Cât câștigă un însoțitor de bord la s7. Factorii care determină câștigurile unui însoțitor de bord. Venitul lunar al însoțitorilor de bord străini

Astăzi, meseria de însoțitor de bord este populară și profesie interesantă din diferitele oferte prezentate la bursa muncii. Astăzi, oamenii sunt siguri că un astfel de post vacant este solicitat și prestigios, deoarece o astfel de muncă este plătită decent și există oportunități pentru o persoană de a vedea lumea. Să studiem complexitățile acestei profesii și să aflăm cât primesc însoțitorii de bord pentru o slujbă atât de prestigioasă, dar destul de dificilă.

Cerințe pentru angajarea însoțitorilor de bord

Nu orice fată este potrivită pentru funcția de însoțitor de bord. Dornic de muncă și atractiv aspect- asta e departe de a fi lista completa cerințele pe care angajatorul le impune pe postul de însoțitor de bord. Într-adevăr, astăzi candidații pentru astfel de posturi vacante sunt supuși unor cerințe destul de stricte, dar necesare. Să formăm această listă după cum urmează:

• fluenţă limbi straine;
• dicție plăcută și vorbire competentă;
• responsabilitate, abilități de comunicare, răbdare;
• capacitatea de a se controla în situații stresante;
• inteligenta.

Alături de punctele enumerate, observăm că un angajat din acest domeniu nu este jenat de călătoriile de afaceri lungi și dese și de munca aproape cu normă întreagă. O persoană care aplică pentru o astfel de poziție trebuie să neglijeze periodic relațiile de familie și cei dragi.

O comisie specială care monitorizează cu atenție selecția angajaților nu va angaja persoane cu înălțime care nu este potrivită pentru criteriile transportatorului sau supraponderali. La urma urmei, ofițerii de personal al companiilor aeriene respectă cu strictețe criteriul aspectului solicitanților. Candidații cu o înălțime de 165 până la 185 de centimetri sunt luați în considerare aici. Aceste cerințe vor părea prea pretențioase pentru fete, dar aceasta este o reglementare obligatorie atunci când aplică pentru un astfel de job. Cititorii vor găsi detalii despre cum să deveniți însoțitor de bord.

Salariile personalului de service al avioanelor din Rusia

Pentru a afla detaliile, care este salariul însoțitorilor de bord În primul rând, să formulăm o listă specifică de criterii care vor afecta nivelul veniturilor. Astfel, valoarea deducerilor lunare pentru muncă personalului de service de către angajator depind de următorii indicatori:

• evaluări ale companiilor aeriene;
• tipuri de zboruri și zboruri desemnate;
• experiența de lucru a solicitantului în domeniul ales;
• educaţie;
• cunoștințe de limba engleză și alte limbi străine la un nivel acceptabil.

De asemenea, merită luat în considerare în ce clasă de servicii pentru pasageri intenționează să lucreze acest angajat, deoarece, în mod tradițional, munca în cabinele din clasa business este mai prestigioasă și mai plătită. mai scump decât întreținerea zboruri economice. În consecință, salariul unui angajat care lucrează aici este mai mare. Cu toate acestea, exploatații precum " Aeroflot„Este puțin probabil să ia un nou venit într-un zbor unde le vor încredința imediat să deservească pasagerii din clasa business.

Deci, cât câștigă însoțitorii de bord în Rusia? Personalul companiei aeriene răspunde la această întrebare astfel. Salariul mediu pentru un însoțitor de zbor începător și neexperimentat este de 15.000-20.000 de ruble. În timp, după ce au dobândit experiența necesară și cunoștințele necesare în zbor, fetele își pot crește venitul lunar. Angajații cu experiență în întreținerea aeronavelor câștigă de la 80 la 100 de mii de ruble.

Desigur, acestea nu sunt toate privilegiile la locul de muncă - însoțitorii de bord, pe lângă salariul de bază, primesc tot felul de bonusuri și indemnizații pentru o abordare responsabilă în îndeplinirea sarcinilor lor principale. Orice companie aeriană oferă, de asemenea, ore de călătorie dacă un angajat este forțat să plece de acasă. pentru o lungă perioadă de timp din cauza deservirii unui zbor transatlantic.

« Aeroflot„Companiile aeriene ruse sunt binecunoscute și sunt solicitate de clienți astăzi. Salariul mediu al unui însoțitor de bord al acestei exploatații începe de la 40.000-55.000 de ruble. Mai mult, aici ofițerii de personal indică bara minimă pentru începători. Însoțitori de bord cu experiență cu experiență vastă și cantitate uriașă ore petrecute în aer, ei primesc pentru munca lor de la 1500 la 1800 de dolari.

« Aeroflot„este cunoscută în rândul oamenilor nu numai pentru salariile mari ale angajaților săi. Aici, angajații corporativi și familiile angajaților beneficiază de o reducere la călătoriile cu avioanele din acest grup. Angajații companiilor aeriene au dreptul de a beneficia de un zbor gratuit anual în direcția dorită. Mai mult, o astfel de listă include toate țările lumii.

