Cum să-ți organizezi cursurile. Training online. Cum să deschizi un centru de formare - de la idee până la lansare

În acest material:

Mulți oameni de afaceri care plănuiesc să înceapă propria afacere cu investitie minima, gândindu-mă cum să deschidă centru de instruire, pentru că educația este mereu la cerere în rândul populației.

Mulți oameni visează să lucreze pentru ei înșiși și să își înceapă propria afacere, dar nu toată lumea face pasul. Acest lucru se datorează adesea lipsei de numerar pentru investițiile inițiale, pentru că toată lumea știe că fără capital initial Nu vei putea da viață ideii tale de afaceri. În același timp, în zilele noastre există multe modalități de a obține fonduri pentru dezvoltarea afacerii. Acum banii sunt oferiți nu doar de instituțiile financiare private, ci și de stat. Desigur, nu trebuie să vă așteptați la sume mari de ajutor, dar ceea ce este oferit sub formă de subvenții poate fi considerat o sumă destul de decentă pentru a începe propria afacere. Principalul lucru este să cheltuiți banii cu înțelepciune și să implementați cu adevărat bun plan de afaceri centru de instruire.

Dacă un cetățean rus are de gând să-și deschidă propria afacere cu o mică investiție inițială, el își poate încerca mâna la predare. Mai mult, nici măcar nu trebuie să fii un profesor cu experiență pentru a-ți deschide propriul centru de formare. Cel mai adesea, toată munca este realizată de profesioniști angajați de antreprenor, iar omul de afaceri însuși rezolvă doar probleme organizaționale și îndeplinește sarcini simple. munca contabilași poate fi administrator pentru a economisi din salarii.

Camera si mobila

Când vine vorba de un centru de formare, nu trebuie să vă gândiți la achiziționarea de echipamente complexe, produse de vânzare și așa mai departe. Cunoștințele vor fi vândute aici, deci cel mai mult punct important, care ar trebui să conțină un plan de afaceri pentru centrul de formare, ar trebui să existe o selecție de personal cu experiență. Dar, pe lângă aceasta, studenților trebuie să li se ofere un mediu bun în care să fie plăcut să studiezi. Pentru a face acest lucru, trebuie să cumpărați de înaltă calitate și mobilier modern pentru cursuri.

Nu uita de nevoie cantitate suficientă spatiu liber. Sediul centrului de formare ar trebui să fie format din mai multe camere, astfel încât chiria va deveni un element de cheltuieli semnificativ.

De regulă, un centru de formare pentru toată lumea constă din spații precum o zonă de recepție, unde biroul administratorului și o sală de așteptare cu mobilier tapitat, mai multe săli de clasă, în funcție de câte grupuri sunt planificate să fie recrutate, precum și o cameră de odihnă pentru angajați, care înlocuiește camera profesorului și o baie.

Acestea sunt premisele principale de care va fi greu de făcut fără. De asemenea, pot fi necesare săli de clasă suplimentare, deși totul aici depinde numai de tipul de instituție de învățământ. De exemplu, dacă există suficient spațiu, este indicat să echipați suplimentar un dressing. Acest lucru va fi extrem de important în sezonul rece.

În ceea ce privește amplasarea centrului de formare, accesibilitatea la transport și infrastructura dezvoltată sunt importante. Puteți deschide un centru de formare într-o zonă rezidențială, dar este important ca acesta să fie ușor de găsit. Este puțin probabil ca oamenii să caute mult timp o casă în care se țin cursurile, mai ales dacă este situată într-o zonă necunoscută. Cel mai bine este să găsești o cameră în apropiere cu o oprire și să desenezi o mică hartă pe site-ul tău web și cărți de vizită.

Personal și program de formare

La deschiderea unui centru de formare, indiferent de direcția, cea mai importantă condiție va fi personalul cu înaltă calificare.

Dacă un om de afaceri are prieteni care sunt profesori, acest lucru este grozav, deoarece îi poate invita la muncă. De fapt, să găsești profesori buni nu este dificil. La urma urmei, sunt gata să facă muncă cu jumătate de normă, deoarece salariile specialiștilor, din păcate, sunt destul de mici.

Un centru de instruire va fi solicitat dacă oferă clienților săi un program special de pregătire. Poate fi dezvoltat în comun cu specialiști experimentați. Este important ca centrul de formare să fie diferit de ceea ce oferă alte instituții de acest tip. Acesta este singurul mod de a câștiga în competiție.

Acte pentru infiintarea unei afaceri

Un centru de formare este o afacere care nu necesită investiții semnificative, dar pentru ca munca să fie legală, toate actele trebuie completate corect.

Mai mult, atunci când vine vorba de pregătirea oamenilor, licențele suplimentare care se eliberează instituțiilor de învățământ pentru a putea presta servicii de acest tip pot juca un rol important. Dar mai întâi, un om de afaceri trebuie să se înregistreze ca antreprenor individual. Acest lucru este necesar pentru desfășurarea oficială a afacerilor în Federația Rusă. În plus, este necesar să alegeți un sistem de impozitare adecvat, care în acest caz poate fi PSN. Este important ca cantitatea angajati cu toate acestea, nu a depășit 15 persoane. În plus, antreprenorul trebuie să parcurgă procedura de înregistrare în Fondul de pensii

Pentru a obține o licență pentru a oferi servicii de formare, trebuie să pregătiți un pachet mare de lucrări. Aceasta include programul centrului de instruire, informații despre personal și calificările acestora, date despre sediul și echipamentul utilizat. Centrul de formare trebuie să aibă literatură educațională în cantitatea necesară. Ce fel de material va fi folosit pentru instruire este indicat și în datele pentru obținerea licenței. Fără documente de autorizare, instituția de învățământ nu va avea voie să funcționeze și nu va putea emite certificate valabile despre participarea la cursuri.

Dar este de remarcat faptul că nu tuturor antreprenorilor care își deschid centrele de formare le pasă de licență. Dacă o persoană dorește să obțină cunoștințe și nu o diplomă, nu va fi foarte preocupată de licență. Dar certificatul primit nu va fi luat în considerare la nivel oficial.

Publicitatea unității

Pentru ca oamenii să știe despre centrul de formare, trebuie să vorbiți despre el. Există multe modalități eficiente de a-ți face publicitate afacerii, dar pentru un centru de formare nu cantitatea, ci calitatea publicului este importantă, așa că nu toate tehnicile de marketing sunt potrivite aici.

