Kaip parašyti savo psichologinį portretą. Išvaizdos vaidmuo meilės santykiuose. Neigiamos tendencijos psichologiniame žmogaus portrete

Šiuolaikinėje psichologijoje yra daug metodų, jų visų išvardyti neįmanoma. Mes apsvarstysime paprastus, bet veiksmingus metodus, leidžiančius greitai sudaryti psichologinį žmogaus portretą (tuo pačiu metu jis pats neturėtų apie tai atspėti, nes tai yra paslėptos psichodiagnostikos metodai), beveik 100% asmuo. Jie buvo išbandyti laiko ir, svarbiausia, praktikos, ir duoda rezultatų bet kokioje situacijoje, taip pat profesinėje srityje: samdant, formuojant komandą ir pan. Visos šios technikos yra sujungtos į keletą didelės grupės:

1. Nežodinio elgesio ar kūno kalbos ypatybės:

Gestai, laikysena, mimika, akių kontaktas – tai vaizdiniai ženklai, kuriuos sukuria ranka, galva, kūnas, perteikiantys tam tikrą informaciją arba atspindintys žmonių emocijas, taip pat perduodantys informaciją balsu, tembru ir vibracija. Žmonės naudoja daugiau nei 10 000 kūno judesių ir veido judesių derinių, kuriais beveik galima skaityti mintis. Tiesa, mintis gali skaityti tik daug laiko šių aspektų tyrinėjimui skyrę specialistai. Mūsų atveju turite greitai įsisavinti pagrindus, kurie padės greitai sudaryti psichologinį žmogaus portretą.

1. Verbalinio bendravimo ypatumai.

Psichologinis vaizdas Taip kuriama asmenybė: sakinio darybos ypatumai, žymekliai, kalbos intonacija ir tempas, staigus pokytis pokalbio temos, dviguba žinutė, sutapimas, prieštaravimas ir kt. Pavyzdžiui: greitas tempas kalba smarkiai sumažina aplinkinių žmonių pagarbos lygį, nesvarbu, kaip aiškiai ir gražiai žmogus kalba. Yra daug supratimų, kodėl taip nutinka, bet greičiausiai taip yra dėl to, kad greita kalba psichologijoje dažniausiai siejama su nervingumo ir netikrumo būsena. Apskritai verbalinis elgesys, kaip ir apie ką žmogus mėgsta kalbėti, daug pasako apie jį patį.

1. Audinys.

Gana greitas ir efektyvus psichologinio portreto sukūrimo būdas, tačiau nesuteikia 100% garantijos, kad informacija, kurią išvedėte iš žmogaus apsirengimo, atitiks tikrovę. Todėl jį reikia naudoti sistemoje su kitomis technikomis arba reguliariai bent mėnesį stebėti, kaip rengiasi konkretus žmogus. Beje, šią techniką sėkmingai naudoja moteriškoji pusė, automatiškai to nepastebėdama, neretai žmogų iki smulkmenų įvertindama pagal jo aprangą. Viskas ateina su patirtimi. Jei pradėsite praktiškai naudoti psichologinio žmogaus portreto kūrimo pagal aprangą metodus, greitai išmoksite „pamatyti“ žmogų kontekste ir iškart panaudosite kitus metodus.

1. Operatyvinė grafologinė analizė.

Grafologija yra mokslas, tiriantis rašyseną. Grafologinė psichoanalizė yra kone veiksmingiausias būdas sukurti psichologinį žmogaus portretą, tačiau vienintelis, kuris taip pat tiksliai apibūdina asmenybę. Šiuo mokslu nuolat naudojosi KGB, FTB, NSA ir kt., o dabar visokios pasaulio žvalgybos tarnybos neįsivaizduoja savo darbo be grafologinės psichoanalizės. Rašysenos specialistas iš ranka parašyto teksto gali pažodžiui pasakyti viską apie jį parašiusį asmenį, o pats asmuo niekada neatspės, iš kur jis atsirado. nepažįstami žmonės jie žino apie jį detalių, apie kurias net jo paties mama neįsivaizduoja.

1. Veido bruožai (fizionomija).

Fiziognomija yra mokslas, kuriam daugiau nei penki tūkstančiai metų. Nuo seniausių laikų visokie amatininkai, mokslininkai, mąstytojai, filosofai bandė perskaityti charakterį ir likimą iš veido. Indijoje vis dar yra žmonių, kurie, žiūrėdami į žmogų, pasakos apie žmogų viską ir ne tik koks jis yra, bet ir praeitį, kas jo laukia ateityje. Pamažu praktikoje sukurti metodai buvo sujungti į sistemą ir virto daugybe mokslinių teorijų. Remiantis tuo buvo šiuolaikinis mokslas psichofizionomija. Psichofiziognomija – tai žmogaus psichodiagnozė pagal veidą, kaukolės sandarą, veido raukšles. E. Kretschmeris apie tai puikiai rašo savo darbuose. Veido raukšlės leidžia atpažinti įgytus žmogaus psichologinio portreto bruožus. O pažvelgus į veidą, kaukolės sandarą, žandikaulį nesunkiai galima nustatyti genetinius žmogaus polinkius, būdingus jam nuo gimimo. Taigi „kvadratinis“ galingas žandikaulis, kaip Arnoldo Schwarzeneggerio ar Dolpho Lungreno, kalba apie stiprų, stiprų tipą. nervų sistema jo savininkas. Tuo remdamiesi tokie žmonės yra ryžtingi, nepalenkiami, priimdami sprendimus dažnai naudoja jėgą. gyvenimo problemos. Dauguma „brolių“ vaikščiojo su šia fiziognomine savybe neramiais 90-aisiais, kai galiojo „džiunglių įstatymas“, kur cirkuliavo įprasti pinigai. Psichologai šios srities tyrimus atlieka jau daugiau nei pusę amžiaus, nuolat tobulindami šį psichodiagnostikos metodą, pasitelkdami šiuolaikinius mokslo ir technikos pasiekimus. Taigi galite neabejoti šia tema pagrįstų metodų teisingumu ir veiksmingumu.

Instrukcijos

Pagrindiniai kriterijai, pagal kuriuos galima sudaryti psichologinį portretą, yra šie:

1. charakteris (sustiprina stabilias žmogaus savybes, lemiančias jo elgesį įvairiose situacijose);

2. temperamentas;

3. savigarba;

4. intelektas;

5. emocionalumo lygis.

Psichologai pabrėžia skirtingi kiekiai charakteris. Pavyzdžiui, K. Leonhardas identifikuoja demonstratyvius, įstrigusius, pedantiškus ir jaudinančius personažus. Pagrindiniai demonstratyvios asmenybės bruožai – veiksmų atlikimas veikiant emocijoms, gebėjimas priprasti prie idėjų (kartais savarankiškai). Pedantiški žmonės nėra veikiami emocijų, yra skrupulingi, nemoka „žaisti“, sunkiai priima sprendimus. „Įstrigę“ žmonės yra tie, kuriems sunkiausia apdoroti savo emocijas ir išgyvenimus. Jiems sunku tiek sėkmes, tiek nuolat jas atkurti savo atmintyje (įskaitant net ir tolimesnes sėkmes bei nuoskaudas). Iš principo jie daugiau gyvena įvykiais, kuriuos patiria savyje, nei tikrais. Jaudrūs žmonės yra panašūs į demonstratyvius žmones, tačiau jie yra labiau konfliktiški ir nemoka panaudoti aplinkybių savo tikslams ir atlikti vaidmenis. Tai tiesiog labai neurotiški žmonės, pavargę, irzlūs.

Su temperamentu viskas gana paprasta, tai apibūdina žmogaus elgesio mobilumą ir sprendimų priėmimo greitį. Pagal temperamentą žmonės skirstomi į 4 tipus: cholerikus, flegmatikus, sangvinikus, melancholikus. Sangvinikai ir flegmatikai turi stiprią nervų sistemą, tačiau flegmatikai yra inertiški ir neryžtingi, o sangvinikai yra gana susijaudinę. Choleriko nervų sistema yra itin nesubalansuota, nors jos negalima pavadinti silpna. Cholerikas nemoka laiku „nuspausti stabdžių pedalo“, jis visada turi būti kažkuo užsiėmęs. Melancholikas turi silpną nervų sistemą, yra įtarus, jautrus, linkęs į gilius vidinius išgyvenimus, kurie dar labiau alina jo nervų sistemą.

Savigarba gali būti normali, žema arba aukšta. Jis labai jautrus pokyčiams, pavyzdžiui, dėl tam tikro amžiaus pradžios. Dauguma kenčia nuo žemos savigarbos, tačiau tai dažniausiai praeina, kai jie suauga ir pasiekia reikšmingos sėkmės, leidžiančios pažvelgti į save kitaip ir būti mažiau priklausomiems nuo kitų nuomonės.

Intelektas leidžia žmogui įvertinti situaciją, atskirti, kas yra esminė, o kas ne, priimti sprendimus ir koreguoti savo elgesį. Intelekto dėka žmogus gali veikti daugiau ar mažiau efektyviai. Intelekto lygis priklauso nuo žmogaus amžiaus, išsilavinimo, socialinio rato ir kt.

Emocijos kyla prieš žmogaus valią, kiekvieno užduotis yra mokėti jas valdyti, o tai būtina tiek elgesiui visuomenėje, tiek fizinei sveikatai. Pastebima, kad daugiau sveikų žmonių Jie išsiskiria gebėjimu valdyti emocijas. Tačiau reikia atminti, kad valdyti emocijas, jas valdyti nereiškia jas slėpti, varyti į vidų: dažnai nuo tokių veiksmų jos tampa dar aštresnės. Žmogaus emocionalumo lygis priklauso nuo gebėjimo tinkamai valdyti emocijas.

Net jei mums atrodo, kad sukūrėme aiškų psichologinį konkretaus žmogaus portretą, tai nėra taip, kad galėtume juo pasikliauti visu šimtu procentų. Pirma, kiekvienas žmogus vis dar yra unikalus. Antra, žmogus keičiasi su amžiumi, veikiamas įvairių gyvenimo aplinkybių.