Nivelul veniturilor profesionale în alte țări

Desigur, dacă comparați însoțitorii de bord care lucrează pentru companii aeriene din Australia și America de Nord, câștigurile lor vor diferi semnificativ de colegii noștri ruși într-o direcție mai mare. Fără îndoială, salariile însoțitorilor de bord sau stewarzilor din străinătate sunt mult mai mari. Cele mai mari câștiguri de astăzi sunt în rândul lucrătorilor din companiile aeriene din Anglia, Statele Unite și Australia.. De exemplu, însoțitorii de bord americani sau britanici se așteaptă la un venit lunar de 3.500 de dolari, în timp ce reprezentanții unei companii australiene se așteaptă la aproximativ 4.000 de dolari.

Mai mult, suma specificată nu este limita pentru angajatul responsabil. Câștigurile angajaților individuali ai companiilor aeriene străine depășesc zece mii de dolari. Acest nivel de venit depinde în mare măsură de angajarea pe zboruri private sau companii aeriene clasa superioara, Unde responsabilități de serviciuînsoțitorii de bord sunt mult mai largi și mai complexi decât cei ai reprezentanților altor zboruri. Potrivit statisticilor mondiale, cele mai prestigioase și bine plătite companii aeriene din străinătate sunt considerate „ Southwest Airlines" Și " US Airways».

Aspecte pozitive și negative ale profesiei

Perspectivele pentru acest tip de angajare îi impresionează inițial pe nou-veniți. Pe lângă tot felul de reduceri și bonusuri primite, magazinele duty-free oferă privilegii speciale pentru astfel de angajați. Aici însoțitorii de bord cumpără alcool de înaltă calitate și scump la cele mai mici prețuri posibile. O astfel de achiziție poate fi prezentată unei persoane dragi sau oferită ca semn de atenție prietenilor apropiați.

Pe lângă un salariu bun, însoțitorilor de bord li se oferă reduceri în magazinele Duty Free

Nu uitați că oamenii de această profesie își fac cunoștințe interesante și se întâlnesc în mod regulat cu celebrități mondiale și figuri populare. Exista destul de multe avantaje in a lucra ca insotitor de bord, dar sunt si aspecte negative care, din pacate, nu pot fi evitate.

Printre negativitatea profesiei, primul loc este ocupat de trasee lungi și uneori foarte istovitoare. Unii începători suferă la început de astfel de zboruri. La început, angajații se plâng de rău de mișcare în timpul zborului.

De-a lungul timpului, astfel de greutăți trec, dar până când corpul se va obișnui, va trebui să suporti astfel de neplăceri. La serviciu se adună situatii diferite– întâlniți adesea pasageri agresivi și nepoliticoși, dar sarcina unui însoțitor de bord este să fie prietenos, zâmbitor și să comunice politicos cu toți clienții companiei. La urma urmei, capacitatea de a rezolva un conflict fără a jigni o persoană determină atât mărimea plăților bonus către angajat, cât și prestigiul companiei.

Transport charter

Am aflat că câștigurile pentru însoțitorii de bord pe zborurile intercontinentale și internaționale este de 20.000-100.000 de ruble, Acum aflăm cât sunt plătiți însoțitorii de bord pe zborurile charter. Desigur, în comparație cu alte rute, oamenii consideră un astfel de zbor un venit prestigios și foarte plătit. Dacă o companie aeriană a comandat un avion charter, oricare dintre însoțitorii de bord dorește să lucreze la un astfel de zbor.

Companiile aeriene plătesc pentru deservirea charterelor VIP la un tarif special - aici o oră de lucru costă de la 5.000 de ruble

Cu acest tip de zbor, angajații de la bordul aeronavei pot comunica cu oameni interesanțiși, în același timp, câștigați de la 5.000 de ruble pe oră de muncă. Charterele sunt rezervate în principal de oameni de afaceri pentru a zbura la o conferință de afaceri sau pentru a se întâlni cu parteneri. Companiile folosesc și ele astfel de servicii oameni obișnuiți daca vrei sa petreci un weekend in statiune. În acest caz, un angajat al cabinei aeronavei însoțește pasagerii pe tot parcursul zborului.

Daca firma este in vacanta si nu sunt necesare serviciile unui insotitor de bord, angajatul are timp liber. Pentru a-l folosi în avantajul tău, este indicat să faci o plimbare, să te relaxezi sau să petreci timp pe plajă dacă avionul aterizează lângă coastă. Menționăm, de asemenea, faptul că, dacă un însoțitor de bord deservește un zbor charter transatlantic sau intercontinental, compania aeriană oferă unui astfel de angajat mese gratuite și înnoptări la hotelul companiei aeriene sau alt hotel din lumea partenerului angajatorului.

Tinand cont de dorinte fete tinere Cei care doresc să înceapă o carieră de succes în acest rol, vă vom arăta cum să vă îndepliniți visele. Cererea de angajare se depune la departamentul de resurse umane al aeroportului. Dacă criteriile stabilite de companie și datele personale nu diferă, există șansa de a vă încerca o profesie atât de interesantă și incitantă. În plus, uneori este potrivit să arăți perseverență, mai ales atunci când fata nu își imaginează posibilitatea de a lucra într-o altă direcție.

