze pe muzica viitorului.
Stanislav Jerzy Lec, satiric, poet, aforist polonez.

Înainte de trecut - plecați capul, înainte de viitor - suflecați-vă mânecile.
Henry Louis Mencken, jurnalist, eseist și satiric american.

Viitorul vine mult mai repede dacă mergi spre el.
Boris Krutier, aforist rus.

Nimic nu contribuie la crearea viitorului ca visele îndrăznețe. Azi este utopie, mâine este carne și oase.
Victor Hugo, poet, romancier, dramaturg francez.

2. Pasiune

M. Stepanova, metodolog al AT „Master-class”

Indiferent dacă doriți să adăugați noi citate la pușculița dvs. sau doar să vă petreceți ultima oră a zilei la birou, aceste citate inspiraționale vă vor ajuta. S-au adunat mai mult de o zi, așa că credeți-mă: acestea sunt cu adevărat vorbe „șoc”. Cuvintele unor oameni celebri, care vor fi date mai jos, au inspirat mulți oameni în ultimii ani. Sper din tot sufletul că vă vor ajuta în încercarea de a deveni un lider.

Blocul 1

„Conduceți-mă, urmați-mă sau lăsați-vă din drum” (General George Patton).

„Un conducător este un negustor în speranță” (Napoleon Bonaparte).

„Nu trebuie să ai un titlu pentru a fi lider” (Mark Sanborn).

„A comanda înseamnă a sluji, nici mai puțin, nici mai mult” (André Malraux).

„Oameni grozavi precum Dylan, Picasso și Newton au fost foarte des pe punctul de a eșec. Dacă vrem să fim grozavi, atunci nu trebuie să ne fie frică de riscuri.” - Steve Jobs.

„Conducătorul nu trebuie să se grăbească să pedepsească, ci să răsplătească repede” (Ovidiu).

Leadership-ul este influență (John S. Maxwell).

„Lucrurile grozave sunt greu de făcut. Dar este mult mai dificil să porunci săvârșirea unor fapte mari ”(Friedrich Nietzsche).

„Conducerea înseamnă eliberarea potențialului care va permite oamenilor să devină mai buni” (Bill Bradley).

Câștigă-ți dreptul de a fi un lider în fiecare zi (Michael Jordan).

Blocul 2

„Conducerea și învățarea sunt lucruri care nu pot exista unele fără altele” (John F. Kennedy).

„Folosește-ți capul pentru a te controla; folosește-ți inima pentru a controla alți oameni ”(Eleanor Roosevelt).

„Cine nu poate fi un susținător fidel nu poate fi un lider adevărat” (Aristotel).

„Leadership-ul este capacitatea de a prioritiza prioritățile. Managementul eficient este știința de a deveni un lider ”(Stephen Covey).

„Cel care se străduiește să facă totul el însuși și vrea ca premiul să îi revină numai lui nu va deveni niciodată un lider adevărat” (Andrew Carnegie).

„Dacă ești gata să treci peste capul altor oameni, atunci asta nu mai poate fi numit leadership. Mai degrabă, este un atac ”(Dwight D. Eisenhower).

„Nu urmăriți mulțimea. Puneți mulțimea să vă urmeze.” - Margaret Thatcher.

„Nu poți încrede controlul asupra altor oameni unei persoane care nici măcar nu este capabilă să se controleze pe sine” (Robert Lee).

„Unii lideri s-au născut femei obișnuite” (Geraldine Ferraro).

„Nu vor exista femei lideri în viitor. Vor fi doar lideri” (Sherrill Sandberg).

Blocul 3

„Urmează-l pe lider când are dreptate necondiționată, stai cu el când are încă dreptate, dar lasă-l când greșește.” – Abraham Lincoln.

„Cu toții venim în această lume cu obiective specifice. Cred că unul dintre obiective este aprinderea torței și a conduce oamenii prin întuneric.” - Whoopi Goldberg.

„A fi un lider adevărat înseamnă a putea spune nu, nu da. A spune da este mult mai ușor.” - Tory Blair.

„Când suntem împreună, ne îmbunătățim.” – John Paul Warren.

„Datoria liderului este să scoată oamenii de unde sunt acum și să-i aducă acolo unde trebuie” (Henry Kissinger).

„Trebuie să urmez voința poporului, eu sunt conducătorul lor” (Benjamin Disraeli).

„Orice mare lider este capabil să se întoarcă la momentul în care a luat decizia de a deveni unul” (John Paul Warren).

„Când decizi să devii un lider, îți asumi întreaga responsabilitate pentru a acționa față de ceilalți.” – Kelly Armstrong.

„Oile încep întotdeauna să caute un cioban când zona devine stâncoasă” (Karen Mary Moning).