Unul dintre cele mai populare tipuri de publicitate pentru a atrage clienți este crearea propriei pagini rețelele sociale. Aici puteți găsi multe persoane care vor fi interesate de astfel de informații. Mai mult, astfel publicitatea va fi disponibilă tocmai acelor persoane care au posibilitatea de a studia la noul centru, adică celor care locuiesc în apropiere.

Puteți imprima reclame și le puteți atârna pe stâlpi. Acest lucru este bun și mod eficient, dar necesită cheltuirea banilor, spre deosebire de distribuirea informațiilor pe Internet. Principalul lucru este să obțineți prima notă, și numai după aceea, când despre calitate superioară formarea în centru va deveni cunoscută unui grup de oameni, popularitatea va începe să crească rapid.

Centrul de instruire este cale bună deschide-ți propria afacere cu investitii mici. În prima etapă, 10 mii de dolari sunt suficiente, care se vor plăti rapid de la sine.

Comandați un plan de afaceri

indiferent Auto Bijuterii și accesorii Hoteluri francize pentru copii Afaceri la domiciliu Magazine online IT și Internet Cafenele și restaurante Francize ieftine Încălțăminte Formare și educație Îmbrăcăminte Timp liber și divertisment Mâncare Cadouri Fabricare Diverse Cu amănuntul Sport, sănătate și frumusețe Construcții Bunuri de uz casnic Produse de sănătate Servicii pentru afaceri (b2b) Servicii pentru populație Servicii financiare

Investiții: Investiții 2.200.000 - 5.000.000 ₽

Primul și singurul serviciu de securitate personală din Rusia disponibil pe smartphone-ul tău. Securitate personală ARMADA Ne-am întâlnit cu coproprietarul companiei Armada.Vip Alexander Aliev pentru a afla de ce este important să poți chema un bodyguard în decurs de o oră, în ce situații poate fi nevoie de el și cum este piața pentru astfel de servicii. se dezvoltă în Rusia. De ce ai decis să începi o afacere legată de...

Investiții: Investiții 1.500.000 - 2.000.000 ₽

Rețeaua federală de școli de comunicare a vorbirii „Puterea cuvintelor Copii” este un proiect educațional pentru copii și adolescenți cu vârsta cuprinsă între 5 și 16 ani, care vizează dezvoltarea abilităților de elocvență, comunicare și scăpare de frică. vorbirea în publicși frica de a fi auziți. Pentru a construi o carieră de succes și relații personale, trebuie să fiți capabil să negociați, să convingeți și să vă formulați clar gândurile. Am creat un sistem complet...

Investiții: Investiții 1.490.000 - 3.490.000 ₽

Rețeaua de service auto BestWay este o rețea de stații de reparații caroserii și mecanici, care a fost fondată în noiembrie 2014. Fapte: Peste 4 ani, am deschis 14 stații în 8 regiuni ale Rusiei - în Nijni Novgorod, Kazan, Rostov-pe-Don, Krasnodar, Ivanovo, Yaroslavl, Vladimir, Dzerjinsk. În 2017, cifra de afaceri în numerar a grupului s-a ridicat la 211 milioane de ruble. În 2018...

Investiții: Investiții 8.900.000 - 12.900.000 ₽

Reprezentant exclusiv al unui brand popular în segmentul de preț mediu, cu 140+ magazine propriiîn Europa. Franciza primului magazin de decor, textile și articole de masă în format european din Rusia. O nișă gratuită promițătoare pentru afaceri în orașul tău Descrierea francizei HOMMY este prima franciză a unui magazin de decor, textile și articole de masă în format european din Rusia: adaptare la mentalitatea și cerințele rusești...

Investiții: Investiții 28.000.000 - 50.000.000 ₽

Zamania este un parc de recreere activ de familie. Combină într-un singur concept o serie de elemente de joacă active: zone de trambulină, labirinturi, plase colorate, un parc cu frânghii, sărituri bungee, troli, un teren de fotbal, o cutie cu nisip, tuburi și o zonă special amenajată pentru copii, camere pentru zile de naștere și master. cursuri, o cafenea de familie etc. Zamania este... Aventuri în orice vreme Cea mai neobișnuită și interesantă...

Investiție: Investiție 200.000 ₽

The Global Wedding este o agenție de nunți care oferă servicii de planificare de nunți în Sankt Petersburg din 2009 și în străinătate din 2014. În 2017, la Moscova a fost deschisă o reprezentanță. Clientii agentiei sunt cupluri care doresc sa organizeze o nunta luminoasa, memorabila. Își prețuiesc timpul, adesea nu pot fi prezenți fizic în orașul în care are loc nunta și...

Investiții: Investiții 3.000.000 - 3.500.000 ₽

International Language School este o școală de limbi străine de engleză, franceză, germană, spaniolă, italiană și chineză cu pregătire profundă, sistematică, unde fiecare vârstă și nivel are propriul program. ILS este, de asemenea, o rețea de cluburi pentru copii pentru predarea timpurie a limbilor străine copiilor (de la 2 ani). ILS este o oportunitate pentru francizați de a deveni un centru de formare și...

Investiție: Investiție 1.300.000 ₽

Marca „NALEVO Tunsori pentru bărbați” face parte din grupul de companii BEAUTEAM fondat de Konstantin Suntsov în 2007. În prezent, în Beauty Holding: 6 mărci, peste 120 showroom-uri deschise din care 30% sunt ale noastre. Cel mai mare brand din rețea este cel mai mare lanț de coafuri economici din Rusia și CSI, „Hair in Order” (50 de orașe și peste 85 de saloane). Cum a fost creat...

Investiție: Investiție 110.000 ₽

În ultimii 12 ani, Asociația Lucrătorilor Vizitatori oferă servicii de îngrijire pentru vârstnici, pacienți bolnavi și invalidi, precum și pentru persoanele cu dizabilități. Îngrijirea poate fi asigurată fie din oră, fie non-stop, în funcție de nevoile clientului. Compania angajează angajați responsabili și decente care au calificările și experiența în îngrijirea pacienților aflați în nevoie. Toate acestea...