Psichologinė asmenybės portreto analizė

psichologinis asmenybės klausimynas emocinis

Stebėdami kitus žmones, kaip jie dirba, mokosi, patiria džiaugsmą ir liūdesį, dažnai atkreipiame dėmesį į jų elgesio skirtumus. Juk visi užaugo ir buvo užaugę skirtingose ​​šeimose, viduje skirtingos sąlygos, tai yra, skirtingose ​​socialinėse aplinkose. Visa tai tiesiogiai įtakoja, koks žmogus bus suaugęs, kaip kurs santykius su kitais žmonėmis, kokias charakterio savybes turės... Remdamiesi žmonių pastebėjimais, turėdami tam tikrų psichologijos žinių, galime parengti psichologinę asmenybės portreto analizę. Labai naudinga parengti tokią analizę, norint sėkmingai valdyti žmones, kad būtų lengviau rasti su jais ryšius. tarpusavio kalba, žinoti savo stipriąsias puses ir silpnosios pusės.

Pradėdami psichologinę asmenybės analizę, pirmiausia išsiaiškinkime, koks jis bus. Paprastai asmenybės struktūra apima: temperamentą, charakterį, stiprios valios savybės, sugebėjimai, emocijos. Šios sąvokos žmonėms yra gana pastovios ir, kartu paėmus, yra psichologinis individo portretas. Remdamasis šiais kriterijais, atliksiu savo psichologinę analizę.

Savo darbe atliksiu savo draugės Christinos psichologinę analizę. Jos amžius yra 23 metai. Ji turi Aukštasis išsilavinimas jurisprudencijos specialybė. Šiuo metu dirba įmonėje, kuri teikia notaro ir legalios paslaugos gyventojams. Christina taip pat baigė mokslus muzikos mokykla, fortepijono katedra. Šiuo metu jis ir toliau kuria muziką.

Dabar pereikime tiesiai prie psichologinės analizės. Pirmiausia pakalbėkime apie temperamentą. Norėdami tiksliau nustatyti Christinos temperamentą, pasiūliau jai užpildyti Jungo klausimyną. Rezultatai parodė, kad ji yra ambivertė, tai yra, joje derinami ir ekstraverto, ir intraverto bruožai. Tai rodo, kad didelių problemų bendraujant ji nepatiria, tačiau lengvumas jai nebūdingas. Pavyzdžiui, jei Christina atsiduria situacijoje, kai jai reikia parodyti organizaciniai gebėjimai(dirbant grupėse seminaruose, bet kokiuose renginiuose ir pan.), tada dažniausiai ji nerodys savo iniciatyvos. Priešingai, galiu pateikti tokį argumentą: Christina turi daug draugų, su ja malonu ir įdomu bendrauti, visi su ja elgiasi gerai ir gerbia, kai ji patenka į visuomenę, ji atrodo bendraujanti. Tačiau ji neturi ypatingo poreikio šiam bendravimui. Ji mieliau leidžia laiką viena ir retai susitinka su draugais. Tai rodo, kad ji sujungia tiek intraverto, tiek ekstraverto bruožus. Taip pat apie Christiną galima pasakyti, kad ji rizikuoja tik tada, kai ji yra pagrįsta. Pavyzdžiui, jos gyvenime buvo tokia situacija: kalbėjo konferencijoje apie Anglų kalba, mokytoja žadėjo automatiškai duoti galutinį semestro pažymį. Christina suprato, kad sunku išmokti visus bilietus, geriau nugalėti baimę ir netikrumą ir kalbėti konferencijoje, galiausiai prabilo ir gavo A automatiškai. Šioje situacijoje ji taip pasielgė, nes suprato, kad verta, jos rizika bus pagrįsta. Tačiau kai jos prašoma dalyvauti debatuose ar diskusijose vien dėl to, kad išreikštų savo požiūrį, ji dažnai atsisako. Tai dar kartą patvirtina, kad Christina yra ambivertė. Testo rezultatai tiksliai sutapo su tuo, kokia iš tikrųjų yra Christina, tai patvirtinau pavyzdžiais iš jos gyvenimo.

Christina taip pat užpildė Eysenck temperamento klausimyną. Anketos rezultatas parodė, kad ji priklauso flegmatiškam asmenybės tipui. Tai pasireiškia tuo, kad ji turi stabilius siekius ir nuotaikas. Jis išsiskiria stipria, subalansuota, efektyvia nervų sistema. Christina yra labai darbšti ir mėgsta užbaigti viską, ką pradeda. Jos veido išraiška, kalba, judesiai ramūs, tam tikru mastu net lėti. Ji taip pat sunkiai pereina iš vieno darbo į kitą ir prastai prisitaiko prie naujos aplinkos. Šias nuostatas patvirtinsiu pavyzdžiais iš Christinos gyvenimo. Ji gali dirbti nuo ryto iki vakaro, kol atlieka visus darbus, kuriuos suplanavo arba kuriuos reikia atlikti laiku. Dažnai nutinka taip, kad Christina dirba septynias dienas per savaitę. Tuo pačiu metu ji visada turi kantrybės viską atlikti iki galo. Tačiau tuo pat metu Christina gali sėkmingai dirbti tik jai pažįstamoje aplinkoje. Pavyzdžiui, kai ji pakeitė darbą, iš pradžių jai buvo labai sunku. Išoriškai tai nebuvo pastebimai pastebima, tačiau viduje ji jautė diskomfortą, nors bandė su tuo kovoti, kad greitai priprastų prie naujos komandos ir naujoje darbovietėje. Jai taip pat gali būti sunku pereiti nuo vienos veiklos prie kitos. Pavyzdžiui, kai baigia dirbti su klientais, jai sunku pereiti prie darbo su dokumentais ir ilgai atsipalaiduoja. Visa tai patvirtina, kad Christina yra flegmatiška asmenybė.

Dabar aprašysiu Christinos personažą. Remdamiesi požiūrio į gyvenimą kriterijumi, galime teigti, kad ji – optimistė. Visada žino, kaip rasti įvykiuose ir žmonėse šviesios pusės. Ji myli savo gyvenimą ir aplinkinius žmones. Christina retai nusivilia, net jei ji turi problemų. Tokiais atvejais ji tiesiog stengiasi negalvoti apie blogį, o ruošiasi tam, kad visa tai laikina, visi blogi dalykai praeis. Jos nuomone, nusivylimas nėra visiškai konstruktyvi emocija. Dėl šio charakterio bruožo Christina visada, kad ir kas bebūtų, juda savo tikslų link ir jų pasiekia. Pernai ji dalyvavo konkurse „Star Trek“, kuriame dalyvavo įvairaus amžiaus žmonės, demonstravo savo talentus. Šiame konkurse Christina atliko dainą. Bet tada jai nepavyko atsiimti prizo. Iš šios situacijos padariusi išvadą, ji suprato, kad tiesiog reikia geriau pasiruošti varžyboms ir užtikrintai eiti pergalės link ji turėjo kur augti ir ko siekti. Net ši situacija iš jos gyvenimo rodo, kad Christina yra optimistiško tipo žmogus.

Taip pat, apibūdindama jos charakterį, galiu pasakyti, kad Christina yra labai disciplinuota. Šis charakterio bruožas pasireiškia visur jos gyvenime. Pavyzdžiui, kad ji yra punktuali. Jei jis susitaria su kuo nors susitikti, jis visada atvyksta laiku, dažnai net iš anksto. Siekdamas sėkmingiau atlikti savo darbą, jis parengia veiksmų planą, kurio griežtai laikosi. Atsižvelgiant į dabartinį gyvenimo tempą, labai sunku laikytis kasdienės rutinos, tačiau Christinai kažkiek tai pavyksta. Ji stengiasi valgyti tuo pačiu metu, jei įmanoma, laiku eina miegoti, ryte daro mankštą, kitaip tariant, veda sveikas vaizdas gyvenimą. Christina laikosi griežtų ribų, kurių ji stengiasi neperžengti.

Jei pažvelgsime į Christinos charakterį iš jos požiūrio į kitus žmones, į komandą, į visuomenę, galime pasakyti, kad ji priklauso individualistiniam žmonių tipui. Tai pasireiškia tuo, kad ji teikia pirmenybę individualiam, o ne grupiniam darbui. Pasikliauja tik savimi, nemėgsta nieko prašyti iš žmonių. Viską stengiasi daryti pati, pasikliaudama tik savimi. Ši savybė Christinos charakteryje buvo nuo vaikystės, manau, kad to priežastis slypi jos auklėjime. Tėvai visada skatino reikštis nepriklausomybei, todėl ši jos charakterio savybė išugdė.

Apibūdindama Christinos charakterį iš požiūrio į save taško, galiu pasakyti, kad ji yra savikritiška. Adekvačiai vertina save ir savo veiksmus. Jis mato savo klaidas ir, jei įmanoma, stengiasi jas ištaisyti. Jis sunkiai dirba su savo trūkumais ir kompleksais. Pavyzdžiui, neseniai Christina baigė mokymus „Kaip tapti savimi pasitikinčiu žmogumi“. Tai rodo, kad ji mato savo trūkumą, su kuriuo reikia kovoti, ir bando jį išnaikinti. Kai jai kas nors nepavyksta, ji kaltina pirmiausia save, o ne aplinkybes ir kitus žmones, ir bando suprasti, kokia jos klaida. Jau pateikiau pavyzdį apie jos dalyvavimą „Star Trek“ konkurse. Tada ji padarė išvadą, kad jai reikia daugiau dirbti su savimi, augti dvasiškai ir profesionaliai, ir dėl savo pralaimėjimo nekaltino prisiekusiųjų ar kokių nors aplinkybių. Visa tai patvirtina, kad Christina yra labai savikritiška.

