Pravilna organizacija računarskih prozora. Vizija i pravilno dizajnirano radno mjesto na računaru. Zahtjevi za rasvjetnu poslove sa računarom

Kako organizovati računar radno mjesto? Ne misle svi u vezi toga, i zbog prave organizacije radnog mjesta, to ne ovisi samo koliko ćete zgodno raditi, ali i vaše zdravlje uopšte. Postojati jednostavni načini Morate sa sobom kada komunicirate sa računarom. Na primjer, da pravilno organizirate svoje radno mjesto. Sljedeće preporuke pomoći će vam u tome.

Instalirajte monitor poželjno je u kutu sobe ili ga implementirajte natrag do zida.

U sobi u kojoj se nekoliko ljudi radi, prilikom postavljanja radnih mjesta sa pevmom, razdaljina između radnih tablica s video monitorom (u smjeru površine površine jednog video monitora i ekrana drugog video monitora) treba biti najmanje 2,0 m, a udaljenost između bočnih površina video monitora - najmanje 1,2 m. Ni u kojem slučaju ne može stavljati računare jedni drugima. Ne ostavljajte monitor na duže vrijeme, češće koristite režim "čekanja". Prizemna računala.

Tokom rada, udaljenost do ekrana monitora treba biti najmanje 70 cm.

Za profesionalne operatere ličnog računara, školarke i studenata širom Ruska Federacija Sanitarna pravila i norme Sanpin 2.2.2 / 2.4.1340-03 "Higijenski zahtevi za lične elektroničke računarske mašine i organizaciju rada" (uredništvo Sanpin 2.2.2 / 2.4.2198-07 Promjena br. 1, Sanpin 2.2.2 / 2.4.2620-10 Promjena br. 2, Sanpine 2.2.2 / 2.4.2733-10 Promjena br. 3).

Glavne aktivnosti za prevenciju vizuelnog umora su: pravilna organizacija radno mjesto, ograničavajući trajanje računara u skladu s kategorijom korisnika i priroda obavljenog rada; Za profesionalne korisnike - obavezne regulirane pauze, tokom kojih treba obaviti posebne vježbe za oči; U školama, tehničkim školama i univerzitetima - povezivanje s računalima tajmera, normalizacija vremena rada sa monitorom, redovno izvršavanje vježbi za oči, obnavljanje fizičkih performansi.

Radno mjesto mora biti ugodno i prilično osvijetljeno, zrake svjetla ne bi trebalo da se ulaze ravno u oči.

Monitor je bolji za postavljanje malo dalje nego što se radi u uobičajenom čitanju. Gornja ivica ekrana treba biti smještena na nivou oka ili nešto u nastavku. Ako radite sa tekstovima na papiru, listovi moraju biti postavljeni što bliže ekranu kako bi se izbjegle česti pokreti glave i oči prilikom prevođenja pogleda. Rasvjeta se mora organizirati tako da na ekranu ne postoji izgled. Stvoriti dobro svjetlo U zatvorenom prostoru u kojem radite. Koristite moderne lampe koje daju optimalnu rasvjetu. U sobi u kojoj radite, ne koristite boje i pozadine hladnih tonova, kao i tamne. Najbolje boje Za osobu - bijelu, limun žutu i salatu.

Ne bismo trebali zaboraviti da je ekran računara u stanju sakupljati prašinu. Da bi se postigla jasnoća, slika redovno ga obriše antistatičkim rješenjem ili koristite posebne salvete. Za monitore brisača, alkohol se ne može koristiti - protiv reflektirajućeg premaza može se pokvariti.

Tastatura također treba obrisati. Najbolje je to učiniti sa pamučnim brisom. S vremena na vrijeme, tastatura bi se trebala prevrnuti i protresiti. Navlažite zrak zimi i osušite ljeti. Opekotina prašinom. Vješalica za gornja odjećaMjesto za cipele mora biti izolirano iz sobe.

Ako je moguće, izolirajte se od buke. Pokušajte da ga ne stvorite sami. Primjeri se u smirenom glasu, nemojte puno govoriti.

Namještaj koji koristite prilikom rada na računaru treba biti udoban, jer ovisi o pogodnosti ruku, nogama i kralježnici. Kralježnica se ne može zanemariti - reagira vrlo brzo i primjetno. U prošle godine proizveden velika količina Kancelarijske stolice i stolice koje vam omogućavaju udobno osjećanje tokom dana.

Visina tablica računara. To bi trebalo biti takva da se za vrijeme rada ekran nalazi malo ispod linije vida, a ne biste morali provesti nekoliko sati u nizu sa podignutim glavom. Pod tablicom treba biti dovoljno prostora tako da s vremena na vrijeme možete izvući umorne noge; A stolica bi trebala biti takozvani "računar" - predenje, s podesivom visinom, naslonima za ruke i udobna nazad, sa sedmodimenzionalnim neklizavim premazom; Ako je potrebno, ispod leđa možete staviti jastučić za prevenciju lurbosakralne osteohondroze. U sjedećim položaju stopala treba biti smješten na podu, bedro - paralelno s poda, leđa su ravno.

Dubina tablice trebala bi biti takva da je udaljenost od ekrana monitora bila najmanje 50 cm. Njegova širina ovisi o broju perifernih uređaja i raznim dopisnica. Dizajn radne stolice trebao bi osigurati:

Širina i dubina površine sjedala su najmanje 400 mm;

površina sjedišta sa zaobljenim prednjem rubom;

podešavanje visine površine sjedala unutar 400 - 550 mm i ugao nagiba na 15 stepeni, natrag na 5 stepeni;

visina referentne površine stražnjeg dijela je 300 mm, širina je najmanje 380 mm, a radijus zakrivljenosti vodoravne ravnine je 400 mm;

ugao nagiba leđa u vertikalnoj ravnini u krugu od 30 stepeni;

podešavanje udaljenosti leđa s prednje ivice sjedišta unutar 260 - 400 mm;

stacionarni ili uklonjivi nasloni za ruke s dužinom od najmanje 250 mm i širine - 50 - 70 mm;

podešavanje naslona za ruke u visinu preko sjedišta u sklopu 230 30 mm i unutarnja udaljenost između naslona za ruke u rasponu od 350 - 500 mm.

Natrag kancelarijska stolica Služi kao stabilna podrška lumbalnom i donjoj polovini torakalne kralježnice. Mala izbočina na dnu leđa ispravlja prosječne lumbalne kraljenice u pravilan položaj Fiziološki savijanje svojstveno lumbalnom kralježnicom. Važna tačka To je prisustvo posebnog regulatora nagiba. U procesu rada potrebni su redovni odmori, jer je monotono držanje dovoljno mučno za oči, vrat i leđa. Tokom rada potrebno je napraviti male pauze za 10 do 15 minuta, to je satno, preporučljivo je raditi vježbe za vrat i oko ili samo provoditi vrijeme u pokretu.