Investiții: Investiții 1.000.000 - 3.000.000 ₽

DH Design School este una dintre cele mai importante școli de design modern din Sankt Petersburg și Rusia. Școala oferă cursuri pentru adulți în următoarele domenii: „Design interior”, „Design grafic”, „Design de modă”, „ Design peisagistic" În primul rând, acestea sunt programe formare profesională, în care studenții, pe parcursul a doi ani, dobândesc cunoștințele și abilitățile necesare pentru a începe o carieră de succes într-un nou...

Investiții: Investiții 220.000 - 520.000 ₽

Investiții: Investiții 10.000.000 - 15.000.000 ₽

În 2018, ADAMAS sărbătorește 25 de ani de la înființarea companiei. Astăzi este o rețea de peste 200 magazine de bijuteriiși proprii întreprindere producătoare la Moscova. Gama de bijuterii include peste 30.000 de articole și satisface nevoile oricărui cumpărător nu numai din Rusia, ci și din țările CSI. Multe tehnologii unice de fabricare a produselor...

Instrucțiuni detaliate vă vor ajuta să planificați cum să deschideți o școală limbi straine, afla ce trebuie sa achizitionezi pentru asta si pe ce va trebui sa cheltuiesti, cati bani poate aduce propria afacere despre predarea în acest domeniu și de ce va trebui să aveți grijă atunci când vă lansați centrul de formare lingvistică.

Probleme organizaționale ale creării unei astfel de afaceri

Predarea limbilor străine poate fi oferită în diferite scopuri și diferitelor categorii de clienți. Puteți crea o afacere această direcțieîn format de cursuri de perfecţionare, cursuri cu tutore, şcoli de limbi străine, centru educațional pentru copii, școlari, studenți sau adulți. Forma organizatorică și juridică a organizației depinde de alegerea specializării și de scara planificată a activității.

  1. Înregistrare ca antreprenor individual;
  2. Crearea unui non-stat institutie de invatamant sau o organizație autonomă non-profit.

Permise și povara fiscală

Activitățile individuale de predare nu sunt supuse licenței, dar nu vor fi eliberate clienților documente eliberate de stat la finalizarea instruirii și nici nu se va realiza certificarea finală. Această opțiune este mai potrivită pentru predarea adulților în cursuri pentru ei, adesea nu este atât de important să aibă lucrări care să le confirme calificările lingvistice, principalul lucru este cunoașterea reală a limbii.

Nu vor fi probleme cu angajarea altor cadre didactice, noua legislație în domeniul educației permite angajarea de întreprinzători individuali pentru alți profesori (în total, nu mai mult de 15 angajați când lucrează sub brevet). Există o singură precizare: dacă un antreprenor lucrează singur și angajează freelanceri, atunci nu va avea nevoie de licență, iar atunci când angajează alți profesori în mod permanent, va trebui să obțină permisiunea pentru a desfășura această activitate. Ca sistem de impozitare activități educaționale puteți alege „” (6% din venit sau 15% din diferența dintre venituri și cheltuieli) sau un brevet (pentru antreprenori individuali care desfășoară activități independente).

Dacă pregătirea este planificată cu eliberarea documentelor care confirmă calificările absolvenților, atunci va trebui să înregistrați o entitate juridică (NOU sau ANO) și să obțineți o licență de la departamentul local al Ministerului Educației. Cu acest tip de organizare, la finalizarea instruirii, clientul poate primi un certificat sau un certificat de studii suplimentare. Dar pentru licențiere, va fi necesar să se pregătească un pachet voluminos de documente, care să demonstreze în principal adecvarea spațiilor pentru desfășurarea cursurilor și nivelul materialului și echipamentului tehnic al instituției, calificările profesionale ale profesorilor și componența programelor educaționale. Un pachet de documente și o cerere de licență sunt revizuite în Rayono în termen de 2 luni, perioada de valabilitate a licenței este de 5 ani, iar ulterior este necesară reînnoirea acesteia.

Baza necesara pentru predarea limbilor straine

Ce este nevoie pentru a deschide o școală de limbi străine? Pe lângă cunoașterea directă a limbii, o înclinație pentru predare sau cel puțin activități organizatorice, un om de afaceri novice va avea nevoie de alte resurse pentru a-și crea propriul centru educațional.

Oamenii se vor diferenția de lista cursurilor de limbi străine necesare oricărui curs. Personalul poate include vorbitori nativi sau profesori și lingviști vorbitori de limbă rusă cu calificările necesare în engleză, germană, franceză sau chineză. Personalul didactic selectat în mod corespunzător este cheia succesului unei instituții de învățământ. LA unui profesor bun va urma recomandarile si, prin urmare, omul de afaceri va putea reduce costul atragerii clientilor prin gura in gura.

Chiar dacă decideți să susțineți cursurile singur și să predați toți clienții, veți avea nevoie de serviciile personalului de suport pentru serviciile de contabilitate ale companiei, suport IT, securitate, curățenie etc. Aceste servicii non-core pot fi externalizate și încheiate cu companii specializate care oferă specialiști relevanți.

Cheltuieli principale la începerea unei școli de limbi străine

Există și alte nevoi de afaceri care necesită investiții de pornire. Trebuie să cheltuiți bani pentru următoarele elemente de cheltuieli:

  • Spații (sală de clasă, auditoriu, sală de conferințe, birou cu o suprafață de 20–50 mp. cu o rată de aproximativ 2 mp de persoană) pentru numărul necesar de studenți, ținând cont de numărul de grupuri , ocuparea și programul acestora. Licențierea necesită ca astfel de spații să primească aprobarea de la stația sanitară și epidemiologică, serviciul de pompieri și alte autorități de supraveghere (este mai bine să le închiriați într-o clădire care îndeplinește deja toate standardele necesare).
  • Mobilier și echipamente pentru săli de clasă (birou sau mese, scaune, table sau proiectoare, calculatoare pentru profesori și tablete pentru elevi, difuzoare și căști, telefoane pentru limbi străine).
  • Sprijinirea materialelor educaționale (manuale, literatură suplimentară, cărți de lucru, înregistrări audio și videoclipuri, postere și altele ajutoare vizuale), precum și articole de papetărie și consumabile.

Cea mai importantă investiție necorporală este programul de formare și materiale didactice care va ajuta la construirea procesului de predare a limbilor străine cu efect maxim, în raport cu publicul selectat și categoriile de clienți.