Analizuodamas Christinos charakterį ir temperamentą, pasitelkiau ir E. Kretschmerio asmenybės tipologiją, pagal kurią žmogaus temperamentas ir charakteris priklauso nuo kūno sudėjimo. Remiantis šia teorija, Christina priklauso tipui, žinomam kaip asteninė, nes jos kūno sudėjimas yra plonas, Ilgos rankos ir kojos plokščios šonkaulių narvas ir silpni raumenys. Šis asmenybės tipas atitinka charakterio tipą, žinomą kaip šizotimis. Tai rodo, kad Christina yra uždara, rimta, užsispyrusi ir sunkiai prisitaiko prie naujų sąlygų. Taip kaip yra, šis aprašymas visiškai atitinka Christina. Aukščiau įrodinėjau šių charakterio bruožų buvimą.

Dabar pereikime prie Christinos sugebėjimų analizės. Nuo vaikystės ji svajojo groti pianinu, nuolat dainavo ir kartu su draugėmis rengė koncertus tėvams namuose. Visa tai liudijo jos muzikalumą. Kai jai buvo 6 metai, ji įstojo į muzikos mokyklą, fortepijono skyrių. Stojant reikėjo išlaikyti egzaminus, kuriuose buvo tikrinama muzikinė klausa. Christina sėkmingai išlaikė egzaminą. Studijų metu ji beveik neturėjo jokių problemų, dėstytojai ją gyrė. Christina dažnai dalyvaudavo įvairiose muzikos konkursai ir vis dar tai daro, dažnai laimėdamas tokius konkursus. Šiandien ji toliau lavina savo muzikinius gebėjimus ir studijuoja muziką.

O dabar noriu panagrinėti stiprios valios Christinos savybes. Remdamasis šiuo kriterijumi, galiu pasakyti, kad Christina yra stiprios valios žmogus, ty žmogus, turintis stipri valia. Tai pasireiškia tuo, kad pradėjusi bet kokį darbą, išsikėlusi tikslą ar įvykdžiusi planą, Christina žino, kaip įveikti sunkumus ir nesėkmes – tiek vidinius, tiek išorinius. Tai liudija faktas, kad Christina darbe gali leisti laiką nuo ryto iki vakaro, o kartais net dirbti septynias dienas per savaitę. Nepaisant to, kad atliekant šį darbą jį lydi daug sunkumų, tokių kaip nuovargis ir darbo tikslumo poreikis. Be to, jos elgesys daugeliu atvejų yra gana atsakingas. Galite ja pasikliauti sunki situacija, niekada jūsų nenuvils.

Dabar toliau aprašysiu Christinos emocionalumą. U skirtingi tipaiŽmonės skirtingai išreiškia savo emocionalumą. Kadangi Christina yra flegmatiškas asmenybės tipas, galime spręsti, kad ji kitiems žmonėms atrodo neprieinama, šiek tiek paslaptinga. Jos emocinė būsena visiškai subalansuota. Dažniausiai Christina suvaržo savo emocijas arba jas demonstruoja silpnai. Ir visa tai yra tiesa. Christiną labai sunku supykdyti. Ji labai kantri. Kartą buvau liudininkas, kai važiuodama autobusu ji netyčia užlipo ant šalia stovėjusio jaunuolio kojos, jis kažką grubiai jai atsakė, bet Christina tiesiog ramiai atsiprašė ir toliau kalbėjosi su manimi taip pat atsainiai. Tai rodo, kad ji savo emocijas laiko savyje ir elgiasi santūriai. Tačiau toks emocijų santūrumas jai trukdo spektakliuose, kur būtinas emocionalumas. Christina turi sunkiai dirbti, ir tai leidžia jai pasiekti sėkmės.

Atlikdama psichologinę analizę daug kalbėjausi su Christina, klausiau jos įvairių klausimų, atliko bandymus. Tai man padėjo geriau apibūdinti jos asmenybę ir nustatyti kai kuriuos bruožus. Tokios analizės atlikimas yra labai naudingas, nes pradedate geriau suprasti žmones ir jų veiksmų priežastis.

Įvadas

Psichologija ( Senasis graikas<#"justify">Testas (iš anglų kalbos testo – pavyzdys, testas) – standartizuota užduotis, kurios rezultatas leidžia išmatuoti psichologines savybes bandomasis dalykas. Taigi tikslas bandomasis tyrimas yra testas, diagnozė tam tikrų psichologines savybes asmuo, o jo rezultatas yra kiekybinis rodiklis, koreliuojantis su anksčiau nustatytomis atitinkamomis normomis ir standartais

Apklausa – tai metodas, kai žmogus atsako į jam užduotus klausimus.

Ką apima psichologinis portretas?

Yra daug kriterijų, pagal kuriuos žmonės gali būti klasifikuojami rengiant savo psichologinius portretus.

Akademikas B.G. Ananijevas, sukūręs Leningrado psichologų mokyklą, pagrindė, kad kiekvienas žmogus turi ryškią individualumą, jungiančią jo prigimtines ir asmenines savybes. Per individualumą atsiskleidžia žmogaus išskirtinumas, jo gebėjimai, pageidaujama veiklos sritis. Pagal individualumą išskiriamos pagrindinės ir programavimo savybės. Pagrindiniai yra temperamentas, charakteris ir žmogaus sugebėjimai. Būtent dėl ​​pagrindinių savybių dinamines charakteristikas psichika (emocionalumas, reakcijų greitis, aktyvumas, plastiškumas, jautrumas) ir formuojasi tam tikras stilius individo elgesys ir veikla. Pagrindinės savybės yra įgimtų ir įgytų asmenybės bruožų lydinys ugdymosi ir socializacijos procese.

Namai varomoji jėga individualumo ugdymas yra jos programavimo savybės – orientacija, intelektas ir savimonė. Individualybė turi savo vidinį mentalinį pasaulį, savimonę ir elgesio savireguliaciją, kurie vysto ir veikia kaip „aš“ elgesio organizatoriai.

B.G. Ananyevas individualumą reprezentavo kaip žmogaus kaip individo, veiklos subjekto ir asmenybės savybių vienybę ir tarpusavio ryšį.

Remiantis asmens savybių įvertinimu, galima sukurti psichologinį asmens portretą, kurį sudaro šie komponentai:

Temperamentas; 2. charakteris; 3. gebėjimai; 4. dėmesys; 5. intelektas; 6. emocionalumas; 7. stiprios valios savybės; 8. gebėjimas bendrauti; 9. savigarba; 10. savikontrolės lygis; 11. gebėjimas bendrauti grupėje.

Individualumo vystymasis tęsiasi visą gyvenimą. Su amžiumi keičiasi tik žmogaus padėtis - iš ugdymo objekto šeimoje, mokykloje, universitete jis virsta ugdymo subjektu ir turi aktyviai įsitraukti į saviugdą.

psichologinis portretas temperamentas charakterio savigarba

Mano psichologinis portretas

Temperamentas

Stebėdami kitus žmones, kaip jie dirba, mokosi, bendrauja, patiria džiaugsmą ir liūdesį, neabejotinai atkreipiame dėmesį į jų elgesio skirtumus. Vieni greiti, veržlūs, judrūs, linkę į audringas emocines reakcijas, kiti lėti, ramūs, netrikdomi, su nepastebimai išreikštais jausmais ir pan. Tokių skirtumų priežastis slypi žmogaus temperamente, būdingame jam nuo gimimo.

Temperamento doktrinos pradininkas yra senovės graikų gydytojas Hipokratas (V-IV a. pr. Kr.), tikėjęs, kad žmogaus organizme yra keturi pagrindiniai skysčiai: kraujas, gleivės, tulžis ir juodoji tulžis. Temperamentų pavadinimai, suteikiami skysčių pavadinimais, išliko iki šių dienų: cholerikas, kilęs iš žodžio "tulžis", sangvinikas - iš žodžio "kraujas", flegmatikas - gleivės ir melancholiškas - juodoji tulžis. Hipokratas tam tikro tipo temperamento sunkumą konkrečiame asmenyje paaiškino vieno ar kito skysčio vyravimu.

Šiuolaikinėje psichologijoje žodis „temperamentas“ žymi dinamines žmogaus psichikos ypatybes, t.y. tik psichikos procesų tempą, ritmą, intensyvumą, bet ne jų turinį. Todėl temperamento negalima apibrėžti žodžiu „geras“ ar „blogas“. Temperamentas yra mūsų asmenybės biologinis pamatas, jis pagrįstas žmogaus nervų sistemos savybėmis ir priklauso nuo žmogaus organizmo sandaros bei medžiagų apykaitos organizme. Temperamento bruožai yra paveldimi, todėl juos labai sunku pakeisti. Temperamentas lemia žmogaus elgesio stilių ir būdus, kuriais žmogus organizuoja savo veiklą. Todėl, tiriant temperamento bruožus, pastangos turi būti nukreiptos ne į jų keitimą, o į temperamento ypatybių suvokimą, siekiant nustatyti žmogaus veiklos pobūdį.

Temperamento tipai:

Sangvinikas yra stipraus tipo nervų sistemos savininkas (tai yra, nerviniai procesai yra stiprūs ir patvarūs), subalansuotas, mobilus (sužadinimas lengvai pakeičiamas slopinimu ir atvirkščiai);

Cholerikas yra nesubalansuoto tipo nervų sistemos savininkas (vyraujantis sužadinimas, o ne slopinimas);

Flegmatikas - su stipria, subalansuota, bet inertiška, nejudančia nervų sistema;

Melancholiškas – su silpna, nesubalansuota nervų sistema.

Norint nustatyti savo temperamento tipą, man reikėjo užpildyti G. Eysencko anketą. Atsakęs į užduodamus klausimus sužinojau, kad turiu emocinį stabilumą, o mano temperamento tipui būdingas ekstraversiškumas. Tai reiškia, kad pagal temperamento tipą esu sangvinikas. Ir iš tiesų, palyginusi Sanguine aprašymą, radau visus tuos man būdingus bruožus.

Teigiamos jų savybės: linksmumas, entuziazmas, reagavimas, komunikabilumas.

Ir neigiamas: polinkis į aroganciją, išsibarstymą, lengvabūdiškumą, paviršutiniškumą.