În mod tradițional, profesia de însoțitor de bord în întreaga lume este considerată prestigioasă și bine plătită.
Astăzi, câștigurile însoțitorilor de bord ruși variază între 20.000-100.000 de ruble
Aeroflot Group oferă angajaților cele mai mari salarii din țară
Însoțitorii de bord British Airways câștigă de la 3.500 USD pe lună

Asta e tot azi mai multe persoane alege transportul aerian pentru călătoriile lor internaționale și interurbane în Rusia. Pentru ca pasagerul să se simtă confortabil și în siguranță, la bordul aeronavei sunt însoțitori de bord. Oamenii din această profesie sunt cei care comunică cu clienții companiilor aeriene locale și internaționale în timpul zborului.

Munca însoțitorilor de bord este dificilă și periculoasă, necesitând o mare rezistență fizică și emoțională. În plus, oamenii de această meserie trebuie să arate mereu impecabil și să fie absolut calmi în orice situație, chiar și riscându-și viața. Cât pot câștiga însoțitorii de bord pe lună pentru ei munca grea? Au posibilitatea de a primi bonusuri suplimentare? Ce le influențează nivelul salarial?

Responsabilități profesionale

Pentru a deveni însoțitor de bord trebuie să fii sociabil, adică. să poată comunica cu ușurință cu orice client. De asemenea, ar trebui să cunoașteți limbi străine, asigurați-vă că vorbiți engleza și o vorbiți fluent. Trebuie să aibă multa sanatate, să nu aibă boli cronice si alergii.

Angajatorul cere adesea solicitanți și cerințe suplimentare, de exemplu, solicitantul trebuie să aibă un document înregistrare militară(document de identitate militar pentru cei pasibili de serviciul militar) și să poată înota bine.

O persoană cu defecte evidente ale pielii și cicatrici pe corp nu va putea deveni însoțitor de bord. În plus, nu puteți avea tatuaje pe dvs zone deschise corpuri.

Însoțitorul de bord trebuie:

• explicați pasagerilor regulile de conduită și siguranță în timpul zborului;
• introduceți regulile de comportament în situații extreme;
• menține curățenia și ordinea în cabina aeronavei;
• ajuta pasagerii sa gaseasca ceea ce au nevoie scaunși depozitarea bagajelor;
• serviți clienții companiilor aeriene în timpul meselor, serviți băuturi și alimente și alte provizii la timp;
• Dacă starea de sănătate a pasagerului se deteriorează, acordați primul ajutor îngrijire medicală;
• Dacă sunt detectate defecte tehnice ale echipamentului, dacă este posibil, eliminați-le singur sau informați prompt serviciul tehnic.

Ce determină salariul unui însoțitor de bord?

Salariul stewarzilor și însoțitorilor de bord depinde de numărul de factori importanți organizarea muncii:

1. Dimensiunea și prestigiul companiei aeriene. Astfel, însoțitorii de bord Aeroflot câștigă în medie 90 de mii de ruble pe lună, în timp ce colegii lor de la Saratov Airlines pot conta doar pe 27 de mii de ruble.
2. Politica tarifară a companiei aeriene.
3. Orașul de reședință și nivelul de dezvoltare al aviației de pasageri în regiune.
4. Nivel de calificare de specialist. Astfel, un însoțitor de bord novice de clasa a 3-a are primul rang și câștigă în medie 10-20 de mii de ruble. pe lună. Și un specialist înalt calificat de rangul trei, cu peste 3.000 de ore de zbor, câștigă până la 100 de mii de ruble lunar.
5. Caracteristici zbor: tip (local sau internațional), complexitate, durata zborului.
6. Politica companiei în domeniul promovării conștiincioșilor și execuție de înaltă calitate responsabilități profesionale angajati. Această categorie de plăți suplimentare include indemnizațiile și bonusurile.

Este demn de remarcat faptul că deservirea zborurilor comerciale charter aduce mai multe venituri decât munca pe zboruri regulate. Astfel, deservirea zborurilor charter business aduce însoțitorilor de bord mai mult de 5 mii de ruble. pe oră

Bonusuri suplimentare

Însoțitorii de zbor pot conta pe bonusuri materiale suplimentare pentru munca lor grea.

Astfel, atunci când cumpără bilete pentru zborurile companiei lor aeriene, stewardii primesc o reducere de până la 90% din cost. De asemenea, în fiecare an pot avea un zbor garantat către orice oraș de pe Pământ cu care există comunicații aeriene. În plus, unele companii aeriene oferă asigurări medicale gratuite și compensații pentru alimente, locuințe și grădiniţă pentru un copil. Companiile aeriene majore oferă angajaților lor apartamente cu servicii gratuite.

Un alt bonus semnificativ pentru această categorie de angajați este concediul anual plătit de 70 de zile.

Cât câștigă însoțitorii de zbor ale companiilor aeriene în Rusia?

Venitul administratorilor companiilor aeriene ruse fluctuează la nivelul de 30-90 de mii de ruble pe lună. Care, în medie, este de aproximativ 60 de mii de ruble, ceea ce este mult mai mare în comparație cu câștigul mediu lunar al rușilor din alte profesii. De remarcat faptul că rata de creștere a salariilor însoțitorilor de bord a avut o tendință pozitivă în ultimii trei ani.