Prirodno, soba treba ventilirati. Ovo jednostavni savjet Pomozite svom zdravlju, kao i efikasnije obavljanje posla. (Na osnovu materijala Sanpina 2.2.2 / 2.4.1340-03 "Higijenski zahtevi za lične elektroničke računarske mašine i organizaciju rada" (sa promjenama u Sanpin 2.2.2 / 2.4.2732-10)

Materijal koji je pripremio MMC metodista Dogm L.A. Odrasla osoba

Zahtjevi za prostorije pri radu na računaru

Prostori moraju imati prirodnu i umjetnu rasvjetu. Lokacija radnih mjesta za monitore za odrasle korisnike u podrum nije dopusteno.

Područje za jedan posao računara za odrasle bi trebao biti najmanje 6 m 2, a volumen nije manji -20 m 3.

Sobe sa računarom trebaju biti opremljene sustavima grijanja, klima uređajem ili efikasnom ventilacijom za napajanje.

Za unutrašnju dekoraciju prostorija sa računarom, treba koristiti difunkirati-reflektirajuće materijale sa koeficijentom refleksije za plafon - 0,7-0,88; za zidove - 0,5-0,6; Za kat - 0,3-0,5.

Površina poda u računarima Radne sobe trebala bi biti glatka, bez ivosela, neklizajuća, udobna za čišćenje i mokro čišćenje, imaju antistatička svojstva.

U sobi mora postojati komplet za prvu pomoć za prvu pomoć, ugljični dioksid aparat za gašenje požara Ugasiti požar.

Zahtjevi za mikroklimat, jonski sastav i koncentraciju štetnih hemijske supstance U zraku sobe

Na radnim mjestima korisnika ličnih računara, optimalni parametri mikroklime moraju se osigurati u skladu s Sanpine 2.2.4.548-96. Prema ovom dokumentu za kategoriju gravitacije rada 1a, temperatura zraka treba biti u hladni period godina ne više od 22-24 o C, u toplom periodu godine 20-25 sati S. Relativna vlažnost treba biti 40-60%, brzina zračnog prometa

hA - 0,1 m / s. Za podršku optimalne vrijednosti Mikroklima koristi sistem grijanja i klimatizacije. Da bi se poboljšala vlažnost zraka u sobi, ovlaživači zraka treba koristiti s destiliranom ili kuhanom pitkom vodom.

Sastav Ion zraka mora sadržavati sljedeći broj negativnog i pozitivnog aeroneona; Minimalni potrebni nivo je 600 i 400 jona u zraku od 1 cm 3; Optimalni nivo 3 000-5 000 i 1.500-3.000 jona u 1 cm 3 zraka; Maksimalno dopušteno - 50.000 jona u zraku od 1 cm 3. Za održavanje optimalnog ionskog sastava zraka, prašine i dezinfekcije zraka u zatvorenom prostoru, preporučuje se primijeniti "Ellion" Series Diode biljku.

Zahtjevi za osvjetljenje prostorija i radnih mjesta

U računarskim dvoranama treba biti prirodna i umjetna rasvjeta. Prirodna rasvjeta pruža se kroz otvore prozori s koeficijentom prirodna rasvjeta KEO nije niži od 1,2% u zonama sa održivim snježnim poklopcem, a ne nižim od 1,5% na ostatku teritorije. Lagani tok iz otvora prozora trebao bi pasti na radno mjesto operatera na lijevoj strani.

Umjetno rasvjeta u računarima Radne sobe treba izvesti sa sustavom opće uniformne rasvjete.

Osvjetljenje na površini tablice u području postavljanja dokumenta trebalo bi biti 300-500 LCS. Dozvoljeno je instaliranje lokalnih svjetiljki za osvjetljenje da biste istaknuli dokumente. Lokalna rasvjeta ne smije stvarati istaknute na ekranu i povećati osvjetljenje ekrana više od 300 LC-a. Direktno sjaj iz izvora svjetlosti treba biti ograničen. Svjetlina blistava površina (prozori, svjetiljci), koja se nalaze u vidnom polju, ne bi trebala biti više od 200 CD / M 2.

Reflektirani sjaj na radnim površinama je ograničen zbog pravi izbor Svjetiljka i lokacija poslova u odnosu na prirodni izvor svjetlosti. Istaknuti svjetline na ekranu monitora ne smije prelaziti 40 KD / m 2. Indikator sljepila za izvore opće umjetne rasvjete u prostorijama ne bi trebao biti veći od 20, nelagoda u administrativnim i javnim prostorijama nije više od 40. Omjer svjetline između radnih površina ne smije biti veći od 3: 1 - 5: 1 , a između radnih površina i površina zidova i 10: 1 opreme.

Za umjetnu rasvjetu prostorija sa ličnim računarima, lampe trebaju se koristiti LPO36 tip sa zrcalnim rešećima, opremljenim srednjim uređajima za podešavanje porta. Dozvoljeno je korištenje svjetiljki izravne svjetlosti, uglavnom reflektirane tipa LPO13, LPO5, LSO4, LPU34, LPU31 sa luminovima tipa LB. Upotreba svjetiljki je dozvoljena lokalna rasvjeta Sa žarulje sa žarnom niti. Svjetiljke trebaju biti smještene u obliku čvrstih ili povremenih linija sa strane poslova paralelno s linijama korisnika s različitim lokacijama računara. Uz mjesto perimetra, linije svjetiljki trebaju se naći lokalizirati iznad radne površine bliže njenoj vodećoj ivici okrenutom operateru. Zaštitni ugao svjetiljki treba biti najmanje 40 stepeni. Lokalne rasvjetne svjetiljke trebale bi imati bez besplatnog reflektora sa zaštitnim uglom od najmanje 40 stepeni.

Da bi se osigurale regulatorne vrijednosti osvjetljenja u prostorijama treba očistiti staklom oprošne nastave i lampe barem dva puta godišnje i provode pravovremenu zamjenu puhanih svjetiljki.

Zahtjevi za buku i vibracije u prostorijama

Nivoi radnog mjesta korisnika ličnih računara ne bi trebao prelaziti vrijednosti koje su postavili sanpine 2.2.4 / 2.1.8.562-96 i predstavljaju ne više od 50 DBA. Na radnom mjestu u prostorijama za postavljanje bučnih agregata, nivo buke ne smije prelaziti 75 DBA, a nivo vibracija u prostorijama dozvoljenih vrijednosti prema CH 2.2.4 / 2.1.8.566-96, tip "B ".

Smanjeni nivo buke u sobama može se koristiti materijalima koji apsorbiraju zvuk s maksimalnim koeficijentima apsorpcije zvuka u frekvencijskom rasponu od 63-8000 Hz za ukrašavanje zidova i plafona soba. Dodatni efekt koji apsorbira zvuk stvara jedno photonske zavjese iz gustog tkiva izoliranog u preklopu na udaljenosti od 15-20 cm od ograde. Širina zavjese trebala bi biti 2 puta više širine Prozor.

Zahtjevi za organizaciju i opremu poslova

Radna mjesta s ličnim računarima u odnosu na svjetlosne prolaze trebaju biti smještene tako da prirodno svjetlo Pali sa strane, po mogućnosti s lijeve strane.

Sheme za hosting radnih mjesta s ličnim računarima trebaju uzeti u obzir udaljenosti između radne površine sa monitorima: udaljenost između bočnih površina monitora je najmanje 1,2 m, a udaljenost između ekrana monitora i stražnjeg dijela drugog monitora je najmanje 2,0 m .