„Brangus sangvinikas visada žada, kad neįžeistų kito, bet ne visada įvykdo savo pažadą, todėl reikia patikrinti, ar jis įvykdė savo pažadą“ - deja, tai apie mane.

Charakteris

Charakteris (graikų kalba - „kaldinimas“, „įspaudas“) yra stabilumo rinkinys individualios savybės asmenybė, kuri vystosi ir pasireiškia veikloje bei bendravimu, nulemdama jai būdingus elgesio būdus. Tos asmenybės savybės, kurios yra susijusios su charakteriu, vadinamos charakterio savybėmis. Charakterio bruožai – tai ne atsitiktinės asmenybės apraiškos, o stabilūs žmogaus elgesio bruožai, ypatumai, tapę pačios asmenybės savybėmis. Charakteris išreiškia ne atsitiktinius, o būdingiausius, esminius žmogaus bruožus. Charakterio struktūroje išskiriamos 4 bruožų grupės, išreiškiančios individo požiūrį į tam tikrą veiklos aspektą: į darbą (pavyzdžiui, darbštumas, polinkis kūrybiškumui, sąžiningumas darbe, atsakingumas, iniciatyvumas, atkaklumas ir priešingos savybės - tinginystė, polinkis į rutininį darbą, neatsakingumas, pasyvumas; kitiems žmonėms, kolektyvui, visuomenei (pavyzdžiui, visuomeniškumas, jautrumas, reagavimas, pagarba, kolektyvizmas ir jų priešingybės – izoliacija, bejausmiškumas, bejausmiškumas, grubumas, panieka, individualizmas); sau (pavyzdžiui, jausmas savigarba, teisingai suprastas išdidumas ir su juo susijusi savikritika, kuklumas ir jų priešingybės – pasipūtimas, kartais virstantis tuštybe, arogancija, apmauda, ​​egocentrizmu, egoizmu); daiktams (pavyzdžiui, tikslumui, taupumui, dosnumui ar, priešingai, šykštumui ir pan.).

Susiformavusio charakterio šerdis – moralinės ir valingos individo savybės. Stiprios valios žmogus išsiskiria ketinimų ir veiksmų tikrumu bei didesniu savarankiškumu. Jis yra ryžtingas ir atkaklus siekiant savo tikslų. Žmogaus valios stoka dažniausiai tapatinama su charakterio silpnumu. Net ir turėdamas daugybę žinių ir įvairių gebėjimų, silpnos valios žmogus negali realizuoti visų savo galimybių. Mano charakterio bruožai:

Esu kūrybingas ir mėgstu piešti; Esu iniciatyvi ir atkakli, bet, deja, man būdingi periodiniai tinginystės priepuoliai, kartais tampu kiek vaikiška ir neatsakinga, taip pat nesugebu ilgai dirbti įprastų, man neįdomių darbų.

Bendraudama su aplinkiniais esu komunikabili ir atsakinga, stengiuosi rodyti pagarbą ir būti mandagi visiems.

Turiu savigarbos ir tam tikro pasididžiavimo, tačiau esu gana kukli. Bet, deja, aš labai lengvai įsižeidžiau, bet koks man skirtas šiurkštus žodis gali mane įskaudinti ir kurį laiką nuliūdinti.

Kalbant apie dalykus, turėčiau būti atsargesnis ir taupesnis.

K. Leonhardas išskyrė 4 charakterio kirčiavimo tipus: parodomąjį, pedantinį, įstrigusią, jaudinamą.

Akcentavimo tipai:

Demonstratyvus tipas

Pasižymi padidėjusiu gebėjimu represuoti, demonstratyviu elgesiu, gyvumu, mobilumu ir lengvu kontaktų užmezgimu. Jis linkęs į fantaziją, apgaulę ir apsimetinėjimą, siekiant pagražinti savo asmenį, į avantiūrizmą, artistiškumą ir postringumą. Jį skatina lyderystės troškimas, pripažinimo poreikis, nuolatinio dėmesio savo asmeniui troškimas, valdžios, pagyrimų troškimas; galimybė būti nepastebėtam jį slegia. Jis demonstruoja aukštą prisitaikymą prie žmonių, emocinį labilumą (lengvus nuotaikų svyravimus), kai nėra tikrai gilių jausmų, ir polinkį į intrigas (išoriškai švelniu bendravimo būdu). Yra beribis egocentrizmas, susižavėjimo, užuojautos, pagarbos ir nuostabos troškulys. Paprastai kitų pagyrimas jo akivaizdoje sukelia jam ypač nemalonų jausmą, jis negali pakęsti. Įmonės noras dažniausiai siejamas su poreikiu jaustis lyderiu, užimti išskirtinę poziciją. Savigarba labai toli nuo objektyvumo. Jis gali erzinti savo pasitikėjimu savimi ir aukštomis pretenzijomis sistemingai provokuoja konfliktus, bet tuo pačiu aktyviai ginasi. Turėdamas patologinį gebėjimą represuoti, jis gali visiškai pamiršti tai, apie ką nenori žinoti. Tai jį atpalaiduoja nuo melo. Dažniausiai meluoja nekaltu veidu, nes tai, ką jis sako, šiuo metu jam yra tiesa; Matyt, jis savo melo viduje nesuvokia arba suvokia jį labai paviršutiniškai, be pastebimo sąžinės graužaties. Geba sužavėti kitus savo mąstymo ir veiksmų originalumu.

Užstrigęs tipas

Jam būdingas saikingas visuomeniškumas, nuobodumas, polinkis moralizuoti, tylumas. Dažnai kenčia nuo įsivaizduojamos neteisybės jo atžvilgiu. Šiuo atžvilgiu jis rodo atsargumą ir nepasitikėjimą žmonėmis, yra jautrus įžeidimams ir sielvartui, yra pažeidžiamas, įtarus, kerštingas, ilgai nerimauja dėl to, kas įvyko, ir negali lengvai pereiti nuo įžeidimų. Jam būdinga arogancija, jis dažnai inicijuoja konfliktus. Arogantiškumas, požiūrių ir pažiūrų nelankstumas ir labai išsivysčiusios ambicijos dažnai lemia nuolatinį jo interesų ginimą, kuriuos jis ypač energingai gina. Jis siekia aukštų rezultatų bet kuriame versle, kurio užsiima, ir rodo didelį atkaklumą siekdamas savo tikslų. Pagrindinis bruožas – polinkis į afektą (meilė tiesai, susierzinimas, pavydas, įtarinėjimas), inercija pasireiškiant afektams, mąstant, motorikoje.

Pedantiškas tipas

Jam būdingas standumas, psichinių procesų inercija, sunkumas kilti, ilga trauminių įvykių patirtis. Jis retai įsivelia į konfliktus, elgiasi kaip pasyvi, o ne aktyvi šalis. Tuo pačiu metu jis labai stipriai reaguoja į bet kokį sutrikimo pasireiškimą. Darbe jis elgiasi kaip biurokratas, keldamas daug formalių reikalavimų kitiems. Punktualus, tvarkingas, Ypatingas dėmesys atkreipia dėmesį į švarą ir tvarką, yra skrupulingas, sąžiningas, linkęs griežtai laikytis plano, neskubantis atlieka veiksmus, darbštus, susikaupęs aukštos kokybės darbas ir ypatingas tikslumas, linkęs į dažną savęs patikrinimą, abejones atliktų darbų teisingumu, niurzgėjimą, formalizmą. Noriai perleidžia lyderystę kitiems žmonėms.

Jaudinantis tipas

Nepakankamas valdymas, pavarų ir impulsų valdymo susilpnėjimas tokio tipo žmonėms derinamas su fiziologinių potraukių galia. Jam būdingas padidėjęs impulsyvumas, instinktyvumas, grubumas, nuobodumas, paniurimas, pyktis, polinkis į šiurkštumą ir piktnaudžiavimą, trintį ir konfliktus, kuriuose jis pats yra aktyvi, provokuojanti šalis. Irzlus, greito būdo, dažnai keičiantis darbą, sunkiai sutariamas kolektyve. Bendraujant yra mažas kontaktas, verbalinių ir neverbalinių reakcijų lėtumas, veiksmų sunkumas. Jam joks darbas netampa patrauklus, jis dirba tik tada, kai reikia, ir rodo tokį patį nenorą mokytis. Neabejingas ateičiai, jis visiškai gyvena dabartimi, nori iš jos išgauti daug pramogų. Padidėjusį impulsyvumą ar iš to kylančią susijaudinimo reakciją sunku nuslopinti ir gali būti pavojinga aplinkiniams. Jis gali būti valdingas, bendravimui pasirinkti silpniausius.

Užpildęs Šmišeko anketą sužinojau, kad turiu jaudinamą charakterio kirčiavimo tipą.

Iš dalies sutinku su aprašymu šio tipo, Aš tikrai kartais esu per daug impulsyvi, irzli ir karštakošė. Gyvenu dabartimi, stengiuosi gauti maksimalų malonumą iš to, kas šiuo metu su manimi vyksta. Tačiau manau, kad neturiu polinkio į grubumą ir konfliktus, taip pat esu labai bendraujanti.

Pajėgumai

Gebėjimas psichologijoje laikomas ypatinga psichologinės funkcinės sistemos savybe, išreikšta tam tikru jos produktyvumo lygiu. Sistemos produktyvumo kiekybiniai parametrai: tikslumas, patikimumas (stabilumas), veikimo greitis. Gebėjimai matuojami sprendžiant tam tikro sudėtingumo problemas, sprendžiant situacijas ir pan.

Gebėjimų lygį lemia individo savybių ir individo santykių prieštaravimų sprendimo laipsnis. Geriausias variantas, kai yra gebėjimas bet kuriai veiklos sričiai ir pomėgis tuo užsiimti.