Nivelul salariului pentru stewards din Moscova și regiunea Moscovei

Salariul însoțitorilor de bord Aeroflot care lucrează pe zboruri internaționale este în intervalul 45-120 de mii de ruble. Câștigul mediu lunar se ridică la 80 de mii de ruble. Administratorii Lukoil-Avia câștigă mai puțin decât colegii lor - 35-57 mii de ruble. pe lună. Și la compania aeriană Metrojet, nivelul salariului lunar este de 35-50 de mii de ruble.

Cât primesc însoțitorii de bord din Sankt Petersburg pentru munca lor?

O analiză a posturilor vacante din capitala de nord a arătat că angajatorii sunt dispuși să plătească însoțitorilor de bord între 50 și 150 de mii de ruble. Salariul mediu este de 72 de mii de ruble. Însoțitorii de zbor și stewardii companiei Pulkovo Airlines câștigă 40-100 de mii de ruble. pe lună.

Salariile însoțitorilor de bord ai companiilor aeriene regionale

Nu există o mare diferență în salariile însoțitorilor de bord - angajații companiilor aeriene regionale. La fel și însoțitorii de bord Saratov, Daghestan, Kuban, Orenburg, Khabarovsk, Ural și Sahalin companiile aeriene câștig 22-34 de mii de ruble pe lună. Specialiștii Siberia Airlines (S7 Airlines) și Yakutia câștigă puțin mai mult: 27-65 mii de ruble.

Venitul lunar al însoțitorilor de bord străini

1. Salariile colegilor străini depășesc semnificativ veniturile lunare ale stewards-ului ruși. Deci însoțitorii de bord companii aeriene americane și australiene câștigă 200 de mii de ruble. pe lună.
2. Specialiști Germania și Marea Britanie poate conta pe un venit de 165 de mii de ruble.
3. ÎN KazahstanÎn medie, însoțitorii de bord primesc 30-40 de mii de ruble. mai mult decât în ​​Rusia.
4. Însoțitori de zbor Bielorusia câștigă 70 de mii de ruble.
5. Rușii câștigă mai puțin Stewards ucraineni– 40 de mii de ruble.

Beneficii de pensie pentru însoțitorii de bord

Condiții de muncă dificile asociate cu schimburi constante presiunea atmosferică, diferențe de fus orar și conditiile climatice, precum și riscul mare în situații extreme, oferă însoțitorilor de bord dreptul de a se pensiona înainte de vârsta de pensionare.

Astfel, însoțitorii de bord se pot pensiona cu pensie preferențială la 45 de ani, iar stewardii la 50 de ani. Cu condiția ca aceștia să fi lucrat timp de 15, respectiv 20 de ani, iar experiența lor de zbor să fie de 7,5 ani pentru femei și 10 ani pentru bărbați.

Mărimea pensiei pentru însoțitorii de bord, precum și pentru specialiștii din alte profesii, se calculează ținând cont de durata vechime în serviciu, cuantumul contributiilor de asigurare. Pe baza nivelului salariilor medii, un administrator pensionar poate conta pe 20-25 de mii de ruble. Acesta este aproape de două ori mai mare decât valoare medie pensii în toată țara (12,5 mii ruble).

Trebuie remarcat faptul că munca grea și responsabilă a însoțitorilor de bord este plătită destul de mult.

Meseria unui însoțitor de bord poate părea destul de simplă la prima vedere. Dar este chiar așa? Toți solicitanții sunt supuși unei selecții stricte, iar aici vor avea nevoie de o anumită pregătire fizică, aspect bun, o medie sau studii superioare, cunoasterea unei limbi straine.

Istoria însoțitorilor de bord

Apariția profesiei este asociată cu numele bisericii americane Helen.

O tânără asistentă a reușit să convingă conducerea Boeing Air Transport să angajeze femei cu educatie medicala. În 1930, au fost selectate opt fete. Primul zbor al lui Helen Church a avut loc în mai 1930.

Îndatoririle primilor însoțitori au fost foarte grele.

Funcțiile lor au inclus:

• întâlnirea și desfacerea pasagerilor;
• verificarea biletelor;
• cântărirea pasagerilor și a bagajelor acestora;
• curatenie cabana inainte de plecare;
• verificarea fiabilității scaunelor pasagerilor;
• exterminarea muștelor în cabină;
• încărcarea și descărcarea bagajelor;
• distribuție de pături, papuci și gumă de mestecat în avion;
• curatarea pantofilor pasagerilor;
• curățarea toaletei;
• transportul găleților de combustibil pentru a alimenta aeronava în puncte intermediare;
• asistență acordată personalului de la sol la introducerea aeronavei în hangar după încheierea zborului.

Orele de lucru ale însoțitorilor de bord au fost de 100 de ore pe lună. Salariul era de 125 de dolari.

Noii lucrători au primit o perioadă de probă de trei luni. Fetele au făcut o treabă excelentă. Au devenit angajați cu normă întreagă. Ulterior, conducerea a decis să angajeze doar reprezentanți ai sexului frumos ca însoțitori de bord.

Cum funcționează antrenamentul

Însoțitorii de bord sunt special instruiți. Durata antrenamentului este de aproximativ trei luni. Unele școli private se limitează la un curs de două luni. Recrutarea se face de obicei în perioadele de toamnă și primăvară.