Aspecte financiare ale activităților de predare a limbilor străine

Un plan de afaceri cu recomandări despre cum să deschideți o școală de limbi străine, include o listă a cheltuielilor necesare și a posibilelor venituri din acest tip de activitate. Merită să începeți analiza financiară determinând valoarea capitalului de pornire.

Câți bani vor fi necesari pentru a pregăti deschiderea unui centru de formare lingvistică:

  • sau persoană juridică– 1000–5000 de ruble, precum și cheltuieli pentru alte 1000–2000 de ruble la un moment dat.
  • Costul închirierii și renovării unui spațiu depinde de starea și suprafața sediului în sine și de disponibilitatea acestuia de a accepta studenți și, cel mai important, de regiunea, locația și apetitul proprietarului. Puteți cheltui 5-10 mii de ruble pentru o clasă mică sau puteți plăti chiria primei luni în valoare de 50-100 mii de ruble pentru un întreg complex de spații și, de asemenea, cheltuiți câteva zeci de mii de ruble pentru a-l pune în ordine.
  • Achiziționarea de mobilier și echipamente - o sală de clasă computerizată pentru 5-10 studenți va costa aproximativ 100-150 mii de ruble, dar vă puteți descurca cu un minim de costuri, mobilier de bază și echipamente simple în valoare de 5-10 mii de ruble per sală de clasă .
  • Achiziționarea metodologică materiale educaționaleși manuale - un set de literatură educațională poate costa de la 500 de ruble la câteva mii de ruble pentru fiecare student.
  • Consumabile - pentru 1–5 mii de ruble va trebui să vă aprovizionați cu articole de papetărie, hârtie, consumabile pentru echipamente de birou și alte articole mici pentru lucrul cu studenții.

În total, costurile de pornire pot varia de la 20–40 de mii de ruble (pentru un birou și pentru un număr total de 10–50 de studenți) până la 300–500 de mii de ruble (la deschiderea unei instituții de învățământ cu drepturi depline cu multe grupuri și mai multe clase separate).

Costurile de funcționare a unui centru de formare

Costurile nu se termină aici, deoarece activitățile curente vor fi însoțite de alte costuri fixe și variabile:

  • plata chiriei și plăți de utilități– de la 5–10 mii de ruble la 100–150 mii de ruble pe lună;
  • salariile și deducerile pentru angajați (pentru un antreprenor individual care desfășoară activități independente - numai deduceri la fonduri) pot ajunge la 10–70 de mii de ruble per profesor, ținând cont de volumul său de predare, ocuparea clasei, salariul mediu în regiune și alți factori;
  • taxe și servicii de contabilitate - de la 3-5 mii de ruble lunar la 10-20 mii de ruble pe lună;
  • achiziționarea de noi manuale, articole de papetărie, consumabile– 1–5 mii de ruble și până la 10–15 mii de ruble;
  • plata pentru serviciile personalului de sprijin - de la 2-3 mii de ruble. până la 10-20 mii de ruble pe lună;
  • publicitate și întreținerea site-ului web - de la 1-2 mii de ruble la 5-10 mii de ruble pe lună.

În total, menținerea activității unei școli de limbi străine pe lună poate costa de la 20-30 de mii de ruble la 250-400 de mii de ruble sau mai mult, în funcție de amploarea muncii și de numărul de profesori.

Venitul centrului educațional: de unde banii?

Prin urmare, afacerea trebuie să aducă mai mulți bani decât este necesar lunar pentru întreținerea acesteia. Costul serviciilor de predare a limbilor străine este influențat de prețurile medii dintr-un anumit oraș, de calificările profesorilor și de nivelul de pregătire. În medie, tarifele pot fi după cum urmează:

  • cursuri de grup (5-10 persoane sau mai multe) - de la 1000 la 5000 de ruble pe lună sau mai mult;
  • lecții individuale(1–2 persoane) – de la 2.000 la 10.000 de ruble lunar.

Conform orarului, pot fi una sau 2-3 ore pe săptămână cu durata de 1-2 ore academice. Volumul de lucru per profesor este de 10–18 ac. ore pe săptămână, în medie poate lucra cu 2-3 grupe și același număr de elevi individuali. Pe baza acestui lucru, trebuie să calculați numărul potențial posibil de grupuri, ceea ce înseamnă să vă planificați veniturile.

Lucrând independent cu 20-30 de studenți (în grupuri și individual), un antreprenor poate primi aproximativ 30-100 de mii de ruble pe lună. Măsuri precum atragerea angajaților, restrângerea programului și creșterea numărului de săli de clasă vor crește veniturile cu aceeași sumă pentru fiecare profesor nou. Dacă aveți 5 profesori și dacă sunt complet încărcați, puteți primi aproximativ jumătate de milion de ruble în venit pe lună. Dar apoi școala trebuie să lucreze cu 100-150 de elevi la un moment dat.

Perioada de rambursare pentru un astfel de centru lingvistic variază de la 3 la 12 luni, dar totul depinde de valoarea investiției inițiale, precum și de raportul lunar dintre suma veniturilor și valoarea cheltuielilor.

Dacă este profitabil să deschizi o școală de limbi străine depinde doar dacă omul de afaceri aspirant poate câștiga cantitatea necesară studenților, nu doar pentru a atinge rentabilitatea, ci și pentru a obține profit din predarea limbii engleze, chineze sau alte limbi. Dar principalul lucru este dacă poate menține calitatea antrenamentului în mod constant nivel înalt pentru ca fluxul de clienți să nu se usuce tot timpul anului. În acest scop este posibil să se furnizeze oferte speciale Pentru tabere de vara, pentru cei care vor să se pregătească pentru examene sau pentru cei care vor să-și „trage în sus” cunoștințele înainte de o călătorie turistică.

Investițiile în deschiderea unui centru de formare cu o suprafață de 200 m2, conceput pentru a pregăti 100-150 de persoane pe lună, sunt de aproximativ 13-15 mii USD, perioada de rambursare este de 6-10 luni. Rentabilitatea investiției este în medie de 30%. Cifra de afaceri lunară a centrului de formare este de 10-15 mii USD.