Gebėjimai skirstomi į bendruosius ir specialiuosius. Bendrieji gebėjimai gali nulemti polinkį į gana platų spektrą veiklų, juos formuoja intelekto ir asmenybės bruožų ugdymas. Bendrieji gebėjimai apima: pasirengimą dirbti, poreikį dirbti, kruopštumą ir aukštą darbštumą; charakterio bruožai – dėmesingumas, santūrumas, susikaupimas, stebėjimas, kūrybinio mąstymo ugdymas, protinis lankstumas, gebėjimas orientuotis sudėtingose ​​situacijose, prisitaikymas, didelis protinės veiklos produktyvumas.

Bendrieji gebėjimai veikia kaip socialinis-psichologinis pagrindas ugdant specialius gebėjimus tam tikros rūšies veiklai: muzikinei, tiriamajai, mokymo ir kt.

Labai noriu išsiugdyti didesnę darbo etiką nei turiu dabar, tai padėtų man sėkmingiau studijuoti, o ateityje ir darbe.

Man pasisekė, kad esu gana dėmesingas ir susikaupęs, taip pat turiu gerai išvystytą kūrybinį mąstymą. Nors, galbūt, man kažkiek pritrūksta ryžto atlikti sau iškeltas užduotis.

Labai laimė, kad mano atveju mano kūrybiniai gebėjimai sutampa su susidomėjimu šia sritimi.

Fokusas

Žmogaus orientacijos pagrindas yra jo veiklos, elgesio motyvacija, poreikių tenkinimas. Dėmesys gali būti sutelktas į užduotį, bendravimą, save. Vienas žmogus gali patenkinti tik fiziologinius poreikius ir užtikrinti egzistencijos saugumą. Kitiems, be šių poreikių, labai svarbu tenkinti socialinius poreikius ir saviraiškos, realizavimo poreikius. kūrybiškumas. Psichologo užduotis – nustatyti kiekvieno individo poreikius, interesus, įsitikinimus ir nustatyti konkrečią jo motyvų kryptį.

Stengiuosi išvystyti savyje visokias kryptis, bet būna, kad susikoncentruoju į vieną dalyką, pamiršdamas kitus. Šiuo metu esu visiškai pasinėrusi į studijas, išsikėliau sau tam tikrą skaičių užduočių, kurias turiu atlikti, be to, kad studijuoju likusias Laisvalaikis Aš praleidžiu su savo artimais draugais ir šeima.

Intelektas

Garsus sovietų psichologas S.L. Rubinsteinas intelektą laikė žmogaus elgesio tipu – „protingu elgesiu“. Intelekto šerdis yra žmogaus gebėjimas atpažinti esmines situacijos savybes ir suderinti savo elgesį su jomis. Intelektas yra psichinių procesų sistema, užtikrinanti žmogaus gebėjimo įvertinti situaciją, priimti sprendimą ir pagal tai reguliuoti savo elgesį įgyvendinimą.

Intelektas yra ypač svarbus nestandartinės situacijos- kaip simbolis išmokyti žmogų visko naujo.

Prancūzų psichologas J. Piaget laikė vienu labiausiai svarbias funkcijas intelekto sąveika su aplinka per prisitaikymą prie jos, t.y. gebėjimas orientuotis sąlygomis ir atitinkamai kurti savo elgesį. Adaptacija gali būti dviejų tipų: asimiliacija – situacijos pritaikymas per besikeičiančias sąlygas žmogui, jo individualus stilius protinė veikla ir akomodacija - žmogaus prisitaikymas prie besikeičiančios situacijos pertvarkydamas jo mąstymo stilių.

Intelektas taip pat gali būti apibrėžiamas kaip bendras gebėjimas veikti tikslingai, racionaliai mąstyti ir efektyviai veikti aplinką.

Intelekto struktūra priklauso nuo daugelio veiksnių: amžiaus, išsilavinimo lygio, specifikos profesinę veiklą ir individualias savybes.

Be kognityvinio, yra profesinis ir socialinis intelektas (gebėjimas spręsti problemas tarpasmeniniai santykiai, rasti racionalų išeitį iš esamos padėties). Reikia atsiminti, kad intelektas yra pažinimas plius veiksmas. Todėl reikia ne tik išvystyti visų rūšių intelektą, bet ir mokėti įgyvendinti racionalius sprendimus, parodykite savo intelektą tiek žodžiais, tiek darbais, nes tik rezultatas, konkrečių veiksmų nustatyti individo intelekto lygį.

Stengiuosi lavinti visų rūšių intelektą ir tikiu, kad pavyksta rasti racionaliausius būdus kartais iškylančioms problemoms spręsti.

Emocionalumas

Nuo Platono laikų visas psichinis gyvenimas buvo padalintas į tris santykinai nepriklausomas esybes: protą, valią ir jausmus arba emocijas.

Protas ir valia tam tikru mastu yra pavaldūs mums, tačiau emocijos visada kyla ir veikia nepriklausomai nuo mūsų valios ir noro. Jie atspindi asmeninę išorinių ir vidinių situacijų reikšmę ir vertinimą žmogaus gyvenimui išgyvenimų pavidalu. Tai yra emocijų subjektyvumas ir nevalingas pobūdis.

Gebėjimas valdyti emocijas dažniausiai reiškia gebėjimą jas paslėpti. Gaila, bet apsimeta abejingas; skauda, ​​bet tai paslėpta; Tai įžeidžia, bet išoriškai yra tik susierzinimas ar pyktis. Galime ir neparodyti savo emocijų, bet tai jų nesusilpnina, tačiau dažniau jos tampa dar skausmingesnės arba įgauna gynybinę agresijos formą. Valdyti emocijas tiesiog būtina, pirma, dėl sveikatos, antra, iš ambicijų.

Visi emociniai reiškiniai skirstomi į afektus, pačias emocijas, jausmus, nuotaikas ir streso būsenas.

Stipriausia emocinė reakcija yra afektas. Jis visiškai pagauna žmogų ir pajungia jo mintis bei veiksmus. Afektas visada yra situacinis, intensyvus ir santykinai trumpalaikis. Jis atsiranda dėl kokio nors stipraus (objektyvaus ar subjektyvaus) šoko. Pačios emocijos yra ilgalaikė reakcija, kuri kyla ne tik kaip reakcija į įvykdytus įvykius, bet daugiausia į numatytus ar prisimintus. Emocijos atspindi įvykį apibendrinto subjektyvaus vertinimo forma. Jausmai yra stabilios emocinės būsenos, turinčios aiškiai apibrėžtą objektyvų pobūdį. Tai santykiai su konkrečiais įvykiais ar žmonėmis (galbūt įsivaizduojami). Nuotaikos yra ilgalaikės emocinės būsenos. Tai yra fonas, kuriame vyksta visi kiti psichiniai procesai. Nuotaika atspindi bendras montavimas pasaulio priėmimas ar nepriėmimas. Vyraujančios tam tikro žmogaus nuotaikos gali būti susijusios su jo temperamentu. Stresas yra nespecifinė organizmo reakcija į netikėtą ir stresinę situaciją. Tai fiziologinė reakcija, kuri išreiškiama organizmo rezervinių galimybių mobilizavimu. Reakcija vadinama nespecifine, nes atsiranda kaip atsakas į bet kokį neigiamą poveikį – šaltį, nuovargį, skausmą, pažeminimą ir kt. Streso valdymo klausimai aptariami specializuotoje literatūroje. Bendraujant kyla ir kitų emocijų.

Laikau save labai emocionaliu ir atviru žmogumi ir daugumoje situacijų savo emocijas išreiškiu atvirai. Man gana sunku nuslėpti savo patirtį nuo kitų, kad ir kaip būtų teigiamų emocijų arba neigiamai vienaip ar kitaip jie atsispindi mano veide. Nemanau, kad tai labai blogai, galbūt lengviau užmegzti ryšį su kitais. Nors bendraujant su nepalankiai jūsų atžvilgiu nusiteikusiais žmonėmis tokia savybė, žinoma, vargu ar bus privalumas

Gebėjimas bendrauti

Bendravimas yra labai subtilus ir subtilus žmonių sąveikos procesas. Bendraujant visų šio proceso dalyvių individualios savybės atsiskleidžia pačiu įvairiausiu būdu. Komunikacija turi savo funkcijas, priemones, tipus, tipus, kanalus, fazes. Ryškiausia komunikacijos funkcija yra tam tikros informacijos, tam tikro turinio ir prasmės perdavimas. Tai semantinė (sąmoningoji) komunikacijos pusė. Šis perdavimas turi įtakos žmogaus elgesiui, veiksmams ir poelgiams, jo vidinio pasaulio būklei ir organizacijai. Apskritai galime išskirti informacines (informacijos gavimo), pažinimo, valdymo ir vystymo komunikacijos funkcijas, keitimosi emocinėmis ir apskritai psichinėmis būsenomis funkciją. Bendravimo priemonės yra žodinės (kalba skirtingos formos) ir neverbalinė (pantomima, veido išraiškos, gestai ir kt.).

Bendravimo rūšys: bendravimas tarp dviejų (dialogas), bendravimas in maža grupė, V didelė grupė, su mase, anoniminis bendravimas, tarpgrupinis bendravimas. Į sąrašą įtrauktos rūšys susiję su tiesioginiu bendravimu.

Komunikacijos kanalai: regos, klausos, lytėjimo (lietimo), somatosensoriniai (jūsų kūno pojūčiai).

Bendravimo tipai: funkcinio vaidmens (šefas – pavaldinys, mokytojas – studentas, pardavėjas – pirkėjas), tarpasmeninis, dalykinis, ryšys (bendravimas su vienpusišku pasitikėjimu – pacientas pasitiki).

Bendravimo fazės: planavimas, kontakto užmezgimas, susikaupimas, motyvacinis įgarsinimas, dėmesio palaikymas, argumentavimas, rezultato fiksavimas, bendravimo užbaigimas.

Manau, kad aš kalbus žmogus, bendravimo su artimaisiais man reikia kaip oro, bendraudamas keičiuosi energija su pašnekovu, gaunu naujų emocijų. as irgi naudoju neverbalinė komunikacija, Aš naudoju veido išraiškas ir gestus, kai esu užvaldytas emocijų.