Cel mai convenabil mod este să te antrenezi cu o companie aeriană. Are o serie de avantaje:

• nu trebuie să plătiți pentru studii;
• se vor desfășura instruiri pe echipamentul corespunzător pe care veți lucra;
• firma va asigura un stagiu;
• va găsi un loc de muncă pentru tine.

La interviu, pe lângă probleme generale, vi se vor pune și întrebări de natură psihologică. De exemplu, cum te-ai comporta în asta sau asta situație conflictuală la bord. Un însoțitor de bord trebuie să fie echilibrat și rezistent la suprasolicitarea nervoasă.

Formarea include teorie și practică. Viitorii însoțitori de bord se familiarizează cu structura aeronavelor și învață să folosească echipamentul de salvare.

Partea practică presupune pregătirea pe simulatoare care simulează interiorul unei aeronave și al pasagerilor.

Vi se cere să zbori 30 de ore pentru experiență. Abia după aceasta veți avea voie să intrați în această profesie.

Dacă urmați un curs de formare cu o companie aeriană, trebuie să lucrați pentru aceasta timp de 3 ani. Un contract oficial va fi încheiat cu dumneavoastră.

Ce determină nivelul salarial al unui însoțitor de bord?

Este foarte dificil să răspunzi la întrebarea cât câștigă însoțitorii de bord, deoarece gamă de venituri este largă, chiar și în cadrul aceleiași companii aeriene. Atunci cum poți compara salariile însoțitorilor de bord din diferite țări?

Nivelul salariului depinde de mai multe componente:

• dimensiunea companiei;
• politica interna de management privind salariile angajatilor sai;
• ruta pe care însoțitorul de bord o parcurge;
• tipul de zbor;
• cunoasterea limbilor straine;
• experiență de muncă.

Unul dintre rolurile principale este jucat de educația însoțitorului de bord și cunoașterea limbilor străine. Multe companii aeriene străine solicită solicitanților să cunoască cel puțin două limbi străine.

Salariul însoțitorilor de bord în Rusia

Fără îndoială, personalul foarte tânăr care nu are experiență nu se poate califica pentru un salariu mare. Deci, cât câștigă însoțitorii de bord în Rusia?

Salariul de pornire în companiile aeriene ruse este în medie de 20.000 de ruble. Dar odată cu creșterea experienței și a orelor pe care o însoțitoare de bord le petrece pe zboruri, nivelul salariului ei crește treptat și poate ajunge la 60.000 de ruble. Muncitorii cu înaltă calificare primesc în medie 100.000 de ruble. Trebuie remarcat faptul că multe companii plătesc stimulente suplimentare în numerar pentru nivel înalt lucru.

Salariile însoțitorilor de bord Aeroflot

Aeroflot este considerat liderul companiilor aeriene ruse. Nivelul salarial de acolo este cel mai ridicat. Fetele cu înregistrare la Moscova pot lucra. Solicitanții sunt supuși unui proces riguros de turnare. Cât câștigă un însoțitor de bord Aeroflot?

Nivelul salariului la Aeroflot variază de la 40.000 la 100.000 de ruble. Salariul nu este fix și depinde de mulți factori:

• prezența sau absența plângerilor sau a recunoștinței pentru munca însoțitorului de bord;
• nivel Limba engleză, care se testează la examene;
• numărul de ore petrecute pe zboruri.

Cei mai buni însoțitori de bord pot aplica pentru muncă pe zboruri străine. În acest caz, ei primesc indemnizații bune de călătorie. Există, de asemenea, posibilitatea de a ocupa locul de onoare ca însoțitor de bord sau instructor senior.

Lucrătorii din zboruri charter, pe lângă engleză, vorbesc germană și limbi franceze. Aeroflot îi învață și angajaților săi japoneză, coreeană și chineză.

Câștigurile însoțitorilor de bord din Belarus

Cea mai mare companie aeriană din Belarus este Belavia. Compania selectează adesea fete care doresc să devină însoțitoare de bord. Solicitanții trebuie să fie cetățeni ai Belarusului, fără obiceiuri proaste, au cel puțin studii medii, vorbesc bine engleza. Cât câștigă însoțitorii de bord în Belarus?

În medie, salariul însoțitorilor de bord din Belarus este același cu cel al rușilor: de la 800 USD la 1.600 USD. Nivelul câștigurilor depinde de experiență și calificări.

Câștiguri pentru însoțitorii de bord din Moscova

Cât câștigă însoțitorii de bord la Moscova? Nivelul salarial al unui însoțitor de bord care servește într-o companie aeriană din capitala Rusiei variază de la 50.000 la 100.000 de ruble, în funcție de programul de lucru și de calificări.

Salariul unui însoțitor de bord entry-level este de aproximativ 50.000-60.000 de ruble. La compania Siberia, salariile sunt mai mici - 45.000 de ruble.

Pentru a obține un salariu decent la o companie aeriană din Moscova, un însoțitor de bord trebuie să se îmbunătățească constant.

Care este salariul mediu lunar al unui însoțitor de bord?