„Nu aș vrea să fiu Moise care să te conducă în Țara Făgăduinței, pentru că dacă aș putea să te aduc acolo, atunci cu siguranță ar exista cineva care te-ar scoate de acolo” (Eugene Debs).

Blocul 4

„Prea mulți comandanți vor conduce o armată spre înfrângere” (Homer).

„Există două tipuri de lideri: cowboy și ciobani. Cowboys conduc și ciobanii conduc” (John Paul Warren).

„Când vulturii nu mai vorbesc, papagalii încep să vorbească” (Winston Churchill).

„Poveștile sunt cea mai puternică armă din arsenalul unui lider” (Howard Gardner).

„Conducerea este o stradă cu două sensuri: loialitatea merge acolo, loialitatea se întoarce.” - Grace Murray Hopper.

„Conducerea este abilitatea de a înșela, iar abilitatea de a înșela este abilitatea de a distruge” (Thomas Monson).

„Nu este vorba despre tine. Este vorba despre ei ”(Clint Eastwood).

„Leadership-ul este abilitatea de a oferi oamenilor spațiu pentru a răspândi idei care funcționează cu adevărat.” - Seth Godin.

„Leadership-ul este o combinație de caracter și strategie. Dar dacă trebuie să alegeți la ce să renunțați, atunci este mai bine să abandonați strategia ”(Norman Schwarzkopf).

„Adevărații lideri văd oportunități în toate dificultățile, nu dificultăți în toate oportunitățile.” - Reed Markham.

Blocul 5

„Dacă vrei să-i faci pe oameni să gândească, atunci dă-le un scop, nu o instrucțiune” (David Market).

„Dacă spui „bine” când ai întrebat cum a decurs ziua, atunci nu cred că ai petrecut-o ca lider.” - Seth Godin.

„Domină-ți domeniul. O poți face!” (Yaachinma Agu).

„Limitările noastre nu sunt ceea ce ne conduce prin viață. Este spiritul din noi” (John MacArthur).

„Câștigătorii văd obiectivul și fac planuri pentru a-l atinge, în timp ce alții văd doar obstacole și vin cu scuze pentru care nu le pot depăși.” – Orrin Woodward.

„Potrivit unui bun polițist, principalul său atu a fost capacitatea de a lua decizii rapid. Cu atât mai bine dacă aceste decizii s-au dovedit a fi corecte.” - Larry Niven.

„Unii sunt lideri născuți, unii prin munca lor ajung în poziții de conducere, iar alții sunt pur și simplu impusi conducerii. Ce fel de oameni te consideri a fi? Sau ai prefera să nu fii deloc un lider?” (Maurice Flanagan).

„Orice persoană care a condus vreodată o armată, o expediție sau un grup de cercetași este un sadic la suflet” (Tahir Shah).

„Atrageți inamicul mai aproape de tine” (Charles Faddis).

„Unul dintre principalele aspecte ale leadershipului este capacitatea de a insufla încredere altora într-un moment în care te simți foarte neliniştit” (Howard Schultz).

„În cele din urmă, președintele a spus că americanii sunt în mod inerent idealiști, dar vor ca liderii lor să fie realiști...” (Bob Woodward).

„Nu există super-eroi în lume, dar împreună putem face lumea să se miște într-o nouă direcție.” – Biz Stone.

Sperăm că citatele de mai sus vor fi o referință excelentă pentru dvs. și vă vor ajuta să faceți mai multe progrese!

1) Leadership-ul este arta de a încuraja oamenii să facă ceea ce vrei tu să facă, de la sine. - Dwight D. Eisenhower

2) Du-te la oameni. Învață de la ei. Trăiește cu ei. Începe cu ceea ce știu ei. Construiește cu ceea ce au. Când munca este încheiată și sarcinile sunt finalizate, oamenii vor spune unui lider bun: „Am făcut-o singuri”. - Lao Tzu

3) Cineva care nu a învățat să se supună nu poate fi un lider bun.
- Aristotel

4) Cea mai înaltă măsură a unei persoane nu este ceea ce este în momentele de confort și bucurie, ci ceea ce devine în momente de probleme și contradicții. - Martin Luther King Jr.

5) Fără revelație de sus, poporul piere. - Proverbele 29:18

6) Nu există o astfel de persoană care ar fi suficient de bună pentru a controla o altă persoană fără consimțământul său - Abraham Lincoln

7) Un lider bun ajunge prea mult înaintea adepților săi. - Theodore Roosevelt

8) Astăzi, cheia conducerii de succes nu este puterea, ci influența. - Kenneth Blanchard

9) Un lider bun își asumă o pondere puțin mai mare din vină și o cotă puțin mai mică din profit. - Arnold Glasgow

10) Liderii nu creează adepți, ei creează noi lideri. - Tom Peter

11) Scopul conducerii este de a ajuta pe cineva care se descurcă prost să-și facă treaba bine și pe oricine face bine să-l ajute să facă și mai bine. - Jim Rohn