Există aproximativ 200 de organizații în Sankt Petersburg care oferă cursuri pe termen scurt. Aceștia concurează cu universități, școli tehnice și colegii, care organizează adesea cursuri educaționale suplimentare.

Piața este în prezent dominată de cererea de cursuri de scurtă durată - de la 20 la 60 de ore de formare. Costul mediu al unui curs de 40 de ore este de 2,5-3 mii de ruble.

Sfaturi educaționale

Potrivit lui Gennady Smirnov, directorul Centrului de Formare Profesională „Impulse”, studenții pot fi atrași de noi programe educaționale originale, de exemplu, cursuri exclusive pentru agenți de publicitate, manageri și marketeri, care sunt dezvoltate de profesorii centrului - specialiști practicanți. Angajatorii informează centrele de formare despre cele mai relevante domenii educaționale.

Principalul factor de succes al unui centru de formare este considerat a fi personalul didactic selectat corect.

Puteți deschide un centru de formare la o anumită companie ca divizie suplimentară. În plus, atunci când deschideți o școală, puteți economisi bani închiriind un laborator de informatică și alte spații la o universitate sau colegiu pentru anumite ore de curs, și nu pentru o zi întreagă. Astfel, conform calculelor lui Gennady Smirnov, la deschiderea unui nou centru, pot fi evitate principalele costuri asociate cu închirierea și echiparea unui spatiu staționar. Investiția va fi de aproximativ 1 mie de dolari.

Dorim să mulțumim pentru ajutorul acordat în pregătirea materialului: NOU „Centrul de Formare Profesională „Impuls”, Școala de Consultanți Profesionişti în Afaceri, NOU „Centrul de Formare „Eureka”, NOU „Centrul de Formare „Kvarta”, etc.

Pasul 1. Concept

Organizarea și veniturile unui centru de formare depind în primul rând de concept, care ar trebui să-l distingă de concurenți.

Există diverse opțiuni:

Un centru cu un set de cursuri standard de pregătire profesională: contabilitate și fiscalitate; secretar asistent; proiectare și aspect pe PC etc.;

Centre educaționale de formare;

Predarea unui curs original, cum ar fi pregătirea femeilor de gardă, feng shui etc., precum și pregătirea individuală pentru un anumit curs.

O persoană juridică pentru un centru de formare este înregistrată ca instituție de învățământ non-statală (NOU), și este indicat profilul său principal de activitate. Conform Codului civil al Federației Ruse, scopul unei instituții de învățământ non-statale nu este de a genera profit net, încasările pot fi utilizate numai pentru dezvoltarea unei instituții de învățământ. Un avocat de înregistrare va costa aproximativ 200 USD. Cele mai multe sistem convenabil impozitare - simplificată cu plata a 6% din venit.

Pasul 2. Personal

Tabloul de personal al centrului de învățământ:

Trei până la șase profesori (câte unul pentru fiecare curs) - de la 200 de ruble pe oră,

Doi sau trei consultanți (determină înclinațiile profesionale ale studenților centrului) - 300 USD,

secretar - 200 USD,

Contabil - de la 300 USD.

Pasul 3. Camera

Pentru a organiza un centru de instruire conceput pentru a pregăti 100-150 de persoane pe lună în patru schimburi (dimineața, două după-amiezi, seara), veți avea nevoie de o cameră cu o suprafață totală de aproximativ 200 m2:

Două săli de clasă cu o suprafață de 50 m2 (în conformitate cu cerințele autorităților de reglementare, în ele pot studia grupuri de cel mult 10 persoane),

O clasă de calculatoare - 60 m2 (10 locuri echipate pentru lucru),

Suprafața rămasă (aproximativ 40 m2) este alocată pentru zona de recepție și biroul directorului.

Total: chirie de 200 m2 (de la 30 USD pe 1 m2) - 6 mii USD pe lună, în unele cazuri organizații educaționale pot închiria spații de la KUGI la tarife preferențiale (coeficient 0,1) - aproximativ 15 USD pe 1 m2.

Pasul 4. Echipament

Proiector - 1 mie USD.

10 computere - aproximativ 3-3,5 mii USD.

30 de mese - 1 mie USD.

20 de scaune - 500 USD

Garderoba - 100 USD

Fax - 100 USD

Xerox - 200 USD

Literatura educațională - $500

Total: aproximativ 6,5 mii USD.

Pasul 5. Licențiere

Documente care trebuie depuse la Comitetul de Educație al Administrației din Sankt Petersburg pentru a obține o licență pentru activități educaționale:

O declarație care indică dezvoltarea programe educaționale,

Informații despre nivelurile de personal și numărul așteptat de studenți,

Informații despre sediu

Informații privind furnizarea procesului de învățământ cu literatură educațională (pentru fiecare program educațional) și materiale și echipamente tehnice (sub formă de extras din bilanţ),

Informații despre personalul didactic (pentru fiecare program educațional),

Informații suplimentare (certificat de înregistrare, informații despre fondatori etc.).

Perioada pentru examinarea documentelor și luarea unei decizii este de 1 lună.

Pasul 6. Elevii

Un grup profitabil este format din 10 persoane.

În centru trebuie să se formeze cel puțin 10 grupuri pe lună.

Principala modalitate de a atrage studenții este publicitatea în publicații tipărite. Bugetul de publicitate se formează luând în considerare 10% din cifra de afaceri, adică aproximativ 1 mie de dolari pe lună.

biografie

GENNADY SMIRNOV

În 1990 a absolvit Institutul Agricol din Leningrad cu o diplomă în inginer mecanic.

Din 1990 până în 2000, a lucrat ca șef adjunct al producției la Institutul Central de Echipamente pentru Combustibil.

Din 1994 până în 1997, a lucrat ca director de asigurări la o companie de asigurări.

În 1997, a organizat Instituția de Învățământ Neguvernamental „Centrul de Formare Profesională „Impuls”, care funcționează și astăzi. Peste 8 ani, numărul mediu anual de studenți (și cifra de afaceri a companiei) a crescut de 3 ori.

Mulți oameni, de-a lungul vieții, se recalifică pentru alte specialități, deoarece au posibilitatea de a câștiga bani într-un anumit domeniu. Înainte de a vă deschide centrul de formare, va trebui să vă decideți cu privire la specialitățile și cursurile care vor fi predate.