Răspunzând la întrebarea cât câștigă însoțitorii de bord în Rusia pe lună, experții notează dinamica pozitivă a creșterii salariilor lor. Din 2014 până în 2015, salariul însoțitorilor de bord a crescut cu 5.000-7.000 de ruble. Salariul mediu este de 60.000 de ruble.

Cât câștigă un însoțitor de bord pe lună în Moscova? Însoțitorii de bord ai capitalei sunt plătiți cel mai mare. Salariul lor mediu lunar variază de la 70.000 la 80.000 de ruble.

Dacă ne uităm la statisticile pentru 2015, acestea arată:

• salariul mediu al unui însoțitor de bord rus este de 82.500 de ruble;
• cel mai mare salariu este de 120.000 de ruble;
• cel mai mic - 45.000 de ruble.

Cât câștigă însoțitorii de bord în străinătate? În Australia, salariul mediu al însoțitorilor de bord este de 4.090 USD, în SUA – 3.500 USD; în Anglia – 3.500 USD; în Germania – 3.000 USD; în Kazahstan – 250–800 USD.

Datele sugerează că însoțitorii de bord australieni sunt cei mai bine plătiți.

Care este salariul însoțitorilor de bord ucraineni?

Doar o treime dintre solicitanții pentru această profesie trec procesul de selecție. Locul de studiu este ales în funcție de ce aeronave va fi deservit de un însoțitor de bord - intern sau străin.

Durata studiului este de 3 luni. O atenție deosebită se acordă pregătirii psihologice a însoțitorilor de bord, capacitatea de a se comporta în situatii de urgenta. Însoțitorii de zbor sunt, de asemenea, instruiți în abilitatea de a evita conflictele cu pasagerii. Ei trec curs scurt engleză și studiază legislația internațională. Cât câștigă însoțitorii de bord în Ucraina?

Pentru însoțitorii de bord ucraineni, salariul lor constă din salariul de bază, un bonus pentru zboruri și indemnizații de călătorie. În medie, însoțitorii de bord ucraineni primesc 40.000 de grivne.

Potrivit statisticilor, însoțitorii de bord din Dnepropetrovsk au cel mai înalt nivel de salarii. Salariul lor ajunge la 90.000 de grivne. După Dnepropetrovsk sunt orașe precum Harkov și Jitomir.

De exemplu, până în mai 2015, în Ucraina erau deschise doar 16 posturi vacante de însoțitori de bord. În 43,8% dintre reclame, angajatorii au indicat un nivel de salariu de 35.000-38.000 grivne. 31,3% dintre reclame au indicat un salariu de 38.000-72.500 grivne. 12,5% au promis un salariu de 141.500 grivne și mai mult.

Salariul însoțitorilor de bord pe zboruri internaționale

Mulți oameni sunt interesați de întrebarea cât câștigă însoțitorii de bord de pe zborurile internaționale. Mai întâi trebuie să determinați cine sunt însoțitorii de bord care deservesc zboruri străine.

Companii aeriene internaționale există peste tot în lume. Ei zboară nu numai în propria țară, ci și în alte țări.

În Rusia sunt reprezentați de Aeroflot. Salariul mediu variază între 50.000 și 80.000 de ruble. Cu cât o însoțitoare de bord lucrează mai mult, cu atât rangul ei este mai mare. Cu cât este mai mare nivelul său, cu atât salariile sunt mai mari. Dacă servește la clasa business, un însoțitor de bord se poate califica pentru un salariu de la 120.000 la 150.000 de ruble. Dar această muncă nu este ușoară.

Însoțitorii de bord străini care servesc în marile companii aeriene comerciale internaționale au un nivel ridicat de pregătire și caracteristici fizice excelente. Însoțitorii de zbor de nivel superior câștigă între 8.000 USD și 10.000 USD.

Aspecte negative

Dezavantajul profesiei este considerat a fi mare activitate fizică când zboară. Durata zborurilor are un efect negativ asupra stării venelor picioarelor, iar mersul devreme la muncă provoacă hipotensiune arterială.

De asemenea, este de remarcat faptul că pasagerii s-au schimbat foarte mult în ultima perioadă. Unii se străduiesc constant să fie în centrul atenției și vor să umilească însoțitoarea de bord, considerând-o o slugă. Desigur, acest lucru are un efect negativ asupra stării ei nervoase.

În timp ce lucrează ca însoțitor de bord, o femeie se obișnuiește rapid cu libertatea. Prin urmare, atunci când își schimbă locul de muncă, este dificil pentru o însoțitoare de bord să se adapteze la o rutină zilnică diferită, ca pe nivel psihologic, și fiziologic.

Adesea, însoțitorii de bord își părăsesc locul de muncă din cauza unei boli, disponibilizări sau din cauza circumstanțelor familiale. Însoțitorii de bord se pensionează la vârsta de 45 de ani (bărbați - la 55 de ani). În timpul muncii lor li se asigură vacanțe lungi.

Dar toate aceste nuanțe nu opresc fetele cu minte romantică să își dorească să lucreze ca însoțitor de bord. Ei nu consideră această profesie dificilă sau periculoasă.

Multe fete au visat sau măcar s-au gândit să devină însoțitor de bord. Și nu este nimic surprinzător aici. La urma urmei, o astfel de muncă pare necomplicată și, dacă accepți riscul, îți oferă posibilitatea de a vedea lumea. Și bărbații sunt atrași de femeile în uniforme de însoțitor de bord, la fel cum femeile sunt atrase de personalul militar.