Radna površina može biti bilo koji dizajn koji odgovara savremeni zahtevi Ergonomija i omogućava da se prikladno postavi na radnoj površini opremu, uzimajući u obzir njen broj, veličine i karakter obavljenog rada. Preporučljivo je koristiti tablice koje imaju posebnu radnu površinu odvojena od glavnih pločica za postavljanje tastature. Polovne radne površine s podesivom i neregulirane visinom radna površina. U nedostatku podešavanja, visina tablice treba biti u rasponu od 680 do 800 mm.

Dubina radne površine tablice trebala bi biti 800 mm (dopuštena za najmanje 600 mm), širina je 1.600 mm i 1.200 mm, respektivno. Radna površina tablice ne bi trebala imati oštre uglove i ivice, imati mat ili pola jedan faktor.

Radna površina mora imati površinu površine od najmanje 600 mm, širine - najmanje 500 mm, na nivou koljena - najmanje 450 mm i na nivou izduženih nogu - najmanje 650 mm.

Brzo i precizno čitanje informacija pruža se kada se zaslonska ravnina nalazi ispod nivoa oka korisnika, po mogućnosti okomito na normalan prikaz (normalna linija vika) od horizontalne).

Tastatura bi trebala biti smještena na površini stola na udaljenosti od 100-300 mm od ivice okrenuta prema korisniku.

Za jednostavnost čitanja podataka iz dokumenata koriste se pokretne tribine (kilomene), od kojih se dimenzije duljine i širine odgovaraju veličinama dokumenata instaliranih na njima. Pugiter se nalazi u istoj ravnini i na jednoj visini s ekranom.

Da bi se osigurala fiziološki racionalni rad, stvaranje uslova za njegovu promjenu tokom radnog dana koriste se podizanje i rotacijske radne stolice sa sjedištem i leđima, podesivim uglovima visine i nagiba, kao i stražnji dio leđa s prednje strane ivica sjedenja.

Dizajn stolice treba pružiti:

Širina i dubina površine sjedala su najmanje 400 mm;

površina sjedišta sa zaobljenim prednjem rubom;

podešavanje visine površine sjedala unutar 400-550 mm i ugao nagiba do 15 stepeni i natrag na 5 stepeni;

visina referentne površine stražnjeg dijela je 300 ± 20 mm, širina je najmanje 380 mm, a radijus zakrivljenosti vodoravnoj ravnini je 400 mm;

ugao nagiba po leđima u vertikalnoj ravnini u rasponu od 0 ± 30 stepeni;

podešavanje udaljenosti leđa s prednje ivice sjedišta u rasponu od 260-400 mm;

stacionarni ili uklonjivi nasloni za ruke s dužinom od najmanje 250 mm i širine od 50-70 mm;

podešavanje naslona za ruke u visini preko sjedišta u rasponu od 230 ± 30 mm i unutarnja udaljenost između naslona za ruke u rasponu od 350-500 mm;

površina sjedišta, leđa i naslona za ruke trebala bi biti polu-ing., S neklizajućim ne-elektrozom, nepropusnim premazom, lako pročišćenim iz kontaminacije.

Radno mjesto treba biti opremljeno širinom od najmanje 300 mm, dubini od najmanje 400 mm, podešavanje visine u rasponu do 150 mm i na ugao nagiba potpornog površine stana 20 stepeni. Površina štanda mora biti valovita i poprimio je visinu zraka od 10 mm po prednji ivici.

Režim rada i slobodnog vremena prilikom rada sa računarom

Način rada i rekreacije uključuje poštivanje sa određenim trajanjem kontinuiranog rada na PC-ovima i prekidima reguliranim u trajanju radne smjene, vrsta i kategorija radne aktivnosti.

Vrste rada na PC-ovima podijeljene su u 3 grupe: Grupa A - Rad na čitanju informacija sa ekrana sa preliminarnim zahtjevom; Grupa B - rad na unosu informacija; Grupa B - kreativni rad u dijaloškom režimu sa PC-om.

Ako korisnik nastupa tokom radne smjene različite vrste Radovi, njegove aktivnosti odnose se na grupu radova, za koje se izvrši najmanje 50% vremena radne smjene.

Kategorije gravitacije i napetosti rada na PC-u određuju se nivoom opterećenja radnog pomeranja: za grupu A - u smislu ukupnog broja čitanja likova; za grupu B - u ukupnom broju čitljivih ili unosa; Za grupu B - u ukupnom trenutku direktnog rada na PC-u. Tabela pruža kategorije gravitacije i snage rada, ovisno o razini opterećenja za radnu promjenu.

Broj i trajanje reguliranih prekida, njihova distribucija tijekom radne promjene uspostavlja se ovisno o kategoriji rada na PC-u i trajanju radne smjene.

Sa 8-satnim radnim pomakom i radom na računaru, treba ugraditi regulirane pauze:

za drugu kategoriju rada - nakon 2 sata od početka radnog pomeranja i 1,5-2,0 sata nakon pauze za ručak, trajanje od 15 minuta svakog sata svakog sata rada;

za treću kategoriju rada - nakon 1,5-2,0 sata od početka radnog pomeranja i 1,5-2,0 sata nakon pauze za ručak, 20 minuta svakog sata do svakog sata rada.

Sa 12-satnom promenom rada, regulisane pauze treba ugraditi u prvih 8 sati rada, slično prekidima na 8-satnoj radnoj meci, a tokom poslednje 4 sata rada, bez obzira na kategoriju i vrstu posla , svaki sat trajanje od 15 minuta.

Trajanje kontinuiranog rada na PC-u bez regulirane pauze ne bi trebalo da prelazi 2 sata.

Kada radite na PC-u u noćna smjena Trajanje reguliranih pauza povećava se za 60 minuta bez obzira na kategoriju i vrstu rada.

Učinkoviti su nerađeni pauze (mikropauzi) u trajanju od 1-3 minute.

Regulirane pauze i mikropause preporučljivo je koristiti za obavljanje skupa vježbi i gimnastike za oči, prste, kao i masaže. Kompleksi vježbi su preporučljive da se promeni za 2-3 nedelje.

Korisnici PC-a koji rade rade s radom visoki nivoi Intenzitet, psihološko istovar tokom reguliranih pauza i na kraju radnog dana u posebno opremljenim prostorijama (psihološke sobe za istovar).

Medicinski i profilaktički i wellness događaji. Svi profesionalni korisnici PC-a moraju proći obavezna preliminarna medicinska ispitivanja prilikom ulaska u rad, periodične medicinske preglede sa obaveznim sudjelovanjem terapeuta, neuropatologa i okulista, kao i provođenje općeg testa krvi i EKG.

Nije dozvoljeno da radi na PC ženi od uspostavljanja trudnoće i tokom dojenja.

Myopia, hipeopija i drugi poremećaji refrakcije moraju se u potpunosti ispraviti po bodovima. Za rad treba koristiti naočale, odabrane uzimajući u obzir radnu udaljenost od očiju na ekranu. Uz ozbiljnije povrede statusa vida, pitanje mogućnosti rada na PC-u rješava oftalmolog.

Za uklanjanje umora smještajnih mišića i njihove vježbe koriste se računalni programi Tip Relax.