Kalbant apie bendravimo tipus, patogiai jaučiuosi vienas su pašnekovu arba nedidelėje grupėje, toks bendravimas man teikia daugiau malonumo nei bendravimas su dideliu skaičiumi vienu metu.

Savigarba

Savęs pažinimo pagrindu žmogus susikuria tam tikrą emocinį ir vertybinį požiūrį į save, kuris išreiškiamas savigarba. Savigarba apima savo sugebėjimų, psichologinių savybių ir veiksmų, savo gyvenimo tikslų ir galimybių juos pasiekti bei vietos tarp kitų žmonių įvertinimą.

Savigarba gali būti neįvertinta, pervertinta ir adekvati (normalu).

Savo savigarbos lygį nustatiau naudodamas asmeninių savybių skalę, siūlomas savybes paskirstžiau į 2 stulpelius, pirmoje - savybės, kurias turi mano idealas, antroje - antiidealo savybės. Po to iš abiejų stulpelių išryškinau man būdingas savybes. Testo raktas yra kiekvieno stulpelio būdingų savybių santykis su savybių skaičiumi tame stulpelyje. Idealiu atveju, esant pakankamai savigarbai, šis santykis turėtų būti maždaug 1:2

Štai kokias savybes pasirinkau:

Savybės, kurias turi turėti IDEALANTIIDEALAS1. Tvarkingumas aplaidus2. Linksmumas Pavydas3. Tramdomasis nervingumas4. Įtarimas dėl švelnumo 5. Sąžiningumas Nerūpestingumas6. ReagavimasPride7. Aistringas pasipiktinimas 8. Rūpestingas jautrumas9. NuoširdumasLėtumas10. Tvirtinimas Drovumas11. Atsargiai Neryžtingumas

Santykis stulpelyje su teigiamomis savybėmis yra 1:2, o tai rodo normalią savigarbą

Antrame stulpelyje iš 10 neigiamos savybės Išsirinkau 6 man būdingus, tai rodo šiek tiek žemą savigarbą (ar mano savikritiką?!)

Tikiu, kad turiu normalią savigarbą, adekvačiai įvertinu savo charakterio stipriąsias ir silpnąsias puses, taip pat stengiuosi susitvarkyti su savo neigiamų savybių... o aš jų turiu nemažai... Turiu būti organizuotesnis, punktualesnis ir labiau įsipareigojęs tesėti duotus pažadus.

Išvada

Labai džiaugiausi rašydamas šį kursinį darbą, aprašydamas savo charakterį, išlaikęs testus – beveik visi jų rezultatai, mano nuomone, buvo teisingi ir tikrai atspindi pagrindines mano charakterio savybes. Bet labiausiai prisimenu temperamento kirčiavimo testą, t.y. nustatyti pernelyg išreikštus individualius asmenybės bruožus. Išlaikius šią anketą (Shmishek anketa), pagal aukščiausius kirčiavimo rodiklius gavau 4 tipus: hipertiminį, išaukštintą, emocingą ir ciklotiminį.

Hipertiminis tipas

Šio tipo žmonės išsiskiria dideliu judrumu, komunikabilumu, kalbumu, gestų išraiškingumu, veido išraiška, pantomimomis, per dideliu savarankiškumu, polinkiu į išdykimą, atstumo jausmo nebuvimu santykiuose su aplinkiniais. Jie dažnai spontaniškai nukrypsta nuo pradinės pokalbio temos. Jie visur kelia daug triukšmo, mėgsta bendraamžių draugiją ir stengiasi jiems vadovauti. Jie beveik visada turi labai gerą nuotaiką, gerą sveikatą, aukštą gyvybingumą, dažnai žydinčios rūšys, gerą apetitą, sveikas miegas, polinkis į rijimąsi ir kitus gyvenimo džiaugsmus. Tai aukštą savigarbą turintys žmonės, linksmi, nerimti, paviršutiniški ir kartu dalykiški, išradingi, genialūs pašnekovai; žmonių, kurie moka linksminti kitus, yra energingi, aktyvūs ir iniciatyvūs. Didelis nepriklausomybės troškimas gali būti konfliktų šaltinis. Jiems būdingi pykčio ir susierzinimo protrūkiai, ypač kai susiduria su stipriu pasipriešinimu ir nesėkmingai. Jie linkę į amoralius poelgius, padidėjusį dirglumą ir projektizmą. Nepakankamai patyręs rimtas požiūris prie savo pareigų. Jie sunkiai ištveria griežtos disciplinos, monotoniškos veiklos ir priverstinės vienatvės sąlygas.

Išaukštintas tipas

Ryškus šio tipo bruožas yra gebėjimas žavėtis, žavėtis, taip pat šypsotis, laimės, džiaugsmo ir malonumo jausmas. Šie jausmai juose dažnai gali kilti dėl priežasties, kuri nekelia didelio jaudulio kitiems, juos lengvai nudžiugina džiaugsmingi įvykiai, o liūdni – visišką neviltį. Jiems būdingas didelis kontaktas, kalbumas ir meilumas. Tokie žmonės dažnai ginčijasi, bet nesilaiko atviri konfliktai. Konfliktinėse situacijose jos yra ir aktyvios, ir pasyvios šalys. Jie yra prisirišę prie draugų ir artimųjų, altruistiški, turi užuojautos jausmą, geras skonis, parodyti jausmų ryškumą ir nuoširdumą. Jie gali būti nerimą keliantys, trumpalaikių nuotaikų, impulsyvūs, lengvai pereiti iš džiaugsmo būsenos į liūdesio būseną ir turėti psichikos nestabilumą.

Emocinis tipas

Šis tipas yra susijęs su išaukštintu, tačiau jo apraiškos nėra tokios smurtinės. Jiems būdingas emocionalumas, jautrumas, nerimas, šnekumas, nedrąsumas, gilios reakcijos subtilių jausmų srityje. Ryškiausias jų bruožas – žmogiškumas, empatija kitiems žmonėms ar gyvūnams, reagavimas, gerumas, jie džiaugiasi kitų sėkme. Jie yra įspūdingi, verksmingi ir į bet kokius gyvenimo įvykius žiūri rimčiau nei kiti žmonės. Paaugliai aštriai reaguoja į scenas iš filmų, kur kam nors gresia smurto scenos, gali sukelti stiprų šoką, kuris ilgai neužmiršta ir gali sutrikdyti miegą. Jie retai įsivelia į konfliktus, neša nuoskaudas savyje jų neišskleisdami. Jiems būdingas padidėjęs pareigos jausmas ir darbštumas. Jie rūpinasi gamta, mėgsta auginti augalus ir rūpinasi gyvūnais.

Ciklotiminis tipas

Būdinga kintančiomis hipertiminėmis ir distiminėmis būsenomis. Jiems būdingi dažni periodiniai nuotaikų svyravimai, taip pat priklausomybė nuo išorinių įvykių. Džiaugsmingi įvykiai sukelia juose hipertimijos paveikslus: aktyvumo troškulį, padidėjusį kalbumą, idėjų lenktyniavimą; liūdni - depresija, reakcijų ir mąstymo lėtumas, dažnai keičiasi ir jų bendravimo su aplinkiniais maniera.

Paauglystėje galima rasti du ciklotiminio kirčiavimo variantus: tipinius ir labilius cikloidus. Tipiški cikloidai vaikystėje dažniausiai sukelia hipertimijos įspūdį, bet tada atsiranda mieguistumas ir jėgų praradimas, kas anksčiau buvo lengva, dabar reikalauja didelių pastangų. Anksčiau buvę triukšmingi ir gyvybingi, jie tampa mieguistais namų kūnais, sumažėja apetitas, atsiranda nemiga arba, atvirkščiai, mieguistumas. Į komentarus jie sielos gelmėse reaguoja susierzindami, net šiurkštumu ir pykčiu, tačiau tuo pat metu puolant į neviltį, gilią depresiją, neatmetami bandymai nusižudyti. Jie mokosi netolygiai, sunkiai kompensuoja bet kokias praleidimus ir sukelia savyje pasibjaurėjimą studijuoti. Labilių cikloidų atveju nuotaikų kaitos fazės paprastai būna trumpesnės nei tipiškų cikloidų. Blogos dienos labiau paženklintos bloga nuotaika nei letargija. Atsigavimo laikotarpiu išreiškiamas noras turėti draugų, būti kompanijoje. Nuotaika veikia savigarbą.

Mano nuomone, šių 4 tipų aprašymai labiausiai atspindi beveik visus man būdingus bruožus.

Nepaisant visų nuveiktų darbų, nieko naujo apie save ir savo psichikos bruožus nesužinojau, visa tai žinojau anksčiau, tačiau visą informaciją susisteminau ir dar kartą patikrinau testais ir anketomis. Toks man būdingų savybių „peržiūrėjimas“ iš naujo priminė mano trūkumus ir buvo paskata naujam kovos su jais etapui.

Šiuo metu tikriausiai baigsiu kurti savo psichologinį portretą ir toliau dirbsiu su savimi, kad būčiau laimingas ir sėkmingas.

Mokymas

Reikia pagalbos studijuojant temą?

Mūsų specialistai patars arba teiks kuravimo paslaugas jus dominančiomis temomis.
Pateikite savo paraišką nurodydami temą dabar, kad sužinotumėte apie galimybę gauti konsultaciją.

Žmonės skiriasi vienas nuo kito savo išvaizda (ūgiu, akių, plaukų ir odos spalva, kūno sudėjimu ir kitomis savybėmis). Iki šiol sukaupta daug stebėjimų, rodančių ryšį tarp žmogaus išvaizdos ir jo charakterio savybių. Net senovėje atsirado doktrina, vadinama fizionomija, kuri leidžia apibūdinti žmogaus charakterį, vadovaujantis jo išvaizda: veido bruožai, figūra, laikysena, manieros.

Ši žinių sistema, neturinti mokslinio pagrįstumo, ir šiandien plačiai naudojama kriminalistų, psichiatrų ir psichologų praktikoje.