Dar nu numai fricile personale în în acest caz, poate deveni un obstacol în găsirea locului de muncă visat. Toți candidații sunt supuși unui proces de selecție strict bazat pe o serie de criterii și trebuie să muncească din greu pentru a obține ceea ce își doresc. Dar, la figurat vorbind, merită lumânarea? Care este nivelul salarial pentru reprezentanții acestei profesii?

Factori care influențează nivelul salarial

De fapt, este foarte dificil să se determine clar un astfel de nivel, deoarece răspândirea este într-un interval destul de mare, chiar și în cadrul aceleiași companii aeriene. Și nu este nimic de spus despre altele diferite. Există mulți factori care determină suma primită de un anumit angajat:

• dimensiunea companiei aeriene;
• popularitatea ei;
• politica companiei cu privire la personal;
• ruta pe care lucrează însoțitorul de bord;
• tipul de zbor;
• nivelul de educație;
• cunoasterea limbilor straine;
• durata serviciului (în ore petrecute în zbor).

Diverse combinații ale acestor factori determină cât va primi un angajat în această poziție.

În comparație cu cele europene, salariile însoțitorilor de bord din Rusia sunt mai mici. Desigur, zborurile străine sunt plătite mult mai bine decât în ​​interiorul țării. Și dacă acesta este și un charter (zbor privat), atunci această opțiune promite și o creștere bună a sumei totale.

În plus, clasa servită de însoțitorul de bord este importantă. Clasa business aduce mai multe venituri decât clasa economică. Pentru zborurile lungi, însoțitorii de bord primesc și alocații de călătorie și zilnice, așa că vă puteți permite cu ușurință să vă plimbați prin orașul care a devenit destinația dvs.

Educația influențează foarte mult nivelul salarial de început. O atenție deosebită este acordată cunoștințelor lingvistice și nivelului acesteia. În Rusia poți găsi un loc de muncă fără asta, dar câștiguri buneîn acest caz nu este nevoie să numărați. În companiile străine, cunoașterea a cel puțin două limbi este adesea inclusă în cerințele obligatorii pentru candidații pentru posturile vacante.

Care este salariul însoțitorilor de bord în Rusia?

Desigur, recent trecut pregătirea necesarăși doar angajații nou angajați nu trebuie să viseze la venituri vertiginoase. Nivelul inițial, în funcție de competențele existente, va fi de la 15 la 20 de mii pe lună. Cu toate acestea, odată cu creșterea experienței și a orelor petrecute pe zbor, suma va crește și poate crește de mai multe ori - până la 50-60 de mii. Cei mai valoroși angajați cu un nivel ridicat de calificare pot primi de la 80 la 100 de mii. În plus, unele companii plătesc bonusuri pentru munca deosebit de de înaltă calitate.

Companiile rusești au adoptat un fel de ierarhie care determină promovarea însoțitorilor de bord. scara cariereiși salariile pe care le primesc. Această schemă are cinci pași (în ordine crescătoare):

• însoțitor de bord clasa a 3-a;
• insotitor de bord clasa a 2-a;
• însoțitor de bord clasa I;
• instructor;
• şef serviciu.

Un angajat nou angajat poate primi o a doua clasă numai după ce experiența sa este de cel puțin 2000 de ore, plus va trebui să promoveze examene speciale. Pentru a ajunge la clasa întâi, este suficient să fi zburat deja o mie de ore.

Statisticile pe această temă pentru 2014 indică o creștere a salariului mediu al însoțitorilor de bord în Rusia. Dacă în februarie era de aproximativ 54.000 de ruble, atunci până la sfârșitul anului această sumă era deja de 59.000 de ruble.

Un factor important, desigur, este compania aeriană. Cele mai mari salarii sunt plătite în cel mai mare firma ruseasca Aeroflot, dar criteriile de selecție de acolo sunt adecvate.

Care este salariul însoțitorilor de bord în străinătate?

Însoțitorii de bord și însoțitorii de bord occidentali au niveluri de venituri mai mari. Acolo, angajații companiilor aeriene pot conta pe 3.500 de dolari pe lună față de 800 de dolari ruși. Și în Australia, totalul este mai mult – aproximativ 4.000 de dolari.

Beneficii

Totul aici este determinat de politica unei anumite companii, dar, de regulă, organizația oferă reduceri semnificative la biletele de avion angajaților săi și chiar rudelor acestora. O dată pe an aveți dreptul la un zbor complet plătit către orice țară din lume. Plus reduceri la hotelurile din orașele în care ajung după zbor.

Însoțitorii de zbor au foarte vacante lungi. Pe lângă cele 28 de zile necesare, în funcție de orele lucrate mai sus, acestea se pot adăuga până la 42 de zile.

Dezavantajele muncii

Dezavantajul acestei profesii este încărcarea foarte semnificativă asupra corpului. Trebuie să petreceți întregul zbor în picioare, iar acest lucru provoacă boli vasculare. Necesitatea de a te prezenta devreme înainte de plecare provoacă probleme de tensiune arterială.