Pentru persoanele care nu-și găsesc de lucru în specialitatea lor, precum și pentru cei care doresc să dobândească noi cunoștințe, micile centre de formare sunt solutie buna dintr-o situație în care este nevoie urgentă de muncă și de multi ani Este prea târziu sau peste posibilitățile tale pentru a cheltui pentru educație. Cursurile de scurtă durată permit acestor persoane să dobândească cunoștințe de bază ale unui subiect sau să stăpânească o specialitate adiacentă celei lor principale. Aceste circumstanțe fac ca serviciile unor astfel de centre educaționale mici să fie foarte solicitate și, în consecință, activitățile acestor instituții de învățământ sunt capabile să genereze venituri destul de importante pentru proprietarii lor.

Pentru utilizarea optimă a spațiului centrului de antrenament și cea mai rapidă rentabilitate a investiției, este mai bine să combinați mai multe domenii de activitate. În orice caz, nu trebuie să vă așteptați la profituri rapide și mari din activitățile întreprinderii. O astfel de afacere va putea genera profituri după un timp, care vor fi necesare pentru înființarea ei. Dar, când organizare adecvată afaceri și pasiune pentru ocupația lor, un centru de formare poate deveni o sursă de profit pentru proprietarul său, poate aduce la viață evenimente noi, interesante și poate ajuta la stabilirea de contacte utile.

Lista documentelor pentru autorizarea activității unui centru de formare include:

Aplicație care indică programe educaționale;
- informații despre personalul și suficiența personalului didactic pentru a preda numărul declarat de studenți;
- informații despre disponibilitatea spațiilor adecvate pentru desfășurarea activităților educaționale;
- informatii despre furnizarea institutiei cu literatura educationala si metodologica pentru fiecare dintre programele declarate si echipamente materiale si tehnice;
- informații despre personalul didactic care va supraveghea programele educaționale relevante;
- informatii despre fondatori si inregistrarea centrului de formare ca institutie de invatamant non-statala.

Documentele depuse sunt revizuite de către autoritatea de acordare a licențelor în termen de o lună, după care se ia decizia de a acorda o licență sau de a refuza eliberarea unei licențe.

Bugetul pentru deschiderea și funcționarea centrului de formare va cuprinde următoarele elemente de cheltuieli:

Crearea si deschiderea unui centru de formare.
- Licențiere.
- Dezvoltarea programelor de instruire, realizarea de manuale de instruire, manuale, prezentări etc.
- Crearea unui site web de training.
- Crearea bazei materiale si tehnice.
- Susținerea și dezvoltarea centrului de formare.
- Închiriere.
- Plata catre profesori si personal.
- Promovarea centrului de formare.
- Adăugarea de noi profesii la licență.
- Îmbunătățirea bazei materiale și tehnice.
- Suport al site-ului de training.
- Crearea si ajustarea de noi programe de training.


Setul minim de echipamente pentru un centru de formare include:

Proiector - 1 mie USD.

10 computere - aproximativ 3-3,5 mii USD.

30 de mese - 1 mie USD.

20 de scaune - 500 USD

Garderoba - 100 USD

Fax - 100 USD

Xerox - 200 USD

Literatură educațională - 500 USD

Total: aproximativ 6,5 mii USD.

Investițiile în deschiderea unui centru de formare cu o suprafață de 200 m2, conceput pentru a pregăti 100-150 de persoane pe lună, sunt de aproximativ 13-15 mii USD, perioada de rambursare este de 6-10 luni. Rentabilitatea investiției este în medie de 30%.

Veniturile vor depinde direct de volumul cursurilor oferite, de costul instruirii și de costurile de întreținere a activității centrului.

Partea de cheltuieli este formată din următoarele elemente:

Chirie sau un preț unic de răscumpărare al locației și costurile de întreținere a acestuia;
- plata pentru utilitati publiceși canale de telecomunicații;
- preț mobilierul necesar, echipamente și aparate;
-salariile angajatilor si personalului de instruire;
- costuri de publicitate.

Plan de afaceri pentru un centru de formare.

Centru de antrenament propriu - versiunea modernă dezvoltarea afacerilor. Aceasta este o soluție simplă care va necesita închirierea unei camere potrivite pentru studiu, precum și organizarea procesului de lucru în sine. Dar înainte de a începe, este important să monitorizați piața.

În primul rând, trebuie să rețineți care zone sunt cele mai populare, care nu sunt suficiente pe piață și să decideți direcția. Așadar, acum există o tendință spre dezvoltarea de cursuri de limbă și diverse software. Și acestea sunt domeniile care merită urmărite.

Este important de adăugat că părinții investesc adesea mai mult în copii. Prin urmare, atunci când se organizează cursuri, este necesar să se aleagă o direcție care să fie utilă tinerei generații. Dar, din nou, este important să se calculeze plenitudinea industriei.

Alegem profesori.

Alegerea unor profesori buni va fi o decizie cheie în înființarea unei afaceri. Prin urmare, este recomandabil să predați singur lecțiile. Și, de asemenea, selectați o echipă de specialiști. Ele pot fi greu de găsit, deoarece nu toate direcțiile sunt dezvoltate 100%. Mai ales când vine vorba de cursuri de informatică. Merită să vă asigurați că personalul este relativ tânăr, potrivit varsta mijlocie. De asemenea, avea suficientă experiență atât în ​​abilități teoretice, cât și practice.

Puteți găsi profesori buni prin Internet sau încercați să selectați dintre profesorii deja stabiliți la un alt centru. Uneori, oamenii care sunt înalt calificați într-o anumită industrie caută să-și diversifice domeniul de lucru ales sau să atingă apogeul carierei. Și ajung la decizia de a-și împărtăși cunoștințele. Acestea sunt categoriile care sunt cele mai potrivite pentru predare. Și acestea sunt cele care trebuie găsite. În total, pentru a începe, este mai bine să selectați 2-3 cadre didactice. Cel mai adesea sunt plătiți pe oră.

Merită să pregătiți cel puțin 5 mii de dolari pe lună pentru plățile salariale.

Cameră.