Preporučljivo je koristiti takvo novo sredstvo za sprečavanje vida, kao naočale LPO-trenera i oftalmološkim simulatorima patke i snajper-ultra.

Slobodno vrijeme Preporučuje se korištenjem za pasivne i vanjske aktivnosti (vježbe na simulatore, plivanje, biciklizam, trčanje, igra tenis, fudbal, skijanje, aerobik, hodanje u parku, šumu, izleti, slušanje muzike itd.). Dva puta godišnje (proljeće i kasno u jesen) Preporučuje se provođenje tečaja vitaminske terapije u roku od mjesec dana. Treba napustiti pušenje. Pušenje na radnom mjestu i u zatvorenom prostoru sa računarom kategorički treba zabranjeno.

Prostorije bi trebale imati prirodno i umjetna rasvjeta. Lokacija poslova za monitore za odrasle korisnike u podrumu nije dopuštena.

Kvadrat na jednomračunar za odrasle korisnike treba biti najmanje 6 m 2, a jačina zvuka nije manja -20 m 3.

Sobe sa računarom trebaju biti opremljene sustavima grijanja, klima uređajem ili efikasnom ventilacijom za napajanje.

Za unutrašnja dekoracija Unutrašnjost prostorija sa računarima treba koristiti difuzni reflektirajuće materijale sa koeficijentom refleksije za plafon - 0,7-0,8; za zidove - 0,5-0,6; Za kat - 0,3-0,5.

Podne površine U radu računara treba biti glatka, bez kusela, neklizaju, pogodni za čišćenje i mokro čišćenje, imaju antistatička svojstva.

U sobi bi se trebao biti komplet za prvu pomoć medicinsku njegu, ugljični aparat za gašenje požara ugasiti vatru.

Zahtjevi za mikroklimat, jonski sastav i koncentraciju štetnih hemikalija u zraku prostorija

Na radna mjesta korisnika ličnih računara treba osigurati optimalni parametri Mikroklima u skladu sa Sanpine 2.2.4.548-96. Prema ovom dokumentu, temperatura zraka treba biti u hladnom periodu godine, ne više od 22-24 o C, u toplom periodu godine, 20-25 o C. Relativna vlaga trebala bi biti 40-60%, brzina zraka

hA - 0,1 m / s. Za održavanje optimalnih mikroklimatskih vrijednosti koristi se sustav grijanja i klimatizacije. Da bi se poboljšala vlažnost zraka u sobi, ovlaživači zraka treba koristiti s destiliranom ili kuhanom pitkom vodom.

Zahtjevi za osvjetljenje prostorija i radnih mjesta

U računarskim dvoranama treba biti prirodna i umjetna rasvjeta. Prirodna rasvjeta pruža se kroz prozorski otvori s prirodnim koeficijentom osvjetljenja generalnog direktora koji nisu niži od 1,2% u zonama s održivim snježnim poklopcem i ne manje od 1,5% na ostatku teritorije. Lagani tok iz otvora prozora trebao bi pasti na radno mjesto operatera na lijevoj strani.

Umjetno rasvjeta u računarima Radne sobe treba izvesti sa sustavom opće uniformne rasvjete.

Reflektirani sjaj na radnim površinama je ograničen zbog ispravnog odabira lampe i lokacije poslova u odnosu na prirodni izvor svjetlosti. Istaknuti svjetline na ekranu monitora ne smije prelaziti 40 KD / m 2. Indikator sljepila za izvore opće umjetne rasvjete u prostorijama ne bi trebao biti veći od 20, nelagoda u administrativnim i javnim prostorijama nije više od 40. Omjer svjetline između radnih površina ne smije biti veći od 3: 1 - 5: 1 , a između radnih površina i površina zidova i 10: 1 opreme.

Za umjetnu rasvjetu prostorija sa ličnim računarima, lampe trebaju se koristiti LPO36 tip sa zrcalnim rešećima, opremljenim srednjim uređajima za podešavanje porta. Dozvoljeno je korištenje svjetiljki izravne svjetlosti, uglavnom reflektirane tipa LPO13, LPO5, LSO4, LPU34, LPU31 sa luminovima tipa LB. Dozvoljeno je koristiti lampe lokalne rasvjete sa žarulje sa žarnom niti. Svjetiljke trebaju biti smještene u obliku čvrstih ili povremenih linija sa strane poslova paralelno s linijama korisnika s različitim lokacijama računara. Uz mjesto perimetra, linije svjetiljki trebaju se naći lokalizirati iznad radne površine bliže njenoj vodećoj ivici okrenutom operateru. Zaštitni ugao svjetiljki treba biti najmanje 40 stepeni. Lokalne rasvjetne svjetiljke trebale bi imati bez besplatnog reflektora sa zaštitnim uglom od najmanje 40 stepeni.

Da bi se osiguralo regulatorne vrijednosti osvjetljenja u prostorijama, potrebno je očistiti prozore otvorenih prozora i lampica najmanje dva puta godišnje i izvršiti pravovremenu zamjenu zamućenih svjetiljki.

Zahtjevi za buku i vibracije u prostorijama

Na radnim mjestima korisnika ličnih računala ne bi trebali prekoračiti vrijednosti koje su postavili sanpine 2.2.4 / 2.1.8.562-96 i ne više od 50 dBA ne predstavljaju više od 50 dBA. Na radnom mjestu u prostorijama za postavljanje bučnih agregata, nivo buke ne smije prelaziti 75 DBA, a nivo vibracija u prostorijama dozvoljenih vrijednosti prema CH 2.2.4 / 2.1.8.566-96, tip "B ".

Smanjeni nivo buke u sobama može se koristiti materijalima koji apsorbiraju zvuk s maksimalnim koeficijentima apsorpcije zvuka u frekvencijskom rasponu od 63-8000 Hz za ukrašavanje zidova i plafona soba. Dodatni efekt apsorpcije zvuka Stvorite jednobojne zavjese iz uska tkaninavisio u preklopu na udaljenosti od 15-20 cm od ograde. Širina zavjese trebala bi biti 2 puta puta širine prozora.

Zahtjevi za organizaciju i opremu poslova

Radna mjesta s ličnim računarima u odnosu na svjetlosne prolaze trebaju biti locirani tako da prirodno svjetlo pada na stranu, po mogućnosti s lijeve strane.

Sheme za plasman poslaosobni računari trebaju uzeti u obzir udaljenosti između radne površine sa monitorima: udaljenost između bočnih površina monitora je najmanje 1,2 m, a udaljenost između ekrana monitora i stražnjeg dijela drugog monitora je najmanje 2,0 m.

Radna površinamože postojati bilo koji dizajn koji ispunjava savremene zahtjeve ergonomije i omogućava vam da prikladno postavite opremu na radnu površinu, uzimajući u obzir njegovu količinu, veličinu i prirodu obavljenog rada. Preporučljivo je koristiti tablice koje imaju posebnu radnu površinu odvojena od glavnih pločica za postavljanje tastature. Radni stolovi koriste se s podesivom i neregulirane visine radne površine. U nedostatku podešavanja, visina tablice treba biti u rasponu od 680 do 800 mm.