Reducerile de personal apar adesea. La aceasta contribuie situația economică instabilă din țară. Prin urmare, ar trebui să încercați cu adevărat să faceți compania aeriană interesată de munca dvs. viitoare.

Oamenii se obișnuiesc foarte repede cu libertatea pe care o oferă această profesie, iar încercările de a o schimba la un alt loc de muncă dacă este necesar sunt extrem de dificile.

Mulți oameni sunt interesați de întrebarea: cât câștigă însoțitorii de bord pe lună? La suprafață, se pare că munca lor nu ar putea fi mai simplă - servește băuturi, livrează prânzuri și deschid ușile - dar, în realitate, totul este mult mai complicat.

Munca unui însoțitor de bord este o profesie populară și interesantă care atrage persoanele în căutarea unui loc de muncă nu numai cu condiții de lucru nestandardizate în afara biroului, ci și cu câștiguri destul de decente. În plus, există o mare oportunitate de a „vedea” lumea, pentru că dacă lucrezi la zboruri în străinătate, s-ar putea să ai pauze de câteva ore sau chiar o zi în care poți vedea noi țări.

Care sunt responsabilitățile și cerințele?

Nu credeți că această profesie este ușoară și tot ce aveți nevoie este un aspect bun și cunoașterea limbii engleze. Va trebui să fii la serviciu aproape tot timpul, ești trimis în călătorii de afaceri și antrenamente foarte des, așa că mai rămâne foarte puțin timp pentru cei dragi și familie.

Însoțitorii de zbor sunt obligați să acorde primul ajutor dacă este necesar, să mențină curată cabina aeronavei și să fie întotdeauna prietenoși, atenți și de ajutor. În timpul zborului, stewardii sunt responsabili pentru viața și sănătatea tuturor pasagerilor.

Pentru a deveni steward sau însoțitor de bord, trebuie să ai calități personale excepționale și anume:

• capacitatea de a acționa inteligent și clar în situații extreme,
• capacitatea de a găsi contact cu orice persoană,
• prezența rezistenței la stres
• abilități de comunicare etc.

În plus, un lucrător în această profesie trebuie să cunoască fluent mai multe limbi străine de bază, precum și să fie supus unui examen medical din motive de sănătate. Salariul unui însoțitor de bord depinde în mare măsură de nivelul de competență în limbi străine și de numărul acestora.

Există o opinie că însoțitorii de bord trebuie să aibă un aspect aproape de model - înălțimea de la 170 cm și dimensiunea îmbrăcămintei nu mai mult de 44. De fapt, acest lucru nu este în întregime adevărat - pot angaja o fată care nu se potrivește acestor parametri, totul va depinde de companie.

La ce venituri te poti astepta?

Este imposibil de spus cu certitudine cât de mult va câștiga un reprezentant al acestei profesii. Există o serie intreaga criterii care vor afecta nivelul veniturilor:

• rating companiei aeriene,
• tipurile de zboruri pe care le-ați ales,
• zboruri alocate,
• experiența ta de lucru,
• educaţie,
• cunoasterea limbilor straine.

Cel mai adesea, câștigurile steward-ului depind de compania aeriană-angajatorul: începe de la 15 mii (în Nordavia), suma maximă este de până la 60-80 mii (în AFL). Rata medie este de 15.000-20.000 de ruble după creșterea orelor de zbor și a duratei de serviciu, salariul poate crește la 40.000-50.000 de ruble.

Cu cât are mai multă experiență un steward, cu atât salariul lui este mai mare. Odată cu acumularea de experiență, câștigurile pot crește de 3-4 ori. Un salariu bun îi așteaptă pe însoțitorii de bord care au posibilitatea de a deservi zboruri comerciale (zboruri charter).

Pentru ca un însoțitor de bord să câștige bani buni, el trebuie să urmeze o pregătire suplimentară, să își actualizeze calificările la însoțitor de bord senior și să-și mărească orele de zbor.

În plus, multe vor depinde de clasa de pasageri pe care intenționați să o deserviți. Se știe de mult că munca în clasa business este mult mai prestigioasă și, prin urmare, mai bine plătită.

La ce privilegii te poți aștepta?

Nu trebuie să vă gândiți că tinerii intră în această meserie doar pentru că sunt venituri mari. La început, ca orice altă meserie, va trebui să lucrezi ore lungi la salarii mici pentru a câștiga experiență.

Primirea de tot felul de bonusuri și indemnizații aici are un impact uriaș asupra câștigului final - pentru condițiile de muncă, pentru o abordare responsabilă a îndeplinirii sarcinilor, pentru a face față situatie anormala la bord etc. În plus, există ore de călătorie cu plată adecvată, care este o compensație pentru lipsa de acasă.

Unele companii, de exemplu, Aeroflot, atrag solicitanți nu numai salariile de la 30-40 de mii de ruble pe lună, dar și cu tot felul de privilegii. În special, angajații acestei organizații și familiile lor beneficiază de reduceri la călătoriile cu avioanele Aeroflot.

În plus, o dată pe an, angajații pot beneficia de dreptul de a zbura gratuit în orice direcție dorită. Mai mult decât atât, numărul de țări nu este limitat, puteți vizita oriunde zboară avioanele acestei companii.