Pentru muncă și organizare proces educațional Este necesară închirierea mai multor spații. Acestea ar putea fi birouri într-un centru de afaceri. În acest scop, mai multe camere sunt luate la etajul 1. Unul dintre ele va fi folosit în scopuri administrative, iar celălalt ca loc de predare. Camerele în sine ar trebui să fie recent renovate, moderne și mobilier confortabil. Merită să creăm cea mai bună atmosferă de lucru posibilă. Pentru a face acest lucru, vopsiți pereții în nuanțe de maro, galben sau verde. De asemenea, merită să acordați o atenție minimă accesoriilor și articolelor decorative. La urma urmei, nimic din cameră nu ar trebui să distragă atenția de la starea de spirit. Spațiile trebuie să îndeplinească standardele de siguranță și salubritate și să aibă echipamente de protecție împotriva incendiilor.

Cerințe pentru sediul centrului de formare.

Cifra de afaceri lunară a centrului de formare este de 10-15 mii USD.

Principalul canal pentru atragerea de noi studenți este publicitatea în media tipărită. Costurile de publicitate reprezintă aproximativ 10% din cifra de afaceri, adică. aproximativ 1000 de dolari pe lună.

Centrul de formare în sine ar trebui să fie situat într-o zonă aglomerată a orașului. Este important ca este convenabil să ajungi la el atât în ​​mașină, cât și mijloace existente circulaţie. Este recomandabil ca biroul să fie vizibil de pe marginea drumului.

În funcție de spațiul închiriat, care trebuie să fie de cel puțin 30 de metri pătrați, costul de închiriere va fi de aproximativ 1,2 mii USD.

Echipamente și echipamente ale centrului de instruire.

Ca echipament, trebuie să cumpărați următoarele dispozitive:

  1. Calculatoare (de preferință staționare cu putere mare) - de la 600 $;
  2. Imprimanta - de la 400 USD;
  3. Xerox - de la 350 USD;
  4. Laminator - de la 200 USD;
  5. Telefoane - de la 300 USD.

Calculatoarele vor trebui achiziționate în cantități de cel puțin 12 unități, mai ales dacă instruirea se va desfășura conform programelor. De aceea, investițiile în afaceri pot fi numite destul de mari. Alegand toate moderne si dispozitive puternice trebuie să investești cel puțin 6 mii de dolari.

În ceea ce privește echipamentul, este important să pregătiți mese și scaune, precum și o tablă și un proiector pentru predare. În camera administrativă în sine, merită să aveți grijă de alte mobilier de birou. Cum ar fi dulapuri, rafturi și multe altele.

În medie, pentru a organiza munca unui centru de formare este necesar să investești aproximativ 10 mii de dolari.

Este important să creezi reclamă bună pe internet, pentru că acolo potențiali clienți caută găini pentru ei înșiși. Iar prima impresie se formează cu un site web bine conceput. Este important să vă implicați în mod regulat cu resursa și să creați toate condițiile pentru promovarea profitabilă a acesteia. De asemenea, merită să pregătiți materiale tipărite. Acestea pot include broșuri, cataloage, cărți de vizită și alte informații formatate care pot fi de interes atât pentru clienții potențiali, cât și pentru cei existenți. Biroul în sine trebuie să fie decorat din stradă cu cărți de vizită și semne. Merită să închiriați un banner pentru a vă promova serviciile, puteți organiza distribuția de pliante direct pe stradă, puteți face o promovare temporară pentru prima plată către clienți noi și, de asemenea, puteți selecta conditii favorabile a prelungi cursurile.

Costuri de bază.

Principalele costuri vor include următoarele:

  1. Salariul profesorilor - 5 mii USD;
  2. Închiriere spații - de la 1,2 mii USD;
  3. Echipamente și echipamente - de la 10 mii USD;
  4. Publicitate - de la 1 mie de dolari.

Pentru a vă crea propriul centru de antrenament, trebuie să colectați capital de pornireîn valoare de 20 mii USD.

Perioada de profit și rambursare.

Venitul lunar Centrul de formare depinde de numărul de grupuri și de durata cursurilor. De exemplu, dacă adunați 2 grupuri pentru cursurile de dimineață și de seară. Durata acestora va fi de aproximativ 1,5 ore academice. Costul cursului va fi de aproximativ 100 USD, iar cursul va dura 2 luni. Dacă grupul este plin de 8-10 persoane, venitul lunar va fi de 4 mii de dolari. Jumătate dintre ei vor merge imediat la profesori. Iar cota companiei va rămâne doar 800 de dolari. Această opțiune va prelungi perioada de rambursare cu 1-2 ani. Dar, dacă oferi imediat mai multe opțiuni de curs și recrutezi cel puțin 6 grupuri pe lună, atunci perioada de rambursare va trece în 5-6 luni.

Clienți și opțiuni de dezvoltare.

În funcție de direcția aleasă, clienții vor deveni adulți care vor să se tragă în sus în direcția aleasă. Și, de asemenea, adolescenții sau copiii înșiși de diferite vârste. Merită adăugat că pentru dezvoltare este important să oferim diferite cursuri și programe. Și, de asemenea, efectuați o monitorizare regulată a pieței, ceea ce vă va permite să selectați opțiuni pentru noi oferte. De asemenea, nu ar trebui să uitați de ideile de la parteneri străini in aceasta directie.

Înainte de a deschide o școală de artă, trebuie să decizi ce domenii vei preda. O altă problemă este găsirea de profesori cu adevărat competenți.

Cum să deschizi un centru de formare - de la idee până la lansare

Vremurile schimbării globale oferă întotdeauna caracteristici suplimentare pentru oamenii care știu să gândească în afara cutiei și văd perspective în care alții renunță și se retrag în fața dificultăților. O astfel de oportunitate este crearea unui centru de formare care va oferi servicii de instruire tipuri suplimentare activitățile populației și arată orizonturi largi în condiții noi de viață.

Organizarea unui centru de instruire

Pentru a organiza o astfel de afacere, trebuie să ai statutul de persoană juridică. În funcție de scara planificată, sunt selectate tipurile de activități ale întreprinderii. Dacă personalul include profesori permanenți, atunci este necesară obținerea unui certificat de activitate institutie de invatamant, ceea ce va implica cheltuieli inutile și întârzieri de timp în finalizarea procedurilor birocratice. În procesul de deschidere a unei întreprinderi, va fi mai ușor să indicați tipul de activitate ca „servicii de consultanță”, „asistență în organizarea și organizarea de evenimente” sau alte formulări simplificate ale KVED. Și lucrați cu mai mulți formatori sau profesori independenți prin acord.