12) Mi se pare că cei mai eficienți lideri nu spun niciodată „eu”. Și nu pentru că s-au desprins să spună „eu”. Ei nu cred „eu”. Ei cred „noi”; ei cred „echipă”. Ei înțeleg că treaba lor este să facă din echipă un organism funcțional. Ei nu se feresc de responsabilitate, dar „noi” primim recunoaștere. Așa se construiește încrederea necesară pentru a face față provocărilor. - Peter F. Druner

13) Îmi amintesc întotdeauna axioma: un conducător ... este ca un cioban. El stă în spatele turmei, îi lasă pe cei mai inteligenți înainte, iar restul îi urmează, fără să-și dea seama că sunt ghidați din spate pe tot drumul. - Nelson Mondelo

14) Provocarea conducerii este să fii puternic, dar nu nepoliticos; amabil, dar nu slab; asertiv, dar nu îngâmfat; gânditor, dar nu leneș; atent, dar nu laș; mândru dar nu arogant; umoristic dar nu sarcastic. - Jim Rohn

15) Nu este dat să devină un mare lider cuiva care vrea să facă totul singur sau să-și ia toate meritele pentru sine. - Andrew Yarnegie

16) Când se întâmplă ceva bun și sărbătorești o victorie, este mai bine să stai pe margine și să-i otrăvi pe alții înainte. Poți să faci un pas înainte doar când există pericol. Oamenii vor aprecia conducerea ta. - Nelson Mondelo

17) Cred că conducerea însemna cândva „mușchi”; dar astăzi înseamnă „înțelegerea cu oamenii.” – Mohotma Gandhi

18) Conducerea și învățarea sunt imposibile unul fără celălalt. - John F. Kennedy

19) Conducerea eficientă înseamnă a pune întrebările mari pe primul loc. Managementul eficient este disciplina implementării lor. - Stephen Novi

20) Oamenii fac istorie, nu invers. În perioada în care
nu există conducere, societatea marchează timpul. Progres
apare atunci când lideri curajoși și pricepuți
profitați de ocazie pentru a face diferența. - Harry Truman

21) Dintre toate fiarele, suveranul să fie ca două: un leu și o vulpe. un leu
îi este frică de capcane, iar vulpea îi este frică de lupi, prin urmare, trebuie să fii ca o vulpe pentru a putea ocoli capcanele și un leu pentru a speria lupii. - Niccolo Machiavelli

22) Toată lumea caută un lider care să-l urmeze cu entuziasm până la cetatea pe care vrea să o atace - Jack McDevith

23) Managerii acționează conform regulilor, liderul acționează corect.
- Warren Bennis

25) Niciun lider național nu a recunoscut vreodată că este indiferent față de adevăr. - Maurice Merleau-Ponty

26) Oamenii întreabă care este diferența dintre un lider și un șef. Liderul lucrează în aer liber, șeful lucrează în aer liber. Liderul conduce, șeful conduce.” - Theodore Roosevelt

27) Am venit cu propria mea metodă de selecție a personalului: am căutat oameni care erau căpitanii echipelor studențești la facultate. Astfel de oameni sunt lideri născuți în mod natural. - Jack Stack

28) Dacă un orb conduce un orb, atunci amândoi vor cădea în groapă.<...>Vai de voi, conducători orbi... - Din Biblie Mat. 15:14; 23:16

29) Suntem bogați în bunuri, dar săraci cu duhul! Richard Nixon

30) Istoria arată că cei mai faimoși învingători s-au confruntat de obicei cu dificultăți insuportabile înainte de a-și atinge triumful. Au câștigat pentru că au refuzat să fie învinși. - Bertie Charles Forbes

31) Cel mai mare faliment din această lume este o persoană care și-a pierdut entuziasmul vieții. - Matthew Arnold

32) Persoanele creative și inovatorii cred. Ei cred în ei înșiși și în deciziile lor și îi dau uitării pe cei care nu împărtășesc punctul lor de vedere. Ei arată atâta încredere în ideile lor, încât teama de înfrângere care îi bântuie pe alții se retrage. - Gene Landrum

33) Responsabilitatea este ceea ce oamenii se tem cel mai mult. Cu toate acestea, exact asta ne ajută să creștem în această lume. - Frank Crane

34) Există oameni care sunt capabili să conducă națiuni întregi numai datorită farmecului lor. - Ralph Waldo Emerson

35) Dacă poți deveni un vultur, nu te strădui să devii primul dintre copi. - Pitagora din Samos

36) Dacă te scuipă în spate, atunci ești înainte. - Confucius

37) - Liderul nu este un titlu sau o funcție. A conduce înseamnă a acționa. Și oricine poate deveni lider. - Robin Sharma.

38) A conduce oameni este mult mai ușor decât a-i muta. - David Fink, psihiatru american.