Dubina radne površine tablice Mora biti 800 mm (dopušteno za najmanje 600 mm), širina je 1.600 mm i 1.200 mm, respektivno. Radna površinastolovi ne bi trebali imati oštre uglove i ivice, imati mat ili polu-jedan faktor.

Radna površina mora imati površinu površine od najmanje 600 mm, širine - najmanje 500 mm, na nivou koljena - najmanje 450 mm i na nivou izduženih nogu - najmanje 650 mm.

Brzo i precizno čitanje informacija pruža se kada se zaslonska ravnina nalazi ispod nivoa oka korisnika, po mogućnosti okomito na normalan prikaz (normalna linija vika) od horizontalne).

Tastatura Mora se nalaziti na površini stola na udaljenosti od 100-300 mm od ivice okrenute prema korisniku.

Dizajn stolice treba pružiti:

Širina i dubina površine sjedala su najmanje 400 mm;
površina sjedišta sa zaobljenim prednjem rubom;
podešavanje visine površine sjedala unutar 400-550 mm i ugao nagiba do 15 stepeni i natrag na 5 stepeni;
visina referentne površine stražnjeg dijela je 300 ± 20 mm, širina je najmanje 380 mm, a radijus zakrivljenosti vodoravnoj ravnini je 400 mm;
ugao nagiba po leđima u vertikalnoj ravnini u rasponu od 0 ± 30 stepeni;
podešavanje udaljenosti leđa s prednje ivice sjedišta u rasponu od 260-400 mm;
stacionarni ili uklonjivi nasloni za ruke s dužinom od najmanje 250 mm i širine od 50-70 mm;
podešavanje naslona za ruke u visini preko sjedišta u rasponu od 230 ± 30 mm i unutarnja udaljenost između naslona za ruke u rasponu od 350-500 mm;
površina sjedišta, leđa i naslona za ruke trebala bi biti polu-ing., S neklizajućim ne-elektrozom, nepropusnim premazom, lako pročišćenim iz kontaminacije.

Režim rada i slobodnog vremena prilikom rada sa računarom

Način rada i rekreacije uključuje poštivanje određenog trajanja kontinuiranog rada na PC-ovima i prekidima uređenim trajanjem radne smjene, vrste i kategorije radnih aktivnosti.

Ako korisnik obavlja različite vrste rada tokom radnog pomeranja, tada se njegove aktivnosti odnose na tu grupu radova na kojima se troši najmanje 50% radnog vremena.

Broj i trajanje reguliranih prekida, njihova distribucija tijekom radne promjene uspostavlja se ovisno o kategoriji rada na PC-u i trajanju radne smjene.

Sa 8-satnim radnim pomakom i radom na računaru, treba ugraditi regulirane pauze:

za prvu kategoriju rada 2 sata od početka smjene i 2 sata nakon pauze za ručak, 15 minuta svaki;
za drugu kategoriju rada - nakon 2 sata od početka radnog pomeranja i 1,5-2,0 sata nakon pauze za ručak, trajanje od 15 minuta svakog sata svakog sata rada;
za treću kategoriju rada - nakon 1,5-2,0 sata od početka radnog pomeranja i 1,5-2,0 sata nakon pauze za ručak, 20 minuta svakog sata do svakog sata rada.

Trajanje kontinuiranog rada na PC-u bez regulirane pauze ne bi trebalo da prelazi 2 sata.

Kada radite na PC-u u noćnoj smjeni, trajanje reguliranih pauza povećava se za 60 minuta bez obzira na kategoriju i vrstu rada.

Učinkoviti su nerađeni pauze (mikropauzi) u trajanju od 1-3 minute.

Regulirane pauze i mikropauze preporučljivo su koristiti za obavljanje skupa vježbi i gimnastike za oči, prste, kao i masažu. Kompleksi vježbi su preporučljive da se promeni za 2-3 nedelje.

Korisnici PC-a koji izvode visok nivo napetosti prikazuju se psihološkom istokom utovarivanjem tokom reguliranih pauza i na kraju radnog dana u posebno opremljenim sobama (psihološke sobe za istovar).

Medicinski i profilaktički i wellness događaji.Svi profesionalni korisnici PC-a moraju proći obavezna preliminarna medicinska ispitivanja prilikom ulaska u rad, periodične medicinske preglede sa obaveznim sudjelovanjem terapeuta, neuropatologa i okulista, kao i provođenje općeg testa krvi i EKG.

Nije dozvoljeno da radi na PC ženi od uspostavljanja trudnoće i tokom dojenja.

Za uklanjanje umora smještajnih mišića i njihovih vježbi koriste računarske programe poput opuštanja.

Preporučljivo je koristiti takvo novo sredstvo za sprečavanje vida, kao naočale LPO-trenera i oftalmološkim simulatorima patke i snajper-ultra.

Slobodno vrijeme Preporučuje se korištenjem za pasivne i vanjske aktivnosti (vježbe na simulatore, plivanje, biciklizam, trčanje, igra tenis, fudbal, skijanje, aerobik, hodanje u parku, šumu, izleti, slušanje muzike itd.). Dva puta godišnje (u proljeće i kasno jesen) preporučuje se provođenje tečaja vitaminske terapije u roku od mjesec dana. Treba napustiti pušenje. Pušenje na radnom mjestu i u zatvorenom prostoru sa računarom kategorički treba zabranjeno.

Osiguravanje električne sigurnosti i zaštite od požara na radnom mjestu

Sigurnost električne energije.

Radno mjesto korisnika sadrži prikaz, tastaturu i sistemsku jedinicu. Kada uključite zaslon na electon grede visokog napona Nekoliko kilovolta. Stoga je zabranjeno dodirnuti stražnji dio zaslona, \u200b\u200bobrišite prašinu s računara kada je uključen, radite na računaru u vlažnom odjeću i vlažnim rukama.

Prije početka rada, trebalo bi ga provjeriti u nedostatku kotača upravljača ili visi ispod stola, u integritetu utikača i žicama napajanja, u nedostatku vidljive oštećenja opreme i radni namještaj, u nedostatku oštećenja i prisutnosti uzemljenja filtra za vijke.

Toki. statički elektricitetizazvana za vrijeme računara na kućištima monitora, sistemski blok Oba tastature mogu dovesti do pražnjenja kada se dodiruju na ove stavke. Takve ispuštanja nisu opasne za osobu, ali mogu dovesti do kvara računara. Da bi se smanjile vrijednosti statičkih struja električne energije, koriste se neutralizatori, lokalna i cjelokupna vlažnost zraka, upotreba plutajućih podova s \u200b\u200bantistatičkom impregnacijom.

Sigurnost od požara

Sigurnost od požara -stanje objekta, u kojem se uklanja mogućnost požara, a u slučaju njegove pojave spriječe se utjecaj na ljude opasnih faktora i osiguran je zaštita materijalnih vrijednosti.

Zaštita od požara je kompleks organizacionog i tehnički događajiusmjeren na osiguravanje sigurnosti ljudi kako bi se spriječilo požar, ograničavanje njene distribucije, kao i stvaranje uslova za uspješnu gašenje požara.

Sigurnost požara osigurava se prevencijom i sistemom požara zaštita od požara. U svim poslovnim prostorijama mora postojati "ručni plan evakuacije za vatru", koji regulišu akcije osoblja u slučaju fokusa vatre i ukazivanje na lokaciju požarne opreme.