Când începeți o astfel de afacere, trebuie să aveți o bună înțelegere a relației dintre cerere și ofertă pentru furnizarea unor astfel de servicii. Ce înseamnă să înțelegeți clar de unde vor veni persoanele interesate de formare și să decideți în prealabil cu privire la personalul de coaching vizat: profesori, psihologi, antrenori sau prezentatori de seminar etc. Pentru rentabilitatea unui centru de formare, cel mai bine este să combinați acest tip de activitate cu o poziție de conducere într-o companie de rețea sau lucrând în rândul oamenilor care sunt înfometați de creștere profesională, spirituală și financiară. Acest lucru vă va permite să aveți inițial cantitate minima viitorii ascultători și să ofere publicitatea necesară întreprinderii.

Rentabilitatea centrului de formare Este imposibil de calculat în avans. Veniturile vor depinde direct de volumul cursurilor oferite, de costul instruirii și de costurile de întreținere a activității centrului.
Partea de cheltuieli este formată din următoarele elemente:
- costul de închiriere sau de răscumpărare unică a localului și costurile de întreținere a acestuia;
- plata pentru utilitati si canale de telecomunicatii;
- costul mobilierului, echipamentelor și echipamentelor necesare;
-salariile angajatilor si personalului de instruire;
- costuri de publicitate.
Cerințe pentru sediul centrului de formare

Inchiriere spatiu centru de formare sau valoarea sa de răscumpărare poate varia foarte mult. Aceasta depinde de locația clădirii și de starea interioară a spațiilor.

Zona de stabilire se calculează pe baza intensității planificate a orarului de clasă și a numărului de elevi. Centrul de formare trebuie să aibă camera comuna unde să fii locul de munca administrator și iese în două sau mai multe săli de clasă izolate. Sălile de clasă pentru cursuri sunt proiectate cel mai bine astfel încât să poată fi transformate cu ușurință într-o sală de conferințe, mobilierul ar trebui să fie mobil. Este recomandabil să echipați camera cu un proiector, o stație de lucru a profesorului cu posibilitatea de a instala un computer, o tablă albă sau flip chart. Dacă se plănuiește să țină cursuri de informatică sau antrenament pentru a lucra cu 1:C, este necesar să echipați un laborator de informatică cu cel puțin 5 PC-uri.

Creșterea frecvenței este foarte influențată de amplasarea centrului în apropierea mijloacelor de transport. De asemenea, merită să ne amintim că centrul de formare, care este situat într-o clădire rezidențială, poate provoca ulterior atitudine negativă rezidenți. Acest lucru se datorează posibilității de a ține seminarii în afara programului de lucru. Astfel de evenimente durează adesea până târziu și sunt însoțite de un schimb furtunos de emoții în rândul publicului.

Dacă aveți un spațiu propriu, potrivit, costurile vor fi reduse semnificativ.

De asemenea, merită să vă gândiți în avans la alimentația viitorilor solicitanți. Dacă nu există cafenea, cantină sau magazin în apropiere, merită să instalați cel puțin un aparat de cafea în clădirea centrului de formare sau să echipați camera speciala pentru pauzele de cafea.

Personalul centrului de instruire

Pe lângă profesorii permanenți sau cu fracțiune de normă, personalul trebuie să includă un administrator, un contabil, un om de mână și un curățenie. Pentru volume mici, unele poziții pot fi combinate. Iar funcțiile de curățători permanenți și de lucrători (electrician, instalator, mecanic) pot fi atribuite serviciilor corespunzătoare, care pot fi contactate la nevoie.

Figura cheie a centrului de formare este administratorul, care trebuie să fie în permanență la fața locului, să ofere sfaturi și să desfășoare toată activitatea organizatorică a centrului. În plus, publicitatea și cercetarea de marketing cad și pe umerii acestui angajat. Prin urmare, candidaților pentru funcția de administrator se impun cerințe speciale. Aceasta trebuie să fie o persoană sociabilă, creativă, responsabilă. Experiența de lucru în structuri MLM va servi un scop excelent pentru administratorul unui centru de formare.

Salariile angajati, pentru a crește profitabilitatea centrului și interesul pentru afluxul de noi studenți, trebuie să fie flexibilă. Consta dintr-un salariu clar definit și un procentaj de bonus, care depinde de numărul de studenți.

Modalități de promovare a unui centru de formare

Politica de marketing a centrului depinde de zona de activitate aleasă.

Activitățile principale pot fi:
- specializarea in diverse cursuri de perfectionare si recalificare, pregatire in noi profesii;
- diverse cursuri auxiliare destinate copiilor și tinerilor;
- organizarea de seminarii pe teme crestere personala;
- inchiriere spatiu pentru diverse evenimente.

La țintire formare profesională are sens să se încheie un acord de cooperare cu centrele de ocupare a forţei de muncă şi mari intreprinderi au nevoie de creștere profesională a angajaților.

Dacă activitățile centrului de formare sunt axate pe specializarea copiilor, este posibil să se facă reclamă în mass-media mass-mediași distribuie pliante în locurile unde se adună părinții. de exemplu, în Casele Creativității.

După cum arată practica, cea mai productivă publicitate a activităților din domeniul creșterii spirituale și financiare este un exemplu personal și un discurs al persoanelor care au urmat acest tip de pregătire. Prin urmare, cu această specializare a centrului de formare, activitățile de marketing se pot limita la întâlniri de informare.

Informații despre spațiul de instruire închiriat și sălile de conferințe pot fi plasate în diverse publicații tipărite și resurse de internet destinate antreprenorilor.

Pentru utilizarea optimă a spațiului centrului de antrenament și cea mai rapidă rentabilitate a investiției, este mai bine să combinați mai multe domenii de activitate. În orice caz, nu trebuie să vă așteptați la profituri rapide și mari din activitățile întreprinderii. O astfel de afacere va putea genera profituri după un timp, care va fi necesar pentru înființarea ei. Dar, cu organizarea corectă a afacerii și pasiunea pentru ocupația sa, un centru de formare poate deveni o sursă de profit pentru proprietarul său, poate aduce la viață evenimente noi, interesante și poate ajuta la stabilirea de contacte utile.

Încărcare...Încărcare...