Gebėjimas nustatyti žmogaus charakterį pagal jo išvaizdą ir elgesį yra svarbus tiek šiame procese darbinė veikla, ir kasdieniame gyvenime.

§ 1. Psichologinio portreto samprata ir jo sudarymo technika

Niekas nenuginčys to, kad to reikia kiekvienam žmogui individualus požiūris. Priešingu atveju darbuotojas, dirbantis su žmonėmis, pasmerkia save nuolatiniam darbui konfliktines situacijas. Norėdami suprasti žmogų, pirmiausia turite jį ištirti. Tik ši aplinkybė leis mums pateikti individualų požiūrį.

Vidaus reikalų pareigūnas yra nuolat priverstas vertinti žmones formaliais ir neformaliais metodais. Pirmasis dažniausiai apima tikslinį stebėjimą ir pokalbį, dokumentų analizę, biografijos tyrimą ir testavimą. Antrasis apima tuos, kurie išsivystė per istorinė raida visuomenę įvairiais intuityviais būdais.

Jei pirmuoju atveju darbuotojas kontroliuoja vertinimo procesą, nes jis vyksta sąmonės lygmeniu, tada antruoju šis procesas vyksta pasąmonės lygmeniu.

Darbuotojas turi sudaryti psichologinį žmogaus portretą, kad rastų produktyviausius būdus paveikti asmenį ir sėkmingai valdyti konfliktus. Kas yra „psichologinis portretas“?

Psichologinis portretas – tai veiklai reikšmingų, charakterio, tipologinių bruožų ir asmenybės bruožų visuma.

Psichologinis portretas yra akimirksniu ir išbaigtas. Pagrindiniai momentinio psichologinio portreto komponentai yra šie:

1. tautybė, amžius, lytis, fizinės savybės;
2. emocinės būsenos;
3. ideomotoriniai aktai, t.y. nevalingi judesiai už minties;
4. subkultūros požymių, t.y. įpročiai, žodžiai, būdingi bet kuriai profesijai ar komandos nariams;
5. signalų ženklai (žargonas, specialūs gestai ir kt.);
6. tatuiruotės;
7. specialūs požymiai (alkoholizmo, rūkymo, narkomanijos požymiai):
8. informaciniai ženklai(šukuosena, drabužiai, su savimi nešiojami daiktai ir pan.).

Ilgai bendraujant ir turint pakankamai informacijos, galima sukurti pilną psichologinį portretą. Norėdami jį sukurti, turite apibrėžti:

1. kryptis;
2. pasirengimas;
3. charakteris;
4. pajėgumai;
5. temperamentas;
6. psichofiziologinės savybės;
7. momentinis psichologinis portretas.

Verta pripažinti, kad tiriant žmones toks požiūris nėra vienintelis. Yu.V požiūris yra praktiškas. Chufarovskis. Jis siūlo asmenybės tyrimo schema , kuri leidžia nupiešti psichologinį portretą:

1. Bendrieji duomenys: gimimo laikas ir vieta, tautybė, išsilavinimas, specialybė, darbo vieta ir pobūdis, pareigos, šeiminė padėtis, gyvenamoji vieta ir kt.
2. Išoriniai ženklai:

• veidas (trumpas žodinis portretas, jei įmanoma, veido struktūros ypatybės);
• aukštis;
• svoris ir kūno tipas (lieknas, liesas, apkūnus, nutukęs ir kt.);
• drabužiai (tvarkingi, seka ar neseka mados ir pan.);
• manieros (sudaro malonų ar nemalonų įspūdį);
• balsas (malonus-nemalonus, stiprus, nosinis ir kt.).

Gyvenimo kelias:

• tėvai;
• vaikystė (gyvenimas šeimoje, koks vaikas, gyvenimas už šeimos ribų, broliai ir seserys, jų santykiai ir kt.);
• mokykla (mokyklos specializacija, mėgstami dalykai, santykiai su bendraamžiais, mokyklos drausmės pažeidimai, sėkmė, ugdomosios veiklos vertinimas);
• mokymo įstaigos (stojimo priežastys, sėkmės, įgytos žinios, gebėjimai, įgūdžiai, būdingi įvykiai 16–19 metų amžiaus);
• darbinė veikla ir tarnyba kariuomenėje (darbo ir tarnybos pobūdis, požiūris į darbą ir tarnybą, padėtis tarp kitų žmonių, pasitenkinimas, darbo veiklos įtaka asmeniui);
• šeimos gyvenimas(vaikų buvimas, su kuriais šiuo metu gyvena).

Gyvenimo sferos:

• šeima (sutuoktinių santykiai, buvo vienoje ar keliose santuokose, požiūris į vaikus, tėvus ir kt.);
• profesija ir specialybė (profesijos ir darbo pasirinkimo motyvai, pasitenkinimas darbu, paaukštinimas darbe, socialinė padėtis darbe ir kt.);
• politinis ir visuomeninis aktyvumas (aktyvus-neaktyvus, kiek laiko skiria visuomeninei veiklai ir pan.);
• laisvalaikio praleidimas (sportas, azartinių lošimų, kinas, teatras, gėrimas su draugais ir kt.);
• sveikata (bendra sveikata, požiūris į savo sveikatą, ligų buvimas).

Elgesys:

• vyraujanti nuotaika: lygi, pakili, prislėgta;
• reakcija į sunkumus: pasimetimas, energija, abejingumas;
• emocijų ir jausmų pasireiškimo ypatybės (susijaudina lengvai, vidutiniškai, greitai; lengvai, sunkiai slopina dirglumą; nesėkmes patiria pastebimai ar nepastebimai, ilgai ar trumpai; ilgai ar trumpai prisimena nuoskaudas; gauna nusiminęs dėl smulkmenų, nesinervina ir pan.);
• valios pasireiškimas (savarankiškas-nesavarankiškas, disciplinuotas-nedrausmingas, ryžtingas-neryžtingas, drąsus-bailus ir kt.);
• elgesys keblioje situacijoje (išlieka ramus, pasimeta, kalboje ir veiksmuose išlaiko logiką ir apdairumą – juos praranda ir pan.);
• elgesys apsvaigęs (ramus, agresyvus, praranda kontrolę, užsitraukia į save, tampa bendraujantis, atsiskyręs; geria daug, saikingai, mažai, geria daug ir neprisigeria);
• dorovinis elgesys (dorovės normų laikymasis, sąžiningumas ir teisingumas. Drąsos pasireiškimas sunkiuose santykiuose su vyresniaisiais ir lygiais).

Temperamentas ir charakteris.

a) temperamentas:

• komunikabilumas (bendraujantis, nebendraujantis, nebendraujantis, uždaras; drovus-nedrovus; atsargus-ryžtingas; rodo polinkį pirmauti arba nerodo);
• emocionalumas (ramus-dirglus, ramus-pažeidžiamas, santūrus-jaudinantis, pesimistas-optimistiškas).

b) charakteris:

• charakterio bruožai, išreiškiantys požiūrį į žmones (gerumas, reagavimas, reiklumas, arogancija ir kt.); darbas (sunkus darbas, sąžiningumas, tinginystė, atsakingumas ir kt.); daiktai (tvarkingumas, aplaidumas ir pan.), save (tuštybę, ambicijas, puikybę, puikybę, pasipūtimą, kuklumą ir pan.);
• dominuojantys charakterio bruožai (kardinalus, pirminis, antrinis).

Elgesio motyvacija:

• dominuojantys poreikiai (fiziologiniai poreikiai, savisaugos poreikiai, priklausymas socialinė grupė, pagarba savo asmenybei, saviraiška);
• vertybės ir nuostatos:

A) asmenybės vertinimai(sutelkti dėmesį į savęs tobulinimą, pagalbą kitiems, tam tikra veikla, savo poreikių tenkinimas);

b) socialines vertybes (orientaciją į priimtas visuomenėje). moralės standartai, papročiai, moralė);

c) materialinės vertybės (pinigai, daiktai, turtas);

d) politinės vertybės (požiūris į demokratiją, politines partijas, gyvenimo būdas šalyje, asmeninės politinės pažiūros);

e) ideologinės vertybės (pasaulėžiūra, tikėjimas Dievu, požiūris į kitas religijas ir tikinčiuosius ir kt.);

• interesai (hobiai ir pomėgiai, interesų mastas, interesų stabilumo laipsnis);
• idealai (idealo buvimas: asmuo, idėja, žmogaus veiksmas, literatūrinis herojus ir tt).

Socialinė adaptacija:

• socialinė aplinka (santykiai su pažįstamais ir draugais, kitų pripažinimo laipsnis, ryšio su artimaisiais laipsnis);
• socialinės situacijos suvokimas grindžiamas realiu situacijos įvertinimu; veiksmuose vyrauja logiškumas-nelogiškumas, greitai ar lėtai prisitaiko prie situacijos;
• savęs vertinimas (tikras ar nerealus savo socialinio vaidmens įvertinimas, požiūris į kitų nuomonę apie savo galimybes, siekių lygį, pasitikėjimą savimi ar nepasitikėjimą savimi).

Galimybės:

• bendrieji gebėjimai (kalbos sklandumas ar sklandumas, manipuliavimo skaičiais lygis, vaizduotės turtingumas, įsiminimo lengvumas).
• specialieji gebėjimai (organizaciniai, pedagoginiai ir kt.); gebėjimas susitikti, daryti įtaką žmonėms, apibendrinimų išsamumas, gebėjimas suprasti žmones.

Informacijos rinkimas ir asmenybės vertinimas pagal aukščiau pateiktą schemą atliekamas bendravimo metu. Bendravimo procese žmonės keičiasi žiniomis ir patirtimi, perteikia vieni kitiems įvairią informaciją, pasiekia tarpusavio supratimą, bendrus išgyvenimus, pasiekia veiksmų ir ketinimų bendrumą, tam tikrą vienybę faktų, įvykių, idėjų, kitų žmonių ir savęs atžvilgiu.