Požari u WC-u posebna su opasnost, jer su konjugirani velikim materijalnim gubicima. Karakteristična karakteristika

VTS - mali kvadrat Prostori. Kao što je poznato, vatra se može pojaviti u interakciji zapaljivih tvari, oksidacijskog sredstva i izvora paljenja. U prostorijama MC-a postoje sva tri glavna faktora potrebne za pojavu požara.

Zapaljive komponente na HC-u su: građevinski materijal Za akustičnu i estetsku završnu obradu prostorija, particija, vrata, podova, karata i udaranih, izolacije kablova itd.

Izvori paljenja u HC-u mogu biti električni krugovi Od računara, aparate koji se koriste za održavanje, uređaji za napajanje, klima uređaj, gdje se pregrijani elementi formiraju kao rezultat različitih poremećaja, električne iskre i lukovi koji mogu izazvati sunčanje zapaljivih materijala.

U modernom računaru je vrlo velika gustoća Elementi za plasman elektronski krugovi. U neposrednoj blizini jedni drugima postoje vezivne žice, kablovi. Kad se električni struja teče, odlikuje se značajna količina topline. Moguće je izolaciju raline. Da biste uklonili višak topline iz računara, serviraju se ventilacijski i klimatizacijski sustavi. Za stalna akcija Ovi su sustavi dodatna opasnost od požara.

Za većinu soba je ugrađena kategorija opasnost od požara U.

Jedan od najvažnijih zadataka zaštite od požara - Zaštita građevinskih prostorija iz uništenja i osiguravanje njihove dovoljne snage u uvjetima udara visoke temperature Sa vatrom. Razmatrati visoki trošak Elektronska oprema MC-a, kao i kategorija požara, zgrada za MC i dio zgrade drugog odredišta, koji predviđaju plasman računara, trebaju biti prvi i drugi stepen otpornosti na požar. Za proizvodnju građevinske konstrukcije Koristi se, u pravilu, ciglom, armirano-beton, staklo, metalni i drugi nezapaljivi materijali. Upotreba drveta treba biti ograničena, a u slučaju korištenja potrebno je impregnirati sa kompozicijama za usporavanje plamena.

Trenutno je računalo postao dio našeg života: Bez njega nije ništa drugo ili na poslu. Naravno, svi različiti uslovi Poluda: Neko radi na računaru samo nekoliko sati dnevno, a neko ne doseže sve smjene. Iako moderne tehnologije Stalno se poboljšava, "nude" zdravstveni radnici radnici mogu, raditi na računaru čak i malu količinu radnog vremena. Danas ćemo reći poslodavcu, koji se zahtjevi nameću organizaciji radnog mjesta s računarom, koji bi trebao biti način rada i rekreacije od zaposlenih koji rade na računaru, bilo da ih vodi medicinski pregledi.

Koji štetni faktori utiču na zaposlenog?

Podijeliti Tipična nastava za sigurnost prilikom rada na pC Toi R-45-084-01 Kada upravljate računarom zaposlenom, sledeće opasne i štetne proizvodni faktori:

povišena elektromagnetska razina emisije;
povećana statička električna energija;
smanjena ionizacija zraka;
statičko fizičko preopterećenje;
prenapona vizuelnih analizatora.

Pored toga, ako zaposleni duže vrijeme radi na računaru, možda će imati bolove u kralježnici i venskoj insuficijenci, gubitku (ili pogoršanju) mišljenja zbog prenapona očiju, hroničnog stresa zbog potrebe za kontinuiranim odlukama Što efikasnost rada ovisi o potrebi za kontinuiranom odlučivanju.

Međutim, ako pravilno organizirate poslove (soba, osvjetljenje, mikroklimat), možete značajno smanjiti utjecaj na zdravlje radnika štetnih faktora i smanjenje vjerojatnosti razvoja komplikacija.

Organizacija radnog mjesta

U modernim firmama većina zaposlenika provodi svoj radni dan na računaru. Često u zatvorenom prostoru sa površinom od 10 četvornih metara. m Radim pet, ili čak šest ljudi. U međuvremenu, zahtjevi za organizaciju radnog mjesta prilikom rada na računaru instalirali su Sanpine 2.2.2 / 2.4.1340-03 "Higijenski zahtjevi za lične elektroničke računarske mašine i organizaciju rada". Dakle, područje na jednom radnom mjestu zaposlenog koji je bio po računaru više od četiri sata dnevno ovisi o vrsti monitora:

ako je računar opremljen monikom na bazi extron snop cijevi, područje bi trebalo biti najmanje 6 četvornih metara. m;
ako je računar opremljen tečnim kristalnim ili plazma monitorom, područje može biti 4,5 četvornih metara. m.

Istovremeno, u sobi u kojoj se rade računari, Windows preporučuje orijentisan na sjever i sjeveroistok. Pa, ako se računari rade u prostorijama bez prirodne rasvjete (na primjer, skladište ili ured na socijalni sprat), Poslodavac mora organizirati umjetnu rasvjetu u skladu sa zahtjevima regulatorne dokumentacije, a za to zahtijeva izračun koji potkrepljuju poštivanje normi prirodne rasvjete i sigurnosti za zdravlje zaposlenih.

Imajte na umu da je dat osvjetljenje obje prostorije i radnih mjesta posebna pažnjaBudući da nivo osvjetljenja direktno utječe na intenzitet vizuelnog umora. Opće rasvjete kada se koristi luminecentne lampe Treba ga izvesti u obliku čvrstih ili povremenih linija svjetiljki, smještenih sa strane poslova, paralelno s linijama korisnika s inline monitorima. Ako se računari nalaze oko oboda sobe, linije svjetiljke moraju se nalaziti lokalizirati iznad radne površine, bliže njenoj prednjoj ivici okrenutom operateru.

Posebna pažnja B. Sanpin 2.2.2 / 2.4.1340-03 Ossehenia na površini tablice daje se: mora biti od 300 do 500 LC-a. Lokalne rasvjetne svjetiljke ne bi trebale biti previše svijetle i ne bi trebale stvoriti istaknute na površini ekrana, jer njegovo osvjetljenje ne bi trebalo prelaziti 300 LC-a. Da bi se osiguralo normalizovano isticanje vrijednosti u ormarima, čišćenje prozora i lampica treba izvesti najmanje dva puta godišnje i njegova zamjena zamućenih svjetiljki.

Uopšte Sanpin2.2.2/2.4.1340-03 organizacija radnog mjesta uređuje se detaljno. Dakle, prilikom postavljanja poslova sa računarima, udaljenost između radne površine treba biti najmanje 2 m, a udaljenost između bočnih površina video monitora je najmanje 1,2 m.

Bilješka

Radna mjesta sa pevmom prilikom izvođenja kreativni radZahtijevajući značajan mentalni napon ili visoku koncentraciju pažnje, preporučuje se da se međusobno izoliraju particijama sa visinom od 1,5 - 2 m ( § 9.3.Sanpin 2.2.2 / 2.4.1340-03).

Desktop dizajn treba pružiti optimalan plasman na radnoj površini opreme koja se koristi uzimajući u obzir njegovu količinu i konstruktivne karakteristike, priroda obavljenog rada. Optimalne dimenzije Površina radne površine za računare treba uzeti u obzir: širina - od 800 do 1.400 mm, dubine - 800 i 1 000 mm sa neregulirane visine od 725 mm.

Monitor na stolu mora biti postavljen na udaljenosti od 60 do 70 cm od oka korisnika, ali ne bliže 50 cm, uzimajući u obzir veličinu alfanumeričkih znakova i simbola. Tastatura bi trebala biti postavljena na površinu tablice na udaljenosti od 100 - 300 mm od ivice okrenute prema korisniku, ili na posebnom, podesivoj radnoj površini, odvojenog od glavne tablice.

Stolica bi trebala osigurati održavanje racionalnih radnih službi, omogućiti mu da ga promijeni kako bi se smanjila napetost mišića stražnje strane i površine grlića maternice. Najbolje od svega, ako je radna stolica okretavanje podizanja, podesiva u visinu i uglovima nagiba na leđima i prilagođavanje svakog parametra mora biti neovisan, lako se može izvedivati \u200b\u200bi imati pouzdanu fiksaciju.

Radno mjesto računara treba biti opremljeno nogom ( § 9.3. i 10.5 Sanpine 2.2.2 / 2.4.1340-03). Stalak mora imati širinu od najmanje 0,3 m, dubinu od najmanje 0,4 m, podešavanje visine u rasponu do 0,15 m i preko ugao nagiba potpornog površine postolja do 20 °. Površina štanda mora biti valovita i poprimio je visinu zraka od 10 mm po prednji ivici.

Štaviše, Sanpin 2.2.2 / 2.4.1340-03instalirani zahtjevi za elektromagnetska polja, buka, vibracije, mikroklimat.

Za tvoju informaciju

U prostorijama opremljenim pevmom treba izvršiti svakodnevno vlažno čišćenje, kao i sistematsko ventilacija nakon svakog sata rada ( str. 4.4 Sanpin 2.2.2 / 2.4.1340-03). Pored toga, soba mora biti opremljena sistemima za grijanje, ventilaciju i klimatizaciju.

Optimalni parametri mikroklimatskog zatvorenog zatvorenog računara razmatraju se:

temperatura zraka - od 19 do 21 °;
relativna vlaga - od 62 do 55%;
brzina zraka - ne više od 0,1 m / s.

Pauze u radu

Da bi se spriječilo preuranjeno premoštanost korisnika računara, preporučuje se organiziranje radnog pomeranja pomoću računara pomoću računara i bez njega (klauzula 1.3 Priloga 7 do Sanpin 2.2.2 / 2.4.1340-03). Ako rad zahtijeva stalnu interakciju s monitorom (skup tekstova ili unosa podataka itd.) Napon pažnje i koncentracije, osim mogućnosti periodičnog prebacivanja na druge vrste rada, a ne povezane sa računarom, preporučuje se organizirati pauze za 10 do 15 minuta kroz svakih 45 - 60 minuta rada.

Prave pauze:

Imajte na umu da ovisno o kategoriji aktivnosti rada i nivou opterećenja za radno mjesto prilikom rada na računaru, trajanje pauza može varirati od 50 do 90 minuta) i od 80 do 140 minuta 12-satna smjena). Trajanje i početak svake pauze postavlja poslodavac u pravilima interne radna rutina (art. 109 TC RF).

Da bi se smanjio neuro-emotivni stres, eliminirajući učinak hipodinije i hipocinezia, preporučljivo je organizovati fizičke istražitelje. Oni su različiti u sadržaju i namijenjeni su specifičnim utjecajem na određenu mišićnu grupu (na primjer, za ukupni utjecaj, poboljšanu cerebralnu cirkulaciju, uklanjanje umora iz ramena i sl.).

Provođenje medicinskih pregleda

Prema str. 13.1 Sanpin2.2.2/2.4.1340-03 osobe koje rade na računaru preko 50% radnog vremena (profesionalno povezano sa operacijom elektronskih računarskih mašina) trebale bi biti medicinski pregledi. Shodno tome, poslodavac je dužan organizirati ponašanje preliminarnog (nakon prijema na rad) i periodično medicinski pregledi. Podsjetimo na to po vrlini art. 213 TC RF Ovi medicinski pregledi provode se na štetu poslodavca.

Bilješka

Prema Naredba Ministarstva zdravlja i društvenog razvoja Ruske Federacije od 12.12.2011. 302N "O odobravanju lista štetnih proizvodnih faktora i radova, prilikom obavljanja obaveznih preliminarnih i periodičnih medicinskih pregleda (anketa) i postupak za obavljanje obaveznih preliminarnih i periodičnih medicinskih pregleda (anketa) radnika koji su u tvrdom radu i na radu sa štetnim radom i na radu i (ili) opasni uslovi Rad »Osobe koje rade na računaru najmanje 50% radnog vremena, jednom kada se svake dvije godine treba pregledati neurolog i oftalmolog.

Trudnice tokom predstavljanja potvrde potvrde ta činjenicaMora se prenijeti na posao koji se ne odnosi na upotrebu računara, ili ih je za njih ograničeno na rad na takvim mašinama (ne više od tri sata po radnom mestu) podložno usklađenosti higijenski zahtjevi. Imajte na umu da ovaj prijevod zahtijeva trudnicu.

Posebna procjena radnih uvjeta

Prije svega, primjećujemo da u vezi s usvajanjem Savezni zakon 28. decembra 2013. br. 426-FZ "o posebnoj procjeni radnih uvjeta" (Dalje - Zakon br. 426-FZ.) Poslodavac mora identificirati štetne i opasne proizvodne faktore i procijeniti njihov utjecaj na zdravlje zaposlenih koji koriste postupak posebne procjene radnih uvjeta, koji je zamijenio certifikaciju radnih mjesta u radnoj radno vrijeme.

Uvođenje posebne procjene napravila je određena prilagođavanja i u pogledu radnih mjesta sa računarom. Dakle, u skladu sa prethodno aktivnim postupkom za potvrdu radnih mjesta, koji je odobren Naredba Ministarstva zdravlja i društvenog razvoja Ruske Federacije od 26.4.2011. 342N, Poslovi u kojima su radnici bili isključivo uključeni u lične elektroničke računarske mašine ( lični računari) i (ili) upravljani kopirni uređaji za kopiranje opreme vrsta radne površine, pojedinačni stacionarni kopiranje i više vozila koja se povremeno koriste za potrebe samog organizacije, druge organizacijske opreme uredske organizacije i kućanskih aparataNije korišteno u proizvodnom procesu, nije bio podložan ocjeni štetnih i opasnih proizvodnih faktora.

Sada na vlasti art. 3 Zakona br. 426-FZ. Za takve poslove potrebno je provoditi posebnu procjenu radnih uvjeta.

Za tvoju informaciju

Oni koji su već procijenili radne uslove kroz certifikaciju do 2014. godine (uključujući one koji iz rezultata inspekcije nisu otkriveni štetni faktori ne mogu sprovesti posebnu procjenu radnih uvjeta pet godina od dana postupka Završena certifikacija, ali ne više od 31. decembra 2018. ( § 4. i 6 TBSP. 27 Zakona br. 426-FZ.). Po želji možete potrošiti posebnu procjenu prije ovog razdoblja.