Asmenybės vertinimas bendraujant dažniausiai atliekamas remiantis lūkesčiais ir empatija, kurie daugiausia veikia pasąmonės lygmenyje.

Lūkesčiai(lūkesčiai) susideda iš pasąmoningo vertinamojo sprendimo apie asmenį formavimo. Stebėtojas dažnai teisingai įsivaizduoja, kad stebimasis nori ką nors padaryti. Yra savotiškas stebimo žmogaus elgesio numatymas. Šis gebėjimas atsiranda žmonėms dėl ilgalaikio bendravimo tarpusavyje. Praktika nustatė, kad nuolat bendraujantys asmenys neabejotinai numato vienas kito elgesį.

Empatija– Tai gebėjimas pajusti kito žmogaus išgyvenimus. Empatijos procesas paprastai nėra sąmoningai suvokiamas. Empatija leidžia žmonėms suprasti daugelį vienas kito neišsakytų ar paslėptų ketinimų. Žmogaus gebėjimas užjausti, kaip ir bet koks kitas polinkis, priklauso nuo konkrečių polinkių ir tinkamo auklėjimo. Netiesiogiai empatija leidžia spręsti, koks švelnus ar griežtas yra pašnekovas, ramus ar nuolat įsitempęs, pasitikintis savimi ar nepasitikintis savimi ir pan. Empatija įtakoja kitą žmogų per gestus, išorinę ir vidinę kalbą.

Asmenybės vertinimo procesas prasideda nuo pirmojo įspūdžio, kuris iš esmės yra bendras objekto suvokimas. Kai kurie žmonės pradinio kontakto sąlygomis užsiima klasifikavimu, bandydami priskirti pašnekovą jiems pažįstamo žmogaus tipui; kiti sudaro bendrą emocinį įspūdį; dar kiti grindžia savo idėją apie kito vidinį pasaulį išorinės apraiškos individus ir tuo pačiu atkreipti dėmesį arba į partnerio kalbos turinį, arba pastebėti jo nevalingas reakcijas; ketvirti taip tiki savo pirmuoju įspūdžiu, kad niekada nenori jo atsisakyti; penktokai tiki išskirtinai savo „skaitymu“ apie asmenį, priešingai nei tie, kurie mano, kad kiti taip pat gali ką nors suprasti apie žmogų ir pan. Taigi pirmasis įspūdis praktiškai nėra diferencijuotas, jis dažniausiai neišreiškiamas žodžiu ir yra lokalizuotas jutiminiame lygmenyje. Natūralu, kad pirmasis įspūdis yra kupinas klaidos galimybės, kuri yra susijusi su daugybe veiksnių. Klaidų šaltiniai yra šie:

1. Kitų nuomonės. Sudarius savo nuomonę apie turtą, rekomenduotina pasinaudoti informacija iš kitų. Priešingu atveju labai lengva pakliūti į subjektyvizmą, kurį sukelia paviršutiniškas, stereotipinis vertinimas apie žmogų.
2. Gallo efektas. Jums patiko tai, ką suvokėte, vertinate tai „malonu“, bet jei nepatiko, vertinate „nemalonu“. Šis bendras vertinimas taikomas beveik bet kokiam asmenybės bruožui. Paprastai tulžies efektas linkęs sulieti įspūdžio detales ir suformuoti bendrą objekto vertinimą. Šis reiškinys skatina stebėtoją sukurti stabilų vaizdą.
3. Atleidimo efektas. Daugelis žmonių palankiai vertina vertinimą svetimas, daugelis linkę nepastebėti akivaizdžių jos trūkumų. Tačiau yra žmonių, kurie mieliau abejoja teigiamų savybių stebėjimo objektas. Kartais dėl to susidaro strategija: kol žmogus neįrodo savo sąžiningumo, jo tokiu laikyti negalima. Kai susiduriame su pernelyg ryškiu atlaidumo efektu, galime visiškai pagrįstai manyti, kad klaidos vertinant objektą yra stebėtojo psichinių nukrypimų pasekmė.
4. Stereotipai. Jeigu stebimasis asmuo skiriasi nuo stebėtojo kokiu nors būdingu būdu, tai šis skirtumas, krentantis į akį, pastarajame sukelia griežtai apibrėžtus standartinius vaizdinius-stereotipus. Pirmiausia atsiras etniniai ir grupiniai stereotipai, o paskui – klišės išvaizda, taip pat modeliai, susiję su fiziniais sutrikimais, balso ir kalbos ypatumais, išraiškingais judesiais (eisena, mimika, gestai). Suvokimo stereotipų žinojimas ir atsižvelgimas į juos bendraujant su skirtingų kultūrų atstovais labai prisideda prie elgesio interpretavimo klaidų mažinimo. Viena iš klaidos priežasčių yra ta, kad iš tam tikro asmens tikimės labai specifinio elgesio.
5. Psichinė būklė. Žmogus viduje gera nuotaika Visus aplinkinius jis vertina daugiausia ryškiomis spalvomis, o pats kelia jų simpatiją. Žmogus, sergantis depresija, atvirkščiai, ne tik viską mato pilka spalva, bet ir sukelia priešiškumą sau. Štai kodėl psichinė būsena tiek stebėtojas, tiek stebimasis gali būti asmenybės vertinimo klaidų šaltinis.
6. Dominuojantis poreikis. Tai ypač jautrina žmogų savo poreikio objektui: medžiotojas geriau mato gyvūną, uogininkas – uogą. Reikėtų pažymėti, kad kuo didesnis poreikis, tuo dažniau tokiose situacijose gali atsirasti pakeitimas.
7. Gynybos mechanizmai:

• a) projekcija. Jos esmė – suteikti tikrovę jai nebūdingomis savybėmis. Kai žmogus jaus, kad yra kažkuo įtariamas, jis nesąmoningai dėl įtarimo kaltins kitus;
• b) slopinimas arba slopinimas į pasąmonę – psichologinės gynybos mechanizmas, kurio metu vyksta aktyvus psichinės medžiagos pamiršimas;
• c) reaktyvusis susidarymas. Asmens priėmimas jausmų ir veiksmų, kurie yra priešingi tiems, kurie buvo slopinami naudojant tiesiogiai priešingą veiksmų strategiją;
• d) neigimas. Išreiškiamas nesąmoningu atsisakymu pripažinti atskirų veiksnių egzistavimą;
• e) pakeitimas – nepasiekiamo tikslo pakeitimas kitu tikslu;
• e) sublimacija. Represijų rūšis, mažinanti įtampą konfliktinėje situacijoje, transformuojant instinktyvias psichikos formas į priimtinesnes asmeniui ir visuomenei;
• g) racionalizavimas. Įtikinamos priežastys pateisinti savo elgesį.

Supaprastinimas. Pirmas įspūdis dažniausiai būna neišsamus. Žmogus yra labai sudėtingas, todėl daugelis žmonių yra linkę supaprastinti savo suvokimą. Žmonės kartais daro išvadas remdamiesi vienu faktu. Ši savybė priklauso nuo individualių žmonių savybių.

Visi minėti klaidų šaltiniai randami policijos pareigūnų veikloje. Būtina bent trumpai apsvarstyti asmenybės suvokimo ir vertinimo klaidų priežastis:

1) suvokiamojo asmenybės ypatumai;

2) netyčinė ar tyčinė suvokiamo įtaka suvokėjui;

3) suvokėjo asmenybės bruožai.

Suvokiamųjų individualios psichologinės savybės koreliuoja su individo atvirumo laipsniu. Žmonės suvokiami skirtingai. Kai kurie yra atviri suvokimui, ir visada lengva padaryti apie juos pirmąjį įspūdį. Kiti yra uždari, dažnai apie juos sunku pasakyti ką nors konkretaus. Tradiciškai yra keletas žmonių tipų.

Yra kategorija žmonių, kurie yra tvirtai paslėpti po savo asmenybės „apvalkalu“, todėl labai sunku pasiekti savo vidinius išgyvenimus. Jie gali būti intelektualūs, drovūs, siauro mąstymo ir pan., tačiau atspėti nėra lengva. Kiti visada kažką įtaria, dėl ko nors nerimauja. Jie iš visur tikisi bėdų, todėl nuolat įsitempę ir priešiški viskam. Dar kiti nuolat juda, jų vidinis pasaulis paslėptas už veiksmų ir operacijų grandinės. Jie subjektyviai jaučia savo pranašumą prieš kitus ir tuo didžiuojasi.

Kai žmogus suvokia, kad yra stebimas, jis iš karto bando pasitelkti įvairius triukus, kad atrodytų taip, kaip nori būti suvokiamas. Vizualiai tai išreiškiama išraiškingų judesių (veido išraiškų, gestų ir kt.) iškraipymu arba pakeitimu. Reikėtų pažymėti, kad apgaulė gali būti tyčinė arba netyčinė.

Atrodo, kad objektas veidas, kūnas, rankos, balsas ir kalba, kurie yra jo išorinių reakcijų rodikliai, vengia mūsų dėmesio. Tuo tarpu veidas generuoja veido judesius, susilpnindamas arba sustiprindamas juos atitinkama akių išraiška. Kūnas, turėdamas tinkamas formas, laikydamas būdingas pozas, daro teigiamą arba nepalankų įspūdį. Tam tikri rankų gestai sukelia mums simpatijos ar antipatijos jausmą žmogui. Balsas su jam būdingu garso dažnių diapazonu, rezonansu, tempu ir kitais veiksniais sukuria mumyse patrauklų ar atstumiantį pojūtį. Galiausiai, kalba, atspindinti intelekto lygį, verčia mus žavėtis, nustebti ar nusivilti tiriamuoju žmogumi.

Psichologų tyrimai nukreipia mus į neverbalinės komunikacijos – išraiškingų veido, akių judesių, kūno judesių, laikysenos, eisenos, gestų, balso, kalbos reakcijų – tyrimą.

Atrodo, kad vidaus reikalų pareigūnas turėtų turėti kuo daugiau informacijos apie žmonių, su kuriais jam tenka dirbti, asmenybės bruožus.