Zakon br. 426-FZ. Utvrđeno je da su radni uslovi prema stupnju štetnosti i (ili) opasnosti podijeljeni u četiri klase:

optimalno (1. razred), dozvoljeno (2. razred), štetni (3. razred) i opasan (četvrti razred). Zauzvrat, štetni radni uslovi podijeljeni su u potklase (3.1 - 3.4). Dakle, ako se, prema rezultatima posebne procjene radnih uvjeta, poslovi sa računarima pripisuje štetnim radnim uvjetima 3. ili 4. stepena ili opasnim radnim uvjetima, poslodavac će morati osigurati zaposlenima koji radnici na takvim radnim mjestima , određene garancije i naknade.

Posebno, po vrlini art. 92 TC RF trebaju uspostaviti smanjeno trajanje radna nedelja - Ne više od 36 sati.

Takođe, radnici, radni uslovi na radnom mestu, prema rezultatima posebne procjene, pripisuju se štetnim radnim uvjetima 2., 3. ili 4. stepena ili opasnih radnih uvjeta, godišnji dodatni plaćeni odmor se oslanja ( art. 117 TK RF.). Podsjetimo da je minimalno trajanje takvog odmora sedam dana.

Ti radnici imaju pravo računanja na povećanu radu. Podsjeti se na to art. 147 TC RFminimalna veličina poboljšanja radnika nagrađivanja angažovanih u radovima sa štetnim i (ili) opasnim radnim uvjetima iznosi 4% tarifne stope (plata) za različite vrste Radi sa normalnim radnim uslovima. Poslodavci se uspostavljaju posebni iznosi plaćanja poslodavca s lokalnim regulatornim činom ili kolektivnom ili ugovorom o radu.

Upute za zaštitu rada

Član 212 Zakona o radu Ruske Federacije za pružanje sigurni uslovi Rad na poslodavcu dodijeljena je određene zadatke. Jedan od njih je razvoj i odobravanje pravila i uputstava za zaštitu rada, uzimajući u obzir mišljenje izabranog tijela organizacije primarne sindikalne organizacije ili drugih ovlaštenih vlasti.

Ukoliko tehnološki proces Ne stoji mirno, već se neprestano poboljšava i razvija, potrebno je revidirati upute najmanje jednom u pet godina. Međutim, upute za zaštitu rada mogu biti ispred rasporeda revidirane:

prilikom promjene međusektorskih i industrijskih pravila i tipičnih uputa za zaštitu rada;
prilikom promjene radnih uvjeta radnika;
kada se uvodi nova tehnika i tehnologija;
prema rezultatima analize materijala istrage nesreća, nesreća na proizvodnji i profesionalnim bolestima.

Razviti treba koristiti upute Smjernice za koji se razvijaju uputstva za zaposlenike na osnovu svog položaja, profesije ili vrste posla koji su izvedeni od strane njih, na osnovu međusektorskog ili industrije tipična uputa U zaštiti rada (i u nedostatku - međusektorskih ili industrijskih pravila za zaštitu rada), sigurnosni zahtjevi utvrđeni su u operativnom i popravci proizvođača opreme, kao i u tehnološkoj dokumentaciji organizacije, uzimajući u obzir specifičnu proizvodnju Uslovi.

Podsjetimo da je s takvim uputama zaposleni mora biti značajan za prijavu ugovor o radu zasnovan art. 68 TC RF.

Sigurnost električne energije

Uredsku opremu, uključujući računare, pripada električni uređajiStoga poslodavac mora osigurati električnu sigurnost radnika. Izbjeći kratki spoji stoga pojavu požara i primitka elektrivije, prostorije u kojima se poslovi postavljaju s računarom, moraju biti opremljeni zaštitno uzemljenje (ponovno upotreba) u skladu sa tehnički zahtjevi Rukovanje ( str. 3.7 Sanpin 2.2.2 / 2.4.1340-03).

Pored toga, zbog međusektorske pravila za zaštitu rada (sigurnosna pravila) tokom rada električnih instalacija (znoj RM-016-2001. RD 153-34.0-03.150-00) odobreno Uredba Ministarstva rada Ruske Federacije od januara 05/2001. 3 , Naručite min-energiju Ruske Federacije od 27.12.2000. 163 (u daljnjem tekstu -), cijelo osoblje koje radi s uređajima kroz koje treba dodijeliti trenutne propusnice (posebno sa računarom) I grupi električne sigurnosti. Dodjela takve grupe vrši se provođenjem brifinga, koji u pravilu mora ispuniti test znanja u obliku usmenog istraživanja i (ako je potrebno) provjerava stečene vještine sigurnih načina za rad ili prvo pomoć u porazu električni udar s fiksacijom u časopisu instaliranog obrasca (aplikacija 6 do Pot r M-016-2001. RD 153-34.0-03.150-00).

Odgovornost poslodavca

Trenutno zakonodavstvo Predviđeno za kršenje radno zakonodavstvo, uključujući pravila o zaštiti rada. Uostalom, svaki zaposlenik ima pravo na uslove rada koji ispunjavaju sigurnosne i higijenske potrebe.

Dakle, državna inspekcija rada prilikom provođenja mjera kontrole može provjeriti:

dostupnost uputstava za zaštitu rada (po profesiji i vrstama rada);
poštivanje zahtjeva zakonodavstva o posebnoj procjeni radnih uvjeta;
dostupnost u lokalnom regulatorna akti Ispravljene odredbe o reguliranim intervalima prilikom rada na računaru;
stvarno poštivanje standarda zaštite rada (kao radna mjesta sa računarima nalaze se, bilo da podučavaju zaposlene, itd.).

Usklađenost sa Sanpin provjerava Rospotrebnadzor, a aktivno kažnjava poslodavce:

za kršenje standarda osvjetljenja na radnoj površini ( Rezolucija FAS BJO od 22. novembra 2012. u slučaju A19-5282 / 2012.);
za nepostojanje stopala na radna mjesta korisnika ličnih elektronskih računarskih mašina ( Rezolucija FAS BJO dana 29. decembra 2010. godine u slučaju A33-8142 / 2010.);
za nedosljednost radnih stolica korisnika računara sa SANPIN zahtjevima ( Uredba FAS BJO od 16.09.2013 u predmetima A58-6877 / 2012.).

Konačno

Dok smo saznali, rad na računaru nije tako bezopasan, a prisustvo radnika koji provode više od 50% radnog vremena iza ekrana monitora, nameće određene carine na poslodavcu - provođenje medicinskih pregleda, posebna procjena Radni uslovi i eventualno osiguravajući povećane plaće, pružajući dodatni plaćeni odmor.

Sa stanovišta sanitarne norme Rad na računaru može se obaviti sigurno. Za to morate osigurati zaposlenima desne stolice I tablice, stavljaju monitore i tablice prema pravilima Sanpina, kao i pružanje zaposlenih pauza u radu. Zatim ni inspektori GIT-a niti ček-u rospebnadzoru neće moći financirati poslodavci, a zaposleni će svoje funkcije ispuniti mnogo efikasnije.